大阪府の店舗設計・開発・管理の転職・求人情報一覧

上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 山梨県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 島根県, 広島県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 大分県

【店舗運営スタッフ／店舗マネジメント】
ショッピングセンターなどにある店舗で、お客様への接客からスタッフの育成、店舗運営、販促企画、イベント運営まで、店舗づくりに幅広く携わっていただきます。接客や店舗運営の経験を活かしたい方はもちろん、「人と関わる仕事が好き」「イベントや企画を考えることが好き」という方にもご活躍いただけるポジションです。店舗での経験やマネジメント経験をお持ちの方はもちろん、接客・販売・サービス業などの経験をベースにキャリアアップしたい方も歓迎できる内容です。

●お客様への接客・サービス
●店舗の清掃・環境整備
●パート・アルバイトスタッフの採用・育成
●店舗運営、キャンペーン・販促施策の企画・実施
●売上・経費などの数値管理
●営業データの確認・分析
●ゲーム大会・イベントなどの企画・運営
●その他、店舗運営に関わる幅広い業務

【機械修理・メンテナンススタッフ】
店舗に設置されているゲーム機の点検・メンテナンスや、故障時の修理などを担当していただきます。
機械や電気に関する知識・経験を活かせるほか、機械いじりが好きな方、設備メンテナンスに興味がある方にも挑戦いただきやすい仕事です。

●ゲーム機の点検・メンテナンス
●故障時の原因確認・修理
●部品交換
●ゲーム機の搬出・搬入
●分解・組立作業
●その他、ゲーム機の維持・管理

年収 400万円 〜 600万円

創業以来51年連続増収中の大手外食チェーン

大阪府吹田市

＜募集背景＞
2026年4月の組織改編に伴い、新たにファシリティメンテナンス推進課を発足しました。従来のメンテナンス・修繕業務に加え、安全点検・保守業務の標準化や予防保全の推進を通じて、事故を未然に防ぐ体制の構築が新たなミッションとして加わっています。
これに伴い業務範囲および業務量が拡大していることに加え、社内組織の見直しによる人員異動も発生しているため、体制強化を目的として採用活動を実施します。

＜業務内容＞
回転寿司チェーン、寿司居酒屋業態を運営する当グループにおいて、店舗保守/メンテナンス管理および店舗設備の仕様変更や新技術・設備の導入検討をご担当いただきます。実際の現場のメンテナンスや保守・点検業務は委託業者が行いますので、管理業務や一部のイレギュラー事案の対応業務が中心となり、ほぼ本社での内勤業務となります。ただ、改装店舗の現地確認が必要な場合に出張が発生します（月0〜1回程度）。その際に、店舗の劣化状況や社員要望などを確認しています。

＜具体的な業務＞
・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内（通常は店舗から委託業者に直接連絡するフローです）
・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせの対応（コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など）
・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
・建物、設備面でのお客様や従業員の安全対策（施設の安全点検および是正業務の管理）
・店舗の保守性・安全性向上に向けた仕様変更や新技術・新設備の検証および導入検討
・設計会社・施工会社・メーカーの選定基準策定および評価

＜入社後のイメージ＞
現在、当部門は大きく2つのチームに分かれています。1つは緊急メンテナンスや法定点検、設備維持管理などを担当するチーム、もう1つは安全点検や保守業務の標準化、予防保全の推進を担当するチームです。今回ご入社いただく方には、まず緊急メンテナンスや定期メンテナンスを担当するチームで業務をスタートしていただく予定です。担当いただく業務は、ご経験やスキルに応じて段階的にお任せしていきます。また、業務習得に向けたサポート体制も整えておりますので、徐々に担当領域を広げていただき、将来的には一連の業務を主体的に対応いただけるよう成長していただきたいと考えています。業務の割合としては、法定点検や設備管理などの定常業務が約70％、緊急メンテナンス対応が約30％となっており、日常的には計画的な設備管理業務が中心です。
また、店舗は365日営業しているため、土日祝日に緊急修繕が必要となる場合があります。ただし、一次対応は委託業者が直接行う運用となっているため、部門メンバーによる対応は月に数回程度です。その大半は電話での指示や状況確認で完結します。
そのため、基本的には土日祝日をお休みいただける勤務環境です。残業時間についても、現在はメンバー1人あたり月平均30～40時間程度となっていますが、今回新たにご入社いただくことで業務をより適切に分担できるようになり、将来的には月20時間程度まで削減できると考えています。

＜このポジションのやりがい＞
店舗運営を設備面から支え、お客様へ安定したサービス提供に貢献できるポジションです。スシローは国内外で積極的な出店を続けており、今後も店舗数の拡大が期待される成長事業です。その中で、設備の維持管理や改善を通じて店舗の改装や既存店の価値向上に携われることは大きな魅力です。また、多くの店舗を支えることで、自身の仕事が事業成長に直結している実感を得られます。成長を続ける企業基盤のもと、専門性を高めながら長期的なキャリア形成ができることも、このポジションならではのやりがいだと考えています。
一方で、土日祝はお休み、深夜対応もない勤務形態ですので、ワークライフバランスも意識した働き方も魅力であると考えています。

年収 510万円 〜 800万円

アイスクリーム専門店チェーン

東京都または大阪
※入社直後の勤務地はどちらでもご相談可能です。
※担当エリアによっては宿泊を伴う出張が発生する場合があります

当社は、全国1,200ヶ所以上に販売拠点を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーンです。
2020年から2031年までに税引き前利益で31億円を目指す長期経営計画に取り組んでおります。
この計画では、デマンド（需要）戦略を基にした新たな市場拡大を図る『ブランドパワーの強化』、お客さまの体験や店舗オペレーションの『デジタル化』、サプライチェーンや本部組織を最適化する『スマート31』、そしてお客さまとの接点を増やすための『販売拠点拡大』という4つの戦略の柱を軸に展開しています。その結果、売上高は3年連続過去最高記録を更新し、300億円台に到達しました。

『ブランドパワーの強化』と『販売拠点拡大』の取り組みとして、今期は”店舗体験価値の向上、多様なオケージョン（購入動機）へのアクセス”を掲げ、新規店舗の出店や既存店舗の改装に加え、新たな立地・店舗形態への出店加速を目指しています。商業施設、ビルイン、ロードサイドに加え、ビジネス街立地や2階立地、ToGo店舗、新フォーマット店舗など、多彩な形態での出店を目指しています。

本ポジションでは、新規出店や既存店舗の改装・移転を戦略的に推進し、ディベロッパーや不動産オーナーとの交渉をはじめ、商圏分析や立地評価をもとに出店計画を立案・実行していただきます。事業拡大の最前線で、企業成長を支える重要な役割を担うことができるポジションです。

●サーティワンアイスクリームの新規出店に向けた物件調査・選定・契約交渉
●既存店舗の移転・改装に関する計画立案・実行
●商圏分析、立地評価、競合調査
●不動産オーナーやデベロッパーとの折衝・関係構築
●本部およびフランチャイジーとの調整・サポート
●出店計画の策定および進捗管理
●出店計画の社内承認に向けた役員会資料の作成

（店舗開発部門組織構成）
開発本部長、 開発部長2名（東日本1名、西日本1名）、開発担当6名（東日本3名、西日本3名）、事務サポート1名 計10名

年収 500万円 〜 1,200万円

●関西3空港（関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港）を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。

◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

・関西空港
・神戸空港

■勤務地に応じて役割が異なります。

【関西空港の場合】
関西空港の運用リソース*のマネジメント業務(各種調整業務)をメインに、現場のディレクションをお任せします。

・駐機場(飛行機)の割当て・調整
・チェックインカウンターの割当て・調整
・到着手荷物受取場の割当て・調整
・運航に関わる情報のリアルタイムでの数値/データ管理 等

*空港運営におけるリソース調整の必要性：飛行機が旅客や荷物の積み下ろしを行うための駐機場、旅客が搭乗手続きを行うチェックインカウンターなどの割当ては事前に計画されていますが、当日の天候やアクシデントなどによる影響を把握して臨機応変に対応することで、定時での発着が実現され、空港利用者へ安心と安全を提供するために重要な業務です。

【神戸空港の場合】
シフト時間帯における全ての空港運用業務に係るデイリーオペレーションの実施及びインシデント対応の実行をお任せします。また、安全・保安・危機管理業務等について日勤者と共に業務に取り組んでいただきます。

・シフト時間帯における空港運営、飛行場運用、安全管理、危機管理、警備保安、防災、基本施設、ターミナル運用、ビル設備に関しての運用・監視業務、及び維持管理
・駐機場(飛行機)の割当て・調整
・空港内の監視、及び現場対応並びに調整業務
・各種訓練企画立案、調整業務

※神戸空港配属の場合、入社後は関空にて4ヵ月の研修後に神戸空港勤務を予定しています。


＜研修・教育体制について＞
空港オペレーション研修(座学&OJT／約4ヵ月)を受講いただきます。座学&OJTで丁寧に教育を受けてからの現場配属となりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境が整っております。

＜配属先について＞
配属先(関西国際空港/神戸空港)については、オファー時に確定させていただく予定です。
これまでのキャリアや空港オペレーション研修の受講状況により、運用本部内の他のチームやポジション（空港安全、保安、危機管理、CS、施設設備など）への配属への可能性もあります。

また、同社は3空港を運営しており、将来的には他空港への配置換えの可能性もあります。

年収 450万円 〜 630万円

「ストレスを世の中からなくす」をキーワードにライフスタイルの提案＆ブランド確立に成功した日本有数のD2C企業です

大阪市

店舗開発担当として、新規出店・退店に関わる業務全般をお任せします。本社でのデスクワークに加えて店舗へ足を運びながら店舗づくりも関わっていただきます。

【具体的には】
・新規出店および退店プロジェクトの推進
・物件調査および情報収集
・オーナーや施工業者との打ち合わせ、各種調整
・見積作成、発注業務
・許認可申請、行政手続き対応
・店舗設営、撤去サポート
・スケジュール管理、進捗管理
・契約書や各種資料作成 など

年収 500万円 〜 700万円

同社は不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループの一員です。グループ全体の売上は約1300億円、従業員7,700を超えます。新しいコンセプトの観光ホテルを展開しており、盤石な経営基盤の下事業を拡大しております。

これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運営全般をお任せいたします。

まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。
他にはないホテルを創り上げていくお仕事です。

＜アピールポイント＞
・様々な国籍のスタッフが在籍しており、多様性に富んだ環境です！
・平均残業10時間以下！メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。

＜具体的な仕事内容＞
・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
・ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務
・口コミコメントの対応など各種入力業務
・備品の在庫確認、発注業務
・各種システム入力作業
・スタッフの教育、指導

＜仕事の醍醐味＞
・⾃らのサービス・提案によりお客様からの満⾜を得られます。
・様々なお客様への接客で、貴重な経験ができます。
・ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことができ、全体を知ることができます。

年収 370万円 〜 590万円

年1,000点の新商品開発と3年ごとの新事業創造。イノベーションで成長する総合メーカー

大阪府東大阪市

商業施設、専門店などの店内を彩る什器（システム什器やオリジナル什器）のレイアウト設計および意匠提案をお任せします。
デザインだけでなく、平面図・展開図などの実施設計も必要となります。

• 店舗什器レイアウトの作成
• 意匠設計・プレゼン資料の作成
• 営業との連携による顧客ヒアリング・打ち合わせ
• VectorWorksを用いた図面作成
• Illustrator・Photoshopを使ったデザイン補助
※一部、現地確認や納品立ち合いなども発生します

年収 450万円 〜 650万円

ラーメンレストランの経営・運営。約30年前に外食産業の中でも軽視されていたラーメンの既成概念を破り、「ラーメン屋」→「ラーメンレストラン」への地位向上を目指し創業。ホテルのシェフ出身の同社創業者は、サービスにもとことんこだわりを持ち、最高のラーメンを最高の空間で提供することを心がけています。

大阪府大阪市

【業務概要】
新店舗の設計や既存店舗の修繕を担う「建装部」という部署にて
店舗の設計または施工管理をご担当いただきます。
プレイングマネージャーとして、部門/部署の統括をご担当いただきます。
※700店舗1000億を目指しており、出店数も近年でかなり増加している状態です。

★課長職～部長職を想定。管理監督者となります

【同社について】
30年以上、実質無借金経営を継続しております。
貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメンをお召し上がりいただくことが夢です。
店舗の売り上げはコロナ前から維持しており、内製化を図っている為低コストで品質向上ができております。
また、老若男女問わずお客様にご来店いただいていることも大きな特徴の一つです。

年収 700万円 〜 1,000万円

ラーメンレストランの経営・運営。約30年前に外食産業の中でも軽視されていたラーメンの既成概念を破り、「ラーメン屋」→「ラーメンレストラン」への地位向上を目指し創業。ホテルのシェフ出身の同社創業者は、サービスにもとことんこだわりを持ち、最高のラーメンを最高の空間で提供することを心がけています。

大阪府大阪市

新店舗の設計や既存店舗の修繕を担う「建装部」という部署にて、事務業務を担当していただくことを想定しています。
修理依頼の対応などもある為、社内外問わず対外的なコミュニケーションが多いポジションです。

年収 264万円 〜 300万円

大阪本社の日系消費財メーカー
日系消費財メーカーとして、化粧品・医薬品・ヘアケア製品など多彩な製品を展開しております。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。

大阪府大阪市

建築図・内装設計図・什器図・施工図などを担当いただきます。

CADを用いた製図から製図データの修正、変更、製図データの管理
使用ソフト：ベクターワークス（Vectorworks）

年収 255万円 〜 300万円