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神奈川県の法務・コンプライアンスの転職・求人情報一覧
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現在の検索条件
検索結果4件(1～4件を表示）
案件番号：175486 / 078
- シニア歓迎
- ベンチャー
- 転勤なし
【お勧めポイント】
＜魅力ポイント＞
◎法務・コンプライアンス機能を創り上げるフェーズ
2023年に本格稼働した組織のため、制度やルールは発展途上。法務の主担当として、法務・コンプライアンス体制の整備や仕組みづくりを主体的に推進いただけます。
◎事業成長を支える“攻めの法務”
契約審査やコンプライアンス対応に留まらず、経営陣や各部門と近い距離で連携しながら、事業推進を支える法務として価値発揮いただけます。
◎企業法務全般の経験・視野を広げられる環境
契約法務、ガバナンス、内部統制、コンプライアンスなど幅広い領域を担い、企業法務全般の実践的な経験を積むことができます。
＜このような方にオススメ＞
◎整った環境を運営するより、仕組みを創ることにやりがいを感じる方
制度やルールが完成された環境ではなく、法務の中核として事業や組織の成長に合わせて法務・コンプライアンス体制や業務プロセスを構築・改善していくことにやりがいを感じる方。
◎法務の専門性を事業成長へつなげたい方
リスク管理だけでなく、事業部門や経営陣と議論を重ねながら、ビジネスを前進させるための現実解を提示したい方。
◎企業法務として次のステージを目指したい方
契約法務やコンプライアンスの経験を活かしながら、ガバナンスや内部統制など企業法務全般を担い、より広い視点で組織を支える役割に挑戦したい方。
事業内容
【産官学が集う国内最大級のライフサイエンス研究拠点】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援します。施設運営に加え、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりなどを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを促進するエコシステムを育成しています。
勤務地
神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1~2日まで相談可
※車通勤：相談可（高速代支給あり）
職務内容
《職務概要》
当社の事業活動を法的・倫理的観点から支援し、リスクを適切に管理するとともに、コンプライアンス体制およびガバナンスの強化を通じて、持続的な事業運営を実現する。
《業務内容》
（1）契約・取引支援（ビジネス法務）
・各種契約書の作成、レビュー、交渉支援
・契約書の締結・保管・管理
・新規取引・入居・入会に関する与信確認および稟議管理
・社外向け資料（発表資料、広告物、パンフレット等）の法務審査
・他部門と連携した新規事業・プロジェクトの法務支援
・テナント向けサービスに関する法務相談対応（知財・薬事等含む）
（2）コンプライアンス・ガバナンス
・社内規程・規則の策定、改訂および管理
・コンプライアンス教育の企画・実施および遵守体制の推進
・稟議プロセスおよび押印プロセスの運用・管理
・株主総会・取締役会・各種委員会の事務局運営サポート
・内部統制の整備・運用
・内部監査の計画立案、実施、結果報告
（3）専門連携・リスク対応
・外部専門家（弁護士等）との連携・窓口対応
・知的財産（特許・商標等）の管理
・法的リスクの把握および対応方針の検討
《キャリアパス》
入社後は、契約・取引やコンプライアンス実務を担いながら専門性を高めると同時に、事業成長に伴い発生する課題に対して自ら入り込み、ルールや仕組みをゼロから構築しつつ意思決定をリードするなど、役割を自律的に拡張しながら中核人材へと成長していただくキャリアを想定しています。
《このポジションについて》
●「守り」だけでなく、「仕組みを創り、事業を前に進める法務」担当
・契約、ガバナンス、内部統制、コンプライアンス等の横断的な幅広いカバレッジと柔軟性が必要
・経営陣や各部門と近い距離で連携し、スピードとリスクのバランスを取りながら現実解を提示する役割
・外部専門家を活用しつつ、自ら課題を特定し主体的に推進する
・制度やルールが整いきっていない環境において、実務を回しながら仕組みを構築・改善していく
・事業や組織の成長に伴い、法務・コンプライアンス機能自体を進化させていく中核人材ポジション
《身につく知識》
・企業法務全般（契約、会社法、関連法規）に関する実践的知識
・コンプライアンスおよび内部統制に関する体系的理解
・知的財産・薬事等、事業特性に応じた専門領域の知識
《募集部門の紹介》
人事・総務部門は、人事（採用・評価・報酬・労務）、総務（オフィス管理・施設管理）、法務（契約支援・コンプライアンス管理）を担い、会社運営を支える土台作りの役割を担っています。現在の部門メンバーは3名で、それぞれが協働して役割を遂行しています。
給与
年収 720万円 〜 1,500万円
案件番号：175457 / 078
- 管理職・マネージャー
- 年収1000万円以上
- ベンチャー
- 転勤なし
【お勧めポイント】
＜魅力ポイント＞
◎法務・コンプライアンス機能を創り上げるフェーズ
2023年に本格稼働した組織のため、制度やルールは発展途上。法務の主担当として、法務・コンプライアンス体制の整備や仕組みづくりを主体的に推進いただけます。
◎事業成長を支える“攻めの法務”
契約審査やコンプライアンス対応に留まらず、経営陣や各部門と近い距離で連携しながら、事業推進を支える法務として価値発揮いただけます。
◎企業法務全般の経験・視野を広げられる環境
契約法務、ガバナンス、内部統制、コンプライアンスなど幅広い領域を担い、企業法務全般の実践的な経験を積むことができます。
＜このような方にオススメ＞
◎整った環境を運営するより、仕組みを創ることにやりがいを感じる方
制度やルールが完成された環境ではなく、法務の中核として事業や組織の成長に合わせて法務・コンプライアンス体制や業務プロセスを構築・改善していくことにやりがいを感じる方。
◎法務の専門性を事業成長へつなげたい方
リスク管理だけでなく、事業部門や経営陣と議論を重ねながら、ビジネスを前進させるための現実解を提示したい方。
◎企業法務として次のステージを目指したい方
契約法務やコンプライアンスの経験を活かしながら、ガバナンスや内部統制など企業法務全般を担い、より広い視点で組織を支える役割に挑戦したい方。
事業内容
【産官学が集う国内最大級のライフサイエンス研究拠点】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援します。施設運営に加え、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりなどを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを促進するエコシステムを育成しています。
勤務地
神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1~2日まで相談可
※車通勤：相談可（高速代支給あり）
職務内容
《職務概要》
当社の事業活動を法的・倫理的観点から支援し、リスクを適切に管理するとともに、コンプライアンス体制およびガバナンスの強化を通じて、持続的な事業運営を実現する。
《業務内容》
（1）契約・取引支援（ビジネス法務）
・各種契約書の作成、レビュー、交渉支援
・契約書の締結・保管・管理
・新規取引・入居・入会に関する与信確認および稟議管理
・社外向け資料（発表資料、広告物、パンフレット等）の法務審査
・他部門と連携した新規事業・プロジェクトの法務支援
・テナント向けサービスに関する法務相談対応（知財・薬事等含む）
（2）コンプライアンス・ガバナンス
・社内規程・規則の策定、改訂および管理
・コンプライアンス教育の企画・実施および遵守体制の推進
・稟議プロセスおよび押印プロセスの運用・管理
・株主総会・取締役会・各種委員会の事務局運営サポート
・内部統制の整備・運用
・内部監査の計画立案、実施、結果報告
（3）専門連携・リスク対応
・外部専門家（弁護士等）との連携・窓口対応
・知的財産（特許・商標等）の管理
・法的リスクの把握および対応方針の検討
《キャリアパス》
入社後は、契約・取引やコンプライアンス実務を担いながら専門性を高めると同時に、事業成長に伴い発生する課題に対して自ら入り込み、ルールや仕組みをゼロから構築しつつ意思決定をリードするなど、役割を自律的に拡張しながら中核人材へと成長していただくキャリアを想定しています。
《このポジションについて》
●「守り」だけでなく、「仕組みを創り、事業を前に進める法務」担当
・契約、ガバナンス、内部統制、コンプライアンス等の横断的な幅広いカバレッジと柔軟性が必要
・経営陣や各部門と近い距離で連携し、スピードとリスクのバランスを取りながら現実解を提示する役割
・外部専門家を活用しつつ、自ら課題を特定し主体的に推進する
・制度やルールが整いきっていない環境において、実務を回しながら仕組みを構築・改善していく
・事業や組織の成長に伴い、法務・コンプライアンス機能自体を進化させていく中核人材ポジション
《身につく知識》
・企業法務全般（契約、会社法、関連法規）に関する実践的知識
・コンプライアンスおよび内部統制に関する体系的理解
・知的財産・薬事等、事業特性に応じた専門領域の知識
《募集部門の紹介》
人事・総務部門は、人事（採用・評価・報酬・労務）、総務（オフィス管理・施設管理）、法務（契約支援・コンプライアンス管理）を担い、会社運営を支える土台作りの役割を担っています。現在の部門メンバーは3名で、それぞれが協働して役割を遂行しています。
給与
年収 1,000万円 〜 1,500万円
案件番号：175452 / 078
- ベンチャー
- 転勤なし
【お勧めポイント】
＜魅力ポイント＞
◎法務・コンプライアンス機能を創り上げるフェーズ
2023年に本格稼働した組織のため、制度やルールは発展途上。法務の主担当として、法務・コンプライアンス体制の整備や仕組みづくりを主体的に推進いただけます。
◎事業成長を支える“攻めの法務”
契約審査やコンプライアンス対応に留まらず、経営陣や各部門と近い距離で連携しながら、事業推進を支える法務として価値発揮いただけます。
◎企業法務全般の経験・視野を広げられる環境
契約法務、ガバナンス、内部統制、コンプライアンスなど幅広い領域を担い、企業法務全般の実践的な経験を積むことができます。
＜このような方にオススメ＞
◎整った環境を運営するより、仕組みを創ることにやりがいを感じる方
制度やルールが完成された環境ではなく、法務の中核として事業や組織の成長に合わせて法務・コンプライアンス体制や業務プロセスを構築・改善していくことにやりがいを感じる方。
◎法務の専門性を事業成長へつなげたい方
リスク管理だけでなく、事業部門や経営陣と議論を重ねながら、ビジネスを前進させるための現実解を提示したい方。
◎企業法務として次のステージを目指したい方
契約法務やコンプライアンスの経験を活かしながら、ガバナンスや内部統制など企業法務全般を担い、より広い視点で組織を支える役割に挑戦したい方。
事業内容
【産官学が集う国内最大級のライフサイエンス研究拠点】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援します。施設運営に加え、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりなどを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを促進するエコシステムを育成しています。
勤務地
神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1~2日まで相談可
※車通勤：相談可（高速代支給あり）
職務内容
《職務概要》
当社の事業活動を法的・倫理的観点から支援し、リスクを適切に管理するとともに、コンプライアンス体制およびガバナンスの強化を通じて、持続的な事業運営を実現する。
《業務内容》
（1）契約・取引支援（ビジネス法務）
・各種契約書の作成、レビュー、交渉支援
・契約書の締結・保管・管理
・新規取引・入居・入会に関する与信確認および稟議管理
・社外向け資料（発表資料、広告物、パンフレット等）の法務審査
・他部門と連携した新規事業・プロジェクトの法務支援
・テナント向けサービスに関する法務相談対応（知財・薬事等含む）
（2）コンプライアンス・ガバナンス
・社内規程・規則の策定、改訂および管理
・コンプライアンス教育の企画・実施および遵守体制の推進
・稟議プロセスおよび押印プロセスの運用・管理
・株主総会・取締役会・各種委員会の事務局運営サポート
・内部統制の整備・運用
・内部監査の計画立案、実施、結果報告
（3）専門連携・リスク対応
・外部専門家（弁護士等）との連携・窓口対応
・知的財産（特許・商標等）の管理
・法的リスクの把握および対応方針の検討
《キャリアパス》
入社後は、契約・取引やコンプライアンス実務を担いながら専門性を高めると同時に、事業成長に伴い発生する課題に対して自ら入り込み、ルールや仕組みをゼロから構築しつつ意思決定をリードするなど、役割を自律的に拡張しながら中核人材へと成長していただくキャリアを想定しています。
《このポジションについて》
●「守り」だけでなく、「仕組みを創り、事業を前に進める法務」担当
・契約、ガバナンス、内部統制、コンプライアンス等の横断的な幅広いカバレッジと柔軟性が必要
・経営陣や各部門と近い距離で連携し、スピードとリスクのバランスを取りながら現実解を提示する役割
・外部専門家を活用しつつ、自ら課題を特定し主体的に推進する
・制度やルールが整いきっていない環境において、実務を回しながら仕組みを構築・改善していく
・事業や組織の成長に伴い、法務・コンプライアンス機能自体を進化させていく中核人材ポジション
《身につく知識》
・企業法務全般（契約、会社法、関連法規）に関する実践的知識
・コンプライアンスおよび内部統制に関する体系的理解
・知的財産・薬事等、事業特性に応じた専門領域の知識
《募集部門の紹介》
人事・総務部門は、人事（採用・評価・報酬・労務）、総務（オフィス管理・施設管理）、法務（契約支援・コンプライアンス管理）を担い、会社運営を支える土台作りの役割を担っています。現在の部門メンバーは3名で、それぞれが協働して役割を遂行しています。
給与
年収 720万円 〜 1,000万円
案件番号：155017 / 086
- 大手・上場
事業内容
日系大手自動車メーカー
勤務地
神奈川県横浜市
職務内容
＜職務内容＞
＜日本‐ASEAN地域におけるコンプライアンス案件の調査・報告の主責任者＞
1. 日産本体だけでなく、日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社等における主責任者として、質が高く有効な調査と報告、是正策の提案の実施を主導する。
調査結果の報告は役員、日本コンプライアンスコミッティー、監査法人等に対して行う。また、是正策や改善策が機能しているかをモニタリングし、その有効性を担保する。
2. 内部通報制度の管理と統制：法令に沿って内部通報制度が運用されているかを担保し、また制度運用上必要な改善を提案し実行する。
3. 質が高く有効な調査を行うため、調査員の教育を企画し実施する。対象は、日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社等を含む。
4. 内部通報制度に関わる規程やガイド・マニュアルの整備を行う。また、それを日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社も含め展開し、それがガバナンス上の統制を担保する。
5. 内部通報制度に関する対従業員のコミュニケーション戦略を立案し実施することにより、倫理的な企業文化を醸成する。
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・ガバナンスと内部統制における企業長期ビジョンの一端が担える。
・日本は本社機能も含むため、日本コンプライアンス室はグローバルでも重要な位置付にある。
・グループ会社、また社内の多くの部門と関わることで、ビジネス戦略、構造、運用についての知識と経験の習得が可能
・グローバルやASEANのコンプライアンス組織との協業があり国際色豊かな環境
給与
年収 500万円 〜 1,000万円
アージスジャパンでは神奈川勤務の正社員の求人をご紹介しています。
関東地区の南西端に位置する神奈川県は、古くから宿場町としても栄え、人口は都道府県別で東京都に次ぐ第2位、また人口密度は東京都、大阪府に次ぐ3位となっています。都道府県内総生産は東京都、大阪府、愛知県に次ぐ3位の生産高を誇ります。最大の都市である横浜市は、東京大都市圏の重要な一角を占め、幕末に開港された横浜港を擁することから外資が積極的に進出し、近代日本有数の外貨獲得力を持つようになりました。主な産業は商工業、農林水産業からサービス産業まで幅広く、重化学や自動車メーカー、自動車部品工業、食品産業など多くの上場企業が本社を置いています。近年では様々なメーカーが医療機器産業へ参入してきていることから、医療分野の研究開発や製造拠点も増えており、県としてもこれを積極的に支援しています。
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