海外展開ありの転職・求人情報一覧

大手ハウスメーカー

兵庫県神戸市

ハウスメーカーにて、住宅・集合住宅・非住宅も含めた積算発注業務全般に従事して頂きます。
受注増に対応するための増員採用です。


同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の積算発注等コスト管理の仕事です。
※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

年収 500万円 〜 1,000万円

【半導体業界に強いパイプを持つ】外資系化学メーカー

京都

半導体向けの営業担当を募集します。
・取引先は大手半導体メーカー（既存顧客メイン）
自社の製品やサービスについての技術的な説明、フォローを行って頂きます
・顧客に対して、技術面のサポートや新製品の提案も行い、お客様のビジネスの成功をサポートします
技術営業、技術サポートや新製品プロモーション業務もございます
（入社後しっかり学んで頂ける環境があります）
・社内の技術チーム（国内外）を含めたプロジェクトの管理・調整
※海外メーカーや米国親会社との打ち合わせを実施する際は英語を使ってWEB会議や商談を行って頂きます
一定の英語力は必要となります。
※高度な技術、より専門的な技術商談となる場合には、基本的に技術系社員と同行して頂きます
※既存取引先工場への出張がございます（原則国内、月の半分程度の出張となるケースもございます）

年収 550万円 〜 800万円

東証プライム上場企業

京都市

■主に植物由来の材料を用いた環境にやさしい製品（成形品）群の開発購買を担当いただきます。
・新規プロジェクトの量産化に向けて、開発部門や品質保証部門など他部門と協業しながら新規手法（材料・プロセス・設備・サプライヤー）を探索
・新製品開発の初期から関与し、サプライチェーンをコーディネイトすることで、最適な品質とコストを目指す
・国内外のサプライヤーとの折衝（調達する材料の特性上、海外のサプライヤーが多数）

当社がこれまで培った成形技術やグローバル生産拠点等を活用し、「環境にやさしい素材と多様な成形技術」の組み合わせにより、プラスチックに変わる新しいパッケージ・製品をグローバルに展開しています。
最近では医薬品・医療機器、コンシューマーエレクトロニクス、産業機器、化粧品、日用品などのパッケージへの採用が拡大しており生産拠点の拡充を進め、世界トップクラスのマーケットシェアを有する事業を目指しています。

年収 500万円 〜 650万円

ミネラルコスメ・セラミドスキンケア企業

・純国産ミネラルファンデーションの販売を開始し、スキンケア商品・メイクアップ商品など、肌トラブルに悩む女性の為に美肌を追求した商品を展開しております。
・創業以来、ECサイト・実店舗ともに順調に売り上げを伸ばしており、今後は両チャネル間の相互送客やCRM強化により更なる成長を目指しております。
・年間休日120日以上であり、経営層を含め産休・育休制度取得実績が多数ございます。

大阪府大阪市

カスタマーサービス部 一般職（リーダー候補）として、部内メンバーであるオペレーターの指導、育成にあわせて、自身でも電話やメールでお客様対応をしていただき、チームとして同社のファンを増やしていただきます。

併せて、EC部門や直営店舗部門など関連部署と連携しながら、自部署の課題改善を進めてくれる方を求めています。
カスタマーサービス部は現在、正社員3名、パート社員・契約社員・派遣社員の数名で構成されております。
通常業務以外に、正社員として他のメンバーをリードしていただく役割も期待しております。

役割・業務内容
・お客様からの入電対応やメール返信（お問合せや注文処理など）
・注文から発送までの処理対応・確認
・オペレーターへの研修・指導や面談実施
・エスカレショーン対応
・部署目標に対する実績進捗管理と改善対応
・関連部署とのタイムリーな連携

年収 400万円 〜 600万円

ソーシャルゲーム業界において、高い技術力と強固な運営体制をもとに、スマートフォン／フィーチャーフォン向けにゲームを提供するソーシャルゲーム会社です。
当社グループでは国内外にてモバイルオンラインゲームの開発・運営を行っております。また、市場の急拡大が見込まれるVR/AR市場において早期に優位なポジションを築くべく、投資を中心としたVR/AR領域への対応も行っております。

東京都新宿区

国内経理チームスタッフとして、業務をお任せします。
単体決算全般に関する業務において、主に債務周りの管理・処理を進めて頂きます。

・単体決算全般(費用管理、債務管理、原価計算、各種引当金の計上等)
・出納業務
・監査法人対応

年収 400万円 〜 600万円

特定領域における研究開発力、生産能力、情報提供力を活かマーケットシェアの高い製薬会社。皮膚科学関連の医薬品に特化して専門企業として安定した収益を上げている優良企業です。

大阪府大阪市

治験及び市販後の安全管理において以下の業務を推進し、グローバル要求に応えられるPV体制の構築と機能強化に貢献する。
・委託・提携管理（国内／海外の委託・提携会社とのPV契約）
・監査対応（海外提携会社との監査対応／監査部門との連携）
・手順書管理（治験安全管理／市販後安全管理／製造販売後調査業務のSOPとWorking Instructionの作成と改訂）
・文書管理（紙原本／電子原本の記録保存と管理）
・教育訓練（治験安全管理／市販後安全管理／製造販売後調査業務／全社教育）
・自己点検・Issue・CAPA管理（逸脱の管理、是正措置／予防措置の管理）
・事業継続計画に基づくPV業務の災害時復旧対応（Business Continuity Planの管理）
・規制モニタリング（国内／海外の規制情報収集と影響確認・対応）

年収 490万円 〜 770万円

特定領域における研究開発力、生産能力、情報提供力を活かマーケットシェアの高い製薬会社。皮膚科学関連の医薬品に特化して専門企業として安定した収益を上げている優良企業です。

滋賀県彦根市

医薬品工場の建設設計(ユーティリティー含む）、維持管理、改善業務。
具体的には、通常は日々の施設管理（メンテナンス）を協力業者と効率的に行いつつ、稼働状況や内外環境（エネルギー状況や災害状況等）を考慮して必要な手立ての立案・実施を行う。また、グループ会社全体の効果的な施設管理を検討し運用する。さらに、施設の増築や改良の際は、その仕様について取り纏め、業者を牽引して完成に導く。

部署・仕事の魅力
医療用外用剤の生産量国内No.1工場で、品質確保と安定供給の一翼を担うことは、社会貢献に直結し、やりがいのある仕事である。施設管理担当者としては、
・各種法令対応力、環境対応、問題解決力、コミュニケーション力なとを磨くことができる。
・製薬産業特有の規制対応力を身につけられる。
・資格取得への会社支援あり（先輩からのレクチャーあり、自己啓発ツールもある）

年収 490万円 〜 770万円

●設立50年以上 「世界で勝負するお客様に、世界で勝てるサポートを」をコンセプトに取扱説明書、カタログを制作。
成長しているニッチな分野に特化し、日本のモノづくりの根幹を支えています。
顧客先は農業機械や空調メーカー、住宅設備メーカー、そしてECサイトを運用されている会社など多種多様。
大量の情報処理に特化したノウハウ・体制、国境を超えて広がる営業・生産拠点ネットワークを保有。
「非」年功序列でチャンスの多い環境。昇格は資格取得と勤務評価で決定し意欲と向上心のある方が集まり成長機会の多い環境です。

大阪府大阪市

会社の経営に関わる毎月や毎年定期的発生する売上の計上業務や経費の精算。顧客様へ向けて請求書の発行業務などを行ってもらいます。

●経理業務（計上、精算、請求書発行）
●原価管理（社員の個別原価の計算、管理）
●社内向け資料作成（決算、部門別収支）

最初から1人で担当するのではなく入社後は先輩社員と一緒に取り組んで頂きながら将来的にはすべての業務が出来るようになっていただくことを期待しております。（将来的には財務諸表などの予算管理にも携わって頂く予定です）

■平均残業時間：20時間（繁忙期：30時間）
■リモート勤務制度（全社）：週2出社、週3在宅

＜やりがい＞
・国内の業務だけでなく海外の業務にも携われるので、視野の広い経験がつめる
・業務範囲や枠組みは広くあるので、希望すれば経理の業務を通して会社経営に関するあらゆる業務に携わることができる。

＜入社後の研修・習得イメージ＞
入社後、同社の売上/経費の精算の仕方をOJTにて実務ベースで覚えてもらいます。
ゆくゆくは国内の月次決算の全般を一任してもらったり、海外の子会社の管理、役会や経営者会議などに使われる資料の作成などを行えるようになってもらいます。経験を経た後には、制度を作ったり、管理会計の分野や、予算作成など経営の根幹に携わっていただければと思っています。

年収 400万円 〜 500万円

明治44年創業：100年以上続く食品添加物の老舗メーカー
食品香料、着色料、調味料、乳化剤、安定剤などの食品添加物並びに食品原料、工業製品の研究開発・製造及び販売を行い、2万点以上ものアイテムを有しています。
食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。
■食品添加物の総合メーカーとしてはトップクラスのシェアを誇ります
■特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功しています
■食品添加物のリーディンパニー、あらゆる大手食品メーカー飲料、菓子メーカーと取引がございます
■メーカー機能と卸売機能の両方を備える大手企業となり、多分野にわたる食品添加物を扱っています
■積極的な海外展開をしています（アメリカ、フランス、イギリス、中国、ペルー、ブラジルに現地法人設立）
■自社工場を3つ所有しています（大阪、滋賀、岡山）
■社員が働きやすい企業を目指しています：退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、年間124日、バースデー休暇など福利厚生が充実

東京都中央区

食品や飲料などの味、色、香り、食感を作り出す調味料、食用色素、香料などの
食品添加物の提案営業をご担当いただきます。

■上海を中心に海外R&Dへ各種添加物や食品素材の提案や企画提案及び依頼対応
＊大手Globalメーカー1社を中心に提案となります。
■海外購買担当者(アトランタ･アイルランド)との価格や供給に関わる案件を中心とした商談
■海外工場（主に上海、韓国）からの問合せ対応（規格、法規、デリバリー条件等）
■英語書類の翻訳
※メインは海外案件の業務ですが、チームとして国内の提案活動を理解してもらうために、
営業活動の補佐をしていただきます。

年収 600万円 〜 800万円

産業、医療の各分野でトップクラスのシェア製品をもつ大手安定成長企業

東京都東村山市野口町

透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。
今後は国内だけでく、海外（特にアメリカ、中国）をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。

【業務内容】
透析関連のディスポーザブル医療機器の設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わります。
ご経験によってはリーダーとしてチームメンバーのマネジメントもお任せしたり、PL候補とし、LCM全般に関わって頂きます。

【具体的に】
・ディスポーザブル医療機器の設計（仕様検討、設計、試作、評価、製造移管、申請、量産化まで）
・材料/形状をユーザー目線（臨床工学技士、看護師）で設計します
・品質を保ちつつ使い勝手の良い製品の検討・設計をします
・設計管理業務の先導、統率
・他部署/他チームと協働し、課題抽出/解決業務
・医療機器のリスク分析、ドキュメントを作成
・海外工場及び関連部署との連携し、製造立ち上げを先導、統率

※製品は10種類弱あり、また製品バリエーションは多岐に渡ります。
（ダイアライザー、透析用血液回路、その他体外循環用回路、微粒子ろ過フィルター、チューブ、装置周りのプラスチック製品等）

【出張】：国内工場や海外工場（ベトナム、タイ）
【組織】ディスポーザブル設計 10名前後

【現在の取り組み】
・医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす
・次世代装置、機能の提案
・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働
・金沢製作所への積極的な出張による現場理解
・特許出願（各自1件提案目標）
・設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す（そのための改善提案）

【組織の魅力】
・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。
・若手から提案ができる風土、チームワークを重視。
・新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます。（フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア）
・静岡から東京に移転したことで医療機関、研究機関との接点が多くなります。
・メディカル事業だけでなく、ポンプ・精密・航空など他の事業との技術交流があります。
・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。

【働き方】
・出社メイン、在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です
・残業20H～30H

年収 500万円 〜 800万円

自己資本比率70％以上の優良上場企業。世界初となる製品を開発し業界トップクラスのシェアを誇ります。

大阪市淀川区

海外営業（担当国はメキシコ）
出張ベースで海外の代理店等に販促活動を行います

年収 400万円 〜 550万円

レッグウェアメーカー（紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品）
より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。
＜特徴＞
・あらゆる世代をターゲットに、機能・快適・ファッション性に優れた多彩なラインナップの商品を企画・製造・販売
・自社ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。売上高は国内の靴下製造卸でトップクラス
・長期的に勤務される方を希望しておられ、中途採用も長く続けれる環境となっております

大阪市内（本町）

法務課にて以下業務を担っていただきます。

・契約書（和・英）の審査、作成、管理
・社用印章の管理
・株主総会の招集と運営
・登記申請
・株式（従業員持株会を含む）の管理
・社内（国内外グループ会社含む）からの各種法律相談と弁護士との折衝
・訴訟など法律事件に関する一連の対応
・内部通報制度の運用
・リスクマネジメント活動
・コンプライアンス活動（下請法、独禁法、景表法などの業務関連法の遵守体制の構築、啓蒙など）

年収 400万円 〜 600万円

■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中
「※WEB面接実施中」

東京都中央区

化粧品・健康食品の企画開発業務を担っていただきます（OEM/ODM）

■職務詳細：
企画提案、企画書作成、トレンド・市場データ・処方・成分情報収集・販促提案など
※時には営業と同行し、クライアント先へ伺うことがあります。

今回は同社グループの中のコスメテックジャパンの中で、企画担当として、活躍いただける方を求めております。
トレンドの移り変わりが早く、多様化する顧客のニーズに合わせて企画提案から、
開発、デザイン、製造、販売戦略立案までトータルでサポートしています。
新製品提案だけではなく、発売後の販促提案や追加商品のご提案などのフォローを行います。

年収 500万円 〜 700万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

弊社ゲーム開発における、開発機材の購買・調達業務とサポート業務（機材のセットアップ、トラブルシューティング、倉庫の運用業務）に携わっていただきます。

・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）の購買、調達業務
・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務
・開発機材(ソフトウェア／ハードウェア)のセットアップ、配付、トラブルシューティング業務
・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）の在庫管理、倉庫への運搬、収納業務

※開発機材の例：
ゲーム開発用ソフトウェア、PCおよび周辺機器（グラフィックボード等）、
PCモニタ、ゲーム開発機材全般。

年収 450万円 〜 650万円

世界的規模で事業展開する外資系自動車部品メーカー

広島県広島市

●外資系メーカーの同社において財務・経理、およびIT部門関係の統括管理をお任せします。
IT部門はControllerが部門長を兼任しておりますが、主な責務はIT Staff(2名)の労務管理、業務上の問題点の解決サポートであり、IT関連の細かい知識は必ずしも必要ではありません。
【主な職務内容】
財務業務
・会社のビジネスプラン及び年間予算の構築
・予実差異分析による会社の業績のモニター及び計画利益達成のためのサポート
・利益改善のためのリードおよびサポート
・節税プラン策定および国内確定申告を含む法人税関連業務

経理業務
・財務諸表を会社法及びIFRS従い適正に作成し本国へレポート
・法人税等の税金を適正に納付
・資金繰り
・財務諸表作成に関連した内部牽制を維持

年収 900万円 〜 1,100万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。
海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。

・海外大学との産学連携施策の企画立案と運用
・国内の大学/専門学校等との採用領域における産学連携施策の企画立案と運用
・国内の大学/専門学校等との共同イベントの運営

年収 800万円 〜 1,000万円

タブレットPCやスマホを用途に電源安全装置が好調。国内外大手メーカー多数と取引有り
電子機器や家電製品が小型化を続ける限り業績が拡大をするビジネスモデルのニッチトップクラスシェアメーカー
【特徴】
1.70年以上の歴史を持つコネクター、ブレーカー等の精密プラスチック部品メーカー
2.国内外の大手電機メーカーに電気部品を提供するグローバル企業
3.年齢に応じた報酬と能力及び成果を加味したうえで社員各々を正当に評価

岡山県久米郡

岡山工場にて、生産される製品（精密部品・コネクター）の生産管理業務を行って頂きます。
課長のポジションで、実務は勿論のことマネジメントのご経験を活かして頂けます。

【職務内容】
・生産計画の立案
・材料、資材手配
・出荷計画の立案
・客先との納期調整含む窓口業務
・PCへの入力作業（Excel）
・SAP入力作業（弊社管理システム）

年収 640万円 〜 844万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

当社ゲーム開発における、開発機材の購買、調達、予算管理業務に携わっていただきます。

・開発機材（ハードウェア・ソフトウェア等）の購買、調達、および、予算管理業務
・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務
・開発機材（ハードウェア・ソフトウェア等）の在庫管理業務
・開発機材の運搬、配付、倉庫への収納、整理整頓業務

年収 450万円 〜 650万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。

①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
②組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション
③関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進
④インナーコミュニケーションの推進

経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。

年収 800万円 〜 1,000万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

ゲーム開発を円滑に進めるために、関連する外部協力会社（プラットフォーマー、ハードメーカー、ミドルウェアメーカーなど）との技術的な折衝業務を担当いただきます。部門を跨いで様々な方と連携をとりながら、クオリティ向上や技術的な問題の解決のため窓口対応をしていただきます。

◎技術案件における対外折衝および社内調整全般
- 外部協力会社が提供する技術の導入に際し、社内エンジニアやタイトル開発スタッフへの橋渡しや取りまとめ
- エンジン開発やタイトル開発に関する外部協力会社への技術情報の連携や、課題の改善に向けた折衝
- オープンカンファレンスなどの、技術部門主催イベントの企画運営

年収 600万円 〜 800万円