企画の転職・求人情報一覧

化粧品専門店・流通サイトの企画・運営を手掛けています。

横浜市

本社・グループ各社のオペレーション業務を障がい者メンバーが中心となって担当している部署になります。グループ各社の業務移管を加速していくため体制強化を行っていただきます。

・障がい者（社員）の勤怠管理および就労支援
・目標設定や面談同席（アドバイスやキャリアサポート）
・業務管理（改善含む）、新規提案（業務拡大）
・グループ会社各部からの業務移管 （仕組化/業務フロー整備/各部担当者との協業）など

年収 500万円 〜 550万円

大手プライム上場企業

大阪市

経理財務部門にて、グループ全体の経理財務・経営管理を中心とした業務改革プロジェクトを立ち上げます。
そのプロジェクトメンバーとして、業務改革～経理財務システム刷新まで幅広くご担当いただくことを想定しています。

【具体的な業務の例】
◆グループ内会計ガバナンスの強化に向けた企画
◆管理会計・経営管理の高度化に向けた企画
◆業務プロセスの整理・策定
◆関係会社含む関係者との折衝・調整
◆ERP導入にむけた要件定義
グループ全体に向けた経理財務システム刷新 および グループ業務改革に向けた企画～プロジェクト推進をご担当いただきます。
不足しているスキルについては、社内フォローおよび社外研修を受講していただきキャリアアップに繋げていただけます。

年収 550万円 〜 850万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

大阪市中央区

・毛髪研究、毛髪への成分浸透など、毛髪に関わる研究業務
・毛髪研究結果の製品応用 (プロトタイプ処方確立)
・ヘアケア製品の開発業務全般 (処方設計と有用性評価)
・ヘアケアカテゴリーにおける新しい価値創造につながる新規技術の企画・提案と実行

年収 500万円 〜 700万円

化粧品等多ブランド展開しているメーカー

1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義として研鑽を重ね、現在では化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティックなどの施術の提供、直営ショップやサロン経営など、幅広い展開をしております。
また、ブランド毎に事業会社を設立し、関わる全ての人にとってプラスとなるようきめ細かなサービスを提供しております。
さらには近年では中国・アジア・欧州への海外展開など、積極的な事業展開を進めています。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

大阪府大阪市

■化粧品OEMメーカー《フィディカ》の営業職

受注から開発、納品までを一気通貫でご担当いただく業務です。

年収 500万円 〜 700万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

東京都

・ハンズオン型グループマネージメント、役割に対する責任及びTPOに応じた適切な対応（報告、連絡、相談等）

営業系職（事業開発）
新規顧客の開拓を主に、産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、ビジネスモデル開発、戦略）。各種の案件のプロジェクト運営。
具体的内容：顧客とのコミュニケーション、⽔処理施設に対し、データ収集、提案書の作成、等を行い、当社の持つ豊富なノウハウ・サービスラインナップからの提案営業を行う。
・全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
・⺠間⼯場の⽔処理設備に関する最適化の提案
・民間工場の⽔処理設備のオペレーション＆メインテナンス（O&M)の提案・受託

技術系職（設計・プラント）
水処理設備の新設、改造・改善に向けての技術的検討、および、建設プロジェクトのマネジメント
・水処理設備のデータ分析とそれに基づく設備の最適化案、改善案の立案
・基本設計、実施設計、および、製図
・機器選定、原価積算および調達
・建設プロジェクトのマネジメント（現場監督、安全・工程・原価管理）
・設備の試運転調整 ・立ち上げ、および、不具合発生時の原因調査、解決策立案
・グローバルのグループ企業との技術的意見交換及び顧客との交渉やコミュニケーションの維持オペレーション系職

（オペレーション）
・水処理施設の中・長期に亘るO&Mの実施及び改善提案や運転の安定化等を図る。
・水処理設備の運転実績を基にした業務の拡大（アップセリング）、収益（生産性）の改善、顧客との信頼関係の構築を図る。

年収 700万円 〜 950万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

東京都

産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、戦略）実施
・約10名の組織マネージメント（新規市場顧客の開拓）
・部下の個別案件（プロジェクト）の推進のためのマネジメント（サポートや育成、助言、リード）
・オンサイトサービスの成長戦略に沿った事業戦略の立案と実施
・事業規模25億程度

年収 900万円 〜 1,200万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

⼤阪府

産業向けオンサイトサービスのBusiness Development‧営業企画（マーケット分析、戦略）に携わっていただきます。
メインミッションは新規顧客の開拓です。

具体的には、⺠間⽔処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等オンサイトサービス事業本部の⽬指すべき⽔質‧⽔量保証付き⻑期間の包括運転維持管理契約（包括O&M契約）の提案を⾏います。
また案件のプロジェクト運営も担っていただきます。

＜提案例＞
‧全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
‧⺠間⼯場へ排⽔処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案
‧⺠間企業の排⽔処理プロセスについての請負提案
など

■同社グループの魅⼒：
将来性のある⽔処理事業ビジネス…産業向け（⾷品、電気、機械、化学メーカー等）の⽔処理プラント（排⽔、⽤⽔、純⽔）の設備‧機械の維持管理の市場が拡⼤しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ同社の豊富なノウハウは、競合優勢性が⾼く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡⼤が⾒込まれます。

【特徴】
■⽔‧廃棄物‧エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計‧提供している同社グループの⽇本法⼈
■⾃治体と産業向けの両⽅にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

年収 700万円 〜 950万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

⼤阪府

産業向けオンサイトサービスのBusiness Development‧営業企画（マーケット分析、戦略）実施
‧約10名の組織マネージメント（新規市場顧客の開拓）
‧部下の個別案件（プロジェクト）の推進のためのマネジメント（サポートや育成、助⾔、リード）
‧オンサイトサービスの成⻑戦略に沿った事業戦略の⽴案と実施
‧事業規模25億程度

■同社グループの魅⼒：
（1）世界最⼤級の規模…69ヶ国に社員約16.3万⼈が在籍し、世界中では約1億7,000万⼈に上下⽔処理サービスを提供して います。約4,000ヶ所の浄⽔処理施設と約3,000ヶ所の汚⽔処理施設を管理しています。⽇本法⼈としても全国各地で上下 ⽔道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下⽔道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡⼤していま す。
（2）将来性のある⽔処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している⽔処理施設の維持管理を⺠間企業が受 託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸⻑が⾒込まれます。

【特徴】
■⽔‧廃棄物‧エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計‧提供している同社グループの⽇本法⼈
■⾃治体と産業向けの両⽅にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

年収 1,000万円 〜 1,200万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

⼤阪府

‧ハンズオン型グループマネージメント、役割に対する責任及びTPOに応じた適切な対応（報告、連絡、相談
等）

営業系職（事業開発）
新規顧客の開拓を主に、産業向けオンサイトサービスのBusiness Development‧営業企画（マーケット分析、ビジネスモデル開発、戦略）。各種の案件のプロジェクト運営。
具体的内容：顧客とのコミュニケーション、⽔処理施設に対し、データ収集、提案書の作成、等を⾏い、当社
の持つ豊富なノウハウ‧サービスラインナップからの提案営業を⾏う。
‧全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
‧⺠間⼯場の⽔処理設備に関する最適化の提案
‧⺠間⼯場の⽔処理設備のオペレーション＆メインテナンス（O&M)の提案‧受託

技術系職（設計‧プラント）
⽔処理設備の新設、改造‧改善に向けての技術的検討、および、建設プロジェクトのマネジメント
‧⽔処理設備のデータ分析とそれに基づく設備の最適化案、改善案の⽴案
‧基本設計、実施設計、および、製図
‧機器選定、原価積算および調達
‧建設プロジェクトのマネジメント（現場監督、安全‧⼯程‧原価管理）
‧設備の試運転調整 ‧⽴ち上げ、および、不具合発⽣時の原因調査、解決策⽴案
‧グローバルのグループ企業との技術的意⾒交換及び顧客との交渉やコミュニケーションの維持

オペレーション系職（オペレーション）
‧⽔処理施設の中‧⻑期に亘るO&Mの実施及び改善提案や運転の安定化等を図る。
‧⽔処理設備の運転実績を基にした業務の拡⼤（アップセリング）、収益（⽣産性）の改善、顧客との信頼関
係の構築を図る。

※⾯接の中で、ご経験と照らし合わせながら、後段に記載の関連職務を含めて、詳しくどの業務内容と合う
か、複合的な業務内容が適しているのかなどのご相談、確認をしていきます。（直接に後段の関連職務に別
途、応募いただいても構いません。）

■同社グループの魅⼒：
（1）世界最⼤級の規模…69ヶ国に社員約16.3万⼈が在籍し、世界中では約1億7,000万⼈に上下⽔処理サー
ビスを提供して います。約4,000ヶ所の浄⽔処理施設と約3,000ヶ所の汚⽔処理施設を管理しています。⽇
本法⼈としても全国各地で上下 ⽔道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下⽔道運営権を受注する
など国内でも勢いを増して事業拡⼤していま す。
（2）将来性のある⽔処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している⽔処理施設の維持管理
を⺠間企業が受 託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラン
ト維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市か
ら受注しており、今後も伸⻑が⾒込まれます。

【特徴】
■⽔‧廃棄物‧エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計‧提供しているグループ企業の⽇本法⼈
■⾃治体と産業向けの両⽅にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

年収 700万円 〜 950万円

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

大阪府大阪市

諸制度の構築・運⽤・改善、採⽤
福利厚⽣制度の企画推進
労働環境整備
など

【具体的には】
◆総務
・労働環境整備・整理
・事業所や社宅などの不動産管理
・⾞両管理
・社内⾏事の企画・運営など

◆⼈事領域
・組織管理
・評価制度の運⽤、改善、DX化推進
・昇格・昇給、処遇変更等の対応業務
・再雇⽤制度の運⽤、改善
・⼈材育成プログラム推進、各種研修の企画⽴案、運営実施
・タレントマネジメントシステムの活⽤
・ジョブローテーション運⽤
・グローバル⼈材の育成・登⽤制度構築、推進
・海外駐在員に関連する業務全般、海外拠点の⼈事・労務⾯のサポート

◆労務領域
・ワークライフバランスを実現する勤務制度等の企画
・福利厚⽣制度の運⽤、ニーズに応じた新たな制度の企画
・給与計算・社会保険関係（アウトソーシング）の運⽤、DX化推進
・健康増進に向けたヘルスリテラシー向上の取組み
・退職⾦⽀払い管理

将来的には⼈事部⾨に関するあらゆる仕事に携わり、実務⾯に加え、制度・仕組み等の企画⽴案、構築やサポートも期待しています。

同社の特徴・魅力
1924年創業の同社グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、同社外への転籍はありません。

少数精鋭の⼈事総務部⾨なので、さまざまな仕事に挑戦できます。それを通じて会社がどう成⻑するか、⼿に取るようにわかります。あなたに期待するのは、会社の進化を促す取り組みを、主に⼈事・労務の視点より企画し、実⾏することです。

年収 420万円 〜 620万円

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

大阪府大阪市

会社運営に必要な経理全般、財務関連資料の作成・提⾔、経理実務の効率化に向けた企画・⽴案など。

【具体的には】
経理部⾨のミッションは、
＜1＞企業の運営を下⽀えする
＜2＞会社の未来を定めるための情報提供・提⾔を担う
…のふたつ。

＜1＞＜2＞ともに、取り組むべきことが⼭積しており、ぜひ幅広く携わってください。チームワークを⼤切におり、経理部⾨のメンバーから惜しみない協⼒を得られます。

＜1＞について
これまで運⽤してきた仕事の流れを刷新して効率をアップするなど、DX化の推進が⼤きなカギになります。DX化を通じて新しい仕事に着⼿できるゆとりをつくることも、企業の発展につながる重要な要素になるでしょう。

＜2＞について
経営判断資料の作成・提出、経営陣への提⾔などが具体的な仕事になります。経営判断資料の作成は、他社や他業界の動向、海外の状況なども俯瞰して把握し、的確な経営判断ができることを⽬指すために重要な役割を担います。⾃⾝の仕事が会社の未来を定める醍醐味を感じられるでしょう。

⾃ら考え、動き、経営に携われるのが下⽥⼯業の経理です。前向きなスタンスで働き、会社を⽀え、動かす醍醐味を感じたい。そんな⽅に絶好の会社です。同志が、あなたと働けることを、⼼待ちにしています。
当社の特徴・魅力
1924年創業の同社グループは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、同社外への転籍はありません。

会社は、未知の領域にも積極的に踏み込んでいます。グローバル化もそのひとつ。経理部⾨も、各国の税法に応じた対応が求められます。新事業のサポートについても、より能動的な姿勢が必要になるでしょう。こちらから積極的に声を出していけば、経営陣は⽿を傾けてくれます。攻めの経理ができる会社です。

年収 420万円 〜 650万円

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

大阪府大阪市

諸制度の構築・運⽤・改善、採⽤
福利厚⽣制度の企画推進
労働環境整備
など

【具体的には】
◆⼈事領域
・組織管理
・評価制度の運⽤、改善、DX化推進
・昇格・昇給、処遇変更等の対応業務
・再雇⽤制度の運⽤、改善
・⼈材育成プログラム推進、各種研修の企画⽴案、運営実施
・タレントマネジメントシステムの活⽤
・ジョブローテーション運⽤
・グローバル⼈材の育成・登⽤制度構築、推進
・海外駐在員に関連する業務全般、海外拠点の⼈事・労務⾯のサポート

◆労務領域
・ワークライフバランスを実現する勤務制度等の企画
・福利厚⽣制度の運⽤、ニーズに応じた新たな制度の企画
・給与計算・社会保険関係（アウトソーシング）の運⽤、DX化推進
・健康増進に向けたヘルスリテラシー向上の取組み
・退職⾦⽀払い管理

◆総務
・労働環境整備・整理
・事業所や社宅などの不動産管理
・⾞両管理
・社内⾏事の企画・運営など

将来的には⼈事部⾨に関するあらゆる仕事に携わり、実務⾯に加え、制度・仕組み等の企画⽴案、構築やサポートも期待しています。

同社の特徴・魅力
1924年創業の同社グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。

少数精鋭の⼈事総務部⾨なので、さまざまな仕事に挑戦できます。それを通じて会社がどう成⻑するか、⼿に取るようにわかります。あなたに期待するのは、会社の進化を促す取り組みを、主に⼈事・労務の視点より企画し、実⾏することです。

年収 420万円 〜 620万円

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

大阪府大阪市

諸制度の構築・運⽤・改善、採⽤
福利厚⽣制度の企画推進
労働環境整備
など

【具体的には】
◆⼈事領域
・組織管理
・評価制度の運⽤、改善、DX化推進
・昇格・昇給、処遇変更等の対応業務
・再雇⽤制度の運⽤、改善
・⼈材育成プログラム推進、各種研修の企画⽴案、運営実施
・タレントマネジメントシステムの活⽤
・ジョブローテーション運⽤
・グローバル⼈材の育成・登⽤制度構築、推進
・海外駐在員に関連する業務全般、海外拠点の⼈事・労務⾯のサポート

◆労務領域
・ワークライフバランスを実現する勤務制度等の企画
・福利厚⽣制度の運⽤、ニーズに応じた新たな制度の企画
・給与計算・社会保険関係（アウトソーシング）の運⽤、DX化推進
・健康増進に向けたヘルスリテラシー向上の取組み
・退職⾦⽀払い管理

◆総務
・労働環境整備・整理
・事業所や社宅などの不動産管理
・⾞両管理
・社内⾏事の企画・運営など

将来的には⼈事部⾨に関するあらゆる仕事に携わり、実務⾯に加え、制度・仕組み等の企画⽴案、構築やサポートも期待しています。

同社の特徴・魅力
1924年創業の同社グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、同社外への転籍はありません。

少数精鋭の⼈事総務部⾨なので、さまざまな仕事に挑戦できます。それを通じて会社がどう成⻑するか、⼿に取るようにわかります。あなたに期待するのは、会社の進化を促す取り組みを、主に⼈事・労務の視点より企画し、実⾏することです。

年収 420万円 〜 620万円

物流企画会社：独自のシステムの開発・管理、e-コマースに伴う物流業務サポート（入荷から発送まで）で実績を上げており、品質の高いサービスにも定評があります。

大阪市

社長秘書として以下の業務を主に担当していただきます。

・社長のスケジュール管理、アポイント調整
・来客・電話対応、社外慶弔などの庶務
・会議調整・議事録作成 など

年収 450万円 〜 550万円

大手プライム上場企業

東京

■IR活動を通じて、持続的な企業価値向上に貢献して頂きます。
・適時開示、決算開示、統合報告書など
・投資家・アナリストとの窓口としてコミュニケーションを企画・実行
・資金調達対応 等
（広報・宣伝は別部門があります）

年収 900万円 〜 1,200万円

■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中
「※WEB面接実施中」

岡山県和気郡

■業務詳細
・社内ツールの開発・改修
・主な技術：HTML（CSS、JavaScript含む）、PHP、Java、VBA など
・システム開発に関わる要件確認、仕様書作成
・社内機器（サーバ、ネットワーク機器等）の運用

■お任せしたいこと
・社内ＳＥとして経験に応じてシステム基本設計からプログラム開発、テスト、納品まで一貫して
担当していただきます。
開発環境や言語、ツールなどに縛られることなく、新しい技術を柔軟に取り入れていただきたいと思っています。
最終的には、上流工程から一貫して担当していただきます。

年収 400万円 〜 600万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

国内のB2Bビジネス市場において、同社の提案営業を行う部署に所属いただきます。
電気自動車を中心とした同社車の拡販へ貢献するために、販売促進の企画および実行を担当いただきます。

■主な業務
大手企業のお客さまを対象とした、同社車の販促企画～実行
・試乗会・展示会の開催、ビジネスセミナーの開催

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・大手企業のお客さまへの直接提案を行う部署であり、自分で立案した企画を通じて、ビジネスの成果をダイレクトに感じることができます。
・前例にとらわれず、自ら課題意識を持って新しい企画にチャレンジすることが奨励されます。
・電気自動車の普及によるCO2排出量の削減や、先進安全機能の普及による交通事故の削減に貢献できます。
・将来は、同社グループを代表して大手企業への直接提案営業を行う等、B2Bセールス・マーケティングのスペシャリストとしてキャリアを構築できます。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

世界中で進む顧客体験 (Customer Experience:CE）のデジタル化を推進し、同社のCEをGlobalに向上・発展させていく活動の一環として主に下記の内容の業務を行ないます。
1. デジタル領域に関する新規ビジネスモデルの検討。
2. 部門の中期計画達成に必要なリソースを分析し、マーケティング費用、一般管理費用等の年度予算の策定を行なう。
3. 各種プロジェクトの企画内容を予算面、契約面からアセスメントし、プロジェクト実施に必要な予算を確保する。
4. サプライヤとの契約管理および必要な各種届出を行う。
5. 請求、支払い業務に関するオペレーションの管理・推進を行う。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
世界中で進む顧客体験（Customer Experience:CE）並びにコネクテッドカーサービス(CCS)のデジタル化をグローバルファンクションとして推進しているのがCE and CCS Business Operation Global Management 部です。
世界中の最新のCEトレンドに日々接し、自身の知識を広げながら、顧客体験に付加価値を与える仕事です。
ロンドンにあるCE部隊、グローバルマーケティング、グローバルアフターセールスの各ファンクション、並びに各リージョンとの密な連携の下、業務を行います。

今回募集するポジションは、部門全体の中計目標をビジネスモデル、リソース、オペレーションの面から実現化に向けてリードするという業務内容になります。我々のサービスの提供先は欧米だけでなく中近東やアセアンにも広がっており、多彩な文化圏の方々とのビジネスを通じて国際感覚が養われます。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

同部署では、プロジェクトに関わるエントリーチケット（開発費・内製投資・ベンターツール）について、競争力と実現性のある投資判断への経営サポートを行っています。

以下2チームで募集しており、適性によって配属先を判断いたします。
■チーム①（D&D team）
開発費の中でも新規性が高いシステム・サービスであるAD/ADAS、Connectedなどのソフトウェア開発費について、開発費評価・提案を行う技術領域サポートを行います。
技術概要、周辺環境情報（法規・Complianceトレンドなど）を収集、妥当性ロジックを構築し、評価ツールを作成します。
プロジェクト担当者と連携し、提案値の分析を行い競争力あるプロジェクト開発費の決定に貢献します。

■チーム② (Data Management team)
プロジェクトに関わる三大投資（開発費・内製投資・ベンターツール）データベースを開発、データ分析と可視化を専門的に行います。
また、データの収集と蓄積、分析と可視化を効率的に行う仕組の構築・運用を担い、社内の様々な関係者に結果を共有します。
そして、新車投資予算に関係する膨大なデータからさまざま手懸りや兆候を捉え、お客様に魅力あるクルマを提供する為の投資効率向上に貢献しています。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・国際色豊かなステークホルダーと日常業務をこなすことで英語によるコミュニケーション力アップ、グローバルなビジネスセンスを身につけることができます。
・色々なデータを扱い説明する事を通じてデータ分析のスキルとプレゼンテーション能力を向上させることが出来ます。
・同業他社や異業種から新しいアイデアを提案頂くことを期待しており、新しいオペレーション案を提案いただける将来のリーダー候補として期待しております。
・部門内はフレンドリーな環境で上司の手厚いサポートもあり、能力を積極的に伸ばす活動を継続中です。
・自動車・モビリティーサービスの企画開発から製造までの一連のプロセスを学ぶ事が出来ます。
・仕事は全て将来発売される車についてです。将来どのような車が出るのか想像しながら仕事が出来ます。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

部署のミッション： 販売会社の営業品質/生産性の向上および人員確保
チームの担当業務： 国内販売会社従業員（主に営業や整備士）の採用および定着支援
現場の課題を見つけ、販売会社代表者や採用担当者に対し支援策の提供や情報共有を行う
職務内容例）・販売会社が採用選考で使用するプログラムやツールを企画・制作
・現場の好事例を収集し全国の販売会社に共有
・出張授業や試乗会の実施（30～100名規模）
・ES調査の実施および結果分析

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・日本全国の同社ネットワークについて、自ら課題を見つけ対策を検討・実行とダイナミックな仕事ができます。
・会社はDEIを掲げており、部署に多くいる中途入社社員はのびのびと働き、活躍しています。
・オフィスは昨年リニューアルしたばかりで、フリーアドレスです。

年収 600万円 〜 780万円