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条件に合う求人367

条件に合う求人367

検索結果367(1~20件を表示)

NEW

案件番号:161450 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • シニア歓迎
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・フィールドサービス部の戦略策定と推進に携わり、組織の目標達成に寄与する非常に重要なポジションです。
・高いコーチング能力を活かし、フィールドサービス部のメンバーの成長をリードします。
・サービス本部の本部長を支援しながら、組織の目標達成に貢献することで、自己成長とスキルの向上を促進します。

事業内容

【外資系体外診断用医療機器メーカー】

勤務地

東京都
※ハイブリッド型勤務

職務内容

サービス本部フィールドサービス部(23名程)をマネジメントし、客先における当社製品(アレルギー検査と自己抗体検査を行う全自動免疫分析装置)のパフォーマンス最適化とフィールドサービス部の戦略策定ならびに推進に責任を持ちます。同時に、サービス本部の本部長を適宜補佐し、会社目標の達成に貢献します。

●サービス本部フィールドサービス部をマネジメントし、部内を含む社内関係者と継続的に顧客と信頼関係強化を行い、客先における当社製品のパフォーマンス最適化(機器の安定稼働、その他課題の解決など)に責任を持つ。
●当社製品の以下のフィールドサービス活動における業務の策定・推進に責任を持つ。
・機器・システムの設置・移設・撤去作業、定期点検・保守作業、修理業務、上記サービス業務のディスパッチ(人員配置)
・品質情報(クレームを含む)のフィードバック、サービスレポート(作業報告書)の作成・管理。
・フィールドサービス(協力会社を含む)への技術教育支援。
・サービス業務の運用に必要なツール類・ITインフラ(ServiceMAX 等)の導入・運用・管理。
●関連する法規制やコンプライアンスを遵守した業務の策定・推進に責任を持つ。フィールドサービスへの関連法規制の教育、業務における法令順守の徹底。サービス作業における品質管理。医療機器修理業、高度医療機器販売業・リース業に関する許可の申請・変更届出・許可要件(DR/SR管理を含む)の管理・運用(管理者の配置を含む)
●サービスオペレーション活動における業務の策定・推進に責任を持つ。QMSに定義した標準プロセスに従い、フィールドサービスを適切に運用する。また、標準プロセスを適宜精査し、問題点の洗い出し、新プロセスへの更新、標準プロセス管理に必要な文書化をサポートする。さらに、フィールドサービスの運用評価に必要な指標(KPI)を設定し、定期的にモニタリングを行い、問題を適切に特定し、解決する。また、フィールドサービスエンジニアの目的に合わせた人材育成プログラムの設計と推進を行う。
●現在の社内外の環境・状況を踏まえ、提供するサービス活動に対する顧客満足と信頼を継続的に向上させるためのアクションを戦略的に立案・実行・推進する。
●関連部門と協業し、サービス活動の効率化を推進する。
●フィールドサービス部のリソースマネジメントを行う(ピープルマネジメントとコストマネジメント)。
●ピープルマネージャーの一員として適宜サービス本部長を補佐し、会社の目標達成に貢献する

給与

年収 1,100万円 〜 1,400万円

NEW

案件番号:161491 / 079

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

【お勧めポイント】

近年、包装機械の売上が拡大傾向にある中、日本市場のニーズにより合致するマシンの開発又は調達が急務となっています。今回新設されたディレクターポジションですが、技術系のバックグラウンドや英語力を活かしてご活躍いただけるポジションです。

事業内容

日本においてもトップクラスのシェアを誇る外資系包装資材&機械メーカー

勤務地

本社(東京都中央区日本橋)または厚木事業所(神奈川県平塚市)

職務内容

~包装機械事業強化のため、統括的な位置づけのディレクターポジションを新規に設置~

近年、包装機械の売上が拡大傾向にあり、日本市場のニーズにより合致するマシンの開発又は調達が急務になっています。このポジションでは海外の技術部門とやり取りし、日本市場への新製品の導入をリードいただきます。

■日本市場の顧客、サプライヤー、ビジネスパートナーのニーズを理解し、同社の機械・装置ビジネスの発展を促進。
■海外 Equipmentチームへの日本市場のインプットや協力も仕事の一部となります。
■取り扱い機械設備:食品包装・保護包装・デジタル一体型設備に及ぶ。
■部下:数名を予定

給与

年収 1,000万円 〜 1,700万円

NEW

案件番号:161477 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • シニア歓迎
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

安定運用会社にて、人員増員募集となります。顧客(金融)への金融システムリスクについてのコンサルテーションを行います。

事業内容

安定投資運用会社

勤務地

東京都

職務内容

非常に安定運用会社にて、顧客サービスとして、リスク管理代行サービスを立ち上げました。
こちら部門にて顧客へのコンサルテーションを行って頂ける方を増員募集を致します。

要約
顧客のポートフォリオを開示してもらい、分析(リスク管理など)し、自社システムにて管理運用を行う。

〇職務詳細
・デリバティブ等が使われている仕組債等の分析、Bloomberg等を使用してプライシングモデルの作成
・リスクファクターに基づく金融商品の分類作業、データ登録
・VBA、R等によるEUC開発
・他付随サービスに伴い業務
など

〇ポイント
新規サービス立上に伴い、小さい事業からスタートとなりますが、顧客開拓などはございません。
また将来は同部門のヘッドとして活躍頂ける可能性がございます。

※2015年スタートアップ企業ですが、年間1000億ずつ増加中
※米国債券・欧州債券が主(ETFと先物位)
※元銀行、保険、投資運用会社など、色々な企業にいた方がご活躍されてます。

地銀とのお取引が主となります。

給与

年収 700万円 〜 1,250万円

NEW

案件番号:161315 / 070

  • 年収1000万円以上

事業内容

【輸入車正規ディーラー】
当社は国内正規ディーラーの中で 常にトップクラスに位置し、販売台数も常に国内最高レベルです。

勤務地

神奈川県横浜市内

職務内容

[ポジション概要]
・The Real Estate & Facility Projectチームは、すべてのブランドにおいて、グループの現在および将来の成長を確保する。
・既存店舗の維持・再開発、メーカー(OEM)のCI基準や海外親会社のPAGの建設基準に従ったブラウンフィールドやグリーンフィールドでの開発が含まれる。
・建設プロジェクトを最初~最後までリードし、プロジェクトが時間内、予算内、必要な品質基準で完了することを保証する責任。
・リソース、スケジュール、予算、リスクを管理し社内外の関係者やすべてのステークホルダーと調整しプロジェクトを成功に導く。

[Key Responsibilities]
・プロジェクト計画: プロジェクトの目的、目標、スケジュール、予算、必要なリソースをまとめた包括的なプロジェクト計画を策定し、実施。
・予算管理: プロジェクト予算を監視し、プロジェクトの進捗状況とともにコスト管理報告書を作成し、承認された予算内でプロジェクトを完了させる。
・スケジュール管理: スケジュール管理:プロジェクトのスケジュールを作成・管理し、必要な関係者とスケジュールを共有し、プロジェクトのタイムラインが遵守されていることを確認し、プロジェクトのタイムラインに影響を与える可能性のある遅延や課題を特定。
・リスク管理: プロジェクトに影響を与える可能性のあるリスクや課題を特定し、リスク軽減策を提案、開発、実施し、プロジェクトの成功させる。
・リソース管理: リソース管理:人員、設備、資材などのプロジェクトリソースを管理し、効率的かつ効果的に活用する。
・品質管理: 品質管理:すべての作業が要求される品質基準を満たしていることを確認し、問題や欠陥があれば特定し、迅速に対処する。
・建設基準の管理: すべての施設プロジェクトがOEMのCI設計とPAG建設基準に沿ったものであることを確認し、プロジェクトに必要な設計を策定。
・ステークホルダー管理: プロジェクトマネージャーとして、PAG/ニコル、OEM、請負業者、設計事務所、ベンダーなど、すべてのプロジェクト関係者と強い関係を築き維持。
・コミュニケーション: コミュニケーション:社内外のプロジェクト利害関係者にプロジェクトの状況、問題、リスクに関する情報を確実に伝え、すべてのコミュニケーションがタイムリー、正確、かつ効果的に行われるようにする。
・社内部門(総務、財務、営業、サービスなど)や社外の関係者と協力し、建設プロジェクトを成功させる。
・会社の購買方針とガイドラインに従い、建設会社、設計事務所、サプライヤーとプロジェクトの建設見積書と仕様書を評価し、交渉する。
・複数のプロジェクトを管理し、請負業者の仕事を監督、調整する。
・報告管理: 経営陣への設計・建設進捗状況のタイムリーな報告、意思決定の準備、タイムリーなエスカレーションの管理。

給与

年収 800万円 〜 1,500万円

NEW

案件番号:161191 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

茨城県潮来市

職務内容

自動車サプライヤー工場での工場総務マネージャーの募集です。

要約:総務課の責任者全体のマネジメントを行います。
実務は専任担当が対応しているため、そのサポートと全体の統括がメインとなります。

職務内容:
・施設・資産管理:工場の修理・修繕に関して各部門や部外業者との調整、駐車場管理
・印章管理、定款、謄本管理
・安全衛生・防火防災に関する業務(安全衛生の専任者はおりますのでサポート全般)
・健康診断等福利厚生に関する手続き
・各種会議体の運営
・食堂運営:委託業者とのやりとり
・BCP対応
・地域社会貢献活動
・渉外業務(県庁、市役所と連携した活動などの報告書作成等)
・部員マネジメント(教育・評価)
など

・茨城工場と秋田工場の2工場を担当頂きます。
(メインオフィスは茨城工場で、各工場にGA担当がおります)

給与

年収 800万円 〜 1,200万円

転職成功事例を見る

NEW

案件番号:161420 / 083

  • 年収1000万円以上
  • 外資系

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

職務内容

1.国内事業会社、金融機関等が発行する債券の信用力分析及び投資価値分析
2.ポートフォリオ・マネージャー等に対する新規投資案件の投資推奨
3.保有銘柄の信用力モニタリング及び銘柄入替提案

給与

年収 1,300万円 〜 1,800万円

NEW

案件番号:161251 / 083

  • 年収1000万円以上
  • 外資系

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

職務内容

■主な職務
- デリバティブ市場における取引執行
- ポートフォリオマネージャーや顧客と緊密に連携し、価格や市場流動性などの情報を提供
- 市場状況、規制、トレンドおよび商品など、デリバティブに関する専門知識の提供
- デリバティブ取引のポジション管理、監査対応、報告
- チーム内のアナリストの教育および監督
- レポートおよび業務プロセスの改善、あるいは新たな提案
- デリバティブ市場動向のモニタリングと報告
- 取引前分析、準備
- オペレーションと協力して、取引契約書、決済および評価等に関する問題解決をサポート
- システムの強化やアップグレードに関するIT 部門との連携

給与

年収 1,000万円 〜 1,400万円

NEW

案件番号:161385 / 070

  • 年収1000万円以上

【お勧めポイント】

技術的スキルとしては、色をみる能力(ex: 色を調整する能力、色のバラつきから工程を分析・安定かする分析・能力 (トラブルシューティング、統計的なデート取集を確立して次につなげる)、新製品の工程確立能力(油化学の知識、昨今の高機能色材(エマルジョン)経験)などのスキル・経験のある方を求めています。

事業内容

外資コスメメーカー

勤務地

茨城県下妻市
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※車、またはバイクでの通勤になります。
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。

職務内容

[ポジション概要]
このポジションは、カラーとコンパウンド(調合)の調整のスペシャリストです。
おもな役割は、色やその他の調整を含む調合エリアのプロセスを効果的に改善することです。
また、品質問題を調査し、対策を立てることもあります。

[おもな職務内容]
このポジションは、コンパウンド(調合)チームを技術的にリードし、以下のようなアクションを行います。
■R&DおよびPDチームと一緒に新しい配合プロセスを作成する。
・研究開発チームと一緒に、品質とバッチサイクルタイムの短縮を実現するために、新しい配合プロセスを完成させる。
・安定した効果的なオペレーションプロセスを実現するために、配合チームをリードする。
■調合プロセスの調整による良質な製品の提供
・調整条件の決定者であり、QCへのサンプル提供の承認者でもある。
・この担当者は、配合チームを率いて配合データを入手し、調整プロセスの改善点を分析して実行に移させる。
■配合プロセスの効率化を図る
・調合プロセスのデータを分析することで、効率を改善し、バッチサイクルタイムと労働効率を向上させる。
■生産システムの開発・改善への参加
・MES、SAP、Pre-weighなどの新しい生産システムが導入された場合、この担当者は参加/リードし、現行のプロセスを改善する。
■KPI達成に向けたディレクターやエリアリードのサポート
・現在のプロセスを分析し、KPIを実現するためのアクションを設定します。そして、チームメンバーをリードし、アクションを実行する。

給与

年収 700万円 〜 1,200万円

NEW

案件番号:161384 / 070

  • 年収1000万円以上

事業内容

外資コスメメーカー

勤務地

茨城県内下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

職務内容

[ポジションの概要と職務内容]
※Amazonなどの大型倉庫での経験者を求めています。

設備内のすべての自動化制御とプロセスを分析、維持、アップグレード、改善し、高い信頼性で安定したシステムを提供する。プロセスの継続的な改善をサポートする。新しい要件、生産プロセスの改善、市場の状況や要件の変化に対応するプロセスの最適化やプロジェクトをリードする。設備停止や故障の重要なトラブルシューティングについて、工場運営をサポートする。

[具体的には…]
-工場とマテリアルフロープロセスを分析し、設計し、改善を実行する。
-機械メーカーから知識を学び、資格を得て、工場内のプロセスや制御のトレーナーとなる。
-新しい機器のインストールとアップグレードの電気と制御に関連する新しいプロジェクトの実装をリードし、設計にインプットを提供し、成功したスタートアップのためのマシンと人の資格を確保する。
-ビジネス要件の変化に対応したプロセスの最適化をリードし、マシンベンダーと協力してソリューションを開発する。
-ハードウェア、ソフトウェア(倉庫管理システム)、プロセスに関する問題のトラブルシューティング。
-工場運営に支障がないよう、制御システムの維持、更新、監視を行う。
-必要であれば、自分でコントロールシステムを調整する。
注:上記のリストは優先順位ではなく、ジョブホルダーに随時他のタスクが要求される可能性があります。

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:161314 / 014

  • 年収1000万円以上

事業内容

次世代ネットスーパー事業

勤務地

千葉県千葉市

職務内容

アプリケーション開発は、現在3チームで構成されており、eコマースシステム(OSP)、業務系システム(SCM、CRM等)、基幹系システム(人事・会計等)に分かれています。このうち、当ポジションはこれらのシステムを全て管轄して頂きます。

【eコマースシステム(OSP) 】
1.Web Shop:会員ログイン、購買、決済、マイページ、商品掲出、コンテンツ掲載等)
2.OSP Operation:オーダーマネジメント(発注、在庫管理、需要予測、倉庫内の商品ピッキング、配送手配等)
3.WMS/TMS:ラストワンマイル(配送車載、ドライバー手配、配送ロジック等)
【業務系システム(SCM、CRMなど) 】
1.コンテンツ管理:キャンペーンページ、広告、特集、ニュース
2.サプライチェーン:取引先受発注連携、会計(仕入買掛)
3.CRM:コールセンター、マーケティングオートメーション、サイバーセキュリティ
【基幹系システム(人事・会計など) 】
1.バックオフィス:当グループERP基盤など

(変更の範囲)
会社の定める業務

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

転職成功事例を見る

案件番号:161162 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • ベンチャー
  • 転勤なし

事業内容

【映像メディアを基盤に、観光・教育・仕事領域の事業をグローバル展開するスタートアップ企業】
・海外映像メディアマーケティングを経営の共通基盤として、留学メディア事業、外国人の日本留学メディア事業、訪日旅行のメディアコマース事業を展開
・訪日旅行事業と留学メディア事業は、100億規模へスケールするエキサイティングなフェーズに突入
・経験や社歴に関係なく平等にチャンスを与える社風

勤務地

東京都

職務内容

日本最大級の留学メディア事業は一定の成功を収めており、ここからは二桁億から三桁億へ事業グロースさせるフェーズを担っていただきます。
事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。

◆業務イメージ
・事業戦略の立案・実行
・事業課題の特定、戦略・戦術立案・実行
・データの見える化・活用推進
・定量データ分析による事業運営のPDCA支援
・事業オペレーションの構築・マネジメント・BPR
・組織立ち上げ・マネジメント
・マーケティング戦略の立案・実行
・企業アライアンス構築・実行
・事業計画の達成(PL責任)
など

給与

年収 1,000万円 〜 1,800万円

案件番号:161145 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • ベンチャー
  • 転勤なし

事業内容

【映像メディアを基盤に、観光・教育・仕事領域の事業をグローバル展開するスタートアップ企業】
・海外映像メディアマーケティングを経営の共通基盤として、留学メディア事業、外国人の日本留学メディア事業、訪日旅行のメディアコマース事業を展開
・訪日旅行事業と留学メディア事業は、100億規模へスケールするエキサイティングなフェーズに突入
・経験や社歴に関係なく平等にチャンスを与える社風

勤務地

東京都

職務内容

日本最大級の留学メディア事業、インバウンド留学メディア事業、訪日旅行メディアコマース事業、欧米層向け日本語スクール事業いずれかのPL責任を持ち、事業をグロースしていただくポジションです。

留学メディア事業は、二桁億から三桁億へスケールフェーズ、インバウンド留学メディア事業は二桁億へのスケールフェーズ、訪日旅行メディアコマース事業・欧米層向け日本語スクール事業は立ち上げフェーズです。

◆業務イメージ
- 戦略、経営企画、事業提携、財務など事業計画達成に必要な業務全て
- 事業部全体の組織と数字のマネジメント
- 組織スケールのための採用、オンボーディング、教育制度設計
- 海外支社立ち上げから現地採用、オペレーション構築
など

給与

年収 1,300万円 〜 2,500万円

案件番号:160571 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

茨城県

職務内容

大手メーカー、複数工場統括 ジェネラルマネージャーの募集です。

職務詳細:
■予算・PMT
リージョナル・オペレーション・ディレクターまたはプロダクトラインGMの指示に従い、予算、PMTを策定する。
承認された予算とPMTを達成するためのアクションプランと是正処置を組織とP-30で策定し、実施する。

■新規プロジェクト・プロセス
拠点がコンピテンスセンターの場合
プロセスエンジニアと品質エンジニアが、標準となる製造プロセスを開発する。
その標準が継続的に改善されるようにする。
新製品の工業化がPGの工業規格に従って行われることを保証する。
新製品の完璧な立ち上げを保証する。
製品の変更をタイムリーに実施する。
材料やその他の製品コストの継続的な削減につながる設計や工程変更のアイデアを提案し、承認されたら実施する。

■品質システム
品質システムが確実に実施され、検出された品質問題が分析され、タイムリーに解決されるようにする。

■顧客サービスと生産性
顧客への適切なサービスを提供するための物流システムの有効性を確保する。
直接的・間接的労働生産性、在庫レベル、TRS/TRP、メンテナンスコスト、スクラップレベルの継続的改善を目指した活動を定義し、試験的に実施する。
クラスター、製品グループ、地域事業との連携による生産性向上、ベンチマーク、ネットワークの活性化。
特にコンピテンスセンターの場合)安全・人材、VPS、絶え間ないイノベーションを含む現場の5軸計画を策定する、

■購買
P0(生産中の製品)とP1(開発中の製品)の購買指標の遵守を徹底する。

■一般管理
適切な人員配置と能力、HSEの確保
現地顧客とのインターフェース
(ほとんどの場合)法人のジェネラルマネージャーである。
現地当局の前で同社を代表する。
現場の労使関係の管理
PGまたはリージョナルオペレーションスタッフとの)サイト機能の管理または共同管理
法人に属するあらゆる人員の管理運営を行う。
サイト資産の管理

給与

年収 1,200万円 〜 1,500万円

案件番号:161189 / 080

  • 年収1000万円以上
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

サイバニクス (Cybernics) 技術に関連する研究開発、製造、販売、保守管理

勤務地

つくば本社
*持ち出し不可の書類が多いため、原則リモート勤務はできません。

職務内容

<業務概要>
東証グロース上場企業の財務経理チームにて、当社および国内外グループ会社および投資先の財務経理面からの管理に携わっていただきます。IFRS適用会社であり、海外企業を含めた連結企業は約20社に登ります。

ご経験やご志向を踏まえて、お願いする業務を検討いたします。

<業務詳細>
・SAPシステムでの月次決算
・開示業務・J-SOX対応・業務改善(STRAVIS導入等)
・税理士法人と連携した税務申告、監査法人対応
・伝票起票から仕訳チェック、英語の契約書からの会計処理の整理
・営業・物流・法務等の他チームとの協働での業務改善
・海外子会社等を含めた関係会社についての管理業務
・固定資産管理の管理
・国内子会社1社の計算書類等の作成までの会社全体の業務管理 など

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:161144 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

~事業会社でのキャリアに興味のある戦略コンサルティングファームご出身の方にオススメ~
・日本法人の社長の参謀的な役割を果たし、APJやグローバルチームとの協業も多いポジションです
・日本法人における中長期戦略の策定をリードし、ビジョンの明確化や成長戦略の展開に貢献できます
・複数の事業部門の戦略策定からインプリメンテーションまで幅広い経験が可能です
・成長分野や有望分野の企業を買収することで、幅広いポートフォリオを構築し、多岐にわたるビジネス領域で業界内での地位を強化し、市場シェアを拡大しています

事業内容

【入社実績多数!世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

勤務地

東京都
※在宅勤務と出社を併用したハイブリット型勤務

職務内容

当ポジションがリードするCorporate Strategy部門の主なロールは「日本法人における中長期戦略の立案」、「部門横断プロジェクトの企画・リード」、そして「マーケットインテリジェンス」の3つです。
レポートラインはDirector Corporate Strategy & Marketingですが、日本法人の社長の参謀的な役割を果たし、また、APJやグローバルチームとの協業も多いポジションです。

●社内の様々なプロジェクトに積極的に関与し、グローバルチームと連携をとりつつ、当社の成長のために、課題の特定・提案・解決の一連のプロセスをリードする
・社内シニアリーダー(各現場マネジメントライン)に対する、中長期ロードマップ実現にむけたソリューション提案
・グローバルチーム、各事業部門、ファイナンス、IT、人事等各部署と協業し、横断プロジェクトのリード
●市場調査など社内外の情報収集、定量/定性分析、仮説検証を通じた各事業部内のプロジェクト支援
●提携提案など、新たな価値の創出にむけた対外ステークホルダーとのコミュニケーション
●コーポレートストラテジー&マーケティング ディレクターへのレポーティング

給与

年収 1,000万円 〜 1,500万円

転職成功事例を見る

案件番号:161123 / 014

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上

事業内容

本格リゾートホテル

勤務地

沖縄県那覇市

職務内容

販売、回転率、コミュニケーション戦略を通じて、ホテルの全体的な販売およびマーケティング業務を収益の最大化の目標/目標を達成します。また確固たるホテルブランドとしての認知を向上させるべくあらゆるネットワークを駆使し、セールス&マーケティングイニシアチブをけん引します。

⚫ オンライントラベルエージェント(OTA)へのセールス、販売チャネルの全体最適化
⚫ OTA 販売戦略の立案
⚫ 国内/海外OTA を通じた営業・販促活動、商品企画
⚫ 自社サイトを通じた営業・販促活動、商品企画
⚫ マーケット・データ分析・提案
⚫ デジタルマーケティング(含むSNS コンテンツ管理)
⚫ 予算作成と進捗管理およびデバイス戦略と緊密に連携して目標/目標を達成します。
⚫ 人材マネジメント(特に部下育成) など

給与

年収 900万円 〜 1,300万円

案件番号:161122 / 014

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上

事業内容

本格リゾートホテル

勤務地

沖縄県国頭郡

職務内容

ホテルの運営や日々のスタッフ管理、顧客(ゲスト)のケアなどのホテル運営全般の業務、加 えて同社を代表するホテルのアンバサダー的役割も兼ねる。
同社のサービス文化、ブラ ンドの最大限の活用、およびゲストの満足度をサポートするために、すべての部門に対してリー ダーシップを発揮し、戦略的計画を構築する。ホテルスポンサーや他ステークホルダーと緊密な 協力体制と連携を持ち、目標の達成を目指す。
ホテル全体のターゲットを管理し、優れたゲストエクスペリエンスを提供する。収益性とゲスト満足度にバランス感を持ち、ホテルにとっての最高のパフォーマンスを創出し、ホテルの資 産価値向上に努める。

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

案件番号:161008 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

勤務地

東京都

職務内容

欧州ブランドメーカーにて、リテール部門(直営店・フランチャイズ店)統括業務を御願いします。

概要:日本法人社長と密に連携をしながら当初23店舗(直営店・フランチャイズ店)を、今後数年間で30店舗に
急拡大することをミッションとして活躍を頂きます。店舗およびBtoCのKPI目標(特に売上)を達成することに
情熱を注げる人が適任です。
(同社は近年、3桁成長(売上・利益共に)を続けている企業様です)

職務内容:
・月次/四半期/年次の売上と利益の目標を達成できる様に戦略立案実行を行う
・財務計画、店舗のスクラップ・アンド・ビルド計画、新しい小売形態の提案など、全チャネルの長期的な戦略を策定する
・人事部(HR)と連携し、採用活動に注力する
・ストアマネージャーとストアスタッフへのトレーニングを行いチームワークを強化する
・フランチャイズパートナーとパートナーシップを築く
・リテールマネージャーとVMDと連携し、アクセサリーの在庫を十分に確保する
・マーケティングと連携し、店舗のプロモーションを確実に実行する。
・(BtoC)フェア主催者とパートナーシップを確立し、店舗に顧客を誘導するための重要なパートナーシッププログラムを開発する。
・(BtoC)マーケティングチームと連携してフェアツールを開発する
・マーケティング、IT、オペレーションと連携し、実店舗とEコマース店舗の相乗効果をさらに高める戦略の立案と実行
・海外本社へのレポート(主には日本社長へのレポートとなります)
など

給与

年収 1,500万円 〜 1,900万円

案件番号:161143 / 080

  • 年収1000万円以上
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

サイバニクス (Cybernics) 技術に関連する研究開発、製造、販売、保守管理

勤務地

つくば本社
*在宅勤務比率多いです

職務内容

<業務概要>
*経営企画メンバーの一員として、経営企画、管理会計、年間計画、子会社および事業部門コントローリングといった実務に携わっていただきます。
ビジネスサイドから管理会計を見ていただきたく、計画策定、予算作成、予実差異分析、予測、業績分析(ビジネスレビュー)、事業部門との調整を担当いただきます。
レコードキーピングに徹するのではなく、いかにビジネスを前に進めていけるか、COO、経営企画シニアマネージャー、
事業部門責任者、子会社の経営層とコミュニケーションを取りながら目指すべき将来像に向けてコントローリングをしていただきます。

また、ご経験に応じてIRのサポート実務、M&AにおけるDCF法での企業価値評価の算出などにも従事いただきます。

上記すべての業務を遂行できる必要はなく、どこか得意な領域をお持ちであれば、スキルやご志向に合わせて業務をアサインいたします。

給与

年収 700万円 〜 1,100万円

案件番号:161113 / 107

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

【お勧めポイント】

【ワークライフバランス良好】
■全社の平均残業時間は約25時間(所定労働時間7時間)。
■所定労働時間が8時間の一般的な会社に換算すると、実質的に残業5時間程度という環境です。
【安定した雇用】
■外資企業ですが、日本で長年労使関係を結んできているので、評価制度は明確です。ヨーロッパ系の会社ですの
で従業員を大切に考える文化が根付いており、新卒から数十年働いている方も多くいらっしゃいます。

【転勤なし】
基本的に転勤はございませんので、腰を落ち着けて働いていただくことが可能です。

事業内容

●欧州系・外資物流機器メーカー
グローバルで8000人の従業員を擁し30カ国で展開するフランス・大手総合エンジニアリング会社のグループ。
幅広いアプリケーションに対応する多種多様な機種を取り揃えた世界でも有数の物流システムメーカーです。
物流にまつわる独自の技術と経験により、国際宅配、空港、郵政、その他各種メーカーの物流センターにおける仕分け作業において、様々な分野でのニーズを満たし、物流現場の効率化、最適化に貢献しております。

勤務地

兵庫県神戸市

職務内容

ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
1) ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門をサポート
2) 従業員のチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメント向上に努める
3) タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う
4) 組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリード
5) 人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築・促進

これまでのご経験に応じて、上記の業務を進めて頂きます。何れは全ての領域を経験していただき、HRから会社を変革するリーダーとして活躍頂きたいと考えております。

具体的な職務割合:
タレントアクイジション 40%
人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進 30%
エンプロイーチャンピオン 15%
組織&人財開発 15%

残業:平均で20-30時間程度

給与

年収 1,000万円 〜 1,200万円

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