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関西を代表する医薬品・消費財メーカー

大阪

国内外で販売する日用品の研究開発業務に従事して頂きます
※具体的な業務内容
アイデア発案、製品企画、製品設計、処方開発、有用性評価、製造移管、プロジェクトマネジメント等
中国やアジア等、海外向け製品開発もございます

年収 500万円 〜 800万円

HID・LEDバルブやランプ、ワイパー、キャリア等の自動車・二輪車部品の設計・製造・販売を主な事業とする、自動車アフターパーツメーカー

東京都文京区

ミッション：
■当社製品の国内市場でのシェアの拡大
当社の持つ多岐にわたるリペアパーツ（国産車用・輸入車用）を調達先である各工場などと協議しながら、国内の代理店と強調しシェアの拡大を計画し実行する。
■プロジェクトマネージャーとしての業務
当社の既存商品にはラインアップされていない商品の市場性を調査・分析し、当社へ新規開発を提案、販売し拡販をするというプロジェクトマネージャーとして業務遂行。

役割範囲：
■担当商材における分析と対応策（車用のコンプレッサーやランプ、クラッチなどが担当商材になります）
・国内市場のマッピングとその更新（商材別）
・分析後の対策立案と営業部との連携
・購買（原価低減）と調達（リードタイム短縮と遅延の撲滅）両部門との連携
・プロモーション計画と実行
■顧客ニーズの情報収集
・営業部門との連携不可欠
・展示会等での直接交渉
■レポーティング
・毎月の担当商材の進捗報告と情報共有
・担当商材の進捗報告と情報共有（P/Lパフォーマンス及び販売動向）
・MTP作成と提出

年収 700万円 〜 900万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系ライフサイエンス企業】
民間企業（製薬、バイオ医薬品、食品など）・大学・研究機関・政府機関・病院等の幅広い分野のお客様に対して、分析機器、バイオ機器、研究用試薬、臨床診断薬・機器、医薬品開発・製造受託サービスなどを提供しています。

・1956年創業、米国に本社を置き世界各国に従業員75,000人、年間売上高約250億ドルを誇る世界をリードする科学サービス企業
・各種分析機器や研究用試薬などの開発・製造・販売を通して、ライフサイエンスを中心とする幅広い分野に貢献
・医薬、バイオ企業、病院、臨床診断ラボ、大学、研究機関、公共機関、衛生研究所等の幅広い分野のお客様をサポート
・再生医療や医薬品開発、がん治療、DNA解析、臨床診断の向上、研究機関の生産性アップなど幅広く網羅
・技術習得のための海外での研修を通じてグローバルな人材との交流機会がある
・幅広い製品知識や技術を習得でき、常に成長できる可能性がある
・創薬研究、ゲノム診断や検査など健康・安全に貢献
・多様なポジションがあるため社内公募制度を利用しキャリアチャレンジが可能
・好奇心を持ち新しい事に前向きにチャレンジできる方、現状に満足せず常に学ぶ姿勢のある方にオススメ
・育児・介護等と仕事の両立を行いやすくする為に、コアタイムなしのフレックス勤務制度や、育児短時間勤務制度は小学校卒業まで、介護休職は通算6か月間と、法定以上のサポートを提供。

東京都

バイオサイエンス事業部におけるデジタルマーケティングのメイン担当として、リードのニーズ調査、リードジェネレーション、リードのスコアリング（CRMシステム活用）、リードナーチャリングにより、MQL/SQLを創出する役割を担います。

１）デジタル市場ニーズ調査（リードのニーズ調査）；
”リードがどのような情報を求めているか”を調査・分析する業務です。
”リードがどのような問題／悩みを抱えているか”を把握するために、キーワード分析、自社サイトのアクセス解析、リードへのアンケート調査が主な業務内容となります。
自社の強み（USP)や顧客特性を十分に把握し、ターゲットを絞り込む必要があり、自社製品の知識や顧客の知識はターゲティング業務に欠かせません。そのため、営業部門やプロダクトマーケティング担当、コーポレートマーケティングのMA、そして必要に応じて顧客へのヒアリング等を行います。

２）顧客ターゲティング（サンプルスコアリングロジックの策定）；
自社の各種CRMシステムの中からサンプルのリードや受注／ロストカスタマーをランダムに抽出し、各コンタクトの属性や特徴、行動を検証する業務です。
リード／顧客ごとに、新たに設定したリードのスコアリング基準を設定し、スコアを割り振り、MAチームと連携して作業を行います。アプローチすべきリードとして条件を満たしたサンプルの割合を算出し、リーディングインディケーターを設定し、プロダクトマーケティングチームと連携してwebマーケティングなどのアクションプランを立案します。

３）デジタルコンテンツの最適化と設定（リードナーチャリング）；
SEOコンテンツ、ソリューションページ（課題解決型コンテンツ）、ケーススタディコンテンツ、ホワイトペーパーや動画、インフォグラフィックコンテンツなどのダウンロード素材、メールコンテンツ（メルマガ配信用）などの既存リソースを効率的に管理し、KPIをリーディングインディケーターとし、必要に応じてKPIを設定します。必要に応じてプロダクトマーケティングと連携し、効果的なコンテンツなどを駆使してコンバージョンレートを向上させる業務です。

４）デジタルアプローチによるMQLやSQLの生成；
売上に貢献する最適に設定された目標を達成する事が求められます。営業やインサイドセールスに送る案件数や商談数を生み出すことが業務評価のポイントになります。webベースでの商談・案件を生み出すことが必要となるため、オンラインセミナーの企画提案やweb訪問インタビューの教育システム、自社の営業サポート体制を強化する為に、プロダクトマーケティングと連携する事が重要です。この業務は、主に売上などに貢献する要素であるホットリードの獲得数とリ・リードの資格率という２つの軸で評価されます。

５）データ分析・収集／PDCAサイクル管理；
・実施した施策の効果を数値的に分析します。
・様々なツールからデジタルマーケティングのデータを収集し、KGIやKPIを明確に設定します。そして、ダッシュボードに表示されたKGI,KPIを見ながら、何が間違えているのかを確認し、改善策を立案して実行します。
・自社のシステムを運用する為には以下の3つのシステム構造などを理解しておく必要があります
ー自社のデータベースの構造などを理解する
ー社内システムの構造や運用体制など
ープロスペクトデータの取り扱い体制など

●受注・失注の顧客スコアの再検証；
上位顧客は高得点を獲得できたのか？高スコアを取得したにも関わらず、購入前に離脱してしまったリードや、アプローチされても購入に至らたなかったリードを分析します。
地域や職種、会社名などに関連する属性セグメントのスコアを確認し、適切に運用されているかどうかなどを検証する事がタスクです。

●スコアリングロジックの検証；
高得点のリードがとった行動を最適にスコア化する為に、オンライン行動分析を行います。また、収集したデータをKGIやKPIとして関係者に理解してもらうためのレポーティング業務など。

●提案力向上の為の説明責任と部門間の連携；
プロダクトマーケティング部門と営業部門が定期的に交流することで、お互いに得た知識をもとにスコアリングモデルを分析し、コーポレートマーケティングチームに実行してもらい、必要な改善点を洗い出していきます。
営業部門、法務部門、プロダクトマーケティングチーム、テクニカルサポートチーム、コーポレートマーケティング部門、IT部門との連携が必要です。
バイオサイエンスグローバルデジタルチーム、APACマーケティングチームとの合意形成、共同改善計画の策定などが求められます。

６）マーケティング計画の進捗管理＆実行管理；
上記５点を中心とした各種業務を年間計画として計画し、進捗管理などを行う。

年収 800万円 〜 1,300万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系ライフサイエンス企業】
民間企業（製薬、バイオ医薬品、食品など）・大学・研究機関・政府機関・病院等の幅広い分野のお客様に対して、分析機器、バイオ機器、研究用試薬、臨床診断薬・機器、医薬品開発・製造受託サービスなどを提供しています。

・1956年創業、米国に本社を置き世界各国に従業員75,000人、年間売上高約250億ドルを誇る世界をリードする科学サービス企業
・各種分析機器や研究用試薬などの開発・製造・販売を通して、ライフサイエンスを中心とする幅広い分野に貢献
・医薬、バイオ企業、病院、臨床診断ラボ、大学、研究機関、公共機関、衛生研究所等の幅広い分野のお客様をサポート
・再生医療や医薬品開発、がん治療、DNA解析、臨床診断の向上、研究機関の生産性アップなど幅広く網羅
・技術習得のための海外での研修を通じてグローバルな人材との交流機会がある
・幅広い製品知識や技術を習得でき、常に成長できる可能性がある
・創薬研究、ゲノム診断や検査など健康・安全に貢献
・多様なポジションがあるため社内公募制度を利用しキャリアチャレンジが可能
・好奇心を持ち新しい事に前向きにチャレンジできる方、現状に満足せず常に学ぶ姿勢のある方にオススメ
・育児・介護等と仕事の両立を行いやすくする為に、コアタイムなしのフレックス勤務制度や、育児短時間勤務制度は小学校卒業まで、介護休職は通算6か月間と、法定以上のサポートを提供。

東京都

当社はCOVID-19への世界的な対応の最前線にいます。
私達は世界各国の政府機関、業界パートナー、研究者と協力して、機器・消耗品・安全用品やその他の製品を優先的に入手できるようにし、感染症の発生に対処しています。この重要な役割は、私達の取り組みの中で貴重な役割を果たす事になります。

私達の遺伝子検査ソリューション事業に参加するには今がエキサイティングな時です。
業界をリードする規模は、比類なき商業的リーチ、独自の顧客アクセスやグローバルなフットプリントを意味します。
また、研究から臨床、商業生産に至るまでの幅広い顧客基盤を有しているため、広範かつ重要な影響を与える事ができます。
卓越した能力を持つチームに参加して、COVID-19との闘いをはじめとする世界で最も困難な課題を解決するために、お客様をサポートしてください。

＜ポジションサマリー＞
無症状領域または新しい市場セグメントでの機会を得る事によって、当社のCOVID-19/臨床検査製品を開発する責任があります。そして新しい市場セグメントでの機会を開拓します。

＜職務内容＞
■エンドユーザーを直接開拓し、パートナー企業と連携して、無症状市場におけるCOVID検査の需要を促進する
■国内外の関係者・部門と協力し、旅行・仕事・学校に戻るなどのシナリオの為の新しい機会を開発する
■グローバル／リージョナルR&Dチームと協力し、新しいコンテンツ開発にタイムリーなフィードバックを提供する。新しいGTS（遺伝子検査ソリューション）コンテンツの為の新しい機会を積極的に開発する。
■当社のジェネティックサービス製品やソリューションの販売を代表して支援し、エンドユーザーサイトでの顧客の納得と満足を得る
■ローカルでのビジネスを拡大し、取引から得られる潜在的な収益を正確に予測し、確立された機会の目標を達成または上回る
■パフォーマンスは、機会の創出とクローズした案件数で評価されます
■主要顧客と直接接し、顧客の技術的および商業的なニーズを理解し、当社内の適切なリソースにニーズを伝え、全ての問題・懸念・要求がタイムリーに満たされるように積極的にフォローアップする
■営業、サポート、プロダクトマネジメント、オペレーション、その他の部門と密接に連携し、全ての目標とアカウントのニーズが満たされるようにする
■成果、進行中の問題、機会を要約した市場開発ダッシュボードを毎週作成して伝え、詳細な月次および四半期毎のアカウントのビジネスレビューをリードする
■カンパニーミーティング、ワークショップ、地域およびインターナショナルカンファレンス、業界のトレードショーに出席・参加し、当社のビジネスを示す

＜部門概要＞
■感染症およびファーマコゲノミクス向けの臨床用qPCRビジネスの成長にフォーカスしたチームです。このチームは国内外のメンバーで構成されています。
■GTS（遺伝子検査ソリューション）の目標は、COVID-19の分子検査を民主化し、健康状態を改善し、私たちのコミュニティーにおいてパンデミック前の生活への復帰を加速させることです。同時に、発症および無症状市場にイノベーション、ソリューションそしてコンポーネントを提供するリーダーになることを目指しています。

年収 560万円 〜 900万円

【東証1部上場で創業110年以上のランプとミラーの専業メーカー】

群馬県藤岡市

HR & GA section manager.
人事・総務課長

To have overall Mirror plant HR&GA management job
藤岡製造所における人事・総務業務全般の管理業務

年収 600万円 〜 1,000万円

外資系医療機器メーカー
PCR検査機器、試薬など医療用・細菌検査用の機器・試薬や培地・注射器・カテーテル・ファーマシューティカルなどの製品を幅広く開発・輸入・販売を行っている米系医療機器メーカーです。

愛知を拠点に直行・直帰営業

【夜間呼び出し無し/残業20~30h】

同社MDS/MMS事業部において、がん化学療法や高カロリー輸液のための、静脈へのアクセス関連製品のセールスをお任せします。医療機関における医師・コメディカルがメイン顧客となります。

■製品：輸液・薬剤管理に関わる製品群を取り揃え、患者様の苦痛を軽減し、医療従事者の方々の安全性を追求したソリューションを提供する事業部です。
・製品は針刺し損傷防止機構付き動静脈留置カテーテル
・閉鎖式輸液システム
・輸液管理製品
・薬剤管理製品、
・静脈アクセス製品群など

■職務詳細
・担当施設・地区における製品の販売活動
・代理店との協働
＜ミッション＞
・事業部活動方針の着実な遂行
・顧客ネットワークの拡大と情報収集
・学会・地域セミナー等の企画・運営・サポート
・その他顧客対応全般

【同社の特徴】
■メディカル分野ののトップクラスの企業：
事業の幅は、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもち、医療機関のあらゆるニーズを支えています
現在は世界50ヵ国で医療サービスを提供し、全世界の社員数は6万人以上。日本国内にも生産工場を有しています。

年収 550万円 〜 800万円

飲料メーカー

■担当ブランドの年間のセールスKPIを達成し、ひいては年間売上予算達成に貢献する。
① 担当ブランド 沖縄県外販売商品 の リテールマーケット分析をもとに、マー ケティングが提供する年間のキーイニシアティブカレンダーにもとづいて年間予算を立案する。
② 年間売上予算達成のセールス KPI 設定を行い、それを 達成するために、四半期／半期毎に「キーイニシアティブ会議」を運営する。
③ 月次、四半期ごとに予算進捗及びキーイニシアティブプランの進捗管理。必要に応じて追加のアクションプランを立案する。
④ 営業経費の管理、効率的な活動を行う。
⑤ カテゴリーマネージャーと協同し、最重要キーアカウントとのビジネスパートナーシップ構築に貢献する。
⑥ 年間の営業本部カレンダーの作成し、それに基づいた営業活動支援をする。
⑦ ブランド毎の商品需給について関係部署と協働で業務を行い廃棄ロス削減に努める。
⑧ 販売エリア各企業の売り場分析を行い、販売する商品群の各企業への売り場分析・販売分析などを行いセールスと協業して提案を行う。

年収 500万円 〜 600万円

～「薬」に頼りすぎない製薬会社～

医療用医薬品、一般用医薬品、保健機能食品、健康補助食品および食品素材を製造販売しております。
中性脂肪、血糖値、血圧などの生活習慣病に対して「食」を通じて人々の健康をサポートしたいと考えています。

大阪府　茨木市

経理として、以下の業務を担っていただきます。

・現金残高のチェック、預金出納帳の入力、売掛金や買掛金取引の入力、在庫取引の入力など
・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次）
・税務業務(法人・消費・固定資産などの各税金)
・財務業務
・監査対応

年収 450万円 〜 600万円

人と地球にやさしい日系消費財メーカー
戦後間もない時期の日本の成長を衛生環境の改善という面から支え、人と地球にやさしい製品の開発・販売を手掛けてきた同社。「自然派」の製品を手掛け、安全・安心を提供する企業として環境対策や環境保護活動に尽力しつつ、世界中にグローバルネットワークを構築。

世界各地で「衛生」「環境」「健康」に役立つ幅広い事業を展開しています。 環境保全にも力を入れており、各分野で圧倒的なシェアを誇っています。中途採用入社の方も多く、入社時期に関係なくキャリアアップが可能です。

大阪市

ハム・ソーセージ・ハンバーグ等の加工食品を中心とした食品の商品企画・開発・マーケティングをご担当頂きます。
既存商品のリニューアルや新商品の開発をして頂きます。

年収 400万円 〜 550万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
2000年設立以降、順調に成長し現在も3年で売上・経常利益が2倍になるスピードで成長を続けています。2011年からは海外でも事業を開始し、積極的にグローバル展開を進めています。
「※WEB面接実施中」

兵庫県尼崎市

【業務内容】
物流セクションの人事担当として、本社管理部門・各物流拠点人事担当と連携を図りながら、下記業務をご担当いただきます。
・予防対応含む労務問題対応
・人事組織課題への対応
・採用・人材開発などの人事業務の取組・仕組み構築
・休職者管理等、安全衛生管理対応及び施策の立案
・期間雇用者の契約管理事務
・行政対応 等

年収 600万円 〜 850万円

純国産ミネラルファンデーションの国内での販売を開始した、ミネラルコスメ・セラミドスキンケアの会社。
■2007年に純国産ミネラルファンデーションの国内での販売を開始
■楽天ファンデーション部門や＠コスメでパウダーファンデ部門でトップクラス獲得
■ミネラルコスメ・セラミドスキンケアの会社
「※WEB面接実施中」

大阪府大阪市

【業務内容】
・化粧品のマーケット分析や顧客アンケートに基づく新商品の企画立案
・担当新製品の商品説明の作成
・発売に向けての他部署（特に、研究、容器包材部）と連携しながらの開発進行
・他社製品調査と資料作成
・ＰＲ部門との連携してＰＲイベントのコンテンツ作成サポート
・商品PRイベントなどでのプレゼンテーションの作成ならびに遂行
・現行商品のコンテンツ見直し、活性化のための再作成。
・お客様（ＣＳ等からの問合せ）への商品説明を助言・サポート
・展示会、セミナーなどからの最新化粧品情報の収集
・上記のうち幾つかの複合的な業務を同時進行で遂行する

年収 400万円 〜 800万円

関西最大級のカラオケルームチェーンを運営する大手レジャーサービス企業

京都市中京区　※烏丸御池

当社が運営するカラオケ店舗の売上拡大、集客向上を目的としたSNSを利用した販促企画、キャンペーンなどの施策立案、実行をお任せします。
【詳細】
・SNSを利用した集客施策の立案・実行・効果検証
・シーズンごとの中期的活動計画の立案、実行からスポットでの企画立案・実行をそれぞれのタイミングで適切に実施。
・顧客データをもとにした価格・コスト検討にも関与。

【採用背景】
20～30代の顧客も多く、今後の更なる集客拡大に向けて、SNSを利用したマーケティングもをもう1段磨くべく、部門強化採用です。（現在は各担当者が兼任で担っている状況のため、専任者が不在となっております。）
営業企画課7名（課長1名、担当者6名）

年収 350万円 〜 560万円

大手BPO

福岡県福岡市か北九州市

コンタクトセンターやバックオフィスセンターのオペレータの教育・研修をお任せ致します。

※福岡エリア勤務の限定正社員ポジションですが、将来は全国勤務社員への切り替えの選択可能です

年収 400万円 〜 550万円

東証一部上場のマーケットシェアトップクラスのセキュリティソリューション企業。
インターネットセキュリティソフトウエアの企画・製造・販売企業。ネットの有害情報・情報漏洩防止フィルタリングソフトでは最大手のメーカーです。

福岡市

自社製品のITセキュリティソリューションサービスのプリセールス/ポストセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。

【業務内容】
1.顧客向けのプレゼンテーション
2.顧客向け提案資料作成
3.大手システムインテグレーターへの技術支援
4.同社製品のトラブルシューティングガイドなどの技術資料作成
5.案件のポストセールス対応

年収 450万円 〜 700万円

外資系光学機器メーカー

江東区

部門のマネージャーとしてマーケティングプランの立案と実行を担います。
指標として、売り上げ目標達成に必要な数の質の高い購入検討案件（リード）の創出をもたらすことが期待されます。
部下の管理と韓国のチームの管理もお願いします。

具体的には:
・年間マーケティング計画と予算を作成
・ターゲットマーケットごとのコンタクト可能なデータベースを構築
・案件管理(リード管理)
・マーケティングチームの結果/指標を定義、管理、継続的に改善
・GM率いるジャパンリーダーシップチームへの関与
・グローバルマーケティングチームとの連携に貢献
・デジタルマーケティングをローカルで実装、管理
・展示会やセミナーなどのイベントを企画・運営・結果管理

年収 750万円 〜 1,000万円

【外資系プレミアム家電メーカー】
・ドイツ屈指の、ビルトインキッチン機器メーカー
・ヨーロッパや世界で高品質な製品とライフスタイルを提供
・デザイン性・耐久性・機能性の良さで多くの国で、最も所有したい家電ブランドという位置づけにあります

東京都

＜全体的な目標/ポジションの目的＞
１）カスタマー＆コンシューマーサービス部の各種KPIのレポーティングと対策提案
■コンタクトセンター、フィールドサービス、テクニカルマネジメントのKPIを月次で集計、分析する
■KPIデータ品質を管理・改善し、KPIレポートがビジネス上の判断に必要なニーズを満たす
■データ分析に基づいてサービス部門としてのパフォーマンス改善提案を行い、積極的に各部署を支援する
■改善策の進捗をモニタリングするための指標、仕組みを作りこみ、各部著と連携を取りながら積極的に売上やパフォーマンス向上を後押しする

２）部門横断的・チーム横断的な変革プロジェクトのリード
■複数の変革プロジェクトのリードを担当し、プロジェクトマネジメントを行う
■プロジェクトの目的・スコープに則ってタイムライン・マイルストーンを設定し、タスク分解を行う
■タスクを関係者にアサインして日々タスクの進捗管理を行い、プロジェクトを期限内・予算内で完遂する
■重要なステークホルダーに趣旨説明・進捗報告を行い、合意を取り付けてプロジェクトを遅滞なく進める

＜職務内容＞
１）カスタマー＆コンシューマーサービス部の各種KPIのレポーティングと対策提案
■ サービス部門全体の年間予算プランの提案および予測
・年間予算プラン提案とモニタリングの実施
・予測方法の改良、提案
・部品の適正価格の見直し（年一回）
・延長保証価格の見直し（年一回）
・サービスにおけるキャンペーン企画作り、及びその実施サポート支援
・部品供給率（即納率）のモニタリング、またボトルネック工程の洗い出し、その問題解決
■サービスKPIレポート
・KPIベンチマークの設定、KPIレポーティング
・フィールドサービスチームのKPIに関する定期レポートと対策提案
・コンタクトセンターチームのKPIに関する定期レポートと対策提案
・サービスパフォーマンスに関するデータ収集と関係者へのレポーティング
■ビジネス視点を持ってデータから重要ポイントを読み解き、利害関係者へ報告・提言する
■データ分析に基づく価格戦略の提案（部品、消耗品、アクセサリー、延長保証について）
■サービス部門のパフォーマンス向上に寄与する改善点を積極的に特定・提案し、変革をサポートする

２）プロジェクトリード
■プロジェクトに関わる人とプロセスを管理し、サービスプロジェクトが予定通りに実施し望ましい結果を得る
■プロジェクトの計画とタイムラインについて責任をもち、信頼できるリーダーとして振舞う
■関係者にタスクを割り当て、決められたタイムラインと予算内でタスクを完了させる
■クライアントの期待を満たすため、必要に応じてプロジェクト進行における問題の解決策を見出す
■部門を超えたプロジェクトにサービス部門の代表として参加し貢献する

年収 400万円 〜 700万円

外資系香料メーカー

東京都

大手素材メーカーにて食品香料（フレーバー）営業職の募集です。
※こちらの企業様は10年以上勤務されている方が大半を占める定着率が非常に高い企業様です。

■業務概要：飲料、食品香料(フレーバー)に関する営業活動全般を担当いただきます。

ワールドワイドな香料メーカーであるスケールメリットを活かし、既に多くの飲料、食品関連メーカーと取引があるため、
既存クライアントに対する提案営業が中心となります。

■業務詳細：主要飲料メーカー、菓子メーカー等に対して、自社で製造した香料の企画、提案、折衝、販売を行っていきます。
各メーカーの研究開発部門、商品企画部門への提案営業になります。
「味」「香り」という形に表せないものになっており顧客のニーズをいかに正確に引き出せるかがポイントとなります。

■魅力、ポイント：清涼飲料やアイスクリーム、お菓子、即席麺など、食品の多くにはフレーバーが使用されており、より美味しく味わうための大切なエッセンスとなっています。
市場の動きを敏感に察知し、時代や食の変化に対応した新しい香りや風味を創り出す「香りと味のエキスパート」として、本物以上に本物らしいフレーバーを提案しています。

■顧客先：食品メーカー

年収 500万円 〜 800万円

大手BPOアウトソーシングサービス、コンサルティングサービス
金融から通信、製造、公共など幅広い業種、業態の約200社のクライアントを持ち、BPOに関するアウトソーシングサービス / コンサルティングサービス / コンタクトセンター運営 / 人材派遣 / システム導入支援・提供をしている企業です。

東京都内

【業務内容】
経営本部のメンバーとして主に経営戦略立案に必要なデータ収集、分析等をご担当いただきたいと考えています。
弊社で働いている人は、雇用形態により4つに分類されています。その時々の社内のニーズや社外の状況などに
あわせて今までも制度改訂を行っていますが、今後の成長のためには抜本的な改訂が必要です。そのために
各種人事系データを集約し、戦略立案の判断につながるデータの分析、抽出が必要となります。
弊社のビジョンを体現した制度とは何かを考え、実装することをリードしてくださる方を求めております。

◎配属予定部署業務内容
人事制度、評価制度改定
タレントマネジメントシステム構築、推進、管理

年収 500万円 〜 800万円

【一部上場製造業】技術力高く、様々な分野で、トップシェアの製品・技術を持つ優良製造業です

高砂製作所

■部の業務
等方圧加圧装置(HIP.CIP)の機械設計、およびアフターサービス業務(計画、設計、仕様書作成、顧客との技術折衝、運転立会など）

■お任せする業務
主にHIP装置の顧客に納入した装置のアフターサービスのリーダ的な役割を期待しています。

顧客内で使用されている装置の利用状況や顧客要望を確認し、
改造の企画業務（要望調査、改造提案、見積、仕様検討、技術提案、納入管理 等）を実行いただきます。

＜仕事の流れ＞
顧客要望 ⇒改造提案 ⇒見積 ⇒仕様検討 ⇒技術折衝 ⇒部品納入 ⇒製作(管理) ⇒ 詳細設計（協力会社依頼） ⇒納入

【担当製品/特徴】
熱間等方圧加圧装置(HIP)は、圧力と温度との相乗効果を利用して加圧する加圧処理装置で、高い圧力と高温の相乗効果を利用し、鋳物の巣の除去など種々の技術課題の解決が可能な装置です。
高温・高圧により高機能製品を製造する。金属、セラミックスを中心に幅広い素材・用途・業界を対象としています。
例えば、3Dプリンタの部品製造には必ず使われており、先端技術が使われる製品の需要と共に当社製品の需要も拡大していきます。

【担当製品の優位性/仕事の魅力】
国内でHIP装置を製作できるのは当社のみであり、
国内ではトップシェア、海外を含めても約6割のシェアを有しています。
付加価値の高い素材を生み出すことができ、特殊な技術で世の先端技術分野に貢献できます。

アフターサービス業務（導入装置の改造・改善提案）のリーダーとして裁量権の大きな環境で、
納入企業の要望・課題をメンバーと共に解決するやりがいを感じて頂けます。

【成長できるポイント】
高温、高圧技術、各種機械要素技術、顧客との技術交渉力、プレゼンテーション能力などエンジニアとして幅広い技術を習得することができます。

【入社後の教育・研修】
OJT：1年程度、先輩社員の指導で実業務の担当補佐として育成を図ります。その後主担当として、先輩社員や室員の助言を受けながら経験を積んでいただきます。
OFF-JT：外部研修の計画受講、室内技術勉強会、週Ｍeetingでの課題抽出・解決

【その他】
■ローテーション/転勤の頻度：ローテーションは想定はなし
■出張：月に数回程度
■駐在：想定無し

年収 450万円 〜 900万円

大阪市内

食品メーカーで社内SEとして以下の職務を担って頂きます：

・社内の基幹システムの入れ替え（プロジェクト）
・データベース移行
・以下業務システムの開発 （開発については外部業者を使用せず自社で内製化）
○販売管理
○在庫管理
○生産管理
○管理会計
○財務会計 など

・ITを活動した業務効率化に関する企画、運用など。

【開発環境】
OS： UNIX, Linux, Windows
言語： VB
DB： Notes

年収 400万円 〜 500万円

純国産ミネラルファンデーションの国内での販売を開始した、ミネラルコスメ・セラミドスキンケアの会社。
■2007年に純国産ミネラルファンデーションの国内での販売を開始
■楽天ファンデーション部門や＠コスメでパウダーファンデ部門でトップクラス獲得
■ミネラルコスメ・セラミドスキンケアの会社
「※WEB面接実施中」

大阪府大阪市

【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
・税務申告（法人税・消費税・償却資産税 等）
・財務諸表の作成、予実差異分析
・監査法人対応
・各種報告資料の作成、予算策定
・所属スタッフのマネジメント業務

年収 500万円 〜 800万円

ミネラルウォーター、茶系飲料(緑茶、麦茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の販売及び付帯する業務
「※WEB面接実施中」

大阪市北区

■業務内容：
経営企画業務全般を担当頂きます。
・事業方針の作成、事業計画の策定
・組織別収支管理、予実分析とレポーティング
・事業管理、ビジネス開発(プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート)
・全社施策の企画・実施
・業務改革の推進
・経営に関わる会議体の運営・管理
・各部署との折衝・調整

年収 500万円 〜 700万円

【日系東証一部上場企業】総合化学メーカーとして、業界をリードしている企業です。

港区

職務概要
＊同社の黒鉛電極は日本、欧州、米国、アジアに生産拠点を持ち、高品質市場においてグローバルトップのシェアを有しています。
鉄鋼のリサイクルに欠かせない製品である黒鉛電極を世界展開するカーボン事業部のグローバル事業企画マネージャーとして各種テーマを推進していただきます。

＜具体的業務内容＞
１．カーボン事業部長およびカーボン事業部トップマネージメントからの特命企画業務
２．分析（マクロ事業環境・電極事業構造の分析、顧客・競合の収益性定量評価）
・マーケット分析
３．M&Aアプローチを含む事業構造変革に向けた提案と推進
・中国市場への取り組み方針見極めと具体化
４．事業構造安定化に向けた諸施策の実行
・CX最大化に向けた具体化アクションサポート（モノ売りからコト売り）
・フォーミュラ価格取引の推進（ProsCons分析・整理・提案・実行）
５．中期経営計画立案、課題形成と関連組織巻き込み、組織横断プロジェクト化とその牽引
・昭和電工マテリアルズ統合プロジェクト（カーボン事業部）の補佐
６．上記にこだわらない新規提案

年収 700万円 〜 1,000万円

【ロングセラー商品多数の外資系調理器具・家電ブランド】
・地域ごとに根付いた食習慣や生活習慣に対応する為、国・地域ごとのカスタマイズを徹底しており、消費者からの根強い支持を得ているブランド
・ベストセラー商品多数の安定企業
・価格競争ではなく付加価値の向上を大切にしているブランド
・キッチン用品だけでなく、小型家電などの新カテゴリーも多々展開
・お値打ち品から富裕層向けまで、幅広い層の需要を掴む巧みな商品展開により日本市場でも広く認知されています
・同社が得意とする調理器具・小型家電は比較的頻繁に買い替え需要があり、また、家事の時短化・簡素化・生活の質向上を求める世界的潮流がある為売れ行きは堅調

東京都

当社が展開するプレミアムブランドは卸売を通じて主に百貨店で展開しています。
今回はプレミアムブランドの営業担当として担当カスタマーにおける営業目標（売上、利益、配荷）を達成するためのプラン立案と実行をお任せいたします。
プレミアムブランドは日本ではまだ認知度が低いですが、海外では長く愛され、日々の生活を楽しく、豊かな暮らしに貢献している製品が沢山あります。このブランドの主要メンバーの一員として、手腕やスキルを発揮いただき、ブランドと共に成長頂ける方を歓迎します。

＜業務内容＞
■当社を代表するものとして新興ビジネスや顧客に対して当社の価値を実証する
■営業部エリア戦略に即したカスタマー戦略の策定と実行
■状況を評価しエリアにおける機会とリスクを特定しアクションを提案（実行）する
■カスタマーと様々な契約やプログラムを交渉しながら、配荷、販促、展示ロケーション、価格に関する計画を遂行する
■期待されるビジネスの結果を出すために、社内の各部署(Marketing, SCM , Finance and Senior Management)に協力をとりつける
■カスタマーの意志決定者や影響を及ぼす者たちと、あらゆる階層においてGSJがポジティブな協力関係を築けるようにする
■各カスタマーへの販促・リベート協賛コントロールに注力し、与えられた売上・利益目標に対して責任を持つ
■カスタマーとGSJの売上・利益をあげていくために、データ分析を行い（お金に関する）予算やリソースに対して常に費用対効果（ROI）を最大化するための提案を行う
■問屋と小売の売上・利益・在庫に常に気を払い、潜在的な機会とリスクを評価し高い顧客満足度（売上・利益）が得られる解決法を提案し実行する
■売上・利益をあげるための正確でタイムリーな契約や企画の提出の実行
■精度の高い営業フォーキャストの提出（定番、販促、値引きなどの詳細含む）
■新規取引先・ビジネスの開拓
■正確でタイムリーな市場・競合・カスタマー情報の収集と提供
■Sales Promoter/Demonstratorへの積極的な情報のシェア（交換）による協力関係の構築とその活用

★おすすめポイント★
・地域ごとに根付いた食習慣や生活習慣に対応する為、国・地域ごとのカスタマイズを徹底しており、消費者からの根強い支持を得ているブランド
・日本市場は大きなマーケットに成長しており、世界の中でも重要な拠点です
・価格競争ではなく付加価値の向上を大切にしているブランド
・キッチン用品だけでなく、小型家電などの新カテゴリーも多々展開。お値打ち品から富裕層向けまで、幅広い層の需要を掴む巧みな商品展開により日本市場でも広く認知されています。

年収 450万円 〜 650万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

当グループは、監査、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー等の個々のビジネス間の連携を強化し、グループシナジーの最大化を目指す「One Firm経営」を推進しています。
こうした経営方針の下で、特に広報発信、ブランド構築、マーケティング、レピュテーションマネジメントなどの面でも、戦略策定から実行に至るまでグループ全体で一元化した推進体制を強化しています。
Brand, Marketing & Communications Division は、この方針の下、マーケティング、ブランド、広報に関わる部署が統合した部門であり、グループのトップマネジメントや関連部門と密接に連携しながら活動を進めています。
1)マーケティング活動（グループ横断含む）の企画から実行までのPMO的役割を担う
2)主要なインダストリー／セクター向けのマーケティング活動の実施サポート
・広告協賛・スポンサーシップ、展示・クライアント向けセミナー・デジタルメディア（ウェブサイト、ソーシャルメディア、メルマガ等）・ブロウシュアシュア/パンフレット、ニュースレター・出版、パブリシティ・CRM etc.

年収 670万円 〜 950万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■当グループ全体の次世代を担う人材の育成等にかかわることができるポジションです
■業務内容
30％：グループ全体のサクセッションに係る育成施策案の策定サポート（主に育成体系と各研修プログラムの設計）（含む女性リーダー育成強化）
30％：企画・報告資料の作成（作成のための情報収集含む）
10％：サクセッション・プール人材のデータ作成・メンテナンス
10％：各種研修の運営（関与者の日程調整含む）
10％：問い合わせ対応
10％：上記に付随する業務

年収 650万円 〜 950万円

ダイヤモンドジュエリーブランド

東京都内

マーチャンダイザーのサポートとロジスティクス業務の一部を担当していただきます。

【MD】
■本社にオーダー作成やリマウントの依頼、進捗管理 商品のデータ入力
■時計のストラップ、パーツ管理、オーダー
■その他、マーチャンダイザーの指示のもとサポート業務

【Logistics】
■商品の輸出入に関わる業務全般
本社、通関業者とのコレポン
・輸出 準備(付け合わせ、梱包)、データ入力、輸出書類の準備
・輸入 データ入力、処理 カルネ手帳管理
■棚卸業務
■商品の入荷点数状況により、検品業務のヘルプ（検品、梱包等）

年収 450万円 〜 550万円

医療業界
欧米市場シェアNo1風通しの良い米国外資企業です

直行直帰

＜目標＞
・売り上げおよび利益目標の達成
・Capture法、LIFECODE製品の市場における認知度・ブランド価値の向上
・担当エリアの主要顧客(Gold/Silver/Bronze)とKOL施設の獲得および関係構築
・担当エリアの顧客満足度の向上
・顧客に価値ある製品・情報・サービスを提供することを通じ、日本の輸血業界の発展に寄与

<業務>
・担当エリアの売上・利益目標の達成
・担当エリアの施設ごとの状況の把握・進捗管理、正確な売上予測、予算管理と報告
・担当エリアの目標、中長期戦略の策定および実行
・担当エリアの主要顧客(Gold/Silver/Bronze), KOL施設の獲得および関係構築
a) Gold/Silver/Bronzeセグメントへの販売促進。ターゲットごとの進捗、訪問数、訪問頻度を把握し、適切なアプローチ・時間配分の管理。
b) 担当エリアの施設状況を正確に把握し、施設獲得に向け、適切なアプローチを計画実行し、個人の目標達成と予算管理
c) 担当エリアにおけるCapture法・LIFECODE製品の臨床的優位性の浸透と普及のためのイベント企画・運営
・輸血・移植、自社製品、競合製品の知識および販売方法の取得
・担当エリアの施設・学会・臨床検査技師会との交流を通じて得た情報の共有
・担当エリアの特約店との関係構築
・製品不具合報告と聞き取り調査及び顧客対応
・担当エリアの売上を達成するために必要なものが何であるか明確化し、それが無い場合はUS本社（Grade7）、国内社長(Grade6)、上長(Grade5)に必要性を理解させ、入手し売上に結びつける。
・顧客からの要望の情報共有
・国内法令、Corporate Policyについて十分理解し遵守したうえで職務遂行する

年収 500万円 〜 700万円

管理栄養士の管理・指導のもと開発された糖質30g以下・塩分2.7g以下の食事を専属の料理人が調理した冷凍食事プレートを、お客さまにお届けするサービス『nosh-ナッシュ』を展開しています。

大阪市北区

「nosh」の事業成長推進のため市場・競合・顧客のデータ分析から新施策の立案・推進を行っていただきます。

・商品コンセプトの立案と推進
・ブランド育成、マーケティング企画の
戦略立案と推進
・販売促進、広告宣伝の企画立案（営業および広告宣伝部門と連携）
・売上・経費・利益の計画立案と管理
・市場・競合・消費者の分析

自社サービスで少数精鋭組織のため業務の裁量が大きいのが特徴です。また経営層・CS部隊・開発エンジニア・製造部門など他部署との連携が強く、協力的で施策を推進しやすい環境が整っています。

年収 375万円 〜 600万円

管理栄養士の管理・指導のもと開発された糖質30g以下・塩分2.7g以下の食事を専属の料理人が調理した冷凍食事プレートを、お客さまにお届けするサービス『nosh-ナッシュ』を展開しています。

大阪市北区

自社製品『nosh（ナッシュ）』の拡大を目的とした、SNSやWeb広告、企画から運用まで、プロモーションをお任せします。月間広告予算は約1億円程度です。
具体的には、Web広告による、Web集客（データ集計・分析・広告運用）、PDCAサイクルによる効果の最大化、新規獲得をお願いします。
◆ リスティング広告（GOOGLE・YAHOO）
◆ ディスプレイ広告（SNS）
◆ アフィリエイト広告
◆ SEO対策

年収 375万円 〜 600万円

管理栄養士の管理・指導のもと開発された糖質30g以下・塩分2.7g以下の食事を専属の料理人が調理した冷凍食事プレートを、お客さまにお届けするサービス『nosh-ナッシュ』を展開しています。

大阪市北区

最初は品質管理の方と一緒に下記業務をお任せします。優先順位をつけて進めていただき、後に経営会議（製造部会議、KPI会議）などに参加いただく予定です。
（1）各種検査（製品、水、落下細菌、ふき取り、保存試験、官能試験、ATPふき取り等） （2）QC工程表の作成、維持、管理
（3）標準書の作成・更新 （4）検査機器の調整 （5）方針管理 （6）HACCP対応の衛生管理業務
（7）ISOの事務局的業務 （8）製造部への品質管理に関する教育の計画・実施 （9）衛生管理及びスタッフに対する衛生管理
■当社の特徴：
日本人の約30％は生活習慣病患者または予備軍と言われております。生活習慣病のほとんどは食由来です。糖質・塩分を多く含む食事は、肥満や高血圧、糖尿病の原因となります。nosh（ナッシュ）は健康に適した栄養価での食事を社会へ提供しています。現代日本における外食メニューは糖質の量が増えがちです。noshは1食あたりの糖質を30ｇ以下に守りつつ日々満足する食事構成を作るため、こだわりのメニューを提供しております。一般的なコンビニのお弁当は平均150gと言われており、約1/9まで糖質を削減できます。低糖質・高たんぱく質を実現いたしました。

年収 360万円 〜 480万円

管理栄養士の管理・指導のもと開発された糖質30g以下・塩分2.7g以下の食事を専属の料理人が調理した冷凍食事プレートを、お客さまにお届けするサービス『nosh-ナッシュ』を展開しています。

大阪市北区

事業企画課に属する「CS係、営業係、広告係、企画係」の統括業務をお任せします。

・各係における成長戦略立案、情報収集および予算に対しての歩留まり等の分析（予実、予算管理）
具体的には、係長との週1回の予算会議にて進捗率や歩留まりを洗い出し、改善策を提案していただきます。
・新規事業や新規サービスの企画、戦略立案
他社との事業提携等も含めてお任せします。経営者会議（週1回のKPI会議）で社長や取締役からの提案やご自身で立案をしていただき、企画係や営業係におとす役割となります。
・情報システム戦略、また広告係とともに広告宣伝に関わる予算に対して運用する広告の企画や戦略
・メンバーのマネジメント（定量）、その他経営に関わる業務 （人事評価、勤怠確認、経営会議への出席）

年収 500万円 〜 700万円

ワールドクラスの空港運営会社をめざして…新たなビジネスモデルへの挑戦
2つの空港をプロデュースし、より快適でより安全な空港をめざしております。
航空業界は、世界における航空需要の増加にともなって、今後も大きく発展を遂げる分野です。
近年、アジアでは、各国の経済成長とLCCの台頭により航空需要が増大しております。日本においてもインバウンド旅客の急増による空港利用者の増加が続いており、今後、更なる成長が予想されます。

大阪府

■業務内容
マーケティング部門にて、おもにデジタルによるリードジェネレーションを実現し、トラフィック拡大に繋げるデジタルマーケティング施策の企画・実行などを中心に行う。
・インバウンド、アウトバウンドのBtoC、BtoBへのデジタルコミュニケーションの実施（メールマガジン配信、広告出稿、キャンペーン実施）
・アウトバウンド需要を喚起するオフラインのイベントの実施、共催
・キャンペーン、社内連携で収集したデータの管理、分析
・航空会社のサポートプランの企画、提案
・旅行会社と連携したインバウンド、アウトバウンド旅行商品造成、販促支援
・地方自治体と連携した海外メディア、旅行会社、インバウンドへの関西エリアのプロモーション活動

年収 350万円 〜 700万円

茨城県つくば市

カスタマーサクセスユニットの初期メンバーとして、カーリースサービスの顧客対応と業務の構築・改善を主導していただきます。
また事業成長に伴い組織拡大が予定されており、リーダーとして顧客満足度向上をミッションとするCSチームを作り上げてください。

＜具体的な仕事内容＞
・お客様からの電話、メール、チャットでの問い合わせ対応
・お客様視点でサービスの品質チェック、課題発見、改善提案
・業務のPDCA、マニュアル作成等による業務構築・改善
・チームメンバーのマネジメント（稼働管理、教育・指導、品質管理）
・その他、お客様の手続きに関連した業務（引き落し関連、車検手続き、メンテ利用、契約満了）

＜仕事の魅力＞
執行役員直下で一定の裁量権が与えられます。責任感は大きいですが自分の理想とするチームを0ベースで作り上げることが出来ます。
スマホアプリやWEBサービスなどプロダクトの企画、改善に携われる機会があります。お客様の声を拾い上げてみんなが喜ぶサービス作りを推進出来ます。

年収 300万円 〜 600万円

東京都品川区

弊社が大切にしているバリュー・ミッションの浸透施策実行、社内イベントなどの企画運営を幅広くお任せします。

■業務詳細
・カルチャー醸成のための課題抽出～実行
弊社が大切にしているバリューの浸透を主導していただきます。組織の状態や課題を把握し、効果的な施策を提案いただきます。施策運用についてはほかメンバーと役割分担し、適宜ブラッシュアップしていただく想定です。

・全社の相互理解や横断コミュニケーション活性施策の企画～実行
全社横断のランチ会の企画など、リモートワーク環境化の体制も考慮し、オフラインと変わらないクオリティのコミュニケーション機会実現を目指していただきます。

・社内イベントの企画運営
経営陣がメンバーに伝えたいメッセージをどう表現するか、他事業部の理解の促進など、組織の一体感を醸成する企画を練っていただきます。

・入社研修対応
メイン担当または運営補助として、毎月ご入社いただく新入社員に対し、バリューやカルチャーのインストールを実施いただきます。

■本ポジションで得られる経験
・複数のプロジェクトを自ら企画し実行する経験
・全社に関わる運営業務を主導する経験

年収 400万円 〜 600万円

東京都品川区

弊社は3つの異なる領域で事業展開をしており、事業部ごとに採用・組織の戦略が異なります。
これまでは、人事本部における組織人事機能が横断で各事業部をサポートしていましたが、事業部ごとの固有課題に対する有効な施策が打てていないことが課題でした。
そこで2021年より横断のサポート体制から事業部専任の部隊を配置する体制に移行しました。各事業固有の組織課題に先回りで対処することで、事業の成長を加速させることが狙いです。
ここでは、スマホアプリ領域やアドテク領域で事業を展開する、メディアテクノロジー事業本部の専任担当を募集します。

■業務詳細
事業責任者のパートナーとして、事業の組織力を強化し、事業成長速度を高めることがミッションです。具体的には、事業部における採用や育成・抜擢・異動による最適な人員配置、チームパフォーマンスを高めるためのマネジメント機能強化などを担っていただきます。具体的には、以下のような業務を担当いただきます。

・担当事業部の組織改善施策の企画～実行
組織の目標と現状とのギャップについて、組織サーベイや社員インタビューなどから分析し、優先度の高い課題について施策を企画・実行していただきます。現場レベルの課題への直接的な対処はもちろん、必要に応じてマネージャーや事業責任者、経営層に直接的に働きかけ、改善施策を推進していただきます。

・担当事業部の採用業務~オンボーディング
マネジメント層や人事本部の採用グループと連携し、採用計画やポジションごとの採用要件、配置、オンボーディング（入社後の適応支援）、育成に至るまで、幅広く企画・実行に関わっていただきます。

・担当事業部の組織運営に関わる業務全般
人事本部のメンバーや事業部内の関連チームと連携しながら、会議体の設計や全体会議の運営、目標設定や1on1のルール作り、人材育成方針のとりまとめなど、組織運営に関わる業務についても対応いただきます。

・全社的な組織開発業務
全社的なプロジェクトとして、マネージャー育成や人材育成、キャリア支援、カルチャー醸成に関わる業務も一部担当いただく想定です。

・人事部門内でのメンバーマネジメント
人事本部の全社横断施策を担当するオペレーションメンバーやHRBPアシスタントのピープルマネジメント（1人~少人数）を担っていただく場合があります。

■得られる経験
・事業責任者や経営層と直接コミュニケーションを取りながら組織を作る経験が得られる
・事業戦略を実現する採用、配置戦略の設計、実践に一貫して携われる
・組織に関わる仕事をしながら事業成長に直接貢献できる

年収 660万円 〜 880万円

東京都品川区

仕事概要
多様なジャンルのWebサービスやWebサイトのコンテンツ編集業務（クライアントとの打ち合わせ、企画～納品）をお任せします。制作いただくコンテンツは取材記事、企画記事、漫画コンテンツ、動画コンテンツなど様々です。

■本ポジションの特徴
コンテンツチームのほとんどは編集経験が10年以上のベテランメンバーで構成されています。ライターから上がってきた原稿は担当編集、編集長、外部の校閲会社の3段階でチェックをしており品質の高いコンテンツに拘っています。
また、活躍や実績に応じて、配属部署でのキャリアアップに留まらず、他事業部のメディア編集長や新規事業への挑戦など多様なキャリアを目指せます。

【キャリア事例】
・コンテンツチームのマネージャー
・モビリティサービス事業部のメディア編集長
・コンテンツ編集者と自社採用メディアの編集を兼務しているメンバー
など

■具体的な仕事内容
・クライアントとの打ち合わせ
・コンテンツの企画立案
・ライター管理
・コンテンツ制作進行管理
・記事チェック

■以下にピンときた方は是非応募ください
・高品質のコンテンツを納品し、クライアントの成果を最大化したい
・作って終わりの制作ではなく集客や態度変容を前提にしたマーケティングを日常にできる
・多様なジャンルのコンテンツ制作に携わりたい

年収 400万円 〜 650万円

【国内トップクラスシェア/パウダープロセシング）のFA化・自動化を推進する専門メーカー】
・1955年設立/従業員数120名/売上高72億6000万円（14年9月期）医薬・食品・化学・新素材向けのパウダープロセシング（粉砕、分級、混合、乾燥、造粒、整粒、コーティング、集塵、捕集）のFA化・自動化を推進する専門メーカー（製薬業界向けなどで国内シェアトップクラス）
・中途入社比率80%以上/10～15年活躍するメンバー多数在籍する長期就業可能企業/離職率3%
・年間休日125日(土日)
・住宅(扶養有の場合13000円、無の場合10000円)、家族(妻15000円、子供1人につき4000円)、退職金制度有・年間休日125日(土日)/退職金制度あり

兵庫県伊丹市

【業務内容】
■人材採用
・採用計画の立案
・部門の課題を捉えた採用要件の設定
・採用の実行（媒体、紹介会社とｎ折衝他）
・応募書類受付、選考、管理
・面接調整、面接対応
・全体進捗、スケジュール管理
■教育研修
・基幹教育体系の構築
・昇格者研修の企画立案･実行
・新入社員教育プログラムの企画立案･実行、優秀人材の見極め
・専門知識、スキル習得の教育支援、他

年収 400万円 〜 700万円

【国内トップクラスシェア/パウダープロセシング）のFA化・自動化を推進する専門メーカー】
・1955年設立/従業員数120名/売上高72億6000万円（14年9月期）医薬・食品・化学・新素材向けのパウダープロセシング（粉砕、分級、混合、乾燥、造粒、整粒、コーティング、集塵、捕集）のFA化・自動化を推進する専門メーカー（製薬業界向けなどで国内シェアトップクラス）
・中途入社比率80%以上/10～15年活躍するメンバー多数在籍する長期就業可能企業/離職率3%
・年間休日125日(土日)
・住宅(扶養有の場合13000円、無の場合10000円)、家族(妻15000円、子供1人につき4000円)、退職金制度有・年間休日125日(土日)/退職金制度あり

兵庫県伊丹市

【業務内容】
・粉体処理装置、各種プラント設備における調達
・制御盤、制御システム、電機部品、計装部品、工事の見積取得と発注交渉
・制御盤検査
・国内外サプライヤー開拓
・開発購買、VE

年収 400万円 〜 700万円

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

神奈川県

外資系メーカー人事、新卒採用担当者を新規増員で募集致します。
新卒採用に関わる、採用・説明会からオペレーションに関わる全てに携わって頂きます。
志向に応じて、将来的にHRスペシャリスト・ジェネラリストとしてキャリアへの異動なども可能です。

≪新卒採用の採用実務業務≫
・新卒採用イベント（会社説明会など）企画準備運営
・採用計画の立案
・採用広報資料の関係部署への確認
・採用管理システムの運用
・選考資料の準備
・面接官への連絡や学生対応等
・学生面接
・人事上長へのレポート作成
・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
・内定者フォロー
・契約書管理 等々

【日本国内社員数】1500名以上
【人事部門】20数名（採用・労務C＆B・ブランディング・開発教育・各事業部ビジネスパートナーなど）
【新卒採用予定人数】年20名程

年収 400万円 〜 650万円

高知県高知市

地下開発製品（地下駐車場、地下駐輪場等）の機械装置の開発設計。
現状の設計に留まることなく、新奇性に富んだ設計の追及、実現。

年収 330万円 〜 850万円

東京都江東区
高知県高知市布師田

① 技研式地下開発製品（地下駐車場、地下駐輪場等）や地上と地下を一体とした垂直型開発について事業企画、意匠設計・構造設計（コンピュータによる解析他）等を実務的に企画・設計を行い、社内外の関係者に対して効果的に提案し普及促進を図る。
② 建築関連新工法「圧入工法を用いた地下室」「仮設レス基礎の構築」等
新しい建築方法の開発。

年収 380万円 〜 850万円

高知県高知市

運用保守システムエンジニアとしての業務
・社内情報システム導入における企画・提案・稼働支援
・社内情報システム及びインフラの運用管理
・社内情報システムのメンテナンス（一部プログラミング経験を要する業務）

年収 340万円 〜 850万円

日系・グローバル進出している制作会社（印刷物）です
●グローバル企業向けの制作にターゲットを絞ることで他社と差別化を図り受注獲得
●工程の効率化を図り残業時間の軽減、従業員の自己啓発（資格取得）を推奨
●外国籍も在籍しており国際色豊かなオフィス。社長との距離が近く従業員通しのコミュニケーションも取りやすい環境。
【主要取引先】 ダイキン工業株式会社 株式会社ミスミ 株式会社クボタ 株式会社リクシル 大和ハウス工業株式会社 京セラ株式会社 パナソニック株式会社 オムロン株式会社 三菱電機株式会社 他

大阪市西区新町

・新卒採用全体の採用戦略の企画・立案・実行
・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション
・説明会実施、書類選考、面接、最終面接の予定調整
・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション
・新卒採用イベント参加、ブース設営・運営
・内定承諾から入社までのフォロー(内定通知書の発行、内定式の実施、入社式と新卒研修の実施)
・入社後の研修や新卒採用者の面談実施等、企画・立案・実行
・専属コンサルタントとのやり取り、採用計画・研修計画、事務手続きなど
・その他人事に関わる諸業務

新卒採用と新卒採用者のサポート業務

業務の魅力
配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取り組めるポジションです。平均年齢30歳の若手社員が中心。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。経験やスキルを活かして活躍したいといった方には、大きなやりがいを実感できるチャンスです。

キャリアアップ
会社としては一人ひとり自律した人材へ成長して頂けるよう、教育、研修や制度設計など多岐に渡り注力していきます。
面接にて是非、キャリアビジョンをお聞かせください。

入社後の研修・習得イメージ
現在の新卒採用担当と2名体制でOJT
月2回の新卒採用の専属コンサルタントのアドバイスを受けながら業務遂行します。
入社後は、人事部門にて一連の採用関連業務を学んで頂きます。
当社の各部門の動きや採用の考え方などをじっくり身に着けて頂いた後、現在の新卒採用担当者と一緒に二人三脚で業務に取り組んで頂きます。

年収 400万円 〜 500万円

高知県高知市

当社製品の設計・開発に関する業務をお任せします。建設機械設計、建設工法のシステム化業務など、これまでのご経験に応じて当面の業務を決定します。

・油圧を使用した建設機械の開発企画、設計
・建設機械／周辺機器開発による一連の工法の機械化

年収 330万円 〜 850万円

HID・LEDバルブやランプ、ワイパー、キャリア等の自動車・二輪車部品の設計・製造・販売を主な事業とする、自動車アフターパーツメーカー

東京都文京区

■フランス本社製品の国内IAM市場でのシェアの拡大
当社の持つ多岐にわたるリペアパーツ（国産車用・輸入車用）を調達先である各Valeo工場などと協議しながら、国内の代理店と強調しシェアの拡大を計画し実行する。
■プロジェクトマネージャーとしての業務
当社の既存商品にはラインアップされていない商品の市場性を調査・分析し、当社へ新規開発を提案、販売し拡販をするというプロジェクトマネージャーとして業務遂行。
■担当商材における分析と対応策
・国内市場のマッピングとその更新（商材別）
・分析後の対策立案と営業部との連携
・購買（原価低減）と調達（リードタイム短縮と遅延の撲滅）の為に両部門との連携
・プロモーション計画と実行
■顧客ニーズの情報収集
・営業部門との連携不可欠
・展示会等での直接交渉
■レポーティング
・毎月の担当商材の進捗報告と情報共有（フォームあり）
・前月と当月の担当商材の進捗報告と情報共有（P/Lパフォーマンス及び販売動向）
・MTP作成と提出

年収 700万円 〜 900万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

■2021/4-2021/8（期間については変更の可能性あり　※工場完成まで）
つくば市市内　つくば駅より徒歩5分　車通勤可
■2021/8以降（期間については変更の可能性あり　※工場完成後)
下妻市鯨2700番地1
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※会社規定の対象になる方は、リロケーションサポートをお受けいただけます。

［ポイント］
現地立ち上げメンバーの一員として、日々のHRBP業務の他、新規人事施策立案・導入を推進することが可能。始めはプレイングマネジャーとしてスタートし、ゆくゆくは数名の部下を率いることが求められ、共に先進的な工場・職場を目指していただける方の応募をお待ちしております。

採用チームやシェアードサービスチームと協業しHRBPとして、製造部のダイレクター・マネージャーにHRサービスの提供。
具体的には…
・採用、
・組織変更、
・パフォーマンス評価、
・後継者計画、
・企業文化の浸透、
・労務管理、
・人件費管理、
その他部門のニーズに沿って、HRサービスの提案・実行など。

年収 900万円 〜 1,200万円

自己資本比率70％以上の優良上場企業。世界初となる製品を開発し業界トップクラスのシェアを誇ります。

大阪市淀川区

人事制度全般。
特に人事制度（職能資格制度、昇格制度、教育制度等）法改正に伴う規則・規程改訂に関わっていただきます。

年収 420万円 〜 600万円

詳細はお問い合わせ下さい。

東京

製薬企業をクライアントとし、薬剤（新薬、既存薬）のプロモーションにかかわる資材全般の制作を担当いただきます。

・薬剤のプロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け）
・英語論文の翻訳・要約制作
・国内外の学会取材記録集制作
・疾患啓発ウェブサイトの制作・運営
個々の担当クライアントを受け持ち、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。

主な業務
原稿執筆・リライト
薬剤関連の資料、論文などを読み込んで、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。
また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。

編集制作
パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。

企画立案
テーマに基づいて、文献を検索したり、データの組み立て方法などを企画します。また、プロモーションの戦略や、それに基づくプランの提案も行います。

学会取材
国内、海外の学会取材を行います。
海外出張の機会もあります。（年1～4回）

年収 600万円 〜 900万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
2000年設立以降、順調に成長し現在も3年で売上・経常利益が2倍になるスピードで成長を続けています。2011年からは海外でも事業を開始し、積極的にグローバル展開を進めています。
「※WEB面接実施中」

兵庫県尼崎市

【業務内容】
西日本地域の大企業のお客様を対象に、当社の購買管理システムの導入提案を行います。
・提案・折衝先
大手企業の調達購買部門／企画部門／システム部門
・営業形態
個人単位の単月金額目標はなく、グループ単位の活動件数を目標として設定しています。
■求める役割
・新規顧客獲得・・・お客様の資材購買における課題をヒアリングし、「ビジネスモデル説明」「商材提案」を行い、「契約締結」まで進めます。お客様の調達コンセプトやフローを把握し、それに合わせた提案や 情報提供を行う事が商談活動に際してのキーファクターとなります。また、導入が決定した後には、キックオフからサービスインまでのスケジュール管理を行います。
・既存顧客対応・・・既存のお客様からの要望対応や、受注拡大のためのプロモーション立案／推進を行います。
・メンバー育成や、グループ内の活動鼓舞・リード

年収 500万円 〜 750万円