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案件番号:177792 / 117
事業内容
上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。
勤務地
大阪市内
職務内容
人気キャラクターやIPの魅力を、魅力的な商品として形にするポジションです。
商品企画のアイデア出しから、デザイン・造形の確認、制作パートナーとの調整、商品のクオリティ向上まで、幅広い業務に携わっていただきます。
これまでの企画・デザイン・制作ディレクション経験を活かし、IPの世界観やファンの期待を反映した商品づくりを推進していただきます。
■ 商品企画・コンセプト検討
●社内外のメンバーと連携した商品企画・アイデア提案
●ファンのニーズやキャラクターの魅力を踏まえた商品コンセプトの検討
●フィギュア、キャラクターグッズ、アパレル、雑貨などの商品開発サポート
■ デザイン・クリエイティブチェック
●商品デザイン、造形、色彩、素材、仕様などの確認
●IPの世界観やブランドイメージを踏まえたクオリティチェック
●より魅力的な商品にするための改善・ブラッシュアップ提案
■ 制作ディレクション・進行管理
●デザイナーやメーカーなどの制作パートナーとの連携
●制作物に対するフィードバックや修正内容の調整
●社内外の関係者と連携した制作進行および品質向上の推進
給与
年収 700万円 〜 900万円
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案件番号:177779 / 087
▼年収500〜800万円▼経営陣との距離が近いオープンな組織風土です▼M&Aや新規事業立ち上げ等、ダイナミックな業務に関われます▼ 海外展開しているグローバルな環境で折衝経験が積めます▼コーポレートファイナンスの実用主義を学べる環境です▼福利厚生が充実▼
事業内容
世界13か国(19拠点)で展開するテックソリューションカンパニー
勤務地
東京都港区六本木
職務内容
■ポジション
経営企画室メンバー
■この求人のポイント
・経理・会計経験を活かし、経営企画・予算管理・IRへキャリアを広げられる
・経営企画の経験に限定せず、数字をもとに課題を捉え、改善を進められる方を歓迎
・CFOやグループ会社の経営陣と連携し、経営上の重要課題に関われる
・適性や志向に応じて、資本政策・投資などの業務に関与する可能性あり
・想定年収500〜800万円/六本木勤務/コアタイムなしのフレックス制度
■募集背景
広告・マーケティング領域を中心に、国内外で事業を展開する当社。
M&Aも活用しながらグループの事業領域を広げています。
グループ企業の増加と事業拡大、将来的な東証プライム市場への移行を見据え、
経営企画室の体制を強化します。
■仕事内容
グループ全体の経営企画・計数管理・IRなどを通じて、経営判断を支えるポジションです。
経営企画室のメンバーと連携し、案件によっては取締役CFOやグループ会社の経営陣と直接やり取りしながら、業務を進めていただきます。
【主な業務】
・予算策定、予実分析
・中期経営計画・ビジョンの策定、進捗管理
・グループ会社の管理
・IR業務、東証・財務局への開示対応
・決算説明会、株主総会への対応
・取締役会、経営会議などの運営事務局
・資本政策、投資などに関する特命業務
※資本政策・投資などの業務は、状況に応じて、適性・志向を踏まえて関与いただく可能性があります。
■この仕事の魅力
【経理・会計の知識を、経営判断を支える力へ】
数字を集計するだけでなく、その背景にある課題を捉え、計画や改善につなげる経験を積めます。
経理・会計領域から、経営企画へ仕事の幅を広げたい方に適した環境です。
【経営陣と直接コミュニケーションを取れる】
CFOやグループ会社の社長・役員陣と連携し、グループ全体の経営課題に取り組みます。経営の視点に触れながら業務を進められます。
【国内外の多様な事業に関われる】
グローバルに事業を展開するグループで、さまざまな企業との折衝やグループ会社管理に携われます。
■配属組織:経営企画室
取締役CFO/室員6名(専任4名、他部署との兼務2名)
通常は経営企画室のメンバーと連携し、案件に応じてCFOと直接やり取りします。
グループ会社管理では、各社の管掌取締役とも連携します。
給与
年収 500万円 〜 800万円
NEW
案件番号:177775 / 087
◎二級建築士以上の資格を活かし、省エネ分野の専門性を身につけられる
◎省エネ判定の実務経験は不問。設計・施工管理などからのキャリアチェンジを歓迎
◎入社後は3〜6ヶ月のOJTで段階的に業務を習得
◎想定年収500〜600万円
◎ワークライフバランスばっちり!年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)
事業内容
試験・検査・認証(TIC:Testing, Inspection, and Certification)のグローバルリーダーです。
勤務地
・東京:東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング16階
・名古屋:愛知県名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティービル1階・13階
・大阪:大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 イヨビルディング5階
職務内容
■募集背景
省エネ判定部門の体制強化に伴う募集です。
省エネ判定の経験者に加え、建築士資格や建築に関する知識を活かし、新たな専門領域に挑戦したい方を募集しています。
■仕事内容
建築図面や計算結果を確認し、建築物が省エネ基準に適合しているかを審査する仕事です。
設計・施工で培った建築知識を活かしながら、審査する立場から建築物の省エネ性能を支えていただきます。
入社後のOJTを通じて専門知識や審査の進め方を学べます。
【具体的な業務】
・建築図面・設備図面と、省エネ計算プログラムへの入力内容の照合
・省エネ計算結果の確認、基準への適合性の審査
・省エネ適合性判定・BELSに関する事前相談への対応
・申請者からの問い合わせ対応、技術的なサポート
・関連法令等の情報収集、判定員との連携
■この仕事で得られること
【建築士資格を、新たな専門分野で活かす】
設計・施工管理などの経験や図面を読み取る力を、省エネ審査・判定業務に活かせます。
設計実務経験の有無だけでなく、建築図面の構成や内容を理解できることを重視しています。
【建築・設備・省エネにまたがる専門性】
建築の知識に加え、設備や省エネルギーに関する知識を深め、キャリアの幅を広げられます。
【社会的意義のある仕事】
建築物の省エネ性能を確認することで、省エネ性能の高い建物の普及や脱炭素社会の実現を支えます。
【長期的にキャリアを築ける就業環境】
年間休日125日、土日祝休み。勤続3年経過ごとに連続2週間の勤続報奨休暇も設けています。
■入社後の研修・育成
・入社後〜3ヶ月
OJTを中心に、省エネ判定の基礎知識や審査の進め方を習得します。
・入社後3〜6ヶ月
実際の案件を担当しながら経験を積み、対応できる業務を増やします。
・入社後6ヶ月程度
決裁者の指導を受けながら、一定の物件を一人で担当できる状態を目指します。
※配属先の体制により、御茶ノ水事務所等で研修を実施する場合があります。
※他拠点での研修が必要な場合、期間は3ヶ月程度が目安です。研修中に発生する宿泊費・交通費は会社が負担します。
給与
年収 500万円 〜 700万円
NEW
案件番号:177739 / 090
■ ワークライフバランス抜群の働きやすい環境
年間休日126日、平均残業時間は月わずか3時間程度。時差出勤制度を導入しており、その日の予定に合わせて勤務開始時間を選択可能です。転勤もなく、仕事とプライベートを両立しながら長期的にキャリアを築けます。
■ 最先端技術に携われるグローバルメーカー
EV・蓄電池、半導体、AIデータセンターなど、今後も成長が期待される分野の評価・試験システムを提供。国内大手メーカーの研究開発を支える、社会的意義の高い仕事です。
■ C#のWeb系開発経験者も歓迎
産業機器や計測装置の開発経験はもちろん、C#を用いたWeb系システム開発経験者も検討可能。これまでの開発経験を活かしながら、装置制御や計測システムなど新たな技術領域に挑戦できます。
■ フラットな社風と実力を評価する環境
外資系企業ならではの年功序列にとらわれない社風が特徴。社員の自主性を尊重し、成果や取り組みを適切に評価する制度が整っています。離職率も低く、腰を据えて働ける環境です。
事業内容
クロマジャパン株式会社は、台湾に本社を構えるグローバル電子計測機器メーカー「Chroma ATE」の日本法人です。2008年の設立以来、EV・蓄電池、半導体、AIデータセンター、パワーエレクトロニクス、次世代エネルギーなど、最先端技術を支える電子計測器や自動試験システムを提供しています。
世界の大手自動車メーカー、電池メーカー、半導体メーカー、電子部品メーカー、研究開発機関などを主要顧客とし、製品の性能評価や品質検証に欠かせない試験・計測ソリューションを展開。日本法人では、台湾本社と連携しながら、製品の販売、技術提案、ソフトウェア開発、導入支援、保守サービスまで幅広く手掛けています。
近年はEV・蓄電池やAI関連分野を中心に需要が拡大しており、国内大手メーカーからの引き合いも増加。さらなる事業拡大に向けて、技術部門の組織強化を進めています。
また、外資系企業ならではのフラットな組織風土も特徴です。年功序列にとらわれず、個人の能力や成果を適切に評価する制度を導入しており、社員一人ひとりの自主性を尊重しています。
年間休日126日、月平均残業時間はわずか3時間程度。 時差出勤制度や男女ともに取得実績のある育児休暇制度など、働きやすい環境が整っています。転勤もなく、ワークライフバランスを大切にしながら、最先端技術に携わり長期的なキャリアを築ける企業です。
勤務地
〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町950
職務内容
EV・蓄電池向け評価・試験システムにおけるソフトウェア開発および技術サポート業務をお任せします。
大手自動車メーカーや電池メーカーを中心に、製品の性能評価や品質検証に使用される試験システムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
●C#・JavaScriptを用いたソフトウェアの設計・開発・改修
●電源装置、電子負荷、計測機器などの通信制御プログラム開発
●試験データの収集・管理、データベース連携、MES連携
●顧客の要望に応じたシステムのカスタマイズ・機能改善
●顧客先でのシステム導入支援、動作確認、技術サポート
●台湾本社の開発部門との技術連携
【ポジションの特徴】
台湾本社で開発された製品をベースに、日本市場向けのソフトウェア開発や顧客ごとの技術対応を行います。
C#のWeb系開発経験者も検討可能で、EV・蓄電池分野の専門知識は入社後に習得いただけます。
実際の計測機器や試験装置に触れながら、ソフトウェア開発から導入・運用支援まで幅広く携われるポジションです。
給与
年収 500万円 〜 900万円
NEW
案件番号:177721 / 117
◎再生医療など成長性の高い先端医療領域に携われる
◎患者支援と医療発展の双方に貢献できる
◎転勤なし:医療機関との密接な連携を通じて専門性を高められる
事業内容
◎リモートワーク・フルフレックス制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
◎再生医療・細胞治療といった最先端領域に携わり、社会的インパクトの大きな医療の発展に貢献できます。
◎希少疾患や先端的な治験案件を経験できるため、CRCとしての専門性・市場価値を高められる環境です。
◎研究開発段階から実用化までを支援し、新しい治療法を患者さんへ届けるプロセスに深く関与できるやりがいがあります。
◎プライム上場グループの安定した事業基盤を背景に、成長性の高い事業環境でキャリア形成が可能です。
勤務地
東京都港区
職務内容
再生医療をはじめとする先端医療領域の治験を支える当社にて、治験事務局(SMA)グループの運営およびメンバーの育成・サポートをお任せします。
これまでのSMA・CRCなどの治験関連業務経験を活かしながら、チーム運営や業務改善にも携わっていただけるポジションです。
マネジメント経験をお持ちの方はもちろん、リーダーや後輩指導などの経験を活かして、マネジメント領域に挑戦したい方も歓迎します。
●治験事務局業務全般の運営・進捗管理
●SMA担当者の育成、業務サポートおよびチームマネジメント
●治験審査委員会(IRB)の運営支援
●製薬企業・医療機関との連絡調整、折衝
●治験関連書類の作成・確認・管理
●治験開始から終了までの各種手続きおよび実施環境の整備支援
●取引医療機関に対するフィージビリティ調査等
●業務フローの改善やチーム内の情報共有体制の整備
給与
年収 650万円 〜 750万円
NEW
案件番号:177731 / 088
スタンダード上場企業の100%子会社で安定した経営基盤があります
事業内容
同社は、住宅用太陽光発電システムや蓄電池の販売・施工を中心に、V2H、オール電化、住宅塗装などを展開する再生可能エネルギー関連企業です。2021年の設立以来、家庭のエネルギーコスト削減や災害対策、脱炭素社会の実現に貢献してきました。2024年6月には東証スタンダード上場企業の100%子会社となり、経営基盤を強化。グループ内での営業・販売から施工までの一貫体制を強みに、再生可能エネルギー市場でのさらなる事業拡大を目指しています。
勤務地
豊島区南池袋
職務内容
■募集背景
同社親会社は創業17年目、東証スタンダード上場企業として安定した事業基盤を築いてきました。
上場企業の安定基盤とガバナンスがありながらも、社内ベンチャーのようなスピード感で事業が急拡張しているフェーズです。
今後、さらなる案件拡大および自社での完全施工・品質管理体制を強固にするにあたり、電気工事業法に基づく『主任電気工事士』の要件を満たし、現場の電気安全と施工品質を自らの手で担保していただける技術の要となる人材の獲得が必要となります。
■業務内容
戸建て住宅向け太陽光発電システム・家庭用蓄電池において、施工管理・調達・申請・品質管理を統括する技術部門の主任電気工事士をお任せします。
■具体的な業務
1. 現場施工・工程・品質管理
・住宅用太陽光発電・蓄電池・エコキュート・V2Hなどの施工管理
・屋根構造に合わせた割付確認・防水止水処理の基準徹底
・宅内分電盤、パワコン、蓄電池ユニットの結線・アースなど、電気的不備のない安全な施工の担保
2. 元請け・販売元との調整
・工事日程の調整、施工仕様・納まりのすり合わせ
・追加工事・現地調査結果に関する技術的な協議・レポーティング
3. メーカー・商社からの仕入れ・価格交渉
・パネル、蓄電池、パワコン、架台金具、電材などの仕入れルート構築・発注管理
・ボリュームディスカウントや単価交渉による原価低減
4. 施工部隊のマネジメント
・自社施工員の現場指導・技術育成・安全衛生教育
・案件増に対応するための外部協力施工店の新規開拓・単価交渉
・協力施工店の施工品質チェック
5. 電力申請・各種助成金申請
・電力会社への系統連系申請・受電手続きの進捗管理
・国や各自治体の助成金申請書類の作成・提出管理
※ご本人のこれまでのご経験や得意領域をヒアリングした上で、注力いただく領域を柔軟に決定・分担します。
給与
年収 360万円 〜 450万円
NEW
案件番号:177752 / 088
一人親方、個人事業主、組織立ち上げなどのご経験者にお越しいただき、同社の工事部門の体制作りで手腕を発揮していただけます
事業内容
東証スタンダード企業の子会社であり個人住宅を対象にエネルギー関連商品を提案・販売するBtoC企業です。
事業内容は主に下記となります。
・住宅用太陽光発電
・家庭用蓄電池
・住宅メンテナンス
・住宅リフォーム
・コスト削減コンサルティング
・営業BPO
勤務地
東京都豊島区南池袋
職務内容
■募集背景
同社親会社は創業17年目、東証スタンダード上場企業として安定した事業基盤を築いてきました。
エネルギー事業領域の中核を担う株式会社C-clampでは、太陽光発電・蓄電池の販売・施工を手がけ事業開始から6年目を迎えています。
これまでの営業基盤・事業ノウハウをもとに、現在は戸建て住宅向けにとどまらず、再生可能エネルギー業界の最前線である「系統用蓄電池事業」へも進出し、エネルギーインフラ領域へと一気に事業を拡大しています。
上場企業の安定基盤とガバナンスがありながらも、社内ベンチャーのようなスピード感で事業が急拡張しているフェーズです。
今後、さらなる案件拡大および500万円以上の大型案件を受注するにあたり、『建設業許可』の要件を満たす人材の獲得が必要となります。
急成長するエネルギーセグメントの軸として、経営と現場の架け橋となり事業拡大を牽引してくださる施工管理統括責任者を募集します。
■業務概要
統括管理責任者候補として、戸建て住宅向け太陽光発電システム・家庭用蓄電池において、施工管理・調達・申請・品質管理を統括する管理責任者をお任せします。
これまでの建設業における経営・管理経験や知識を存分に活かし、事業成長を支える要として活躍いただくポジションです。
■主な業務内容
1. 施工・品質ガバナンスと技術標準化
・住宅用(太陽光・蓄電池・エコキュート・V2H)から系統用蓄電池に至る、自社施工・品質管理基準の策定・標準化 ・屋根構造・防水止水処理、宅内分電盤、パワコン、アース結線等の施工品質管理体制の構築および重大不備の未然防止ガバナンス ・宅内分電盤、パワコン、蓄電池ユニットの結線・アースなど、電気的不備のない安全な施工の担保
2. アライアンス・発注元との戦略的調整
・大手販売元・アライアンスパートナー等との施工仕様・標準納まりに関する技術的合意形成および施工スケジュールの全体調整 ・現地調査に基づく追加工事・特殊施工の技術判断、価格妥当性の交渉および顧客向けレポーティング体制の統括
3. メーカー・商社からの仕入れ・価格交渉
・パネル、蓄電池、パワコン、架台金具、電材などの仕入れルート構築・発注管理
・ボリュームディスカウントや単価交渉による原価低減
4. 施工部隊のマネジメント
・自社施工チームの技術・安全衛生教育プログラムの策定、現場指導体制の整備
・案件増に対応するための外部協力施工店の新規開拓・単価交渉
・協力施工店の施工品質チェック
5. 電力申請・各種助成金申請
・電力会社への系統連系申請・受電手続きの進捗管理
・国や各自治体の助成金申請書類の作成・提出管理
※ご本人のこれまでのご経験や得意領域をヒアリングした上で、注力いただく領域を柔軟に決定・分担します。
給与
年収 400万円 〜 1,200万円
NEW
案件番号:177732 / 117
事業内容
■累計1,900万ダウンロードされているマンガアプリ
■大手企業の合弁会社で安定性◎自社内に編集部がありオリジナルコンテンツも多数あります
■年間休日119日/残業20H/完全週休2日制でプライベートも充実できます
■リモートワークOK、児童手当など福利厚生も整備され働きやすい環境です
勤務地
東京都港区
職務内容
オリジナル作品の新規立ち上げ(含む作家スカウト)、編集及び連載対応をご担当いただきます。
漫画家のスカウトや企画の立案などの上流部分から、SNSや動画を使ったマーケティングやアプリでのプロモーションまで、広範囲な業務をお任せいたします。
●オリジナルマンガのゼロイチの企画・編集・制作業務
●ドラマ化に向けた企画立案・調整業務
●新人マンガ家の発掘・育成
●コミック制作の進行管理、校正、入稿業務
●社内部門との折衝
●業界イベント等への参加による情報収集や、新たなクリエィテイブ、ヒット作品のための提案
【業務の変更範囲】 各事業部に係る業務全般
給与
年収 500万円 〜 700万円
NEW
案件番号:177718 / 083
事業内容
【世界トップクラスのシェアを持つグローバル機能性材料メーカー】
機能性材料分野で世界トップクラスのシェアを持つ外資系メーカーです。カーボンブラック、シリカ、導電材料などの高機能材料を開発・製造・販売し、自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業の製品性能や品質向上を支えています。
勤務地
千葉県市原市
※市原工場勤務の場合、借上げ社宅の利用についてご相談いただけます(適用条件あり。詳細はお問い合わせください)。
職務内容
カーボンブラックの製造オペレーションにおける安全・安定生産と製品品質の確保に向け、製造工程の改善を推進いただきます。
・原料の在庫管理、運転条件の検討・改善、および製品品質・製造工程能力の向上に向けた改善計画立案
・製造工程能力の向上、生産量の増加、原単位の改善に向けた技術支援および改善活動の実施
・運転に関するベストプラクティスを活用した、製造設備の安全性・信頼性の向上
・統計的手法を用いた製造データの収集・分析・評価による、工程能力の改善と改善機会の特定
・工程異常や製造上の問題に対する根本原因の解析、および迅速かつ効果的な解決に向けた技術的助言
給与
年収 500万円 〜 750万円
NEW
案件番号:177701 / 089
◎裁量を持ってブランド成長を推進できる環境
製品ポートフォリオ管理や新製品上市、Go-to-Market施策をリード。アジア・グローバルのマーケティングチームと連携しながら、日本市場におけるブランド成長を推進します。
◎専門性の高い製品カテゴリーを担当
ペットの健康課題に対応する製品を対象に、市場・顧客分析からブランド戦略の立案、施策の実行まで幅広く担当。製品の機能価値や科学的根拠を活かしたマーケティングに携われます。
事業内容
【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。
勤務地
東京都
※ハイブリッド型勤務(週4日出社。金曜日は在宅勤務が可能です)
職務内容
<ポジション概要>
ペットの健康を支えるプレミアムニュートリションブランドにおいて、ブランドマーケティングおよびコマーシャル戦略の策定・実行を担当します。
ペットの健康課題に対応する専門性の高い製品カテゴリーを担当し、短期・長期の事業目標達成に向けて、ブランド・製品戦略、新製品上市、製品ポートフォリオ管理、マーケティング施策を推進します。
マーケティングマネージャーのもと、アジア・グローバルのマーケティングチームや社内関連部門、外部代理店と連携し、ブランドの成長をリードします。
<業務内容>
●市場・顧客分析およびブランド戦略
・獣医師およびペットオーナーのニーズ、カテゴリー動向、ビジネスドライバーの分析
・分析結果を踏まえたブランド戦略、事業戦略および実行計画の策定
・顧客視点に基づくマーケティング施策の企画・推進
●製品戦略・ポートフォリオマネジメント
・新製品の上市、既存製品のリステージ、製品ポートフォリオ管理
・新製品開発およびパッケージ開発管理
・獣医師によるブランド推奨の促進に向けたマーケティング施策の企画・実行
●Go-to-Market・マーケティング施策の推進
・ブランドおよび製品のマーケティング戦略・実行計画の策定
・アジアおよびグローバルマーケティングチームと連携したイノベーションプロジェクトの推進
・獣医学術、営業、デジタルマーケティングなどの関連部門および外部代理店との協業による施策の実行
●KPI管理・分析
・ブランドおよびマーケティング施策に関するKPIの管理、進捗確認、報告
・各種データやインサイトを活用した施策の分析
給与
年収 1,200万円 〜 1,450万円
NEW
案件番号:177694 / 088
事業内容
英国にルーツを持ち、創業75年以上の歴史を有する技術系専門商社。エレクトロニクス、自動車、化学、医薬、ライフサイエンス、医療、分析・計測など幅広い分野において、国内外の先端技術・製品を提供しています。単なる製品販売にとどまらず、専門性を掛け合わせて顧客の技術革新を支援する「キャタリスト(触媒)」としての役割を重視。中国、タイ、インド、韓国、米国など海外にも事業基盤を展開しています。2025年度の連結売上高は207億円、グループ社員数192名。親会社を持たない自主独立経営も特徴です。
勤務地
東京都中央区銀座
職務内容
■部門概要
配属先の電子機器部では自動車、エレクトロニクス、半導体、航空宇宙など幅広い産業分野におけるメカニカルストレス(振動・衝撃・落下、遠心等)の各種環境試験装置、計測分析機器、加速度・圧力センサー、デバイステストソケット等の取り扱いをおこなっております。
■業務内容
(1)振動・衝撃・落下・回転試験をはじめとする各種環境試験装置およびAD/ADAS 試験用の評価・検証システム、計測分析機器、センサー等の営業(輸入機器及び国内品の営業)
【機器の用途】同社で取り扱う機器類は、製品の品質保証・研究開発・評価のために使用されております。商品単価は数万円から数億円のものまであります。
【業界】エレクトロニクス(電子部品、精密機器、半導体、家電)、エアロスペース、自動車、タイヤ等
【営業内容】主に企業の開発部門、購買部門への提案営業をおこないます。既存営業がメインで、いわゆる飛び込みでの営業はおこないません。
(2)新規商品の企画開発
現在販売している商品のラインナップを充実しつつ、新商品の開発・用途開発を行う。
(3)広告宣伝(PR活動)
展示会への出展、デモンストレーションの実施、取扱商品のホームページ編集、ダイレク トメールの作成等。
■所属部署人員構成
営業及びエンジニア部員は、部長以下東京9名、大阪1名、名古屋2名おります。また営業アシスタント社員が各拠点に1~2名おります。電子機器部は営業チームが2チームあり、TMV チームは東京より以東を、TMCチームは中部地区以西を担当しております。TMV チームは自動車関連及び航空宇宙関連を中心に担当している部署です。
■職場雰囲気
(1) ワンフロアに本社社員全員(約 60 名)がおり、見渡しの良い職場です。
(2) 自由と自律を尊ぶ社風です。
(3) 経営陣とコミュニケーションが取りやすい社風です。
給与
年収 700万円 〜 950万円
NEW
案件番号:177681 / 089
フィルター製品の新製品開発から製造、製品変更、顧客使用に至るまで、製品ライフサイクル全体の品質保証に携わるポジションです。
日本を中心にAPAC、米国、欧州の関係者と連携し、グローバルな環境で品質課題の解決や継続的な改善に取り組めます。
ハイブリッド勤務、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。
事業内容
【入社実績多数!世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。
勤務地
神奈川県相模原市
職務内容
【ポジション概要】
APAC地区を中心とし、米国、欧州も含めたグローバル全体を担当する製品品質エンジニア(Product Quality Engineer)を募集します。
(担当業務の割合はAPAC約7割、うち5割程度が日本となります)
製品品質エンジニアは、新製品開発から製造、製品変更、顧客による使用に至るまで、製品のライフサイクル全体を通じて、製品の品質と信頼性を支える役割を担います。
このポジションでは、エンジニアリング、オペレーション、サプライヤー、営業・コマーシャルチーム、および顧客など、さまざまな関係者と連携し、品質問題の未然防止、問題発生時の調査、および持続的な改善を推進します。
また、食品、飲料、エレクトロニクス、産業用途で使用され、世界各地で製造・流通される製品をサポートします。
各市場において、製品が顧客要求、規制、安全性、およびビジネス上の要件を満たすことを確実にする役割を担います。
業務を通じて、日本のみならず、APAC地区を中心とした全世界を舞台に活躍する場を広げることができます。
【主な業務内容】
- 新製品開発から製造、製品変更、顧客による使用において、製品の品質と信頼性を支えるための業務
- 品質問題の未然防止、問題発生時の調査、および持続的な改善の推進
- 新製品開発システム、社内変更管理システムに沿った文書作成、およびその管理・維持
- 製品不具合に関するトラブルシューティング
- メールや電話を通じて、部門横断的なチームと連携しながら品質課題の調査・解決を図る
- 原材料調達、中間製品調達に伴う外部協力会社とのコミュニケーション
- 上記に関連する会議開催設定、およびその進行(国内外問わず)
給与
年収 600万円 〜 1,100万円
NEW
案件番号:177710 / 083
事業内容
全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。
勤務地
東京丸の内エリア
職務内容
■業務内容
ご経験・スキルを踏まえて担当領域を決定します。想定業務の一例は以下の通りです。
・経営層・現場部門と連携し、各種HR課題に対するソリューションの企画・実行
・人事データの分析を通じた課題可視化、施策提言、および実行推進
・採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画・運用・改善
・職員人事制度の企画・運用・高度化(評価運用、評価データ集計・管理、報酬確定プロセスの推進、制度運用改善 等)
・関係者を巻き込んだHRプロジェクトの推進
・必要に応じて、担当領域における業務整理、標準化、ナレッジ共有、後進育成
■アピールポイント
1、経営に近い立場で、人と組織の課題解決に関われる
経営層や現場責任者と近い距離で、事業運営に直結する人事課題に向き合えます。
2、企画だけでなく、実行・運用まで一貫して担える
施策立案だけでなく、制度運用や現場実装まで関与するため、人事としての実践力を高められます。
3、HR領域を横断した経験を積める
HRプロジェクト、人事制度、採用、人材開発、人事オペレーションなど、複数領域にまたがるテーマに携われます。
4、データに基づく人事意思決定を支援できる
人事データ分析をもとに、課題設定から施策提言・推進まで関わることができます。
■キャリアパス
・COU領域におけるHRBPリーダー/マネジャー
・人事企画、人事制度、タレントマネジメント領域のエキスパート
・採用、人材開発、人事オペレーションなど隣接人事領域へのキャリア拡張
・事業部門に深く入り込むHRBPポジション
■英語使用想定場面:有
※主にメール・チャットでの読み書き、資料・ドキュメントの読解が中心です。
※社内翻訳ツールを利用可能なため、英語業務に抵抗がなければ対応いただけます。
※会話・会議での使用頻度は限定的です。
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
給与
年収 600万円 〜 1,500万円
NEW
案件番号:177697 / 074
量販店・ドラッグストア等の販売チャネルにおける物流管理を担当。日々の受発注・配送管理から、物流コストの最適化、業務プロセス改善まで幅広く携われるポジションです。
事業内容
プレミアムフード事業を展開する企業
勤務地
東京都
職務内容
食品・ドラッグストア・量販店等のマスチャネルにおける、受注から納品までの物流管理および改善業務をご担当いただきます。
◎具体的な業務内容
・日々の受注・出荷・納品管理、返品・在庫移動対応
・ERPシステムを使用した物流オペレーション管理
・顧客、倉庫、運送会社等との調整・連携
・物流コストの管理・分析および最適化
・業務プロセスの効率化、システム改善の推進
・物流KPIの設定・管理、レポート作成
・倉庫・運送会社からの請求内容確認、支払い管理
・中長期的な物流戦略の策定サポート
給与
年収 500万円 〜 600万円
NEW
案件番号:175521 / 036
事業内容
「溶射」分野で世界トップクラスシェアを誇る欧州系溶射総合メーカー。
創業180年以上のグローバル企業です。
勤務地
愛知県名古屋市
職務内容
発電所や工場で使用される産業用ボイラーの寿命を延ばすため、特殊コーティング(溶射)工事の施工管理を担当します。
○な業務
・工事現場での工程・品質・安全管理
・協力会社の作業員への指示・技術指導
・顧客との工事スケジュール調整
・コーティング施工および技術サポート
・工事のない期間は名古屋工場で機器の点検・メンテナンス
・顧客への追加工事・改善提案
など
年間30~40件程度の工事案件を担当する部門で、6名のチームに所属します。
国内出張あり
○組織:
部は6名(うち1名はアシスタント)で構成。
中途入社者がほとんどであり、馴染みやすい環境でございます。
給与
年収 500万円 〜 800万円
NEW
案件番号:177683 / 089
フィルター製品の新製品開発から製造、製品変更、顧客使用に至るまで、製品ライフサイクル全体の品質保証に携わるポジションです。
日本を中心にAPAC、米国、欧州の関係者と連携し、グローバルな環境で品質課題の解決や継続的な改善に取り組めます。
ハイブリッド勤務、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。
事業内容
【入社実績多数!世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。
勤務地
神奈川県相模原市
職務内容
【所属部門・事業部について】
所属法人:ライフテクノロジーズジャパン株式会社
所属部門:フィルター製品事業部(FSD:Filtration and Separation Division)品質保証部
フィルター製品事業部は、2025年9月にソルベンタム(旧スリーエムジャパン)からの事業承継を経て、サーモフィッシャーサイエンティフィックの一員となりました。
世界各地に研究開発拠点・製造拠点を構え、医薬品製造、一般工業、電気・電子、食品、飲料などの市場に向けて、液体のろ過・分離のためのソリューションを提供しています。
相模原事業所は、フィルター製品の研究開発および品質保証関連業務の拠点です。
【対象製品】
一般工業、電気・電子、食品、飲料および医薬品製造向けなどのフィルター製品
【ポジション概要】
APAC地区を中心とし、米国、欧州も含めたグローバル全体を担当する製品品質エンジニア(Product Quality Engineer)を募集します。
(担当業務の割合はAPAC約7割、うち5割程度が日本となります)
製品品質エンジニアは、新製品開発から製造、製品変更、顧客による使用に至るまで、製品のライフサイクル全体を通じて、製品の品質と信頼性を支える役割を担います。
このポジションでは、エンジニアリング、オペレーション、サプライヤー、営業・コマーシャルチーム、および顧客など、さまざまな関係者と連携し、品質問題の未然防止、問題発生時の調査、および持続的な改善を推進します。
また、食品、飲料、エレクトロニクス、産業用途で使用され、世界各地で製造・流通される製品をサポートします。
各市場において、製品が顧客要求、規制、安全性、およびビジネス上の要件を満たすことを確実にする役割を担います。
業務を通じて、日本のみならず、APAC地区を中心とした全世界を舞台に活躍する場を広げることができます。
【主な業務内容】
- 新製品開発から製造、製品変更、顧客による使用において、製品の品質と信頼性を支えるための業務
- 品質問題の未然防止、問題発生時の調査、および持続的な改善の推進
- 新製品開発システム、社内変更管理システムに沿った文書作成、およびその管理・維持
- 製品不具合に関するトラブルシューティング
- メールや電話を通じて、部門横断的なチームと連携しながら品質課題の調査・解決を図る
- 原材料調達、中間製品調達に伴う外部協力会社とのコミュニケーション
- 上記に関連する会議開催設定、およびその進行(国内外問わず)
給与
年収 600万円 〜 1,100万円
NEW
案件番号:177647 / 083
事業内容
全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。
勤務地
東京丸の内エリア
職務内容
グループ監査法人における年間300名規模の定期採用業務に関与し、採用広報・採用マーケティング施策の企画から実行まで一貫して担当いただきます。
採用サイトやパンフレット、イベント、SNSなど多様なチャネルを活用しながら、採用ブランドを形づくることができる、やりがいの大きなポジションです。企画立案から制作・運営、効果検証まで幅広く経験できるため、企画力やプロジェクトマネジメント力を実践を通じて高めることができます。
また、経営層、人事の他チーム、事業部門、外部ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進するため、幅広い視野や高い調整力を身につけることができます。変化の多い採用市場において、柔軟性とスピード感を持ちながら主体的に業務に取り組んでいただくことを期待しています。
将来的には採用広報・採用マーケティング領域にとどまらず、採用業務全般や人材獲得戦略の立案・推進にも携わる機会があり、人事としての専門性とキャリアの幅を広げることができる環境です。
■業務内容
【40%】採用案内冊子・Webサイトなどをはじめとする各種広報物いずれかの主担当(企画および制作会社とのコミュニケーション、進行管理等)
【40%】採用イベント・選考会の企画、準備、運営
【20%】対外部へ発信する各種文書のレビュー、採用管理システム操作など
給与
年収 450万円 〜 650万円
NEW
案件番号:177658 / 117
事業内容
日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。
●100カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に4極体制で事業を展開しています。
●リモート、フルフレックス勤務でWLB◎の環境となります
勤務地
東京都港区
職務内容
担当ブランドの魅力や製品価値を、メディアや第三者の発信を通じて社会に届け、ブランドの認知・信頼向上につなげることがミッションです。
これまでの広報、PR、メディアリレーション、マーケティングコミュニケーションなどの経験を活かし、
ブランドの課題や伝えたい価値に応じたPR企画を立案・実行していただきます。
マーケティング部門と協力し、キャンペーンや製品施策の企画段階からPRの視点を取り入れ、
施策の実行後には反響や成果を振り返り、次の企画に活かしていただきます。
●担当ブランドのPR・コミュニケーション施策の企画、実行、効果検証
●ブランドの魅力や製品価値を伝えるストーリー、メッセージ、情報発信計画の立案
●マーケティング部門と連携した、GUMまたはOra2のPR施策の推進
●プレスリリースやメディア向け資料の作成、メディアへの企画提案、取材対応
●製品発表会、メディアイベント、調査データを活用したPR企画の実施
●メディアからの問い合わせ対応、社内関係者や取材対応者との調整
●製品・科学・技術に関する情報の確認と整理、専門家や研究部門との連携
●PR会社や外部パートナーとの協業・進行管理
給与
年収 1,000万円 〜 1,200万円
案件番号:177637 / 089
グローバルに事業を展開するライフサイエンス企業にて、各事業部の営業戦略を支えるポジションです。
営業活動の分析やKPI設計、インセンティブプログラムの運用、部門横断プロジェクトの推進など、データ分析と関係者との連携を通じて営業組織の成果向上に貢献できます。
事業内容
【入社実績多数!世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。
勤務地
東京都
職務内容
【ポジションについて】
本ポジションは、Commercial Excellence チームの一員として、各事業部のビジネス目標達成を支える戦略的パートナーの役割を担います。
効果的な営業活動が実施されるための仕組みづくりや施策をサポートし、その仕組みや施策が活用されて営業成果を生み出すための仕掛けを提供します。仕組みづくりでは、営業担当者が行うべき活動をサポートするツールを提供し、仕掛けづくりでは、営業向け・代理店向けのインセンティブプログラムを提供します。これらの設計・運用支援に加え、各事業部で進めるイニシアチブ(新しいトラッキング項目の導入、仕組みの移管、グローバルの取り組みのブリッジなど)に対しても、構想から実行までを支援します。
事業部の戦略や課題を理解したうえで、必要に応じて計画策定の前段階(課題整理、目的の明確化等)から関与し、情報整理・分析・関係者との調整を通じて、プログラムや施策が適切に設計・推進されるよう、実務面からビジネスを支援する役割です。
【主な業務内容】
1. 営業活動と実績の分析・KPI設計・意思決定支援
・営業活動の効果を高める取り組みのサポート、その効果の評価・検証
・効果的な取り組みをSales Standard Workとして整理し、KPI設定と共に運用、管理
・トラッキング結果をもとに、示唆や改善の方向性を整理し、事業部および関係者の意思決定を支援
2. インセンティブプログラムの設計・運用支援
・社内営業組織向けインセンティブプログラムの設計、実行、パフォーマンス管理
・代理店向けインセンティブプログラムの設計、実行、パフォーマンス管理
・事業部戦略を理解したうえでの課題整理、論点整理、議論のファシリテーション
3. 各事業部のイニシアチブ推進支援
・事業部での取り組みに関しての、目的・スコープ・成果指標の整理
・取り組みに関係する部門、関係者を巻き込んだ合意形成
・プロジェクトマネジメントの立場での実行支援、管理
給与
年収 700万円 〜 1,100万円
案件番号:177610 / 087
◎将来のCHRO候補として、経営に近い立場で人事戦略・組織開発を推進
◎年収900万~1,300万円の人事責任者ポジション
◎採用・育成・人事制度・労務管理まで幅広い領域を統括
◎事業拡大・新規事業・海外展開を進める成長企業の組織づくりに参画
◎人事施策の戦略立案から実行、効果検証まで一貫して担当
◎フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり
◎年間休日124日、土日祝休み、転勤原則なし
事業内容
【IPO準備フェーズの成長企業/医療×ホスピタリティで審美歯科市場をリード】
歯科医院向けに審美歯科サービスを提供するブランドを展開する企業です。
歯科医院を加盟店とするフランチャイズ事業を中心に、ホワイトニングなどの技術提供、研修、マーケティング支援を通じて歯科医院の経営を支援。全国に300院以上が加盟する日本最大級の歯科フランチャイズチェーンです。
さらに、自社でホワイトニング剤の研究開発・製造を行うほか、歯科医療機器の開発・販売やオーラルケア商品の展開、海外市場への展開なども進めています。
勤務地
東京都
職務内容
【会社概要】
「笑顔創造産業」を理念に掲げ、歯科医院向けのホワイトニング・クリーニングサービスを展開する企業です。
2003年の創業以来、審美歯科フランチャイズ事業を中心に成長を続け、全国344の加盟歯科医院を有しています(2026年3月末時点)。
自社開発のホワイトニング材や医療機器の製造・販売、オーラルケア商品の企画・販売など、複数の事業を展開しています。
今後は国内の加盟医院拡大に加え、新サービス・新商品の開発、海外展開などを通じて、さらなる成長を目指しています。
【募集背景】
現在、事業拡大に向けた組織基盤の強化を進めています。
ブランド認知度向上に向けたマーケティング投資、新サービス・新商品の開発、海外事業の拡大などを計画する中で、
経営戦略を実現するための「人と組織づくり」が重要な経営課題となっています。
今後の事業成長を牽引する人材の採用・育成、組織の階層化、社員の成果や貢献を適切に評価する人事制度の改善、
安心して働ける職場環境の整備など、人事領域全体の強化が求められています。
そこで今回、採用・育成・人事制度・労務管理を統括し、将来的にはCHROとして経営戦略と連動した人事戦略を
推進していただく人事部長候補を募集します。
【仕事内容】
人事部門の責任者候補として、採用・育成・人事制度設計・労務管理など、人事領域全般をお任せします。
既存の制度や施策を運用するだけでなく、経営方針や事業成長に合わせた人事戦略の立案から実行、
効果検証までを一貫して推進していただくポジションです。
◎具体的な業務内容◎
1.採用戦略・採用活動の推進
・経営戦略・事業計画に基づく採用戦略の立案
・新卒採用の企画・実行(年間10名以上の採用)
・専門人材・マネジメント人材などのキャリア採用
・採用手法・選考プロセスの改善
・採用活動の進捗管理、結果検証
2.人材育成・教育研修
・全社的な人材育成方針・教育計画の策定
・新卒社員・中途入社社員向け研修の企画・運営
・管理職研修の企画・実行
・ITスキルなど専門スキル研修の企画・運営
・研修効果の検証、育成施策の改善
3.人事制度の企画・改善
・既存人事制度の運用・改善
・組織成長に合わせた評価制度・人事制度の見直し
・社員の成果・貢献を適切に評価する仕組みづくり
・経営戦略と連動した組織・人事施策の立案
4.労務管理・組織マネジメント
・労務管理全般の統括
・安心して働き続けられる職場環境の整備
・人事部門メンバー3名のマネジメント
・人事業務の進捗管理、業務改善
*このポジションの魅力*
●経営戦略と連動した人事施策を推進できる
事業拡大を支える重要な経営課題として「人と組織づくり」に取り組む環境です。採用・育成・制度設計などを個別に進めるだけでなく、
経営戦略に沿って人事領域全体を設計・推進できます。
●戦略立案から実行まで一貫して携われる
人事部門の責任者候補として、企画だけでなく施策の実行・効果検証まで関わることができます。
自身の取り組みを組織の成長につなげられるポジションです。
●将来的なCHROを目指せる
人事部長候補として経験を積みながら、将来的には経営視点で人事戦略を担うCHROへのキャリアが想定されています。
●成長フェーズならではの組織づくり
国内事業の拡大、新規事業、海外展開など、事業環境の変化に対応しながら、人事制度や人材育成の仕組みを進化させていく経験を積むことができます。
給与
年収 900万円 〜 1,300万円
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