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独立系AM会社

東京都千代田区内幸町二丁目1-6 日比谷パークフロント　最寄駅：日比谷線内幸町駅（転勤なし）

ケネディクス株式会社のアウトバウンド投資ビジネス（北米、APAC）におけるアセットマネジメント
クロージング業務を主とする海外投資関連実務全般（海外出張の可能性有り）

＜具体業務＞
・既存案件のアセットマネジメント
・投資家とのリレーションシップ強化
・物件取得時のクロージング
・物件評価、投資採算分析
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析

年収 1,050万円 〜 1,850万円

～業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社～
創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。
同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。
長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。
高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

東京都内

新規オンラインタイトルのゲームAI・アルゴリズム開発をご担当いただきます。
コアメンバーとして、大規模プロジェクトの立ち上げ段階から開発に携わっていただく、やりがいのあるポジションとなります。
将来的には、事業部内の複数のプロジェクトを横断的に牽引するスペシャリストとしての活躍を期待しています。

・エネミーやNPCの思考ロジック（意思決定システム）の設計と実装
・自律的なキャラクター行動を制御するためのアルゴリズム開発
・3D空間における経路探索や位置取りの最適化

年収 800万円 〜 1,000万円

～業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社～
創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。
同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。
長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。
高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

東京都内

コンシューマーゲームタイトルのライセンスアウト（ゲーム開発/コラボ/グッズ）担当ポジションとなります。

・デザイン、シナリオ、プロモーション素材等の監修
・パートナー企業/関係各部署との折衝
・進行管理
・各種資料作成
・各種アセット管理
・その他、開発にともなって発生する各種業務対応

年収 800万円 〜 1,000万円

～業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社～
創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。
同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。
長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。
高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

東京都内

アーケード新規タイトルのディレクターとして、企画を立て、中核のゲームデザイン、プロジェクト全体推進を担っていただきます。

・企画書作成・ゲームデザインドキュメント（GDD）作成・ゲーム内容の要件定義
・プロジェクトのマイルストン・グランドスケジュール策定・担保
・成果物のクオリティ判断・品質担保
・チーム開発体制・環境構築
・チーム開発推進

年収 800万円 〜 1,000万円

【外資系／鉄鋼向け素材メーカー】
米国上場のグローバル企業を母体に、製鉄所で使われる耐熱素材を国内で開発・製造。鉄鋼生産に不可欠な分野で高い安定性と専門性を誇る企業です。

東京都中央区
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務は週2日程度まで）

＜ポジション概要＞
総務部に所属し、労務を中心に総務部のオペレーションをご担当いただきます。
国内の給与・社保実務や総務全般を幅広く担うとともに、海外シェアードサービス（GBS）とのブリッジ役を担っていただきます。
具体的には、APAC拠点の会計報告チームと連携し、給与データの照合および整合性の確認、人員報告、グローバルインセンティブの算出、さらには業務合理化プロジェクトへの参画など、海外拠点と密に連携しながら実務を遂行していただきます。

＜業務内容＞
【1】労務・人事業務
〈月次業務〉
・給与計算に関連した各種作業（勤怠チェック、税金計算、扶養異動、社保計算、社宅費用計算など） ※給与計算は作業結果に基づいて外注先にて実施し、成果物を当社に還元する
・人件費の仕訳伝票起票
・米国本社向け勤務時間報告

〈年次業務〉
・賞与計算（3月・6月・12月）
・労働保険手続き（年次更新データ確認、按分計算など）
・定期昇給の人事通知書の作成
・年休更新確認
・年末調整
・源泉徴収票、支払調書の作成および送付
・法定調書合計表作成および提出
・年次決算資料の作成（残業代・手当・役員報酬・不動産使用料）
・グループ保険年次更新資料の作成（法定外福利費）

〈随時業務〉
・入社・退社処理（書類のやり取り、貸与品の手配、勤怠管理システムへの入力など）
・ 社会保険関係書類作成（資格取得・資格喪失・月変・算定・賞与など） ※行政機関向け手続きは社労士による代理
・労働保険関係書類作成（労災申請・資格取得・資格喪失など） ※行政機関向け手続きは社労士による代理
・住民税特別徴収関連業務（異動手続き依頼など）

〈グローバル連携業務〉
・給与データの照合および整合性確認・報告
・月次の人員動態データの作成、およびAPAC拠点への英語によるレポーティング
・グローバルインセンティブ金額の算出
・業務合理化に向けたグローバルプロジェクトへの参画
・GBSチームとの英語によるコミュニケーション（メール、チャット、web会議を通じた日常的な調整・報告）

〈採用業務〉
・求人媒体・人材紹介会社・求職者とのやり取り
・募集要項 (Job Description) の作成・更新
・面接日程の調整
・交通費の支給

【2】総務業務
・リース車両の伝票の起票
・社宅家賃・営業車駐車場賃料の伝票起票
・ファイリング
・書類発送（郵便・宅配便）
・その他庶務業務

【3】経理業務
・経費精算（申請書のチェックなど）
・買掛金関連業務（システムへの入力など）

年収 450万円 〜 650万円

■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中

大阪府大阪市

総務部に所属し、下記業務を担当していただきます
■具体的なお仕事内容
・社長専属の運転手
例：大阪⇔岡山の運転
※朝早い日もありますが、フレックス勤務ですので調整可能です

●空いた時間は総務業務を担っていただきます
・電話応対や郵便対応
・物品などの備品管理
・取引先企業様の対応
・伝票や資料作成等
※ご経験や能力を見ながら総務業務をお任せしていきます

年収 450万円 〜 600万円

プライム上場製造業

兵庫県高砂市

工場経理として以下の業務を担当して頂きます
・製造事業の担当経理として、原価計算および業績管理を担当
・月次での実績集計、予算差異の分析・課題抽出
・四半期決算対応および業績レビュー、通期見通しの作成
・年度予算や中期計画の策定に参画
・担当領域の収益状況を整理し、改善提案を実施
・業務効率化や管理手法の見直し、デジタル化推進
・営業・製造部門と連携し、現場に近い立場で経営を支援
※在宅勤務可

年収 600万円 〜 1,000万円

外資系ファッション・アクセサリーの輸入・販売

大阪市

リテールマネージャーとして主に西日本エリアの複数店舗を担当していただきます。

・担当ブティックおよび直営店舗の運営全般を統括し、売上・収益・ブランド価値に対する責任を担う
・データ分析に基づく戦略立案、KPIマネジメントを通して売上拡大の推進
・ブランド戦略に基づき、店舗における催事企画およびサービス品質の向上
・店長およびスタッフの育成・評価（組織づくりとパフォーマンス最大化）
・百貨店・商業施設・取引先との戦略的パートナーシップ構築、本社との連携推進 など

年収 550万円 〜 650万円

世界最大級の化学メーカーの日本法人
日本法人にて研究開発・製造・販売に注力し製造とイノベーションにおいてグローバルリーダーを目指しております。

山陽小野田

■開発部門にて、顧客ニーズに基づいた製品開発および改良業務をご担当いただきます。
上司やチームメンバーのサポートのもと製品開発プロジェクトに携わりながらスキルを習得いただけるポジションです。
【具体的には】
・顧客要求に基づく製品開発および改良業務
・製品およびプロセス技術に関する検討・サポート
・開発プロジェクトの推進
・新製品・新技術の立ち上げ支援
・試作品の作成およびサンプル対応
・ドイツ、アメリカ、中国研究開発チームとの協業
・製品・材料に関する知的財産（IP）の管理サポートなど

年収 600万円 〜 700万円

■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中

大阪府大阪市

既存顧客の継続利用促進を目的に、各種マーケティング施策の企画・実行をお任せします。
Web・紙媒体・SNSなど複数チャネルを活用し、どのように価値を伝えていくかを考えながら、コンテンツ制作から企画立案まで幅広く携わっていただきます。

・Web、紙媒体、SNS等におけるコンテンツライティング
・販促施策の企画および実行（キャンペーン企画など）
・顧客接点強化に向けたコミュニケーション施策の立案・推進
・LTV最大化を目的とした各種改善施策の企画・実行
・Webサイト／LPの改善および運用

年収 400万円 〜 550万円

欧州系：福利厚生ソリューションを提供する企業
日本では競合があまりおらず、マーケットで圧倒的なシェアと加盟店数を誇っているため、日本市場の事業機会が今後更に大きく広がっていく事が期待されています。

チャレンジ精神旺盛な方、海外ではメジャーなものを日本にも広めてゆく事に興味のある方にオススメです。

港区六本木

日本国内で約40年企業向け福利厚生サービス（食事補助）を提供している同社。
これまで3,000社を超える企業で利用されています。

同社の事業計画を実現するうえで、重要な鍵となる100名以下の中小規模の顧客に対して
ハンティング営業を行う「インサイドセールス」を募集しています。

新規案件の契約のクロージングを担当していただき、
KPI として最も重要視している営業の活動量をもとに、
契約社数、利用者数の拡大、食事カードの発行額の最大化を追求していただきます。

現場では顧客企業の経営者・人事・総務・経営企画等の部門に対し、
顧客企業が抱えている人事・総務的な問題を解決する手段として、同社の食事補助サービスを提案をしていただきます。

「インサイドセールス」は、顧客企業においての課題・改善点の洗い出す「ヒアリング力・質問力」、
提案を実際に顧客組織内でアクションとして実行させていく顧客に対する「ドライブ力・実行能力」とともに、
高い活動量（電話・メール等でのコミュニケーション）を継続的に維持することができる
高い実行能力が重要になるポジションです。

仕事に対するコミットメント力が高く、従来の型にはまった営業手法を単純に横展開するだけではなく、
失敗を恐れずに新しい施策を積極的に試して、更なる結果や気付きを追い求めていくことが出来る方を求めています。

近年の食事補助に対する追い風が吹く市況概況の中、マーケットで圧倒的なシェアを誇り、
加盟店数を誇る、同社の食事補助サービスの事業機会は、
今後更に大きく広がっていくことが期待されています。

【組織に関して】
・営業メンバーの構成は、現状、営業部を統括している営業部⾧とマネージャーを除き、営業9名体制です。

【直近1年間でお任せしたい業務】
・B2Bでの新規企業の獲得に向けて、主にインバウンド、アウトバンドコールで獲得した中小企業のリードに対して、
ビデオ会議（1日平均3回）・電話・メール等を利用して、提案～クロージングを行います。
（2025年1-4月の成約率実績:約24％)
・全ての活動はCRM（Salesforce）に入力していただきます。
社内で定義されたKPI（インプット:活動量 / アウトプット: 契約数）に基づいてタイムリーに進捗状況をトラックします。
また週次フォアキャスト会議で個人の予算達成に向けた達成計画を報告いただきます。（2025年1-4月の平均達成率:123％）

【社内と社外での関係者】
社内
・インサイドセールスマネージャーに直接レポート
・事業を遂行するのにあたって、業務、マーケティング、加盟店営業、顧客サポート部門との連携
社外
・見込み客(人事、経理、経営層の意思決定者)

年収 550万円 〜 700万円

【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】
消費者ニーズを先取りした革新的な製品を生み出し、多くのヒット商品を手がけてきた業界のリーディングブランドです。世界150カ国以上で展開される製品は高く支持されており、フランス本社と協働しながら、日本の生活スタイルに合った開発・ローカライズも推進しています。挑戦を歓迎する文化と裁量の大きさが魅力で、専門性を高めながらキャリアを築ける環境が整っています。

東京都
※ハイブリッド型勤務

同社はアウトレットや、ららぽーと、イオンモール等のショッピングモールを中心に、全国で約70店舗の直営店を展開しています。
本ポジションは、直営店ビジネスにおける売上・利益最大化に向けた商品戦略を担うMDポジションです。
店舗ごとの特性や売上動向、生産・入荷・在庫状況など多角的なデータを読み解きながら、最適な商品計画や商品投入を設計します。DTCビジネスの商品戦略の中核として、プロモーション計画とも連動させながら、直営店ビジネスの成長を商品戦略の側面から推進していただきます。

＜主なミッション、主な役割＞
・各店舗の特性や生産・入荷・在庫状況を踏まえ、売上・利益最大化に向けた商品戦略をリードする。
・商品戦略の中核を担い、最適な商品計画・商品投入・プロモーションを統括し、効果的な商品展開を推進する。

＜主な担当職務＞
・ 店舗特性・売上動向を分析し、適正在庫および商品アソートメント計画の立案・導入・改善
・ 生産・入荷・在庫状況を把握し、最適な商品投入計画の策定および改善
・ マーケティングカレンダーを踏まえたプロモーション計画立案および販売予測
・ その他商品に関連する業務(店舗への商品情報共有、販促物手配、商品マスター管理など)

年収 550万円 〜 800万円

欧州系：福利厚生ソリューションを提供する企業
日本では競合があまりおらず、マーケットで圧倒的なシェアと加盟店数を誇っているため、日本市場の事業機会が今後更に大きく広がっていく事が期待されています。

チャレンジ精神旺盛な方、海外ではメジャーなものを日本にも広めてゆく事に興味のある方にオススメです。

港区六本木

日本国内で約40年企業向け福利厚生サービス（食事補助）を提供している同社。
これまで3,000社を超える企業で利用されています。

本ポジションは同社ののマーケティングコンテンツ施策全般をリードし、ブログ記事（SEO/オーガニック）、セールス資料、
PR用ドキュメント、加盟店向け販促ツール、ブランドアセット管理（ロゴ・テンプレート等） を中心に、
事業成長に資するコンテンツ制作を担っていただきます。
同社ではコンテンツを、単なる情報発信ではなく認知 → リード獲得 → 商談化 を一気通貫で支える「収益貢献チャネル」
として位置付けています。
本ポジションにおいて、マーケティング部の一員としてコンテンツ企画・編集・制作・運用を担当し、SEO・PR・
セールスイネーブルメント・イベント施策などと連携しながら、コンテンツを中心に成果を最大化していく役割 を
担っていただきます。

【具体的には】
■コンテンツ企画・制作・編集（ブログ/SEO/記事）
• HP ブログ記事の企画・構成案作成・ライティング・編集（SEO 観点の運用含む）
• 導入企業のケーススタディ作成
• データや市場トレンドを踏まえたコンテンツテーマの立案
• コンテンツ制作に必要な社内取材の実施
• 外部ライター・制作会社へのディレクション
• 掲載後の効果測定（PV、CV、検索順位 等）と改善
• 公式 SNS（X／Facebook／Instagram 等）の運用

■セールス・PR・マーケティング資料の制作
• セールスが商談で使用する資料のブラッシュアップ／新規作成
• PR 発表用のスライド・資料の制作サポート
• マーケティングキャンペーンに必要な資料の制作
• ホワイトペーパーや eBook などの長尺コンテンツ制作

■ 加盟店向け販促ツール制作
• 加盟店で使用する POP、チラシ、販促物の企画・制作
• 加盟店からの要望を踏まえた素材制作と改訂
• デザイナー・印刷会社との調整

■ブランドアセット管理（Brand/CI）
• ロゴ、テンプレート、フォント、ブランドガイドラインの管理
• 社内ユーザーへの利用ルール徹底・相談対応
• グローバル基準に沿ったブランドクオリティ管理

■Web サイト更新・CMS 運用（HubSpot/WP 等）
• CMS を用いたブログの投稿・更新
• 素材差し替え・導線改善
• LP の軽微な修正


【入社直後にお願いしたい業務について】
入社後1か月は、これまでのコンテンツ施策・PR活動の理解および社内外ステークホルダーとの連携構築に注力いただきます。
3か月を目安に、主要なコンテンツ制作業務を自立して遂行いただくことを期待しています。
• 同社プロダクト（福利厚生食事補助・税制など）の基本理解
• 過去コンテンツのレビューとトーン&マナーの理解
• 社内外ステークホルダーとの関係構築
• ブログ記事制作のサポート担当 → 徐々にメイン担当へ移行
• 既存の販促物・資料の棚卸しと改善点の整理


【社内と社外での主な協業者】
社内
• マーケティング部（（デジタルマーケティング、フィールドマーケティング、PR、マーケティングオペレーション）
• 営業部（セールス資料・販促物）
• カスタマーサクセス・加盟店担当
• プロダクトチーム
社外
• 制作会社（ライター、デザイナー）
• 印刷会社
• PR代理店（必要に応じて）

年収 600万円 〜 850万円

欧州系：福利厚生ソリューションを提供する企業
日本では競合があまりおらず、マーケットで圧倒的なシェアと加盟店数を誇っているため、日本市場の事業機会が今後更に大きく広がっていく事が期待されています。

チャレンジ精神旺盛な方、海外ではメジャーなものを日本にも広めてゆく事に興味のある方にオススメです。

港区六本木

日本国内で約40年企業向け福利厚生サービス（食事補助）を提供している同社。
これまで3,000社を超える企業で利用されています。

同社グループは 3 か年計画を継続的に更新し、飛躍的な成⾧を目指しています。
日本においては、既存大口顧客での拡販が戦略の要です。
本ポジションは、キーアカウントの担当として、商談化の創出からクロージングまでを推進し、
契約社数／利用者数／発行額の最大化にコミットいただきます。

【具体的には】
■アカウントマネジメント
既存大口顧客との定期ビジネスレビューを実施し、
事業戦略・収益構造・組織・福利厚生予算・意思決定プロセス・競合状況を把握・深掘り。
アカウントプランの策定：ゴール／アクション／期待成果を時系列で精緻化します。
■関係構築・需要創出
CHRO／CEO などの意思決定層とのリレーションを開発・強化。
業界動向や利用状況データを踏まえたブリーフィングを実施。
グループ企業・関連企業への横展開機会を特定し、拡販につなげます。
■提案・クロスセル／移行推進
新製品・関連ソリューションのクロスセルを推進。
マーケティングと連携し導入事例の創出やユーザーミーティングを企画。
関係部署（マーケ、加盟店営業、CSM、プロダクト、カスタマーサポート）と連携し、
新製品への円滑な移行をリードします。
■KPI／パイプライン管理
電話・メール・オンライン会議等を通じた高い活動量を継続し、
グループ定義の KPI（インプット：活動量／アウトプット：契約数）に基づき、正確かつタイムリーに報告。

【組織に関して】
レポート先: 営業部⾧(営業統括本部⾧配下)
営業部は本ポジションを除き18名体制。フラットで風通しの良い組織文化です。

年収 700万円 〜 900万円

欧州系：福利厚生ソリューションを提供する企業
日本では競合があまりおらず、マーケットで圧倒的なシェアと加盟店数を誇っているため、日本市場の事業機会が今後更に大きく広がっていく事が期待されています。

チャレンジ精神旺盛な方、海外ではメジャーなものを日本にも広めてゆく事に興味のある方にオススメです。

港区六本木

日本国内で約40年企業向け福利厚生サービス（食事補助）を提供している同社。
これまで3,000社を超える企業で利用されています。

本ポジションにおいて同社のPR・Public Affairs・イベント/キャンペーン領域をリードし、
戦略PRの立案、メディアリレーション、パブリックアフェアーズ、イベント運営、オーガニック流入改善（SEO） を中心に、
マーケティング成果創出に直接貢献いただきます。

同社ではPRを単なるブランド認知手段ではなく、
商談リード獲得につながる最重要BtoBマーケティングチャネル と位置づけています。
また、社会課題（賃上げ、福利厚生の在り方、税制）への政策的アプローチや発信も強化しており、
Public Affairs の要素（社会・政策領域でのコミュニケーション） も担っていただきます。

同社は2022年以降PR活動を大幅に強化しており、PRアワード2025において「#第3の賃上げアクション」がシルバー賞を受賞するなど、外部評価も高まっています。
本ポジションでは、マーケティング主要KPI（リード数／オーガニックトラフィックなど）にコミットし、PR・Public
Affairs・イベントを通じて売上に直結する成果を創出していただきます。
将来は管理職への昇格も期待されるポジションです。

【具体的には】
① PR・Public Affairs 全般
• PR戦略の立案と施策の実行
• 社内事業部・PR代理店・メディアとの連携
• メディアアプローチ支援（PR代理店と協働）
• PR調査／ニュースリリースの企画・発信（毎月）
• 記者会見・メディアイベントの企画・実行（年2回程度）
• 加盟店・導入企業の取材調整
• 掲載記事のレビュー・社内共有
• 公式SNS（X／Facebook／Instagram等）の運用
• 社会課題・政策領域に関する情報発信（Public Affairs）
② SEO（オーガニック）チャネルへのコミット
• オーガニック流入とリード数のKPI達成
• PR/コンテンツ施策とSEOの統合プランニング
③ イベント企画・運営
• 福利厚生関連イベントへの出展企画・運営
• 各種業界イベントへのブース企画・運営
④ ウェビナー／セミナー運営
• ウェビナー企画・運営
• 司会進行、当日のファシリテーション

【入社直後にお願いしたい業務について】
入社直後の1か月は過去のPRマーケティング活動および業務の理解、
社内やPR代理店等のステークホルダーとの連携から始めていただく予定です。
3か月にはご自身で自立して業務遂行をしていただくことを期待しています。
・同社事業（福利厚生業界、税制度、競合環境）の理解
・過去 PR 施策のキャッチアップ
・社内外ステークホルダーとのリレーション構築
・メディア取材・イベント運営のサポート

【社内と社外での主な協業者】
社内
• マーケティング部のメンバー（特にコンテンツマーケティング）
• 社長を含むメディア取材対象となる役職者
• 営業部のメンバー
• プロダクトチームのメンバー
社外
• PR代理店
• 広告代理店（イベント）

年収 600万円 〜 850万円

【世界最大級のサイエンス企業グループ／外資系診断薬メーカー】
世界最大級のサイエンス企業グループの一員として、臨床診断領域を専門に担う企業です。
アレルギー診断薬では世界トップクラスのシェアを持ち、自己免疫疾患や感染症、多発性骨髄腫など幅広い疾患に対応する診断薬・診断機器を提供。正確で迅速な検査を通じて医療の質向上と患者さんの健康に貢献しています。

東京都
※自宅を拠点とした直行直帰型の勤務スタイル

サービス本部フィールドサービス部のフィールドサービスエンジニアとして、顧客における当社製品（機器）のパフォーマンス維持として主に定期点検、機器の調整・修理を担う。顧客満足度の向上を目指し、これら現場対応力の改善提案を行う。

・当社が扱う機器の製造元及びサービスのグローバルチームが定める定期点検を計画し実行する。定期点検に必要なパーツのForecastを作成する。
・トラブル対応としてサービスマニュアルに基づきトラブルシューティング及び修理を実施する。
・機器やシステムのソフトウェアのバージョンアップを実施する。
・定期点検、トラブル対応、ソフトのバージョンアップ作業後にService reportレポートを作成し、顧客への説明及び質疑応答を実施する。
・当社のQuality management systemにおけるプロセスと判断基準に沿い、品質問題としての判断または調査に必要な情報を報告する。
・客先における機器やシステムの設置、または撤去の作業を定められた期日までに実施する。
・機器の操作について、ユーザーの検査運用をふまえて説明や質疑応答を実施する。

対象装置：アレルギーおよび自己抗体検査用の全自動・免疫蛍光分析装置
お客様：検査センター、医療機関など

＜働き方＞
自宅を拠点とした直行直帰型の勤務スタイルです。
各エンジニアのスケジュールを考慮して案件が振り分けられるため、一人に負担が集中することはありません。
メンバーの月の平均残業時間は20時間以内であり、ワークライフバランスを保てます。

年収 500万円 〜 750万円

【世界的ブランドを展開するアクションスポーツ企業】
海・山・ストリートを舞台に、アクションスポーツとライフスタイルを提案し、アパレル・フットウェア・アクセサリーを展開するブランド企業です。横乗りカルチャーに親和性のある社員が多く、中途入社者も多いためなじみやすい環境です。社内公募制など、新たなチャレンジの機会があることも特徴です。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）
※週に1回程度、栃木の倉庫に行っていただくことがあります

＜ポジション概要＞
本ポジションが所属するロジスティクスチームは、マーケットの需要に対応し、円滑に商品を供給することをミッションとしています。本ポジションはWarehouse Operationを主な担当として、直貿易・国内ベンダーを使った商品の供給、輸入通関からサプライチェーンマネジメントに関わる業務のサポートを行っていただきます。

＜主な業務内容＞
●倉庫管理業務
・Warehouse Operationチームメンバーとして、社内外、3PLと協働し、商品輸出入、商品管理、Inbound、VAS（付加価値サービス）、Outbound Operationの実行
・BtoB, BtoCの各顧客ニーズに合わせたWarehouse Operationの構築・実行
・商品保管、物流コストを最小化するための在庫管理、貨物配送方法の見直し
・ビジネス上の意思決定をサポートするための物流コストの分析
・3PL業務管理・KAIZEN活動（System導入など）
・社内関連会社・3PLと協働して顧客/消費者への配送までのサプライチェーンの運営

●輸出入/通関業務
・輸出入・通関に関わるオペレーションの実行
・生産国や取扱商品の複雑性を考慮し、Duty saving、関税削減の機会の最大化
・海外工場、Operation Companyとのコミュニケーションを取り、円滑な貿易業務の推進
・フォワーディング業務の運営・改善（System導入など）のサポート

※週に1回程度、栃木の倉庫に行っていただくことがあります。

年収 500万円 〜 600万円

【産官学が交わるライフサイエンスのイノベーション創出拠点】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援しています。施設運営にとどまらず、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを生み出すエコシステムを育成しています。

神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1~2日まで相談可
※車通勤：相談可（高速代支給あり）

日本最大級のサイエンスパークのビジネスディベロップメント部門において、国内外の大企業・スタートアップ・アカデミア等の誘致などの営業活動を中心に担当するメンバーを募集します。

＜業務内容＞
・湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動
・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員、およびデジタルコミュニティプラットフォームに関する営業活動
・既存テナントの契約管理・リクエスト対応、コミュニティの運営などの顧客マネジメント
・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催
・国内外の多様なプレーヤー（製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど）との協業
・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営
・（変更の範囲）：ビジネスディベロップメント部門業務全般

《募集部門の紹介》
ビジネスディベロップメント部門は、新規顧客（テナント・メンバーシップ会員）獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、国内外の企業・団体・サイエンスパークなどとの提携推進、新規事業・サービスの創出などを担っています。

主な顧客は、国内外の大手企業・団体、スタートアップ、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、運営施設におけるオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。

現在の部門メンバーは7名で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。日々の業務が、当社ならびに運営施設の発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。

《キャリアパス》
ビジネスディベロップメント部門の業務範囲は幅広く、経験や志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。
将来的には、部門内で複数の業務を幅広く担当いただきますが、当初1～2年間は、湘南・神戸・コミュニティ活性化のための新規営業や顧客マネジメントを中心に担当いただきます。

その後は、これまでのご経験や志向・適性などを考慮した上で、新規プロジェクト、国内外の製薬企業・スタートアップ・サイエンスパーク等との連携、新規事業開発などの業務へ担当を広げていく予定です。

年収 600万円 〜 900万円

外資系歯科器機メーカー
■1923年設立、歴史ある歯科材料・歯科機器メーカーの日本法人。
■歯科治療に必要な材料・機器類を総合提供。世界でのシェアがトップクラスの製品多数。
■世界120ヶ国・130万人の歯科医師、40万人の技工士、300の大学が顧客。
■日本市場で現在急成長中。

東京都文京区

■ ポジション概要
同社は歯科医療分野のグローバルカンパニーです。
本ポジションでは、医療・デジタル・マーケティングの知見を活かし、日本市場の製品戦略および事業成長をリードしていただきます。グローバルとの協働やプロジェクト推進など、専門性と裁量を発揮できる環境です。

■ 主な業務内容
1. マーケティング／Ivoclar Academy 活動による事業成長推進
デジタル製品のマーケティング・セールス戦略の企画・実行
売上目標達成、市場シェア拡大のリード
技術知識を活かしたプリセールス対応・営業支援
2. ブランド価値向上
製品・企業ブランド向上のための施策企画とコミュニケーション推進
3. 社内外との協働による価値創出
営業、CS、ロジスティックス、RA/QA など主要部門との密接な連携
部門横断プロジェクトの推進
4. マネジメントサポート・育成
部署の意思決定サポート
後輩の育成

■ 関係者
社内： 営業、ロジスティックス、RA/QA、グローバルチーム
社外： OL、歯科医師、歯科技工士、歯科衛生士、歯科助手など

年収 700万円 〜 1,000万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

＜ポジション概要＞
本ポジションはホールセールスディレクターをレポートラインとし、カスタマーサービス部門（部下9名）を統括し、受注・出荷・請求を中心とした業務全体について、品質と業務効率の最適化を担うマネジメントポジションです。

営業、倉庫、ロジスティクス、経理など社内各部門と密に連携しながら、ホールセールビジネスが円滑に回るオペレーション体制を構築・運営していただきます。
あわせて、チームマネジメントおよび業務プロセス改善を通じて、顧客満足度とチームパフォーマンスの最大化を実現していただきます。

＜主な業務内容＞
●カスタマーサービス部門の業務の設計・改善・標準化の推進
●チームメンバーのマネジメント（育成・評価・業務配分）
●営業・倉庫・ロジスティクス・経理（AR）・プロダクト部門との連携強化
●出荷指示・返品処理・請求書作成など、日常オペレーション業務の監督
●EDI処理や棚卸対応などの業務フローの最適化
●顧客対応品質の向上（電話・メール対応のガイドライン整備）
●レポート作成・業務分析
●社内外のステークホルダーとの調整・報告

年収 700万円 〜 900万円