転勤なしの転職・求人情報一覧

■創業以来黒字を継続している優良計装機メーカー
■計測・制御・通信関連の産業用インタフェース機器の総合メーカー。生産設備・水処理等の各種オートメーションの情報伝達に必要な電子・通信機器などの開発・製造・販売。

大阪市

社内SE部門の課長候補として、スキルを活かして下記のいずれかの業務に従事していただきます。

■インフラ、ネットワーク担当
サーバー・ネットワークの管理設計、社内PC管理、WEB環境構築など、インフラ領域の社内SEをご担当頂きます。
当社は生産管理システムや受注管理システムなどを自社開発しています。
セキュリティ・サーバー・ネットワークはじめ、PCの選定・保守などを幅広くお任せする予定です。

■アプリケーション担当
社内システムの詳細設計、プログラミング、テストなどをご担当頂きます。

年収 600万円 〜 800万円

東証プライム上場企業

京都市

■主に植物由来の材料を用いた環境にやさしい製品（成形品）群の開発購買を担当いただきます。
・新規プロジェクトの量産化に向けて、開発部門や品質保証部門など他部門と協業しながら新規手法（材料・プロセス・設備・サプライヤー）を探索
・新製品開発の初期から関与し、サプライチェーンをコーディネイトすることで、最適な品質とコストを目指す
・国内外のサプライヤーとの折衝（調達する材料の特性上、海外のサプライヤーが多数）

当社がこれまで培った成形技術やグローバル生産拠点等を活用し、「環境にやさしい素材と多様な成形技術」の組み合わせにより、プラスチックに変わる新しいパッケージ・製品をグローバルに展開しています。
最近では医薬品・医療機器、コンシューマーエレクトロニクス、産業機器、化粧品、日用品などのパッケージへの採用が拡大しており生産拠点の拡充を進め、世界トップクラスのマーケットシェアを有する事業を目指しています。

年収 500万円 〜 650万円

ソーシャルゲーム業界において、高い技術力と強固な運営体制をもとに、スマートフォン／フィーチャーフォン向けにゲームを提供するソーシャルゲーム会社です。
当社グループでは国内外にてモバイルオンラインゲームの開発・運営を行っております。また、市場の急拡大が見込まれるVR/AR市場において早期に優位なポジションを築くべく、投資を中心としたVR/AR領域への対応も行っております。

東京都新宿区

国内経理チームスタッフとして、業務をお任せします。
単体決算全般に関する業務において、主に債務周りの管理・処理を進めて頂きます。

・単体決算全般(費用管理、債務管理、原価計算、各種引当金の計上等)
・出納業務
・監査法人対応

年収 400万円 〜 600万円

●欧州系・外資物流機器メーカー
グローバルで8000人の従業員を擁し30カ国で展開するフランス・大手総合エンジニアリング会社のグループ。
幅広いアプリケーションに対応する多種多様な機種を取り揃えた世界でも有数の物流システムメーカーです。
物流にまつわる独自の技術と経験により、国際宅配、空港、郵政、その他各種メーカーの物流センターにおける仕分け作業において、様々な分野でのニーズを満たし、物流現場の効率化、最適化に貢献しております。

兵庫県神戸市

ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
1) ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門をサポート
2) 従業員のチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメント向上に努める
3) タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う
4) 組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリード
5) 人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築・促進

これまでのご経験に応じて、上記の業務を進めて頂きます。何れは全ての領域を経験していただき、HRから会社を変革するリーダーとして活躍頂きたいと考えております。

具体的な職務割合：
タレントアクイジション 40%
人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進 30%
エンプロイーチャンピオン 15%
組織＆人財開発 15%

残業：平均で20-30時間程度

年収 1,000万円 〜 1,200万円

特定領域における研究開発力、生産能力、情報提供力を活かマーケットシェアの高い製薬会社。皮膚科学関連の医薬品に特化して専門企業として安定した収益を上げている優良企業です。

大阪府大阪市

治験及び市販後の安全管理において以下の業務を推進し、グローバル要求に応えられるPV体制の構築と機能強化に貢献する。
・委託・提携管理（国内／海外の委託・提携会社とのPV契約）
・監査対応（海外提携会社との監査対応／監査部門との連携）
・手順書管理（治験安全管理／市販後安全管理／製造販売後調査業務のSOPとWorking Instructionの作成と改訂）
・文書管理（紙原本／電子原本の記録保存と管理）
・教育訓練（治験安全管理／市販後安全管理／製造販売後調査業務／全社教育）
・自己点検・Issue・CAPA管理（逸脱の管理、是正措置／予防措置の管理）
・事業継続計画に基づくPV業務の災害時復旧対応（Business Continuity Planの管理）
・規制モニタリング（国内／海外の規制情報収集と影響確認・対応）

年収 490万円 〜 770万円

特定領域における研究開発力、生産能力、情報提供力を活かマーケットシェアの高い製薬会社。皮膚科学関連の医薬品に特化して専門企業として安定した収益を上げている優良企業です。

滋賀県彦根市

医薬品工場の建設設計(ユーティリティー含む）、維持管理、改善業務。
具体的には、通常は日々の施設管理（メンテナンス）を協力業者と効率的に行いつつ、稼働状況や内外環境（エネルギー状況や災害状況等）を考慮して必要な手立ての立案・実施を行う。また、グループ会社全体の効果的な施設管理を検討し運用する。さらに、施設の増築や改良の際は、その仕様について取り纏め、業者を牽引して完成に導く。

部署・仕事の魅力
医療用外用剤の生産量国内No.1工場で、品質確保と安定供給の一翼を担うことは、社会貢献に直結し、やりがいのある仕事である。施設管理担当者としては、
・各種法令対応力、環境対応、問題解決力、コミュニケーション力なとを磨くことができる。
・製薬産業特有の規制対応力を身につけられる。
・資格取得への会社支援あり（先輩からのレクチャーあり、自己啓発ツールもある）

年収 490万円 〜 770万円

明治44年創業：100年以上続く食品添加物の老舗メーカー
食品香料、着色料、調味料、乳化剤、安定剤などの食品添加物並びに食品原料、工業製品の研究開発・製造及び販売を行い、2万点以上ものアイテムを有しています。
食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。
■食品添加物の総合メーカーとしてはトップクラスのシェアを誇ります
■特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功しています
■食品添加物のリーディンパニー、あらゆる大手食品メーカー飲料、菓子メーカーと取引がございます
■メーカー機能と卸売機能の両方を備える大手企業となり、多分野にわたる食品添加物を扱っています
■積極的な海外展開をしています（アメリカ、フランス、イギリス、中国、ペルー、ブラジルに現地法人設立）
■自社工場を3つ所有しています（大阪、滋賀、岡山）
■社員が働きやすい企業を目指しています：退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、年間124日、バースデー休暇など福利厚生が充実

東京都中央区

食品や飲料などの味、色、香り、食感を作り出す調味料、食用色素、香料などの
食品添加物の提案営業をご担当いただきます。

■上海を中心に海外R&Dへ各種添加物や食品素材の提案や企画提案及び依頼対応
＊大手Globalメーカー1社を中心に提案となります。
■海外購買担当者(アトランタ･アイルランド)との価格や供給に関わる案件を中心とした商談
■海外工場（主に上海、韓国）からの問合せ対応（規格、法規、デリバリー条件等）
■英語書類の翻訳
※メインは海外案件の業務ですが、チームとして国内の提案活動を理解してもらうために、
営業活動の補佐をしていただきます。

年収 600万円 〜 800万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

神奈川県横浜市
※自宅を拠点とした直行直帰型の勤務形態になります。
※出張あり

＜ポジション概要＞
今回募集のセールスアカウントマネージャーは、弊社ケミカルアナリシス事業本部の製品である各種分析装置、産業機器の商談・成約に結び付けることが主な役割となります。

今回のポジションの方には、製鉄業界で使われる分析機器（OES製品）を中心にご担当いただき、日本でのビジネスを拡大することがメインミッションとなります。
当社OES製品の工場はスイスとチェコにあります。これらの国々のスタッフと連携を取りながら、担当製品の営業、マーケティング活動に取り組んで頂きます。
代理店、お客様との円滑なコミュニケーションのため、営業経験をお持ちの方、また営業戦略の決定に関わって頂くため、事業マネジメントにご興味をお持ちの方を歓迎します。

＜業務内容＞
製鉄を含む金属関係の分析装置（固体発光分析装置など）のセールスアカウントマネージャーとして以下の業務を担当します。

●担当製品の市場・地域での売上増、成長を牽引するための営業、マーケティング活動
●予算、販売目標の設定、案件管理を含む販売代理店の管理
●市場における競争活動に関する情報を収集し、その情報を業務上および戦略上の意思決定プロセスに組み込むためのサポート
●展示会や技術セミナー（国内、海外）への参加
●外出、出張は業務の約60-70%程度。
●SFDC（セールスフォース・ドットコム） を通じた案件管理、売上予測、見積作成など
●その他必要に応じて、担当業務の追加、変更あり

＜担当製品について＞
金属や合金の元素分析に使用する装置です。金属製品や材料の中に含まれる様々な元素の量や種類を調べるのに役立ち、製品の品質管理や材料選定、プロセスの最適化など様々な用途に活用されます。

例えば、鉄鋼業界では、鉄や鋼の中に含まれる炭素、マンガン、リンなどの元素の濃度を測定することが重要です。
各元素の濃度は製品の品質や性能に直接影響を与え、例えば、炭素の濃度が高すぎると脆くなり、強度が低下する可能性があります。また、製造プロセス中に各元素の濃度を正確にモニタリングし、必要に応じて調整することは、製品の特性を最適化し、競争力を維持するために不可欠です。

また、OESは金属のリサイクル産業でも重要な役割を果たしています。スクラップから再生される金属の分析によって、再利用可能な素材を識別し、適切に分別することができます。

年収 900万円 〜 1,300万円

イタリア系ブレーキ製造メーカー
同社のブレーキは高級車を始め、レーシングカーなどに幅広く採用され、世界トップクラスの性能とパフォーマンスを発揮しています。

東京都大田区上池台

【職種概要】
＊イタリア系自動車ブレーキメーカーの同社にて、営業アシスタントをお任せします。
電話対応など営業事務の業務や付随業務、また物流部門と連携することが多く、自動車部品の入出荷等にもサポートに入って頂く場合もあります。

【主な職種内容】
· 受発注処理
· 売上、入金処理
· 請求支払い処理
· 見積書、注文書、納品書作成
· 納期、在庫管理
· 問い合わせ対応
· 営業部門のサポート
· 製品入荷、出荷時のロジスティックス部門のサポート

年収 400万円 〜 500万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

神奈川県
※在宅勤務と出社を併用したハイブリット型勤務になります（フルリモートではありません）

当ポジションはSCM部門のプランニングチームに所属します。
プランニングチームの役割は「在庫を最適なコストバランスで管理し、お客様満足度を高めること」です。

＜当ポジションの目標＞
●顧客満足度を向上させながら、DOS(Days of Supply：在庫が手元にどれだけの期間あるかを測定するための重要な指標）、純在庫、キャッシュフローの目標を達成する。
●需要計画、供給計画、完成品の在庫管理などあらゆる側面を含むシェアードサービスプランニング機能として、ビジネスの成長に貢献する
●余剰在庫と不良在庫（E&OS)を削減し、在庫を適正化する
●顧客の要求事項、ローカル、会社、政府の規制のあらゆる側面におけるコンプライアンスを確保する

＜責任と責務＞
●担当する事業部が設定したDOSおよびNet Inventoryの目標を達成しつつ、収益とLIFR(Line Item Fill Rate：在庫の可用性と納期を測定する重要な指標）を達成する。
●解決済みの在庫状況をレビューし、改善のための行動を取り、DOS、サービスレベル、およびNet Inventoryの目標達成を確保する。
●現在の在庫・需要管理プロセスを見直し、評価し、在庫・需要管理に関するプロセスを改善・定義し、必要に応じて手順を文書化する
●必要に応じて、在庫状況や需要予測に関する詳細な分析レポートを作成し、改善の機会を特定する

＜主要タスク＞
●営業／サービスチームおよびマーケティングチームから需要の変化に関する情報を入手し、必要に応じてERPの安全在庫レベルを変更したり、事前に大量発注を行う。
●月次予測プロセスにおいて、実際の傾向と需要予測を監視し、オーバーライドを提案する。また、POを発注した後に予測と実績を再度確認する。未決済POレベルが適切なレベルを超えている場合、注文のキャンセルなど、調達チームと迅速な対応を行う。
●キャンペーンや新製品導入（NPI)の情報を入手し、その投資がKPI目標値の範囲内にあるかどうかをチェックする。KPI目標値が上回るために在庫投資が必要な場合は、その重要性を明示し、関係者の承認を得る。
●月次の在庫予測と実績のパフォーマンスをレビューし、在庫ポジションを最適に保つための根本原因と対策を報告する。特に四半期の最終月には、在庫レベルをより頻繁に、理想的には毎日確認し、必要に応じて明確な説明と対応策を添えて、着地見込みを経営陣に提出する。
●経年化した在庫とE&O引当金のレビューと分析。また、クロスファンクショナルチームと協力して、削減計画とアクションを特定する。また、割り当てられたビジネスのE&O支出目標を達成する。
●在庫の平準化に関連する様々なレポートを作成し、在庫のバランスを見直す機会を見つける
●毎週バックオーダーを分析し、悪影響を軽減するための措置を講じる
●四半期ごとの適切な供給計画のためのABC分析を実施する
●担当事業部／製品ラインのMRP（Material Requirements Planning）設定を見直し、少なくとも四半期に一度はERPを更新する
●必要に応じてSOP／作業指示書を作成し、適宜修正する
●プランニングマネージャーの指示に従い、SOP／作業指示書を見直し、更新する。レビューを通じてSOP／作業指示書の再現性と最適化を優先する。
●関連会議（営業／サービス、ファイナンス、APAC SCなど）に参加し、チームによい影響を与える
●供給リスクについて営業／サービスとのコミュニケーションを確実にし、海外工場／物流センターに供給を早めるよう要請する。また、適切なタイミングでPOマネージャーやプランニングマネージャーに適切なエスカレーションを行う。
●APACサプライチェーンパートナーや他国のサプライチェーンパートナーと協力し、リージョン内のビジネスを相互にサポートする
●期待される目標である収益、DOS、E&O、納期を達成するための継続的なアクションプランの推進に責任を持つ

年収 500万円 〜 850万円

レッグウェアメーカー（紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品）
より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。
＜特徴＞
・あらゆる世代をターゲットに、機能・快適・ファッション性に優れた多彩なラインナップの商品を企画・製造・販売
・自社ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。売上高は国内の靴下製造卸でトップクラス
・長期的に勤務される方を希望しておられ、中途採用も長く続けれる環境となっております

大阪市内（本町）

法務課にて以下業務を担っていただきます。

・契約書（和・英）の審査、作成、管理
・社用印章の管理
・株主総会の招集と運営
・登記申請
・株式（従業員持株会を含む）の管理
・社内（国内外グループ会社含む）からの各種法律相談と弁護士との折衝
・訴訟など法律事件に関する一連の対応
・内部通報制度の運用
・リスクマネジメント活動
・コンプライアンス活動（下請法、独禁法、景表法などの業務関連法の遵守体制の構築、啓蒙など）

年収 400万円 〜 600万円

■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中
「※WEB面接実施中」

東京都中央区

化粧品・健康食品の企画開発業務を担っていただきます（OEM/ODM）

■職務詳細：
企画提案、企画書作成、トレンド・市場データ・処方・成分情報収集・販促提案など
※時には営業と同行し、クライアント先へ伺うことがあります。

今回は同社グループの中のコスメテックジャパンの中で、企画担当として、活躍いただける方を求めております。
トレンドの移り変わりが早く、多様化する顧客のニーズに合わせて企画提案から、
開発、デザイン、製造、販売戦略立案までトータルでサポートしています。
新製品提案だけではなく、発売後の販促提案や追加商品のご提案などのフォローを行います。

年収 500万円 〜 700万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

弊社ゲーム開発における、開発機材の購買・調達業務とサポート業務（機材のセットアップ、トラブルシューティング、倉庫の運用業務）に携わっていただきます。

・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）の購買、調達業務
・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務
・開発機材(ソフトウェア／ハードウェア)のセットアップ、配付、トラブルシューティング業務
・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）の在庫管理、倉庫への運搬、収納業務

※開発機材の例：
ゲーム開発用ソフトウェア、PCおよび周辺機器（グラフィックボード等）、
PCモニタ、ゲーム開発機材全般。

年収 450万円 〜 650万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。
海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。

・海外大学との産学連携施策の企画立案と運用
・国内の大学/専門学校等との採用領域における産学連携施策の企画立案と運用
・国内の大学/専門学校等との共同イベントの運営

年収 800万円 〜 1,000万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

当社ゲーム開発における、開発機材の購買、調達、予算管理業務に携わっていただきます。

・開発機材（ハードウェア・ソフトウェア等）の購買、調達、および、予算管理業務
・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務
・開発機材（ハードウェア・ソフトウェア等）の在庫管理業務
・開発機材の運搬、配付、倉庫への収納、整理整頓業務

年収 450万円 〜 650万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。

①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
②組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション
③関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進
④インナーコミュニケーションの推進

経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。

年収 800万円 〜 1,000万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

ゲーム開発を円滑に進めるために、関連する外部協力会社（プラットフォーマー、ハードメーカー、ミドルウェアメーカーなど）との技術的な折衝業務を担当いただきます。部門を跨いで様々な方と連携をとりながら、クオリティ向上や技術的な問題の解決のため窓口対応をしていただきます。

◎技術案件における対外折衝および社内調整全般
- 外部協力会社が提供する技術の導入に際し、社内エンジニアやタイトル開発スタッフへの橋渡しや取りまとめ
- エンジン開発やタイトル開発に関する外部協力会社への技術情報の連携や、課題の改善に向けた折衝
- オープンカンファレンスなどの、技術部門主催イベントの企画運営

年収 600万円 〜 800万円

■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中
「※WEB面接実施中」

大阪府大阪市

同社が所有する建物の維持管理の業務を中心に担っていただきます。
建物を維持していくために必要なメンテナンスについて、内容によって数ヶ月毎に行うものもあれば、数年に一度行うものもあります。こちらを計画を立てて実施していただきます。
実施は内容によって、自身で作業を実施していただくものもあれば、業者と調整の上、実施していただくものもあります。
破損などの不具合時の修繕対応もあります。
また、お持ちの設備に関する知識を活かしていただき、改善できることがあればご提案、実施していただければと思います。
設備以外にも保険や電話設備の管理など総務業務の対応もお願いしたいと思います。
こちらは、ご経験に合わせて、お任せできたらと思います。

年収 400万円 〜 500万円

外資系機械メーカー
外資系工作機械メーカー

所属　神奈川（横浜本社）　
※直行直帰型のスタイルになります。
※宮城県仙台市付近へのお仕事が多いです。

老舗機械メーカーにてフィールドサービスエンジニアの募集です。
※2・3年後にはインハウスエンジニアとして活躍頂く事も可能です。

【概要】
板金加工機のエキスパートとして、修理訪問前に不具合内容の確認を行い、訪問時はお客様へのヒヤリングを行い、
自身で作業内容を把握し、内容や作業時間、使用部品について事前説明を行います。

【仕事内容】
板金加工機の修理、点検、新規搬入、移設
・板金加工機の修理、点検、新規搬入や移設時の据え置き
・搬入後、お客様へのアフターフォローおよびメンテナンス
・作業時、お客様への内容説明と、作業後の社内への報告
・技術担当者との連携業務

【補足事項】
・事前情報が無い修理作業においてその場で不具合箇所の特定をし、緊急処置または部品選定を行い修理作業が完
結する事が出来る。もし完結できなかった場合はトラブル状況メールにて社内へ情報をフィードバックし、
レポート作成を行う。
・マシン状況や消耗具合を的確に判断し、お客様へ説明や予防保全の提案を行う。
・難度の高い修理をした際、メールや資料作成において作業内容を取りまとめ、部内へ有益な情報を提供する。
・修理経験を活かし、先輩エンジニアとして新人エンジニアのサービス業務指導（OJT）でのアドバイスが行える。

〇出張：殆どが日帰り、もしくは1泊での出張となります。（エリアにより）
※搬入の際は１～2週間ほど出張あり。
※その他、新機種トレーニングを受けるための出張多少あり。

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換や他部門への異動も可能。
場合より横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

年収 450万円 〜 700万円

大手メーカー

神奈川県

外資系大手製造メーカー、グループ会社の産業機械部門にてSCMヘッド（日本・韓国の統括）を募集致します。
（長年お仕事されている方が多い部門となります。今回は新規増員募集）

取扱商材：流体システム（過給配管、エアコン配管、水ホース、燃料ホース等）
：防振用空気ばね、シート用空気ばね、伸縮継手、サスペンションと防振部品、コンベアベルトなど

顧客：工業機械メーカーなど
工場・仕入先：中国・韓国・ドイツ・ルーマニア・メキシコ・USなど

※同部門はメーカー機能と商社機能の両方を持ち合わせたビジネスを行っております。

職務内容：
○サプライチェーン・物流に関する課題の抽出と改善の実行
○戦略的な物流網の構築、コスト改善、生産性改善
○ジャストインタイムの実施
○カスタマーサービス・ロジスティクス問題に対しての解決対応
○部門横断的なコミュニケーションを通じた改善業務
〇場合によって顧客対応業務
〇日本法人及び韓国法人のSCMメンバーマネジメント（計4・5名）
など

レポートライン：アジアリージョンSCMヘッド（中国法人）

同部門は20名ほどで、他に営業・R＆D・品質・バックオフィスで構成されております。

年収 800万円 〜 1,100万円