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条件に合う求人403件

条件に合う求人403件

検索結果403件(1~20件を表示)

NEW

案件番号:176266 / 087

  • 外資系

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

神奈川県川崎市

職務内容

オフィスおよび実験室を中心としたEHS(環境・安全衛生)管理業務

・ オフィスおよび実験室におけるEHS関連法令・社内基準の遵守状況を確認し、必要な改善活動を推進する。
・ 実験室で使用される化学物質、危険物、廃液等の管理を行い、安全で適切な運用をサポートする。
・ オフィスおよびラボエリアの定期的な安全確認を実施し、潜在的なリスクの特定と改善フォローを行う。
・ 研究開発部門、ファシリティ部門、総務部門などの関係部門と連携し、EHS課題の解決を推進する。
・ EHS関連の行政対応、必要な届出・許認可対応をサポートする。
・ ISO 14001およびISO 45001などのEHSマネジメントシステムの運用・改善を支援する。
・ オフィスおよび実験室向けのEHS教育、避難訓練、緊急時対応訓練等を企画・実施する。
・ 化学物質漏洩、火災、地震等を想定した緊急時対応手順の整備および改善を行う。
・ 廃棄物削減、省エネルギー、環境負荷低減に関する活動を推進する。
・ グローバルまたは社内EHS基準に基づき、オフィス・ラボ環境における安全文化の醸成をリードする。
・ その他、上長から指示された業務を遂行する。

給与

年収 700万円 〜 1,100万円

NEW

案件番号:177681 / 089

  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

フィルター製品の新製品開発から製造、製品変更、顧客使用に至るまで、製品ライフサイクル全体の品質保証に携わるポジションです。
日本を中心にAPAC、米国、欧州の関係者と連携し、グローバルな環境で品質課題の解決や継続的な改善に取り組めます。
ハイブリッド勤務、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。

事業内容

【入社実績多数!世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

勤務地

神奈川県相模原市

職務内容

【ポジション概要】

APAC地区を中心とし、米国、欧州も含めたグローバル全体を担当する製品品質エンジニア(Product Quality Engineer)を募集します。
(担当業務の割合はAPAC約7割、うち5割程度が日本となります)
製品品質エンジニアは、新製品開発から製造、製品変更、顧客による使用に至るまで、製品のライフサイクル全体を通じて、製品の品質と信頼性を支える役割を担います。

このポジションでは、エンジニアリング、オペレーション、サプライヤー、営業・コマーシャルチーム、および顧客など、さまざまな関係者と連携し、品質問題の未然防止、問題発生時の調査、および持続的な改善を推進します。
また、食品、飲料、エレクトロニクス、産業用途で使用され、世界各地で製造・流通される製品をサポートします。
各市場において、製品が顧客要求、規制、安全性、およびビジネス上の要件を満たすことを確実にする役割を担います。

業務を通じて、日本のみならず、APAC地区を中心とした全世界を舞台に活躍する場を広げることができます。

【主な業務内容】
- 新製品開発から製造、製品変更、顧客による使用において、製品の品質と信頼性を支えるための業務
- 品質問題の未然防止、問題発生時の調査、および持続的な改善の推進
- 新製品開発システム、社内変更管理システムに沿った文書作成、およびその管理・維持
- 製品不具合に関するトラブルシューティング
- メールや電話を通じて、部門横断的なチームと連携しながら品質課題の調査・解決を図る
- 原材料調達、中間製品調達に伴う外部協力会社とのコミュニケーション
- 上記に関連する会議開催設定、およびその進行(国内外問わず)

給与

年収 600万円 〜 1,100万円

NEW

案件番号:177711 / 083

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

【担当業務】
L&D(Learning and Development)チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を創出し、質の高いLearning Experienceの提供を通じて、ビジネスと組織の成長に貢献することをミッションとしています。
本ポジションでは、監査法人の経営課題や人材育成ニーズを踏まえ、プロフェッショナル人材の成長を支える育成施策の企画・設計からデリバリー、効果検証、継続的な改善までを一貫して担当します。
ビジネスリーダー、現場部門、講師、社内関係部署等と連携し、課題やニーズの整理、プログラム設計、プロジェクト計画の策定、関係者調整、進捗・品質管理を主体的に推進します。
本ポジションでは担当する施策・プロジェクトの実務リードを担い、複数の関係者を巻き込みながら着実に成果につなげることが期待されます。また、受講データやフィードバックを分析し、得られた示唆を次の企画や改善提案に反映することで、育成施策の価値向上に貢献いただきます。

【職務内容】
1.組織の方針および現場の人材育成ニーズを把握・整理し、育成課題と施策の方向性を具体化
2.研修プログラムや学習施策の企画・設計
3.ビジネスリーダー、現場部門、講師、社内関係部署、外部ベンダー等との合意形成および各種調整
4.担当施策・プロジェクトの実務リード
5.研修・ワークショップ等のデリバリー設計と実施支援、受講者の学習体験・エンゲージメント向上に向けた仕組みづくり
6.受講データ、アンケート、関係者フィードバック等の収集・分析、成果の可視化およびステークホルダーへのレポーティング
7.分析結果や得られた示唆に基づく改善提案、プログラムの継続的な見直し、新たな育成施策の企画
8.Microsoft 365、LMS、BI・生成AI等のデジタルツールを活用した業務の標準化・効率化および施策品質の向上

【ポジションの魅力】
プロフェッショナルの成長支援を通じて社会に貢献できること、研修や教育を通じて個々のスキルアップを支援することが、組織全体のパフォーマンス向上にも寄与します。また、最先端の学習トレンドに触れる機会が豊富であり、常に新しい知識や技術を取り入れてそれを実践することで、自身の専門性を高めることができます。これらの点が大きな魅力です。

【所属チームについて】
現在は12名が所属。リモート環境での業務が中心となっています。

【働き方・環境】
リモートワークが主体ですが、月に数回の出社が発生予定です(研修対応、チームMtg等)

固定の繁忙期はありませんが、研修開催前後はスポット的に繁忙となります。また、10月、2月、4月の新人研修期間中は原則出社対応が必要になります(3週間程度)。

給与

年収 550万円 〜 900万円

NEW

案件番号:177710 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

■業務内容
ご経験・スキルを踏まえて担当領域を決定します。想定業務の一例は以下の通りです。
・経営層・現場部門と連携し、各種HR課題に対するソリューションの企画・実行
・人事データの分析を通じた課題可視化、施策提言、および実行推進
・採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画・運用・改善
・職員人事制度の企画・運用・高度化(評価運用、評価データ集計・管理、報酬確定プロセスの推進、制度運用改善 等)
・関係者を巻き込んだHRプロジェクトの推進
・必要に応じて、担当領域における業務整理、標準化、ナレッジ共有、後進育成

■アピールポイント
1、経営に近い立場で、人と組織の課題解決に関われる
経営層や現場責任者と近い距離で、事業運営に直結する人事課題に向き合えます。
2、企画だけでなく、実行・運用まで一貫して担える
施策立案だけでなく、制度運用や現場実装まで関与するため、人事としての実践力を高められます。
3、HR領域を横断した経験を積める
HRプロジェクト、人事制度、採用、人材開発、人事オペレーションなど、複数領域にまたがるテーマに携われます。
4、データに基づく人事意思決定を支援できる
人事データ分析をもとに、課題設定から施策提言・推進まで関わることができます。

■キャリアパス
・COU領域におけるHRBPリーダー/マネジャー
・人事企画、人事制度、タレントマネジメント領域のエキスパート
・採用、人材開発、人事オペレーションなど隣接人事領域へのキャリア拡張
・事業部門に深く入り込むHRBPポジション

■英語使用想定場面:有
※主にメール・チャットでの読み書き、資料・ドキュメントの読解が中心です。
※社内翻訳ツールを利用可能なため、英語業務に抵抗がなければ対応いただけます。
※会話・会議での使用頻度は限定的です。

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

給与

年収 600万円 〜 1,500万円

NEW

案件番号:175719 / 107

【お勧めポイント】

【ワークライフバランス良好】
■全社の平均残業時間は約20時間(所定労働時間7時間)。
■所定労働時間が8時間の一般的な会社に換算すると、実質的に残業0という環境です。

【安定した雇用】
■外資企業ですが、日本で長年労使関係を結んできているので、評価制度は明確です。ヨーロッパ系の会社です
ので従業員を大切に考える文化が根付いており、新卒から数十年働いている方も多くいらっしゃいます。

事業内容

●欧州系・外資物流機器メーカー
グローバルで8000人の従業員を擁し30カ国で展開するフランス・大手総合エンジニアリング会社のグループ。
幅広いアプリケーションに対応する多種多様な機種を取り揃えた世界でも有数の物流システムメーカーです。
物流にまつわる独自の技術と経験により、国際宅配、空港、郵政、その他各種メーカーの物流センターにおける仕分け作業において、様々な分野でのニーズを満たし、物流現場の効率化、最適化に貢献しております。

勤務地

兵庫県神戸市

職務内容

募集背景/現在の状況
調達部ではPM部担当と共に案件受注後の各設備の発注、納期、品質を調達視点で担当します。
物流・ロジスティクスの業界では人手不足から自動化・効率化が求められる状況です。また設備の複雑化、高速化も年々進化を続けています。調達部はその役割を担い、国内外サプライヤー様と要求部署とコミュニケーションしながら、設備を作り上げる部署です。その実績を横串活動につなげ、SRMをより強化し、国内外サプライヤーと一緒に改善、成長していく部署でもあります。

職務概要/何をやっているか
PM担当(技術部門)と共に設備仕様や過去実績から最適なサプライヤーを選定し、適切なコストで発注し、顧客の求める品質/納期で提供する職務です。
具体的には、
①プロジェクト予算や納期を考慮し、既存サプライヤーで、最適なソリューションを見つけ、実践(発注)する
②過去発注履歴や業者評価を検証し、新たなサプライヤーを開拓、監査し、業者能力向上をする
③ウィンウィンのサプライヤー戦略を策定し、サプライヤーと弊社の成長に同時に寄与する活動を地道に継続する
④要求部署と一緒になり、サプライヤーの能力アップや情報交換が容易になる方法を模索する
⑤サプライヤ-様と弊社間での無理、無駄をなくし、改善やLean Basicの手法を使い、お互いが簡単に出来る方法を見つける

何を実施してもらうのか/どうやっているのか
■要求元との詳細打合せ■サプライヤーとの打合せ(RFQ、コスト精査、納期確認)■発注および発注後の納期確認■設備完成後のポストモーテム会議と失敗を成功に変える改善)■発注管理ソフトTECHSからの発注履歴と分析(コスト分析)Excel■設備系コンベア会社、制御電気配線業者、据付組立業者、調整作業の業者とのSRM(担当別)■海外(主に中国)からの調達■要求元/サプライヤーからの依頼対応■アフターサービス部からの部品購入依頼対応

具体的には
物流機器サプライヤーとの打合せ、見積取得及び精査 20%
要求元との打合せ、会議、確認事項 20%
サプライヤー戦略、SRM関連業務、データ分析 20%
購買事務業務(IOI、購買要求書処理、対応、それに伴う確認等) 20%
出張及び移動、その他業務 20%

入社後のイメージ
購買事務業務を日々こなしながら、社内要求元、サプライヤーとの接点を増やし、信頼関係の構築、業務改善やコストダウン活動への糸口を見つけ出し、半年後に上司と一緒にサプライヤー戦略や調達部としての成果を出す。その後、一人での業務対応やプロジェクト購買の推進、納期、品質管理、サプライヤー監査を主体的にこなし、2年後には調達部を率いてもらう(マネジメント)を実践する


出張有
出張の期間(1回の出張で) 1-2日/年間で10回程度 及びサプライヤー訪問年数回

給与

年収 580万円 〜 1,200万円

転職成功事例を見る

NEW

案件番号:177683 / 089

  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

フィルター製品の新製品開発から製造、製品変更、顧客使用に至るまで、製品ライフサイクル全体の品質保証に携わるポジションです。
日本を中心にAPAC、米国、欧州の関係者と連携し、グローバルな環境で品質課題の解決や継続的な改善に取り組めます。
ハイブリッド勤務、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。

事業内容

【入社実績多数!世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

勤務地

神奈川県相模原市

職務内容

【所属部門・事業部について】

所属法人:ライフテクノロジーズジャパン株式会社
所属部門:フィルター製品事業部(FSD:Filtration and Separation Division)品質保証部

フィルター製品事業部は、2025年9月にソルベンタム(旧スリーエムジャパン)からの事業承継を経て、サーモフィッシャーサイエンティフィックの一員となりました。
世界各地に研究開発拠点・製造拠点を構え、医薬品製造、一般工業、電気・電子、食品、飲料などの市場に向けて、液体のろ過・分離のためのソリューションを提供しています。
相模原事業所は、フィルター製品の研究開発および品質保証関連業務の拠点です。

【対象製品】
一般工業、電気・電子、食品、飲料および医薬品製造向けなどのフィルター製品

【ポジション概要】
APAC地区を中心とし、米国、欧州も含めたグローバル全体を担当する製品品質エンジニア(Product Quality Engineer)を募集します。
(担当業務の割合はAPAC約7割、うち5割程度が日本となります)
製品品質エンジニアは、新製品開発から製造、製品変更、顧客による使用に至るまで、製品のライフサイクル全体を通じて、製品の品質と信頼性を支える役割を担います。

このポジションでは、エンジニアリング、オペレーション、サプライヤー、営業・コマーシャルチーム、および顧客など、さまざまな関係者と連携し、品質問題の未然防止、問題発生時の調査、および持続的な改善を推進します。
また、食品、飲料、エレクトロニクス、産業用途で使用され、世界各地で製造・流通される製品をサポートします。
各市場において、製品が顧客要求、規制、安全性、およびビジネス上の要件を満たすことを確実にする役割を担います。

業務を通じて、日本のみならず、APAC地区を中心とした全世界を舞台に活躍する場を広げることができます。

【主な業務内容】
- 新製品開発から製造、製品変更、顧客による使用において、製品の品質と信頼性を支えるための業務
- 品質問題の未然防止、問題発生時の調査、および持続的な改善の推進
- 新製品開発システム、社内変更管理システムに沿った文書作成、およびその管理・維持
- 製品不具合に関するトラブルシューティング
- メールや電話を通じて、部門横断的なチームと連携しながら品質課題の調査・解決を図る
- 原材料調達、中間製品調達に伴う外部協力会社とのコミュニケーション
- 上記に関連する会議開催設定、およびその進行(国内外問わず)

給与

年収 600万円 〜 1,100万円

NEW

案件番号:177653 / 087

  • 外資系

【お勧めポイント】

売掛金管理の経験を活かし、グローバル企業で経理の専門性を高めませんか。
暮らしに身近な商品を展開する外資系消費財メーカーにて、売掛金管理を担う経理担当を募集します。
日々の請求・入金管理に加え、業務の自動化やプロセス改善にも携われるポジションです。
ご経験・実績に応じて、将来的にはチームのリードやメンバー育成へ役割を広げる機会もあります。

事業内容

【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】
消費者ニーズを先取りした革新的な製品を生み出し、多くのヒット商品を手がけてきた業界のリーディングブランドです。世界150カ国以上で展開される製品は高く支持されており、フランス本社と協働しながら、日本の生活スタイルに合った開発・ローカライズも推進しています。挑戦を歓迎する文化と裁量の大きさが魅力で、専門性を高めながらキャリアを築ける環境が整っています。

勤務地

東京都港区

職務内容

■企業概要
調理器具・小型家電など、日々の暮らしに身近な商品を展開する外資系消費財メーカーです。
卸売、直営店舗、ECなど複数の販売チャネルを通じて事業を展開しています。
部門を越えた連携を大切にし、日々の業務においても改善や効率化に取り組んでいます。

■仕事内容
売掛金管理を中心に、会社の売上とキャッシュフローを支える経理業務をお任せします。
営業部門などの関係者と連携し、請求・入金処理から債権管理、監査対応、業務改善まで幅広く携わります。

【具体的には】
・請求書発行、入金処理、値引き・返品等に伴う調整処理
・入金消込、顧客別の残高照合、差異の確認
・直営店舗に関わる売掛金管理、勘定照合
・売掛金残高レポートの管理
・営業部門と連携した延滞債権の確認、回収のフォロー
・取引先の財務情報などをもとにした与信評価のサポート
・内部監査・外部監査の資料準備、業務プロセスの説明
・海外監査チームとの英語でのコミュニケーション
・システム改善、自動化、経理業務の効率化への参画
・その他の経理関連業務、各種プロジェクト対応

【業務改善の例】
・入金消込や残高照合における手作業の削減
・定型レポート作成の効率化
・月次決算の早期化に向けたプロセス改善

■このポジションの魅力
◎売掛金管理の経験を専門性として活かせる
卸売・店舗・ECなど、複数の販売チャネルに関わる経理実務を経験できます。

◎日々の実務に加え、改善にも携われる
業務の正確性を高めながら、自動化や効率化にも取り組めます。

◎英語と会計知識を実務で活かせる
海外監査チームとの連携など、グローバル企業ならではの業務に関われます。

◎経験に応じて役割を広げられる
能力・実績に応じ、将来的に売掛金チームのリードやメンバー育成を担う機会があります。

給与

年収 500万円 〜 700万円

NEW

案件番号:177647 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

グループ監査法人における年間300名規模の定期採用業務に関与し、採用広報・採用マーケティング施策の企画から実行まで一貫して担当いただきます。
採用サイトやパンフレット、イベント、SNSなど多様なチャネルを活用しながら、採用ブランドを形づくることができる、やりがいの大きなポジションです。企画立案から制作・運営、効果検証まで幅広く経験できるため、企画力やプロジェクトマネジメント力を実践を通じて高めることができます。
また、経営層、人事の他チーム、事業部門、外部ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進するため、幅広い視野や高い調整力を身につけることができます。変化の多い採用市場において、柔軟性とスピード感を持ちながら主体的に業務に取り組んでいただくことを期待しています。
将来的には採用広報・採用マーケティング領域にとどまらず、採用業務全般や人材獲得戦略の立案・推進にも携わる機会があり、人事としての専門性とキャリアの幅を広げることができる環境です。

■業務内容
【40%】採用案内冊子・Webサイトなどをはじめとする各種広報物いずれかの主担当(企画および制作会社とのコミュニケーション、進行管理等)
【40%】採用イベント・選考会の企画、準備、運営
【20%】対外部へ発信する各種文書のレビュー、採用管理システム操作など

給与

年収 450万円 〜 650万円

NEW

案件番号:177651 / 087

  • 外資系

事業内容

【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】
消費者ニーズを先取りした革新的な製品を生み出し、多くのヒット商品を手がけてきた業界のリーディングブランドです。世界150カ国以上で展開される製品は高く支持されており、フランス本社と協働しながら、日本の生活スタイルに合った開発・ローカライズも推進しています。挑戦を歓迎する文化と裁量の大きさが魅力で、専門性を高めながらキャリアを築ける環境が整っています。

勤務地

東京都港区

職務内容

日本市場で高いブランド認知度を誇る「ティファール」は、調理器具・小型家電ブランドとして、多様な販売チャネルの拡大や商品ラインアップの強化を通じて継続的な成長を遂げています。近年は卸売ビジネスや全国の直営店舗ビジネスの拡充に加え、ECビジネスの強化や新カテゴリーへの展開も進めており、さらなる事業成長を目指しています。

本ポジションでは、売掛金業務のプロフェッショナルとして、会社の売上とキャッシュフローを支える重要な役割を担っていただきます。得意先や営業部門と連携しながら、多様な販売チャネルに関わる債権管理業務を幅広く担当いただくため、経理としての専門性を高めるとともに、事業全体を俯瞰する視点や部門横断的な経験を積むことができます。

また、日々のオペレーションに加え、業務改善や各種プロジェクトにも携わっていただくことで、さらなるスキルアップを図ることができます。ご経験や実績に応じて、将来的にはチームリードやメンバー育成など、より幅広い役割に挑戦いただく機会もあります。
成長を続けるティファールビジネスをバックオフィスから支え、会社の成長に貢献していただける方をお待ちしています。

■ミッション
業務改善を含む売掛金業務を、正確かつ効率的に遂行する責任を担う。また、必要に応じてその他の経理関連業務やアドホック業務をサポートする。本人の能力および実績に応じて、将来的には売掛金チーム全体のリードおよびチームメンバーの育成を担う。

■主な職務内容:
• 請求書発行業務を管理し、請求書、クレジットメモ、顧客からの入金を正確かつタイムリーに処理する。
• 顧客勘定、入金、値引き・控除項目および未消込入金のモニタリングと照合作業を行う。
• リテール店舗運営に関連する売掛金管理および勘定照合を行う。
• 売掛金残高レポートを管理し、営業部門と連携しながら延滞債権等のフォローアップを行う。
• 回収活動の推進、延滞債権の迅速な解消、および営業部門をはじめとする関係者との緊密な連携を通じて、運転資本(Working Capital)の改善に貢献する。
• 財務諸表および外部信用調査レポートの分析を通じて、顧客与信評価をサポートする。
• 内部監査において、必要資料の準備、売掛金業務プロセスおよび内部統制の説明を行い、海外監査チームと英語で円滑にコミュニケーションを行う。
• 外部監査において、必要資料の準備、売掛金業務プロセスおよび内部統制の説明を行い、外部監査人と適切に対応する。
• システム改善、自動化および業務プロセス改善プロジェクトに参画し、業務効率化および内部統制強化を推進する。具体的には以下を含む。
-月次決算の早期化
-入金消込および勘定照合作業の手作業削減
-定型レポート作成業務の効率化
• その他、経理関連業務およびアドホックプロジェクトを担当する。

給与

年収 500万円 〜 700万円

NEW

案件番号:177535 / 117

事業内容

2001年に国内大手通信インフラグループ職域の総合保険代理店として設立し、これまで豊富なノウハウを積み重ね、持続的に成長をしている会社となります。
国内トップクラスの顧客基盤の強みと、
お客さまニーズに応える豊富な保険商材の価値との、
総合力を最大限に活かすことができます。

勤務地

東京都港区

職務内容

大手インフラグループを主要顧客基盤とする総合保険代理店にて、内部監査および内部管理態勢の強化を担っていただきます。
これまでの内部監査、内部統制、コンプライアンス、リスク管理などの経験を活かし、業務プロセスの検証から改善提案・フォローアップまで、
幅広く携わっていただくポジションです。

●年度監査計画の策定支援およびリスクに応じた監査テーマの検討
●各部門の業務監査、内部統制の評価、業務プロセスの検証
●保険募集、顧客対応、契約管理、収納管理などに関する管理態勢の確認
●法令・社内規程の遵守状況の確認および改善提案
●監査結果の取りまとめ、報告書作成、関係部門への改善提案
●指摘事項に対する改善計画の確認およびフォローアップ
●コンプライアンス・リスク管理部門と連携した内部管理態勢の強化
●監査手続、チェックリスト、監査調書などの整備・改善
●必要に応じた経営層への報告や外部監査人との連携

給与

年収 700万円 〜 900万円

転職成功事例を見る

案件番号:173495 / 083

  • 外資系

事業内容

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

勤務地

職務内容

【職務内容/ Job Description】
法務・コンプライアンス部門の業務目標の達成に向けて、コンプライアンス推進グループマネージャーおよびコンプライアンス統括部長を補佐し、コンプライアンス推進グループの組織力・専門性の強化と部門内の他グループとの連携・協働を促進し、より良いコンプライアンス態勢を実現する意欲のある方を募集しています。

◆担当部門:ディストリビューション部門及びマーケティング部門等
担当部門に対するコンプライアンス全般の諸施策(コンプライアンス・プログラム、コンプライアンス・チェック、コンプライアンス・マニュアル、コンプライアンス教育)を立案・実施・推進する。
担当部門のコンプライアンス担当者との協働を通じてコンプライアンス態勢の強化、具体的なリスクの低減および自律的なコンプライアンス・カルチャーの醸成を推進する。

・担当部門からのコンプライアンス領域の依頼(相談)への対応およびサポート
・担当部門にかかる法令等の改正対応、アクションの立案およびサポート
・担当部門へのコンプライアンス研修の立案および実施のサポート
・主にディストリビューション部門に対する各種モニタリング
・コンプライアンス・マニュアルの改正対応

給与

年収 800万円 〜 1,200万円

案件番号:177496 / 070

【お勧めポイント】

化粧品・医薬部外品の品質保証経験を、製造所の責任を担うキャリアへつなげられるポジションです。柏製造所のGMP管理に加え、市場出荷判定、品質トラブル対応、新製品導入時の品質リスク管理まで幅広く担当。グローバル・APACと直接連携し、英語力と品質の専門性を活かせます。責任技術者の後任候補として、現任マネジャーのもとで要件充足と業務習得を進める役割です。

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

千葉県柏市エリア
千葉県柏市新十余二7-1 アイミッションズパーク柏
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。

職務内容

【ポジション概要】
化粧品・医薬部外品を扱う柏製造所において、品質保証業務全般を担当します。GMP管理、GQP管理、品質問題への対応、変更管理を通じて、製品品質と規制遵守を確保するポジションです。
Global Supply Chain Quality Assurance Managerのもとで経験を積み、必要な要件を満たしたうえで、入社後おおむね12~18か月以内に製造業責任技術者として正式に選任されることを想定しています。

【主な業務内容】
■柏製造所のGMP管理
・ロットごとの入荷検査、規格適合性の確認、結果の記録
・製造記録、試験・検査記録の評価に基づく製造所出荷判定
・不適合製品、グローバルホールド、品質照会・通知等への対応
・GMP教育訓練、変更管理、逸脱管理、CAPA、内部監査
・ISO22716、薬機法、社内基準に沿った手順書の作成・維持管理
・最終製品の保管サンプルの5年間管理
・品質KPIの定期分析、リスクの特定、是正措置

■GQP管理
・製造記録や試験・検査記録、品質・有効性・安全性情報の確認に基づく市場出荷判定
・製品仕様や必要事項を定めた品質標準書の管理
・品質問題発生時の根本原因分析、逸脱管理、CAPA

■お客様・顧客満足度の向上
・お客様相談室と連携した返品・お申し出品の調査、回答作成
・必要に応じた逸脱・CAPAプロセスの実施
・ダッシュボードを用いたお申し出情報の分析と品質改善

■変更管理
・新製品、仕様変更、新ブランド導入に伴う品質リスクの評価
・流通網や委託業者の変更に伴う品質管理体制の構築
・発売前の品質リスクの回避・低減

給与

年収 900万円 〜 1,000万円

案件番号:177508 / 108

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

世界トップクラスの外資製造メーカー
全世界の従業員は7万人で収益性も非常に高く社員の9割以上が中途入社で自由且つフラットな社風です。

勤務地

滋賀県栗東市(大阪からも通勤可/ガソリン代、高速代半額支給)

職務内容

■経理・財務責任者候補として決算業務から予算管理、経営分析、本国へのレポーティングまで、幅広い経理・財務業務をお任せします。現コントローラーから段階的に業務を引き継ぎ経理・財務部門を担うポジションです。
【具体的には】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成
・米国本社への財務・業績報告、問い合わせ対応
・年度予算・業績見通しの策定、予実差異分析
・事業部門別・製品別の収益性分析、製造原価・在庫管理
・資金繰り、キャッシュフロー、運転資金の管理
・経営陣への業績報告、事業計画・設備投資などの採算性分析
・各部門と連携した収益改善・コスト管理、内部統制・監査対応、業務プロセスの改善
※経験・スキルに応じて業務をお任せし、段階的に担当領域を広げていただきます。

給与

年収 950万円 〜 1,100万円

案件番号:177486 / 070

【お勧めポイント】

空調(HVAC)、電気、ボイラー、水処理などのユーティリティ設備の保守・保全に加え、設備改善、設備投資計画、省エネルギー推進など、幅広い業務に携わることができます。
製薬業界での経験は不問。化学、食品、自動車、電子部品など、異業界の製造工場で培った設備管理・保全経験を活かせる環境です。
グローバル企業ならではの高い安全・品質基準のもと、専門性をさらに高めながら、長期的なキャリア形成が可能です。
想定年収550万~950万円、年間休日125日、完全週休2日制、充実した福利厚生など、働きやすい就業環境も魅力です。

事業内容

外資系医療用医薬品、一般用医薬品、
外資系医療用医薬品、一般用医薬品、トイレタリー製品の輸入・製造・販売

勤務地

栃木県日光市土沢1506

■ アクセス
JR日光線「下野大沢駅」より車で約10分
東武日光線「下今市駅」より車で約15分
日光宇都宮道路「大沢IC」より約10分

※自動車通勤可能な方に限ります。
※単身赴任も可(その場合は、栃木県内での社宅適用となります)

職務内容

【ポジション概要】
医薬品製造工場におけるユーティリティ設備の安定稼働を目的として、各種設備の運転管理、保守・保全、設備改善および関連プロジェクトを担当いただきます。
空調(HVAC)、水処理、蒸気、ガス、圧縮空気、LNGなどの設備について、安全性・品質・効率性・コストを考慮した適切な維持管理を推進します。
また、社内の生産エンジニアリングチームや技術スタッフ、外部協力会社と連携し、GMP、EHS(環境・健康・安全)などの基準に準拠した工場運営を技術面から支援します。

【具体的な業務内容】
1.ユーティリティ設備の運転・保守管理
• 空調(HVAC)、冷凍機、冷却塔、蒸気ボイラー、水処理設備、LNG、AHU、圧縮空気などの設備管理
• 設備の安定稼働に向けた運転状況の監視、点検、保守・保全
• 設備性能、エネルギー効率、運用コストの最適化
• 重要予備品の在庫管理およびSAPを用いた保全記録・文書管理
2.設備保全・外部協力会社の管理
• 設備保全計画の立案・実行・進捗管理
• 外部協力会社・保守業者への作業指示、工程・安全・品質管理
• 設備トラブルや異常発生時の原因調査、是正措置、再発防止策の実施
• 関連法規、社内規程、安全基準への適合管理
3.設備改善・設備投資プロジェクト
• 年間予算策定、設備投資(CAPEX)計画の立案・実行支援
• 設備更新、老朽化対策、設備改善プロジェクトの推進
• 省エネルギー、コスト削減、設備効率改善に向けた継続的改善活動
• 生産部門、エンジニアリング部門などとの連携
4.GMP・EHS・品質管理への対応
• GMP、EHS、社内エンジニアリング基準に準拠した設備管理
• 逸脱・不適合・設備異常などの調査および是正措置
• RMS、VQMSなどの品質・リスク管理システムを用いた改善活動
• 内部監査・外部監査・査察に向けた準備および対応
• 定期的な設備・環境・安全関連の点検、評価、報告
5.チーム連携・技術支援
• 社内技術スタッフや外部協力会社への技術指導・育成
• 関係部門との連携による設備課題の解決
• グローバルポリシーに準拠した安全で効率的な設備運営の推進

給与

年収 550万円 〜 950万円

案件番号:177481 / 070

【お勧めポイント】

・大手グローバル製薬メーカーで、電気設備の専門性を活かせる
・発電・化学・素材など、他業界からのキャリアチェンジが可能
・直接的な人員管理よりも、電気技術・設備保全の専門性を重視
・設備更新、改善活動、設備投資まで幅広い業務に携われる

事業内容

外資系医療用医薬品、一般用医薬品、
外資系医療用医薬品、一般用医薬品、トイレタリー製品の輸入・製造・販売

勤務地

栃木県日光市土沢1506

■ アクセス
JR日光線「下野大沢駅」より車で約10分
東武日光線「下今市駅」より車で約15分
日光宇都宮道路「大沢IC」より約10分

※自動車通勤可能な方に限ります。
※単身赴任も可(その場合は、栃木県内での社宅適用となります)

職務内容

【ポジション概要】
医薬品製造拠点において、電気設備を中心としたユーティリティ・施設設備の運用、保全、改善を担当します。
電力、用水、空調などの設備の安全性・信頼性・効率性を確保し、品質・安全・規制およびエンジニアリング基準に沿った安定稼働を実現するポジションです。
直接的な人員マネジメントよりも、電気設備の技術的な専門性、施設・ユーティリティ保全、協力会社の監督を重視しています。

【主な業務内容】
• 電気設備を中心とした工場ユーティリティ・施設設備の運用、保全、最適化
• 高圧電気設備の保全・管理および設備の安定稼働確保
• 予防保全・設備点検の計画と実施
• 重要予備品の在庫管理、SAPによる保全記録・設備関連情報の管理
• 設備故障・トラブルの原因調査、是正措置および再発防止策の実施
• 外部協力会社および技術スタッフの作業計画・監督、安全管理
• 設備投資計画、予算管理、CAPEXプロジェクトへの参画
• 省エネルギー、コスト削減、設備効率改善の推進
• ユーティリティ設備のリスク評価、バリデーション、自己点検
• エンジニアリング基準とのギャップ分析、改善活動
• CAPAの管理、RMS・VQMSなどの品質関連システムへの対応
• 現場巡回(Gemba Walk)、監査対応、QMS・EHS遵守
• 技術的な知識共有およびスタッフの育成支援

給与

年収 550万円 〜 950万円

転職成功事例を見る

案件番号:177442 / 087

  • 大手・上場

【お勧めポイント】

◎想定年収年収700~1000万円
◎会社が「働きやすい」環境を提供し、そのなかで社員個人が「働きがい」を追求できることを理想として、働き方の多様性を実現するさまざまな取り組みをおこなっています
▼年間休日125日(2024年実績)▼リモート前提の働き方でフルリモートOK!オフィスから離れた地域に住む社員も増えてきています▼フレックスの活用!その日の勤務時間を、10分単位でスライド調整可能▼「産休・育休を取得している人の多さ」男性で育休を取る方も多いです▼企業のホワイト化を総合的に評価する民間認定制度のホワイト企業認定にて「ゴールド」を取得▼

事業内容

東証プライム上場のインターネットサービス企業。ホスティングサービス、クラウドサービスを中心にデジタルインフラトップ企業を目指しています。

勤務地

日本国内(フルリモートワーク)、または会社指定拠点(東京/大阪/石狩/福岡)
※リモートワーク中心の勤務形態です。
※業務上必要に応じて、指定拠点への出社が発生する場合があります。

職務内容

■ ポジション概要
当社の内部監査担当として、一般内部監査、情報セキュリティ、個人情報保護、官公庁案件など、幅広い領域の内部監査をお任せします。
これまでのご経験を活かせる領域から担当いただき、徐々に監査範囲を広げながら、複数案件のリードや他メンバーへのレビュー・フォローなど、内部監査組織全体の品質向上にも携わっていただきます。
単なる監査業務の実施にとどまらず、監査結果に基づく改善提案や業務プロセスの見直しを通じて、コーポレートガバナンスの強化に貢献いただくポジションです。

■ 具体的な業務内容
【一般内部監査】
・会社およびグループ会社の組織・制度・業務に関する内部監査
・経営方針や社内規程への準拠性、業務運営の適切性・効率性の検証
・被監査部門へのヒアリング・実査
・監査結果の取りまとめ、報告
・監査結果に基づく改善提案・助言・勧告
・業務プロセス監査、経営監査の推進

【情報セキュリティ・個人情報保護監査】
・ISMS・ISMSクラウドに関する内部監査
・情報セキュリティマネジメントの整備・運用状況の確認
・PMS(個人情報保護マネジメントシステム)に関する内部監査
・各マネジメントシステムに対する改善提案

【官公庁案件・その他の監査】
・官公庁案件・入札案件等で求められる要件に基づく内部監査
・内部通報対応
・複数監査案件の進捗管理・優先順位調整
・他の監査メンバーへのレビュー・フォロー
・監査ノウハウの共有、業務標準化、ナレッジ蓄積

※入社直後からすべての領域を担当するものではありません。経験領域から徐々に担当範囲を広げていただきます。
※監査内容に応じて、各拠点・データセンター・グループ会社などへの現地往査・出張が発生します。

■ 募集背景
事業・組織・グループ会社の拡大、官公庁案件の増加、新たな認証基準への対応などに伴い、内部監査の対象や案件数が増加しています。
一般内部監査に加え、情報セキュリティ、個人情報保護、官公庁案件など、多様な監査を継続的かつ安定的に実施できる体制の構築が求められています。
今回、内部監査体制の中長期的な強化を目的として、監査案件を主体的にリードしながら、周囲のメンバーの支援や監査品質の向上にも貢献いただける方を募集します。

■ 入社後の期待役割・キャリアパス
【入社後~1年程度】
まずはこれまでの経験を活かせる監査領域から担当いただき、当社の事業・組織・監査手法への理解を深めていただきます。
その後、担当領域を広げながら、監査案件を主体的にリードできる状態を目指していただきます。

【中長期的なキャリア】
・個別監査および複数監査案件のリード
・他メンバーへのレビュー・フォロー
・新たに加わるメンバーの育成
・監査手法の標準化・ナレッジ蓄積
・内部監査組織全体の品質・実行力向上
・将来的には、ご本人の志向・適性に応じて、内部監査のスペシャリスト、リーダー、マネージャーなどのキャリアを目指すことができます。

■ 本ポジションの魅力
1. 幅広い内部監査領域に携われる
一般内部監査に加え、情報セキュリティ、個人情報保護、官公庁案件、グループ会社監査など、多様な監査経験を積むことができます。
2. 組織改善・ガバナンス強化に貢献できる
監査で課題を指摘するだけでなく、改善提案を通じて企業全体の業務品質向上に関われます。
3. 内部監査組織の強化に携われる
監査手法の標準化、ナレッジ共有、メンバー育成など、今後の監査体制づくりに参画できます。
4. キャリアの選択肢が広い
監査スペシャリストとして専門性を深める道に加え、将来的なリーダー・マネージャーを目指すことも可能です。
5. フルリモートワークが可能
日本国内でのフルリモートワークに対応しています。監査対象に応じた現地往査・出張は発生します。

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:177424 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

【外資系・製鉄所向け耐火材メーカー】
米国上場企業グループの一員として、製鉄所向け耐熱素材の開発・製造を手掛けるメーカーです。外資系企業でありながら国内に研究所と工場を有し、研究開発から製造までを日本で展開。鉄鋼業界を支えるニッチかつ専門性の高い領域で事業を展開しています。

勤務地

東京都中央区
※ハイブリッド型勤務(在宅勤務は週2日程度まで)

職務内容

買掛金管理(Accounts Payable)業務全般を担当し、仕入先請求書、従業員経費精算、支払取引の正確かつタイムリーな処理を行います。財務・経理部門の一員として、会計記録の維持、社内規程および会計基準への準拠、社内関連部門や社外取引先との連携を担います。
<主な業務内容>
1. 買掛金管理
仕入先請求書および支払依頼の確認、照合、処理
発注書・入庫記録・請求書の照合による取引内容の正確性確認
銀行振込等、承認された方法による支払準備および実行処理
仕入先マスターデータの管理・更新
支払期日の管理および債務の期日内決済

2. 財務報告・勘定照合
買掛金補助元帳と関連する総勘定元帳残高の月次照合
月次・年次決算業務のサポート
社内財務報告に必要な業務のサポート

3. 仕入先・社内部門とのコミュニケーション
請求書、支払、取引残高等に関する仕入先からの問い合わせ対応
購買、物流、営業部門との請求承認および購買取引に関する調整
仕入先やサービス提供会社との良好な関係構築・維持

4. コンプライアンス・内部統制
社内承認手続および内部統制方針に沿った支払処理
買掛金取引に関する証憑・説明資料の提供など、監査対応のサポート
会計書類の適切な保管・管理
請求書、源泉徴収税等に関連する国内税務規制および法定要件への対応

給与

年収 450万円 〜 650万円

案件番号:172809 / 103

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

創業以来51年連続増収中の大手外食チェーン

勤務地

大阪府吹田市(本社)

職務内容

<募集背景>
弊社では海外展開が加速しており、進出国での現地調達を強化しています。その一方で、品質基準や商習慣、契約条件の違いなどに起因する課題が顕在化しており、安定的な調達体制の構築が今後の重要なテーマとなっています。
こうした課題を整理し、各国の実情に即したサプライヤー選定および取引条件の構築を推進するため、このミッションに特化した専門人材を新たに採用します。

<業務内容>
・海外各国における商材調達状況・取引課題の整理および分析
・社内関係部署(海外事業部等)との連携
・現地企業(メーカー・卸・物流会社等)の調査、選定
・品質基準・価格・納期・契約条件等を踏まえた取引条件の交渉
・現地商習慣や法規制を考慮した調達・契約スキームの構築
・既存取引先との関係改善、課題解決に向けた対応
・現地サプライヤー・加工場へのテクニシャン・インスペクション(実地検品)を通じた品質改善指導
※『テクニシャン』=原料から、加工~歩留まり~製品作り+品質管理(QC)+品質保証(QA)
・品質基準(スペック)の策定および、現地での適合性評価・フィードバック体制の構築
・検品データに基づいた歩留まり改善提案および原価低減活動の推進

まずは日本の本社での勤務からスタートし、弊社の業務フローや社内体制への理解を深めていただきます。併せて、海外各国における調達状況や取引上の課題について、各部署や現地法人と連携しながら整理・分析を行っていただきます。その後は、月1回程度の海外出張を通じて、現地取引先企業との交渉を担っていただく予定です。

今後も各国での店舗展開が拡大していく見込みであり、それに伴い調達環境や調達状況も変化していきます。こうした変化を見据え、将来にわたって安定的な調達を実現するため、発生する課題を一つひとつ解決していくことが重要なミッションとなります。

出張先は既存の進出国の中から、その時々の事業状況に応じて決定しますが、将来的には北米などの新規進出国への出張も想定しており、新たな調達体制の構築に関与いただく可能性もあります。

今回は専門職(課長級)での採用を予定しており、即戦力としての活躍を期待しています。業務や当社状況に関する基本的なレクチャーは行いますが、早期の段階から主体的に課題を捉え、自ら考え行動していくことを期待しています。

<ポジションの魅力・やりがい>
このポジションは、急成長する海外事業を「調達・取引」という重要な基盤から支える役割です。国や地域ごとに異なる商習慣や品質基準、法規制に向き合いながら、取引先の選定や取引条件の設計を主体的に進められる裁量の大きさが魅力です。現地企業との交渉や関係構築を通じて、店舗拡大やブランド価値の向上に直接貢献ができ、自身の取り組みが海外事業の成長につながっていることを実感できるポジションです。
また、今後は海外対応を一層強化していく方針であり、将来的に海外赴任となる可能性が高いポジションです。海外でのキャリア形成に意欲のある方にとって、やりがいのあるポジションと考えています。



給与

年収 950万円 〜 1,100万円

案件番号:171002 / 103

  • 大手・上場

事業内容

創業以来51年連続増収中の大手外食チェーン

勤務地

大阪府吹田市江坂町

職務内容

<採用背景>
グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。
併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援できるよう
体制構築を目指しております。そのため、労務課の強化が必要となり、人員を増員致します。

<業務内容>
人事部労務課では、グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。
今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。
経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。

・労務管理(勤怠、有給休暇、等)
・労災事故対応-管理-対策
・労働局や労働基準監督署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応
・安全衛生業務(全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会)
・防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理
・各会議体の資料作成
※行政機関の監査に対応するため店舗へ行くこともありますので、出張が発生します。

給与

年収 720万円 〜 930万円

案件番号:176499 / 074

  • 外資系

【お勧めポイント】

財務経理部門にてFP&Aをメインに、一部経理業務もご担当いただきます。

事業内容

外資系プレミアムフードブランド

勤務地

東京都

職務内容


FP&A担当として、予算策定・売上及びコストの予実管理、損益及び資産の分析等をメインで行っていただきます。
また、財務経理部門と連携し、仕入・原価を中心とした経理処理のサポート(勘定科目・コストセンタの指導、等)を含め、幅広く活躍いただきます。

・予算策定業務及び予実管理
・売上・コストの分析業務
・月次・年次決算業務の作成(IFRS調整含む)
・原価/在庫関連業務
・経理伝票処理のサポート業務
・各種レポート作成業務(英語あり)
・内部/外部監査対応
・その他、付随業務
※使用システム:Freee

給与

年収 700万円 〜 800万円

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