監査の転職・求人情報一覧

外資医療機器輸入販売

東京都千代田区

【所属】Operation部門
【業務概要】
本ポジションではメディカル製品のセールスオーダー対応をメインで担当します。特に、MEDで扱う医療機器製品の中には、消耗品であるIOL（眼内レンズ）の対応も含まれます。IOLビジネスは2026年4月からのローンチで、日本国内に専任のアドミニストレーターがいないため、国外のチームと協働してプロセスの調整も行います。また、取り扱う製品には医療機器が含まれるため、顧客が医療従事者であることを理解し、医療行為に使用される製品の取り扱い及び販売を行います。

【業務内容】
・受注処理（XCO/SO作成、修正、充当等）
・消耗品受注、消耗品データ管理業務
・出荷処理 SAP、出荷に伴う倉庫とのやり取り（SO/DE/DR）
・不良品の処理（雑出庫、無償出荷、不良品の回収、返送等）
・納品・配車手配、納期調整
・納品機トラブルによる入れ替え処理
・請求業務
・書類管理（国内調達依頼書、LOCO見積等）
・国税関連書類デジタル化とその管理（製品受領書、注文書、関連書類等）
・カタログ、書類、物品の発送業務
・営業、TSからの問い合わせ対応、Teams電話、チャット、メール、バックオフィスとしてのルーティン業務処理
・FAX当番、受注専用メールボックス確認、外線電話輪番担当、備品購入（文具、コピー用紙など）
・派遣スタッフサポート、レクチャー、オンボーディングサポート
・アドミ棚卸業務、監査関連（提出書類の準備、取説受領書・製品受領書レポート等）
・会議参加、評価シート、CurioZ、トレーニング/研修
・オフィス業務（荷受け業務、仕分け・宅配便伝票振り分け・リスト作成含む）、郵便振り分け作業、ウォーターサーバー管理


また、受発注業務や請求業務を円滑に行うことに加え、営業所の運用に必要なオフィス関連業務も担当します。
日常業務を滞りなく遂行するために、以下のシステム操作を行います：SAPでの受発注入力/出荷・請求処理/CRMでの処理全般ペーパーレスでの業務遂行が必須であり、法対応や将来的なプロセス変更にも対応できるよう、標準化された業務の遂行が求められます。

年収 500万円 〜 750万円

●外資系機械工具メーカー
大手外資・産業機械グループ企業（ナスダック・ストックホルム上場）
日本に製造拠点を持ち高品質で耐久性の高い工具を提供

・耐久性の高い製品というコンセプトを基に技術開発を行い幅広い製品群を供給
・高品質の製品開発のため材料選定からこだわり、厳しい設計・開発基準と生産管理システムに基づき製品化
・グループ会社含めグローバル間での人材交流が可能

大阪府大阪市

コントローラーの右腕として、財務分析・レポーティング・予算策定など幅広い業務を担い、経営判断を支援いただきます。
月次・年次レポートやフォーキャストを通じて事業の課題を可視化し、改善施策の提案・実行まで関与。
コスト・収益性分析や投資評価など、ビジネスの成長に直結する領域でご活躍いただけます。
また、内部統制や監査対応、業務プロセス改善にも携わり、組織全体の高度化にも貢献いただくポジションです。

年収 600万円 〜 900万円

グローバルに展開する大手プライム上場企業
最先端のIoT技術で新規事業を立ち上げるなど、安定したビジネス基盤に甘んじず長期的、且つ広い視野で事業展開を強化している優良企業です

大阪府大阪市

本社経理部における税務の即戦力として、以下の業務をご担当いただきます。
・各種税務申告及び納税管理、国税調査対応等
・移転価格税務等国際税務対応
・国内外グループ会社支援
・グループ内税務ガバナンスの強化に関わる諸業務
・会計データに基づく経営関連資料の作成
・法定会計監査対応

年収 800万円 〜 1,100万円

大阪府大阪市

食品添加物・食品素材を扱う事業において、品質管理業務を担当いただきます。
新規輸入品の品質確認や規格書の作成・更新、品質情報の管理などを中心に、国内外の仕入先・顧客対応まで幅広く対応していただきます。
また、海外を含む製造元の工場監査にも携わり、品質体制の強化を推進していただきます。
営業部門と連携しながら、事業成長を品質面から支えるやりがいあるポジションです。

年収 800万円 〜 900万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

本社（千代田区）

【担当業務】
ファーム全体のマーケティング機能を担う部門において、税理士法人のマーケティング活動や営業推進活動支援を実施。

【職務内容】
■営業管理/推進（ GTM（Go-to-Market）推進）
税理士法人が成長を加速させる注力領域（例 国際税務、関税貿易、マネージドサービス等）においてリーダーやパートナーの片腕となり、営業推進を担っていただきます。
・営業活動計画やターゲット策定
・活動進捗管理、会議体運営、資料作成
・パイプライン・実績分析やレポーティング など

■B2Bマーケティング／ブランディング企画・実行
税理士法人の専門性・ブランドを市場に伝え、見込みクライアントとの接点を生み出したり、既存顧客の関係維持のためのマーケティング活動全般を企画・実施していただきます。税理士法人の担当者やパートナーと連携し、リード創出からフォローまでを対応します。
・オンサイト/Webセミナーのイベントの企画/アジェンダ検討、イベント運営・参加者へのフォローアップ
・Webページの内容更新、コラムなどのWebコンテンツのドラフトの作成、作成進行管理

【働き方】
リモートワーク有り、コア無しフレックスタイム制度有り、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！
リモートワーク可能ですが、対面のイベント（懇親会がある場合あり）や収録がある場合には出社していただく必要があります

年収 500万円 〜 900万円

本社（横浜市西区）

【ポジション概要】
■ICTスペシャリストは、社内の各部門にとってのIT担当パートナーとして、業務上のニーズを正しく理解し、それに合った最適なITソリューションを提案する役割です。
■また、すべてのIT施策が、社内ルールやIT戦略、既存のシステムやサービス、そして承認された予算の範囲内で適切に進められるよう管理します。
■スピード感がありチームワークを重視する環境で、やりがいのあるプロジェクトに携わることができます。組織はコンパクトで意思決定もスムーズです。
■ご入社後は、コーポレートICTチームの一員として、日本拠点におけるIT関連の主要な窓口を担当していただきます。

【主な業務内容】
1. SAPの主要業務プロセス（Order-to-Cash、Purchase-to-Pay、Finance & Controlling、Demand-to-Supply）について、社内の問い合わせ窓口となり、課題対応やテスト、導入をリード。
2. SAP ERPやその他の業務システムにおいて、社内ユーザーと本社ITチームの橋渡し役となり、ニーズを把握したうえで最適な解決策の提案。
3. キーユーザーと協力してテスト内容を設計し、外部コンサルタントによるテストの進行管理や、必要に応じたユーザートレーニングの調整。
4. 各部門（プロセスオーナー／キーユーザー）から新規プロジェクトや機能追加の要望を収集、優先順位付けのサポート。
5. システム導入における全工程（設計～導入・定着）に参加し、プロジェクトの納期と予算を遵守。
6. ITディレクター、ラインマネージャー、プロセスオーナーと連携し、変更依頼（Change Request）を管理。
7. プロセスオーナーおよび人事部門と連携し、ユーザー権限の設定や、職務分離（SoD）などのセキュリティ要件の遵守を支援。
8. SOX要件など、IT監査基準の遵守を確保。
9. 部門をまたいだIT導入や、業務プロセスの継続的な改善をサポート。

年収 650万円 〜 800万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

<<東京、名古屋、大阪、福岡の拠点に週１日出勤できる範囲に居住の方対象>>

■複数（3名～5名程度）のパートナー（一般企業の役員クラス）への在宅秘書業務。
■グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートして頂きます。

■業務内容（一例）
・秘書業務全般
・スケジュール管理
・会食セッティング
・ご案内、お礼状作成
・出張手配（国内、国外）
・電話、メール対応
・アポイント調整
・慶弔関係、贈答品手配
・経費請求書処理
・名刺管理
・会議運営補助

※ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中
※リモートワーク（テレワーク）をはじめ柔軟な働き方を推進しています。
※英語のスキルに期待しています。（TOEIC 850以上）

■ポジションの魅力
さまざまな理由で社会復帰を諦めていた方も、リモートワーク（在宅業務）という働き方により、家庭と仕事を両立し、築きあげてきたキャリアを生かしていただくことが可能です。ファームの顔として重要クライアントの対応をしていただく仕事です。

年収 400万円 〜 400万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

中央区八重洲

【ミッション】
事業拡大を加速させる「最適資金ポートフォリオ」の構築と実行
同社の成長エンジンである「積極的な仕入れ・開発」を止めないための、
安定的かつ機動的な資金調達体制を確立することがミッションです。
100社を超える金融機関とのネットワークを深化させ、物件ごとの融資実行からグループ全体のキャッシュフロー最適化まで、
実務の陣頭指揮を執っていただきます。

【採用背景】
分譲事業の急拡大に伴う、財務基盤の専門性強化
年間供給棟数の増加およびエリア拡大に伴い、管理すべき物件数と借入契約数が膨大になっています。
現在、さらなる時価総額向上と事業規模拡大を目指す中で、単なる事務処理に留まらず、
銀行交渉から担保管理、資金繰りまでを完結できる「実務のプロフェッショナル」を増員し、
財務組織をより強固なものにするための募集です。

【具体的な仕事内容】
財務部門の中核メンバーとして、以下の実務およびマネジメントをお任せします。
■資金調達・銀行交渉
・新規融資枠の確保および既存取引条件の交渉（金利・期間等）
・金融機関への事業計画説明、リレーション構築
■融資・担保管理実務
・個別の物件（土地・建物）と借入金の紐付け管理
・抵当権設定・抹消などの登記関連事務のコントロール
・融資実行から返済までのスケジュール管理
■資金繰り管理・キャッシュフロー予測
・日次・月次の資金繰り表の作成とモニタリング
・事業部門の仕入れ計画に連動した資金計画の策定
■経理・管理部門との連携
・決算数値に基づく財務指標の分析と改善提案
・監査法人や税理士への財務関連資料の提供

【ポジションの魅力】
■「兆」単位の事業を支えるダイナミズム
数多くの金融機関と接点を持ち、ダイレクトに数億〜数百億円単位の資金を動かす手応えを感じられます。
不動産ファイナンスの最前線でスキルを磨ける環境です。
■経営の根幹に触れる重要ポジション
不動産業において「キャッシュ」は武器そのものです。
自身の調達戦略や管理能力が、ダイレクトに会社の仕入れ能力（＝売上成長）に直結するやりがいがあります。
■専門性を極めるキャリアパス
物件管理や担保設定といった泥臭い実務から、高度なコーポレートファイナンスまで、財務の全工程に携わることができます。将来的には財務部長やCFO候補としての活躍も期待されるポジションです。

【勤務地】
東京都中央区八重洲

【同社について】
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

年収 800万円 〜 1,200万円

2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。
アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めており、企業のDXパートナーとして協業を行う「DXソリューション事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。
創業4年目にして従業員はインターンを含め200名以上にまで拡大し、CEOの野呂は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞するなど、爆速で成長を続けている会社です。

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【出社/リモート勤務について】
原則フル出社となります。
理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため

経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。

◆具体的な業務内容
1)ソーシング
・M&A候補企業の探索・選定
2)エグゼキューション業務
・M&A実行の検討・シミュレーション
・対象企業との折衝、資料分析（財務・税務・法務面での精査）
・デューデリジェンス（D・D）の実行管理（外部専門家との連携含む）
・企業価値評価（バリュエーション）、リスク調査
・契約関連の実務（取締役会規約の確認、契約書調整など）
3)PMI
・買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント

◎本ポジションの魅力◎
1)「1人目の専任ポジション」として燈のM&A戦略の土台を創る
上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です

2)「一気通貫」のスキルが身につく
大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、燈では入口から出口まで全てをお任せしていきます。M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。もちろん、中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です

3)投資意欲の高い環境
冒頭でもお伝えした通り、燈は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。
求める経験・

【募集背景】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。
それは、日本の基幹産業をアップデートし、
世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。

創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、
ここがゴールではありません。
長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、
最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。
インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。
そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。
それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。

ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。
これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、
働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。
この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。

年収 800万円 〜 1,200万円

通販サービスを通して個人のお客様にフォーカスした金融サービスを提供しています。

京都市

・月次･年次決算業務･監査対応・税務申告業務・出納業務
・親会社への報告、連携

【詳細】
金融系の会社での財務分析業務を幅広くお任せします。
各部門の計画（主に営業計画）・実績管理と各種分析報告等の業務に対して、自主的に動いて実行できる方を求めています。

年収 600万円 〜 700万円

膜面技術を応用した構造物・設備資材の事業会社
軽くて丈夫な「膜」の特性を活かし、建築の分野はもとより土木や物流分野、さらには環境分野など事業を広めています。多くの膜構造物が、博覧会やイベントなどでの利用にとどまらず恒久的建築物として、世界のいたるところで、花のごとく白く優雅なフォルムの心地よい空間をつくりだしています。

東京都目黒区東山1-17-16

＜仕事内容＞
●グループガバナンス・内部統制の実効性の確保に向けた施策の企画・立案、遂行（例として以下のとおり）
- 職務権限ないし規定類の整備
- 株主総会、取締役会の運営
- リスクマネジメント
- 内部監査
●コンプライアンス（各事業会社の事業活動における法令遵守を含む）の実効性の確保ないし推進に向けた企画・立案、遂行
●契約審査、法務相談
●法務業務の効率化・最適化の推進
- 法務相談や契約審査、契約管理におけるITの活用（Legal Techの採用など）

＜ミッション＞
現在、法務業務の強化を推進しており、従来より法務部門の役割・重要度が増しております。そのような環境の中、与えられた業務・職掌領域を粛々と遂行することだけではなく、求められるものを常に能動的に「想像」して他の部署・メンバーと共に「創造」すること、このような姿勢を持ち続けることが求められます。

年収 500万円 〜 800万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

＜契約・法務アドバイザリー＞
・各部門に対する契約書作成・レビュー（店舗賃貸、百貨店、ベンダー、R&D、広告・インフルエンサー契約等）
・広告規制、製品安全、非財務情報開示など関連法令の調査・助言
・ビジネスリスク評価および紛争予防のための法的サポート
・契約管理プロセスの改善とガバナンス強化

＜コンプライアンス＞
・グローバルコンプライアンスプログラムの日本展開・定着（研修・啓発）
・国内向けポリシー・手続きの整備・運用
・リスクアセスメントおよびKPI管理
・社内各部門との連携による遵守体制の強化
・規制当局対応、監査・調査対応
・コンプライアンス委員会の運営支援

（対象領域：独占禁止法、下請法、労働法、贈収賄防止、マネーロンダリング対策 等）

年収 800万円 〜 1,000万円

グループ内の情報システムサービス

千葉県千葉市

Accounting & Finance部門の一員として、個社決算および親会社への連結決算報告、会計監査対応等をお任せする予定です。
自社プロダクトをはじめとするテクノロジーの活用、社内外の関係者とのチームワークによって、スピードと正確性の両立を実現し、会計上のリスクを抑えつつ自社の成長を支えます。

ご経験などに応じて、下記業務の中から複数業務をご担当いただく想定です。

・年次/四半期/月次決算業務
・経理業務（伝票起票、債権債務管理、固定資産管理等）
・連結子会社としての連結決算報告業務
・会計監査対応
・経理ガバナンスの向上
単なる入力作業ではなく、成長フェーズにおける規程作成や、ITを用いたフロー構築に関与できる
・その他上記に付随する業務
・コントロールチームと連携した決算・監査対応

チーム構成
Accounting＆Finance Team

・マネージャー：1名
・担当：5名
・パートタイマー：数名
※募集背景：事業拡大による増員

このポジションの魅力
・経理ルーチン業務から月次決算・税務申告など幅広い業務を一貫して経験することも可能なので、プロフェッショナルでもジェネラリストでもご自身の志向を尊重した成長ができる
・小売り最大手のDXを推進する戦略子会社の経理業務を通じ、会社の成長を実感できる
・IT×会計の専門スキルが身につく
・小売業のビジネス構造を理解できる

年収 500万円 〜 600万円

グループ内の情報システムサービス

千葉県千葉市

会社運営を支える基盤づくりと、事業成長に耐えうる総務体制づくりをお任せするポジションです。
本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改善の両立を推進していただきます。

【具体的な業務】
・本社・拠点のオフィス関連業務
（オフィスレイアウト・環境整備、ファシリティ管理など）
・稟議・承認プロセスの策定や、文書管理
・会社行事や安全衛生、防災・庶務関連業務
（衛生委員会、避難訓練、防火管理者連携、福利厚生施策の実行支援）
・情報セキュリティ・個人情報の実務連携
（管理部門・ISMS推進との協働）
・予算・ベンダー・契約管理
・総務業務全体のデジタル化推進
（ワークフロー等の導入・運用を他部門と協力し最適化する）
・監査・点検・事故対応
・広報業務
（社内外、グループ内に対するパブリック情報の発信、連携）

※その他、総務部門の業務全般サポート
※取締役会の運営は他部門所掌

チームの体制
6名のチーム（総務実務・庶務・ファシリティ担当で構成）
※他部門（人事・経理・法務・情報システム・各事業部）と連携しながら、業務を進めていただきます

このポジションの魅力
・2024年12月の会社合併により事業規模が大きく拡大し、それに伴う組織の安定運用に加え、大胆な効率改善が求められています。
それら業務改善の企画・立案・実行・改善を行うことで、従業員満足度の向上や、グループ内の総務部門内でのポジショニング向上など大きな達成感が得られる環境です。

・設立6年目という、急成長をする組織の立ち上げフェーズの為、組織形成の経験ができます。
・任される業務内容が幅広くまた裁量も大きいです。
・経営層や現場の各部門、またグループ企業との懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら多角的な視点で業務を進める経験が積めます。

年収 500万円 〜 750万円

日系消費財メーカー

大阪府

医薬品・食品・化粧品など複数カテゴリーを展開するプライム上場メーカーにおいて、
製品品質を支える品質マネジメント体制の高度化・再構築を担っていただきます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・開発～製造におけるリスクアセスメントの実施
・変更管理、逸脱管理、CAPAの推進
・国内外製造拠点に対する品質監査の実施
・品質基準・工程管理基準の策定および見直し
・QMSおよび文書体系の改善・再構築
・社内外関係者を巻き込んだ品質改善プロジェクトの推進

年収 700万円 〜 1,000万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

■業務内容
【60％】事務所運営に関する業務（経費申請、庶務、ISMS対応等）
【20％】業務プロセス改善
【20％】派遣職員、チャレンジド職員への指揮命令

■英語使用場面・頻度
英語使用に抵抗が無い方であれば問題なく、実務経験は問いません。
・定型英文メール作成程度で会話はほぼありません。社内の翻訳ツールが使用可能です。
・社内システムの一部に英語表記があります。

■キャリアパス
まず業務全般の習得を進め、判断や指揮命令に必要な経験を積んでいただきます。関係する他部署との連携、交渉も発生します。将来的にはメンバーをリードする業務を担うことも可能です。

年収 500万円 〜 650万円

【日系グローバルスポーツブランド】
スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です

本社（文京区）

品質管理部において、製品に使用される化学物質の適正管理や国内外の法規制対応を軸に、各課と連携しながら品質リスクの最小化と継続的な改善を推進していただきます。

【業務詳細】
・化学物質管理に関する社内基準/手順の策定と運用
・国内外の化学物質関連法規制の調査・対応方針の策定
・製品含有化学物質情報の収集/評価/管理（MSDS,SDS,AIS,JAMP等）
・サプライヤーへの化学物質情報提供依頼・確認・指導
・顧客からの化学物質関連要求への対応（調査票、監査など）
・社内教育の企画/実施（化学物資管理、法規制対応など）
・関連部門（開発/調達/法務など）との連携・調整

年収 500万円 〜 750万円

再生可能エネルギー企業 サステナブル・脱炭素社会の実現に向けて自治体とも協業して事業に取り組んでいます

大阪市

・月次・四半期・年次決算業務
・業績予実管理、進捗管理
・IPO準備業務
・税務申告（法人税・消費税・償却資産税 等）固定資産管理
・業務フローの最適化に伴うシステム導入や業務改善プロジェクトの推進
・監査法人対応サポート など

年収 650万円 〜 750万円

「溶射」分野で世界トップクラスシェアを誇る欧州系溶射総合メーカー。
創業180年以上のグローバル企業です。

静岡県

グローバルでコーティングメーカーにて品質管理（ISO事務局）の募集です。

○要約：工場内の専門窓口として、国際的な品質基準（ISO/IATF）が正しく運用・維持されるよう、日々の
活動を中心となって進めていただきます。

・8名の品質保証チームと協力：マニュアルの作成、記録の適切な保管、手順変更時の対応といった日々の運用ルールを整え、現場が迷わず動ける仕組みを作ります。
・外部審査の窓口対応：定期的に行われる外部審査に向けた準備作業、当日の審査員への説明対応、審査後に発生した改善課題の対応までを、責任を持って一貫して進めます。
・社内への周知徹底：約40名の工場従業員に向けて、決定したルールや基準を説明会などで分かりやすく展開し、全員が間違いなく業務を行えるようサポートします。

○職務詳細
(1) マネジメントシステム運用・改善
•品質マネジメントシステム（QMS）およびHSEマネジメントシステムの運用・維持・改善
•グローバルマネジメントシステム（MS）スタンダードに基づくローカル展開・定着支援
(2) 認証・監査対応
•IATF16949、ISO14001等の認証維持に関する対応
•内部監査（QMS/HSE）の実施およびサポート
•法令順守監査の準備および対応
(3) ドキュメント・教育管理
•MS関連文書（手順書、記録等）の整備・管理
•社内教育資料の作成およびトレーニング支援
•データ整理およびレポーティング（主にExcel使用）
(4) 社内調整・コミュニケーション
•各部門との連携・調整業務
•工場内の運用改善に向けた課題抽出および提案

○同社について
同社は、航空宇宙、自動車、エネルギー、工具、繊維などの主要産業における表面技術、ポリマー加工、積層造形における世界的なイノベーション企業です。私たちは、お客様が製品や製造プロセスの性能、機能、持続可能性を最適化するという目標を達成するための重要なパートナーです。
同社のソリューションは、輸送時の排出ガスを削減し、工具の寿命と性能を最大化し、エネルギー効率を高め、インテリジェント材料と持続可能なポリマー加工を前進させます。これらの実績は、同社のグローバル・リーダーシップの証です。

○同社は、多様性を受け入れています。これは、93カ国以上の国籍を持つ11,800人以上の従業員と、世界38カ国以上、207カ所の拠点に存在する私たちの姿に反映されています。

年収 700万円 〜 850万円

グローバル商用車メーカー

栃木県栃木市

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集背景】
栃木地区の労働安全衛生を継続的に管理するため、労働安全の知見と実務経験を備えた即戦力人財を補充するため。

【職務ミッション】
本ポジションは管理部門の安全健康推進部長にレポートし、栃木サイトにおいて安全衛生ならびに健康管理の管理統括を担う。
①グループ全体の従業員が健康的で安全な職場環境で働き続けるために、労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、適切に運用する。また、革新的なアプローチを用いてリスクを最小限に抑え、組織全体で安全文化を育むことを目指す。
②従業員のWell-Beingの向上を目指し、心身の健康を支援するプログラムや施策を推進する。これにより、従業員のモチベーションと生産性を高めると共に、健康的で安全な職場環境を実現することで、組織全体の持続的な成長に貢献する。

【職務内容】
・安全・健康・衛生管理・健康維持管理：グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する
・施設セキュリティ／事業所内の安全管理：グループが保有する施設におけるセキュリティを確保する
・労使関係：労使関係において、会社を代表して労働組合等との折衝を実施する

【やりがい】
製造現場に近い立場で、安全・健康・労使対応を含む安全衛生領域を横断的に担い、工場運営の基盤づくりに直接関与できる点が本ポジションの魅力です。
制度やルールの整備にとどまらず、職場環境の改善や安全行動の定着まで踏み込んで推進できるため、安全衛生の専門性に加え、現場を巻き込むマネジメント力や関係者への働きかけ・調整力を高めることができます。

【今後お任せしたいこと】
生産活動を維持しながら安全水準を継続的に引き上げていくことです。加えて、生産ラインや協力会社ごとに異なる安全意識や運用レベルを踏まえ、全体最適の観点で取り組みを浸透させていく必要があります。
また、事故発生時には初動対応を確実に行いながら、原因分析と再発防止まで一貫して進めることが求められます。労使対応も含め、管理者・現場・協力会社が自律的に安全活動を実践できる文化へとつなげていく推進力も重要です。

年収 1,000万円 〜 1,200万円