経営管理・経営企画・事業企画・M&Aの外資の転職・求人情報一覧

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区大手町

【担当業務】
当グループ全体の戦略立案およびその実行を支援します。また、各種経営管理業務を通じて、ファームの持続的な成長に貢献します。

【職務内容】
グループ経営企画室に所属し、以下の業務を担当いただきます。

経営管理：Firmwideの経営KPI全体設計
予算策定
予実分析
経営資源の最適配分を検討し、経営指標改善の提案を行う
主に財務指標を含む経営指標の向上
経営管理KPI達成度のモニタリング

【ポジションの魅力】
ファームの最重要課題を解決するためのプロジェクトに携われます
経営委員会メンバー直下の部署であり、直接経営委員会メンバーとの協議を通じてファーム経営の最前線を経験できます

■仕事環境
リモートワーク（在宅勤務）、コアなしフレックスタイム制度、フリーアドレスなど、非常に風通しが良く、働きやすい環境です！

年収 1,000万円 〜 1,550万円

【会社概要】
世界最大級の腎臓・透析ケア大手（米国上場企業のグローバルヘルスケアグループ）を親会社に持つ、日本国内のメディカルマネジメント法人です。
超高齢社会においてニーズが拡大し続ける人工透析医療の領域において、国内の提携クリニックへの包括的な運営・経営管理支援サービス（アドミニストレーティブ・サービス）を展開しています。
■ 事業の目的と社会的意義
医療法人が抱える財務、人事、IT、コンプライアンスといった複雑なバックオフィス業務を一手に引き受け、オペレーションを標準化・効率化。これにより、医師や看護師などの医療従事者が「患者ケア」に100%専念できる環境を創り出すという、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルを展開しています。
■ 組織とカルチャーの特徴
世界大手の強固な資本とグローバル基準のノウハウを誇る一方、国内の組織は10名規模の少数精鋭体制。外資系ならではの圧倒的なスピード感と、自ら組織や仕組みを構築していく「スタートアップ・ベンチャー」としての裁量の大きさが同居する非常にユニークな環境です。
現在、東京・関西圏を中心に提携ネットワークを急速に拡大させており、国内クリニックのM&Aや事業継承、経営基盤強化といったダイナミックなプロジェクトが同時並行で進行しています。

港区

外資系ヘルスケア企業の日本法人において、提携医療機関を支援するオペレーション部門全体を統括いただきます。

要約：各医療機関の運営責任者、購買、医療機器管理などの関連機能を横断的にマネジメントし、運営体制の強化、業務改善、
収益性向上および組織づくりを推進するポジションです。

※今ポジションは次期日本社長候補としての募集でもあります。

○仕事内容
・提携医療機関の運営状況および主要KPIの管理
・各医療機関の経営・業務課題の把握と改善支援
・医療機関の運営責任者に対するマネジメントおよび支援
・購買、医療機器管理など、オペレーション関連機能の統括
・業務プロセスの標準化および生産性向上
・コスト最適化および収益改善施策の立案・実行
・管理職層の育成および組織体制の構築
・新規提携先の運営体制構築および統合支援
・経営陣および関連部門と連携した事業計画の推進
・海外本部へのレポーティングおよび各種調整
など

年収 1,500万円 〜 2,000万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

【職務内容/ Job Description】
Mission
1.保険契約および顧客体験を最大化するための全体最適設計を推進する
2.業務効率化とデジタル化・自動化を通じて、顧客価値と組織の持続的成長を両立する
保険契約に関わる企画、保全、料金収納、満期年金支払の業務をリードし、将来的に理想とする姿を具体的に描きながら、それに向かうための戦略と目標を設定し、実現を推進していただきます。
本ポジションの役割は、顧客体験の最大化と業務効率の向上を両立させ、組織全体の持続的成長を支えることです。
具体的には以下の通りです。
期待される役割と責任：
1. 顧客体験の最大化
・顧客視点での便利さ・納得感・スピード感を向上させる施策を設計・推進
・顧客満足度・体験：価値の指標を設定・モニタリングし、部門横断で改善を実行
2. 業務効率化と変革推進
・全社の顧客起点プロセスを再設計（Business Process Redesign）し、デジタル化・自動化を徹底
・AI活用を前提とした業務設計と実装を牽引し、コスト削減と生産性向上を実現
3. チームと組織の成長・ウェルビーイング推進
メンバーのキャリア開発と働きがいを支援し、多様性と健康経営を推進
4. コンプライアンスの徹底と倫理観の保持
保険法や保険業法をはじめとした関連法令を遵守しつつ、柔軟かつ戦略的な判断を行います。
企業の社会的責任と倫理観を重視した業務運営を推進します。
5. 投資・予算管理
投資額・効果・期間を定量的に設定・追跡し、リソースを最適化

年収 1,300万円 〜 1,900万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

【職務内容/ Job Description】
1.保険契約および顧客体験を最大化するための全体最適設計を推進する
2.業務効率化とデジタル化・自動化を通じて、顧客価値と組織の持続的成長を両立する
コンタクトセンター統括部に関わる業務をリードし、将来的に理想とする姿を具体的に描きながら、それに向かうための戦略と目標を設定し、実現を推進していただきます。
本ポジションの役割は、顧客体験の最大化と業務効率の向上を両立させ、組織全体の持続的成長を支えることです。
具体的には以下の通りです。

期待される役割と責任：
1. 顧客体験の向上
・顧客視点での便利さ・納得感・スピード感を向上させる施策を設計・推進
・顧客満足度・体験：価値の指標を設定・モニタリングし、部門横断で改善を実行
2. 業務効率化と変革推進
組織の業務効率を向上させるための指標と目標を定め、自らリードします。
AIの積極的な活用、関連部署へのナレッジ改善提言などを通じ、自動化や人的業務生産性向上を実現します。
3. チームと組織の成長・ウェルビーイング推進
メンバーのキャリア開発と働きがいを支援し、多様性と健康経営を推進
4. コンプライアンスの徹底と倫理観の保持
保険法や保険業法をはじめとした関連法令を遵守しつつ、柔軟かつ戦略的な判断を行います。
企業の社会的責任と倫理観を重視した業務運営を推進します。
5. 投資・予算管理
投資額・効果・期間を定量的に設定・追跡し、リソースを最適化
ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points"
・広範なマネジメント経験を積む機会
・破壊的思考を活かして現状を根本から変革できるリーダーシップ機会・顧客と従業員の両方に大きなインパクトを与え、企業・社会に貢献できる役割

年収 1,300万円 〜 1,900万円

●外資系機械工具メーカー
大手外資・産業機械グループ企業（ナスダック・ストックホルム上場）
日本に製造拠点を持ち高品質で耐久性の高い工具を提供

・耐久性の高い製品というコンセプトを基に技術開発を行い幅広い製品群を供給
・高品質の製品開発のため材料選定からこだわり、厳しい設計・開発基準と生産管理システムに基づき製品化
・グループ会社含めグローバル間での人材交流が可能

大阪府大阪市

担当部門（工具）の日本事業を担い、売上・利益を含むP&Lに責任を持ちながら、事業戦略から営業・マーケティング、組織づくりまで幅広くリードいただくポジションです。「日本市場でどう事業を伸ばすか」を自ら考え、実行いただける環境です。

お任せしたい役割：
・日本市場における売上・利益・マーケットシェアの拡大
・市場・競合分析に基づく事業戦略・営業／マーケティング戦略の立案
・販売チャネル・顧客基盤の拡大、新たな市場の開拓
・新製品・コネクテッド製品の市場導入、デジタル化の推進
・営業・マーケティングチームの育成・パフォーマンス向上
・グローバルチームと連携した日本市場での事業展開

営業の経験を活かしながら、「売る」から「事業をつくる」へキャリアをステップアップしたい方に、ぜひ挑戦いただきたいポジションです。

年収 900万円 〜 1,200万円

半導体業界に身を置く化学系メーカー

京都

半導体業界に身を置く、化学系優良メーカーです。
販売戦略や利益率向上、国内外関連企業や部署との横ぐしプロジェクト推進など、グローバルな環境でご活躍頂きます。
半導体業界は、今後もさらなる拡大が見込まれており、半導体製造工程で不可欠となる当社製品においても今後も継続的な需要拡大が見込まれています。
自社製品の更なるレベルアップのために、全社で取り組むにあたり、プロジェクト推進という立場でお力発揮して頂ける方を求めています。

年収 600万円 〜 850万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

東京都中央区

事業成長を支えるFP&A（Financial Planning & Analysis）として、経営管理・管理会計業務全般をご担当いただきます。
単なる予算管理やレポーティングではなく、経営陣・事業責任者の意思決定を支援するビジネスパートナーとして、経営管理機能の高度化を推進いただくポジションです。
既存プロセスの運用に留まらず、管理会計の仕組みや運営体制そのものを設計・改善し、会社の成長を支える経営基盤づくりにも携わっていただきます。

●年次予算・中期計画の策定
●Forecast（業績予測）の作成・更新
●月次・四半期レポーティング
●予実分析・差異分析
●シナリオ分析・リカバリープラン策定
●VCP（Value Creation Plan）など重要KPIのモニタリング
●新商品・新規投資案件の財務分析
●経営層・事業責任者へのレポーティング
●管理会計プロセスの改善・高度化
●経営管理基盤の構築・運営

年収 1,000万円 〜 1,200万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

提携事業営業企画Gは、他生保との提携ビジネスを通じて、アクサ生命の成長に大きく貢献できる可能性がある部署です。
その業務の遂行においては、ディストリビューション・IT・カスタマーサービス・商品開発等の社内各部門にとどまらず提携先本社部門とも協働するため、会社業務全般に関する専門性の高い知識や高い業務遂行能力を身につけることができます。
1 提携ビジネスの事務企画・業務インフラ構築
（各種マニュアル・ツールの企画・開発/各種システム・データインフラの保守・管理・利用/帳票物流インフラ管理/各種プロジェクト参画など）
2 営業推進
（販売施策の企画・実行・分析/研修教材作成など）
3 業績管理・レポーティング
（営業予算の策定・トラッキング/社内業績レポーティング）

年収 800万円 〜 1,100万円

同社は外資ライフサイエンスメーカーを対象としたライフサイエンス機器のOEMメーカーとして事業を展開しています。近年はオリジナルメーカーとしても事業を展開しています。
女性の割合が多く１９時には社内に社員はほとんどおらず、ワークライフバランスが整っている環境です。

松戸本社

同社は遺伝子解析、免疫測定などの自動化システムにおいて世界屈指の技術力を誇ります。現在、事業計画の達成精度を高め、グローバル市場での競争力をさらに強化するため、「事業の進捗を科学し、ボトルネックを特定し、実効性のある施策を打てる」方を募集します。
経営陣と密に連携しながら、バイオ・テクノロジーの知見をビジネスの成果へと転換させる重要な役割を担っていただきます。

【業務内容】
【具体的な業務内容】
糖鎖事業を含む新規事業領域において、研究開発・製品開発・事業開発の各フェーズを横断的に統括し、事業化および持続的成長に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。

事業戦略・ロードマップの策定：糖鎖事業をはじめとする新規領域における中長期の事業計画、マネタイズモデルの構築

市場調査（マーケティングリサーチ）、競合分析、知財戦略の立案

研究・製品開発の統括（PM業務）：社内の研究開発（R&D）チームや製造部門と連携し、市場ニーズに合致した製品・サービス開発のディレクション

スケジュール管理、リソース最適化、マイルストーンの達成管理

アライアンス・事業開発（BD業務）：製薬企業、アカデミア（大学・研究機関）、医療機関等との共同研究・提携交渉

ライセンシング、パートナーシップ契約の締結および関係構築

年収 800万円 〜 1,000万円

外資系大手保険ブローカー
保険仲介およびリスクアドバイザリーの世界最大手（本社：米国）の日本法人
世界100ヶ国以上に拠点を持つグローバル企業です。
企業が抱えるリスクを洗い出し、新しい保険プログラムの構築を含むあらゆるリスク・ソリューションを提供し、顧客のニーズに合致した理想的なリスクマネジメント体制の構築を支援しております。

港区赤坂

保険を活用した新たなビジネス／サービスの創出といった「攻め」の保険活用を検討、企画、推進する部門です。
クライアントの本業収益に直接的／間接的に寄与する付加価値サービスの検討／提案を行い、新たな補償制度やサービスの検討／提案／構築／その後の運用（推進等）を担当します。
-商品企画～構築、その後のオペレーション、マーケティングフォローまで、ビジネスにおける幅広いレンジの業務に携わることが可能です。

【主な業務内容】
- 主に自動車関連マーケット及び、それ以外の幅広いマーケットのプレイヤー（法人）に対して、以下業務をご担当頂きます。
- 既存クライアントに対する保険を活用した新たな商品、サービスの検討／提案／構築
- 既存商品の分析／レポーティング／営業推進といったマーケティングアドバイス
- 新たなクライアントの営業開発（商品、サービス等の提案）

年収 1,100万円 〜 1,600万円

外資系大手保険ブローカー
保険仲介およびリスクアドバイザリーの世界最大手（本社：米国）の日本法人
世界100ヶ国以上に拠点を持つグローバル企業です。
企業が抱えるリスクを洗い出し、新しい保険プログラムの構築を含むあらゆるリスク・ソリューションを提供し、顧客のニーズに合致した理想的なリスクマネジメント体制の構築を支援しております。

港区赤坂

当社では経験豊富で意欲的なプロジェクトマネジャーを募集しています。当社の変革・改革施策における様々なプロジェクト管理を担当します。日本のリーダーシップチームや社内関係者と緊密に連携し、変革の推進とプロジェクトの成功を実現いただきます。
【主な業務内容】
- タイムライン、マイルストーン、リソース配分を含む詳細なプロジェクト計画を作成し、プロジェクトフェーズを明確に定義し、スケジュール管理します
- 影響分析や詳細な要件作成を含む、プロジェクト成果物の実務的な分析を行い、品質を確保します
- プロジェクト予算を作成・管理。コストをコントロールし、プロジェクトを完了させます
- 潜在的なリスクおよび緩和策を策定し、プロジェクトライフサイクル全体でリスクを監視。必要に応じて問題をエスカレーションします
- 複数部門にわたるチーム間の協力とコミュニケーションを促進し、プロジェクト文書を準備。会議をサポートします

年収 1,000万円 〜 1,300万円

スイス本社の外資系コンプレッサーバルブメーカー

京成本線「成田」駅より徒歩6分
JR「成田」駅より徒歩10分

【業務内容】
半導体業界向けの新規事業開発担当として業務をお任せします。
独自の圧電素子（ピエゾ素子）技術を用いたフローコントロール製品（ピエゾバルブ等）を武器に、日本の半導体製造装置市場を開拓していただくポジションです。
日本の半導体装置メーカーや関連企業との関係構築を通じて、新規市場の創出と事業成長を推進していただきます。
営業活動に加え、顧客ニーズの発掘、市場戦略の立案、グローバルチームとの連携、技術提案など事業開発に近い役割です。

【業務詳細】
■Business Development
・日本の半導体市場における新規顧客開拓
・日本の半導体装置メーカーおよび搬送装置メーカーとの技術・ビジネス関係構築
・半導体装置メーカーとの関係構築
・新規ビジネス機会の創出
■Key Account Management
・顧客との技術ディスカッション
・製品提案および価格交渉
・長期パートナーシップ構築
■Market Strategy
・日本市場の分析
・市場戦略の立案
・新規アプリケーション開発の推進
■Global Collaboration
・欧州本社およびグローバルチームとの連携
・顧客課題の技術フィードバック
・プロジェクト推進

3年程度で事業を成功に導きながら、責任者として部下を持っていただく想定です。
英語については本国とのコミュニケーションで使用します。

【製品について】
圧電素子（ピエゾ素子）を採用し設計・開発されたピエゾバルブ、電磁弁です。低い作動電流、コンパクトな計量設計、優れた耐久性を有しています。半導体製造や医療機器分野（人工呼吸器など）において必須となる超高速レスポンス且つ高精度な流量制御を実現するため、また、レーザー加工機において、高速、高精度且つ低消費電力な加工を実現するため、これらのピエゾ素子製品が使用されています。

【就業環境】
・直行直帰やフルリモート可能
・年間休日は127日、大型連休もあり、ワークライフバランスが取れます

【組織体制】
社長直下のポジションですでこれから事業を立ち上げるフェーズ

年収 850万円 〜 1,200万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
【80％】
経理組織の運営・企画サポート、施策導入、横断課題解決の推進
【10％】
各種会議体の運営サポート
【10％】
組織貢献活動（F&O内組織横断活動※IT化推進など）

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

年収 500万円 〜 750万円

同社は外資ライフサイエンスメーカーを対象としたライフサイエンス機器のOEMメーカーとして事業を展開しています。近年はオリジナルメーカーとしても事業を展開しています。
女性の割合が多く１９時には社内に社員はほとんどおらず、ワークライフバランスが整っている環境です。

松戸本社

同社ラボラトリーにて研究開発されている「糖鎖検出システム・試薬」のシーズを、市場に送り出すための事業推進およびブリッジ（橋渡し）業務を担っていただきます。研究機関や企業と連携し、技術的な価値をビジネス価値に変換する、同社の次世代事業の核となるポジションです。

【主な業務内容】
■新規事業の企画・事業開発
糖鎖検出システムおよび関連試薬の製品化に向けたロードマップ策定。
市場ニーズの調査と、それに基づいた製品コンセプトの立案。

■マーケティングおよび渉外・交渉
国内外の研究機関、製薬企業、バイオベンチャー等に対するアライアンス提案。
医療機関や関連企業への技術説明、および導入に向けた交渉・営業活動。
販促ツール（テクニカルデータ等）の企画・作成。

■社内関連部門との連携（プロジェクトマネジメント）
・技術関連部門： 研究シーズの技術的課題や進捗の共有。
・サプライチェーン部門： 生産体制、在庫管理、物流ルートの構築。
・品質保証部門： 医療機器・試薬としての法規制対応や品質基準の調整。

【このポジションの魅力】
最先端技術の商用化： まだ世に出ていない「糖鎖」という高度なバイオ技術を、自分の手で市場へ送り出す手応えがあります。
裁量の大きさ： 研究・製造・営業のハブとして、プロジェクト全体を俯瞰しながら主体的に動くことが求められます。

年収 400万円 〜 700万円

外資医療機器輸入販売

東京都千代田区（直行直帰）

世界的な光学機器・レンズメーカーの日本法人において、ビジネスパートナー（眼鏡店様）に向けたブランド価値の浸透と、店舗体験の質を最大化させる戦略的リーダーを募集します 。

本ポジションは、単なる店舗支援にとどまらず、グローバルガイドラインに基づいたブランドガバナンスの徹底から、VMD、トレーニング、数値分析までを包括的に主導する非常に裁量の大きな役割です 。

出張: 月2～4回程度の国内出張あり

職務内容 (Job Description)
・パートナープログラムの戦略策定から実行までを一貫して担い、ブランドの一貫性とパートナー体験の向上を推進します 。
・プログラム戦略の策定・推進: 商業目標に沿ったパートナープログラムの戦略を策定し、グローバルおよびローカルチームと連携してプロセスを管理します 。
・店舗体験（CX）とVMDの管理: 新規・改装店舗に対し、ブランド体験基準やVMDガイドライン、コミュニケーション素材を提供し、店頭体験の質を担保します 。
・パートナー・イネーブルメント（教育支援）: 販売・サービス品質向上のためのトレーニング枠組みを策定し、営業・マーケティングチームと連携して実行をリードします 。
・パフォーマンス分析と改善: KPIを設定し、月次売上やトレンドを分析。データに基づいた改善アクションを実行し、プログラムの効果を継続的に高めます 。

年収 550万円 〜 1,000万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

神奈川県川崎市

【職務内容】
1. チームマネジメント：チーム業務の統括および人材育成（30%）
・月次・年次評価プロセスの管理
・プロダクトマネジメントチームの統括、目標設定および進捗管理
・チームメンバーの育成・指導および業績評価
・チーム内の知識ギャップの特定と解消計画の策定

2. 製品革新：市場リーダーシップの構築・維持に向けた製品開発・進化の推進（30%）
・市場動向の積極的分析、顧客との緊密な連携によるターゲット製品の定義
・競合ベンチマークを通じた自社製品の強み（GTM戦略）と新製品開発の改善点の把握
・部門横断的な調整による優先順位付けと必要リソースの確保
・内部チーム・リソースの調整によるプロジェクト立ち上げと実行の主導

3. 利益率改善：目標水準達成／健全な水準維持のための製品利益率管理（20%）
・オペレーション／調達／エンジニアリングチームとの緊密な連携による製品コスト削減推進
・営業・価格設定チームとの連携による価格下落／値上げの抑制
・製品構成、製造拠点最適化など関連事項の管理

4. その他支援業務：AP PMチームへの以下業務支援（20%）
・KPI目標設定と進捗管理
・地域/グローバルベストプラクティスの共有
・多国間プロジェクトの調整

＊出張の割合：月の20～30％

年収 900万円 〜 1,200万円

世界をリードする新素材メーカー
仏系大手ガラスメーカー

半蔵門駅より徒歩5分

■ミッション
ビジネス成長を促進し、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化、そして新たな市場機会の発見を担います。
また、社内外のステークホルダーと連携し、革新的で競争力のあるソリューションを提案し、事業の拡大に寄与します。

【具体的な業務内容】
・シール製品の提案、受注の獲得
・関連工場（海外）との技術的なやり取り、価格・納期確認等見積作成に必要な情報の取得
・新規ユーザー/アプリケーションの開拓
・展示会への出展（準備、参加、フォローアップ）

【所属部署】
同社は、シールソリューションズ分野において、幅広い業界のお客様に高性能な製品とサービスを提供しています。
特にオムニシールソリューションズ部門は、過酷な環境下で使用されるシーリングソリューションを専門とし、
1960年代の宇宙開発を起源とする高性能シール技術を有しています。

同社の製品は、極低温から高温までの広範な温度域、真空から超高圧までの圧力域に対応し、さまざまな化学物質にも
適合します。これにより、エネルギー産業や一般産業のバルブ用途から、航空宇宙や半導体製造装置に求められる
高度な性能・品質ニーズまで、幅広い要求に応えることが可能です。
当社は、技術的専門性、グローバルな製造体制、市場知識、研究開発力を融合させることで、世界中のお客様に革新的で
信頼性の高いソリューションを提供し続けています。

年収 700万円 〜 900万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

カスタマーサービス領域（新契約・保全・給付金／保険金・コンタクトセンター）において、
お客様体験の向上や業務の効率化を目的とした業務改革をリードしていただきます。
具体的には、
・戦略の立案
・プロジェクトの企画・推進
・関係部門との調整・連携
など、上流から幅広く携わっていただきます。
また、KPIの設計・管理、予算策定や予実管理など、数字を軸にしたマネジメント業務もお任せします。
お客様視点と業務改善の両面から、より良いサービスづくりに取り組んでいただけるポジションです。

年収 900万円 〜 1,300万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
（40%）グループの事業継続・危機管理業務
（30%）ISO22301（事業継続のISO）の運用事務局業務
（20%）情報セキュリティ等のBusiness Security Officeの担当する業務
（10%）グローバル/APの施策へ関与、日本への展開

■アピールポイント
情報セキュリティや事業継続に関わるグループ施策の推進活動に関与でき、当該領域の専門的知識・経験が身に付けられます

■英語使用場面
担当業務によりお任せする内容が異なります。
例：グローバルチームとのメールのやりとり、ポリシー・マニュアルの読解 等
業務によっては会議等への参加も可能です。

■想定されるキャリアパス
当該チームのチームリーダー、グループリーダー

年収 500万円 〜 900万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

パートナービジネス推進本部企画グループは、「代理店報酬体系」「代理店向けシステム」「業績管理」の企画・運営・メンテナンスといった代理店ビジネスの根幹を担っている重要なポジションとなります。企画～実施～メンテナンスにおいて、営業現場からの意見集約・同業他社のトレンド把握・多岐にわたるステークホルダーとの交渉などをとおして、企画を実現し、適切な管理運営を行っています。

1.代理店報酬体系の企画・運営
（会議体へ提出する資料作成（Power Point/日英）、報酬規定規定作成（Word）、数値シミュレーション（Excel））
2.代理店向けシステムの開発・運営
（デジタル化推進などをとおして営業生産性拡大・事務効率改善をステークホルダーと共同して推進・実現）
3.業績管理
（Access・マクロ・VBAなどハイレベルなPCスキルを駆使したツールの作成・メンテナンス）

年収 900万円 〜 1,200万円