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世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

北海道千歳市

大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラス。
世界主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニーです。

〇仕事内容：
お客様先(国内主要半導体メーカー)の工場内に出向き、同社納入の半導体製造装置の立ち上げ、
保守業務、トラブルシューティングなどを行います。
米国本社などの海外の工場からパーツごとに送られてくる装置をお客様の工場内にて3～5名の
チームで1～2カ月(1つの装置につき)かけてセッティング(組立て)、基本性能の評価テストを実施し、
本稼働までフォローを行います。
更に保守業務では定期メンテナンスサポートや装置のトラブル対応を行い、不具合発生時には、
あらゆる角度から問題点を検証し、的確なソリューションを提供します。

〇特徴：
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

年収 450万円 〜 750万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

▼働き方
自宅を拠点とした直行直帰の勤務スタイルです。
お客様先へ訪問して業務を行うため、出張の頻度は全体の約50～75％を想定しています。

▼勤務地・居住エリア
関東エリアまたは関西エリアに居住可能な方。
※関東の事務所は横浜、関西エリアの事務所は大阪にありますが、日常的な出社は想定していません。

▼ポジション概要
当社が製造・販売する高度な分析装置の設置、保守、トラブルシューティング、修理を担当していただきます。
研究機関、産業分野、ヘルスケア分野のお客様に対し、高品質な技術サービスを提供し、装置のパフォーマンス向上および顧客満足度の向上に貢献するポジションです。

▼主な職務内容
・分析装置の設置および操作・運用トレーニングの実施
・装置のトラブルシューティング、修理、予防保全の実施
・システムのバリデーション、点検、性能確認
・サービスレポートの作成および現場で得たフィードバックの共有
・サービスプロセスの改善および社内ナレッジ共有への貢献
・保守契約、有償修理、装置アップグレード提案の実施
・顧客、社内関連部門、パートナーとの密な連携

▼対象装置例
ICP発光分析装置（ICP-OES）／ICP質量分析装置（ICP-MS）／原子吸光分析装置（AA）

これらの装置は、製品や原材料に含まれる金属元素や微量元素を特定・定量する元素分析装置です。
安全性や品質の確保、各種法規制への対応を目的として、製造業および研究分野において欠かせない装置であり、
工業系メーカーを中心に、環境分析機関、学術機関、製薬メーカーなど、幅広い業界の研究開発部門・品質管理部門で使用されています。

＜主な用途例＞
・化学・素材・電子材料メーカー：原材料・中間材・製品中の金属元素分析、不純物管理
・半導体・電子部品関連分野：微量金属汚染の管理、工程管理用途
・環境分析分野：水質・土壌・排水中の金属元素分析
・研究機関・大学：元素分析、材料研究、基礎研究用途

▼このようなキャリア志向の方にオススメ
・特定業界に閉じず、幅広い現場で通用する対応力を身につけたい方
・複合的な装置構成を扱うため、原因を考えながら技術的に向き合うプロセスそのものを楽しめる方
・技術とコミュニケーションの両方を大切にしながら現場対応に向き合いたい方
・分析機器のユーザー経験を、メーカー側のサービスエンジニアとしての経験へ広げたい方
・外資・グローバル企業の仕事の進め方に触れながら、中長期的にキャリアを築きたい方
・出張頻度が高く、日々異なる現場へ向かう働き方を前向きに楽しめる方

年収 500万円 〜 750万円

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

四日市市

大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラス。
三重県四日市市にある、拠点運営の統括（現場運営や施設管理）をお願い致します。

■職務内容：
〇人材計画：
拠点運営に必要な人員体制を中長期的視点で立案し、適切な人材の採用・配置・育成を通じて安定した現場体制を構築。
〇オペレーションKPI管理：
生産性・品質・納期遵守率など、拠点運営の主要KPIを設計・導入し、目標達成に向けた進捗管理と継続的な改善を推進。
〇責任体制の構築・定着：
KPI達成に必要なアカウンタビリティ（責任範囲）を明確化し、各部門との合意形成を通じて実効性の高い体制を社内に定着。
〇業務改善・標準化：
現場業務のボトルネックや非効率を分析し、改善提案の立案・実行をリード。業務プロセスの標準化を通じて安定した
運営基盤を築く。
〇ファシリティ管理：
建物・設備・インフラ（空調、電力、ガス、純水など）の維持管理を含むファシリティ全般のマネジメントを担当。
安全・衛生・環境対応にも留意し、安定稼働と法令遵守を実現します。
〇他部門との連携・推進：
製造・品質・物流・技術などの各部門と連携し、課題解決や目標達成に向けた施策の立案と実行をリード。
部門横断での全体最適を推進。
など

■特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

年収 1,200万円 〜 1,450万円

高い技術力と世界トップクラスシェアの外資系分析機器メーカー

東京都品川区（東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館）

電子顕微鏡（SEM/TEM/FIB/複合装置など）のアフターサービス業務全般を統括し、サービス品質向上、顧客満足度最大化、技術サポート体制の強化を推進するポジションです。サービスエンジニアのマネジメント、サービス戦略の立案・実行、国内外の技術部門との連携を通じて、製品ライフサイクル全体における価値提供をリードします。

主な職務内容
・サービス組織のマネジメント
・ 顧客対応・品質向上
・サービス戦略の策定・実行
・技術サポート・ナレッジマネジメント
・ プロジェクト管理 など

年収 800万円 〜 1,000万円

【アレルギー検査をはじめ臨床診断をリードする外資系診断薬・機器メーカー】
世界最大級のサイエンス企業グループの一員として、臨床診断領域を専門に担う企業です。
アレルギー診断薬では世界トップクラスのシェアを持ち、自己免疫疾患や感染症、多発性骨髄腫など幅広い疾患に対応する診断薬・診断機器を提供。正確で迅速な検査を通じて医療の質向上と患者さんの健康に貢献しています。

東京都
※ハイブリッド型（在宅勤務は週１～２回程度相談可）

＜ポジション概要＞
体外診断用医療機器のサービスビジネスを担うサービス本部において、事業成果最大化に向け、サービス部門ヘッドのビジネスパートナーとして、フィールドサービス（FS）およびテクニカルサポート（TS）を中心としたサービス組織全体を対象に、戦略設計、オペレーション最適化、KPIマネジメントの企画・設計を担うポジションです。

現場組織を直接マネジメントする立場ではなく、部門横断での連携設計、プロセス標準化、デジタル活用を推進し、メンバーが自立して動ける仕組みと方向性を構築し、サービス組織の統合と長期的な成長をリードします。

＜主な業務内容＞
・サービス組織全体のビジョン、戦略、KPI、オペレーションモデルの策定
・KPIダッシュボードの構築、レビュー運用の定着化、改善ロードマップの管理
・FS/TS/営業/品質/SCMなど、部門横断連携の設計と運営（R&Rの明確化）
・ServiceMax、Lab Community、AI予測等を活用したオペレーション最適化の推進
・プロセス標準化と業務改善の企画と実行管理
・顧客満足向上に向けた戦略の設計と実行（CASレビューおよび改善）
・人材育成体系（スキルマップ、育成ロードマップ、評価指標）の構築
・コミュニケーション基盤の整備（共通言語、レビュー運営、文化形成）
・リソース戦略とコストマネジメント、組織パフォーマンスの最適化
・サービス本部長のビジネスパートナーとしての課題管理と意思決定支援

＜成果指標の例＞
・サービス組織全体のKPIの可視化およびレビューサイクルの定着化
・FS／TS間および関連部門との協働モデル構築と業務再現性の向上
・顧客満足度の向上および品質／コスト改善指標の改善
・自立して動ける人材基盤（育成の仕組み／スキルマップ）の構築と組織内への浸透

年収 1,000万円 〜 1,400万円

●外資系歯科機器メーカー
100年以上の歴史を誇る歯科機器メーカーの複数事業部事業譲渡により分社化。（インスツルメント、イクイップメント、CADCAM事業）新会社として2021年12月より稼働。

東京都品川区

営業チームと連携しながら、製品の安定稼働とお客様満足の向上を支える、重要な役割を担っていただきます。

具体的な職務内容：
●製品を安心して使用頂く為の顧客サポート（訪問・リモート両対応）
●CTやレントゲン、CAD/CAMなどの歯科用デジタル機器の保守・点検
●製品の使い方や活用方法についてのトレーニング・アドバイス
●最新の製品知識や技術を学ぶため、定期的な社内トレーニングに参加
●営業担当と連携し、販売サポート（CT、レントゲン、CAD/CAM などの画像処理製品、およびデンタルユニット等）、また情報提供
●学会やフェア、展示会などのイベントに参加し、製品の認知拡大および営業活動をサポート

日本において初めてデジタルパノラマを歯科医院に導入した企業であり、
現在では高品質なデジタル製品として広く認知されています

年収 550万円 〜 700万円

創業６０年以上の歴史を持ちフォークリフト用アタッチメント及びコンポーネントの世界１８ヶ国に支社・工場・販売拠点を持つ『世界トップシェア』の専門メーカー

兵庫県尼崎市

フォークリフト・アタッチメントの専門メーカーにて主に技術面のフォローをお任せ致します。

【具体的には】
納品後の製品不良に対し、不具合原因追及/検証、部品交換や修理 をお任せします。不良発生時はまず電話で作業内容などの詳細を調査/分析し、状況に応じて、フォークリフトディーラー様への協力要請や、自ら現場へ 訪問し、不具合を解消します。問題箇所を特定し、丁寧な説明を 通じて納得頂き、信用頂けるように努めます。 また社内状況に応じ、部品販売業務のサポートも行います。
出張エリアは全国となりますが、お客様先訪問の頻度は月1～2回程度のため、急な呼び出し・土日出勤などはほとんどございません。
機械いじりの好きな方が活躍しております。 有給休暇が取得しやすい環境で、ワークライフバランスに配慮しております。

◆組織／技術サービス課：6名（男性3名、女性3名）

製品知識については、入社後の研修や訓練を通じて必要なスキルを身に付けられます。

年収 430万円 〜 500万円

創業６０年以上の歴史を持ちフォークリフト用アタッチメント及びコンポーネントの世界１８ヶ国に支社・工場・販売拠点を持つ『世界トップシェア』の専門メーカー

兵庫県尼崎市

サービスエンジニアとしてフォークリフト・アタッチメントの技術的なサポートやメンテナンスに携わって頂きます。

【具体的には】
●納品後の製品不良に対し、不具合原因追及/検証、部品交換や修理
不良発生時はまず電話で作業内容などの詳細を調査/分析し、状況に応じて、フォークリフトディーラー様への協力要請や、自ら現場へ 訪問し、不具合を解消します。問題箇所を特定し、丁寧な説明を 通じて納得頂き、信用頂けるように努めます。

●部品販売業務のサポート（社内状況に応じてご対応いただきます）

＜担当エリア＞
全国 ※お客様先訪問の頻度は月1～2回程度です。
急な呼び出し・土日出勤などはほとんどありません。

＜所属部門の組織＞
技術サービス課：6名（男性3名、女性3名）

製品知識については、入社後の研修や訓練を通じて必要なスキルを身に付けて頂ける環境です。
機械いじりの好きな方が活躍しております。 有給休暇が取得しやすくワークライフバランスに配慮した職場環境です。

年収 430万円 〜 500万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

東京都港区

【未経験歓迎◆年間休日125日・事務作業はリモート可◆社用車貸与◆直行直帰でスケジュール調整可◆退職金制度有り◆教育体制充実◎◆水ビジネスのリーディングカンパニー～】

■職務内容：
勤務地(本社)を拠点とし、主に東京都内を担当。
例として、品川エリアもしくは多摩エリアの中水設備、浄化槽、環境設備等を巡回による保守点検を行います。
対応現場等のスケジュールにより直行直帰も可能、訪問や巡回に必要な社用車等は会社が手配いたします。報告書作成や見積作成、提案書作成時はリモートでの勤務対応も可能です。

■職務詳細：
・施設の設備点検、巡回
・備品の交換、機器の交換などの小規模な工事管理対応
・協力会社人員の管理
・データの入力、整理、作業報告書作成等
【施設の設備点検、巡回】
機械やポンプなど設備の作動確認や不具合があった際は現場調査を行い、設備メーカー等を手配します。
【機器の交換などの小規模な工事管理対応】

年収 350万円 〜 550万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

神奈川県厚木市

■ ポジション概要
次世代のモビリティを支える自動駐車アシスタントシステム「Computer Vision」チームの所属となります。
Resident Engineerは同社の公式代表としてお客様の拠点に常駐し、製品・サービスの品質確認、技術支援、そしてコミュニケーションのハブとなる重要なポジションです。
顧客満足度の向上と信頼関係の構築をミッションとし、製品品質・納品条件・技術仕様などに関する迅速かつ正確な情報連携を担います。

■ 業務内容
・クライアントとの連携・対応
・クライアントの技術的支援・品質確認
・クライアントのプロジェクトサポート
・同社の連携チームとクライアント組織間の情報共有と改善

〜 780万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

千葉県千葉市

【未経験歓迎◆年間休日125日・事務作業はリモート可◆社用車貸与◆直行直帰でスケジュール調整可◆退職金制度有り◆教育体制充実◎◆水ビジネスのリーディングカンパニー～】

■職務内容：
千葉営業所を拠点とし、主に千葉県内を担当。
例として、千葉県内の中水設備、浄化槽、環境設備等を巡回による保守点検を行います。
対応現場等のスケジュールにより直行直帰も可能、訪問や巡回に必要な社用車等は会社が手配いたします。報告書作成や見積作成、提案書作成時はリモートでの勤務対応も可能です。

■職務詳細：
・施設の設備点検、巡回
・備品の交換、機器の交換などの小規模な工事管理対応
・協力会社人員の管理
・データの入力、整理、作業報告書作成等
【施設の設備点検、巡回】
機械やポンプなど設備の作動確認や不具合があった際は現場調査を行い、設備メーカー等を手配します。
【機器の交換などの小規模な工事管理対応】

年収 350万円 〜 550万円

世界有数のディーゼルエンジンメーカーの日本法人。
技術水準が市場で高く評価されており、船舶用、建設機械／工業車両用、軍用、鉄道車両用、発電用と幅広い分野で広く浸透しています。

大阪府大阪市

外資系ディーゼルエンジンメーカーでのサービスマネージャーの募集です。

具体的には：
- アフターセールス部門のテクニカルサービスチームのマネジメント
- プロダクトサポートポリシーマニュアルに従い、全ての保証活動と手続きをタイムリーに正しく処理し、管理する。
- サービスおよびその他のサービス製品の販売促進。
- 同社代理店の下にあるサービスパートナーのアフターセールス活動。
- すべてのサービス活動のコストと利益の計算を監視、管理し、不利な乖離のないプロジェクトの実施を保証する。
- 技術サービスに関連するグローバル、リージョナル、または国内プロジェクトにおいて同社とその子会社をサポートする。

年収 800万円 〜 1,000万円

大手製造業

大阪府大阪市

自社開発製造する「膜技術」を上下水道、し尿処理などの社会を支えるインフラや病院などの医療機関向けに更なる拡販営業を行っていただきます。
また、同時に一般産業の濃縮や分離精製用途、各種排水からの有価物の回収なども行っています。
※既存および新規ユーザーの要望にこたえる膜システムの提案
※膜技術が活用できる新しい分野の探索や市場開拓、開発営業
（顧客訪問や展示会、学会で情勢や各種産業の状況に関する情報収集）
ユーザー要望を実現するための実験や検証テストの実施なども行いますので、理系のバックグラウンドが必須となります

年収 600万円 〜 800万円

不動産関連サービス：商業施設やオフィスビルなどファシリティの管理・運営に関するソリューションを提案するマネジメントサービスを提供しています。

千代田区

グループ内のコンビニエンスストア、スーパーマーケット等の本部向けに冷凍・冷蔵設備や陳列ケースの改修提案を行いながら各社メーカーや施工協力会社との調整業務を担当していただきます。

具体的には・・・
・顧客訪問・現地調査
・改修工事の提案・見積作成
・環境対策の確認や省エネ対策の提案
・工事中の品質管理、工程調整 など

年収 650万円 〜 750万円

【世界トップクラスのシェアを誇るグローバル化学系素材メーカー】
機能性材料分野のグローバルリーダーとして、カーボンブラック、シリカ、導電助剤などの高機能素材を開発・製造・販売する外資系素材メーカーです。
自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業に対して、持続可能な社会の実現に貢献する革新的なソリューションを提供しています。

千葉県市原市
※市原工場勤務の場合、借上げ社宅の利用についてご相談いただけます（適用条件あり。詳細はお問い合わせください）。

＜ポジション概要＞
化学系プラントにて、電気計装設備を中心に保全および施工管理を担当します。
日常的な点検・修理に加え、設備改修や導入計画、外注業者の管理など、ご経験に応じた業務をお任せします。
機械設備エンジニアと役割分担されたチーム体制のもと、安全・環境を重視しながら工場設備の安定稼働を支えるポジションです。

＜業務概要＞
・電気計装設備を中心に、保全から施工管理まで幅広く対応します。
・電気・計装設備の点検、修理、トラブル対応
・既設設備の改修や新規導入に伴う計画立案・施工管理
・工事の工程・品質・コスト・安全管理
・官公庁対応（許認可申請等）および機器手配・管理

＜エンジニアチームとしての役割＞
・業務管理システムを用いた作業指示・進捗管理への関与
・定期点検を含む予防保全活動への参画
・設備・プロセス理解を深めたうえでの改善提案
・安全会議・安全研修への参加、作業環境の維持
・Responsible Care®（RC14001®）に基づく活動への参画

＜エンジニアチーム体制＞
マネージャー、機械設備エンジニア、電気計装エンジニア、事務サポートで構成される約10名のチームです。

＜働き方＞
・通常期の残業は月平均10時間程度
・設備トラブル時に、年1回程度の夜間・休日対応が発生する可能性あり
・設備状況に応じた計画的な予防保全を実施
・年1回（11月）に工場全体の定期修理あり
※該当期間は休日出勤・残業が発生しますが、通常期は効率的に業務へ取り組める体制です

＜研修制度＞
・入社後1～3か月は製造部門で工程・プロセスを学ぶ研修を実施
・その後、メンテナンス部門にてOJTを通じて設備・業務を習得
・本配属後も、上長や先輩エンジニアのフォローのもと業務を進めます。

年収 500万円 〜 800万円

【世界トップクラスのシェアを誇るグローバル素材メーカー】
機能性材料分野のグローバルリーダーとして、カーボンブラック、シリカ、導電助剤などの高機能素材を開発・製造・販売する外資系素材メーカーです。
自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業に対して、持続可能な社会の実現に貢献する革新的なソリューションを提供しています。

千葉県市原市
※市原工場勤務の場合、借上げ社宅の利用についてご相談いただけます（適用条件あり。詳細はお問い合わせください）。

＜ポジション概要＞
千葉工場（化学系プラント）にて、電気計装設備を中心とした施工管理・メンテナンス業務を担当します。
ご経験に応じて生産設備のメンテナンス業務、設備導入・改修に伴う計画・立案、外注業者の管理等をお任せします。
機械設備エンジニアと役割分担されたチーム体制のもと、安全・環境を最優先に、工場設備の安定稼働を支えるポジションです。

＜業務内容＞
・工場内の電気計装設備の点検、調整、トラブルシューティング、修理
・既設プラント設備改修／施工管理作業（基本計画・見積照会・工事施工計画等）
・現場工事施工管理（工程、品質、コスト、安全）
・プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等（消防法など）
・プラント用機器手配および製作管理（納期、コスト、品質）
・電気（低圧～高圧）・計装設備の維持管理（保守・修繕対応）

＜エンジニアチームとしての役割＞
・業務管理システムの活用：業務指示書やサービス依頼の入力・追跡を行い、必要に応じて記録・ログの管理や在庫レベルの確認も行う。
・予防保全の実施：定められたスケジュールに従い、機器やシステムの定期点検・保守を行う。
・技術知識の向上と改善提案：担当するユニット内の設備・プロセスについての知識を継続的に深め、必要に応じて電気機械システムの改善提案を行う。
・安全対策への参加：定期的な安全会議に参加し、必要な安全研修を受講する。
・作業環境の維持：作業エリアを常に安全かつ清潔に保つ。
・責任あるケア（Responsible Care®）の実践：RC14001® 技術仕様に基づき、地域に応じたResponsible Care® マネジメントシステムの導入・維持に貢献する。

＜エンジニアチーム体制＞
マネージャー、エンジニア（機械設備、電気計装設備）、事務サポートの計10名程のチーム

＜働き方＞
・通常期の残業は月平均10～15時間程度
外部ベンダーの活用や業務効率を重視した体制により、過度な残業は発生しにくい環境です。

・夜間・休日の呼び出し対応が発生する可能性があります
設備トラブル等により、年に1回程度、夜間や休日に対応いただく場合があります。

・予防保全に伴う対応依頼が発生する場合があります
設備状況に応じて、計画的な予防保全作業を実施します。

・工場全体の定期修理（年1回・11月）あり
市原工場では毎年11月に定期修理を実施します。この期間は休日出勤や残業が発生しますが、工場稼働を停止したうえで一斉にメンテナンスを行うため、日常的なトラブルを未然に防ぎ、通常期は効率的に業務へ取り組める体制です。

＜研修制度＞
入社直後は自社工場内の工程プロセスを学んでいただくため、製造部門での研修を1~3か月実施。
その後メンテナンス部門にてOJTにて工場の設備等学んでいただきます。
本配属後も上長とともに業務を行いながら覚えていただきますのでご安心ください。

年収 500万円 〜 800万円

【世界トップクラスのシェアを誇るグローバル化学系素材メーカー】
機能性材料分野のグローバルリーダーとして、カーボンブラック、シリカ、導電助剤などの高機能素材を開発・製造・販売する外資系素材メーカーです。
自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業に対して、持続可能な社会の実現に貢献する革新的なソリューションを提供しています。

千葉県市原市
※市原工場勤務の場合、借上げ社宅の利用についてご相談いただけます（適用条件あり。詳細はお問い合わせください）。

＜ポジション概要＞
化学系プラントにて、機械設備メンテナンスを中心に担当します。
機械設備の修理を主軸に、設備に付随する簡易的な大工工事や配管工事などの保全作業にも対応。
電気計装エンジニアと役割分担されたチーム体制のもと、安全・環境を最優先に設備の安定稼働を支えます。

＜業務概要＞
自社工場の機械設備を中心に、点検・修理・予防保全を行います。
・機械設備の点検、修理、トラブル対応
・分解・組立、部品交換などの機械メンテナンス作業
・設備に付随する簡易的な大工工事・配管工事
・図面・マニュアルに基づく保全作業
・生産設備の設置・撤去（必要に応じて）

＜エンジニアチームとしての役割＞
・業務管理システムを用いた作業指示・進捗管理への関与
・定期点検を含む予防保全活動への参画
・設備・プロセス理解を深めたうえでの改善提案
・安全会議・安全研修への参加、作業環境の維持
・Responsible Care®（RC14001®）に基づく活動への参画

＜エンジニアチーム体制＞
マネージャー、機械設備エンジニア、電気計装エンジニア、事務サポートで構成される約10名のチームです。

＜働き方＞
・通常期の残業は月平均10時間程度
・設備トラブル時に、年1回程度の夜間・休日対応が発生する可能性あり
・設備状況に応じた計画的な予防保全を実施
・年1回（11月）に工場全体の定期修理あり
※該当期間は休日出勤・残業が発生しますが、通常期は効率的に業務へ取り組める体制です

年収 500万円 〜 800万円

【世界トップクラスのシェアを誇るグローバル素材メーカー】
機能性材料分野のグローバルリーダーとして、カーボンブラック、シリカ、導電助剤などの高機能素材を開発・製造・販売する外資系素材メーカーです。
自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業に対して、持続可能な社会の実現に貢献する革新的なソリューションを提供しています。

千葉県市原市
※市原工場勤務の場合、借上げ社宅の利用についてご相談いただけます（適用条件あり。詳細はお問い合わせください）。

＜ポジション概要＞
千葉工場（化学系プラント）にて、機械設備を中心とした保守・修理業務を担当します。
機械設備の修理を主軸に、設備に付随する簡易的な大工工事や配管工事などの保全作業にも対応します。
電気計装エンジニアと役割分担されたチーム体制のもと、安全・環境を最優先に、工場設備の安定稼働を支えるポジションです。

＜業務内容＞
・工場内の機械設備および関連施設の点検、調整、トラブルシューティング、修理
・機械設備の不具合対応を中心とした保守・修理業務
・設備保全に付随する簡易的な大工工事、配管工事、その他の保守作業
・図面、仕様書、マニュアル、口頭・書面指示に基づく機械保全作業
・機械設備の分解・組立による不具合診断、部品の修理・交換
・生産設備の設置・撤去作業（必要に応じて）
・切断機、ボール盤などの手工具・電動工具を用いた機械メンテナンス作業

＜エンジニアチームとしての役割＞
・業務管理システムの活用：業務指示書やサービス依頼の入力・追跡を行い、必要に応じて記録・ログの管理や在庫レベルの確認も行う。
・予防保全の実施：定められたスケジュールに従い、機器やシステムの定期点検・保守を行う。
・技術知識の向上と改善提案：担当するユニット内の設備・プロセスについての知識を継続的に深め、必要に応じて電気機械システムの改善提案を行う。
・安全対策への参加：定期的な安全会議に参加し、必要な安全研修を受講する。
・作業環境の維持：作業エリアを常に安全かつ清潔に保つ。
・責任あるケア（Responsible Care®）の実践：RC14001® 技術仕様に基づき、地域に応じたResponsible Care® マネジメントシステムの導入・維持に貢献する。

＜エンジニアチーム体制＞
マネージャー、エンジニア（機械設備、電気計装設備）、事務サポートの計10名程のチーム

＜働き方＞
・通常期の残業は月平均10～15時間程度
外部ベンダーの活用や業務効率を重視した体制により、過度な残業は発生しにくい環境です。

・夜間・休日の呼び出し対応が発生する可能性があります
設備トラブル等により、年に1回程度、夜間や休日に対応いただく場合があります。

・予防保全に伴う対応依頼が発生する場合があります
設備状況に応じて、計画的な予防保全作業を実施します。

・工場全体の定期修理（年1回・11月）あり
市原工場では毎年11月に定期修理を実施します。この期間は休日出勤や残業が発生しますが、工場稼働を停止したうえで一斉にメンテナンスを行うため、日常的なトラブルを未然に防ぎ、通常期は効率的に業務へ取り組める体制です。

＜研修制度＞
入社直後は自社工場内の工程プロセスを学んでいただくため、製造部門での研修を1~3か月実施。
その後メンテナンス部門にてOJTにて工場の設備等学んでいただきます。
本配属後も上長とともに業務を行いながら覚えていただきますのでご安心ください。

年収 500万円 〜 800万円

外資系機械メーカー

兵庫・大阪・京都・奈良・三重・岐阜・愛知・直行直帰

職務内容
○レーザ加工機や関連システムの設置・立ち上げ・メンテナンス・改修対応
○機器の不具合診断・修理、性能改善のためのソフトウェア更新や改良作業
○顧客先での操作トレーニングや技術サポート、電話・メールでの問い合わせ対応
○生産性向上や顧客満足度向上に向けた技術提案・改善活動
○出張対応あり（西日本エリア中心、直行直帰）
など

年収 450万円 〜 650万円

外資系機械メーカー
外資系工作機械メーカー

兵庫・大阪・京都・奈良・三重・岐阜・愛知・直行直帰

【職務概要】
レーザサービス部の大きな責務は 4 つとなります。
- 装置をご購入頂いているお客様の安定した生産活動を支えること。
- 新規にご購入頂いた装置を、安定した生産開始へ移行すること。
- 装置をご購入頂いているお客様の生産拡大に技術的に寄与すること。
- 顧客満足度の向上に努めること。
上記の部の責務を達成するため、現場における技術的作業・お客様対応、または社内にて電話・メールなどコミュニケーション
ツールを用いて対応を行うことを主たる業務とします

【仕事の内容】
- レーザマシンシステムのインストール、スタートアップ、メンテナンス、レトロフィット。
- お客様に対するオンサイトでのトレーニング。
- 故障の特定と分析、修理
- 機械のパフォーマンスを向上させるためのプロジェクトやソフトウェアのアップデートの実施
上記の部の責務を達成するため、現場における技術的作業・お客様対応、または社内にて電話・メールなどコミュニケーション
ツールを用いて対応を行うことを主たる業務とします。
【出張の有無と頻度】有（日帰り・宿泊を伴う出張有。週末出勤あり、平日に振替休日を充てていただきます）
【転勤の有無】当面なし、但しビジネス状況や本人の希望次第で将来的に有
【出向の有無】無し

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わず同社の一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中⾧期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

年収 450万円 〜 600万円