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案件番号:160610 / 079
一般的な法務部門が行う業務領域を超えた、ビジネスにより近い業務に携わることが出来るポジションです。また、幼い子どものいるメンバーや共働きのメンバーも多く、プライベートで急な要対応事案が発生した場合でもフレックス等を活用してフレキシブルに調整し、仕事とプライベートの両立を図れる環境も魅力です。
事業内容
グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
勤務地
千代田区
職務内容
<部署概要>
Advisory R&Q部門は、ディールズビジネス(M&Aを含むトランザクション関連のプロフェッショナルサービス)の品質とリスク管理を担当する部門です。多様化しているディールアドバイザリーサービスに合わせた適切なリスクマネジメントを、コントラクトレビュー、コンサルテーション、その他リスクマネジメントプロセスを通じて実施しています。
※本部門は、ミドルオフィスとなります。
【担当業務】
アドバイザリーサービス提供のための契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援、契約書類に関する社内手続関連業務(押印含む)を担当いただきます。ビジネスに近い現場でディールアドバイザリーサービスの提供において当社が直面する様々なリスクに関するアドバイスをクライアントサービスチームに対して提供する業務です。
【具体的な業務内容】
・アドバイザリーサービスの業務委託契約書、秘密保持契約書、同意書(Hold Harmless Letter)、確認書(Release Letter)等の契約書類(英文契約書を中心に英文・和文契約書)のレビュー、ドラフティング
・アドバイザリーサービスの提供において当社が直面するコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクに関するアドバイスの提供
・クライアントサービスチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の後方支援
・グローバルネットワークやJapanグループにおけるリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガル等のチームとの連携
・契約書やリスクに関するアウェアネスを高めるための社内研修の実施、資料作成やイントラネット上の情報発信
【部門からのメッセージ】
企業や組織が対応を迫られている重要な課題に応えることを目指し、ディールの実行局面やディールの先の価値創造まで幅広い領域で、最新の知見やテクノロジー等を活用したサービスを展開しています。R&Q部門はビジネス領域の成長に対しリスクマネジメントの観点で分析助言しグループのネットワークファームとしてのクオリティを支える役割を担っています。契約書類のレビューにとどまらず、ビジネスのダイナミズムに触れながら、専門性を発揮していくことのできるダイナミックでやりがいのある仕事です。
R&Q部門のメンバーは法務やリスク管理等のプロフェッショナルであり、マネジメントや現場コンサルタント、他部門との連携機会も多く、リモート勤務とオフィス勤務のハイブリッドワークをしながら、Chatや会議アプリ等を活用していつでも気軽に相談できる環境が整っています。幼い子どものいるメンバーや共働きのメンバーも多く、プライベートで急な要対応事案が発生した場合でもフレックス等を活用してフレキシブルに調整し、仕事とプライベートの両立を図っています。
給与
年収 700万円 〜 1,000万円
案件番号:160607 / 079
一般的な法務部門が行う業務領域を超えた、ビジネスにより近い業務に携わることが出来るポジションです。また、幼い子どものいるメンバーや共働きのメンバーも多く、プライベートで急な要対応事案が発生した場合でもフレックス等を活用してフレキシブルに調整し、仕事とプライベートの両立を図れる環境も魅力です。
事業内容
グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
勤務地
千代田区
職務内容
<部署概要>
Advisory R&Q部門は、ディールズビジネス(M&Aを含むトランザクション関連のプロフェッショナルサービス)の品質とリスク管理を担当する部門です。多様化しているディールアドバイザリーサービスに合わせた適切なリスクマネジメントを、コントラクトレビュー、コンサルテーション、その他リスクマネジメントプロセスを通じて実施しています。
※本部門は、ミドルオフィスとなります。
【担当業務】
アドバイザリーサービス提供のための契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援、契約書類に関する社内手続関連業務を担当いただきます。ビジネスに近い現場でディールアドバイザリーサービスの提供において当社が直面する様々なリスクに関するアドバイスをクライアントサービスチームに対して提供する業務です。
【具体的な業務内容】
・アドバイザリーサービスの業務委託契約書、秘密保持契約書、同意書(Hold Harmless Letter)、確認書(Release Letter)等の契約書類(英文契約書を中心に英文・和文契約書)のレビュー、ドラフティング
・アドバイザリーサービスの提供において当社が直面するコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクに関するアドバイスの提供
・クライアントサービスチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の後方支援
・グローバルネットワークやJapanグループにおけるリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガル等のチームとの連携
・契約書やリスクに関するアウェアネスを高めるための社内研修の実施、資料作成やイントラネット上の情報発信
【部門からのメッセージ】
企業や組織が対応を迫られている重要な課題に応えることを目指し、ディールの実行局面やディールの先の価値創造まで幅広い領域で、最新の知見やテクノロジー等を活用したサービスを展開しています。R&Q部門はビジネス領域の成長に対しリスクマネジメントの観点で分析助言しグループのネットワークファームとしてのクオリティを支える役割を担っています。契約書類のレビューにとどまらず、ビジネスのダイナミズムに触れながら、専門性を発揮していくことのできるダイナミックでやりがいのある仕事です。
R&Q部門のメンバーは法務やリスク管理等のプロフェッショナルであり、マネジメントや現場コンサルタント、他部門との連携機会も多く、リモート勤務とオフィス勤務のハイブリッドワークをしながら、Chatや会議アプリ等を活用していつでも気軽に相談できる環境が整っています。幼い子どものいるメンバーや共働きのメンバーも多く、プライベートで急な要対応事案が発生した場合でもフレックス等を活用してフレキシブルに調整し、仕事とプライベートの両立を図っています。
給与
年収 1,200万円 〜 1,700万円
案件番号:160612 / 117
事業内容
家族・友人・知人にコミュニケーションを通して、楽しんでもらえるソーシャル・ネットワーキング・サービス やアプリを展開する上場企業(プライム市場)
・ソーシャル・ネットワーキングサービス等のメディアプラットフォーム事業
・ひっぱりハンティングRPG等のエンターテインメント事業
<特徴>
・ひっぱりハンティングRPGにて大ヒット作を創出しており、現在は第2創業期となり、急成長している企業
・ゲーム以外の領域においても新事業の創出しており、中期計画では新規事業に1,000億を投資する予定
・スピード感があり、裁量と自主性を持って業務に取り組める環境となります
勤務地
東京都渋谷区
職務内容
当社ではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職等の幅広い職種の中途採用を行っております。ご経験やご志向に応じて採用に携わっていただく組織、ポジションはアサインさせていただきます。
(それぞれ同じグループの中で行っているため、どの職種にも関わっていただく可能性もございます。)
・役員/部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略の立案
・母集団形成施策の企画、実行(戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法の検討など)
・ブランディング強化のための採用広報活動(SNS運用やイベント運営など)
・応募意思獲得~入社決定までに至る実務
┗ 候補者に合わせた選考フローの運用
┗ クロージング施策の企画実施
・採用活動を通した課題提起、解決策の提案、実施
∟採用業務を通じて、あらゆる組織課題に直面するケースが多く、各部門の責任者とともに戦略の設計や組織開発の支援等あらゆる業務を行っています。
例:オンボーディング設計/チームビルディング施策の策定・実施/各種サーベイ振り返り/評価運用支援等
※上記はあくまで一例であり、中長期を見据えた採用力の向上及び、採用体制の構築を主体性をもって推進いただける方を求めています。
給与
年収 600万円 〜 800万円
案件番号:160599 / 117
事業内容
家族・友人・知人にコミュニケーションを通して、楽しんでもらえるソーシャル・ネットワーキング・サービス やアプリを展開する上場企業(プライム市場)
・ソーシャル・ネットワーキングサービス等のメディアプラットフォーム事業
・ひっぱりハンティングRPG等のエンターテインメント事業
<特徴>
・ひっぱりハンティングRPGにて大ヒット作を創出しており、現在は第2創業期となり、急成長している企業
・ゲーム以外の領域においても新事業の創出しており、中期計画では新規事業に1,000億を投資する予定
・スピード感があり、裁量と自主性を持って業務に取り組める環境となります
勤務地
東京都渋谷区
職務内容
当社CS部門の組織強化のため、人材育成・研修業務をご担当いただきます。
【メンバーの育成/強化】
・入社メンバーに向けての初期研修の実施
・成長過程にあわせたスキルアップ研修の実施
・研修カリキュラムの見直し及び内容改善
・メンバーの育成/強化を進めるうえでの全体課題の分析、対策実施、効果測定、改善策の検討・実施
・既存の仕組みでは解決が難しい課題に対する、新しい取り組みの検討や実施
【組織の育成/強化】
・お客様からのお問い合わせやCS対応内容のモニタリング及びデータ分析
・データを元にした仮説立て、改善施策の打ち出し
・CS組織やメンバーに対してのフィードバック及び改善に向けての施策推進
給与
年収 500万円 〜 700万円
案件番号:160605 / 086
電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。
事業内容
自動車車載部品メーカー
勤務地
【大森工場】静岡県湖西市岡崎20番地
職務内容
1全社Carbon Neutral(CN)活動(Scop1,2)
CN目標(35年工場CN,50年全社CN)の実現に向けて、全部署を巻き込んだ
CO2低減活動、再エネの導入計画等の全社企画を立案・推進。
CO2の見える化等のCO2低減活動に繋がるツールを関係部署と協力して開発。
2製品(Scop3)のCN活動
調達と協力し、仕入先様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進。
3サーキュラーエコノミー実現
欧州電池規則への対応も含めた電池 to 電池 リサイクル推進に向けた全社企画の立案実施。
4全社EMS事務局・EMS事務局として全社環境管理体制の維持向上,環境教育等による人材育成等を推進。
給与
年収 440万円 〜 800万円
案件番号:160586 / 074
事業内容
外資系化粧品ブランド
勤務地
東京都
職務内容
当社をを世界で最も働きやすい会社にすることを使命とし、1)従業員コミュニケーション、2)文化と従業員エンゲージメントのスペシャリストという2つの側面から役割を担っていただきます。
主な業務
1)従業員コミュニケーション
- 日本における従業員コミュニケーション戦略の展開
- グローバルチームおよびローカルチームと密接に連携し、企業の主要な取り組みやメッセージについて、タイムリーかつ効果的な社員コミュニケーションを行う(和➡英/英➡和の翻訳および翻訳レビューを含む)。
- 会社で起きていることのベストを紹介するコンテンツのキュレーションと開発
- 社内ポータルサイトの管理責任者
2)文化と従業員エンゲージメント
- 全従業員を対象としたタウンホールミーティングを含む、従業員エンゲージメントとコミュニケーションプランの立案と展開
- 従業員意識調査プロセスの計画、実行、フォロースルー
- DEIや心理的に安全な文化の育成を含むがこれに限定されない、組織文化の変化とエンゲージメント・イニシアチブの推進
給与
年収 500万円 〜 800万円
案件番号:160124 / 116
地方創生、公園事業(PPP/PFI)にご経験・興味があり、さらに大きな規模で挑戦したい方歓迎します
事業内容
大手建築系企業
勤務地
東京都港区
職務内容
地方創生、公園事業の企画・推進(PPP/PFI)に従事して頂きます。
事業拡大のための増員採用です。
■公園事業の戦略策定
■新規公募取り組み(企画立案、事業者組成)
■特定案件の立ち上げ(行政折衝、設計施工推進) 等
給与
年収 700万円 〜 1,200万円
案件番号:160068 / 116
非常に事業領域の広い企業です。企業としても新たな取り組みや新規事業が広がる中、新しい価値をご自身が中心になって創り出して頂けるポジションです。
事業内容
プライム大手企業
勤務地
大阪、或いは東京(希望考慮)、フルリモート勤務もご相談可
職務内容
大手プライム企業において、今後の会社ビジョンの実現に向け、各種DX企画の推進に携わって頂きます。
・デザイン思考とデジタル技術を駆使した、社内のDXテーマの具現化・実現方法の検討
・各種DXプロジェクトの企画立案、推進・支援、社内調整・合意形成、パートナー企業のマネジメント
・DX・イノベーション推進担当が所有するAzure基盤におけるMOC開発、パートナー企業との協業
給与
年収 800万円 〜 1,200万円
案件番号:159781 / 116
右肩上がりで業績を伸ばす機械系製造業
グローバル展開、M&A強化中の為、M&AやPMIのご経験者を募集中
事業内容
日系機械メーカー
勤務地
京都本社
職務内容
経営企画部門に配属
主に海外子会社管理やM&A、PMIをご担当頂きます。
その他、海外子会社の業績管理フォローや、投資計画、海外子会社を含めた財務関連業務等。
給与
年収 700万円 〜 1,000万円
案件番号:159680 / 116
グローバル展開を大きく展開強化している日系大手企業にて、グローバル人事管理職クラスの採用です
confidentialのため、詳細はご登録後にお伝えします
事業内容
グローバル大手上場企業
勤務地
大阪市内
職務内容
更なる海外展開強化のため、人事部門において海外人事を強化
海外人事/グローバル人事の管理職クラスを採用します
国内外グループ会社(特に海外グループ会社)の海外人事戦略の立案策定から実施
海外人事部門のマネジメント等
給与
年収 900万円 〜 1,100万円
案件番号:159664 / 116
IR、サステナビリティ等、更に強化・改善し、企業価値の向上を目指しておられる組織です。
それぞれのご経験や知識を共に活かし伸ばし合える方を求めておられます。
また当部門はほとんどの方が中途入社です。
事業内容
高い収益性を誇るプライム上場メーカー
勤務地
東京都港区
職務内容
IR部門に配属。
企業価値向上のため、部門のメンバーと共に企業価値向上に取り組んで頂きます。
また、当部門はIRだけに特化しておらず、サステナビリティやSRなど幅広い業務に取り組んでおられます。
・決算関係の開示資料作成(決算説明資料、決算短信、有価証券報告書など)
・投資家対応
・サステナビリティ開示関連業務
・ESG調査機関対応
・英文開示 等
給与
年収 600万円 〜 1,000万円
案件番号:158973 / 014
事業内容
【東証1部上場で創業110年以上のランプとミラーの専業メーカー】
勤務地
神奈川県伊勢原市
職務内容
1. JP,EP,US,CNにおける特許出願に処理
2 JP,EP,US,CNにおける特許出願にのために中間処理
3. パテントクリアランスまたはFTOのための特許調査および検討
4. 特許、意匠、商標に関する基礎知識に基づく、技術部に対する知財コンサルテーションおよび知財発掘
給与
年収 430万円 〜 580万円
案件番号:160566 / 083
事業内容
外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。
勤務地
錦糸町/オリナスタワー
職務内容
■職務内容
オペレーション監査チームの一員として、Lead Auditorの指導の元で、以下の監査関連業務の職責を果たすことができる個別監査業務のContributing Auditorとなります。
Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング(時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ)に基づいて、実査を行っていただきます。
具体的には、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、当社監査部門のメソドロジーに沿ったHCFM(プロセスフローチャート)、RCM(リスク&コントロール・マトリックス)、監査調書(ワーキングペーパー)等の作成を行います。
また、被監査部門に対するインタビューのほか、データを活用したサンプリングや分析を行っていただくこともあります。
Contributing Auditorは、監査チームメンバーの一員として、自身のアサイメント管理を行い、与えられた期限内にアサイメントを完了する責任があります。
給与
年収 500万円 〜 900万円
案件番号:153474 / 102
・2011年以降、10年連続回転寿司業界売上No.1を達成
・圧倒的な顧客支持率と満足度で韓国など、アジア圏にも積極的に展開
・会社の成長と共に自身の成長も感じられるやりがいのある環境
事業内容
回転寿司チェーンをはじめ複数ブランドを展開している上場企業
・コロナ禍でも新規出店を行っており、創業以来連続増収中を継続されている成長企業
・回転寿司だけでなく居酒屋などお寿司に関わる新業態の展開、さらにはアジアや北米を中心に海外展開も強化
・中途採用も全体の30%以上となっており、裁量をもって取り組める環境
勤務地
大阪府吹田市(江坂)
職務内容
経理課にて、以下の業務を担っていただきます。
・連結決算業務
・海外を含む子会社管理
・連結財務諸表の作成及び管理(STRAVIS)
・国内税務申告対応(連結納税)
・DD/PMI等のM&A関連業務
・M&A先企業の会計指導等のサポート
・組織や業務のBPR
・税理士法人対応、監査対応
給与
年収 700万円 〜 850万円
案件番号:160539 / 083
事業内容
全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。
勤務地
東京丸の内エリア
職務内容
■業務内容
(30%)IT人材育成にかかる組織的な課題の抽出や改善策の検討・提案・推進
(30%)社内IT研修の企画・運営(オンサイト研修期間は出社勤務となります)
(15%)ITベンダーやIT研修提供ベンダーとの調整・契約交渉・契約締結手続き
(15%)IT人材の採用に関する企画・運営(選考)の業務
(10%)上記の業務遂行に必要な付随業務
■想定キャリアパス
・IT人材育成チームのマネジャー(リード役)
■アピールポイント
・グループ社内IT部門のIT人材育成に関する企画・運営を担うポジションで、アプリケーション開発、インフラ、エンドユーザーサポート、サイバーセキュリティなど、IT業務領域を広く俯瞰した(事業会社相当の)人材育成に取り組むことができます。
・単なる技術者の育成にとどまらず、人材育成に関する組織課題を捉えて、改善策を提案し、推進するコンサル的な要素を経験することもできます。
・将来的には、IT人材育成のプロフェッショナル、当該組織をリードするマネジメントに携わるチャンスがあります。
■英語の使用頻度
英文メールや資料の確認、英語による研修・ウェビナーの受講
給与
年収 800万円 〜 1,200万円
案件番号:156826 / 078
<ポイント>
●売掛金関連業務だけでなく、与信管理業務もご担当いただきます
●当社のファイナンス部門はアカウンティングからFP&A、税務、トレジャリー、ファイナンシャルレポーティング、監査、IR、戦略&経営企画まで多様な機能をカバーしているため、長期的に様々なファイナンス領域で経験を積むことができ、幅広い視点を持つことができます。
●グローバルなプレゼンスを持つ企業であるため、異なる文化やビジネス環境に触れる機会があります
●プロジェクトが複数あるため、新しいことへのチャレンジや変化に柔軟に対応できる方にオススメ
<習得できるスキル>
●プロジェクトマネジメントスキル
●国際ビジネススキル
●ビジネスプロセスの効率化と品質向上に貢献する能力
●リーダーシップスキル
事業内容
【入社実績多数!世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。
勤務地
東京都
※出社とテレワークのハイブリット型勤務
職務内容
アカウンティング部門ARチームに所属し、売掛金、売上計上、与信管理プロセスをご担当いただきます。
●会社の収益認識ポリシーを理解し、それに従う
●請求書発行、入金消込、顧客からの入金など、Order to Cashの日常業務を担当する
●FP&A、コマーシャル、カスタマーサービスチームとクロスファンクショナリーに連携し、売掛金に関する未解決の問題をサポートする
●売掛金チームのスタッフの監督
●会社の方針に従って月末の締め作業を行い、BS勘定内訳の作成に責任を持ち、高い品質管理を行う
●定期的に顧客の口座を確認し、適切な信用リスクレベルを維持する
●DSO(売掛金回転日数)の予測とギャップ分析
●様々なファイナンスプロジェクトやイニシアチブに参加し、実行の改善を推進する
●一体感のある、高パフォーマンスなチームを構築するための重要なチームメンバーとなる
給与
年収 500万円 〜 750万円
案件番号:160532 / 117
事業内容
創業時から「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、同社は常に進化を遂げてきました。
10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。
現在では、モバイルゲーム事業の世界展開や、インターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。同社は世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていくことを目指しています。
勤務地
東京都
職務内容
・全社管理会計方針(管理指標、配賦ロジック)の検討、運用
・全社方針にかかる各部門との調整、折衝
・管理会計関連システムの設計、改修、運用(IT部門との連携)
・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート
・横断部門・コーポレート部門の予実管理、事業計画策定、方針検討/実行サポート
・その他管理会計業務全般
※将来的には、経営管理部門の責任者格のみならず、特定領域や重要子会社でのCFO格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。
給与
年収 800万円 〜 1,000万円
案件番号:160468 / 123
・スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
・自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
・ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中
事業内容
■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中
「※WEB面接実施中」
勤務地
大阪市中央区
職務内容
財務部の経理財務担当者として、グループ会社の経理を含む、以下の幅広い業務を担当していただきます。
・経費精算、支払業務
・仕訳・伝票起票・整理・会計ソフト入力(勘定奉行)
・決算業務(月次決算・年次決算・勘定科目照合業務 等)
・各種保険業務フォロー
・雑務(書類の整理 等)
経理業務の経験が無い方には、部長・部員が丁寧に指導いたします。
将来的には幹部候補として、以下のような経理財務業務に関わっていただこうと考えております。
・予算管理
・資金管理・調達・運用
・決算対策立案
給与
年収 350万円 〜 405万円
案件番号:160462 / 117
事業内容
◎あらゆる世代に対して、楽しさや感動を与えるエンターテイメントを提供
◎業界に先駆けアミューズメント施設での電子マネー端末の導入やオンラインクレーンゲームの開発など、最先端を走り続けております。
勤務地
東京都新宿区
職務内容
経理部門の課長として、月次・四半期決算をはじめとする経理実務、メンバーマネジメントをプレイングマネージャとしてお任せいたします。
◆仕訳伝票の起票または精査チェック・承認
◆勘定残高の精査
◆月次決算・四半期決算対応
◆会社法に基づく計算書類・附属明細書・注記作成
◆法人税申告書作成(グループ通算制度)・税効果会計対応
◆監査法人・税理士との折衝
◆税務調査対応
◆各種レポート作成
◆会計基準変更や改正税法への対応
◆経理規定・業務ルールの改善
◆内部統制対応など
給与
年収 600万円 〜 800万円
案件番号:160383 / 070
事業内容
外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】
勤務地
東京都内
職務内容
[PRIMARY FUNCTION & RESPONSIBILITIES]
このポジションは、人事リテールTA(Talent Acquisition)として、採用戦略、ブランド横断的なリテール部門の人材獲得活動の計画、分析、実施、従業員関係、従業員エンゲージメントのサポートなど、人事マネージャーをサポートする役割を担っています。
[チャレンジングなポイント]
同社では、現在、スキンケア、ヘアケア、メイクアップ、フレグランスのプロダクトカテゴリーで複数のブランドを国内で展開しているため、今回のポジションでも、常にそれぞれのブランド関係者との効果的なコミュニケーションをとることが求められます。
[Attract]
・新卒採用プログラムにおいて、ターゲットとする美容学校との戦略的提携構築のサポート。
・POSポジションの新卒採用を毎年計画し、リードする。
・ブランドの採用戦略を立案し、最も効果的な方法で実行する。
・オンライン/オフラインのキャンペーンやイベントを活用し、キャリアサイトを活発な人材コミュニティへとアップグレードし続けながら、よりデジタル志向のソーシングチャネルへとシフトすることで、TA手法のミックスを最適化する。
・各ブランドと協力し、店舗での新入社員に最高の新入社員体験を提供する。
[Engage]
・リテールHRチームと協議し、POSに戻す。
・既存および潜在的なリテールHRの問題を特定し、さらなる改善のためのアクションを取るための終了インタビューをサポートする。
[Organizational Productivity]
・会社の方針と慣行を POS 従業員に伝える。
・カウンターにおける組織の生産性を向上させるための人事プロジェクトを計画し、実行する。
給与
年収 550万円 〜 750万円
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