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条件に合う求人3,162

条件に合う求人3,162

検索結果3,162(161~180件を表示)

案件番号:161301 / 084

事業内容

世界的に売り上げトップクラス!外資系医療分析装置のメーカーです
ライフサイエンス・臨床研究・臨床検査の3分野を網羅するバイオメディカルの連合体で、総合的なサービスを提供する会社です。

勤務地

拠点:東京都江東区(直行直帰)

職務内容

同社分析装置(ライフサイエンス分野)のFEエンジニアとして修理点検業務等について対応いただきます。

<具体的には>
・担当製品:オートメーション(自動分注機)
・担当エリア:東京メイン関東エリア
・ 機器が正常動作するよう、診断、修理、分解、再組み⽴て、テストキャリブレーション、および不具合修正等の実施
・顧客マネジメントを含み保守契約販売を⾏い部⾨の成⻑に貢献する
・必要に応じ他エリアのフィールドサービスエンジニアの応援作業と⽀援
・製品品質改善に必要な情報を機器担当者、または品質担当者へ報告

長期的に就労される方が多く、退職者のほとんどが定年(65歳)まで在籍されるケースが多いと聞いています。

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:159750 / 107

  • 外資系

【お勧めポイント】

●直行直帰・自身でスケジュールを組み立てながら柔軟に勤務できる環境
●マーケットにのびしろ があり、戦略を工夫して新しい顧客・分野にも参入可能
●スキル向上に対する社内サポート多数(研修制度)

事業内容

世界トップクラスの外資系流体ハンドリング機器、システムメーカー

勤務地

「関東+新潟+北海道エリア」
神奈川、東京、埼玉などにご自宅がある方を想定しております。
(本社/神奈川にデスクを用意します)直行直帰ですが拠点は本社となります。

職務内容

世界トップクラスのシェアを誇る外資系・塗装装置メーカーのにて、法人営業をお任せ致します。

■業務内容
関東+新潟+北海道エリアのお客様を中心に工業用塗装機および自動塗装システム販売とアフターケアの営業を行います。
営業だけでなく技術的な問い合わせなど一時対応窓口の役割もあります。

■業務詳細
・製品のトレーニング、販売
・展示会開催計画と実施
・トラブル対応、修理(工具を使用します)
・営業:メンテナンス業務の割合=6:4
<働き方>
・ご自宅をホームオフィスとし基本は直行直帰。自宅が関東以外の場合は本社(横浜)への出社は月1~2回
・個人毎に車両を貸与し製品や部品、工具を積載し担当エリアを回っていただきます
・訪問する顧客の数は1日4.5件程

■同社について
・粉体静電塗装機の分野において世界的展開を続けているリーディングサプライヤー
・先進技術や高品質製品の開発と製造はスイス及びヨーロッパの拠点工場で行われております。また、同社内にはお客様からの塗装テストに対応する最先端の塗装ラボを設けており、そのテスト結果に基づきどのような複雑な塗装ニーズにも顧客毎のオーダーメイド設計ができるよう対応しております。

■製品について
今回ご担当いただくのは紛体塗料を使った塗装機器(粉を静電気で帯電させて焼き付ける)です。紛体塗装は、吹付けられなかった粉を回収して再利用が可能で、非常に環境に優しい塗装です。粉体塗装はガードレールやスチール家具、自動車部品、エクステリア用品など、過酷な使用状況の塗装に多く利用されています。強くてしなやかな塗膜に加えて有機溶剤を使用していないことから人体にも環境にもやさしい塗装です。特徴として、強い塗膜、柔軟性のある塗膜、優れた防錆能力、環境にやさしいエコ塗装などが挙げられます。

ポジションで扱う商材の価格帯は数万~数千万とかなり幅が広いのが特徴です。

■本業界について
粉体塗装のマーケットにのびしろ があり、戦略を工夫して新しい顧客・分野にも参入していけます。

給与

年収 650万円 〜 750万円

案件番号:157683 / 070

事業内容

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

勤務地

東京都内

職務内容

[Position Summary]
Commercial managerは、担当ブランドクラスターのDS/FSS/Retailer.comチャネルにおける全てのドアと担当ブランドのCommercial戦略を策定し、ビジネスの成長を推進する責任を担う。売上目標達成とオペレーション効率最大化に向けて、Commercial teamメンバーとリテールスタッフを統率し、またBrand, Corporate marketing, Online teamと連携しながら、Commercial実行やセールスパフォーマンス管理をリードすることが期待される。

〔Key Accountabilities (but are not limited to)〕Commercial戦略
・Commercial実行
・セールスパフォーマンス管理
・リテールオペレーション
・オムニブランド戦略

(1)Commercial戦略
[Commercial戦略策定]
・Brand, Corporate marketing team, Online teamと協業し、担当ブランドクラスターのDS/FSS/Retailer.comチャネルにおける全てのドアとELC Brand内のCommercial戦略を策定する
・マーケティングカレンダーとヒーロープロダクト戦略に沿って、担当エリア/店舗における週/月単位の目標(量的・質的)とアクションプランを計画・策定する
・販売目標の達成度、主要なビジネス課題/機会、教育計画等に関するレビュー及びディスカッションを行う
・ビジネスの成長とマーケットシェア拡大に向け、新規出店先の特定及び検証(実行可否を含む)とBrand/Brandクラスター内の効率的なビジネスプラン実行を統括する
・Commercial戦略策定時に正しい状況の見極めや適切な判断が行えるよう、市場環境・アカウント動向・localの消費者行動や嗜好・競合動向等について常に十分に理解する

[セールスプランニング]
・Brand, SPR teamと協働し、Brand/チャネル戦略に沿って、DS/FSS/Retailer.comの年間/四半期/月間の販売計画を策定する
・セールスプランニング及びパフォーマンスレポートの方向性を決定する
・ACEと協働し、週次/月次の目標(定量的・定性的)とアクションプランを策定する

[Commercial予算]
・Commercial活動全体の予算計画立案と管理

(2)Commercial実行
[商談]
・リテーラー本部及びDS/FSS/retailer.comのストアマネージャーとの強固な関係を構築・維持し、リテーラーにおけるELCのポートフォリオとプレゼンスを拡大し、売上成長を促進する
・ACEに対し、担当のストアマネージャーとの良好な関係を構築・維持するための指導と管理を行う

[在庫管理]
・DS/FSS/retailer.comの販売機会を最大化するための在庫管理を行う
・カウンターマネージャーが適切なレベルの在庫を維持し、店舗のプロセスを利用して在庫問題に対処していることを確認する
・必要に応じて、店舗やBrandレベルでのイベントに向けたインベントリー・ピーキング・リクエストを提出する
・Brand及び店舗/リテーラーグループごとのPOSセルスルーユニットに基づいてカテゴリーミックスを見直すことで在庫の課題を明らかにし、必要に応じてエスカレーションを行う
・自身の担当ドアの在庫管理実行と共にACEの活動の統括を行う

[店舗運営管理]
〇担当ドアに対するインストア・リーダーシップとコーチングを実施する
・販売時に最高の顧客サービス基準が維持されるよう、各Brandとその teamメンバーを指導する。ブランドが指定する顧客の詳細情報を確実に把握しながら、サービスや販売行動について指導する
・全カウンター/店舗においてマーチャンダイジング・身だしなみ・衛生面がブランド基準に沿っていることを徹底する
・プロモーションの仕組みや店頭活動、競合他社の活動について、チームからのフィードバックを受け取り・伝達し、新たなアクションを促進するための洞察を提供す
・関連する全てのドアにおけるオペレーション効率化に責任を持つ
・Brand特有のストーリーテリングやリテールサービスの重要性を含むBrand principalについて、全リテール メンバーが十分な理解と知識を得られるようにする

〇店舗運営効率化のためのインストアトレーニングを実施する
・ACE、カウンターマネージャー、リテールメンバーに対し、店舗での役割や活動に関するあらゆる事項についてチームの育成を強化するためのサポートや指導を行う
・新任ACE・マネージャー・リテールスタッフに販売やサービスのスキルを習得させる
・Brand/Commercial educationマネージャーからのフィードバックを含むチームのパフォーマンスレビューを実施する
・全てのリテールメンバーが、必要に応じてカリキュラムのガイドラインに沿ったオンラインセミナーに参加出来るようにする。 必要な場合はリテールパートナーと連絡を取り出席可否を交渉する
・各カウンター/ストアマネージャーのKPIを月次でレビューする

〇店舗運営の効率化を目的とした店舗スタッフィングの実施
・プロモーション等繁忙期にカウンター/ストアマネージャーをサポートする
・担当店舗におけるフィールドスタッフのシフト管理をサポートする
・必要に応じ、人事部のサポートを受けながらELCの採用ガイドラインに沿った採用とパフォーマンス開発を推進する
・ACEを指導・育成する
・店頭において果たすべき役割やあらゆる行動について、CS ACE を指導・育成する
・ACEが今後の活動・デジタルエンゲージメント・学習・マーケティングサポート・セールスサポートについて認識していることを確認する

〇能力強化のためのトレーニングやミーティングへの参加
・全ての適切なマネジメントミーティングおよびブランドセミナーへの参加
・新規および既存のデジタル・ラーニング・ユーザーを登録し、主要な学習内容を強化する
・全てのデジタル・ラーニング(ブランド及び製品)に参加し、リテール機能の開発を推進する
・必要に応じて、スキルや知識を向上させるためのトレーニングセッションに参加し、教育担当者と共同で進行役を務める

[競合リサーチ]
・担当Brandやretailor.comにおけるプロモーションや店舗活動等の競合他社動向について、 チームからのフィードバックをまとめ、アクションを促すための洞察提供に責任を持つ

[Retailer.comオペレーション]
・SPR及びRO teamが主導するretailer.comのウェブページに掲載する商品情報登録業務の指示及び確認を行う(商品名、価格、説明、写真、免責事項等、元情報はMKTチームより入手する)

(3)セールスパフォーマンス管理
〇担当Brand/チャネルの効果的かつ効率的な販売活動を推進するために、セールスプランニングとレポーティング業務のサポートを担うSPR teamに指示とインサイトを提供する
・Brand/チャネル全体の主要なデータ分析を行い、トレンド・リスク・機会を把握し売上の向上と生産性の向上を図る
・BrandマーケティングやCommercialセールスと協働し、売上を促進するための短期的なインセンティブプログラムを開発する

〇SPR teamに対し、販売実績モニタリングやレポーティングSPR teamに指示やインサイトを提供する
・パフォーマンスレポートの作成および分析(財務レビューレポート・ストアレポート・ドア別セールスレポート・在庫および返品管理レポート等)
・各Brand/店舗/マーケティングキャンペーンの見直しを含む月次ベースでのビジネスレビューを行う。必要に応じてBrand teamにフィードバックを提供する
・販売奨励金プログラムや支払いのための関連情報データや分析をサポートする

〇SPR teamを指導し販売計画プロセスを継続的に改善することで効率性を高め、Affiliateの販売計画とレポーティングに有効性を持たせる
・レポートガバナンスの管理(Brandごとに異なる様々なレポートの標準化等)
・Commercial teamへのアドミンサポートの実行

(4)リテールオペレーションズ
[店舗運営ガバナンス]
〇RO teamが行う店舗運営ガバナンスに対し、ガイドやインサイトを提供する
・店舗の運営効率を向上させるためのモニタリング(エリアごと、一人あたりの売上高の把握等)

[リテールオペレーション・マネジメント]
〇RO teamが行うリテールオペレーション・マネジメントに対しガイドやインサイトを提供し、また最終責任を担う
〇Brand teamと協力し、Commercial視点での洞察を提供することで、オムニブランド戦略策定に寄与する
・Global/Regionalのガイドラインに沿って、チャネル/Brand全体のオペレーション手順およびプロセスを計画・実施する(例:各ビルへの入館方法、FSS店舗の開店・閉店時のエチケット、販売の禁止、技術者との接触等)
・Commercialオペレーションのあらゆる側面においてポリシーと手順の遵守を確保する

(5)オムニブランド戦略
〇Brand teamと協力し、Commercial視点での洞察を提供することで、オムニブランド戦略策定に寄与する
・オムニチャネルにおける中期/年次戦略の策定、及び定期的な見直しと更新(目標・どこで勝負するか・どのようにして勝つか・必要な能力の特定
・年次/四半期/月次の需要予測の策定 を行う
・オムニチャネルでのカスタマーコミュニケーションにおけるカスタマージャーニー全体の戦略的コミュニケーション計画とKPI設定を行う
・Brand全体を対象としたオムニマーケティングカレンダープランニングの策定により、関係者のマーケティング責任の整理と説明責任を果たす

給与

年収 1,000万円 〜 1,500万円

案件番号:161256 / 074

事業内容

スイーツブランド

勤務地

東京都

職務内容


■分析およびインサイトの創出:消費者データ、ソーシャルプロスペクティブ、市場動向の収集、分析、解釈を主導し、ビジネス上の意思決定や戦略策定に役立てる。
■レポーティング:消費者行動、市場動向、その他の洞察に関する定期的なレポートやプレゼンテーションを作成し、経営陣やステークホルダーの意思決定に役立てる。
■戦略策定 :カテゴリーチームや営業チームと連携し、ビジネスチャンスの大きさや優先順位付けを行い、ビジネス戦略、商品開発、顧客体験、販売促進にインサイトを活用する。
■ 顧客インサイト:顧客のニーズ、嗜好、行動を深く理解し、製品開発、マーケティング戦略、顧客体験を導く。
■パフォーマンス測定:KPIと測定基準を確立し、データインサイトに基づく戦略の業績への影響を測定する。
■カスタマージャーニー:デジタルとリテールの両方のタッチポイントにおけるカスタマージャーニーを包括的に理解し、実行可能な消費者セグメンテーションを開発・維持する。
■リサーチの実行:消費者リサーチプロジェクトの管理、監督、または実行(設計、実行、報告を含む)。
■ テクノロジーとツール:他のチームやベンダーと協力し、データ収集手法や分析ツールを強化する。
■イノベーション :顧客体験における当社の競争優位性を確保するため、業界のトレンドや競合他社の戦略を常に把握する。

給与

年収 600万円 〜 900万円

案件番号:159743 / 103

【お勧めポイント】

少数精鋭、風通しの良い優良企業です

事業内容

日系医薬品メーカー

勤務地

埼玉~甲信越エリア

職務内容

主に眼科開業医向けに対する赤外線治療器と画像鮮明化装置の営業。
競合がほぼなく、ニーズはありますが、まだ製品認知の低い製品の為、製品を知ってもらう段階からの営業活動となります。

給与

年収 500万円 〜 600万円

転職成功事例を見る

案件番号:160524 / 078

  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・新店・改装を強化する方針です。お客様が利用しやすく、従業員も働きやすい店舗づくりを目指していただきます。
・フルリモートではありませんが在宅勤務も可能であり、フレックス制度や残業時間は月平均15時間程度と働きやすい環境です。
・快調に業績を伸ばしており、当連結会計年度(2023年1月~12月)の売上高は過去最高を記録
・世界52カ国8,000店舗以上、日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン

事業内容

【快調に業績を伸ばす日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン】

勤務地

東京都
※在宅勤務制度あり(フルリモートではありません)
※必要に応じて、外部ベンダーとの打合せや店舗視察があります

職務内容

日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーンの店舗デザイン・設計を担当いただくメンバーを募集します。
ブランドとしての統一感を大切にしながら、店舗の環境やお客様に合わせた店舗づくりが求められます。
お客様が利用しやすく、従業員も働きやすい店舗づくりを目指していただきます。

●新店や改装店舗の設計・デザインのディレクション、管理
※実際の設計やデザインは弊社マニュアルに合わせて、外注設計管理業者に委託します。年間200~300店舗の新店・改装店舗のディレクションを行います。店舗は15~30坪が主流となります。
●外注設計管理業者への指導
●外部ベンダー(看板・家具・照明等)の選定・契約
●看板のデザイン
●資材開発(照明、壁紙、パネル等の店舗内装資材のデザイン)
●店舗什器開発(机や椅子、ゴミ箱等の店舗什器のデザイン)

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:148873 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・快調に業績を伸ばしており、2022年12月期は過去最高となる売上高、営業利益を達成。
・世界52カ国8,000店舗以上、日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン
・上場会社での経理・税務・監査対応など、幅広い業務をご担当頂きます。
・コアタイムなしのフレックス制度を導入

事業内容

【快調に業績を伸ばす日本最大級のアイスクリーム専門チェーン】

勤務地

東京都

職務内容

世界52カ国8,000店舗以上、日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーンの経理マネージャーとして下記業務をご担当いただきます。

●タイムリーな月次、四半期、年次決算の遂行
●会社の制度会計(税務を含む)・管理会計の管理全般
●コーポレートガバナンス(Jーsox含む)の管理・対応
●東京証券取引所との折衝を含めた的確な適時開示
●監査法人との良好なパートナーシップ構築
●ビジネスニーズと会計基準遵守の両立
●監査役との適宜情報共有、及び有益なフィードバックを活かした業務改善
●国税局等の税務調査対応
●ビジネス施策に応じた的確な会計処理
●FP&Aチームとの連携、実績からのインサイト見出と的確なビジネスアクションの促進

給与

年収 800万円 〜 900万円

案件番号:161250 / 000-159728

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

勤務地

東京都

職務内容

欧州インテリアメーカーのオフィスなど向けセールスポジション
直接エンドユーザーとのやり取りもありますが、商品を選定する設計事務所・デザイン事務所が主要な客先となります。
(職務内容)
・個人売上目標を達成するために法人向けに営業を行う。
主にオフィス・ホテル・学校に向けた案件に商品を提案して販売・納品します。(目安:年間8000万~/人)
・10-20社の担当客先の継続的な営業活動及び担当客先を増やすための新規開拓を行います。
・営業活動は訪問のみならず弊社ライブオフィスを活用して行います。
レポートライン:セールスマネージャー

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:161145 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • ベンチャー
  • 転勤なし

事業内容

【映像メディアを基盤に、観光・教育・仕事領域の事業をグローバル展開するスタートアップ企業】
・海外映像メディアマーケティングを経営の共通基盤として、留学メディア事業、外国人の日本留学メディア事業、訪日旅行のメディアコマース事業を展開
・訪日旅行事業と留学メディア事業は、100億規模へスケールするエキサイティングなフェーズに突入
・経験や社歴に関係なく平等にチャンスを与える社風

勤務地

東京都

職務内容

日本最大級の留学メディア事業、インバウンド留学メディア事業、訪日旅行メディアコマース事業、欧米層向け日本語スクール事業いずれかのPL責任を持ち、事業をグロースしていただくポジションです。

留学メディア事業は、二桁億から三桁億へスケールフェーズ、インバウンド留学メディア事業は二桁億へのスケールフェーズ、訪日旅行メディアコマース事業・欧米層向け日本語スクール事業は立ち上げフェーズです。

◆業務イメージ
- 戦略、経営企画、事業提携、財務など事業計画達成に必要な業務全て
- 事業部全体の組織と数字のマネジメント
- 組織スケールのための採用、オンボーディング、教育制度設計
- 海外支社立ち上げから現地採用、オペレーション構築
など

給与

年収 1,300万円 〜 2,500万円

案件番号:158109 / 079

  • 海外展開あり
  • ベンチャー
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、全社予算管理や財務分析を行なっていただく方を募集します。
ご希望によっては将来的にIRにも携わっていただくことも可能ですのでファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます。

事業内容

グローバルに展開。企業と知見を繋ぐスポットコンサルサービス提供企業

勤務地

目黒区

職務内容

CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、全社予算管理や財務分析を行なっていただく方を募集します。
ご希望によっては将来的にIRにも携わっていただくことも可能ですのでファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます。

業務内容(例)
・連結予算管理・策定
・決算開示対応(特に決算説明会・IR資料)
・IR戦略策定及び実行(投資家へのアプローチ戦略の策定)
・機関投資家、証券アナリスト対応(問い合わせ対応、1on1ミーティングアレンジ等)
・その他IR実務(IRサイト運営、プレスリリース対応等)
・取締役会運営
・資本政策の立案・実行

【ポジションの魅力】
・知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務・経営管理から事業成長の支援が出来ます
・CEO、CSO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、会社の中長期的な戦略について、経営陣と直に議論して戦略に活かせます
・米国・欧州・アジアといったグローバル市場の動向、経営分析を通じて常に知ることが出来ます
・海外機関投資家とのミーティングも増加しており、グローバルな視点を身に着けられる
・米Coleman社とのやりとり、グローバルアジェンダも多数あるため、語学力を活かせる
・フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます
・ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい

給与

年収 850万円 〜 1,400万円

転職成功事例を見る

案件番号:161267 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

~業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社~

創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。

同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。

長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。

高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

勤務地

東京都内

職務内容

日本の開発と海外とのコミュニケーションサポートとして、会議通訳(内容は多岐に渡ります)、出張同行等をご担当いただきます。

・会議の通訳(社内会議、商談など)
・資料翻訳(開発の仕様書、プロモーションプラン、スケジュール資料、プレスリリースなどゲームにまつわるすべての文書)
・出張同行の通訳(移動や諸手続き、会食などのアテンド対応も含む)

プロジェクトに入り込み、情報収集をしながら、タイトルの立ち上がりからリリース後まで関わるので、責任とやりがいの大きいポジションとなります。

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:161268 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

~業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社~

創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。

同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。

長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。

高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

勤務地

東京都内

職務内容

日本の開発と海外とのコミュニケーションサポートとして、会議通訳(内容は多岐に渡ります)、出張同行等をご担当いただきます。

・会議の通訳(社内会議、商談など)
・資料翻訳(開発の仕様書、プロモーションプラン、スケジュール資料、プレスリリースなどゲームにまつわるすべての文書)
・出張同行の通訳(移動や諸手続き、会食などのアテンド対応も含む)

プロジェクトに入り込み、情報収集をしながら、タイトルの立ち上がりからリリース後まで関わるので、責任とやりがいの大きいポジションとなります。

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:141587 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

大手有名ゲーム会社にてローカライズ業務をご担当いただきます。

事業内容

総合エンターテインメント企業:一部上場
「娯楽」と「健康」分野においてユニークな事業を展開し良質な商品やサービスの提供を通じて健やかでよりよい生活のお手伝いをさせていただくことを追求している会社です。

勤務地

東京都内

職務内容

・ゲーム制作、運営に関わるローカライズ業務
・外国語を使った海外拠点との連携

その他 制作・販売に関わるサポート業務全般をお任せします。
コンテンツ自体の「企画や運営」にも携われるチャンスがあります。
特にカルチャライズに関しては、リリースする国に合わせた提案を行っていただきます。

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:161248 / 083

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

勤務地

川崎市

職務内容

<ミッション>
・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、グループ全体の収益力を向上させる。
・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、グループ全体の成長力を向上させる。

<本ポジションの携わる主な領域・サービス>
クライアントデバイス(PC)
・一般PCサービス:集中購買によるPCの価格低減やPC運用のセンタ集約による運用コスト削減を目的としたPC貸出サービス。
・データ揮発型PCサービス:必要なときに必要なデータのみをローカルに保存し、利用終了時にデータを揮発させることで高度な情報漏洩対策と自由な業務環境の実現を目的としたサービス。
・セキュリティPC:本体にデータを残さず、画面の表示とキーボードやマウス等の入出力のみを行う端末。 データの保持や実際の処理は、サーバ側の仮想PCで実施する。

【募集背景】
コロナ禍でのワークスタイルの変化によりグループ従業員が在宅勤務を含めて働き場所を選べる環境になってきました。
その中で従業員の使用するPCの円滑なデリバリ、コストパフォーマンスの高いPCの選定、日本のみならず海外で働く従業員向けのPCのLCMの在り方を検討・実行並びに改革を推進・先導するリーダーを募集する。

【職務概要】
・全従業員が使用する標準PCの選定及びベンダ交渉(コントロール)
・円滑かつスピーディーな提供・回収・修繕方法の検討・実行
・利用者ニーズ/事業ニーズ(コスト効率最適化等)に沿った革新的な運営改善
・利用者サポートの取り纏め

【職務詳細】
・運用委託先の管理を含む、従業員向けPC等の提供・管理・回収(廃棄)までのライフサイクルマネージメント業務全般
・全従業員が使用する標準PCの選定と、各ベンダコントロール
・利用者ニーズ/事業ニーズ(コスト効率最適化等)に沿った運営改革・改善推進
・利用者サポートの取り纏め

【働く環境】
外注含め部内担当者5名程度の30~40代を中心としたチームでグローバルを含め、事業の広域化を目指しています。
基本は在宅勤務、出社頻度は週1回程度。

給与

年収 600万円 〜 950万円

案件番号:161226 / 074

事業内容

外資系ラグジュアリーブランド

勤務地

東京都

職務内容


●主な業務
- ビジネス成果を達成し、ブランドのポジショニングを強化するための戦略的ハイエンドビジネスアクションプランの実施と開発をサポートする。
- ハイジュエリー/ハイエンドウォッチの立ち上げや重要なプロジェクトに対する直接的なプロモーションサポートを行い、是正措置を開始する。
- VICプログラム、VIC関連アクションの準備と実行。
- ハイエンドなビジネス関連の文書や資料を作成し、提供することで、ビジネスに関与し、モチベーションを高め、サポートする。
- プロモーション予算を管理し、マーケティング活動が合意されたスケジュールと予算内に収まるようにする。
- 様々なステークホルダーと協力し、戦略の実施を成功させ、結果を報告する。
- 様々なチャネルにおいて、ハイエンド商品、イベント、サービスへの関心を喚起する。
- 市場のトレンドや競合他社の戦略を報告する。
- ブティックスタッフを含む社内外の関係者のモチベーションを高め、積極的に協力する。

●ハイエンドビジネス開発と戦略立案
- 部門内のグローバル戦略を理解・伝達し、持続的な売上成長のためのローカル・ハイエンド・ビジネス戦略を策定する。
- 年間計画を提供し、必要な分析を行い、年間アクションを準備し、処理する。
- ハイエンド関連のイニシアチブを実行し、ビジネス目標に沿うよう必要に応じて調整する。
- 結果のフォローアップ(定量的・定性的)。
- 会議に出席し、部門のニーズを伝える。
- 社内で協力し、本社と調整する。
- 部門(ブティック、小売、卸売、イベント、ロジスティクス、メディア、PR、VM、アフターセールスなど)において、確実に結果を出し、ニーズをフォローするための営業サポートを行う。
- インサイト、フィードバック、本社および経営陣への報告。
- リテール、ホールセール、ブティック、経営陣に適切なレポートを配布する。
- 最近のハイエンド市場の動向とビジネス環境を理解し、報告する。

●VIC
- VIC顧客分析
- 顧客エンゲージメントを高め、顧客ロイヤリティを向上させ、最高のクライアント・ジャーニーを提供するためのVIC活動/接遇を準備し、サポートする。
- 改善の機会を模索し、新しいプロジェクトの実施を開始する。
- ビジネスチャンスや改善点を特定し、リテールチームやパリ本社と密接に連携する。
- ローカル/グローバルイベントのVICに出席する。
- ブティックスタッフと顧客レベル別の短期プランニングを準備し、必要な分析を行いVIC活動を展開する。
- 部門内のクロスファンクショナルなプランニングをサポートし、コーポレートファンクションやグローバルハイエンドビジネス開発チームとの調整とコラボレーションを行う。
- ファッション・マーケティングおよびVICと協力し、現地での姿勢を整え、プロモーション活動を実行する。

給与

年収 500万円 〜 750万円

転職成功事例を見る

案件番号:161247 / 080

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

サイバニクス (Cybernics) 技術に関連する研究開発、製造、販売、保守管理

勤務地

つくば本社
*持ち出し不可の書類が多いため、原則リモート勤務はできません。

職務内容

<業務概要>
*東証グロース上場企業の財務経理チームにて、当社および国内外グループ会社の財務経理業務に携わっていただきます。
これまでのご経験を踏まえて、請求書の管理、支払い処理、決算業務アシスタントなどからご対応いただきます。ゆくゆくは月次・年次決算、開示業務などにも携わっていただける環境です。

<業務詳細>
・請求書の管理、支払い処理、経費精算システムCONCURのメンテナンス
・海外の売上管理、債権回収、英語の契約書の確認
・固定資産奉行での固定資産管理
・月次、年次決算のアシスタント
・国内子会社1社の計算書類等の作成までの会社全体の業務管理

IFRS(国際会計基準)に基づいた会計処理を適用しており、最新のトレンドに応じた上場企業水準の会計処理を未経験から学ぶことができる環境です。

給与

年収 400万円 〜 500万円

案件番号:161223 / 078

  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・オーダーメイドの食品容器業界でトップクラスのシェアを誇ります。
・借上げ社宅、引っ越し費用負担もあるため、Uターン・Iターン希望の方もご安心ください
・身近にあるカップ麺やヨーグルトなどの食品容器をオーダーメイドで製造・販売している食品容器のコンシェルジュです。
・多数の大手食品メーカーと長年にわたる取引実績があります。価格競争ではなく、顧客の要望に合った製品をご提案することで信頼を築いています。

事業内容

【業界シェアトップクラス/特注品に特化した食品向けプラスチック容器メーカー】
・大手食品メーカーから直接受注の特注品に特化して事業を展開
・単なる受注生産ではなく、大手食品メーカーに対して、形状・材質・デザインの企画から提案し、具現化してゆくオーダーメイドです。
・創業60年以上の安定企業

勤務地

群馬県前橋市
※車通勤可
※転勤は基本的にはありません

職務内容

同社は、食品向けプラスチック容器のうち、トレーなどの汎用品分野には参入せず、大手食品メーカーからの直接受注の特注品に特化をして事業展開しています。コンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの店頭に並ぶカップ麺やヨーグルト、ゼリー、アイスクリーム等の食品容器を製造し、高いシェアを誇っています。

群馬県前橋にある関東工場にて以下の業務をお任せします。

●資材の発注、在庫管理
・生産計画表をもとに、原反(成形加工する前のプラスチックシートをロール状にしたもの)、段ボール等、資材の在庫を管理する
・保管スペースの状況を把握しながら、日々の生産計画に滞りのないよう過不足なく発注する

◆就業環境:
・工場内は事務棟と生産工場があり、全体では600名の社員が働いています。
・事務棟には総務だけでなく、システム部、生産管理部、品質保証部の約20~30名の社員が働いています。
・オフィス内は仕切りを設けていないため、所属部門以外とも気さくにやりとりができる雰囲気です。

◆住宅補助:
・借上げ社宅あり。原則30歳まで入居可/駐車場付1K/月額使用料15,000円
・30歳以上の方は応相談
・引越費用補助あり(上限50,000円)

給与

年収 350万円 〜 459万円

案件番号:161222 / 078

  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・オーダーメイドの食品容器業界でトップクラスのシェアを誇ります。
・借上げ社宅、引っ越し費用負担もあるため、Uターン・Iターン希望の方もご安心ください
・身近にあるカップ麺やヨーグルトなどの食品容器をオーダーメイドで製造・販売している食品容器のコンシェルジュです。
・多数の大手食品メーカーと長年にわたる取引実績があります。価格競争ではなく、顧客の要望に合った製品をご提案することで信頼を築いています。

事業内容

【業界シェアトップクラス/特注品に特化した食品向けプラスチック容器メーカー】
・大手食品メーカーから直接受注の特注品に特化して事業を展開
・単なる受注生産ではなく、大手食品メーカーに対して、形状・材質・デザインの企画から提案し、具現化してゆくオーダーメイドです。
・創業60年以上の安定企業

勤務地

群馬県前橋市
※車通勤可
※転勤は基本的にはありません

職務内容

同社は、食品向けプラスチック容器のうち、トレーなどの汎用品分野には参入せず、大手食品メーカーからの直接受注の特注品に特化をして事業展開しています。コンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの店頭に並ぶカップ麺やヨーグルト、ゼリー、アイスクリーム等の食品容器を製造し、高いシェアを誇っています。

群馬県前橋にある関東工場の生産管理部にて以下の業務をお任せします。

●生産計画の立案
・営業からの注文書、販売予測をもとに負荷計画を立てる(主にエクセルを使用)
・日々の生産計画を作成(主にエクセルを使用)
●各部門との調整
・計画に基づき工場(製造)部門に依頼
・製造部門、営業部門の要望を加味しつつ、お客様の希望の納期に間に合わせるよう折衷案を提案・実行する

◆就業環境:
・工場内は事務棟と生産工場があり、全体では600名の社員が働いています。
・事務棟には総務だけでなく、システム部、生産管理部、品質保証部の約20~30名の社員が働いています。
・オフィス内は仕切りを設けていないため、所属部門以外とも気さくにやりとりができる雰囲気です。

◆住宅補助:
・借上げ社宅あり。原則30歳まで入居可/駐車場付1K/月額使用料15,000円
・30歳以上の方は応相談
・引越費用補助あり(上限50,000円)

給与

年収 400万円 〜 458万円

案件番号:161215 / 078

  • 第二新卒可
  • ベンチャー
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・ヘルスケア業界における予防DXを推進するスタートアップ企業
・平均年齢34歳。フレッシュで柔軟な発想を持つ社員が在籍
・スタートアップフィールドで、経験を活かし、独自の発想やアイディアを存分に発揮できる環境。変化に柔軟に対応し、組織や自己の成長を牽引していく役割が期待されます。

事業内容

【ヘルスケア×テクノロジーで健康サービスを提供するスタートアップ企業】
・予防健康関連のDX事業として全国の管理栄養士をネットワークし、ITを活用してよりよいヘルスケアサービスを提供
・平均年齢34歳。フレッシュで柔軟な発想を持つ社員が在籍
・スタートアップフィールドで、経験を活かし、独自の発想やアイディアを存分に発揮できる環境。
・2024年度からの第4期医療費適正化計画では、予防がさらに重要施策と位置づけられ、予防領域のサービスは拡大が見込まれています。ニーズのある市場で展開し、売上高は急拡大。

勤務地

東京都

職務内容

当社は2017年10月に設立された、ヘルスケア業界における予防DXを推進するスタートアップ企業です。
ITを駆使し、栄養指導サービスをプラットフォーム化することで、予防サービスを多岐にわたり提供しています。
このポジションでは、企業や自治体など、さまざまなクライアントに対する法人営業をお任せします。我々のサービスを広め、ファンを増やす使命を担っていただきます。スタートアップフィールドにて、経験を最大限に発揮し、創造力と行動力を駆使して一緒に成長いただける方を求めております。

<主な業務内容>
・ヘルスケア事業の法人営業(クライアントは、一般企業・健康保険組合・自治体・クリニックと多岐に渡ります)
・効率的な営業手法、仕組みの確立
・営業データ分析と効率的な営業方法の立案
・クライアントの課題解決のためのソリューション提案
・販売ルート開拓のためのアライアンス企画・実現

給与

年収 350万円 〜 600万円

案件番号:159322 / 074

  • 外資系

事業内容

外資系時計宝飾ブランド

勤務地

千葉県

職務内容


顧客への最高のアフターセールスサービス体験を提供するために、包括的かつ効率的なアフターサービスのオペレーションフローを構築し、グローバルチームとの協業を通じてリペア標準化に貢献する。製品のクォリティーと顧客サービスの向上を永続的に考えアフターセールスのオペレーション部門をリードする。

職務内容:
■ケア&リペア オペレーティングモデル プロジェクトの全体運用
-新規プロジェクトの実施に向け、現地のチームや関係者との適切なガバナンスを確保する
-国内とグローバルで合意したターゲットの間のギャップ分析を行い、実現可能な要件を特定
-プロジェクトに関わる国内関連部門との連携 (リテイル、ブティック、サプライ チェーン、人事、IT、エデュケーション、財務)
-資料作成、タスク管理
■スペアパーツの運用・管理全般
-スペアパーツ在庫・リードタイム・発注管理(チーム分業)
-海外チームとの連携
■新グローバルリペアシステムリリース後の運用・管理
-システムアップデート時の資料更新、翻訳作業
-システム要件整理、部門チームとの情報共有、必要に応じグローバルチームとの折衝対応

給与

年収 500万円 〜 700万円

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