企画の転職・求人情報一覧

フレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区

■当チームについて
4つの事業部門のいずれかのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。
マネジメントが必要な情報を人事、経理をはじめ関係各部署と積極的にコミュニケーションを取り情報を集め分析し、マネジメントへ報告いただきます。

■具体的な職務内容
管理レポート作成しマネジメントへ定期的に報告
（例）
・部門別PL予実、対前年比PL分析,KPI分析等
・予算、Forecast作成
・PJマネジメントツール等現場のオペレーション改善のためのPJ対応
・個別エンゲージメントのファイナンス面からのサポート

■職務の魅力
同社日本グループのすべての数字を把握しているチームでの業務となります。
マネジメントに近い場所で仕事ができます。
一般事業会社とは異なり、クライアントであるマネジメントはコンサルタント、会計士という人達ですので緊張感がある環境で働けます。
グローバルな環境で、いわゆるプロフェッショナルサービスファーム独特の管理会計に触れることができます。

■ポジションの魅力
◆一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有
◆Global networkの中でのGlobalとのコミュニケーション
◆将来のキャリアアップの可能性(シニアマネージャー、ディレクター、CFOへのキャリアアップや、同チーム内での他LoS担当やFinance内他チームへのローテーションも可)
◆企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長)

■研修（トレーニング）の環境について
OJTによるトレーニングがメイン
その他、部内研修や外部研修の利用も可能
英語研修の補助あり

<同社のFinance部門について>
日本におけるグループ各社の会計・経理業務を担当する部署になります。
提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。

【勤務オフィスについて】
◆フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境
◆DX化推進により原則リモート勤務
※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じてFace to Faceで対応します。
※出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありません。

【働き方について】
◆週５日勤務（土日・祝日休み）
◆定時 午前９時１５分から午後17時15分（7時間）
◆フレックス制度（コアタイム無し）あり
◆ハイブリッドワーク：オフィス出社・リモートワークを組み合わせて勤務します
◆年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します
◆繁忙期 年度予算策定のため3月～6月が繁忙期になります

年収 1,000万円 〜 1,300万円

プライム上場化学メーカー

東京都23区内

≪全社的にも今後注力を予定している樹脂原料を扱って頂きます≫
グローバルに販売拡大する営業部門において、国内外のクライアント（既存顧客メイン）の営業を担当して頂きます。
具体的には、販売計画の策定、用途調査、新規ニーズの開拓など。
≪仕事の醍醐味≫
会社として成長事業と位置づけているビジネスの為、海外グループ会社や他部署を巻き込んでグローバルに業務を遂行して頂きます。
開発型となる樹脂原料ですので、研究部門と協働体制の元、新規ビジネスを立ち上げて頂くやりがいもございます。
※国内外での出張がございます

年収 600万円 〜 850万円

上場製造業

大阪府大阪市

■人事部門に配属
更なる人事施策の企画推進を行うに際し、今までのご経験を活かし業務遂行して頂きます。
ご経験の強みを生かして頂きたく、以下のいずれかの業務を想定しています。
※選考の中でご経験やご希望を考慮し、担当業務を決めてまいります
また将来的にはジョブローテーションもございます
※具体的な業務内容
・人事制度、評価制度等の企画・導入
・教育研修の再構築
・タレントマネジメントシステム導入とデータ分析
・人事システムの課題推進
・RPA等を用いた人事業務の効率化 等

年収 600万円 〜 800万円

プライム上場化学メーカー

東京都23区内

≪全社的にも今後注力を予定している樹脂原料を扱って頂きます≫
グローバルに販売拡大する営業部門において、国内外のクライアント（既存顧客メイン）の営業を担当して頂きます。
具体的には、販売計画の策定、用途調査、新規ニーズの開拓など。
また、管理職として担当事業の予実管理、チームのマネジメントもお願いします。

≪仕事の醍醐味≫
会社として成長事業と位置づけているビジネスの為、海外グループ会社や他部署を巻き込んでグローバルに業務を遂行して頂きます。
開発型となる樹脂原料ですので、研究部門と協働体制の元、新規ビジネスを立ち上げて頂くやりがいもございます。

※国内外での出張がございます

年収 900万円 〜 1,100万円

外資系消費財メーカー

東京都

アイケア製品 グローバルリーディングカンパニーにて、プロダクトマーケティングの募集です。

【要約】
コンタクトレンズブランドに関するマーケティングプログラムの発展と実行。

【主な業務】
コンタクトレンズブランドでのマーケティング戦略や計画を発展、管理、実行する際に、戦略的なサポートを提供し、
効果的で説得力のあるコミュニケーションによって戦略的な一貫性を確保し、販売チームのサポートを行う。
■成長戦略と収益性目標をサポートするために販売チームと協調して、ブランドマーケティング計画と戦略を開発し、実施する。
■製品目的と戦略、ポジショニング、価格、包装、プロモーション、広告、および製品寿命について推奨または決定を行う。
■チャネルにおける在庫の計画、予測、管理に関する情報や方向性を提供し、内部および外部のステークホルダーと協働する。
■戦略的計画に影響を及ぼすよう、財務業績の分析を提案する。
■新しいマーケティングと製品機会を決定する消費者調査を分析する。
■タイミングよく製品を立ち上げ維持を行うことで、最大の市場浸透率を確保する。
■インターブランド競争を確保するために他のブランドと連携する。
■プロモーション予算と広告を管理する。

【おすすめポイント】
･担当するブランドの責任者として一貫したブランドマーケティングができます。
･数年以内にBrand Managerへの昇進するチャンスもあります。
･消費財と異なる点として、ヘルスケア業界のためユーザー（コンタクトレンズ使用者）のQOL向上に貢献できます。
･上司となるBrand ManagerもFMCG業界でブランドマネジメントを行ってきた経験者となるため直接ロールモデルとなる上司と一緒にご自身のキャリアを積むことができます。

年収 600万円 〜 800万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

オンラインマーケット事業における財務・経理業務全般
・会計制度再構築(DX導入・推進)、システム導入、法改正対応等会計関連の企画及びサポート
・決算（月次・四半期・本決算時の各種決算資料の作成と報告、会社法決算及び親会社報告含む）
・税務（申告書作成補助・納付）
・日常の経理関連業務（債権・債務管理、仕訳起票、売上・経費・投資の予算及び実績管理、財務諸表作成、固定資産管理）･･･担当者として、及び作業担当者を管理・監督する立場として
・資金管理（出納、資金繰り、銀行口座管理）
・中期事業計画及び年度予算策定補助（数値計画、投資計画、資金計画、財務3表）及び実績進捗管理

上記のいずれかを担当していただく予定です。

(変更の範囲)
会社の定める業務

年収 400万円 〜 700万円

【外資系医薬品原料メーカー】
・グローバルに展開した世界複数の工場で生産される幅広い商品群の中から、お客様のニーズに合わせて多様な製品の提供が可能
・日本にも研究所や工場があるため、お客様と一緒にニーズに合った技術や製品提供に向けて柔軟な対応が出来る体制が整っています
・海外の専門性の高い社員と階層を超えての意見交換や情報収集ができる環境
・付加価値の高い小ロットの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしております。
・サステナビリティにおいて先導的な役割を果たしており、世界的な賞を受賞

東京都

当社は、ヒトおよび動物に適用する、医薬品賦形剤、ワクチンアジュバント、脂質送達システムの世界的リーダーです。大手グローバル製薬企業に対し、医薬品原薬（API）をデリバリーするための成分や技術を提供し、初期段階の研究から商品化まで、医薬品のライフサイクル全般にわたってお客様をサポートしています。

今回のポジションの方には、当社製品の中でも特に、ワクチンや次世代医薬品に使用されるmRNAに関連した安定性とデリバリーの問題を解決するための高純度の脂質について、以下の業務をご担当いただきます。

●当社製品、特に脂質製品の特性・対象市場動向・顧客ニーズを理解し、事業開発戦略を立て、新規・既存顧客の価格管理を行い、当部門の手順に沿った実行を行う。
●製薬会社の脂質製品に関連する新薬開発パイプラインの調査を基に、効率的な営業活動のための営業ツールを作成・更新する。
●当社グローバルネットワークを活用し、脂質製品のグローバルトレンドの情報取集及び、日本のトレンドをグローバルに発信する。
●脂質製品の新規顧客開拓および既存顧客との関係強化により、新しいビジネス機会を創出する。
●顧客に対する脂質製品の効率的プロモーションのため、当社の脂質製品の国内外の研究・製造部門と緊密に連携し、日本語版技術資料等を定期的に作成・更新する。
●脂質製品の顧客毎の営業活動の企画・活動計画を立て、売上予算計画を作成し、その達成に向けて活動する。
●研究開発部門から提供される当社の製品特性に関する情報と顧客のニーズを結び付け、将来の売り上げにつながるセールスパイプラインを開拓する。

～魅力～
●今後の成長を担保する戦略的な重要な部門です。近年積極的な投資活動により活動範囲を拡大しています。
●当ポジションが所属する部門はグローバル組織の下、営業・マーケティング・研究が深く連携する形で組織の拡大を継続しており、世界の最先端のDDS技術に貢献する意義深い業務環境が広がっています。
●最新の科学的知識や技術に関連する製品を扱うことで、医療業界の最前線に関与し、新たな治療法や予防法の開発に貢献することができます。
●グローバル成⾧企業: 付加価値の高い小ロットの製品市場において優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしています。

年収 700万円 〜 1,100万円

【市場シェア8割以上の製品をもつ外資系体外診断薬メーカー】
・アレルギー疾患と自己免疫疾患、細菌性敗血症に関わる体外診断薬、精度管理用コントロールのグローバル企業
・特異的IgE測定試薬を世界で初めて開発したリーディングカンパニー
・アレルギー検査では日本でも８割以上のシェアを誇り、アレルギー検査のゴールドスタンダードとして国際的な評価を習得。

東京都
※ハイブリッド型勤務

診断薬事業部 営業本部本部長の主要なパートナーとして、売上目標達成のための営業戦略の策定に携わるポジションです。

＜当ポジションの目標＞
●診断薬事業部の年間予算（AOP）を達成する。
●市場分析等により顧客ニーズを認識し、 販売実績を最大化するための戦略立案を行う。
●営業リソースを最適化するために実績とKPIをモニタリングする。
●市場や競合他社の機動的かつ洞察的な分析を行い、各種活動につなげる。
●マーケティングと協業して、全自動免疫分析機器ライフサイクルマネジメントの加速のためのGTMプランを作成し、それをリードする。
●マーケティングとMSA/MSLと協業し、中長期的な事業展開を意識した KOLマネジメントをリードする。

＜責任＞
●マーケティングと協業して市場分析を行い、顧客のニーズを満たす営業戦略を考えて遂行する。
●各組織と連携してGTM計画を作成し, アクションを実行し, 所定の目標を達成するための進捗管理を行う。
●セールスの全段階を通じてSalesforceツールを活用し、プロセスを管理する体制を構築する。
●事業目標, 営業組織の方向性, 市場浸透度, 過去の販売実績, 利用可能なリソースを考慮し, 各部署と協働して販売目標を実現するための戦略を作成する。
●適切な行動方針を決定するために, データを積極的に収集、分析する。
●営業本部長の業務をサポートする。

年収 1,200万円 〜 1,600万円

不動産投資信託（J-REIT）の資産運用企業

東京都港区

（1）人事・労務業務
人事制度の運用、社員採用、教育研修、勤怠管理、社員の健康管理
労務関係諸手続等

（2）総務業務
備品購入等（什器備品の購入手配、リース資産管理、業者管理）
固定資産管理（固定資産の維持、管理）
ファシリティ管理（オフィスの維持・管理、オフィスレイアウト
変更、賃貸人との関係維持）
加入業界団体対応

人事・労務業務を中心として総務業務もご対応いただきます。

年収 600万円 〜 800万円

大手通販会社と系列銀行の合同事業会社で安定した収益が見込める安定企業です。個人顧客にフォーカスした金融サービスを広く提供しています。

京都市

法務コンプライアンス担当として内部管理態勢の構築・維持、各種関係法令対応などを行い、必要に応じて顧問弁護士と相談して自社にとっての最適解に導くことが求められています。

・社内の法務体制の維持、法令遵守体制の整備・運営
・監督行政等との対応（経済産業局、財務局、日本クレジット協会、日本貸金業協会、JIPDEC、関係グループ会社）
・社内法務相談窓口、定型約款・契約書の確認、顧問弁護士への相談
・経営会議等の事務局 など

年収 500万円 〜 600万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

外資系ラグジュアリーブランドにて、販売職の中途採用業務をご担当いただきます。

・ 募集ポジションのニーズと職務内容を理解し、HRBPや採用マネージャーと連携する。
・ 候補者のパイプラインを構築するためのソーシング戦略の立案と実行
・ 様々なサーチチャネル（ダイレクト・ソーシング、インダイレクト・ソーシングの両方）を用いて候補者をソーシングする。
・ 候補者の履歴書をスクリーニングし、候補者と面接を行い、職務への適合度や企業文化への適合度を評価する。
・ エージェントとの関係管理（質問への回答、必要に応じて説明会の開催など）
・ HRBPおよび採用マネージャーと合格者へのオファープロセスを調整する。
・ 強力な候補者パイプラインを構築するため、ジョブフェアや採用イベントを企画、参加する。

年収 500万円 〜 700万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

東京都

＜担当するビジネスについて＞
当ポジションが担当するOEM & Commercial Supplyビジネスでは、診断薬やライフサイエンスツールの開発・製造を行うお客様に対して、当社のライフサイエンスソリューショングループの製品やテクノロジーを商業供給の形で提供しています。これには、様々な種類の原材料、プラスチック、消耗品、機器、カスタムキット、OEMパッケージソリューションなどが含まれます。これらの提供を通じて、お客様の製品とサービスの開発・製造に貢献しています。

＜主要な役割＞
●グローバルのビジネスユニットの戦略に合致した戦略を策定し実行する。
フォーカスする分野：イムノアッセイ（免疫検査）、遺伝子検査。※必要に応じて適宜追加される可能性があります。
●診断薬やライフサイエンスツールのお客様に対して、当社の技術・製品を商業供給ベースで販売するための新しいビジネスチャンスを特定し、評価する。
●成長を加速させ、収益を向上させるために、インパクトのあるキーアカウント戦略を策定・実施する
●お客様のニーズ（製品規格、品質、サプライチェーンなど）と本国・製造工場のフィージビリティを理解し、両社が合意できるプランを提案し、ステークホルダーと協働して契約書を作成・締結する
●お客様の組織内の様々な部門（R&D、製造、調達、事業開発、品質、薬事など）および、様々なレベル（科学者、プロジェクトマネージャー、管理職、時には幹部役員）との関係構築
●ビジネス機会を推進するため、法務、ライセンシング、製造、QA、マーケティング、R&Dなどを含むクロスファンクショナルチームに積極的に参加し、チームをリードする
●大規模で複雑かつ複数年にわたることも多い取引や契約における価格提案書を作成する。お客様へ提供する価値を様々な情報に基づき判断し、高度にカスタマイズされた製品の価格提案書を作成する。その他、契約条件の交渉。
●お客様のニーズを解決するためにテクニカルサポートを提供し、問い合わせに迅速に対応し、タイムリーに問題を解決する。製品に関する問題を調査し、お客様のクレームに対して納得のいく解決策を提供する。
●必要に応じて他の職務に従事する可能性あり

年収 1,000万円 〜 1,500万円

●設立50年以上 「世界で勝負するお客様に、世界で勝てるサポートを」をコンセプトに取扱説明書、カタログを制作。
成長しているニッチな分野に特化し、日本のモノづくりの根幹を支えています。
顧客先は農業機械や空調メーカー、住宅設備メーカー、そしてECサイトを運用されている会社など多種多様。
大量の情報処理に特化したノウハウ・体制、国境を超えて広がる営業・生産拠点ネットワークを保有。
「非」年功序列でチャンスの多い環境。昇格は資格取得と勤務評価で決定し意欲と向上心のある方が集まり成長機会の多い環境です。

大阪府大阪市

ミッション
「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。
以降、純粋な同社人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、新卒・若手人材の採用を行っております。

仕事の概要
経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。
■新卒採用企画
・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案
■採用実務全般
・母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など
・採用面接：一次面接官担当
・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など

具体的な役割
・採用戦略の企画・立案
・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション
・説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り
・面接官担当（一次面接担当として合否検討まで）
・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション
・内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー)
将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、
採用以外の人事全般的な仕事を身に着けていただくことも可能です。

やりがい
配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取り組めるポジションです。30代の若手社員が中心。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。経験やスキルを活かして活躍したいといった方には、大きなやりがいを実感できるチャンスです。

キャリアアップできる
会社としては一人ひとり自律した人材へ成長して頂けるよう、教育、研修や制度設計など多岐に渡り注力していきます。面接にて是非、キャリアビジョンをお聞かせください。

入社後の研修・習得イメージ
現在の新卒採用担当と2名体制でOJT
入社後は、人事部門にて一連の採用関連業務を学んで頂きます。
あかがねの各部門の動きや採用の考え方などをじっくり身に着けて頂いた後、現在の新卒採用担当者と一緒に二人三脚で業務に取り組んで頂きます。

年収 400万円 〜 500万円

外資系損保会社
フランスが本社で、総資産200兆円を超える「国際金融コングロマリット」です。日本では、生保と損害保険（特に自動車ダイレクト）を営業展開しています。

メディアを活用した新規顧客獲得から当社ブランド価値の向上まで、コミュニケーション戦略をリードする部門です。
TVCMを中心としたマスメディア広告からデジタル領域まで、カスタージャーニーに適したメディアプランの策定とクリエイティブの開発により、効率的なビジネスの最大化を狙います。全体のコミュニケーション方針を策定することができ、社内のステークホルダーとも対峙しながら、予算の大きい案件を推進できます。
マーケティングコミュニケーションのスペシャリスを目指して、常に成長機会を求め、チャレンジ精神をもつ意欲ある経験者の方を募集します。
■主な業務内容（アカウンタビリティ）
TVCM制作ディレクション
・ 市場やユーザーインサイト分析に基づく、制作ブリーフの作成
・ 制作進行、社内ステークホルダーとの調整・合意形成
・ セレブリティの選定、契約業務
・ 施策の効果検証、レポーティング

ブランドレギュレーションの管理及び海外ブランドチーム窓口
・ グローバルで定められたブランドレギュレーションの管理、海外ブランドチームの窓口
・ 広告クリエイティブについての海外ブランドチームへの連携・合意形成

SNS施策リード
・ SNSを活用したコミュニケーション企画立案、制作進行、運用、検証

年収 600万円 〜 870万円

【スイスに本社を置く世界トップクラスの総合ロジスティクス外資系企業】
・海上・航空フォワーディング分野では世界トップクラス
・海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立
・最先端のIT技術を導入しており、全自動ロボットの導入などIT化が進む次世代型物流センター
・プロフェッショナルな能力開発のための幅広いトレーニングや教育、競争力のある報酬、真のグローバルネットワークと関わり、協力し、リードする十分な機会を提供
・当社の社員は特に、創造的な自由度の高さ、責任の柔軟な移行（適切な人材に適切なタイミングで責任が委任される機動性・柔軟性）、国際的なキャリアの展望を高く評価しています

東京都

＜ポジション概要＞
コミュニケーション部署の新規立ち上げに伴い、社内外のステークホルダーとの信頼関係を構築し、会社の評判を高めることができる強力なコミュニケーション・マネージャーを募集いたします。1人部署となり、日本法人の社長へのDirect Reportとなります。

当ポジションは、日本における一貫したコンテンツ・イニシアチブの開発を指揮し、適切なチャネルを通じて、有意義でまとまりのある、魅力的で持続可能な、キュレーションされたコンテンツで社内外のオーディエンスを育成するために、メッセージングの調整を推進していただきます。

＜主な責任と目標＞
●メディアコミュニケーション
目標：年間25,000USDの広告価値相当額（AVE)を達成する

Regional Communication Manager (Sin RM-K) およびGlobal Head of Corporate Communications (SGI GK)の指導の下、編集者、記者、ジャーナリストなどのメディア関係者とつながり、コミュニケーションを図ることにより、同国のメディアコミュニケーション活動を計画、実行、モニタリングする。

・コンテンツ企画／メディアピッチと実行（アイデア、トピック、キャンペーン）
・執筆、承認、ニュース発信（リリース、ピッチ、イベント、インタビュー）
・エグゼクティブポジショニング、ナショナルマネジメントチーム向けのスピーチ
・ジャーナリストとのリレーションシップ（メディアリストを含む）
・Tier-1メディアおよび業界紙からのメディア掲載

●ソーシャルメディアコミュニケーション
目標：国別（ターゲット）投稿の年間平均エンゲージメント率（ER)4.5%以上

Regional Communication Manager (Sin RM-K) およびGlobal Head Editorial Content & Social Media (SGI MB)の指導の下、ブランドの認知度を高め、社会全体における当社の評判を高めるため、国内のソーシャルメディア活動の計画、実行、モニタリングを行う。

・国内の年間ソーシャルメディアコンテンツの計画
・ソーシャルメディアコンテンツ（コピー、ビジュアルなど）の作成、キュレーション、レビュー
・社内のコンテンツステークホルダー（BU/FU、マーケティング、人事を含む）にストーリーをReaching outする
・グローバルソーシャルメディア戦略の理解と社内ステークホルダーへの普及
・ソーシャルメディアのパフォーマンス（国レベル）のモニタリングと評価

●インターナルコミュニケーション
Regional Communication Manager (Sin RM-K) およびGlobal Head Internal Communication (SGI MK) の指導の下、国内に関連するグローバルインターナショナルコミュニケーション活動を計画・実行・モニタリングし、社内のステークホルダーに対する一貫した発言とメッセージを確保する

・新しいASPイントラネットのための社内ストーリーの調達と作成
・社内関係者のネットワークの維持
・国内／地域レベルでの社内コミュニケーションのニーズを調整する
・ロードマップ2026の展開と、地域/ローカルにおけるコミュニケーションを支援する

※当ポジションが緊密に連携する方々は以下の通りです
・Global Head of Corporate Communications 、Global Head Editorial Content & Social Media 、Global Head Internal Communication
・Regional Communication Manager
・BU and FU colleagues on a country level
・Regional / National Communications Managers
・National management team
・Journalists/Media

年収 900万円 〜 1,160万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

茨城県潮来市

予算・PMT
リージョナル・オペレーション・ディレクターまたはプロダクトラインGMの指示に従い、予算、PMTを策定する。
承認された予算とPMTを達成するためのアクションプランと是正処置を組織とP-30で策定し、実施する。

新規プロジェクト・プロセス
拠点がコンピテンスセンターの場合
プロセスエンジニアと品質エンジニアが、標準となる製造プロセスを開発する。
その標準が継続的に改善されるようにする。
新製品の工業化がPGの工業規格に従って行われることを保証する。
新製品の完璧な立ち上げを保証する。
製品の変更をタイムリーに実施する。
材料やその他の製品コストの継続的な削減につながる設計や工程変更のアイデアを提案し、承認されたら実施する。

品質システム
品質システムが確実に実施され、検出された品質問題が分析され、タイムリーに解決されるようにする。

顧客サービスと生産性
顧客への適切なサービスを提供するための物流システムの有効性を確保する。
直接的・間接的労働生産性、在庫レベル、TRS/TRP、メンテナンスコスト、スクラップレベルの継続的改善を目指した活動を定義し、試験的に実施する。
クラスター、製品グループ、地域事業との連携による生産性向上、ベンチマーク、ネットワークの活性化。
特にコンピテンスセンターの場合）安全・人材、VPS、絶え間ないイノベーションを含む現場の5軸計画を策定する、

購買
P0（生産中の製品）とP1（開発中の製品）の購買指標の遵守を徹底する。

一般管理
適切な人員配置と能力、HSEの確保
現地顧客とのインターフェース
(ほとんどの場合)法人のジェネラルマネージャーである。
現地当局の前でヴァレオを代表する。
現場の労使関係の管理
PGまたはリージョナルオペレーションスタッフとの）サイト機能の管理または共同管理
法人に属するあらゆる人員の管理運営を行う。
サイト資産の管理

〜 1,400万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

東京都品川区/茨城県潮来市

・事業所人事マネージャーとして全体のHR領域を戦略的にマネジメントしていただきます。

【募集概要】
人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会もあり、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。

【仕事内容】
HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。

＜具体的な業務内容＞
・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～企画設計～推進・採用戦略立案
・経営環境の変化に応じた人事制度全般（採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等）の設計と見直し
・組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント

〜 1,100万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

東京都品川区/茨城県つくば市

【仕事内容】
◎テクニカルセンターのHRBPとして、拠点が抱えている人事に関する課題を洗い出し、より良い環境になるように周りを巻き込みながら提案。特に現場に寄り添い、泥臭く、かつ前向きにハンズオンでアグレッシブに行動できるのが特徴でもあります。これまでの人事経験を活かして、裁量権を持って、自由度が高く、取り組める環境があります。

＜具体的な業務内容＞
・HRオペレーションの企画から実行
テクニカルセンターのHRオペレーション（報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等）
全体業務が効果的に実行されるようマネジメント・改善企画をする。

・人事施策の企画/運用
報酬・評価等の人事制度および各種規則の見直し・運用・改善を適宜実行して組織運営をサポートする。

・HRBP機能
他部門と連携を図り、適材適所の配置、人事異動・組織の新設改廃、制度運用、チェンジマネジメントなど組織運営が停滞しないように職場および社員を支援する。

・フランス本社／グループHRとの連携
フランス本社およびグループ内のローカル・グローバルなプロジェクトに参加およびリードして人事施策を実行する。

【同拠点の特徴】
テクノセンター（茨城県つくば市）は、自動運転機能を開発する研究開発センターです。敷地内に自動運転車のテストコースがあり、お客様である自動車メーカー様のニーズに迅速に対応するとともに、日本の交通事情に適した運転支援・自動運転の技術開発を加速させていくことがミッションです。

〜 1,000万円

オンライン証券のリーディングカンパニー

東京都

コーポレートアクセス業務を募集します。
◆発行体(上場事業法人、未上場法人)と機関投資家とのミーティングアレンジ業務（リアルミーティング、オンラインミーティング）
- 発行体リクエストによる、機関投資家との個別ミーティングのアレンジ
- 発行体マネジメントによる、機関投資家向けスモールミーティングのアレンジ
- 発行体による、海外投資家訪問のアレンジ
- 国内外機関投資家リクエストによる、発行体との個別ミーティングアレンジ
- 調査部アナリスト主導による、各種ツアー、見学会のアレンジ
- 発行体、機関投資家向けコーポレートデイ、コンファレンスのアレンジ

◆IPO（新株発行）、PO（増資）の際の発行体（事業法人）と機関投資家とのミーティングアレンジ

◆海外拠点のサポート業務（香港、シンガポール、ロンドン、米国）

年収 600万円 〜 900万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

東京都

・ハンズオン型グループマネージメント、役割に対する責任及びTPOに応じた適切な対応（報告、連絡、相談等）

営業系職（事業開発）
新規顧客の開拓を主に、産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、ビジネスモデル開発、戦略）。各種の案件のプロジェクト運営。
具体的内容：顧客とのコミュニケーション、⽔処理施設に対し、データ収集、提案書の作成、等を行い、当社の持つ豊富なノウハウ・サービスラインナップからの提案営業を行う。
・全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
・⺠間⼯場の⽔処理設備に関する最適化の提案
・民間工場の⽔処理設備のオペレーション＆メインテナンス（O&M)の提案・受託

技術系職（設計・プラント）
水処理設備の新設、改造・改善に向けての技術的検討、および、建設プロジェクトのマネジメント
・水処理設備のデータ分析とそれに基づく設備の最適化案、改善案の立案
・基本設計、実施設計、および、製図
・機器選定、原価積算および調達
・建設プロジェクトのマネジメント（現場監督、安全・工程・原価管理）
・設備の試運転調整 ・立ち上げ、および、不具合発生時の原因調査、解決策立案
・グローバルのグループ企業との技術的意見交換及び顧客との交渉やコミュニケーションの維持オペレーション系職

（オペレーション）
・水処理施設の中・長期に亘るO&Mの実施及び改善提案や運転の安定化等を図る。
・水処理設備の運転実績を基にした業務の拡大（アップセリング）、収益（生産性）の改善、顧客との信頼関係の構築を図る。

年収 700万円 〜 950万円