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日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

車両のインテリア（内装）のデザイン開発
Vehicle interior design development

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
グローバルな組織体制と最先端の設備の中で、同社の2つのブランドの次世代デザイン開発に関わることができます。
Can be involved in the development of next-generation designs for our two brands in the environment of global organizational structure and state-of-the-art equipment.

年収 600万円 〜 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

■危機管理
＜担当領域＞
同社テクニカルセンターの総務部にて下記危機管理業務をご担当を頂きます。

＜防火／防災職務内容＞
・災害時の従業員行動基準の企画及び改善業務
・災害時の対応方法の周知、訓練企画
・防災防火設備の管理

＜フィジカルセキュリティ職務内容＞
・セキュリティ基準の作成、改訂
・フィジカルセキュリティシステム構築検討（入退管理や映像監視、侵入監視システムを連携させたソリューション検討）
・警備業務（委託先）の管理
・各種申請、問い合わせ対応

＜組織構成＞
防災関連の専任担当：4名
※業務分担：企画（年間の活動方針、役員レポート）1名、同社テクニカルセンターのエリアごとの担当を分けて最適な防災の仕組みを構築する業務が3名の体制となっています。
フィジカルセキュリティの専任担当：2名

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
同社開発拠点となる日産テクニカルセンターで業務いただけます。
また、担当業務経験を経て昇格できる機会があり、高い視点での業務に携わることが可能です。

年収 600万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

1. 会社の事業計画に沿って、企業レピュテーションや商品やニッサン・インフィニティブランドやその商品のイメージを最大化すべく、広報部門の方針や活動計画の指針を定め、その効果測定も行う仕組み作りと運用に関わる
・ 広報部門として、グローバルなベンチマークレベルを目指して、機能強化本社内、海外拠点の各チームと連携して事業やマネジメントの要求にも応えられる計画の立案～実施計画のフォロー～効果測定
2. 会社の事業に貢献するストーリーテリングの話し手としての役員層のコミュケーション
・ 海外拠点の広報メンバーや本社広報のメディアリレーションチームと連携して、ステークホルダーの関心と事業としてのメッセージに即した役員の活用戦略を立案

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・大きな変革期を迎えている自動車業界の中で、事業を代表する役員層と活用した、企業レピュテーション向上に向けた取り組みの戦略策定や実践に携わることと通じて、事業運営に貢献できる職務となります
・部署の約半数が母国語が外国語のメンバーとなり、また、海外拠点との連携なども多くあることからグローバルな環境で働くことができます
・変革期の自動車業界につき、業界外の広報経験者でも知見を活かせる可能性があります

年収 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
会社全体の業績分析や事業計画の策定を通じ、経営判断を数値面でサポートする業務です。
子会社や様々な部門からの情報をタイムリーに取りまとめ、経営層に役立つ財務情報を提供します。
また各部門と協働しながら、収益目標達成に向け各部門をけん引する役割も担っています。

＜業務内容＞
1.地域収益管理部門や購買・生産管理部門などの他部門と協働し、会社全体の次年度事業計画を策定すること
2.策定した事業計画をもとに目標達成のモニタリング（月次実績分析や業績見通し）を実施し、経営層へレポートすること
3.経営層へのレポートをよりわかりやすく、より早く報告できるようシステム導入などの業務改善していくこと

<具体的な業務>
グローバルの為替変動影響分析作成
月次予実算管理報告資料の作成
月次KPI表の作成、報告など

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・会社経営の中枢に近い所での業務となり、経営層の考え方を学ぶことができます。
・グローバルの会社全体の状況が把握でき、販売や生産など様々な視点で数値を捉えることができます。
・会社としてダイバーシティ&インクルージョンに積極的に取り組んでいます。関連部署には、多様な国籍やキャリアの従業員が多く、様々なバックグラウンドを持った仲間たちが活躍しています。
・入社後は先輩社員の教育のもと、OJTで業務を学んで頂きます。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容/Main Tasks＞
日本国内・海外でのNPW※活動の企画推進：アライアンス生産方式
NPW活動は、高い収益力・競争力の達成に向けて、他社を凌駕するモノづくりを実現することを目指した活動です。NPW活動の専門家として、日本・海外の生産拠点、物流拠点、サプライヤー、販売会社の第一線に立ち、様々なプロセスでの改善の企画・提案および推進します。具体的には
・工場における工程改善の推進（品質・コスト・納期）
・工場のモノの流れ最適化に向けた改善の推進（在庫削減、生産リードタイム短縮）
・労働生産性の向上活動の推進（生産性向上、出来高向上）
を主体に活動をし、将来は工場だけでなく生産/SCM部門全体のモノづくり最適化/革新を進めます。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・国内外でのNPW活動を通じ、生産・SCMのあらゆる現場の改革に取り組める重要な職務です。
・生産拠点や物流拠点等の第一線での業務を通じ、自身の視野や価値観を広げることができます。
・上記を通じて、業種を問わず業務プロセス改善スキルやコンサルティングスキルを得ることができます。
・関連部署/グローバルとのコミュニケーションを通じてダイバーシティを経験し、ヒューマンスキルを向上させ、インターナショナルで活躍できます。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容/Main Tasks＞
プレス技術 新型車プロジェクトリーダーは、主に以下の3つの業務を行います。
①新型車プレス工程企画：高生産性かつ高品質のパネルを安定して量産するための工程計画と原価計画の立案
②新型車試作検証：圧型QCTマネージメントによる、試作車両への高品質パネル供給及び車両性能検証の実施
③新型車立ち上げ：安定した新型車量産に向けた生産工場試作

※入社後、車両試作について学んで頂くため座間事業所にて業務を行って頂きます。
その後、国内外での工場試作業務、またはテクニカルセンターにて工程計画と原価計画立案の業務を行って頂きます。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・開発段階の検証から工場での新型車量産の立ち上げまで幅広く関わることで、技術知見だけでなく、多角的に物事を把握し、最適な判断をスピーディーに行うマネージメント力を身に着けることができます。
・世界各国の様々な人々と業務を行うため、グローバル人材として必要なスキルが習得できます。
・モビリティーショーに出展したコンセプトのような魅力あふれる先進的なデザインの具現化に強く貢献できる部署です。

年収 410万円 〜 780万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

東京都品川区

同社では、成長中のチームの一員として、持続可能なチームを構築するために、高いモチベーションを持った候補者を募集しています。
同社CDAジャパン＆アセアン本部にて、プロジェクトマネージャーはテレマティクス部門のシニアPMにレポートします。
プロジェクトマネージャーは、30名のローカルチームと最大200名のグローバルチームを含むプロジェクトマネジメントの横断的な責任を担っていただきます。

ミッション
テレマティクスプロジェクトマネジメントチームにおいて、PMOのミッションは、プロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクトの達成を円滑にすることです。

PMチームでは、製品をお客様にお届けするためのロジスティクスをサポートする意欲的な方を募集しています。また、PMOは特定のタスクについてPMをサポートすることになります。マネジメントは、数年後にPMポジションにステップアップするために、PMスキルや顧客知識を習得していただくことを期待しています。

グループ・プロジェクト・ネットワーク戦略とガイドラインに基づき、また事業体のプロジェクト・ステークに基づき、すべてのプロジェクト機能におけるスケジューリング活動の展開を定義し、サポートする。これは、周囲（複数のDC/RO...）に応じて、役割または専用の機能である可能性があります。

オペレーションサポート：プロジェクトのオペレーションサポートを行い、スケジューリングやその他に関連するPM専任タスクやプロジェクトチームメンバー（PTM）のタスクを引き継ぎ、トレーニングやコーチングを行うと同時に、実際にサポートを行う。

担当業務
プロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクトマネジメントツールを確実に展開する。
- スケジューリング
- 報告書作成
- 予算策定サポート
- 管理部門のサポート

プロジェクトの円滑な進行を図るため、特定の業務についてプロジェクトマネージャーをサポートすること。
- 会議の企画と議事録作成
- 社内・顧客対応フォローアップ
- 顧客への試作品納入を確実にするための物流管理：生産計画作成サポート、手直し管理、納期管理、顧客とのコミュニケーションと交渉
- 量産出荷のサポート

スケジューリングとスケジューリングツールの展開を確実にするために、プロジェクトマネージャーをアシストする。
- スケジューリングとセットアップに関連するPM特有のタスクの引継ぎ
- プロジェクト計画に関する顧客とのコミュニケーションをリードする。
- PM、PTMのトレーニング、コーチング、サポート（例：スケジューリング活動（レベル1、レベル2））を行い、成熟したPMプラクティスを確立する。
- PMOトレーニングに含まれるL1/L2ベストプラクティスまたはグループテンプレート/標準の展開
- L1/L2が適切なリソースと能力によってサポートされ、チームが行う計画を達成できるようにする
- マイルストーン達成のための調整問題や情報の欠落を避けるため、L1/L2機能間の強固なリンクを確保する。
- オペレーションチームをサポートし、スケジュールに関する改善点のフォローアップと解決を確実にする。
- オペレーショナルチームをサポートし、現行のプロジェクトレビューの中でスケジュールルーチンのレビューをセットアップする
- プロジェクトチームメンバーの活動の確認と検証を行い、マイルストーン達成のためのタイミングシナリオを提案する。
- 上記タスクの目標に対するギャップを部門QRQCまたはプロジェクトアセスメントにエスカレーションし、プロジェクトチームがそのレベルで問題に対処できない場合、マネジメントサポートを受ける。
- リソース管理機能との連携をサポートすることができること
- グループ戦略に合わせてPMOコミュニティの目標を達成するための行動計画を遵守・展開し、報告・目標達成を保証すること。

システム/プロジェクトチーム内で同社の価値観、文化、基準（製品、方法論、ツール）を推進し、その適用を管理すること。
- 同社の倫理規範を尊重する
- 健康、安全、環境チャートと要件を尊重すること
- 同社PMプロセスおよびその他のヴァレオスタンダードに準拠したプロジェクト（システムまたはそれ以外）開発を確実にすること

年収 680万円 〜 850万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

東京都渋谷区元代々木町
東京都品川区東品川

【職務内容】
＊100-200名の事業所人事責任者（採用、研修、人事制度企画・運用、労働組合対応等）
・配属事業所（東京）が抱えている人事に関する課題を洗い出し、より良い環境になるように周りを巻き込みながら提案。
・これまでの人事経験を活かして、裁量権を持って、自由度が高く、取り組める環境があります。

Mission:
In charge of: Quality of life at work within the Legal Entity / Site Workforce productivity and competitiveness increase in perimeter Supporting social climate within the Legal Entity / Site The strict application of the internal rules and applicable laws Supporting mergers & acquisitions projects if any

Responsibilities：
Prepare and organize meetings with the representative unions and works council
- Prepares and Participates in Unions meetings- Replaces Site HR manager (absence, special or general delegation) for all Employee relations actions & meetings

Advice on HR and ER topics
Assist the HRD in leading meetings with the social partners and negotiate in order to reach an agreement.
Set up the various annual deadlines with the representative unions :employee representative committee, Health & Hygiene Committee, safety, work conditions, staff representatives.
Follow up of proceedings records with the representative unions.
Support and contact for operational teams relating to rules.
Support on the pre-contentious

Supporting merger and acquisition projects bringing a legal and HR expertise
During the due diligence phaseBefore closingFor further integration in the Group

Well being specific missions
Promotes and supports well-being at work initiatives, directly derived from the results of the Employee Feedback Surveys Contributes to generate innovative initiatives in employee relations.
Promotes People Ethics by building a safe and respectful working environment, especially through prevention and sanction of harassment /discrimination.
Contributes to CSR initiatives deployment Supports actively diversity initiatives in all sites.

年収 800万円 〜 1,200万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

埼玉県

大手自動車サプライヤー生産管理／SCMマネージャー
・全工場のカスタマーサービスチームおよび調達チームと協力し工場のSIOP（販売、在庫、オペレーション計画）
およびMPS（マスター生産スケジューリング）プロセスの調整と管理を行う。
・販売・オペレーション計画およびマスター生産スケジュールを推進することにより、
・SIOP/MPSが現実的であり、顧客の注文、工場の目標および生産能力と一致することを確認する。
・工場の負荷を管理し、顧客の要求に関するリソース配分を提案する。
・在庫管理
等々

年収 800万円 〜 1,100万円

外資系不動産ファンド

東京都　大阪府

ロジスティックポートの運営、管理およびリーシング業務
• テナントリーシングプランの企画立案・営業・交渉・賃貸借契約締結業務・入居
後のテナントフォロー
• メーカー、ロジスティック企業、テナント仲介業者へのリーシング営業
• その他上記に付帯する業務

※国内出張有

年収 700万円 〜 1,500万円

外資系化粧品メーカー

東京都

■外資系化粧品メーカー／プロダクト（商品・カテゴリー）戦略の企画立案、運営管理を担当していただきます。

1. 日本市場の分析をもとに商品・カテゴリー戦略を企画立案
・年次、月次の強化商品やプロモーション商品を選定
・マーケティングカレンダーを作成
・プロモーション商品の日本市場における戦略を立案
・カテゴリー、商品資料(パワーポイント)を作成し社内関連部署に共有（日本市場で魅力となるポイントに重点を置きながら、HQ グローバルマーケティングチーム担当者、社内関連部署とコミュニケーションを取りながら行います）
・新商品導入、プロダクトマネージメントを遂行

・各種マスター登録、管理
1）新商品の商品名および価格を決定
2）社内システム(SAP)にマスター登録/アップデート

・サンプル商品管理
1）新商品サンプルの管理(到着スケジュールから社内関連部署配布まで

・商品導入に必要な資材の開発、表記チェック
1）店頭および自社 EC でターゲット層に魅力的に訴求できるワードなどを考案し表記内容を決定
2）薬事部署・デザイナーと協業しながら、法定ラベルを制作
3）店頭 VMD ツールおよびリーフレット類の表記内容の確認

・プロダクトデータの管理
1）プロダクトポートフォリオに関する情報をアップデート(随時)
2）In & Out リストを管理し、HQ 関連部署および社内関連部署に共有

2. 市場環境、競合情報の分析
・市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析
・多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析
・訪店を行い、販売員からの意見やセールス部署からの情報を収集
・(HQ からの依頼時)カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート

年収 450万円 〜 660万円

外資系化粧品メーカー

東京都

傘下の複数のブランドにおけるECマーケティング業務の担当。
消費者視点でECモールにおけるマーケティング戦略を立案・実行・改善し、ブランドチームや代理店とのコミュニケーションを通じて、モールの売上を最大化する。

１．広告戦略の策定：
⚫ 各モール（Amazon、楽天、Qoo10）において、効果的で戦略的な広告キャンペーンの企画・実施を担当。
⚫ データ分析に基づき、広告 ROI を最大化し、セールス目標を達成するための戦略の検討。

２．成果分析と改善策の提案：
⚫ 広告キャンペーンの成果をモニタリングし、データドリブンなアプローチで戦略の改善点を特定し、即座に対策を講じる。

３．ブランドチーム/代理店とのコミュニケーション・インボルブメント：
⚫ ブランドチームや代理店と緊密に連携し、各プラットフォーム上でのブランドプレゼンスを最適化。
⚫ 新製品やキャンペーンの展開において、ブランドメッセージの一貫性を確保。

4. マーケットトレンドの把握と戦略アップデート：
⚫ 業界および各プラットフォームの最新のトレンドや変化を把握し、競合分析を通じて戦略のアップデートを行う。

5. パートナーシップの構築：
⚫ 各プラットフォームの担当者と積極的に連携し、新しい機能や提携機会を把握し、事業戦略に組み込む。

年収 350万円 〜 660万円

外資系化粧品メーカー

東京都

Digital Commerce Teamに所属し、SAPシステムを用いた複数ブランドの在庫管理および受発注・返品処理に加え、Supply Cain Team・外部物流関係者との円滑なコミュニケーションを担当し、最適な在庫
状態を維持・調整し、それをチームメンバーに伝達する役割を果たします。

【主な職務内容】
●在庫管理・監督
・SAPシステムを用いた在庫データの管理と監視
・在庫レベルの最適化と、需要予測から過剰在庫や在庫切れの回避策の策定
・品目マスタの維持と更新を通じたデータの正確性保持

●受発注管理
・受注データのSAPへの正確な入力と処理
・受注システム・ミドルウェアの調整など受発注プロセスの監視と最適化
・リードタイムと納期の管理の最適化
・WSMシステム上の返品受付対応

●サプライチェーンコミュニケーション
・サプライチェーンチームと密接に連携し、情報共有や問題解決の窓口として機能
・在庫や発注状況に関する定期的なレポーティング
・物流外部関係者とのコミュニケーション

●在庫調整
・需要予測に基づいた在庫調整の実施
・セールやプロモーションに応じた臨時の在庫調整
・定期的な在庫監査と再評価の実施

●情報発信
・在庫状況に関するアップデートのチームへの情報提供
・在庫関連のKPIやメトリクスの報告
・チームメンバーとの緊密な連携を通じた業務の連続性の確保

年収 350万円 〜 660万円

外資系化粧品メーカー

東京都

法人営業として新規販路の開拓、販路拡大に向けた提案営業店舗、戦略の構築、各種管理、商談、運営関連業務などを担当いただきます。
ブランド拡大に向け、決められた業務だけを行うのではなく幅広い業務をお任せすることになります。
※月に 1~2 回宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます

■ 化粧品の企画営業活動
・新規販路の開拓、販路拡大に向けた提案営業
・本部商談、顧客ニーズのヒアリング、製品提案
・資料作成（見積書、規定書など）
・関係部署との連携、発注、その他関連業務

年収 380万円 〜 660万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務です～

200名規模のチームのマネジメント業務がメインですが、その中に、採用育成、職場定着、業務拡大と大きく3つのミッションがあり今回の求人では、まずは採用～育成までを一貫してご担当いただきます。
※将来的に担当ミッションのローテーションはございます

■採用育成の具体的な内容は以下のとおりです。
・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
・研修部門や人事手続き部門など社内関連部門との連携
・母集団となる就労移行支援事業所との折衝、リレーション構築
・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施
・その他、採用関連のプロジェクトのリード
・1チーム、5～10名程度（障がい当事者含む）のマネジメント
・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導）
・チームメンバーの一次評価
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング

将来的には、受託業務の進捗確認、チーム内への展開などもご経験いただきます。

■募集ポジションの魅力
・障がい当事者の採用～育成まで一気通貫で経験できます。
・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。
・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。
・評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です。

【障がい者チームのご紹介】
2016年に発足し、現在は180名以上のメンバーが在籍。主な業務内容は人事や経理などグループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。

■障がいのある方との接し方がわからないという心配も…
障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。

ニーズに基づいたヒアリングから始まり、業務設計、調整、メンバーへのフィードバックなど、組織づくりや運営に関して一連の流れを経験できます。障がい者雇用のビジョンに沿って、障がい者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております！

年収 1,000万円 〜 1,300万円

外資系ラグジュアリーブランド（宝飾・時計）

東京都

PRは、コミュニケーションおよび広報活動全般を通じて、ブランドの価値と認知度を高める役割を担います。
主な業務は、社内外のリレーションシップの統括、PRイベントの企画・コーディネート、ビジネスメディアを含むプレスとのコミュニケーション、自社製品の貸与などです。

■主な業務
マネージャーは、ディレクターおよび社長の監督の下、セクションの管理を担当する。マネージャーは、セクションの要件に関連するすべての業務活動を計画し、実行する。
マネージャーは部下の管理、教育を行う。

・メディアで伝えられるブランドイメージの質を確保する。
・ 効果的なPRおよび編集活動を計画し、実行する。
・ 報道関連資料の準備。
・ ブランド認知度を高め、ブランドイメージを向上させる。
・ プレスおよびメディア関係者との関係構築。
・ 社内広報を推進し、従業員のロイヤルティを高める
・ 本部と緊密に連携し、イベントや新発売プロモーションなど、地域の広報活動について話し合い、計画を立てる。

年収 600万円 〜 800万円

外資系ハイジュエリー・時計ブランド

東京都

◆外資系ハイジュエリーブランド◆
国内のニーズに沿ったプロモーション活動や店内・店外イベントの企画、立案、実施を通じてビジネス、顧客、特にVIP顧客との関係を発展させることをご担当いただきます。

【主な業務】
●セールスプロモーション＆イベント
- 顧客満足度を高め顧客とのエンゲージメントを強化するため、弊社イベントと顧客待遇の質を高め、充実させるためのイニシアチブを取る。
- インパクトとリソースを最適化するため、店舗内およびオフサイトでの年間イベントカレンダーを管理・計画する。
- イベントの目的と制作要件の全体的な要求を満たすため、すべての準備と調整作業に責任を持つ。
- ブランドイニシアチブとコレクション発表のためのイベントコンセプトとそれを支えるイベントガイドラインの作成
- イベントの実行を監督し、積極的に関与し、すべてのイベントプランと提案がブランドの基準とガイドラインに沿っていることを確認する。
- グローバルイベントの総括と結果をまとめ、報告する。
- 外商イベントおよび卸売イベントの監督
- イベントの様々な側面について、社内外の関係者と管理、更新、フォローアップを行う。これには、本社および日本CEOとの緊密な連携による検証・承認、および関連する現地チームとの連携も含まれる。
- 期限、予算、ビジネスへの期待（ROI）を遵守し、優れた顧客体験を確保しながら、店頭および消費者向けイベントの実行に責任を持つ。
- 社内他部門と積極的に協力し、顧客との関係構築を目的とした効果的なフォーマットで一貫した戦略を策定する。
- マーケットで実施された各イベント/活動の終了時に、定性的および定量的なレポートを作成する。
- 購入履歴、ロイヤリティ、他の顧客との親和性など多面的な事実を考慮し、ガラパーティーやVIPイベントでのディナーの座席プランを管理する。
- 競合他社の行動やベストプラクティスをモニターし、そこからインスピレーションを得、学び、継続的に改善を追求する。

●印刷物
- PRディレクターのサポートによるカタログの翻訳
- カタログと価格表の管理
- 常に効率化のための改善点を模索

年収 400万円 〜 500万円

安定投資運用会社

東京都

安定アセットマネジメント会社にてコンプライアンス・内部監査としてご活躍いただける方を探しております。
帰宅も早く、ライフワークバランスが非常に良い企業様です。

〇職務詳細
・リスク管理及びコンプライアンス体制の推進に係る業務
・コンプライアンス社内研修の企画/実施
・各種法令や金融庁の検査マニュアルの検討・確認・対応・業務フロー改善
・関係当局に向けた各種報告書作成/対応業務
・内部管理体制の構築・金融商品取引法を中心とした法規制対応・アドバイス
・監督官庁が制定する法令遵守及び報告、当局対応など
・金融庁検査対応
・内部監査計画策定・対応
・新規ビジネスに関するリスクアセスメント業務
・社内規程等の策定/整備
など

※2015年スタートアップ企業ですが、ＡＵＭは順調に上昇しております。
※米国債券・欧州債券が主（ＥＴＦと先物位）
※元銀行、保険、投資運用会社など、色々な企業にいた方がご活躍されてます。

地銀とのお取引が主となります。

年収 650万円 〜 1,000万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

【職務概要】
グローバル展開しているペイメント事業における事業戦略の立案・実行をお任せします。

【職務詳細】
・事業戦略を策定・実行し、組織のミッション、ビジョン、および経営戦略に関する議論、M&A(統合・買収)等を手法とした成長を実現する。
・グローバルペイメント市場にも精通し、当該市場における革新的な業界動向、新興市場または新たな事業機会につながる市場、プレイヤーを特定し、成長投資を含む事業戦略を策定、実行する。
・知見や市場機会に関する情報を適切な社内関係者と共有し、イノベーションの可能性がある領域内での市場動向把握の戦略を設定する。
・外部関係者との接触、外部とのネットワーク構築、ペイメント業界、M&A市場の動向等の情報収集。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・決済事業のグローバルでのスケール拡大に向けて大規模投資を含めた戦略立案・実行を推進することができる。
・決済事業に限定せずこれまでのキャリア以外の領域・商材(グローバルでの新規事業など)に携わり、挑戦することができる。
・英語のビジネス経験がなくても既存メンバーとともにグローバルビジネスに携わることができ、業務を通じて国際経験、英語力のレベルアップを図ることができる。

【働く環境】
①配属組織/チームについて（戦略本部・グローバル事業統括部）
・国内在勤メンバーは４名、海外拠点赴任メンバーは３名、計７名の組織です。(在インド子会社グループの社員数は約1万人)
・インドローカルメンバーと日本人赴任者それぞれと連携して事業戦略を精査、具体化、実行します。
・年齢層も幅広く多様なバックグラウンドを持つメンバーで、自由闊達な雰囲気です。

②働き方について
・勤務場所は丸の内オフィスを基本として、必要に応じて在宅勤務可です。
・海外出張・海外赴任の可能性あり（本人の意思を尊重、インドその他グローバル拠点)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

年収 1,100万円 〜 1,700万円

グループ企業のシステム開発・運用とシェアードサービス

千葉県千葉市

日本の流通市場を牽引する同社グループにおいて必要不可欠な中核機能である会計システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。

当ポジションにおいては、全国50か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。(センター構内WMS・TMS・上位システム）今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。なお、開発は外注しています。

【業務詳細】
■現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。
■プロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■システム・サービスの運用・保守

【主なシステム事例】
・物流システム（常温・生鮮物流センター構内システム、上位系物流基幹システム：受注・発注・在庫管理・物流費計算など）
・機能会社向け卸業務システム

【開発予定の新規案件】
・上記システム領域の新規機能開発全般

【システム環境】
OS：Windows
環境：MS-Azure（IaaS/PaaS)
言語：SQL、Java、JavaScrpitなど
DB：SQLServer /Synapseなど

【当ポジションの魅力】
・「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。
また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。

年収 510万円 〜 820万円