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条件に合う求人405

条件に合う求人405

検索結果405(341~360件を表示)

案件番号:106314 / 086

事業内容

大手日系BPO企業/上場/世界展開有

勤務地

東京都渋谷区

職務内容

【業務概要】
EC・DS本部に所属するECワンストップサービスに関わる人財開発業務全般を担当頂きます。
育成・キャリア開発といった個々の社員に対するアプローチだけでなく、配置登用・定着管理・コミュニケーション改善といった組織に対するアプローチも行い、社員力・組織力強化のサポートをする業務です。

【実際の担当業務】
・中途入社者に対するオンボーディング(入社後の定着サポート)、施策推進
・入社オリエンテーションやフォローアップの研修カリキュラム・コンテンツ作成、研修実施
・他部門の人材担当とコミュニケーションをとり、情報交換を行う
・部門内ローテーションやキャリアマネジメントの仕組みを作り、適材適所化を推進する


【やりがい】
全社の人材開発や研修があるので横串で業務連携を図ることもあり、将来的に人材育成・研修分野のみならず、働き方改革など全社的な組織にキャリアの幅を広げることも可能かと思われます。
また、以下のような知識・スキルが身につきます。
人材開発系の知識、社内人脈の構築、企画力・調整力、法的(労務)知識

【1日の流れ(例)】
9:00 出勤、メール確認、人事系メルマガ確認、当日スケジュール確認
10:00 研修カリキュラム・コンテンツ作成
12:00 ランチ
13:00 社内報告資料作成
16:00 人財関連ミーティング
17:00 チーム内タスク進捗確認打合せ
18:00 業務終了

給与

年収 370万円 〜 480万円

案件番号:146087 / 086

  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 資格を生かす

【お勧めポイント】

データサイエンティスト兼同ポジションでのチームマネジメントを行って頂きます。

事業内容

外資系/老舗事業用不動産会社

勤務地

千代田区 

職務内容

ポジションの概要
顧客の行動データや属性データを社内データと組み合わせ、あるいは単体での分析をとおして、
デジタルマーケティングの戦略策定や実行をビジネス部門と協力して行っていただきます。

業務内容及び責任範囲
Web サイトを中心とした様々な顧客とのタッチポイントにかかるデータ解析による課題の抽出と改善案の提示
顧客の行動データや属性データを組み合わせたデジタルマーケティング全体の課題抽出と改善案の提示
営業部門やマーケティング関連部門の課題に対する、データを活用した解決方法の検討
データの新しい活用方法の模索および体系化
社内関係者へのデータ視点での発信、要件折衝、ディレクション、分析結果のコミュニケーション
ベンダーマネジメント
※能力・スキルに応じて、デジタルマーケティングチームのマネージャーをお任せできれば
と思います。

給与

年収 1,000万円 〜 1,200万円

案件番号:134754 / 036

  • 外資系

事業内容

外資系試験・認証サービス企業
現在、世界1,000ヶ所以上の試験所および事務所と、100ヶ国に点在する33,000人以上の従業員ネットワークを通じ、お客様のニーズに応えるべく質の高いサービスをご提供させていただいております。
家電品をはじめとする電気製品から半導体製造装置、電子工学品にいたるまで、あらゆる製品が市場に投入される際に、なくてはならない存在となっております。

勤務地

東京都港区

職務内容

【役割】
弊社の機能安全チームは、多様な業界にFS認証サービスを提供しています。
当社のサービスには、IEC 61508またはISO13849を含むさまざまな規格に対する製品および機器のテスト、安全度レベルに対するシステムの評価を行います。
グローバル機能安全エキスパートの役割は、世界をリードする専門知識、グローバルな技術的リーダーシップ、および機能安全チームへのサポートを提供することです。
また、当社のElectrical Global Business Line管理チームと連携し世界中のビジネス開発をサポートします。

【業務内容】
•見積もり、入札、プロジェクト管理、技術レビューなど、機能安全要求について、世界中の当社オフィスに技術的指導とサポートを提供します。
•機能安全技術委員会で当社の代表として参加します
•ドイツの当社機能認定プログラムの技術サポートをリードします
・機能安全エンジニアとして顧客をサポート
•当社の代表として機能安全セミナーおよび会議等に参加します
•認証プログラムを支援するために、ラボラトリーの技術監査を実施します
•機能安全のオペレーションに関する管理と監督をします
•機能安全エンジニアのトレーニングと能力管理をします
•グローバルビジネスラインリーダーとの連携:
-市場のトレンドとドライバーを特定し、クライアントのニーズを満たすソリューションを開発する
-グローバルな内部販売トレーニングを準備し実施する
-マーケティング資料作成(例:ホワイトペーパー、WEBからのセミナ―配信、講演機会、プレゼンテーション)
-当社の認定プログラムの担当副社長へのサポートを提供する

【当社について】
安全な製品を市場に送り出すために・・・
・国や地域ごとに異なる条件に則って製品の安全認証試験・審査を行う
・認証試験・審査実施後に、英語でテストレポート及び審査結果のレポートを作成
・お客様企業が製品に改良を施し、合格するまで試験を実施する

【仕事のやりがい】
どのような製品も、試験・認証なしに市場に登場することはできません。重要な役割が担える仕事です。
クライアントにとって無くてはならない存在として、多くの業界に貢献することができます。

案件番号:137517 / 079

  • 外資系
  • ベンチャー

事業内容

急成長ベンチャー!次世代ライブ配信アプリの運営会社
日本トップクラスのライブ配信アプリはスマホひとつあれば、いつでも誰でもどこにいてもライブ配信を楽しめる最先端アプリです。

世界9ヶ国に展開、全世界4,000万人以上を誇り、参加した方全員が一緒に盛り上がることができる様々なイベントや、新たなスターを生み出すオーディションなどを壮大なスケールで展開しています。

ここにしかない瞬間を24時間365日いつでも満喫できるエンターテイメントアプリの提供会社です。

勤務地

東京都港区

職務内容

◆ライブ配信アプリ事業を柱とする同社は、更なる成長を目指し新規事業として
ライブコマース事業を展開されています。ライブ配信をしながら商品を販売できる
アプリを日本マーケットでも導入拡販します。

◆2019年末にリリースした本サービスは、現在、小売店をはじめとした
中小企業から大手ナショナルクライアントにお取り扱い頂くなど、
様々な企業から注目されつつあります。

◆今回は、事業拡大に向けてメンバー増員をいたします。
裁量をもちながら、チャレンジングな環境で業務推進したい方からの
ご応募お待ちしております。

<具体的なお取引>
・某有名百貨店での、物産展をライブショッピングで実施
・某有名化粧品ブランドの新商品販売の実施
・某アイドルの写真集発売記念イベントや某野外フェスイベントなど、
エンタメ業界のイベントの有料配信を実施

【具体的な業務内容】
・ライブコマースアプリのソリューション営業
・企業様へのライブ配信サポート、ディレクション

給与

年収 400万円 〜 700万円

案件番号:136379 / 105

事業内容

グローバルトラックメーカーの日本法人

勤務地

静岡県、岐阜県、愛知県、三重県内の各拠点(希望考慮))

職務内容

大型トラックを中心とした車両の点検や整備を行います。
<具体的な仕事内容>
整備を行うのは自社ブランドのトラック、バスが中心であり、1台1台がオーダーメイドであるのが大きな特徴です。
・定期点検(車両状態の確認、消耗部品の交換等)
・分解整備、故障箇所の修理(オーバーホール)
・路上故障など緊急時の出張整備
・塗装(エアコン、カーナビ、ECU等)の点検、修理
・損傷箇所の鈑金、塗装
・燃費や安全性向上に関するアドバイス など
※段階を踏んで徐々にお任せしますのでご安心ください。
※仕事に必要な資格免許は全額会社が負担します。

給与

年収 350万円 〜 500万円

転職成功事例を見る

案件番号:104787 / 084

事業内容


歯科向け通信販売のパイオニア企業です

勤務地

横浜市西区

職務内容

<職務内容>
●ECサイトの分析 ~ 課題抽出
●サイト改善施策の立案 ~ 実行、効果測定(PDCA)
●各種新機能実装に向けたプロジェクトへの参画
●リスティング広告、SEO対策 (実施予定)

同社では治療のための材料・器具の販売からさらに一歩踏み込んで、医院様の利便性をさらに向上させ続ける取り組み、既存のECサイトを業界のコミュニティメディアに再構築する取り組みを通じて、歯科の総合プラットフォームとなることを目指しています。

給与

年収 400万円 〜 500万円

案件番号:129099 / 084

  • 年収1000万円以上

事業内容

離職率が低く、長期的に活躍できる!医療系サービス会社です。

勤務地

東京都中央区/大阪府中央区

職務内容

本ポジションは臨床試験の開始から最終成果物までの全体的な調整と管理を担当するプロジェクトマネジメントをを行っていただきます。

<具体的には>
・臨床実験を成功させるためのプロジェクトの技術的側面と運用面を指導

・主要な機能領域と連携して、プロジェクトの根本的な問題を特定し評価
・複雑な問題に関するデータを解釈し、ソリューションが確実に実行されるよう指揮・監督をする
・すべてのプロジェクト成果物がクライアントの期待値を満たすようにするための対応

給与

年収 1,000万円 〜 1,800万円

案件番号:149215 / 074

  • 外資系

事業内容

外資系大手化粧品メーカー
100年の歴史を持つ、世界規模を誇るグループ。
日本はでも売上も好調です。

勤務地

東京都

職務内容

●新規顧客獲得予算立て・戦略立案および施策カレンダーの策定
●目標達成に向けたアクションの実施
●広告代理店の選定、適切な連携により広告効果を最大限に発揮する。
●PRcomチーム、通販チームとの連携により、一貫した顧客中心なブランドコミュニケーションの展開
●KPI: 新規獲得者数、CPA、定期顧客引き上げ率、など

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:146815 / 084

事業内容

医療業界
欧米市場シェアNo1風通しの良い米国外資企業です

勤務地

直行直帰

職務内容

<目標>
・売り上げおよび利益目標の達成
・Capture法、LIFECODE製品の市場における認知度・ブランド価値の向上
・担当エリアの主要顧客(Gold/Silver/Bronze)とKOL施設の獲得および関係構築
・担当エリアの顧客満足度の向上
・顧客に価値ある製品・情報・サービスを提供することを通じ、日本の輸血業界の発展に寄与

<業務>
・担当エリアの売上・利益目標の達成
・担当エリアの施設ごとの状況の把握・進捗管理、正確な売上予測、予算管理と報告
・担当エリアの目標、中長期戦略の策定および実行
・担当エリアの主要顧客(Gold/Silver/Bronze), KOL施設の獲得および関係構築
a) Gold/Silver/Bronzeセグメントへの販売促進。ターゲットごとの進捗、訪問数、訪問頻度を把握し、適切なアプローチ・時間配分の管理。
b) 担当エリアの施設状況を正確に把握し、施設獲得に向け、適切なアプローチを計画実行し、個人の目標達成と予算管理
c) 担当エリアにおけるCapture法・LIFECODE製品の臨床的優位性の浸透と普及のためのイベント企画・運営
・輸血・移植、自社製品、競合製品の知識および販売方法の取得
・担当エリアの施設・学会・臨床検査技師会との交流を通じて得た情報の共有
・担当エリアの特約店との関係構築
・製品不具合報告と聞き取り調査及び顧客対応
・担当エリアの売上を達成するために必要なものが何であるか明確化し、それが無い場合はUS本社(Grade7)、国内社長(Grade6)、上長(Grade5)に必要性を理解させ、入手し売上に結びつける。
・顧客からの要望の情報共有
・国内法令、Corporate Policyについて十分理解し遵守したうえで職務遂行する

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:134229 / 086

  • 大手・上場

事業内容

大手日系BPO企業/上場/世界展開有

勤務地

渋谷本社

職務内容

・業務側との要件、仕様検討、見積り
・プロジェクト管理(進行管理、課題QA管理、工程レビュー、Scrumセレモニー)

大規模受託システムのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただいたのち、近い将来では、トランスコスモスのコンタクトセンターやBPOサービスも含めた複合案件の提案やプロジェクトマネジメントをお願いいたします。

現在該当ポジションの方が担当している案件は数億円規模の複合案件がメインとなります。


DEC統括 DTF本部 プロジェクトマネジメント推進部は
トランスコスモスの4本柱である、デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンター・BPOサービスを統合した複合案件を推進するために2019年に新設されました。
システム開発案件をキーに、サービスの垣根を超えた大型複合案件の案件事例を作成、プロジェクトの推進をミッションとしています。

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

転職成功事例を見る

案件番号:134230 / 086

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

大手日系BPO企業/上場/世界展開有

勤務地

渋谷本社

職務内容

新規サービスにおけるプロジェクトマネジメント

お客様の需要を洗い出し、主にデジタルのプラットフォームをメインとした、新規サービスの企画や導入を通して、課題解決に寄与します。
まだ日本に浸透していない新規サービスや、新しいプロモーション手法を国内外から発掘し、各お客様の課題に沿うようにカスタマイズ、サービス導入に向けての企画・プロジェクトマネジメントを担当していただきます。

<業務一例>
・Instagramのチェックアウト機能(ECとして決済まで対応できる機能)の導入支援
・Amazon広告のQuartile(自動マネジメントプラットフォーム)導入における本国アメリカとの連携、導入事例の作成
・TikTokを始めとする、最新サービスのキャッチアップおよび、国内への販促プロモーション

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:92238 / 080

事業内容

国際的なホテルグループ
アメリカ合衆国に本拠地を置く国際的なホテルグループです。世界各地で500軒以上のホテルを展開しています。

勤務地

東京都

職務内容

デジタルマーケティングコンサルタントは、東京、大阪、箱根、サイパン、グアムにある弊社ホテルのデジタルメディアおよびEC(Eコマース)事業の戦略立案および運営を担当。
デジタルマーケティングやECのプログラム考案・構築を通して各ホテルのマーケティングをサポートしていただきます。
業務内容は、SEM(PPC広告やSEOを含む)、モバイルマーケティング、Eメールマーケティング、コーポレートチャンネルを利用したマーケティングの実施、ディスプレイ広告の管理、そしてソーシャルメディアプランニングのサポートなど、多岐にわたります。
また、ホテルの公式ウエブサイトやミニサイトの運営を含むEC事業全体を監修して頂きます。

【戦略立案および予算管理】
■デジタルマーケティングおよびECにおける包括的な指揮命令を行い、各ホテルにおけるルームレベニューおよび関連サービス(飲料部門、スパ、会議など)のレベニューを生み出す
■ホテルのデジタルマーケティングおよび予算管理、オンライン広告代理店/ベンダーとの関係の構築、維持(例: 請求書の作成や発送業務のサポートなど)
■消費者インサイトの発掘、明確化、ホテルの上層マネージメント部に提唱する
■デジタルマーケティング業界の最新ニュース、トレンド、問題点、特集、ベストプラクティス等を各ホテルの上層マネージメント部へ提供、報告し、ホテルにオンラインマーケティングの本質について学習の場を提供する
■週次/年次報告書の作成ーPPC広告/SEOおよびウエブパフォーマンスの解析と報告
■ベンダーのパフォーマンス管理におけるサポート業務、必要に応じて上層マネージメント部へ問題点の報告、相談
■各ホテルのレベニューマネージャーおよびOTA(オンライントラベルエージェンシー)の担当者と密にコミュニケーションをとりながら、ホテルのEC戦略において収益の最大化を図る

【デジタルマーケティング業務(SEM、SEO、ソーシャルメディア、Eメール、モバイル、ホテルのウエブサイト管理、ミニサイトの開発、管理等を含む】
■デジタルマーケティング/ECに関する活動および問題等の問い合わせについて、担当エリアにおけるホテルからの主要コンタクト先としての役割
■コンテンツ管理やトラフィックの生成戦略など、各ホテルのウエブサイトのEC戦略およびベストプラクティスを開発
■必要に応じて、オンライン広告代理店と協働し、またはエージェンシーのマネージメントを行い、(ホテルの飲料部門、ウエディング、など)ミニサイトのプロジェクト開発、管理を行う
■有効な包括的戦略の提案を精査し、SEO活動、PPC広告、モバイル、ソーシャルネットワークビジネス等における費用対効果(ROI)が確保されるよう、オンライン広告代理店の協働の上、担当ホテルの年次ビジネスプランを立案する
■オンライン広告代理店と協働し、またはエージェントのマネージメントを行いながら、PPC広告/SEOプランが各ホテルの目指す目標や目的に効果を発揮しているか確認する
■ホテルのマーケティングコミュニケーションと共に、Eメールマーケティングのイニシャティブをとり、アカウント設定、四半期、年次事業カレンダーの作成、四半期毎のパフォーマンスレポートの作成、定期的なデータベースの監査などを担当
■SNSビジネスの開発、効果測定、運営サポート。ホテルのマーケティングコミュニケーションと共にクリエイティブ戦略の考案に携わり、ファン層の拡大を図ったり、ツールを利用してソーシャルメディアのパフォーマンスモニタリングやタグ付けを行ったり、ソーシャルメディア関連業務をサポート
■弊社のウエブやアプリのローカライゼーション、グローバルおよびリージョナルマーケティングキャンペーン、定期的なセールスプロモーション等、弊社のグローバルおよびリージョナルビジネスのサポート
■既存または新規のホテルマーケティングコミュニケーション関係者にCQ5のトレーニングおよびガイダンスを提供。CQ5エキスパートとして、常に最も効果的なベストプラクティスをもたらすようにする。
■必要に応じて、ホテルのウエブサイト等のデジタルコンテンツを管理しているホテル関係者のマネージメントを行い、コンテンツが常にアップデートされ、最適化されている状態にする。

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:96522 / 080

事業内容

日系大手 eビジネスのグローバル企業
インターネットショッピングモールをはじめとするEC、トラベル、ポータル、金融など、様々なサービスをグループに加え、あらゆるサービスをネット上からワンストップでユーザーに提供しています。今後は海外への積極展開を図ります。

勤務地

東京都

職務内容

■業務内容
事業において、営業部門全体の戦略を横断的に立案するポジションです。

一言で申し上げますと、楽天市場事業をお任せしますというものです。

メイン事業である市場事業の成長曲線をより高めるために事業部全体のケアが出来る方を探しております。
具体的には・・・中長期の戦略立案、業務効率化事業部を跨ぐ横断的な新規サービスの立ち上げなどになります。
この範囲で何かやってくださいというものではなくこの結果の為の手段はお任せしますというスタンスです。
なので、今あるサービス内容を大きく一新してもかまいません。

お任せするポジション、タイトルはご経験によってご相談させていただければと思います。

楽天市場全体の方針に関わる裁量権も大きい業務領域において
経営層に対する提案のみならず、現場を巻き込み戦略を実行していく非常に重要な業務となります。

【具体的な業務内容】
・各種プロジェクト全体の立案(戦略立案、ビジネスプラン策定等)、戦略実行、各種課題解決、全体管理
・競合の決算情報や新サービスのリリースなどを調査し、自社との比較を行い、課題への落としこみを行う。レポーティングに留まらず、各部の戦略への落とし込み、実行支援も適宜行う
・KPIのモニタリング及びサポート

給与

年収 500万円 〜 1,800万円

案件番号:96228 / 080

事業内容

日系大手 eビジネスのグローバル企業
インターネットショッピングモールをはじめとするEC、トラベル、ポータル、金融など、様々なサービスをグループに加え、あらゆるサービスをネット上からワンストップでユーザーに提供しています。今後は海外への積極展開を図ります。

勤務地

東京都

職務内容

【業務概要】
事業部付きのエンジニアが600名を超えました。
ECカンパニー内、エンジニア部に向けた人事総務部を立上げます。
そのマネージャーを募集いたします。

2016年夏より組織編成を行い、ECカンパニー事業部は2000名程と規模が大きくなりました。
ECカンパニー内に所属するエンジニアを対象とした人事総務課を新しく設立する事となりました。
エンジニア600名のうち半分は外国籍の方々になります。

カバーする人数が増えた事に加え、外国籍の方も大幅に増えた事から、課として新設いたします。

今回はHRのマネージャーを採用いたします。
ゆくゆくは、労務、給与、トレーニング等人員を増やしていく予定です。
人事業務全般(採用以外がメイン/トレーニング、給与、労務等)についてサポートしていただく重要なポジションになります。

【業務詳細】
◆人事戦略、企画立案、実行まで
◆人事業務全般(採用以外がメイン/トレーニング、給与、労務等)
◆外国籍エンジニアのそれぞれの要望への対応

給与

年収 1,200万円 〜 1,800万円

案件番号:96761 / 080

事業内容

日系大手 eビジネスのグローバル企業
インターネットショッピングモールをはじめとするEC、トラベル、ポータル、金融など、様々なサービスをグループに加え、あらゆるサービスをネット上からワンストップでユーザーに提供しています。今後は海外への積極展開を図ります。

勤務地

東京都

職務内容

会社全体の約50%を占めるEコマース事業において、人事戦略の側面からビジネスサポートを行なう。部内における人事業務全般(採用以外がメイン/トレーニング、給与、労務等)についてサポートしていただく重要なポジションです。

給与

年収 1,000万円 〜 1,500万円

転職成功事例を見る

案件番号:119739 / 080

事業内容

日系大手 eビジネスのグローバル企業
インターネットショッピングモールをはじめとするEC、トラベル、ポータル、金融など、様々なサービスをグループに加え、あらゆるサービスをネット上からワンストップでユーザーに提供しています。今後は海外への積極展開を図ります。

勤務地

東京都

職務内容

業務概要
このポジションでは、次のような業務を担当する:
当社のコアビジネスであるロジスティックスサービスの、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、サービスプロデューサーの業務を担当し、新規サービスや現状の問題についてロジスティックスオペレーション部門のリーダーやマネージャーと話し合いをもつ。
新商品のラウンチや継続的なビジネス改善に興味のある方にお勧めです。

主な業務
・ ビジネス要件から製品設計への計画立案
・業務に携わる人員を含む全体のプロジェクト管理
・システム要件から開発グループ
・サービスラウンチとその後
・製品リリース後の効果レビュー
・業務担当者への連絡

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:101194 / 083

事業内容

日系大手 eビジネスのグローバル企業
インターネットショッピングモールをはじめとするEC、トラベル、ポータル、金融など、様々なサービスをグループに加え、あらゆるサービスをネット上からワンストップでユーザーに提供しています。今後は海外への積極展開を図ります。

勤務地

東京都

職務内容

・データガバナンスを中心とする法務、リスク管理全般の責任者
・広告関連事業のデータガバナンス、リスク分析・管理、法律相談、契約審査
・法務・内部統制のプロジェクト・人材・組織マネジメント(2-10名程度の組織)
・プライバシーポリシーおよび関連規定の改定
・役員、他部署及び事業内関係者との調整、合意形成
・インシデント対応と再発防止策の策定

給与

年収 700万円 〜 1,200万円

案件番号:108049 / 083

事業内容

日系大手 eビジネスのグローバル企業
インターネットショッピングモールをはじめとするEC、トラベル、ポータル、金融など、様々なサービスをグループに加え、あらゆるサービスをネット上からワンストップでユーザーに提供しています。今後は海外への積極展開を図ります。

勤務地

東京都

職務内容

■具体的な業務内容
・担当ブランドの売上拡大戦略立案と実行(注力カテゴリ・商品の選定、販売促進施策の立案、担当ブランドへの施策及び広告に関する提案・交渉、施策の実行)
・担当ブランドの商品ラインナップ拡大及び在庫数量適正化の計画と実行(担当ブランドとの調整)

給与

年収 400万円 〜 700万円

案件番号:107644 / 083

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

日系大手 eビジネスのグローバル企業
インターネットショッピングモールをはじめとするEC、トラベル、ポータル、金融など、様々なサービスをグループに加え、あらゆるサービスをネット上からワンストップでユーザーに提供しています。今後は海外への積極展開を図ります。

勤務地

職務内容

自分の仕事に枠をつくらず、従来の人事の枠(人事・労務・採用・人財開発)にとらわれず、カルチャー開発、構造改革(HRトランスフォーメーション)にまで問題意識を広げ、幅広い業務に取り組める方、臨機応変に対応できるコミュニケーション力がある方を求めています。
■タレントマネジメント、労務管理、育成、評価などにおいて人事にかかわる各事業からのニーズに合わせた対応および中長期の施策立案と実行に取り組んでいただきます。  
・人事労務業務 入社、退社業務          
・育休・休職・復職の手続き等            
・サクセッションプランニングの企画・立案                
・事業転換に関わる構造改革(HRトランスフォーメーション推進)
・カルチャー関連(サーベイ、ボトムアップ活動等)企画立案               
・組織開発(職制改正)関連業務            
・評価運用(パフォーマンスマネジメント)          
・育成計画および研修の企画・実行                
・Englishnizationの推進                
・各種データ作成やデータ管理 など社員の 一連の人事業務を担当。          

<Position Summary/Responsibilities>
General human resources operations (operation, planning and operation related to labor management, recruitment, training, evaluation, etc.)The type of work you decide to do depends on your personal preference at the time of the interview and the situation within the department.
■ Details
In labor management, recruitment, training, evaluation, etc., you will work to respond to the needs of each business related to human resources and formulate and execute medium- and long-term measures.


Personnel and labor services Join and leave the company
Procedures for childcare leave, leave of absence, reinstatement, etc.
Organizational abolition related business
Evaluation operation
Plan and execute training plans and training
Promotion of Englishnization
Responsible for a series of human resources operations for employees, including data creation and data management.


Operation (scheduling, interaction with candidates)
Recruitment requirements setting / JD creation
Meeting with field staff (in-house)
Population formation-Document selection-Interview / interview-Closing-Offer interview-Process from acceptance to joining
Direct sourcing (list creation-scout text creation & transmission)
Meeting with agents
Event planning and operation
Other registration / application work linked to the above
* Possibility of going to work once or twice a year on Saturday (for events)
* Sudden interviews in the early morning and 21:00 hours

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:108446 / 083

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

日系大手 eビジネスのグローバル企業
インターネットショッピングモールをはじめとするEC、トラベル、ポータル、金融など、様々なサービスをグループに加え、あらゆるサービスをネット上からワンストップでユーザーに提供しています。今後は海外への積極展開を図ります。

勤務地

職務内容

定額動画配信の複数のジャンルのコンテンツ取得を担当します。
・計画、契約交渉、社内外の調整、発売後のモニタリングからエンドツーエンドのプロセスを管理
・コンテンツのプログラミングを計画し、PDCAサイクルを管理して、視聴者数を最大化する
・関連部門と連携し、プロモーションを計画/実行して、エンドユーザーベースを構築する
・コンテンツの開始および/またはサービス改善プロジェクトの最適化

給与

年収 500万円 〜 900万円

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