ECの転職・求人情報一覧

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

東京都

PRマネージャーとして、ブランド認知度の向上、販売チャネルへのトラフィック誘導、リードの創出を支援する戦略的PRプランの策定と実行を担当する。

•年間／月間PR計画を策定する。
•グローバルプランに沿ったプロダクト・プレースメントの機会を創出し、管理する
•グローバルブランド戦略とガイドラインに沿ったコミュニケーションプランの立案と提案
•プレス、メディア、代理店とのコミュニケーション、伝えるべきメッセージの戦略的プランニング、および日本市場におけるすべての社内コミュニケーション対応
•コピーライティング、デザイン、レイアウト、販促物の制作を監督し、記事やパンフレットの校正を含め、プレスリリースや資料を準備する
•ファッション業界のインフルエンサー、セレブリティ、ソーシャライト、アーティスト、エージェント、スタイリストなどとの強い関係を築く
•商品紹介の適切な機会を作り、様々なカテゴリーで積極的なドレッシングを行う
•広告／社説／イベントのクリッピングレポートをまとめ、取材内容を分析し、ローカル／ワールドワイドの取引先に報告する
•サンプルやギフトの発注管理、流通計画など、ショールームの運営に責任を持つ
•ローカルでの競合他社の活動に関する情報を収集する
•年間予算の設定を支援し、支出を管理・追跡する
•マーケティング、CRM、EC、VMD、MD、リテール、社内各部門と連携し、PR関連のイベントや活動を行う
•本部や他地域のPR担当者と連絡を取り、情報を共有する
•危機やCPRの問題をサポートし、問題管理を支援する
•代理店とメディアを監督する

年収 600万円 〜 800万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

顧客の売上・ロイヤリティUPのため、ECサイト内に表示する情報を正しく運用・管理し、商品やブランドの魅力を伝えることがミッションです。また、ECサイトに関連するコンテンツ企画の役割も担います。

職務内容
グループのデジタル化戦略に基づく、オンラインマーケットを開発する当社で、マーケティング部門のWeb管理スペシャリストを募集します。自社ECサイトに関連するコンテンツ全体の運用管理、商品やブランドの魅力やレシピ情報などを効果的で明確な方法で伝え、売上やロイヤリティの向上を目指すコンテンツ戦略の策定・企画・開発をお任せいたします。
スピードが求められる環境で能力を発揮し、自ら主体性をもって業務を推進できる方を求めます。

【ECサイト管理運用】
・商品情報、画像、バナー、レシピ等の情報管理・運用
・各関係部署からの掲載情報収集
（商品部、マーケティング部クリエイティブチームと連携）

【ECコンテンツ企画】
・コンテンツ戦略の策定
・コンテンツの企画、開発
（商品情報、ブランド、レシピ等）
・各施策の結果分析、改善

年収 400万円 〜 650万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

ECサイトの販促戦略・企画・運用全体を担い、売上・ロイヤルティを向上させることがミッションです。
また、これまでにないプロモーションを生み出すアイデア・企画にも期待しています。

職務内容
グループのデジタル化戦略に基づく、オンラインマーケットを開発する当社で、マーケティング部門のセールスプロモーションマネージャーを募集します。ECサイトにおける売上やロイヤリティの向上を目指すプロモーション/販促戦略の策定、企画、運用管理をお任せいたします。スピードが求められる環境で能力を発揮し、自ら主体性をもって業務を推進できる方を求めます。

【プロモーション実務】
・販促全体の運用管理
・販促戦略の策定、企画
・販促コンテンツの企画、運用管理
・販促施策の連動、サポート
（商品部、マーケティング部顧客獲得チームと連携）

【運用構築】
・業務、運用フロー設計
・基幹業務システムを中心としたシステム構築
（IT部と連携）

【予算・実績管理】
・チーム内予算、KPI策定
・販促施策、コンテンツの効果検証

年収 700万円 〜 1,000万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

「制作ディレクター」は、同社が運営するオンラインマーケットの、クリエイティブ制作の進行管理、クリエイティブディレクション、分析・レポートを通じたクリエイティブ改善を担い、ブランド価値を向上させることがミッションです。

職務内容
グループのデジタル化戦略に基づく、次世代オンラインマーケットを開発する同社で、マーケティング部門のクリエイティブスタジオチームの制作ディレクターを募集します。
※クリエイティブスタジオマネージャーのもとで業務を行う想定です。
具体的な業務内容は下記の通りです。

■ クリエイティブ制作の進行管理業務

各種クリエイティブ制作について、関係者と連携しスケジュールを策定。各制作メンバーの進捗確認をしながら進行状況を見極め、適宜修正を加えながら期日までに各種クリエイティブを納品できるよう進行をリードします。

■クリエイティブディレクション業務

[対応領域]
・テーマに応じたLPおよびバナー制作
・UIデザイン改善
・販売画像改善

[LPおよびバナー制作業務の流れ]
プランナーからテーマのオリエンを受け、クリエイティブ企画を立案します。外部パートナー会社と連携して、目的に合致したクリエイティブを期日までに納品します。※状況に応じて内部で制作する場合もあります。

■ 分析・レポート業務

クリエイティブ企画時に仮説をたて、プロモーション実行後GAで取得した数値を元に仮説を検証。そこから得られた示唆や知見をクリエイティブチーム内にフィードバックし、クリエイティブ改善をしていきます。

■エンジニアリング業務フォロー

スポット的に各種エンジニアリング業務（HTML/CSS/JS/CMS）のフォローをご対応いただきます。

年収 400万円 〜 650万円

音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売

東京都渋谷区

・見積：指定仕様に基づき見積を取得、内容を精査
・発注先選定・交渉：QCD に基づき選定 あるいは QCD について交渉した上で選定
・発注＆納期管理：購買依頼あるいは所要量計算に基づき発注書作成送信、納品までの進捗管理
・入庫検収：Goods Recipt 倉庫との連携
・支払：発注-入庫-請求の照合、原価計算データ入力、AP 計上
・在庫管理：現物管理、保管効率向上、最適発注量の検討、不要な長滞品および不良品の償却
・輸出入：契約条件の確認、調達先/納品先/社内との調整、輸送＆通関について Forwarder と連携
・契約書締結：Drafting/Review/Negotiation/Documentation/法務部門との連携
・業務プロセス改善/新プロセス構築 (P2P/物流全般)
・発注/販売管理/ERP/EC/WMS 等システム導入 PJ（UMJ 社内横断かつ Global が絡む場合多し）
・Sourcing 活動：新規 Supplier の開拓、支出分析、原価低減

年収 600万円 〜 800万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内都心部

［業務概要］
ブランド マーケティング・オンラインなどの製品関連オペレーション業務をサポート、かつ効率化を積極的に提案・実現

［具体的には…］
■各ブランド戦略を理解し、マーケティングの新製品ロンチカレンダーを元に各種プロダクトマーケティング・オンラインの企画実行、およびオペレーションをサポート。設定されたゴールの達成に貢献する
・ブランド マーケティング・オンラインチームと共に新製品ロンチの円滑な進行をサポートする
・オンライン限定品について、フォーキャスト作成後～発売までオンライン担当者に代わりイニシアティブをとりつつ、オペレーションを実施する
・製品登録・申請業務：SAP, ACS, GMW, PNIJ, Label Work Flow, ECC PO, Ariba PO etc.
・ビジネス要件に基づいたSAP製品コード ステータス等コントロール（オーダー解除、価格確定、製品phase-in/phase out等）
・法定ラベル作成のためのデータ収集・入力作業
・プロミシート製品追加・アップデート
・各種業務マニュアルの作成、プレゼン用資料作成
・ローカルセット製作にあたり、関係者を巻き込みつつ効率的に進行をリードする
■ブランド・オンライン・コーポレート部門と強い協力関係を築き、各種課題の解決に向けて協調して働きかける
■新たなプロセス改善・業務標準化のアイデアをプロアクティブに提案する
■Product Activity Management Mgrのサポートの下で、業務標準化や改善のためのミニプロジェクトを遂行する
■昨今のチャネル・ビジネス要件複雑化を背景にオペレーションのチャレンジが発生した場合、オンライン・ブランド・コーポレート部門等stakeholderのコミュニケーションを積極的にリードし、Solution策定に向けて働きかける

年収 480万円 〜 600万円

宝飾品・時計・筆記具・服飾品等の4分野で構成されるグローバル企業

東京都千代田区内
最寄り駅：半蔵門駅 一番近い出口から徒歩５分以内

［ポジション概要］
オペレーション＆ディストリビューションコーディネーターは、ローカルロジスティックとRID/その他の市場間の輸出コーディネーション、ロジスティックスからブティックへのディストリビューション、そして従業員販売プロセスを主な業務とします。
また、ブティックからの問い合わせを受け、納品までのリードタイムについて回答し、顧客の注文をサポートします。

Key Responsibility 1：輸出管理
・Central/Local マーケティング/サプライチェーン/企画チームの指示に従い、輸出プロセスの調整を担当
・ストックローテーションの輸出/緊急出荷依頼を進める。
・JPロジスティクスの納期を確認し、Centralとのスケジュール調整を行う。
・商品を現地倉庫に移し、輸出申請書を物流チームに送る。
・すべての関連情報（DLT、ODN#、AWB...）を依頼者に伝える
Key Responsibility 2：製品転送の実行
・JPロジスティックからブティックおよびオフィスへの製品移送リクエストを実行する。
・東京営業所からの商品移動依頼の実行。
・東京営業所からの商品移動依頼の処理
・スタッフへの商品委託をガイドラインに沿って管理する。
Key Responsibility 3：従業員営業
・従業員販売リクエストのプロセスを担当する。
・商品の在庫状況を確認し、SAPで販売処理を行う。
・必要であれば、製品の入手不可能性や遅延を依頼者に伝える。
Key Responsibility 4: GEMINI MDM キーユーザー
・シリアルデータの問題やSAPのマスターデータに関連するその他の問題に対処する。
・SAPのローカルリファレンスを作成する。
・システムのリリーステストと関連セッションに参加する。
・対応できない問題をエスカレーションする。状況や結果をフィードバックする。
Key Responsibility 5：受注管理サポート
・オーダーキャンセルを進める。
・ブティックから来るWWSリクエストやデリバリーに関する質問を問い合わせる。
Key Responsibility 6：オペレーションチームのサポート
・ローカルマーケティング／リテール／ECチーム、JP＆セントラルロジスティックチームとのコラボレーションスキルの開発。
・イベントやフェア開催時のオペレーションチームの構築とサポート。

年収 500万円 〜 550万円

●設立50年以上 「世界で勝負するお客様に、世界で勝てるサポートを」をコンセプトに取扱説明書、カタログを制作。
成長しているニッチな分野に特化し、日本のモノづくりの根幹を支えています。
顧客先は農業機械や空調メーカー、住宅設備メーカー、そしてECサイトを運用されている会社など多種多様。
大量の情報処理に特化したノウハウ・体制、国境を超えて広がる営業・生産拠点ネットワークを保有。
「非」年功序列でチャンスの多い環境。昇格は資格取得と勤務評価で決定し意欲と向上心のある方が集まり成長機会の多い環境です。

大阪府大阪市

同社のビジネスレベルを底上げする人材の採用と教育をスピーディーに実現する。

経営戦略や、部門からの人員募集要望をもとに、必要な人材を獲得するための採用戦略・計画立てから実行、入社後のフォローアップまで、採用領域一連の活動を担っていただきます。
単に日程調整や書類選考を行うだけではなく、採用難といわれる今の市場の中でいかにして他社と差別化を図り人材を獲得していくか、戦略的に考え採用決定に繋げることが出来る人材を求めています。
また、採用担当は「会社の顔であり、自身の魅力＝会社の魅力であること」であるという責任を認識し、自身のスキルレベルを磨き続けることも仕事をお任せするにおいて重要な要件と考えています。

具体的な役割
■中途採用
・部門からの採用要望の把握：採用目的や目標に合う人材像と選考基準を決め、求人票を作成・展開。
部門の要望を、人事手動で上手く言語化し、ターゲットとするペルソナを設定していく力が求められます。
・求人ごとに採用戦略を立案
・採用選考：書類選考、面接調整、面接同席し採用可否判断
部門・エージェントとの擦り合わせを重ね、選考を通してPDCAを回していく

■新卒採用
・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案
・母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など
・採用面接：一次面接官担当、その後役員面接調整、内定者フォロー
・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など

■社員教育
・入社後教育：入社後の導入研修の企画・運営、定期面談の実施、若手層研修の企画・運営
将来的には、制度設計や、労務業務など、採用以外の人事全般的な仕事を身に着けていただくことも可能です。

＜ポイント＞
・配属となる人事部は、2020年3月に新設された社⾧直轄の部署。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取り組めるポジションです。30代の若手社員が中心。成⾧期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。経験やスキルを活かして活躍したいといった方には、大きなやりがいを実感できるチャンスです。

・一人ひとり自律した人材へ成⾧して頂けるよう、教育、研修や制度設計など多岐に渡り注力している企業です

＜入社後の研修・習得イメージ＞
・現在の新卒採用担当と2名体制でOJT
入社後は、人事部門にて一連の採用関連業務を学んで頂きます。
同社の各部門の動きや採用の考え方などをじっくり身に着けて頂いた後、現在の新卒採用担当者と一緒に二人三脚で業務に取り組んで頂きます。

年収 380万円 〜 550万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

グループのデジタル化戦略に基づく、次世代型オンラインマーケットを運営する当社で、マーケティング部門のCRMマネージャーを募集します。

具体的な業務内容は以下です。
・リテンションを目的としたCRM戦略の策定、実行
・メールマーケティングを中心に顧客コミュニケーションの設計、運用、
・レポーティング（割引施策等）
・MA（Salesforce Marketing Cloud)の運用
・予算管理、施策の効果検証・改善

年収 700万円 〜 1,000万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

CRMスペシャリストは、同社が運営するオンラインマーケットの顧客維持、ロイヤリティ向上のための施策立案、実行、改善を担い、顧客維持率を拡大させることがミッションです。

職務内容
グループのデジタル化戦略に基づく、オンラインマーケットを運営する当社で、マーケティング部門の顧客獲得・維持・ロイヤリティチーム CRMスペシャリストを募集します。

（CRMマネージャーの下で業務を行う想定です）

具体的な業務内容は以下です。

・新規会員の継続率をKPIとした施策の立案、実行、レポーティング
- マーケティングオートメーション（Salesforce Marketing Cloud）の運用
- メール、LINE、App通知のコンテンツ企画・配信設定
- 効果測定・レポーティング
- 顧客セグメントの抽出、分析（マーケティング部分析チームと連携）

新サービスローンチのスタートアップフェーズのため、スピード感ある業務の中で、幅広いマーケティングスキルの向上を目指していただける環境です。

(変更の範囲)
会社の定める業務

年収 500万円 〜 650万円

【世界各国で活動を続ける外資系広告代理店】
設立以来、国内外のクライアントのブランド構築をお手伝いしてきました。
戦略からクリエイティブ、メディア、ショッパーマーケティングを含む効果的なintegrated marketing solution開発・実施をすべてをグループ内で完結できるなど、広さと深さを備えたマーケティングソリューションを提供しています。

東京都内

・製薬系のクライアント担当として、クライアントのマーケティング活動上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・ターゲット（医師/患者/コンスーマー、またはそのすべて）に向けたコミュニケーション戦略の提案および実施
・全てのメディアを統合したコニュニケーションプランの実現（TV, Web, 新聞、雑誌、ラジオ、PR 他）
・上記を実現するための、社内外の業務マネジメント

※ご経験値に応じたポジションで検討させて頂きます。
アカウントエグゼクティブ、シニアアカウントエグゼクティブ、アカウントマネージャーなど

年収 500万円 〜 700万円

急速に拡大・変化し続けるデジタル領域で、アイディアと世界中のテクノロジーを集結し、高度化・複雑化するデジタルソリューションへのニーズにワンストップで応えるフルサービスのデジタルエージェンシーです。
「グローバルとテクノロジー」に強く、ナショナルクライアントやグローバルブランドのマーケティング領域全般を支援しており、戦略策定からクリエーティブ、メディアプランニング、解析、コンサルティング、実施といった統合ソリューションを提供しています。

大阪市北区

オンラインを軸としたクライアント案件（コーポレート、EC、ブランド、サービス、プロモーションなど）のクリエイティブコンセプト策定やビジュアルの企画・提案、グラフィックやブランディングの開発、UIUXの設計、各種アウトプットのアートディレクション・デザイン業務をご担当いただきます。

顧客体験のデザイン・具現化力を武器に、専門家として本質的な課題を解決し、クライアントとユーザーをより良い方向に導くことをミッションにしています。

＜案件事例＞
・大手通信会社：サービスサイトやアプリを中心としたデザインルール策定やアートディレクション。
・ディベロッパー会社：コーポレートサイトや会社案内などの統合的ビジュアルコンセプト開発
・大手製薬会社：特定疾患の患者向けサイト構築。UX方針に基づいた印象形成〜インタラクション設計
・大手インフラ会社：コーポレートサイト構築におけるデザインガイドラインの策定。外部パートナーのクオリティコントロール

年収 600万円 〜 800万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

茨城県

当社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。

当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。
月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。

拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力／更なる業務標準化／仕組みづくりが必要となっています。
工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方をイメージしております。

入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
・継続的な改善の企画立案・推進
・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成

年収 570万円 〜 850万円

■当社は専業デベロッパーとして、土地オーナーへの医療ビル／医療モールの企画、開業医集客／開業支援、医療ビル／医療モールの建築、デザイン、開設後の運営（プロパティマネジメント）までをワンストップで一貫して担っています。
■直近5年は増収増益で、急成長、かつ IPO（新規上場）上場を目指し、組織急拡大しています。
■転勤無、年間休日124日、長期出張無、フレックスタイム制度ありで働きやすい環境となります。

大阪市北区

自社開発の医療ビル・医療モールの企画・開発・運営を行う専業デベロッパーとして、地域医療に貢献している会社です。
当社のマーケティンググループのWEB担当として、以下業務をご担当いただきます。

・顧客向けWebアプリ(ブラウザベースの会員制サイト)の企画・開発・ディレクション
・クリニック様のウェブサイト制作のディレクションやサポートから
・コーポレートサイト・ECサイト運営管理
・社内情報統制の企画、DX化による社内の業務推進の企画・実行

※現場の関連部門や業者などの関係者とコミュニケーションを取りながら、利用者の視点を持って進める業務です。
変更範囲：当社業務全般

年収 400万円 〜 600万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪市北区
東京都港区
※何れも可能

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を主に取り扱うオンラインストアを運営しています。2000年に会社設立以来(2009年東証一部上場)、現在は2000万点以上の商品を取り扱い、数百万ユーザーにご利用いただくWebサービスへと成長しています。
長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持する中で、顧客、サプライヤー、ベンダーなど当社を取り巻くステークホルダーとの多種多様な契約業務が増えてきており、また事業の拡大や社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、案件発生時のM&A案件（海外を含む）への積極的な関与、様々なスキームの検討、ルール作り、対外的な紛争解決（予防を含む）、人事・労務問題の解決、海外子会社のコンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。

本ポジションでは、当社の法務チームの中核になって頂ける方を求めております。
契約・紛争への対応など法務の実務全般に加え、特に海外親会社、子会社とのやり取りを含む、海外案件にも携わっていただくことを期待します。

事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂ける環境です。

具体的に：
・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

年収 750万円 〜 1,000万円

フレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区大手町

～各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます～

■中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。
ミッションとしては、正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保やValues & Behaviorsカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上。具体的な業務内容は下記を想定しています。

【担当領域】
＜調査＞
アサインされた個別事案に係る全調査タスク（計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、懲戒委員会等への上程準備）の推進・管理（スタッフへの指示含む）。

＜改善＞
・再発防止案の検討
・関連部署（例：人事、独立性等）への連携・提言
・部署内の業務改善（効率化、体系化、精緻化、高度化）の検討・提言・推進。

＜報告＞
・マネジメントへの報告資料（例：四半期）の作成・報告。

＜教育＞
・スタッフの育成・指導。

年収 1,000万円 〜 1,300万円

～創業78年の老舗調理器具メーカー～
◎ＣＭでお馴染みの調理器の製造・販売を行うブランドメーカー。独自の鋳造技術を強みに金属・樹脂・セラミックの分野にも新たな製造技術を育て、 独自の製品を開発しています。
◎社員の大半は中途入社の方となり馴染みやすい環境となっています。
◎月平均残業時間は15～20時間とワーク・ライフ・バランスを保てる環境です。

大阪市中央区

調理器の製造・販売を行う当社の楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazonの店舗運営全般に携わっていただきます。
■メーカーだからこそECサイト運営に留まらず、お客様の声を商品企画に活かしたり、自社商品の品質・知名度向上に深く携わることができます。
■真にご家庭でお役に立てる本当に良い製品をお届けいただきます。
■2023年に淀屋橋に新社屋が完成。フレッシュな環境で、共に切磋琢磨していける職場となりっております。

年収 300万円 〜 480万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

3C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略を立案し、担当部門の予算達成を目指して遂行します。また、EC業態特有の最新商品情報を維持管理するため、取引先や関連部署との連携も重要な業務の一環です。

社会や市場環境が目まぐるしく変化する中、現状の戦略や戦術に満足せず、継続的に見直しと改善を行うことが求められます。また、新たなチャレンジを積極的に行い、新しい価値の創造にも取り組むことが期待されています。

年収 400万円 〜 900万円

大手通販会社と系列銀行の合同事業会社で安定した収益が見込める安定企業です。個人顧客にフォーカスした金融サービスを広く提供しています。

京都市

法務コンプライアンス担当として内部管理態勢の構築・維持、各種関係法令対応などを行い、必要に応じて顧問弁護士と相談して自社にとっての最適解に導くことが求められています。

・社内の法務体制の維持、法令遵守体制の整備・運営
・監督行政等との対応（経済産業局、財務局、日本クレジット協会、日本貸金業協会、JIPDEC、関係グループ会社）
・社内法務相談窓口、定型約款・契約書の確認、顧問弁護士への相談
・経営会議等の事務局 など

年収 500万円 〜 600万円

外資系トラベルラゲージ及びバッグブランド
グローバルで知名度も高く、揺るぎない商品群を展開、国内でもマーケットシェアを確実に広げている鞄メーカー。
日本法人設立から11年目を迎えており、新ブランドの導入や旗艦店の出店などを行っております。
業容拡大に向け販路の開拓を積極的に進めており、毎年大きな成長を遂げている企業です。

東京都渋谷区

概要
同社の日本におけるビジネスに対してITサポートを提供し、ビジネスの成長に合わせてITオペレーションを継続的に最適化する。
この役割には、ローカルITプロジェクトの指揮、IT予算の管理、ビジネス関係者やリージョナルITチームとの密接な連携が含まれます。
シームレスなITサービスを保証し、ビジネスの拡大するニーズをサポートするための改善を推進します。

主な業務
 日本のITチームをリードし、新規プロジェクトの遂行と既存ITオペレーションの強化を図る。
 日本経営陣の要求を理解し、地域のITチームと協力することで、ITとビジネスの目標を一致させる。
 ビジネス・ステークホルダーと強い関係を築き、彼らのニーズを満たすITソリューションを提供する。
 日本の全店舗および全国のオフィスユーザーにITサービスを提供し、インシデントのトラブルシューティングを行い、根本原因を特定して効果的な解決を図る。
 複雑な問題をレベル3のサポートチーム（内部または外部）にエスカレーションし、その進捗と結果を監視する。
 手順書や文書を作成し、維持する。
 アプリケーションを直接設定したり、アプリケーション開発のためのサードパーティリソースを管理することで、アプリケーションの修正や軽微な機能強化を実施する。
 地域の IT チームおよびベンダーと IT インフラおよび機器のサポートを調整する。
 新規開店、移転、閉店に関するすべてのIT関連タスクおよびシステムを管理し、小売店へのタイムリーかつ高品質な納品を保証する。
 IT 予算を管理し、IT 調達を行う。

言語
 日本語、英語ともに流暢な文章力、会話力

出張
 時々出張有

Reporting To: Assistant Finance Director

年収 800万円 〜 1,000万円