【サイエンスパーク企業誘致・エコシステム推進（営業／イベント企画・運営）】オープンイノベーション拠点

【ライフサイエンス領域で産官学をつなぐヘルスイノベーション促進企業】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援します。施設運営に加え、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりなどを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを促進するエコシステムを育成しています。

神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1日まで相談可
※国内外への出張があります

＜ポジション概要＞
同社が運営する日本最大級のサイエンスパークには、製薬企業、次世代医療、AI、ベンチャーキャピタル、行政など、約190 社、2,500人以上の企業・団体がエコシステムを形成。幅広い業種や規模の産官学が結集し、ヘルスイノベーションを加速させ、ヘルスケア分野における革新的なアイデアを社会へ実装することで、人々の健康と生活の質向上を目指しています。

このエコシステムが持続的に成長し、研究成果が確実に社会へ届くよう、ライフサイエンス業界に精通したスタッフが施設運営とコミュニティ形成の両面から研究者を支援。研究者のニーズに応じた施策やサービスを提供することで、イノベーションが生まれる環境づくりを力強く後押ししています。

この度、当施設において、国内外の大企業・スタートアップ・アカデミア等の誘致、コミュニティ内での協業促進などの顧客マネジメント、新規事業・サービスの企画・実行などの業務を幅広く担当するメンバーを募集します。

将来的には部門内で複数の業務を幅広く担当いただきますが、入社当初1〜2年間は、当サイエンスパークにおけるテナントリクルート関連またはイベント企画・運営など、部門の中でもコアとなる業務を中心に担当いただきます。
その後は、これまでのご経験や志向・適性などを考慮した上で、アイパーク神戸（仮称）関連プロジェクト、国内外の製薬企業・スタートアップ・サイエンスパーク等との連携、新規事業開発などの業務へ担当を広げていく予定です。

＜業務内容＞
・湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動
・既存テナントの契約管理・リクエスト対応などの顧客マネジメント
・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員の誘致およびコミュニティ運営・会員マネジメント
・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催
・国内外の多様なプレーヤー（製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど）との協業
・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営

＜募集部門の主な業務について＞
・湘南および神戸エリアでの新規顧客（テナント・メンバーシップ会員）誘致に向けた営業・マーケティング・イベント活動。主な顧客は、国内外の大手企業・団体、スタートアップ、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、湘南アイパークにおけるオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。
・既存テナントの契約管理・リクエスト対応・顧客満足度向上などの顧客マネジメント
・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員の誘致およびコミュニティ運営・会員マネジメント
・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催
・国内外の多様なプレーヤー（製薬企業、団体、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど）との連携推進・協業
・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営

現在の部門メンバーは５名で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。
日々の業務が、湘南アイパーク自体の発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。

年収 600万円 〜 1,000万円

正社員

＜必須＞
●大卒以上
●下記いずれかのご経験・バックグランドをお持ちの方
・ライフサイエンス関連業界（製薬・バイオ・ヘルスケア・医療機器・分析機器・メディカル業界専門の広告代理店など）において事業開発・営業・マーケティング等の実務経験を5年以上お持ちの方
・ライフサイエンス分野の学術的バックグラウンド（例：生物学・化学・薬学・農学・医学などを専攻）をお持ちの方
●プロジェクトマネジメントのご経験
●ヘルスケア・ライフサイエンス業界に関する全般的な理解
●顧客・協業相手・社内他部門等と円滑に連携することができるコミュニケーション能力
●MS PowerPoint, MS Word, MS Excel の基本機能を使いこなせること
●ビジネスレベルの英語力
●年に数回の海外出張に対応できること
●国内出張に対応できること

＜求める人物像＞
●チームワークを尊重し、社外関係者・他部門・チーム内のメンバー等と円滑に連携ができる
●複数業務を同時に進行しながら、それぞれを着実・正確にこなすことができる
●国内外の多様なステークホルダーとのコミュニケーションを苦にしない
●変化を楽しみ、未経験の業務にも前向き且つ柔軟に対応できる
●最小限の管理監督で、自立して自発的に働ける

中級（ビジネス経験）