総務・企業広報・CSRの転職・求人情報一覧

日系大手自動車メーカー

神奈川県横須賀市

＜職務内容＞
・工場内日常業務運営、及び、中長期を見据えたファシリティマネジメント計画の策定
①オフィスファシリティ運営、管理業務
②駐車場・駐輪場・緑地管理業務
③社有車管理(車検、修理、予約管理、配車)
④社内文書作成(会議資料や議事録等)、リーガル対応、契約書の確認
⑤業務効率化プロジェクトの推進(RPA活動等)
等
※本ポストは、一定期間（3年程度）勤務頂いたのち、将来は全国の他事業所（本社、他工場、開発拠点など）の総務部署へ異動頂き、将来の幹部候補として経験を積んでいただく可能性があります。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・工場従業員（約3,000人）や構内協力企業、訪問者の快適な生活基盤を、総務の専門スキルで支えるポジションです。社内外の多岐にわたる関係者との良好な関係を構築して、工場の魅力向上に貢献できる仕事です。
・流動的な社内の業務に対応するため、柔軟性が求められる場合が多く、身に付く知識やスキルも多様となります。また総務は業務を進める上で、現場の社員との関わりはもちろん、上層部とのやりとりも発生します。会社全体に関連する業務に携ることができ、やりがいのあるポジションです。

年収 500万円 〜 1,000万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

東京都渋谷区元代々木町
東京都品川区東品川

【職務内容】
＊100-200名の事業所人事責任者（採用、研修、人事制度企画・運用、労働組合対応等）
・配属事業所（東京）が抱えている人事に関する課題を洗い出し、より良い環境になるように周りを巻き込みながら提案。
・これまでの人事経験を活かして、裁量権を持って、自由度が高く、取り組める環境があります。

Mission:
In charge of: Quality of life at work within the Legal Entity / Site Workforce productivity and competitiveness increase in perimeter Supporting social climate within the Legal Entity / Site The strict application of the internal rules and applicable laws Supporting mergers & acquisitions projects if any

Responsibilities：
Prepare and organize meetings with the representative unions and works council
- Prepares and Participates in Unions meetings- Replaces Site HR manager (absence, special or general delegation) for all Employee relations actions & meetings

Advice on HR and ER topics
Assist the HRD in leading meetings with the social partners and negotiate in order to reach an agreement.
Set up the various annual deadlines with the representative unions :employee representative committee, Health & Hygiene Committee, safety, work conditions, staff representatives.
Follow up of proceedings records with the representative unions.
Support and contact for operational teams relating to rules.
Support on the pre-contentious

Supporting merger and acquisition projects bringing a legal and HR expertise
During the due diligence phaseBefore closingFor further integration in the Group

Well being specific missions
Promotes and supports well-being at work initiatives, directly derived from the results of the Employee Feedback Surveys Contributes to generate innovative initiatives in employee relations.
Promotes People Ethics by building a safe and respectful working environment, especially through prevention and sanction of harassment /discrimination.
Contributes to CSR initiatives deployment Supports actively diversity initiatives in all sites.

年収 800万円 〜 1,200万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

東京都品川区

ミッション：
法人／事業所内の職場生活の質 周辺の労働生産性と競争力の向上
法人／事業所内の社会風土のサポート 内部規則と適用法令の厳格な適用 M&Aプロジェクトがある場合は、そのサポート

主な業務
代表的な労働組合および労働者評議会との会議の準備および組織化
- 組合会議の準備と参加-すべての従業員関係の行動と会議において、サイトHRマネージャー（不在、特別または一般的な委任）の代わりを務める。

人事およびERのトピックに関するアドバイス
HRDを補佐し、社会的パートナーとの会議を主導し、合意に達するために交渉する。
従業員代表委員会、健康衛生委員会、安全、労働条件、従業員代表など、代表的な組合との様々な年次締切を設定する。
代表的な組合との手続き記録のフォローアップ。
規則に関する業務チームへのサポートと連絡。
訴訟前段階でのサポート

法律と人事の専門知識を活かして、M&Aプロジェクトをサポート

ウェルビーイングの具体的なミッション
従業員フィードバック調査の結果から直接導き出された、職場におけるウェルビーイングのイニシアチブを推進・支援する 従業員関係における革新的なイニシアチブの創出に貢献する。
安全で尊敬に値する職場環境を構築し、特にハラスメント／差別の防止と制裁を通じて、人間倫理を推進する。
CSR活動展開への貢献 全拠点でのダイバーシティ活動への積極的な支援

年収 800万円 〜 1,200万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

東京都港区もしくは大阪府大阪市北区
※ご経験に応じる

物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

●全社統合リスク管理
●リスクの洗い出し
●リスクの定量的評価
●リスク対応の優先度付けと短期および中長期のスケジュール
●全社BCM/BCP体制の構築
●上記のPDCA
●リスクマネジメントの方針の企画、立案
●リスクモニタリングの実施
・リスク最適化のためのコーディネーション

年収 700万円 〜 1,250万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

東京都港区もしくは大阪府大阪市北区
※ご希望に応じる

【仕事内容】
物流・サプライチェーン・商品系部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

●全社統合リスク管理における物流リスク、サプライチェーンリスクを含めた商品供給リスクのトリアージ
主にシステムリスク・セキュリティリスク分野における以下の活動
●リスクマネジメントの方針の企画、立案
●リスクモニタリングの実施
●リスク最適化のためのコーディネーション

年収 700万円 〜 1,250万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪市北区もしくは東京都港区赤坂
※ご希望に応じる

IT系部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

●全社統合リスク管理におけるシステムリスク、セキュリティリスク、派生するリスクのトリアージ
主にシステムリスク・セキュリティリスク分野における以下の活動
●リスクマネジメントの方針の企画、立案
●リスクモニタリングの実施
●リスク最適化のためのコーディネーション

システムリスク・セキュリティリスクは、当社の特徴である大規模な商品調達ネットワークのための物流倉庫やサプライチェーン、ITやマーケティングに関わる部分のみならず、当社のあらゆる事業領域での重要な懸念事項であり、リスクの正しい把握と、適切なコントロールは、極めて重要な取組みであると考えています。

幅広い経験と専門性によって、この取組みを強くリードするリスクマネジメントスペシャリスト(システム・情報セキュリティリスク分野)を募集します。

年収 700万円 〜 1,250万円

外資系サービス会社：プロパティサービスとしては世界最大、アメリカ・ヨーロッパ・アジア太平洋の各地域にサービスを提供しています。

福岡市

施設管理責任者の下で総務・オフィス管理業務を担当していただきます。

シフト管理（休暇・勤怠）
リソース計画の変更報告、承認
定期的な関連書類の作成、報告、管理
オフィスビルや設備のメンテナンス書類の管理
監査業務支援、請求書の確認・発行
作業点検管理（消防点検、避難訓練、設備点検など）
消耗品・備品等の購買・在庫管理
クーリエサービス（入出庫）、IDカードの発行・管理 など

年収 550万円 〜 650万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪府大阪市/東京都港区/兵庫県川辺郡/茨城県笠間市/茨城県東茨城郡

同社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。
この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの期待も大きくなっています。同社がよりよい未来に少しでも貢献できるように、また、10年・20年後に私たちの事業が世界のお客様に価値あるものとして認めていただけるよう、世の中の変化を観察傾聴し、持続可能な社会の実現に向けて行動していくことが大切と考えています。

同社では、SDGsの17の目標と169のターゲットと事業との繋がりを考えてサステナビリティの推進方針を策定し、５つの重要課題に取組んでいます。
①環境や人権に配慮した産業社会の発展に向けたサプライヤーとの協調
②気候変動対策としての二酸化炭素排出量の削減
③ダイバーシティ＆インクルージョン
④リサイクル・廃棄物削減を通じた資源循環型モデルの実現
⑤環境配慮型商品の開発と提案

当ポジションでは、5つの重要課題を含めたサステナビリティ・ESGの取組みについて、活動の計画策定や推進と実行・進捗管理に加え、ESGデータ開示のための情報整理と報告書作成を担っていただきます。全社プロジェクトに参加し推進していく役割を想定しています。
将来的には物流部門のみならず、強み・スキルを活かして他部門・他プロジェクトに関わるキャリアステップを踏んで戴くことも可能です。

▼主な役割
■サステナビリティ／ESGに関する業務
・ESGデータの情報収集と整理、活動の方針策定と推進
・全社活動の計画策定やマネジメント業務
・チームメンバーの育成・サポート
■その他
・省エネ法特定事業者として、中長期計画の策定や課題の実行、社内定期MTGの開催含めた活動の推進業務

※なお、入社後は物流の各プロセス・各拠点の機能を理解いただくため物流拠点等での研修実施を想定しています。

年収 500万円 〜 650万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪市北区梅田

2022年にリスクマネジメント室を独立して発足させ、今後の会社の成長を支えるためのリスク管理体制を強化しています。
当社は、2022年には売上は2000億円を超え、社会からも「間接資材調達といえば当社」という認知をされ、信頼される存在となっています。

企業が大きくなり、社会からの信頼を得て、一層なくてはならないサービスとなっていく中で、事業の安定的な継続はより重要度を増しており、そのため当社はリスク管理体制の強化、高度化を進めています。
当社の特徴である大規模な商品調達ネットワークのための物流倉庫やサプライチェーン、ITやマーケティングシステムを中心として、業務や事業のリスクを適切に把握・評価し、妥当な対策を継続して行うことで、会社にとっての思いもよらないリスクも予め計画した方法でリスク軽減を図ることができれば、当社の事業は一層強くなります。

2000億円を超える規模の大規模EC事業で、事業規模も組織規模も拡大する中でのリスクマネジメント業務は、リスクマネジメントのみならず、物流・サプライチェーンやEC、ITシステムや情報セキュリティなどの幅広い経験とその専門性を総合的に行かせる機会となります。

当社のリスクマネジメント室の立ち上げから1年経ち、2023年は強化の年と位置付けています。
本求人では、この取り組みに一緒に取り組んでいただけるリスクマネジメントアソシエイトを募集します。

【仕事内容】
物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

・BCM/BCP全般
・BCM/BCPの基本方針の策定、継続的な見直し
・特にBCM/BCPに関わるリスクマネジメント
・事前対策の全社的な実施
・緊急事態発生時の体制検討、行動手順の策定
・上記のPDCA

※出張あり

年収 550万円 〜 1,000万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【仕事概要】
ESGおよびSDGsなどのサステナビリティに関わる企画･推進業務全般
※ESG＝Environment（環境）、Social（社会）、Governance（ガバナンス（企業統治））を考慮した投資活動や経営・事業活動
サステナビリティ推進に関わる当社グループの司令塔部署のマネージャーして、事業子会社等と連携しながら各社の取組課題の推進･サポートや会議運営などの実務を担当していただきます。また、親会社が行う施策や開示対応等について、企画･実行･検証までを自ら手を動かして主体的に進めていくことを期待します。
室長として課員のマネジメントや育成にも注力していただきたい、と同時に、グループ全体を巻き込んで推進していくことが重要であり、高い交渉力やコミュニケーション能力が求められます。

【具体的な業務内容】
■定型業務
（１）サステナビリティに関わる各種会議体への参加および運営業務
（２）サステナビリティ推進に向けた諸施策実行のための事業子会社等との連携･協業
■非定型業務
（１）サステナビリティに関わる重要課題等に対する取組内容の企画･運営･推進
（２）TCFD･CDPなどの開示および課題への対応業務
■マネジメント業務

サステナビリティの取り組みは、直接的な売上や収益には直結しませんが、環境負荷の低減や従業員のエンゲージメント向上など、中長期的に企業価値の向上に寄与する重要な取り組みです。当社グループではまだ初期段階であり、ホールディングスがリーダーシップを発揮し、取り組みを強化し、社内への浸透を図る必要があります。

年収 700万円 〜 900万円

●世界から一流研究者が殺到する大学院大学
世界の科学技術の発展、沖縄の振興と自立的発展への寄与を目的として設立された5年一貫制の博士課程を有する大学院大学。
※アージスジャパンでは、当企業に精通したキャリアアドバイザーが、実績に基づき応募から入社までサポートいたします。

沖縄県国頭郡恩納村

世界で注目される大学院大学にて、中長期的な資金調達業務に携わって頂くお役割です。

ファンドレイジング業務の基本的なインフラを整備し、寄付者及び寄付予定者との関係を構築する役割を担います
※ファンドレイジング業務：
寄付や投資などの資金調達を行うこと
（沖縄県下の企業、非営利団体や投資家に対して寄付等を募って頂くお役割です）

・資金調達など業務の基本的なインフラ整備。
・寄付者、寄付希望者への訪問、電話、手紙の送付、関係構築。
・主要な戦略的市場を対象とした寄付開拓計画を策定し、本学園の慈善活動の関係を構築し前進させる。
・上記で特定された主要な市場に焦点を当てた寄付調査を進める。
・組織開発業務の長期的な必要性をサポートするための、同窓会および寄付者データベースのマスターデータベースを開発・維持。
・寄付に関するWebサイトの構築やブランディング。
※年に数回の国内出張あり

年収 400万円 〜 600万円

ファッションアパレルメーカー/婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

神戸市中央区

総務課にて法務業務を中心に担当していただきます。

・契約書レビュー・各種書面の作成
・各事業部からの法務諸相談対応
・コンプライアンス研修の実施
・各種規程等の管理、整備
・取締役会、株主総会運営
・知的財産権管理（商標権）
・外部弁護士、外部弁理士との連携
・部総務業務・総務業務の円滑化、効率化施策の検討など

年収 500万円 〜 550万円

外資系サービス：日本国内はもとより海外からの旅行者にも人気が高い、世界を代表する大型エンターテイメントパークとして認知されています。

大阪市

自社の設備・施設を担当し下記業務を担当していただきます。

下記の業務をご担当いただきます。
・BCPの責任者としてBCMをリード
・全社リスクマネジメント（親会社との調整も含む）
・社内会議の事務局業務
・経営層へのレポート作成･報告業務

年収 900万円 〜 1,100万円

日系製造業

群馬県

■総務・人事部門の部門長をお任せします
人事総務部門のマネジメント、法改定、制度改定等の業務を企画立案から、取締役会、株主総会の運営、リスク・コンプライアンス、ISO14001関連業務、労働組合対応まで幅広い総務・人事業務に携わって頂きます。
管理職としての採用ですが、プレイングマネージャーとして実務にも携わって頂きます。

年収 800万円 〜 1,000万円

大阪府吹田市

・企業広報の企画立案・実施
・社内広報の企画立案・実施

年収 660万円 〜 870万円

年1,000点の新商品開発と3年ごとの新事業創造。新たな価値の創造に挑戦しつづけ成長する生活用品総合メーカー。
海外へも積極的に事業を拡大しており、全社で組織強化に取り組んでいます。

東京都港区

サステナビリティ企画・推進をご担当頂きます。

●コーポレート部門（管理部門）において、サスティナビリティ経営の戦略や施策の立案と推進、統合報告やサステナビリティレポート等の非財務情報開示などの業務
●CO2の測定・削減、SCOPE1から3の算定。人権方針策定や人権デューデリジェンスなどの人権対応、人的資本、社会面やガバナンスに関する業務

年収 500万円 〜 700万円

建材資材･住宅設備機器の企画･開発･輸入及びインターネット販売

取扱商品：システムキッチン･洗面･建具･タイル･フローリング･石材など
＜特徴＞
・創業以来「本物のデザイン」を追及しております。商業施設からデザイナーズマンション～個人宅まで対応
・自社で商品開発を行い（全商品の約60％）、多くのデザイン賞を受賞するなど世界的にもデザイン力に定評がございます
・ここ数年で急成長しており、中途社員のご入社も多く、すぐに裁量権がある環境で業務を遂行出来るので、かなりやりがいがあります
・働く環境として、残業は全社平均20時間以内・ノー残業デー・プレミアムフライデーなども取り入れております

大阪市北区

当社の強みであるデザイン性の高い商品や空間を、全世界に向け発信していただきます。
広報・プレスリリースマーケティング企画業務及び分析などをご担当いただきます。
マネージャー候補として、新たなPR企画や課員の指導なども実施頂きます。

・メディアリレーション（プロモート・キャラバン含む）
・広報戦略の立案・実行
・記者会見やプレスイベントの企画・実行
・PRストーリーの構築
・プレスリリースの執筆
・社内広報活動
・メンバーの指導、教育
・PRプランの策定

年収 500万円 〜 700万円

建材資材･住宅設備機器の企画･開発･輸入及びインターネット販売

取扱商品：システムキッチン･洗面･建具･タイル･フローリング･石材など
＜特徴＞
・創業以来「本物のデザイン」を追及しております。商業施設からデザイナーズマンション～個人宅まで対応
・自社で商品開発を行い（全商品の約60％）、多くのデザイン賞を受賞するなど世界的にもデザイン力に定評がございます
・ここ数年で急成長しており、中途社員のご入社も多く、すぐに裁量権がある環境で業務を遂行出来るので、かなりやりがいがあります
・働く環境として、残業は全社平均20時間以内・ノー残業デー・プレミアムフライデーなども取り入れております

東京都港区

当社の強みであるデザイン性の高い商品や空間を、全世界に向け発信していただきます。
広報・プレスリリースマーケティング企画業務及び分析などをご担当いただきます。
マネージャー候補として、新たなPR企画や課員の指導なども実施頂きます。

・メディアリレーション（プロモート・キャラバン含む）
・広報戦略の立案・実行
・記者会見やプレスイベントの企画・実行
・PRストーリーの構築
・プレスリリースの執筆
・社内広報活動
・メンバーの指導、教育
・PRプランの策定

年収 500万円 〜 700万円

世界トップクラスのシェアを誇るプライム上場メーカー

京都府京都市

グローバル展開するBtoB大手製造業での社内外に向けてのコーポレート広報活動に従事して頂きます。
国内外のステークホルダーに企業活動の社会的意義を伝え、企業価値・プレゼンスの向上を実現して頂きます。

※具体的な業務内容
：社内外に向けての広報活動のコミュニケーションプラン企画
：メディアリレーションの構築、取材対応等
：クライシスコミュニケーション
：社内、グループ内全体へのグループ内広報活動
：社外向けコミュニケーションツールの企画
：デジタルメディア活用 等

・少数精鋭で成り立つ部署です
経営トップとも近く、やりがいのある仕事です
・グローバルにご活躍頂けるフィールドがあります

年収 1,000万円 〜 1,150万円

インターネットテクノロジーを駆使し、日本国内のみならず海外においても積極的に新しいサービスを展開している、東証一部上場デジタルマーケティング企業です。2003年の中国進出を皮切りに、アメリカ、インド、韓国、台湾、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシアと世界10ヵ国でインターネット広告事業を展開しています。

東京都新宿区

■労務管理及び給与厚生業務全般
・入社退社管理（労働契約書の作成、締結、通勤経路確認等）
・各種社会保険手続（健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険）
・給与計算、年末調整業務（給与計算委託業者との連携含む）
・安全衛生（産業医対応、衛生委員会、定期健康診断の運用等）
・労務諸手続（労使協定、休職、産育休などの手続）
・就業規則、その他人事規程、規則の企画、設計
・監督官庁による調査の対応、法令報告等の報告書類作成
・外国人の在留資格管理、障害者雇用納付金申告、助成金申請等
※上記の業務のうち、経験、適正に応じてお任せいたします。

組織として総務ディビジョンに所属していただきますので、その他にも、株主総会、取締役会、開示業務、海外VISA手続やファシリティまで、幅広い総務業務があります。労務・給与業務以外の業務を覚えたい、スキルアップしたいという方も大歓迎です。

年収 380万円 〜 430万円