東京都の製造・研究開発・生産技術・品質管理の転職・求人情報一覧

業界トップシェア製品多数！ 東証一部上場の優良メーカー

静岡県牧之原市→2023年東京の東村山市

当社の技術開発研究所にて、開発～市販後の品質保証業務を行っていただきます。

【具体的に】
・設計開発に伴う品質苦情処理
・市販後の品質クレーム・苦情処理、不具合、品質問題対応
・品質問題の原因調査
-設計起因なのか、製造起因なのか、顧客サイドの問題なのか、分析し判断、是正を行う
-トレンド解析、どの様な問題が増えているか、分析し、今後のトラブルを防ぐ
・開発改善の立案と実行

※QMS構築などの経験は今回のポジションには求めない
※設計部隊やサービス部隊（品質調査部隊）→（製品が戻され、どんな不具合か調査する部隊）との連携が多くなる

【組織構成】
・静岡：メンバー10名
内訳）管理職1名 一般社員6名 シニア2名 派遣1名

【募集背景】
事業規模(特に海外)・製品種類が増加する中、苦情・品質問題も多くなっているため、品質問題を顧客視点でハンドリングできる人材が必要のため。

年収 500万円 〜 1,000万円

農薬原体メーカー

神田・神保町

・海外（アフリカ除くすべての国が対象）にて、自社剤をメインとした農薬開発業務
※現地に赴いて、登録を取るまでのサンプル収集等を行って頂きます。
・マーケティング業務

年収 560万円 〜 1,000万円

特許技術多数/IOT関連/グローバルメーカー
機械加工品、モーター、計測機器などの電子機器部品の製造および販売

現在の居住地やご希望を考慮の上、以下のいずれかの事業所での勤務となります。

東京都港区
長野県北佐久郡
静岡県袋井市
神奈川県藤沢市

当社グループ全体の品質マネジメントシステムの構築と運用に携わっていただきます。
これまでのご経験や得意分野をお伺いした上で、下記のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。

【QMS改善】
…品質問題対応、文書制定管理、品質教育、QC啓蒙活動、部品/設計/製造品質への確認・指導・管理、認証/認定の取得・維持、その他QMS活動の運営・業務支援
【品質問題】
…要因分析、問題解決に向けた指導、過去トラブルの水平展開、各種情報展開
【法規対応】
…製品安全・製品環境・紛争鉱物等の情報展開と業務支援
【契約審査】
…契約審査、品質リスク評価、サプライヤーとの契約文書管理

＜仕事の特徴とやりがい＞
・部門や事業部の枠を越えて、モノづくりの効率化・不具合対応含む品質マネジメントシステムの構築に全社的に関わることができます。

年収 550万円 〜 850万円

本社は世界大手のEMSメーカー/JAPANはVRやウェアラブル製品・スマホ向け部品メーカー

秋葉原

・光源技術の調査や研究開発に関する業務
・光技術の新製品の開発に活用するための光源、光デバイス、TOFに関する技術調査及び報告書の作成
・実際の該当テーマに関するデバイスの設計、試作、プロセス、測定、評価、製品化、量産に向けた立ち上げ、駆動、制御回路の設計、システム設計等

(1) マイクロプロジェクションモジュールレーザーダイオード、LED光源および他の新しい光源の研究開発に従事する。
(2) 光源産業情報、開発動向情報および四半期の研究報告書の作成に関する情報調査および情報収集を担当する。
(3) 関連する日本産業連合や技術フォーラムの会議に参加する。
(4) レーザーダイオード、LED光源およびその他の新しい光源を調査して、業界の材料、加工、パッケージングおよびその他の関連技術を理解し、対応するアプリケーション設計をサポートする。
(5) 製品の光源を設計し、製品の設計要件に従って光源を設計し、高出力と小型のパッケージサイズの製品を開発する。
(6) 光源開発協力をドッキングし、勧告を行い、サプライヤーとの実現可能性について議論し、開発プロセスをフォローアップする。

年収 500万円 〜 900万円

精密計測・制御機器の開発販売

＊エンドユーザーとOEM顧客の両方で、設置された機器のフィールドサービスを行っていただきます。
担当する製品は顧客ラインに組み込まれている、フィルム厚み検査装置、シート向け厚み計測装置が主になります。

主な業務
1.サービス業務を通じて、顧客のニーズの把握を行い、ビジネス拡大に貢献する
2.年間売上とサービス目標を達成する
3.テリトリー開発立案の計画、実施を行い、売り上げやサービス量を増やす
4.社内外のリソースを活用して、顧客へのサービス保証を進める
5.市場調査のサポート、競合や市場動向、市場の脅威、潜在的参入者の認識、マネージメントへの調査報告
6.広告、トレードショー（展示会）、エンドユーザーセミナーを含むローカルマーケティングプランを作成する
7.ガンマ、ベータ、レーザー、X線、赤外線センサーテクノロジーを利用した複雑なプロセス制御計測機器のインストール、トラブルシューティング、修理、トレーニング
8.電話でのトラブルシューティング、部品のテストと準備、修理のサポートを含むテクニカルサポートをお客様に直接提供する

年収 500万円 〜 650万円

大手エネルギー企業

兵庫県もしくは東京

■事業推進部は、現在5名体制の部署で、主に以下の業務を中心に水素エネルギー事業の開発を行っております。
①水素ステーションの建設、および水素ステーションを通じた水素販売の拡大
②自動車メーカー、バス/タクシー事業者、ガソリンスタンド事業者、コンビニや配送事業者等の企業および自治体との連携を通じた、水素需要創出、新規の水素エネルギービジネスの開発
③水素製造・供給ネットワークの強化、および新規構築
業務内容:
上記の②の業務を中心に、新規プロジェクトの創出をしていただく方を探しております。
具体的には、水素サプライチェーンを活用したコンビニ・輸送会社向けの商用車フリートビジネスの開発や、日本国内におけるＢｔＢの水素需要家への水素および水素ステーションの販売、また日本全国で始まっている港湾等での脱炭素プロジェクトでの商用車向け水素サプライチェーンの構築等をご担当頂きたいと考えております。

年収 1,000万円 〜 1,300万円

外資系ソフトウェア会社
創立されて以来、業界でのお客様が製品設計と開発を最大化するお手伝いを続けてきました。当初、複雑なシェイプ設計に活用されていた３Dは、いまや、デジタルモックアップを生み出して製品を設計・生産することを可能にしました。今日、生産からリサイクルをも含む、構想からメンテナンスまでの製品のライフサイクルを３Dで表現するソリューションで、明日の工業プロセスを見越しています。

Tokyo

ダッソー・システムズのビジネスフレームワークを参照し、価値を創出に向けた顧客のビジネス変革を営業チームとともにリードする。
業界経験・知識・ノウハウや業界向けソリューションを活用し、顧客戦略を支援する。
営業チームと協力し、短期的・中期的なビジネスチャンスを創出し、顧客戦略を立案する。
顧客案件にかかわる技術要件を整理し、顧客ビジネスゴール達成に必要なチームを構成し、チームをリードする。
コンサルティングパートナーや実装チームと連携し、製品をお客様へ導入し、価値を確実に提供する。
研究開発チームと連携し、製品に対する改善要望や問題対応を支援する。

【配属部署について】
技術営業チームでのアカウント担当者となります。
担当する業界は産業機械/航空/船舶関連業界であり、その中でも特に産業機械業界または航空業界を中心にした活動となります。

【入社後の流れ】
e-learningでのオンラインコンテンツ（製品、業界傾向、カスタマーリファレンス等）や、座学形式のトレーニングを通して、業務に必要な知識を身につけて頂きます。
また、自ら製品に関する環境を構築し、技術営業としての知識を深めて頂きます。
OJTで他の技術営業と一緒に活動し、お客様とのビジネスの進め方等の実地経験を積んでいただき、仕事に順応して頂きます。

主力事業で高いシェアーを誇るグローバル企業です。
従業員5万人、日本は世界15拠点ある重要なR&Dセンターの一つとして位置づけられております。
開発型企業として5000以上の特許を取得しております。

東京もしくは大阪(勤務地は選択できます）

○デジタルカメラの機構設計
※詳細はエントリー後にお知らせいたします。

年収 800万円 〜 1,000万円

主力事業で高いシェアーを誇るグローバル企業です。
従業員5万人、日本は世界15拠点ある重要なR&Dセンターの一つとして位置づけられております。
開発型企業として5000以上の特許を取得しております。

東京もしくは大阪(勤務地は選択できます）

○ASIC開発
※詳細はエントリー後にお知らせいたします。

年収 800万円 〜 1,000万円

欧州系産業機器メーカーとして200年以上続くグローバル企業です。
世界における持続性の高い企業100社でトップ10に入る優良企業として増収増益を続けております。

東京23区もしくは大阪（選択可）

■バルブ、継手、パイプ、計測器、センサー等のソリューション提案。
・既存顧客へのスペックイン営業
・担当顧客への定期訪問
・顧客からの情報収集、ニーズの発見・把握
・商品・サービスの提案、プレゼン、見積書の作成
・ヨーロッパ、アジア圏の海外工場とのやり取り等
※顧客はエンジニアリング会社、半導体、化学・水処理業界となります。

年収 500万円 〜 650万円

◇◆財務体制がとても優れている優良企業/消費財メーカー◇◆
もともとは大阪で創業された業務用洗剤のメーカーでしたが、まもなく化粧品OEMビジネスに進出。
基礎化粧品、メイクアップ化粧品から医薬部外品、洗剤やワックスなどの化成品までを扱っています。

OEMと聞くと受託というイメージが強いですが、こちらではマーケットのニーズ分析から商品コンセプトの企画立案、そしてパッケージの企画・デザインまで一貫して手がけ、それを提案していく機能を持っています。このような「提案型OEM」は、化粧品を専門としない量販店や通販会社などでは高く評価されています。
豊富なノウハウに裏付けられたスピーディな開発力、年間4000件を超す試作数、多品種小ロットに対応する国内最先端の生産設備、早期の海外生産拠点など多くの強みがございます。

また、47期連続で増収増益（2桁成長）を続けるなど、財務体質が非常に優れた企業であり、次世代に向けての設備投資や決算賞与など社員への還元にも積極的です。
退職金・各種祝金・見舞金などの福利厚生、育児休業・介護休業・年1回の異動希望申告制度などの人事制度も整備されています。

大阪もしくは東京もしくは埼玉

ヘアケア・スキンケア・化成品の処方開発をご担当頂きます。

新商品開発や既存商品の処方開発業務
担当商材： 化粧品、メイクアップ、ヘアケア

〜 1,200万円

◇◆財務体制がとても優れている優良企業/消費財メーカー◇◆
もともとは大阪で創業された業務用洗剤のメーカーでしたが、まもなく化粧品OEMビジネスに進出。
基礎化粧品、メイクアップ化粧品から医薬部外品、洗剤やワックスなどの化成品までを扱っています。

OEMと聞くと受託というイメージが強いですが、こちらではマーケットのニーズ分析から商品コンセプトの企画立案、そしてパッケージの企画・デザインまで一貫して手がけ、それを提案していく機能を持っています。このような「提案型OEM」は、化粧品を専門としない量販店や通販会社などでは高く評価されています。
豊富なノウハウに裏付けられたスピーディな開発力、年間4000件を超す試作数、多品種小ロットに対応する国内最先端の生産設備、早期の海外生産拠点など多くの強みがございます。

また、47期連続で増収増益（2桁成長）を続けるなど、財務体質が非常に優れた企業であり、次世代に向けての設備投資や決算賞与など社員への還元にも積極的です。
退職金・各種祝金・見舞金などの福利厚生、育児休業・介護休業・年1回の異動希望申告制度などの人事制度も整備されています。

大阪もしくは東京

・ブランドイメージを考慮した商品コンセプトの選定
・原材料の選定、新素材の開発や配合比率の検討
・安全性機能性の評価
・サンプルの作成
・効能及び効果の分析
など

〜 1,200万円

世界66 カ国で不動産サービスを提供する業界トップクラスの不動産サービス会社です。当社は世界の主たるマーケットで15,000 人の経験豊富な専門家を擁し顧客企業へサービスを提供しております。起業家精神に長けた弊社の専門家が、グローバル企業・不動産オーナーおよび投資家へ不動産売買、不動産賃貸借に関する戦略的なアドバイスを提供しており、また、不動産マーケット調査、プロジェクトマネージメント、ワークプレス・ソリューション、不動産鑑定、ポートフォリオマネージメント等のサービスも提供しています。

担当するプロジェクトのデリバリーおよび実行におけるリーダーシップ。
オーナー/クライアント、地主、デベロッパー、コンサルタント、請負業者、ベンダー、その他のサービスプロバイダーとの直接のやり取り。
コンセプトデザインから建設文書までのデザインプロセスの全体的な管理。
現場での施工管理、各業者の調整
設計スケジュールと目標の作成、管理、所有。
プロジェクトの適切な終了とクライアント/オーナーへの引き渡しを確実にする。
クライアントのニーズを把握し、フィージビリティレポートや設計案をまとめる「ブリーフ」を作成。
プロジェクト範囲の定義と明確化、プロジェクト計画の策定、プロジェクトスケジュールの作成。
B・C工事の仕様書を作成する。
すべての工事が特定の基準、建築基準法、ガイドライン、規制（必要に応じて）に従って実施されることを確認する。
その他、ディレクターから指示された業務

年収 500万円 〜 1,000万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
・車体構造/上屋/ドア等の開き物の開発
・新車プロジェクトの燃料システム開発全般
E-powe、ICE向けの燃料システム開発
・現行車プロジェクトの競争力向上、品質向上、コスト削減の検討

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
・EV,E-power、ICEの車体構造/上屋/ドア等の開き物開発
・燃料システム開発
燃料タンク/エバポ/キャニスター等の燃料システムの設計開発
環境対応法規動向にもとづいた、燃料システムの開発

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
幅広い年代のメンバー、中途入社の方も多く、フラットな組織で若手含めた誰でも積極的に意見を出せる職場です。社内の開発メンバーおよび関係会社やサプライヤーはグローバルで多岐にわたり、国籍や性別の垣根なくグローバルで一丸となって開発をしています。
プロアクティブに行動し、新しいことにチャレンジでき、グローバルに活躍できる方を歓迎します。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
燃料システム・車体開発はEV、E-power化に伴う変革期にあり、新しい設計、構造を自ら開発し、実現してくことの出来る分野です。新し事に共にチャレンジしてくチャンスです。ぜひ共に新しい燃料システム・車体構造の開発を行っていきましょう。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
車体設計・燃料システムを取りまとめるエンジニア/マネージャー/エキスパート

外資系産業用機械･資材メーカー
広く一般産業にパッケージングソリューションを展開しています。

関東エリア（直行直帰）

●食品包装資材の販売
●同包装資材使用のための新規機械販売
●設置機械のメンテナンス
●自宅を起点とし、営業車を使用した営業活動

年収 443万円 〜 654万円

外資系【北米】世界的シェアを持つTier1メーカー
製品群は多岐に渡ります。

東京都中央区

報告先： Technology Manager（北米では直属の上司）、Director, Sales and Business Development（日本では現地上司）

■概要
エンジニアリングマネージャーは、新製品の設計・開発に関するプロダクトエンジニアリンググループの活動をリードし、ME社内にまだ存在しない新しい技術や実装を行う責任がある。
同時に複数のプログラムを指揮することもある。
エクステリアWebやエクステリアプログラムフォルダにあるエクステリアQSR（エクステリア運用システム）に従い、運用、コスト、タイミング、安全、信頼性、品質、製造、実現性などのパラメータ内で非常に複雑なコンポーネントやシステムの設計を実施する責任がある。
エクステリア・オペレーティング・システムは、ISO/TS 16949に適合する。

■主な業務
設計担当者に技術的な指示とサポートを提供する
予備設計基準やコンセプトの開発を含むが、それに限定されない
製品開発エンジニアの設計基準やコンセプトの監督とレビュー
顧客とのミーティングやプレゼンテーションのサポート

ベンチマーキング活動の調整、促進、文書化
複雑なシステムのベンチマークに基づくプログラム目標の開発

複雑な技術的プロジェクトにおいて、エクステリアの代表を務め、優れたコミュニケーション能力が要求される。
技術的なプレゼンテーション、見積もり、新技術の提案などの準備とプレゼンテーションに携わる。

技術導入の対象となるあらゆる顧客と会い、プレゼンテーションを行い、プロジェクトをサポートできることが期待される。
研究開発、先端技術、分析、先端購買など、顧客の上級技術スタッフと面会することも多い。

マグナ社員規定に基づき、担当のプロダクツエンジニア、デザインエンジニア、デザイナーを指導、助言することがある。
業績評価、昇進、給与調整、トレーニングや能力開発の必要性の監視を行う。
後継者育成とキャリアアップのプランニングを支援する。

必要に応じて、CAE、試験、工場、研究開発、プログラム管理、営業、マーケティングとの活動を最小限の指導でリードし、調整する。
複雑なコンポーネントや複数のサブシステム、アセンブリの問題を調査し、8DやDOE、その他の問題解決ツールを活用して解決することを主導する。また、必要に応じて、DFSSツールを用いたシックスシグマプロジェクトの支援も行います。

必要に応じてプログラムマネジメントをサポートする（例：RASICチャート、GATEレビューなど）。
プロトタイプ製造とビルド活動のサポート
製品開発コスト管理のサポート
必要に応じて、OEMによる顧客固有の要求事項の実装を担当する。
エクステリアWebのQSRハンドブックに記載されている品質を参照する。
製品の継続的な改善と革新に積極的に参加する。
ティア2サプライヤーとの設計調整をリードする。
PPDと密接に連携し、新しい製造技術の開発とマグナ・エクステリアの商業的能力につながるエンジニアリングプラクティスの実施に取り組む。
開発資材とサービス（モックアップ、ラピッドプロトタイプ、開発テストなど）のコーディネート。
ベストプラクティスと製品開発プロセスのゲート（マイルストーン）レビューをサポートし、必要に応じて新製品／プロセス説明に関する文書を作成する。
ベストプラクティスと製品設計に利用される教訓の機会を特定し、他のプログラムの利益のために学んだ教訓を伝達する。
製品、プロセス、品質システムに関連するあらゆる問題を特定し、報告する。

海外・国内出張あり（国内は1～2回/週、海外は3～4回/年）

年収 600万円 〜 800万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

【ミッション／期待する役割・責任】
・各BU・グループ会社のHQの安全衛生部門と連携し、グローバルな衛生・健康施策等の動向を把握した上で、グループ全体の衛生・健康推進体制を統括します。
・経営層にはたらきかけそのサポートを得つつ、衛生・健康施策の展開・運用をリードします。
・法規制を確実に遵守することを前提に、グループ全体の衛生・健康水準の継続的な改善を担います。
・衛生・健康施策を標準的な業務プロセスに組み入れるため、具体的な戦略/計画/施策を立案・実行します。
・ビジネスラインからのニーズを満たすため、事業部(所)の統括責任者、HQの他の主要な機能部門の代表者と協力・連携します。
・ビジネスラインのマネージャーそして従業員一人ひとりに対しても、衛生・健康施策についてのオーナーシップ(意識)向上や実行責任を果たしてもらうために、各種施策を通じて働きかけます。

【職務概要】
当社グループの戦略実現のために、安全衛生・健康領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、各事業体の衛生責任者の戦略策定・課題解決に連携して対応していただきます。
具体的には、グループ・グローバルな健康経営の実現に向けて、次の業務に取り組んでいただきます。
・グローバル施策展開に海外グループ会社とのネットワーク構築
・グローバルな衛生・健康施策の方針策定とグループ会社への浸透ならびに共通の衛生・健康施策の検討・実施
・安全衛生マネジメントシステムへの衛生・健康分野の適用とPDCAサイクルによる運用
・運用システムを含めた衛生・健康に関する共通プラットフォーム構築

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社グループのビジネスライン広範に関わることになりますが、当社グループが取り組んでいるデジタル技術を活用したへルスケア事業や健康保険組合のデータヘルス事業など、健康に関するデータを活用した施策にも取り組んでいただきます。
また、健康施策に関する社外専門ベンダーとの協議や他社の健康経営担当者との情報交換を通しての衛生・健康分野の見識を広げる機会も多くあります。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・当社の働き方改革「ワーク・ライフ・イノベーション」のベースとなる”健康”に取り組むことは、会社の生産性向上に寄与でき、かつ、従業員の健康度が向上することで、個人と組織の継続的な成長・発展にも繋がります。
・当社グループの安全衛生マネジメントの体制構築に、グローバルな視点で自ら主体となって関わることができます。

【入社後のキャリアパス】
・当面は衛生・健康領域のエキスパートとして企画立案・運用に従事していただきます。

年収 1,100万円 〜 1,200万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

【ミッション／期待する役割・責任】
・各BU・グループ会社のHQの安全衛生部門と連携し、グローバルな安全衛生施策等の動向を把握した上で、当社グループ全体の安全衛生推進体制を統括します。
・経営層にはたらきかけそのサポートを得つつ、安全衛生施策の展開・運用をリードします。
・法規制を確実に遵守することを前提に、当社グループ全体の安全衛生水準の継続的な改善を担います。
・安全衛生施策を標準的な業務プロセスに組み入れるため、具体的な戦略/計画/施策を立案・実行します。
・ビジネスラインからのニーズを満たすため、事業部(所)の統括責任者、HQの他の主要な機能部門の代表者と協力・連携します。
・ビジネスラインのマネージャーそして従業員一人ひとりに対しても、安全衛生についてのオーナーシップ(意識)向上や実行責任を果たしてもらうために、各種施策を通じて働きかけます。

【職務概要】
1．リスクの特定・改善の仕組み構築
・当社グループ共通のリスク管理に関する標準的な手法やテンプレート等を確立し維持向上を図る
・リスク管理の技法やプロセスに関するトレーニングを必要な事業体に提供する
・当社グループ全体として主要なリスクに関するキャンペーンを主導し、必要に応じて専門的な助言する
2．安全衛生マネジメントシステムのPDCAサイクルの構築
・当社グループ共通の監査の方法、基準および実施内容を構築し維持管理する
・当社グループ内のすべての経験知を監査システムに組み込む
・当社コーポレートとしての監査員の育成、リソースの確保を図る
・当社コーポレートの監査プログラムを推進する
3．その他、当社グループ全体の安全衛生・健康領域のグローバルな管理統括など

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社グループのビジネスライン広範に関わることになりますが、直近では特に安全衛生領域のDX、AIの利活用、当社グループへの適用や施策への組み込みにも携わることになります。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当社グループの安全衛生マネジメントシステムの構築に、グローバルな視点で自ら主体となって関わることができます。
安全と健康を守ることを最優先する文化の構築、従業員のWell-Beingの向上、グループグローバルで新たな仕組みを創り上げるという仕事を、自身の能力と裁量で進めることができます。

年収 1,100万円 〜 1,200万円

外資系/事業用不動産世界トップ

東京都港区　

このポジションの目的は、施設または指定された地域の設備保全管理および安全プログラムを指示・監督し、アカウントのKPIに従ってパフォーマンス指標を管理することです。
機械、電気、配管、その他の設備機器やシステムの運用と保守の分野で、部下のマネージャーや技術者のパフォーマンスを監督する。

主な業務
国、州、地域の法令を遵守し、安全性を確保することを目的とした、地域のアカウントプログラムを管理する。
例えば、火災や生命安全、環境、またはJCAHO、ISO 14001、cGMPなど、業界や顧客に特有の第三者準拠規格が含まれる。
プレイブックやアカウント運用計画など、運用サービス提供ソリューションの開発を支援する。
担当する地域内の施設のメンテナンスの有効性を監視し、アカウントのKPIに従って作業が完了することを確認する。
新規または既存のアウトソーシングプロバイダーとのコンタクトを支援し、RFPプロセスの継続的な管理により、最高の価格とサービスレベルのパフォーマンスを確保する。
キャンパスや複数の施設など、地域ごとのクライアントアカウント点検を担当する。 検査結果を文書化し、問題や懸念事項などをクライアントと再確認する。
キャンパスや複数の施設を対象とした、クライアントアカウントのエネルギー管理に関するイニシアチブの管理・運営。
地域サイトの運営と新規プロジェクトの監督。
資本改善プロジェクトを特定し、資本予算の準備にコスト分析を活用する。
プロジェクト管理上の問題や懸念事項などのため、各地域の拠点に出向く。
その他、指示された業務

監督責任
部門または業務領域内の個々の従業員に対する正式な監督を行う。
従業員の採用、選抜、昇進、昇格、是正措置、解雇に関する部下の推薦を承認する。直属の部下を次のレベルの管理職に推薦し、その審査と承認を得る。適切な人員配置と労働力の活用（超過勤務を含む）を計画し、監視する。
スタッフの業績評価の準備と実施。
チームメンバーの能力をさらに向上させるための指導・育成を行う。
模範となる行動をとり、会社の価値観と一致するような行動をとる。

責任範囲
一般的な結果を得るために、手順、会社の方針、ビジネス慣行を深く理解し、解釈した上で意思決定を行う。
部門の納期設定に責任を持つ。
判断ミスにより、同僚、上司、部門、または事業部門に長期的な影響を与える可能性がある。

年収 600万円 〜 1,000万円

創業以来黒字を継続：計装機メーカー
■計測・制御・通信関連の産業用インタフェース機器の総合メーカ。生産設備・水処理等の各種オートメーションの情報伝達に必要な電子・通信機器などの開発・製造・販売。

大阪市西成区　東京都品川区

メカトロ製品の販売促進・新製品開発を目的として新たに設立されたメカトロ事業部における業務全般をお任せします。

■具体的には同社電動アクチュエーターのマーケティング（国内外の何処の地域で需要があるか等）、開発支援、営業支援に取り組んでいただき販売促進・新製品開発を行っていただきます。国内、海外ともにマーケットになりますので出張も多く発生します。
■電子技術を導入することによるメカトロ化を推進し、操作部まわりの変革提案を行います。【用途】水道関係、紙パルプ、鉄セメント、食品など流量制御、流体制御に使われる部分。

年収 500万円 〜 800万円