東京都のITコンサルタント・ITアナリスト・IT監査の転職・求人情報一覧

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～人事内のIT担当を募集しています～

人事領域に特化したIT部門で人事領域の各種業務改善、人事システムの運用、
各種プロジェクトのPMO業務を実施します。

【具体的には】
※各種ツール開発(VBA、Alteryx、Google Apps Script、等)による業務効率化、
人事システムの運用及び保守を実施します。
※プロジェクトにアサインされた場合は、上席者の指示のもと国内ベンダーや
Globalチームとともにシステム導入をサポートします。

＜部門からのメッセージ＞
ITのキャリアをお持ちの方で特定業務領域（人事）の知識・経験をつけたい方、
ITを通じて人事・組織の取り組みに携わりたい方、人事における業務改善で
ファームに貢献したい方、Globalプロジェクトの経験を積みたい方に最適な職場です。

＜ポジションの魅力＞
Globalプロジェクトの経験を通して、Globalで活躍できるスキルが身につきます。
最新のツールに習熟することができます。
豊富なLearning Programが用意されています。

＜キャリアパス＞
特定のシステムの担当者から、HCのIT部門のサブチームリーダー、
リーダ等のポジション、他にも他の部門に異動することも可能です。

＜教育・研修＞
・人事部のマネジメント層による人事領域に特化したトレーニング
（人材管理、法制度関連など）
・社内のトレーニング
（ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング）
・社外のトレーニング
（システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど）

■こんな方を募集しています
人事内のIT担当として長期的にキャリア形成をお考えの方はぜひ応募ください。

年収 450万円 〜 620万円

ＩＴソリューションのリーディングカンパニー
企業向けＭＳソリューションに特化したテクノロジー・インテグレーション企業。

東京都
＊在宅での勤務も可能です。

【概要】
業種を問わずフロントエンド開発およびモバイルアプリ開発全般における上流工程である企画・コンサルティングから技術力を要す要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後、運用管理までのすべてのフェーズで経験を積み、スキルを発揮することができます。

【詳細】
フロントエンド開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、各種プロジェクト、以下業務を行います。
主に、構築設計における品質／スケジュール／コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理を行って頂きます。また、機能実装における技術リードをして頂きます。多くの場合、関連チームと連携しながら課題解決をしていきます。

年収 600万円 〜 1,000万円

外資系ラグジュアリブランド

東京都

この役割では、高い分析力とビジネスニーズを理解する能力が求められ、プロジェクト管理やアプリケーションの品質管理、問題解決能力、英語での効果的なコミュニケーション能力が不可欠です。
複数のローカルベンダーを管理する役割もあり、ITチームのメンバーだけでなく、ベンダー、他のシェアードサービス部門、ブランドユーザー、ワールドワイド/リージョナルITチームとも密接に連携します。

主な業務
日本国内の様々なグループブランドやグループ持株会社にサービスを提供するバックオフィス・シェアードサービスセンターの一員として、ERP、ロジスティクス、各種店舗関連アプリケーションに関連するIT活動を管理・実行する。

担当業務：
ERP、マーチャンダイジング、ロジスティクス、カスタマーサービス、Eコマースのアプリケーションシステムやプロジェクトをリード、計画、管理、提供する。
サポートオペレーションとプロセスを継続的に改善し、コストを効果的に管理する。
様々なローカルベンダー（特にサードパーティロジスティクス）の管理と調整。
日本のビジネスユーザーと明確なコミュニケーションをとり、彼らの要求を理解し、海外、香港APACメンバーにも理解してもらう。
必要に応じて、担当エリアのシステムに関するアドバイスやトレーニングを提供する。
他のチームメンバーをサポートし、導入やサポートを含む日々の活動を行う。

年収 700万円 〜 900万円

プロジェクトマネジメントの能力と品質を向上させるプロジェクトの実行支援会社
世の中で行われる多くのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、
失敗に陥っています。その理由として、
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」
などさまざまな原因が挙げられます。
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、
解決へと導くコンサルテーションを実行するのが 同社のミッションです。

各クライアント先
（滋賀、京都、大阪、名古屋、長崎、東京等）
※転勤は当面ありませんが、担当プロジェクトにより長期出張があります。

【概要】
世の中で行われる多くのプロジェクトはプロジェクトマネジメントがうまく
機能しておらず、失敗に陥っています。 その理由として、
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」
等 さまざまな原因が挙げられます。

プロジェクトマネージャーやチームリーダの相談役として、プロジェクト全体の
計画立案を支援し、推進するのがミッションです。

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-

・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施

【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

年収 500万円 〜 800万円

ベンチャー/成長企業/コンサルティングファーム

新宿区四谷

・日本発（初） BtoBビジネスの商習慣を変革するビジネス企画・業務設計を担っていただきます。toC業界に比べ、toB業界は営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。そこで、日本発 toB業界のリーディングカンパニーとして、toBビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、我々の使命と考えています。まず我々は、企業の根幹をなす「営業業務（商取引）」「採用業務」「人事業務」に着眼し、「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組んでおります。その為、各業務領域における「業務整理・再設計」「ビジネス企画」「システム化に向けたプロジェクト計画策定」を、本ポジションを担う方に期待しております。

年収 1,500万円 〜 3,000万円

コンサルティング企業
あらゆる業界に対する戦略から業務・ITに至るまでの豊富なコンサルティング経験で培った知見・洞察やネットワークに加え、日本発の総合ファームとしてのケイパビリティを最大限に活かし、あらゆる側面から総合的にクライアント企業の変革をサポートしています。

東京都

ITコンサル業務

年収 1,100万円 〜 1,500万円

プロジェクトマネジメントの能力と品質を向上させるプロジェクトの実行支援会社
世の中で行われる多くのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントが
うまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」
などさまざまな原因が挙げられます。 日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、
プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを
実行するのが 同社のミッションです。

各クライアント先
（都内が多いですが、プロジェクトによっては、地方もあります。）

・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

グローバルプロジェクトの特徴は、複雑性にあります。組織のグローバル化が
目的となるグローバルプロジェクトは、複数の国をまたがることになるため、
一筋縄ではいかない調整が多発します。PMOがしっかりとした規律を設けるとともに、
柔軟に対応することが求められます。

※スキル・状況により、ローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

【具体的なミッション】
・プロジェクト全体会議等での議事進行支援
・プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 （進捗・課題・変更管理等）
・プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 （進捗・課題・変更管理等）
・ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
・プロジェクトマネージャの意思決定支援

※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを同社プロジェクト
マネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

年収 420万円 〜 1,300万円

プロジェクトマネジメントの能力と品質を向上させるプロジェクトの実行支援会社
世の中で行われる多くのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、
失敗に陥っています。その理由として、
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」
などさまざまな原因が挙げられます。
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、
解決へと導くコンサルテーションを実行するのが 同社のミッションです。

クライアント先常駐を基本
※東京23区内を中心に、首都圏近郊、名古屋近郊

～「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」あなたの経験が最大限に活きる仕事です～

・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務


【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
・大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を
プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが
プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。
例えば...
・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出
・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援
・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり
・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着
・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務
・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率
その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

年収 420万円 〜 1,300万円

外資系ソフトウェア会社
創立されて以来、業界でのお客様が製品設計と開発を最大化するお手伝いを続けてきました。当初、複雑なシェイプ設計に活用されていた３Dは、いまや、デジタルモックアップを生み出して製品を設計・生産することを可能にしました。今日、生産からリサイクルをも含む、構想からメンテナンスまでの製品のライフサイクルを３Dで表現するソリューションで、明日の工業プロセスを見越しています。

Tokyo

ダッソー・システムズ株式会社はフランスに本社を持つ、PLM市場のリーディングカンパニーの日本法人です。

人々の生活と自然環境、そして「製品（プロダクト）」の3つが、調和を保ちながら持続的に発展していけるよう、サービスを開発・提供しています。
言い換えると、持続可能性に富む都市や社会、将来にコミットするための技術やナレッジを提案し、広めていくことが当社のミッションです。
日本の自動車業界をはじめ、航空宇宙、造船、産業機械、ハイテク、消費財、建設・建築、エネルギー、ライフサイエンスなど幅広い業界・分野において数多くの優良企業を支援し、日本の「ものづくり」に貢献しています。

今回の募集ポジションは、
ソリューションに特化したプロジェクトマネジャーと業界に特化したプロジェクトマネジャー両方の募集となります。応募者の方のご経験や希望によって選考プロセスの中でベストマッチングをしたいと考えています。
Solutionポジションでは、製造実行システムやサプライチェーンマネジメント系ソリューション、Industryポジションでは、ハイテク業界・自動車業界・産業機器業界などを中心に3D CADデータを中心としてデータ管理プラットフォームの導入プロジェクトに携わっていただく予定です。

弊社の営業プロセスフレームワークにおいて、下記のステップではプロジェクトマネジャーが担う重要な役割、ミッションについて説明します。
コミットメント:提案後の現実的な実行ソリューションデモフェーズ

【業務のミッション】
• プリセールス（営業技術）をサポートする形でプログラムのニーズや期間の計画、リソース、リスクし、プロジェクト体制やガバナンス体制を計画する。
• Statement of Workの内容の定義および社内基準に準拠したSOWの締結をリード、推進する。
デリバリー：コミット後の実行（インプリ）フェーズ
• プロジェクトのライフサイクル全体を通したプロジェクト計画の策定管理を行う
• プロジェクトチームの管理とガイダンスを行う
• プロジェクトP＆Lへの責任を持ち、コミットしクオリティ、マージン、スケジュール基準を満たすようにプロジェクトの進捗と工数をドライブする
• マージンの最適化が出来ないか、検討し、実行する
• 既存のベストプラクティスを活かし、新しい事例を作っていく
• 適切な計画と行動により、IPの保護と機密性を担保する
• リソースの稼働率を最適化し、メンバーの稼働が過多にならないように管理する
• プロジェクトに関わるパートナー社員の管理（契約内容や費用など）
• チームとしての一体感を醸成しGreat Place to Workの感覚がプロジェクトチーム間でも確保できるようにする
• チームメンバーの成長に注意を払い、成長の機会の提供や成長を促す
• プロジェクトのリスクや課題を切り分けし、適切なエスカレーションを行いリカバリー、解決策を講じる
• 各ゲートに必要な成果物の作成と管理
• プロジェクトの進捗会議やお客様とも交流できる弊社プラットフォーム上でのコミュニケーションを通して、顧客との信頼関係を構築し、パートナーシップを確立する
• 社内データベースのアップデートを行う、ビジネスフォーキャストの準備、アップデートを行う
• 自社プラットフォームを活用したプロジェクト管理を行い、進捗の管理が契約に則っているか、違った場合は契約書の修正が必要か判断を行い、必要に応じて契約担当者なども巻き込んて対応する
• プロジェクト中に出てきた新たなビジネス機会を捉え、営業やプリセールスと共有する
デリバリー: 導入後のフェーズ
• 実際のプロジェクトの振り返りを行い、今後に活かせる経験のシェアをする
• プログラムのベストプラクティスをドキュメント化し、活用できるようにする
• 導入後の顧客へフォローアップを行い、導入システムの活用やさらなるソリューションの提案につながるような提案を行う

外資系ソフトウェア会社
創立されて以来、業界でのお客様が製品設計と開発を最大化するお手伝いを続けてきました。当初、複雑なシェイプ設計に活用されていた３Dは、いまや、デジタルモックアップを生み出して製品を設計・生産することを可能にしました。今日、生産からリサイクルをも含む、構想からメンテナンスまでの製品のライフサイクルを３Dで表現するソリューションで、明日の工業プロセスを見越しています。

Tokyo

Ensure the successful completion of a customer project to deliver committed value and guarantee customer satisfaction, performance of the activities on Time, on Quality and on Budget.

Pre-sales support
Provide support during presales as such as assessing project needs, planning, staffing and risk management.
Lead and/or contribute to the definition of the Statement of Work (SOW).

Project Management
Create and manage project plan and scope throughout the lifecycle of the project.
Manage and provide guidance to the project team.
In charge of project P&L: Drive all associated activities & resources to guarantee the committed quality, margin and scheduling criteria.
Ensure maximum reuse of existing Best Practices,
Establish appropriate actions and plans to guarantee Confidentiality and IP protection,
Optimize resource utilization on the scope of the project
Antici
The Challenges ahead：Manage stake holders demands with customer satisfactions

金融機関向けパッケージソフトのグローバルベンダー

当社は、資本市場のための取引、リスク管理、および処理ソリューションにおけるグローバルなフィンテックリーダーです。
60カ国以上から集まった2400人のメンバーが、18のオフィスを拠点に、世界中の銀行、資産運用会社、企業、公共施設で利用されている当社のプラットフォームの開発、導入、サポートを行っています。

当社に参加して、革新の最前線にある業界の課題に取り組み、人を中心とした環境で成長してみませんか?
あなたは1つのグローバルチームの一員として、素早く学び、自分自身に忠実であり続けることができます。

主な業務
ウォーターフォールやアジャイルのプロジェクトデリバリー手法を用いて、Murex Front to Back Capital Marketsソフトウェアのライフサイクル全体の実装を推進する。
プロジェクトガバナンス、キャパシティプランニング、およびリスク管理の実施。
顧客や実装パートナーにMurex実装のベストプラクティスを徹底させる。
ユーザーやステークホルダーの期待を管理する。
必要に応じて危機管理を行う。
Murexの機能的および技術的な実装コンサルタントの仮想および多文化のチームを管理する（プロジェクトベース）。
プリセールスの段階で、Murexのメソドロジーとソリューションパッケージングを推進する。
サービス全体の提案に沿ったプリセールスの調整を確実に行い、顧客に単一のメッセージを提供する（例：プロジェクトの見積もり、計画）。
【日本語情報】
• ミューレックスの市場系システムの実装プロジェクト管理（以下業務含む）
• 進捗・リソース・リスク管理
• ベストプラクティス実施
• 顧客・キーパーソンの期待マネジメント
• プロジェクトの危機管理・トラブルシューティング
• ミューレックス社員のプロジェクトチーム管理
• プリセールスにおいて、
• ミューレックスのメソドロジーとソリューションパッケージの推奨
• プロジェクトスケジュール・見積等、ミューレックスとして営業部門と統一されたメッセージの作成

年収 1,300万円 〜 1,400万円

～外資系ライブ配信サービス企業～
◎全世界5000万人ユーザーを超えるライブ配信プラットフォームを展開する企業
◎ミッションは「ライブ」テクノロジーを通して、人と人のつながりを豊かにすること
◎役職や社歴、性別、国籍など一切関係なく、オープンカルチャーで活発に意見を交換しています
◎残業月25h以内/私服OK/フルリモート/呼称ニックネーム文化等

東京都港区

オペレーションプロジェクトマネージャーは開発拠点の台湾チームと運営業務を担っている日本チームの架け橋としてアプリの運用業務の全般を担当いただきます。開発と運営のコミュニケーションを円滑に行い、ライブ配信におけるイベント運営の成長に関わるとても大切な役割です。

・オペレーションに必要な開発要件の定義／提案
・ユーザー視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み
・プロジェクト進捗管理／スケジュール進行管理
・グローバルでのプロダクトマネジャー、エンジニア、関係部署との調整業務
・日々のKPI分析と週次レポート作成
・チームメンバーマネジメント業務（3名前後）

年収 650万円 〜 850万円

グローバルに展開する大手監査法人

千代田区

IT・リスクアドバイザリー領域でエンジニアのご経験を生かしてみませんか？

【部署について】
私たちシステム・プロセス・アシュアランス部（SPA）では、企業が様々なリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうようサポートする、トラストサービス（アドバイザリーとアシュアランス）をグローバルに展開しています。企業経営をする上で、利益最大化を実現するためには、「新たな利益を生み出すこと」と「利益を失うリスクを減らすこと」の2通りの方法があり、SPAは後者の“守りのコンサルティング”で企業の利益最大化に貢献しています。

【業務内容】
●IT・リスク関連アドバイザリー業務におけるIT技術領域の評価計画の立案、手続き等の手配、評価（システムテストなど）の実施、評価レポートの作成、および関連業務
●技術的な専門家としてプロジェクトを専門的見地からサポート（事例提供など）
●IT関連業務のハンズオンの経験がない新卒入社メンバーを対象にした研修講師、若手育成、および関連業務

【募集背景】
シニアスペシャリストとして、IT・リスク関連アドバイザリー業務に従事しながら、今まで培ったIT技術の知識と経験を生かしたアドバイスを若手メンバーに共有頂いたり、研修などを計画・実施頂くことで次世代の人材育成に携わって頂ける方を募集しています。

【当部門の魅力】
・ご自身が得たIT技術の知識や経験を、プロジェクトの推進や若手メンバーの育成に生かして頂けます。
・プロジェクトの期間は3か月～1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントに関わって頂くことが可能です。
・リモートワークによりライフスタイルにあわせた柔軟で多様な働き方が可能

【携わって頂くプロジェクト領域（参考）】
●DXガバナンス
DX推進に向けたガバナンス態勢の構築
DXプロセスの高度化・規程・モニタリング体制の強化等
●プロジェクトガバナンス
大規模システム開発プロジェクトに対する第三者評価の支援
●プロセス・システムの品質に関する支援
業務改善、システム評価等の支援
●サイバーセキュリティへの対応
サイバーセキュリティ態勢に関する第三者評価の実施

年収 700万円 〜 900万円

急成長中のコンテンツプラットフォーム運営企業
WEBを通して様々なメディアを展開し、運営している企業です。
無料のコンテンツだけではなく、法人向け情報発信プラットフォームや、クリエイター・出版社と連携しているコンテンツ配信サイトも展開しています。
ユーザー、サービス、組織すべてが急拡大・急成長中の注目度の高い企業です。
組織の整備はまだまだこれからとなり、自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができ、会社とともに成長を感じて頂けます。

東京都港区

･システム全体の運用・構築の効率化、技術選定に関する施策への参加
･数年後を見据えたアーキテクチャへの刷新についてプロジェクトを推進
･経営層とシステムの方向性や評価について議論する
･教育・メンタリング・ピープルマネジメントなど、開発組織全般の技術力の底上げやカルチャーづくりに関する業務
･要件を解釈し、条件を満たすシステムの設計・実装方針を考案し、プロジェクト進行を技術面でリードする
･PMやCS、法務、広報など関係チームとの連携しシステム公開までの一連のプロセスに関わる

年収 700万円 〜 1,200万円