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条件に合う求人148

条件に合う求人148

検索結果148(21~40件を表示)

案件番号:161240 / 123

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

ミネラルコスメ・セラミドスキンケア企業

・純国産ミネラルファンデーションの販売を開始し、スキンケア商品・メイクアップ商品など、肌トラブルに悩む女性の為に美肌を追求した商品を展開しております。
・創業以来、ECサイト・実店舗ともに順調に売り上げを伸ばしており、今後は両チャネル間の相互送客やCRM強化により更なる成長を目指しております。
・年間休日120日以上であり、経営層を含め産休・育休制度取得実績が多数ございます。

勤務地

東京都港区

職務内容

同社ブランド直営店を運営しているリテール営業部への配属となります。

営業担当がフィールド活動に専念できるよう、営業本部でのデータ管理、作成、契約書作成、請求書対応、販促物の管理、直営店舗や取引先との連絡・指示(主にメール)などを行い、営業活動の効率化を行っていただく役割をお任せします。

【具体的な内容】

-営業担当との情報連携
-店舗運営のサポート
(主に店舗からの問い合わせに対してグループで連携し、必要に応じて対応、または関係者へのエスカレーション)
-イベント準備業務(催事出店に際し、発送物準備や手配)
- 簡単なデータ作成、管理サポート
- 店舗修繕費や備品などの経費管理、サポート
- 各種申請登録(社内稟議・経費精算処理など)
- 請求書・契約書対応
-販促物在庫管理、消化促進(店舗施策対応)
-その他、付随業務への対応

給与

年収 350万円 〜 500万円

案件番号:161220 / 078

  • 第二新卒可

【お勧めポイント】

・オーダーメイドのモノづくりであるため、自身の提案したアイデアが採用されて、それが店頭に並んだときの喜びはひとしおです。
・すでに取引実績のある既存クライアントが中心で、テレアポや飛び込みはありません。
・売上目標はありますが、ノルマがなく、一件ごとのお客様対応に集中できます。
・創業以来着実に売り上げを伸ばしており、2009年以降、年2回の賞与とは別に、業績賞与(3回目の賞与)を連続支給するなど、社員への還元はもちろん、堅実に事業拡大をしています。

事業内容

【業界シェアトップクラス/特注品に特化した食品向けプラスチック容器メーカー】
・大手食品メーカーから直接受注の特注品に特化して事業を展開
・単なる受注生産ではなく、大手食品メーカーに対して、形状・材質・デザインの企画から提案し、具現化してゆくオーダーメイドです。
・創業60年以上の安定企業

勤務地

東京都
※転勤は当面は予定しておりませんが、将来的な可能性はあります。(直近15年で、転勤は管理職1名のみ)

職務内容

同社は、食品向けプラスチック容器のうち、トレーなどの汎用品分野には参入せず、大手食品メーカーからの直接受注の特注品に特化をして事業展開しています。コンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの店頭に並ぶカップ麺やヨーグルト、ゼリー、アイスクリーム等の食品容器を製造し、高いシェアを誇っています。

同社の営業は既製品を売るのではなく、お客様の求めるものをオーダーメイドで作る仕事です。
食品メーカーなどのお客様に対して、オーダーメイドの食品容器をプランニングし、ご提供します

<具体的には>
●お客様先を訪問し、ニーズを丁寧にヒアリングし、新商品やリニューアル商品の新たな容器開発を起点に「容器の形、デザイン、素材など」の顧客ニーズにあわせて提案を行う。
●主に既存顧客からニーズをキャッチアップし、ニーズを基に自社製造部門と打合せを行い、企画書の作成~具体案の提案、試作品を用いた提案を行う。
●顧客の商品企画部門の方を中心に、関連する先方工場の資材部門や生産管理部門の方とのやり取り、情報収集や製品テスト、納期交渉、在庫管理等を行う

・顧客:国内食品メーカー
・担当顧客数:担当顧客規模によって担当数を決めているため、1人1社、もしく複数社担当していただきます。
・担当製品:カップ麺容器、ヨーグルト・乳製品容器、飲料容器、アイス容器、ガスバリア容器等
・提案期間:主に数ヶ月程度の期間で営業活動を行っていただきます。また、顧客ニーズによっては製品ブランディングに関するプロジェクトに関わることができ、2年の時間軸で営業活動もございます。
・組織:営業本部25名で構成されております。また、4つの部署に分かれており、適性にあわせて配属いたします。
◇乳製品メーカー
◇カップ麺メーカー
◇ガスバリア容器取扱い企業
◇コンビニ製品関連容器取扱い企業、飲料メーカー
・働き方:残業は30h程度になります。また、エリア毎の担当区分を設けていないため、担当顧客によっては出張の可能性がございます。

<提案~納品までの一連の流れ>
▽販売実績確認
▽お客様先を訪問し、ニーズを丁寧にヒアリング・提案を行う
▽社内設計部門への試作品依頼
▽試作品の提供。
▽性能・使いやすさ・価格など多面的に修正・改良。
▽お客様の食品工場のラインでうまく流れるか、試験運転の立ち合い。
▽社内システムへの新製品登録、関係部署へ情報共有
▽販売計画作成
▽生産スタート~納品(製造スケジュールの管理や窓口対応など)

給与

年収 455万円 〜 600万円

案件番号:158163 / 074

事業内容

外資系スキンケア・ボディケアブランド

勤務地

東京都内

職務内容


◎経営分析(主に売上分析)と財務管理を担当し、経営状況、意思決定、財務目標達成を正しく理解することで、現地経営陣、特に現地CFOとリテール・ディレクターをサポートする。

主な業務:
・各ビジネスプロセス・オーナーとのパートナーシップを主導し、ビジネス成果(主に営業成果、財務成果)を推進する。
・すべてのステークホルダーと協力し、予算/フォーキャスト/戦略的事業計画プロセスの完了に向けて適切なイニシアチブをとる。
・関連するKPlに基づき、主要なビジネスドライバーと予想される財務的影響を特定する。
・IT関連「レポーティングツール」の強化、粗利益モニタリング、運転資本管理など、重要なプロジェクトに参加する。
・ビジネスプロセスの標準化やリエンジニアリングなど、より効率的な方法でビジネスをサポートするための改善の可能性を特定する。
・ロジスティクス/サプライチームメンバーと共に、財務的観点から在庫管理を行う。
・財務分析とオペレーション分析の一貫性を保つためのインターフェース/ブリッジとして機能する。


給与

年収 700万円 〜 800万円

案件番号:157683 / 070

事業内容

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

勤務地

東京都内

職務内容

[Position Summary]
Commercial managerは、担当ブランドクラスターのDS/FSS/Retailer.comチャネルにおける全てのドアと担当ブランドのCommercial戦略を策定し、ビジネスの成長を推進する責任を担う。売上目標達成とオペレーション効率最大化に向けて、Commercial teamメンバーとリテールスタッフを統率し、またBrand, Corporate marketing, Online teamと連携しながら、Commercial実行やセールスパフォーマンス管理をリードすることが期待される。

〔Key Accountabilities (but are not limited to)〕Commercial戦略
・Commercial実行
・セールスパフォーマンス管理
・リテールオペレーション
・オムニブランド戦略

(1)Commercial戦略
[Commercial戦略策定]
・Brand, Corporate marketing team, Online teamと協業し、担当ブランドクラスターのDS/FSS/Retailer.comチャネルにおける全てのドアとELC Brand内のCommercial戦略を策定する
・マーケティングカレンダーとヒーロープロダクト戦略に沿って、担当エリア/店舗における週/月単位の目標(量的・質的)とアクションプランを計画・策定する
・販売目標の達成度、主要なビジネス課題/機会、教育計画等に関するレビュー及びディスカッションを行う
・ビジネスの成長とマーケットシェア拡大に向け、新規出店先の特定及び検証(実行可否を含む)とBrand/Brandクラスター内の効率的なビジネスプラン実行を統括する
・Commercial戦略策定時に正しい状況の見極めや適切な判断が行えるよう、市場環境・アカウント動向・localの消費者行動や嗜好・競合動向等について常に十分に理解する

[セールスプランニング]
・Brand, SPR teamと協働し、Brand/チャネル戦略に沿って、DS/FSS/Retailer.comの年間/四半期/月間の販売計画を策定する
・セールスプランニング及びパフォーマンスレポートの方向性を決定する
・ACEと協働し、週次/月次の目標(定量的・定性的)とアクションプランを策定する

[Commercial予算]
・Commercial活動全体の予算計画立案と管理

(2)Commercial実行
[商談]
・リテーラー本部及びDS/FSS/retailer.comのストアマネージャーとの強固な関係を構築・維持し、リテーラーにおけるELCのポートフォリオとプレゼンスを拡大し、売上成長を促進する
・ACEに対し、担当のストアマネージャーとの良好な関係を構築・維持するための指導と管理を行う

[在庫管理]
・DS/FSS/retailer.comの販売機会を最大化するための在庫管理を行う
・カウンターマネージャーが適切なレベルの在庫を維持し、店舗のプロセスを利用して在庫問題に対処していることを確認する
・必要に応じて、店舗やBrandレベルでのイベントに向けたインベントリー・ピーキング・リクエストを提出する
・Brand及び店舗/リテーラーグループごとのPOSセルスルーユニットに基づいてカテゴリーミックスを見直すことで在庫の課題を明らかにし、必要に応じてエスカレーションを行う
・自身の担当ドアの在庫管理実行と共にACEの活動の統括を行う

[店舗運営管理]
〇担当ドアに対するインストア・リーダーシップとコーチングを実施する
・販売時に最高の顧客サービス基準が維持されるよう、各Brandとその teamメンバーを指導する。ブランドが指定する顧客の詳細情報を確実に把握しながら、サービスや販売行動について指導する
・全カウンター/店舗においてマーチャンダイジング・身だしなみ・衛生面がブランド基準に沿っていることを徹底する
・プロモーションの仕組みや店頭活動、競合他社の活動について、チームからのフィードバックを受け取り・伝達し、新たなアクションを促進するための洞察を提供す
・関連する全てのドアにおけるオペレーション効率化に責任を持つ
・Brand特有のストーリーテリングやリテールサービスの重要性を含むBrand principalについて、全リテール メンバーが十分な理解と知識を得られるようにする

〇店舗運営効率化のためのインストアトレーニングを実施する
・ACE、カウンターマネージャー、リテールメンバーに対し、店舗での役割や活動に関するあらゆる事項についてチームの育成を強化するためのサポートや指導を行う
・新任ACE・マネージャー・リテールスタッフに販売やサービスのスキルを習得させる
・Brand/Commercial educationマネージャーからのフィードバックを含むチームのパフォーマンスレビューを実施する
・全てのリテールメンバーが、必要に応じてカリキュラムのガイドラインに沿ったオンラインセミナーに参加出来るようにする。 必要な場合はリテールパートナーと連絡を取り出席可否を交渉する
・各カウンター/ストアマネージャーのKPIを月次でレビューする

〇店舗運営の効率化を目的とした店舗スタッフィングの実施
・プロモーション等繁忙期にカウンター/ストアマネージャーをサポートする
・担当店舗におけるフィールドスタッフのシフト管理をサポートする
・必要に応じ、人事部のサポートを受けながらELCの採用ガイドラインに沿った採用とパフォーマンス開発を推進する
・ACEを指導・育成する
・店頭において果たすべき役割やあらゆる行動について、CS ACE を指導・育成する
・ACEが今後の活動・デジタルエンゲージメント・学習・マーケティングサポート・セールスサポートについて認識していることを確認する

〇能力強化のためのトレーニングやミーティングへの参加
・全ての適切なマネジメントミーティングおよびブランドセミナーへの参加
・新規および既存のデジタル・ラーニング・ユーザーを登録し、主要な学習内容を強化する
・全てのデジタル・ラーニング(ブランド及び製品)に参加し、リテール機能の開発を推進する
・必要に応じて、スキルや知識を向上させるためのトレーニングセッションに参加し、教育担当者と共同で進行役を務める

[競合リサーチ]
・担当Brandやretailor.comにおけるプロモーションや店舗活動等の競合他社動向について、 チームからのフィードバックをまとめ、アクションを促すための洞察提供に責任を持つ

[Retailer.comオペレーション]
・SPR及びRO teamが主導するretailer.comのウェブページに掲載する商品情報登録業務の指示及び確認を行う(商品名、価格、説明、写真、免責事項等、元情報はMKTチームより入手する)

(3)セールスパフォーマンス管理
〇担当Brand/チャネルの効果的かつ効率的な販売活動を推進するために、セールスプランニングとレポーティング業務のサポートを担うSPR teamに指示とインサイトを提供する
・Brand/チャネル全体の主要なデータ分析を行い、トレンド・リスク・機会を把握し売上の向上と生産性の向上を図る
・BrandマーケティングやCommercialセールスと協働し、売上を促進するための短期的なインセンティブプログラムを開発する

〇SPR teamに対し、販売実績モニタリングやレポーティングSPR teamに指示やインサイトを提供する
・パフォーマンスレポートの作成および分析(財務レビューレポート・ストアレポート・ドア別セールスレポート・在庫および返品管理レポート等)
・各Brand/店舗/マーケティングキャンペーンの見直しを含む月次ベースでのビジネスレビューを行う。必要に応じてBrand teamにフィードバックを提供する
・販売奨励金プログラムや支払いのための関連情報データや分析をサポートする

〇SPR teamを指導し販売計画プロセスを継続的に改善することで効率性を高め、Affiliateの販売計画とレポーティングに有効性を持たせる
・レポートガバナンスの管理(Brandごとに異なる様々なレポートの標準化等)
・Commercial teamへのアドミンサポートの実行

(4)リテールオペレーションズ
[店舗運営ガバナンス]
〇RO teamが行う店舗運営ガバナンスに対し、ガイドやインサイトを提供する
・店舗の運営効率を向上させるためのモニタリング(エリアごと、一人あたりの売上高の把握等)

[リテールオペレーション・マネジメント]
〇RO teamが行うリテールオペレーション・マネジメントに対しガイドやインサイトを提供し、また最終責任を担う
〇Brand teamと協力し、Commercial視点での洞察を提供することで、オムニブランド戦略策定に寄与する
・Global/Regionalのガイドラインに沿って、チャネル/Brand全体のオペレーション手順およびプロセスを計画・実施する(例:各ビルへの入館方法、FSS店舗の開店・閉店時のエチケット、販売の禁止、技術者との接触等)
・Commercialオペレーションのあらゆる側面においてポリシーと手順の遵守を確保する

(5)オムニブランド戦略
〇Brand teamと協力し、Commercial視点での洞察を提供することで、オムニブランド戦略策定に寄与する
・オムニチャネルにおける中期/年次戦略の策定、及び定期的な見直しと更新(目標・どこで勝負するか・どのようにして勝つか・必要な能力の特定
・年次/四半期/月次の需要予測の策定 を行う
・オムニチャネルでのカスタマーコミュニケーションにおけるカスタマージャーニー全体の戦略的コミュニケーション計画とKPI設定を行う
・Brand全体を対象としたオムニマーケティングカレンダープランニングの策定により、関係者のマーケティング責任の整理と説明責任を果たす

給与

年収 1,000万円 〜 1,500万円

案件番号:161256 / 074

事業内容

スイーツブランド

勤務地

東京都

職務内容


■分析およびインサイトの創出:消費者データ、ソーシャルプロスペクティブ、市場動向の収集、分析、解釈を主導し、ビジネス上の意思決定や戦略策定に役立てる。
■レポーティング:消費者行動、市場動向、その他の洞察に関する定期的なレポートやプレゼンテーションを作成し、経営陣やステークホルダーの意思決定に役立てる。
■戦略策定 :カテゴリーチームや営業チームと連携し、ビジネスチャンスの大きさや優先順位付けを行い、ビジネス戦略、商品開発、顧客体験、販売促進にインサイトを活用する。
■ 顧客インサイト:顧客のニーズ、嗜好、行動を深く理解し、製品開発、マーケティング戦略、顧客体験を導く。
■パフォーマンス測定:KPIと測定基準を確立し、データインサイトに基づく戦略の業績への影響を測定する。
■カスタマージャーニー:デジタルとリテールの両方のタッチポイントにおけるカスタマージャーニーを包括的に理解し、実行可能な消費者セグメンテーションを開発・維持する。
■リサーチの実行:消費者リサーチプロジェクトの管理、監督、または実行(設計、実行、報告を含む)。
■ テクノロジーとツール:他のチームやベンダーと協力し、データ収集手法や分析ツールを強化する。
■イノベーション :顧客体験における当社の競争優位性を確保するため、業界のトレンドや競合他社の戦略を常に把握する。

給与

年収 600万円 〜 900万円

転職成功事例を見る

案件番号:160524 / 078

  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・新店・改装を強化する方針です。お客様が利用しやすく、従業員も働きやすい店舗づくりを目指していただきます。
・フルリモートではありませんが在宅勤務も可能であり、フレックス制度や残業時間は月平均15時間程度と働きやすい環境です。
・快調に業績を伸ばしており、当連結会計年度(2023年1月~12月)の売上高は過去最高を記録
・世界52カ国8,000店舗以上、日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン

事業内容

【快調に業績を伸ばす日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン】

勤務地

東京都
※在宅勤務制度あり(フルリモートではありません)
※必要に応じて、外部ベンダーとの打合せや店舗視察があります

職務内容

日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーンの店舗デザイン・設計を担当いただくメンバーを募集します。
ブランドとしての統一感を大切にしながら、店舗の環境やお客様に合わせた店舗づくりが求められます。
お客様が利用しやすく、従業員も働きやすい店舗づくりを目指していただきます。

●新店や改装店舗の設計・デザインのディレクション、管理
※実際の設計やデザインは弊社マニュアルに合わせて、外注設計管理業者に委託します。年間200~300店舗の新店・改装店舗のディレクションを行います。店舗は15~30坪が主流となります。
●外注設計管理業者への指導
●外部ベンダー(看板・家具・照明等)の選定・契約
●看板のデザイン
●資材開発(照明、壁紙、パネル等の店舗内装資材のデザイン)
●店舗什器開発(机や椅子、ゴミ箱等の店舗什器のデザイン)

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:148873 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・快調に業績を伸ばしており、2022年12月期は過去最高となる売上高、営業利益を達成。
・世界52カ国8,000店舗以上、日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン
・上場会社での経理・税務・監査対応など、幅広い業務をご担当頂きます。
・コアタイムなしのフレックス制度を導入

事業内容

【快調に業績を伸ばす日本最大級のアイスクリーム専門チェーン】

勤務地

東京都

職務内容

世界52カ国8,000店舗以上、日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーンの経理マネージャーとして下記業務をご担当いただきます。

●タイムリーな月次、四半期、年次決算の遂行
●会社の制度会計(税務を含む)・管理会計の管理全般
●コーポレートガバナンス(Jーsox含む)の管理・対応
●東京証券取引所との折衝を含めた的確な適時開示
●監査法人との良好なパートナーシップ構築
●ビジネスニーズと会計基準遵守の両立
●監査役との適宜情報共有、及び有益なフィードバックを活かした業務改善
●国税局等の税務調査対応
●ビジネス施策に応じた的確な会計処理
●FP&Aチームとの連携、実績からのインサイト見出と的確なビジネスアクションの促進

給与

年収 800万円 〜 900万円

案件番号:161250 / 000-159728

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

勤務地

東京都

職務内容

欧州インテリアメーカーのオフィスなど向けセールスポジション
直接エンドユーザーとのやり取りもありますが、商品を選定する設計事務所・デザイン事務所が主要な客先となります。
(職務内容)
・個人売上目標を達成するために法人向けに営業を行う。
主にオフィス・ホテル・学校に向けた案件に商品を提案して販売・納品します。(目安:年間8000万~/人)
・10-20社の担当客先の継続的な営業活動及び担当客先を増やすための新規開拓を行います。
・営業活動は訪問のみならず弊社ライブオフィスを活用して行います。
レポートライン:セールスマネージャー

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:161018 / 070

事業内容

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

勤務地

東京都内

職務内容

・主要なステークホルダーに対し、結果の変化や計画案について積極的に助言
・主要な会議においてマーケットコミュニケーションチームを代表し、戦略や成果をプレゼン
・コミュニケーション&PR戦略の立案と実施を主導
・戦略的、地域密着型のPR、イベント、アクティベーション、小売店支援を通じてローカルの認知度向上を支援
・コミュニケーションチームを監督・管理し、戦略やプロセスを導入して業務成果を支援
・プレス、インフルエンサー、主要オピニオンリーダーとの強固な関係を継続的に構築・維持
・プレス、MUA、インフルエンサーのデータベースを管理し、継続的に精査し、関連性を確保
・担当する全ブランドと会社全体のコミュニケーションとPR戦略を計画し、実行
・コミュニケーションチームを代表し、パートナーシップのミーティングや計画に参加
・ブランド、製品、会社、スポークスパーソンについて、放送、印刷、デジタル(インフルエンサー)、オンラインなど、あらゆる媒体でインパクトのある報道と認知を推進
・リテールパートナーのサポート
・プレス&コミュニケーション資料の作成と翻訳
・担当ブランドデザインチームへのアートワークのブリーフィング
・日々のプレスオフィスとサンプル管理
・ウィークリーで報道を記録し、共有
・主要ステークホルダーへの結果報告

給与

年収 1,000万円 〜 1,200万円

案件番号:161008 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

勤務地

東京都

職務内容

欧州ブランドメーカーにて、リテール部門(直営店・フランチャイズ店)統括業務を御願いします。

概要:日本法人社長と密に連携をしながら当初23店舗(直営店・フランチャイズ店)を、今後数年間で30店舗に
急拡大することをミッションとして活躍を頂きます。店舗およびBtoCのKPI目標(特に売上)を達成することに
情熱を注げる人が適任です。
(同社は近年、3桁成長(売上・利益共に)を続けている企業様です)

職務内容:
・月次/四半期/年次の売上と利益の目標を達成できる様に戦略立案実行を行う
・財務計画、店舗のスクラップ・アンド・ビルド計画、新しい小売形態の提案など、全チャネルの長期的な戦略を策定する
・人事部(HR)と連携し、採用活動に注力する
・ストアマネージャーとストアスタッフへのトレーニングを行いチームワークを強化する
・フランチャイズパートナーとパートナーシップを築く
・リテールマネージャーとVMDと連携し、アクセサリーの在庫を十分に確保する
・マーケティングと連携し、店舗のプロモーションを確実に実行する。
・(BtoC)フェア主催者とパートナーシップを確立し、店舗に顧客を誘導するための重要なパートナーシッププログラムを開発する。
・(BtoC)マーケティングチームと連携してフェアツールを開発する
・マーケティング、IT、オペレーションと連携し、実店舗とEコマース店舗の相乗効果をさらに高める戦略の立案と実行
・海外本社へのレポート(主には日本社長へのレポートとなります)
など

給与

年収 1,500万円 〜 1,900万円

転職成功事例を見る

案件番号:159728 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

勤務地

東京都

職務内容

欧州インテリアメーカーにて オフィス向けセールスの募集です。

要約:直接エンドユーザーとのやり取りもありますが、商品を選定する設計事務所・デザイン事務所が主要な客先となります。

職務内容:
○個人売上目標を達成するために法人向けに営業を行う。
主にオフィス・ホテル・学校に向けた案件に商品を提案して販売・納品します。(目安:年間8000万~/人)
○10-20社の担当客先の継続的な営業活動及び担当客先を増やすための新規開拓を行います。
○営業活動は訪問のみならず弊社ライブオフィスを活用して行います。

レポートライン:セールスマネージャー

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:160772 / 070

事業内容

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

勤務地

東京都内

職務内容

「Brand Marketingのリーダー」として、ブランドの売上とP&L(NOPを含む)の目標を達成するため、ブランドジェネラルマネジャー/ブランドマネジャーをサポートし、ブランド戦略計画と実行が主な責務。また、その責任を果たすため、Brandチームや関連会社のチームに協力しUnityやBrand Marketingのクオリティーを向上させる。

Key Accountabilities:
1. 戦略策定
2. コンシューマー・マーケティング
3. Product Marketing
4. Brand education
5. リテール/ストアデザイン

【1】 戦略立案
■オムニブランド戦略
・ブランド価値や中期的な売上、マーケットシェアを向上させるため、社内外のステークホルダーと共に中期的なブランド戦略を策定し、毎年更新する
・グローバルブランド目標を考慮し、チャレンジングかつ達成可能なブランドの売上と利益目標(P&L)を設定し、APACとの連携を図る
APACと協力し、オペレーションの簡素化、コスト削減、財務管理のシステム・テクノロジーの導入、地域横断のブランドイニシアチブを図る
・ブランドの課題を評価し、成長と利益向上のためのビジネスチャンスやリスクを特定する
・ブランドフィロソフィーをもとに、ブランドイメージやポジションがブランド戦略に沿って表現されていることを担保する

■ブランド戦略の実行
・日本サイドのブランド責任者として、Affiliateの利益を最大化するため、Global/APAC/トラベルリテール/JIC、SCM等のインターナルステークホルダーとの緊密な関係を構築・推進する
・APACとの交渉により、効果的なコラボレーションをリードし(報告書の作成等)、日本マーケットを明確に理解させる

■オムニマーケティングカレンダーの策定
・オムニコミュニケーションチャネルにおいて、カスタマーコミュニケーションが関わるカスタマージャーニー全体の戦略的コミュニケーション計画とKPI設定を策定する
・各ステークホルダーが組織的に行動し、マーケティング責任を果たせるよう、ブランド全体に対するオムニマーケティングカレンダーを策定する

■オムニ需要計画/ 予測
・年次、四半期、月次の需要予測の策定する
・過去トレンドや経営陣にから共有されるビジネスの将来像をもとに、オムニ需要計画/予測結果を各部門に配分・調整する

■予算管理
・ブランドクラスたーおよび各ブランドに割り当てられたP&Lに責任を持つ
・各ブランドの戦略、店舗の状況、過去の実績を考慮した予算計画を策定する
・Product/Consumer Marketing、Brand Education全体の予算がブランド・マーケティングの目標と整合し、マーケティングキャンペーンのニーズを効果的に満たすことを担保する
・日々のProduct/Consumer Marketing 、Brand Educationの活動と必要な項目に対する予算配分に対してモニターし、隠れていた費用や不測の費用に関して認識しており、投資収益率(ROI)を測定する

【2】コンシューマーマーケティング
■コンシューマー・マーケティング 戦略
・標準化されたプレイブックやチーム全体からのインサイトに従って、チャネル、アカウントグループ、トップドア等を含めたオムニマーケティングカレンダーを作成、統合する
・マーケティングモーメント、ターゲット、チャネル、プラットフォームに対するマスおよびオンラインメディアプランニングのフレームワークと戦略を検討する
・Art of Repeatライフサイクル・キャンペーンのコンテンツ・プランニング、オムニCRMのカスタマージャーニーのフレームワーク、新規顧客獲得戦略、消費者セグメントのカテゴリーを検討する
・消費者属性による消費者セグメンテーションを検討し、各消費者セグメントへのマーケティングアプローチを検討する
・トラフィック、コンバージョン、リテンションを最大化するため、brand.com、3PP、retailor.com、DS、FSSのコマーシャル・タッチポイントのチャネル活性化を検討する

■コミュニケーション
・年間PRカレンダーの計画、インフルエンサーシーディング、パブリッシャーシーディングを検討する
・オンライン(Web記事等)、オフライン(雑誌、アーティストとのコラボレーション、PRイベント等)におけるブランドPR戦略を検討する
・ターゲット、プラットフォーム、KPI、予算、やるべき&やらないべき事項、ソーシャルリスニング戦略、再ポストのルール等、SNSのフレームワーク設計と戦略を検討する
・ペイドメディアにおけるSNSキャンペーンやプロモーションの実行状況のモニタリング、SNSのオーガニック投稿を管理する
・ライブストリーミングやライブコマースを通じた消費者へのソーシャルセリングを促進するため、ソーシャルセリング戦略の策定と実行を検討する

■コンテンツ/クリエイティブ
・各オンライン、オフラインチャネル、eDM、DM、LINEのクリエイティブ作成、適応、リサイズ、レタッチのレビューを行う

【3】プロダクトマーケティング
・カテゴリー/Hero Products/新製品戦略を策定し、主要な目標、ターゲット、商業的タッチポイントを特定する
・APACガイドラインに沿ったオムニプロダクトマーケティングカレンダーを作成する

【4】Brand教育
■Brand教育戦略
・グローバルブランド教育を現地の消費者ニーズや市場環境に合わせてローカライズする
・ブランド教育の配信スケジュールの検討する

■Brand教育の配信
・適切なBrand教育の資産とツール導入をリードする
・製品ノウハウの伝達・デモ、販売スキル、ソーシャルセリングのガイドライン(ライブコマース)、デジタル・プラットフォーム上のオムニトレーニングプログラム等、ブランド教育の実行をモニターする
・トレーニングの進捗や効果をモニターし、集約された顧客の声が組織に展開されることを担保する

【5】リテール&ストアデザイン
・ストアデザイン部門と商品コンセプトや優先順位等を連携し、ハイレベルな店舗デザインとVMDの方向性がブランドガイドラインに沿っていることを確認する
・店舗デザインとVMDの導入スケジュールを確認し、規制、スケジュール、リソースの制約内で導入されていることを確認する
・店舗の新規/リニューアルオープンのスケジュールに沿って、初期の店舗デザイン/VMDイメージを検証する
・Product Marketingオペレーション
標準化かつ可視化されたワークフロー/プロセスを検証し、製品の継続・停止の管理、製品価格管理、製品ビジュアル資産管理、VMD/店舗資料の案内などのProduct Marketingオペレーションを実行する

給与

年収 1,600万円 〜 2,000万円

案件番号:143832 / 078

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・自身が作り上げた販促物が全国60店舗以上の直営店で展開され、お客様のご購入を後押しする効果がダイレクトに感じられる醍醐味があります。
・自身のアイデアや戦略を活かして効果的な販促活動を展開することで、直営店の売上最大化に貢献していることが実感できます
・魅力的な店内環境や陳列を作り上げることで商品の魅力を引き立て、消費者の購買意欲を高めることができます

~こんな方にオススメです~
・「売ること」を意識した店頭プロモーション・VMD・販促物制作が出来る方
・データ分析に基づいたプラン作成・行動ができる方
・「Sales(売る)」×「楽しく」×「人々に豊かな生活を提供する」をミックスした行動が出来る方

事業内容

【ロングセラー商品多数の外資系調理器具・家電ブランド】
・ベストセラー商品多数の安定企業
・日本のニーズに寄り添った日本オリジナル商品も展開
・価格競争ではなく付加価値の向上を大切にしているブランド
・キッチン用品だけでなく、小型家電などの新カテゴリーも多々展開
・幅広い層の需要を掴む巧みな商品展開により日本市場でも広く認知されています
・日本では『One Team Together, 楽しく!』をスローガンに、メンバー全員が、高い目標に向けて一致団結し、主体的にポジティブに働いています

勤務地

東京都

職務内容

直営店におけるセールスプロモーションの企画、運営を通じ、直営店の売上最大化に貢献いただく重要なポジションです。
店頭掲出POPや販促物の考案、制作ディレクション、店舗への手配、さらには店頭で実施するセールスプロモーションの考案、実行、結果検証をお任せいたします。

●直営店における年間リテールセールスプロモーション計画の策定・実施・効果検証
●リテールセールスプロモーションを効果的に行うために必要な販促物・POP類の考案、制作のディレクション、管理。※販促物・POP類の制作は外注業社へ委託しております。
●リテールセールスプロモーションを効果的に実施するための、年間クリエイティブ/ディスプレイプランを策定する
●リテールセールスプロモーション活動の結果レポート作成、分析、検証
●マーケティングチームと緊密に連携し、必要なクリエイティブマテリアルを作成する

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:161066 / 117

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

◎D2C(自社EC)事業推進・確立に向け、 人員体制強化を図るための募集となります
◎ダイレクトEC・デジタルマーケティングのご知見・ご経験を活かし推進して頂きます

事業内容

~国内シェアトップクラスの化粧品メーカー~
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

勤務地

東京都港区

職務内容

・D2Cにおける新規集客/CRMおよび関連施策の立案、実行
・自社EC・大手モール内自社店舗の運営・管理
・販売データ分析、顧客管理
・D2C運営における関連部門との連携

※業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務への変更の可能性あり

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:161111 / 079

【お勧めポイント】

日本のシェービング関連製品で既に圧倒的なシェアを誇る安定企業ですが、世界における日本市場のプレゼンスは大きく、今後日本で全ての製品開発を行っていく予定。さらにその製品の領域もシェービングの枠を超えビューティーケアまで幅広く拡大することを目指す成長企業です。

事業内容

外資系消費財メーカー
斬新な新商品と特徴のあるプロモーションで市場を席巻。業界、圧倒的なシェアのトップランナーです。

勤務地

目黒本社(フリーアドレス)もしくはシェアオフィスで業務遂行可能 ※基本、直行直帰スタイル

職務内容

~会社の営業成長戦略に沿った営業活動を通じて、売上を達成する。~

◆3~4社の主要アカウント(小売)をメインにその他代理店に紐づく小売を担当し、2~3の代理店本社窓口及び複数の代理店支社を担当する。
◆営業戦略に沿ったセールスプランを実行する。
◆様々な施策を実行し、店頭でのオフテイクと配荷を最大化する。
◆担当する顧客の営業目標数字の達成に、直接責任を負う。

※東日本営業部所属
※月1回、本社にて会議があります。
※年2回、営業本部会議があります。
※PC, 携帯電話貸与
※営業車(リースカー)貸与、駐車場代会社負担
※シェアオフィス(New work) 利用可

給与

年収 650万円 〜 750万円

転職成功事例を見る

案件番号:160480 / 074

事業内容

外資系食品(スイーツ)メーカー

勤務地

東京都

職務内容


デジタルマーケティングで売上を最大化させる方法/企画を立案し、その実行/推進をお任せいたします。

■市場や消費者インサイトの考察/分析
■コミュニケーションプラン( Owned/Earned/Paid Media )の立案及び実行
■E-Commerce 強化( 売上 利益責任、 既存チャネルでの目標達成のための戦略立案及び実行、新規チャネル開拓、商品開発)
■デジタルマーケティング
■CRM

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:160448 / 070

事業内容

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

勤務地

東京都内都心部

職務内容

[ポジション サマリー]
Brand Education Managerは、BrandやBrand clusterの新製品/イノベーション、クレーム、地域全体のキャンペーン/発売等、Brand Educationに関連するあらゆる側面について、Brand Education Manager Teamを率いて管理し、Region/Brandとの関係を管理する。
Brand固有のEducationコンテンツをローカル市場の要件に合わせて調整し、Brand固有のコンテンツをすべてCommercial teamに提供するようチームをリードする。
Education Executive と Field Service Coach と連携し、常にカウンターの状況を把握し、アクションが必要な場合はマーケティング、コマーシャルと連携しサポート体制やプログラムを発信する。

Key Accountabilities (but are not limited to):
1.Brand Education戦略
2.Brand Educationの実施
3.ソーシャルセリングの実施
4.Brand Educationの予算キャビン戦略

[1. Brand Education戦略]
・市場におけるBrand固有のEducation戦略の開発、指導、管理を実行する
・Global, Regional戦略に沿ったBrand Educationカレンダー/カリキュラムを作成する
・Brand teamと連携し、Brandの基準とスケジュールに沿った計画/スケジュールを作成する
・販売促進のために必要なコンテンツについてOnline teamと連携する
・GlobalおよびRegionalのEducationプログラムやカリキュラムを、地域の消費者ニーズや市場環境に合わせてローカライズする
・毎月のチーフ会議でキャンペーンや新製品、新しい戦略などをカウンターで効果的に活動できるようなコンテンツを考えチーフ達に落とす。 必要に応じて調整
・毎年四半期ごとにEducation全体の戦略を考え、チーム内にシェアしKPIを設定する。 達成できない場合は調整する
・サービスレベル向上のためカウンタ―サービスとキャビンサービスの2軸で戦略を考え、Education Executive、Facial Trainer 、Field Service Coachと連携をとり、エキスパートやエステティシャン人材育成をし常にハイタッチサービスレベルを保持する
Global, APAC に沿ったガイドラインの実施をチーム内、カウンター内に発信する
・日本マーケットを常に把握し、競合他社の試みやコンシューマーの動きをよく観察し、それに見合うサービス内容やカウンター活動をリードする
・ブランドイベント、百貨店イベントではEducationの観点からターゲットや目標を達成できるようにサポートをする

[2. Brand Educationの実施]
●Brand Educationアセット/ツールの管理
・製品の付属品情報、店舗でのサービスメニュー、ガイドライン、ハウツー、コーチングのヒント、店舗でのチェックリスト等、ローカライズされたEducation用資産・コンテンツの開発と管理 を実行する
・ローカルBrandの人材を育成するためのEducationツールを最新の状態で管理する
・BrandのConsumer Marketingと協力して、Education用の資産、コンテンツ、ツールを作成、改善する

●トレーニングの実施(クラスイベント、Online Education)
・Field Staff(店舗スタッフ)消費者に対して、製品のノウハウ、販売スキル、ソーシャルセリングガイドライン(ライブコマース)、オムニトレーニングプログラム等、Brand独自のEducationに関するエデュケーション関連の指導や専門知識を、主にデジタルプラットフォーム上で提供する
・スキンケアとメイクアップの専門知識と幅広い製品知識を活用して、スクリプトを作成し、消費者のためにスキンケアとメイクアップのルックをデザインする

●Brand Education分析のモニタリングと測定
・Consumer Marketing, Commercialと連携して、Educationの進捗と効果をモニターし管理する
・お客様の声を反映したEducationカレンダー/カリキュラムを改善する

[3. ソーシャルセリングの実施]
・パブリック/メディアへの出演に精通し、製品の応用やデモンストレーションに長けたスタッフによるライブストリーミング/ライブコマースを実施する
・ライブストリーミングやライブコマースに必要なクリエイティブなコンテンツを開発し、ソーシャルメディアのスポークスパーソンとなる
・バーチャルプラットフォームを利用して、家庭でのスキンケアやメイクアップサービスの相談に応じる(例:ズームマスタークラス、1対1のバーチャルサービス/販売する

[4. Brand Educationの予算化]
・消費者マーケティングと連携して、Brand Educationの予算計画を管理・監視し、必要に応じて追加予算を配分する
・BGM/BM/Marketing D/SMと協力して、予算の配分と効果を分析し、Brand Education予算を改善する
・Consumer Marketingと協力して、Educationの予算計画を作成し、全体的なトレーニングとBrand別のトレーニングに十分な予算を割り当て、適切に実行する

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:161052 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容


外資系香料メーカー

勤務地

東京都

職務内容

優良素材メーカーにて、協力工場での生産計画に関わる管理業務をお願い致します。

○概要:
香料原料の安定化をミッションとして、製造委託先工場と協力し、生産計画を策定、計画を進めます。
また、プランナーとして適正在庫管理、廃棄削減等の担当もしていただきます。

○職務詳細:
・適正在庫管理、および社内外顧客からの緊急リクエストへの対応
・トーラーとの良好な協力関係の構築と効果的なコミュニケーション
・原材料調達チーム、弊社工場との緊密な連携関係の構築
・計画の実施において関連する関係者(生産、品質、物流、カスタマーケア、営業、クリエーションチームなど)
との良好なコミュニケーションと密接な協力関係の構築
・プロジェクト管理、業務改善
など

国内出張あり(日帰り若しくは1泊程度、月数回程度)

給与

年収 500万円 〜 600万円

案件番号:160998 / 074

事業内容

外資系化粧品ブランド

勤務地

東京都中央区

職務内容


●ディスプレイ・プラノグラム、ビジュアル・レイアウト、キャンペーン・デザインのディレクション・ガイドラインに基づき、日本市場全体で適切かつ一貫性のあるマーチャンダイジングを実施する。
●グローバルのVMガイドラインを日本市場のニーズに合わせて適切にアレンジする。
● 様々なキャンペーンにおいて、ブランドイメージに合致した革新的なディスプレイを開発し、様々なプロジェクトにおいてVMデザインとプランニングのソリューションを提供する。
●継続的なコミュニケーションを通じてVMベンダーのトレーニング、管理、監督を行い、ベンダーによる適切な実行を保証する。
●チームの一員として、また設計チームと共に、すべてのリテールプロジェクトに強力なVMソリューションを提供する。
●最高のカスタマーエクスペリエンスを提供するため、すべてのVM実行においてブランドアイデンティティと期待される基準を確保する能力。
●国内外の関連チームと密接に協力し、コミュニケーションを図り、VMソリューション、プランニング、実行の充実と改善を図る。

【業務内容】
・VMデザイン案の作成
・VMガイドラインの作成と適応
・他部署やグローバルチームとのコミュニケーション
・全POSにおける全キャンペーンのVM表示ツールの手配管理
・サプライヤーへの発注管理
・輸入資材の予測
・ローカライズされたディスプレイマニュアル、VMガイドラインの作成
・メンテナンスサポート
・定期的な市場視察によるインストアイメージの確認
・VMの定期的な写真チェック
・予算管理
・一般輸入商品の管理(メンテナンス、キャンペーンなど)

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:160535 / 074

事業内容

スキンケア、メイクアップなど複数のブランドを展開する化粧品メーカー

勤務地

東京都

職務内容


・卸店舗への店頭VMD/販促物/イベント/プロモーションの立案
・店頭販促物(什器・印刷物等)の全般のディレクション
・店頭販促物制作全体の進行管理
・制作物予算/ROI管理 等

給与

年収 400万円 〜 450万円

アージスジャパンでは東京勤務の正社員の求人をご紹介しています。
日本の首都である東京都は、1,300万人を超す人口を擁し、各中央省庁を置く行政の中心であるとともに、都内総生産108兆2千億円を誇る大経済都市です。都市別GDPでは世界トップで、大手企業の本社や、外資系企業の日本法人の本社などが数多く立地しています。産業別構成では第三次産業が80%を上回り、サービス業、卸売業、小売業の比率が高いことも特徴となっていますが、中心オフィス街には日本を代表する数多くの大手製造業の本社が立地し、京浜工業地帯の一角でもあることから、東京湾沿岸部を中心に中小事業所も多く集まっています。東京都は世界屈指の金融センターでもあり、東京証券取引所は世界でも重要な証券取引所の一つとして数えられ、その他にも株式や金融商品の大きな市場があります。また日本の文化やスポーツの拠点でもある東京都は、伝統芸能や音楽などの文化が深く根付いており、本拠地にするスポーツチームも数多く存在します。

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