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高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪府茨木市

【担当製品】
■社内の全製品

【職務内容】
■各事業部の品質不具合に対し、再発防止に向け根本原因まで調査して是正を実施。

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは膜モジュールの品質改善業務を行っていただきたいと考えています。ただ、いきなり現場に入って改善するのは難しいので最初は先輩社員について、製品知識などを身に付けていただきます。
■また品質保証以外のキャリアから来られる方には、品質保証の基礎教育も実施します。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■３年後
事業部にて品質改善の中心的な役割を担っていただきます。また、これから立ち上がる新製品の品質システム構築を支援いただきます。
■５年後
品質保証本部として全社の教育や規定見直し、拠点監査などに対し中心的な役割を担っていただきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■品質保証全般に言えることかも知れませんが工程改善により利益に貢献できた時にはやりがいを感じます。特に我々が重要視しているのは現場が納得する品質改善です。
■押し付けた品質改善は短期的に効果を生むかもしれませんが継続的な改善には繋がりません。生産現場に喜んでもらえるような改善が出来た時は、この仕事をやっていてよかったと強く感じられます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■当初担当頂く膜製品が滋賀事業所の製品のため、入社直後は大阪 → 滋賀 への日帰り出張が週に2-3日程度あります。

【テレワーク】
■上長と相談の上、柔軟に使用いただけます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックスを、上長と相談の上、柔軟に使用いただいています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、実績的には月平均5時間以内です。

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪府茨木市

【担当製品】
■社内の全製品

【職務内容】
■各事業部の品質不具合に対し、再発防止に向け根本原因まで調査して是正を実施。

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは当社の環境に慣れていただくため、現在の品質保証本部の一番のミッションである滋賀事業所のメンブレン関連製品に関って頂きます。メンブレン事業部の開発や生産などの管理職とのコミュニケーションを通じてマネジメント力を発揮いただきたいと考えています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■数年で本社、または事業部現場で品質保証の管理職として経験を積んで頂き、品質保証本部の管理職としてグローバルに他事業部との協働含め業務に取り組んで頂きたいと考えています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■品質保証全般に言えることかも知れませんが工程改善により利益に貢献できた時にはやりがいを感じます。特に我々が重要視しているのは現場が納得する品質改善です。
■押し付けた品質改善は短期的に効果を生むかもしれませんが継続的な改善には繋がりません。生産現場に喜んでもらえるような改善が出来た時は、この仕事をやっていてよかったと強く感じられます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■当初担当頂く膜製品が滋賀事業所の製品のため、入社直後は大阪 → 滋賀 への日帰り出張が週に2-3日程度あります。

【テレワーク】
■上長と相談の上、柔軟に使用いただけます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックスを、上長と相談の上、柔軟に使用いただいています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、実績的には月平均5時間以内です。

年収 900万円 〜 1,200万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪市北区

【職務内容】
■各種契約レビュー・ドラフト（和文・英文）、法務相談対応、M&A・提携・組織再編対応、紛争対応、コンプライアンス・ガバナンス関連等の法務業務全般

【入社後まずお任せしたい業務】
■日本でも管理職クラスの採用を想定しています。
■入社後まずは、契約（秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等）、社外との交渉、コンプライアンス教育等の法務業務を幅広く担当。M&Aや提携案件、紛争対応、その他法務関連のプロジェクト案件などにも積極的に関わって頂きます。
■入社後、1年程度を目途に中国への駐在を想定しており、現地法人の法務責任者としてのご活躍を期待しております。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■35歳前後から管理職、社内弁護士も数名在籍。若手も多く、習得した知識・スキルや経験をベースに後輩の育成・指導にも携わって頂きます。
■中国駐在時は現地法人の法務部門の責任者、駐在後は法務部門の管理職としてステップアップ頂きます。
■その後、経営法務部や他の海外エリア法務など様々なキャリアパスがございます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な側面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業に、グローバルかつダイナミックに関わることができます。
■リーダーシップを発揮し、法務の観点からビジネスのための戦略的提案が求められるため、各社員の裁量が大きい。「受け身の法務」ではない働き方を実現できる。交渉の場にも積極的に出ていくことができます。
■中国駐在時には、現地法人の法務部門に加えて他の管理部門の責任者も兼任することが期待され。部署外のメンバーを含めたチームをリードし、裁量の余地も大きい仕事に携われます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■日本在籍時は年に数度、東京・大阪の出張可能性あり

【テレワーク】
■平均すると、週2日ほどの在宅勤務。他、スーパースマートワーク使用メンバー2名。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、在宅勤務とあわせて、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■月平均15時間程度

年収 1,000万円 〜 1,200万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪市北区

【職務内容】
■各種契約レビュー・ドラフト（和文・英文）、法務相談対応、M&A・提携・組織再編対応、紛争対応、コンプライアンス・ガバナンス関連等の法務業務全般

【入社後まずお任せしたい業務】
■入社後当面は、契約（秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等）、社外との交渉、コンプライアンス教育等の法務業務を幅広く担当。M&Aや提携案件、紛争対応、その他法務関連のプロジェクト案件などにも積極的に関わって頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■35歳前後から管理職、社内弁護士も数名在籍。若手も多く、習得した知識・スキルや経験をベースに後輩の育成・指導にも携わって頂きます。
■中国駐在時は現地法人の法務部門の責任者、駐在後は法務部門の管理職としてステップアップ頂きます。
■その後、経営法務部や他の海外エリア法務など様々なキャリアパスがございます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な側面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業に、グローバルかつダイナミックに関わることができます。
■リーダーシップを発揮し、法務の観点からビジネスのための戦略的提案が求められるため、各社員の裁量が大きい。「受け身の法務」ではない働き方を実現できる。交渉の場にも積極的に出ていくことができます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■年に数度、東京・大阪の出張可能性あり

【テレワーク】
■平均すると、週2日ほどの在宅勤務。他、スーパースマートワーク使用メンバー2名。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、在宅勤務とあわせて、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■月平均15時間程度

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪市北区

【職務内容】
■グループ全てを対象とした内部監査の実施とコンサルティング

【入社後まずお任せしたい業務】
■内部監査員として、グローバル拠点での内部監査において、担当分野の監査を自律的に行い、監査の実行に寄与頂きたいと考えています。

■ご経験に応じ、リーダークラス-管理職クラス（スペシャリスト）の採用を想定しています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■異なる会社の監査部門や内部統制部門で得た知見を活かし、監査手順やリスクアセスメントの改善を担当頂きます。

■会計、IT、品質管理経験等、いずれかの専門専門知識を生かし会計/IT/品質に特化した監査担当として、会計監査、ITシステム監査、品質監査制度の構築とその運営を担当頂きます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■CEO直属の部門として、自分たちの発見事項や提案を経営に直接報告できる、それによりグループ会社の経営が変わっていくという手ごたえ、達成感の高い監査を行うことができます。また主要エリアで監査機能を稼働させていく予定であり、希望に応じ欧米圏やアジア圏で新しい組織作りを現地で行うなど、グローバルに活躍することができます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■年度監査計画に応じて変更
欧州・米州（中南米含む）・東南アジアオセアニア・中国エリア全拠点が対象
海外出張は語学能力に応じて2ケ月に一度程度です。

【テレワーク】
■平均して週2日程度活用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制度を導入しており、上等と相談のうえ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■監査期間中は多少残業が増えますが、平均して月20時間程度になっています。

年収 700万円 〜 1,200万円

外資系半導体メーカー。通信フィルタでは世界シェアトップクラス企業。

大阪市住之江区

外資系半導体メーカーでの製造設備エンジニア。製造技術本部傘下設備技術部の管理職として、製造設備に関わるコストダウン、稼働安定化、生産能力向上等の取組みを推進していただきます。

具体的には：
・製造設備に関わるコストダウン案件の立案及び推進（パーツ2nd化、PM周期適正化等）
・製造装置の稼働安定化、およびそれによる歩留の向上、製品サイクルタイムの改善
・製造装置の能力向上、生産能力の拡大 など

年収 1,000万円 〜 1,200万円

家電メーカー（大阪本社）
世界各地で有力量販店などの販売チャネルと関係強化に努め、北米、欧州、日本、アジア、その他市場において、積極的な販売活動を展開

大阪府

法務担当として、下記の業務を行います。
・商標管理業務（出願、類似商標調査、弁理士とのやり取り）
・国内外契約書確認
・会社法、株主総会各種法律対応

年収 400万円 〜 600万円

電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等を行っているメーカーです。

大阪府堺市

採用・育成
・新卒採用／キャリア採用の企画・立案、選考オペレーション
・内定者フォロー、入社手続き
・育成施策に関するトレンド・ニーズ調査、教育プログラムの企画・立案
・オンライン研修やe-ラーニングの運営 など

まずはキャリア採用をメインで担当頂きます。
将来的にはグループ全体の採用企画を立案し、推進頂く業務も担って頂きます。

年収 400万円 〜 750万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪本社（大阪市北区）
◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【職務内容】
■損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など主管業務全般

【入社後まずお任せしたい業務】
■当面は部長から指導・支援を受けながら、当社の業務を経験・習得していただき、同時に課長としてメンバーマネジメントも担って頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■将来的には部長として活躍いただけることを期待します。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる新たな取り組みにも携わっていただけます。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■頻度は高くありませんが、業務の必要性に応じ、国内出張の可能性があります。

【テレワーク】
■平均すると週1-2日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用が可能です。

【残業時間】
■年平均で10H/月程度です。

年収 900万円 〜 1,200万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

茨木事業所（大阪府茨木市）

【職務内容】
■新規事業テーマ創出。プラスチック光ファイバー(POF)や新規ライティング(RAYCREA)のマーケティング、ビジネス開発。

【入社後まずお任せしたい業務】
■今までのご経験を元に、プラスチック光ファイバー(POF)または新規ライティング(RAYCREA)のいずれかを担当頂きます。
■自部署でマーケティング・ビジネス開発に携わることで、当社の新規事業に関する考え方を理解頂き、業績貢献出来るテーマの創出・成長に取組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後: 各テーマのマーケティング活動を通じて、新規事業テーマの価値創出活動を実践でき、製品立上において各機能部隊との折衝を通じ、メーカーでのビジネスの立上げ方を経験頂きます。

■3-5年後: 多様なテーマまたはエリアへその経験を踏まえた活動、または1→10, または10→100のフェーズにおいて、事業部側での利益推進活動に邁進いただくjことを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■ビジネスモデル構築においては、パートナー企業の調査・発掘・協業化、出資やM&Aも見据えた大局観の視野でチャレンジができます。
■モノづくり部隊との距離が近く、ビジネス可能性において忌憚なく議論できる環境があります。
■マーケティング領域は世界であり、海外出張や海外拠点連携も含めた活動となります。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■年に数回、海外出張/国内出張か可能性があります。

【テレワーク】
■週1、2回程度利用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■月平均20時間となります。

年収 500万円 〜 900万円

外資系半導体メーカー。通信分野のフィルタの開発では世界トップクラスのシェアを誇ります。
国内に生産拠点を持ちます。

大阪市住之江区

外資系半導体メーカーの工場での自動化システムの開発・導入・保守・改善業務

具体的には：
・Dispatchingシステムの導入、開発
・装置、プロセス、需要、有効性の制限など製造要件に合わせて予約自動化ルールの調整
・要件に基づいてシステムロジックの設計、開発
・システムの保守・運用・改善業務 など

年収 600万円 〜 900万円

外資系メーカー

大阪市

・EHS（Environmental Health and Safety）関連活動の推進と管理。
・EHSに関わる社内規定文書の制定、管理。
・安全衛生に関わる業務 または 環境管理に関わる業務を担当。

年収 600万円 〜 900万円

日系グローバル製造業

大阪府大阪市

本社人事部門に配属
海外現地法人への人事面での運営サポートや、海外出向者の赴任/帰任に関わるサポート業務全般をご担当頂きます。
また、海外現地法人の就業規則改訂やローカルスタッフの昇給・賞与支給における承認プロセスの支援や、海外ローカルスタッフとのメール、電話等でのコミュニケーション等、本社と海外現地法人を結ぶ橋渡しとしての役割を担って頂きます。

年収 500万円 〜 750万円

●100年以上続くスイスの歴史ある機械メーカー
ロボット、コネクタ、繊維機械の3分野で事業展開。特に繊維機械の開口装置では世界シェアトップクラスを誇るメーカー。グループ全体では従業員4,500名以上を有し、世界25ヶ国に販売またはアフターサービス拠点を展開。
日本法人は従業員の9割以上が中途採用者。それぞれの得意分野を活かし、効率的に業務を進められる環境。

・大阪市内もしくは東京
※東京在住者はリモート勤務可

産業用コネクタの法人営業をお任せします。（データセンター、半導体業界向け）

●担当業界に対するマーケット・リサーチ
●顧客へのヒアリング、製品提案
●代理店との製品勉強会、情報共有
●海外の生産工場とのやり取り
●見積もり、納期確認
●技術内容確認等

顧客先の業界毎にチームを分けて営業を行っております。
そのため専門領域を深め担当業界のスペシャリストとしてご活躍頂ける環境です。

年収 450万円 〜 650万円

●100年以上続くスイスの歴史ある機械メーカー
ロボット、コネクタ、繊維機械の3分野で事業展開。特に繊維機械の開口装置では世界シェアトップクラスを誇るメーカー。グループ全体では従業員4,500名以上を有し、世界25ヶ国に販売またはアフターサービス拠点を展開。
日本法人は従業員の9割以上が中途採用者。それぞれの得意分野を活かし、効率的に業務を進められる環境。

大阪市内

産業用コネクタの法人営業をお任せします。（プラスチック業界向け）

●担当業界に対するマーケット・リサーチ
●顧客へのヒアリング、製品提案
●代理店との製品勉強会、情報共有
●海外の生産工場とのやり取り
●見積もり、納期確認
●技術内容確認等

顧客先の業界毎にチームを分けて営業を行っております。
そのため専門領域を深め担当業界のスペシャリストとしてご活躍頂ける環境です。

年収 450万円 〜 650万円

●100年以上続くスイスの歴史ある機械メーカー
ロボット、コネクタ、繊維機械の3分野で事業展開。特に繊維機械の開口装置では世界シェアトップクラスを誇るメーカー。グループ全体では従業員4,500名以上を有し、世界25ヶ国に販売またはアフターサービス拠点を展開。
日本法人は従業員の9割以上が中途採用者。それぞれの得意分野を活かし、効率的に業務を進められる環境。

・大阪市内もしくは東京
※東京在住者はリモート勤務可

産業用コネクタの法人営業をお任せします。（モータースポーツ・鉄道・航空領域担当）

●担当業界に対するマーケット・リサーチ
●顧客へのヒアリング、製品提案
●代理店との製品勉強会、情報共有
●海外の生産工場とのやり取り
●見積もり、納期確認
●技術内容確認等

顧客先の業界毎にチームを分けて営業を行っております。
そのため専門領域を深め担当業界のスペシャリストとしてご活躍頂ける環境です。

年収 450万円 〜 650万円

・計測・制御・通信関連の産業用インタフェース機器の総合メーカー。生産設備・水処理等の各種オートメーションの情報伝達に必要な電子・通信機器などの開発・製造・販売。
・創業以来黒字を継続。

大阪市中央区

経理財務全般業務。特に財務会計業務をお願いします。
※経験に応じた業務をお願いします。
各部署の支援業務および経営管理業務全般を能力に応じて担当していただきます。

年収 600万円 〜 800万円

計装機メーカー 創業以来黒字を継続している優良メーカーです。
女性に採用を積極的に進めています。

大阪市中央区（淀屋橋もしくは北浜）

信号変換器を中心とする電子機器製品の営業をご担当いただきます。（担当エリアは経験・希望ににより応相談）

販売代理店（商社）を経由した営業活動となる為、代理店担当者と関係構築を行い拡販活動をおこないます。また代理店と同行しユーザ（メーカー・公共機関・大型ビルなど）への製品PR、技術フォローなども行います。製品知識については入社後に研修にて学んで頂きます。

【具体的には】
・販売チャネル（代理店、ユーザー）への営業活動
・代理店訪問、代理店会議、朝礼PRなどを通じた情報交換
・販売代理店とのユーザへの同行訪問による拡販フォロー
・ユーザへの出張もあります。
・担当代理店は20～30社程度。
・直行直帰、在宅勤務、WEB会議などご自身のスケジュールで活動可。

同社の特徴
・信号変換器の国内シェアトップクラス
・創業以来50年間黒字経営
・会社業績に応じた決算賞与支給や社員旅行を実施（利益を社員へ還元）
・独自の福利厚生（子育て・学費支援、リフレッシュ支援、社長個別アグリーメントなど）
・育休からの復職率100％。時短勤務については小学校3年生まで可。子育て中の社員も多く在籍。

年収 400万円 〜 700万円

【世界的に有名なファクトリーオートメーション総合メーカー100%出資のグループカンパニー】
・ファクトリーオートメーションの最先端技術に触れることでエンジニアとしての成長が期待できます
・風通しの良い組織文化
・スキル習得へのフルサポート
・年功序列ではなく、役立ちに応じた人事評価制度

大阪府高槻市

製造装置の増産や予防保全を行う中で、品質・コスト・納期の課題を洗い出し、改良設計を行います。
具体的には、製造工場に対するヒアリングを行い、
・製造装置の改善案を検討
・製造装置の改善案に対し、回路設計を実施
・必要に応じて外部取引先企業様との折衝
・改善された製造装置の検証・導入
・一定期間後のアフターフォロー
といった業務を通じて、改善策を実現していきます。
最後に、一連の業務を通じて得たノウハウが未来の商品づくりに活かされるよう、グループ会社の商品企画・開発・設計の各プロセスへフィードバックします。

年収 470万円 〜 740万円

●100年以上続くスイスの歴史ある機械メーカー
ロボット、コネクタ、繊維機械の3分野で事業展開。特に繊維機械の開口装置では世界シェアトップクラスを誇るメーカー。グループ全体では従業員4,500名以上を有し、世界25ヶ国に販売またはアフターサービス拠点を展開。
日本法人は従業員の9割以上が中途採用者。それぞれの得意分野を活かし、効率的に業務を進められる環境。

大阪市内

鉄道業界向けに産業用コネクタの法人営業をお任せします。
（代理店営業 9割、直販1割）

●担当業界に対するマーケット・リサーチ
●顧客へのヒアリング、製品提案
●代理店との製品勉強会、情報共有
●海外の生産工場とのやり取り
●見積もり、納期確認
●技術内容確認等

年収 450万円 〜 650万円