宮城県の転職・求人情報一覧

100年以上の歴史を持つ溶接・溶射の専門プロバイダ企業です。

宮城県黒川郡黒川郡大郷町川内中埣山３４−５６

社会貢献にもつながる、「設備機器の長寿命化」を支える技術を提供頂きます。
※勤続年収が永い方が多く、昇給率も高い企業様です。

○要約：
客様から直接ニーズをお伺いすることで、機械設備を摩耗・損耗から守るための部品の再生補修や
耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をサポート頂きます。
※溶射溶接機械・材料の販売、また、お客様の所にある機械設備の再生補修提案も行います。

○職務詳細：
・お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合などのご要望をヒアリング
（摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極めます）
・溶接、溶射材料や施工技術を用いた解決策のご提案
（最適な溶接・溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。
また設備の延命化をはかるための溶接・溶射工事の提案を行います）
・お客様先での溶接機・溶射機のデモンストレーション
※直行直帰可
※社用車あり

○入社後：
■教育／育成：
1年目は個人目標がなく、先ずはスキルの土台作りを行い、2年目以降は営業所の営業活動を前進させる存在として、
活躍頂く事期待しています。
業界未経験者でもスキルが身に着く研修を用意しており、前職が結婚式場のサービスマンや、
部品メーカー・機械メーカー・消費財代理店営業など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
＜主な研修＞
入社直後：配属先でのOJT
入社3ヶ月後：第一回新人トレーニング
入社6ヶ月後：第二回新人トレーニング
入社から1年以内：工場研修
入社から3年以内：3年未満研修

年収 350万円 〜 650万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

宮城県内の各営業所
仙台市青葉区上杉、仙台市若林区、仙台市泉区南光台

～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■本ポジションの強み：
≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、
同社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。
分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。
≪頑張りが正当に評価される環境≫
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。
実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 600万円 〜 1,000万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

仙台市青葉区上杉、仙台市若林区、仙台市泉区南光台

～東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■本ポジションの強み：
≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、
同社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。
分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。
≪頑張りが正当に評価される環境≫
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。
実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 400万円 〜 600万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

仙台市青葉区上杉

木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。

【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。

1棟1棟設計するのが同社のスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。

建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。
行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、
施工部への引継ぎを行います。

【各担当の役割】
☆企画設計
当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。
その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。
設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、
使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。

☆実施設計
企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計の出番です。
確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。
プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。
現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。

☆外構設計
車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。
1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。
また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。
物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。

※同社使用のCADソフト：アーキトレンド、JWCAD
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 400万円 〜 800万円

日系医薬品メーカー

大阪市中央区(大阪本社)もしくは
東京・名古屋・大阪・博多・札幌・仙台・宇都宮・さいたま・千葉・横浜・静岡・京都・神戸・広島・高松の各営業所（月1回程度大阪本社出張）

眼科医療機器（検査・治療）の製品マーケティング活動
・新規導入予定の医療機器の市場分析から販売戦略を策定し、営業部門と連携しながら製品の一連のマーケティング活動を行っていただきます。
・担当製品は現状一製品を予定しており、製品マーケティングをゼロベースから立ち上げ、データ分析、市場分析、顧客分析、売上データ予測、販売戦略の策定などの製品マーケティング活動を幅広く実施いただきます。

＜ポジションの魅力＞
新規事業の立上げを主担当で担当いただきますので、既存のやり方にとらわれず、これまで培ってこられたノウハウや知見をフルに活かすことができます。 中堅クラスもしくは係長クラスでの採用を考えており、数年で担当マネジャーもしくはグループマネジャーなどの管理職に抜擢を予定しております。

年収 700万円 〜 1,000万円

人工関節置換や脊椎手術を必要としている人たちに向けて、イノベーションを通じてより良い、革新的な提案を行うことを目的として設立された外資系医療機器企業。

営業所を持たないため自宅からの直行直帰となります

国公立および主要私立病院の整形外科等のドクターに対し、ご自宅からの直行直帰でジョイント機器の営業活動を行う
医師との関係構築によるアカデミカルな営業スタイル
（1）製品PR活動
（2）製品に関連する情報提供（手術手技、臨床データ、医学情報等）
（3）ドクター・ナースへの勉強会（独自の教育施設等を使用）
※手術の立ち会いは原則別ポジション（クリニカルスペシャリスト）が担当します。

年収 500万円 〜 1,200万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能（人事、経理）、管理業務を担っています。

仙台

雇用契約の管理に関する業務を中心に給与経験や福利厚生業務を行っていただきます。Excelや専用ツールを活用し、データの登録やチェックを行います。また、福利厚生業務、有期雇用職員・派遣社員のサポート、住民税年度更新や年末調整などの年次業務、従業員からの問い合わせ対応など幅広い業務にも携わります。

主な業務は以下の通りです。

・雇用契約の管理業務、給与計算・チェックや福利厚生業務
・年次業務（住民税年度更新、年末調整など）
・グループ会社給与担当との打ち合わせや派遣スタッフの教育
・業務改善・効率化のためのチーム内プロジェクトへの参加
入社後はまず就業管理（雇用契約管理に関する実務）から始め、数年かけて福利厚生などの業務にも徐々に携わっていただきます。

年収 350万円 〜 420万円

バイオマテリアル医療機器メーカー

全国（現在居住地、ご希望勤務地考慮）
※営業車貸与、ご自宅から直行直帰スタイルの在宅勤務となります。

脊椎に関連する人工骨並びに金属インプラント品の営業活動、マーケティング業務のサポート

年収 500万円 〜 900万円

東証プライム上場の総合設備会社です

北海道, 宮城県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 大阪府, 広島県, 福岡県

総合設備機企業である同社において給排水・空調設備の施工管理を求めております。

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、
各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

年収 570万円 〜 1,050万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

宮城県白石市

～宮城県の水インフラに関わるお仕事／専門性が身に着けられる！／宮城県外への転勤無し／UターンIターン歓迎～

■業務内容：
水処理施設内の運転監視室に常駐し、設備機器に異常がないかを監視するお仕事です。異常を感知した場合は機器の確認（調整・修理・取替等)および修繕 (故障もしくは老朽化した設備の一部取替)を行います。
■入社後の流れ：
入社後は各種研修を予定しています。OJTで実践的な業務研修を行いますので、少しずつ業務に慣れていくことが可能です。
■働き方：
年休120日、残業ほぼ無しと非常に働きやすい環境です。県外への転勤も一切ございません。
シフトについては、日勤→夜勤→夜勤明け→休日の流れとなります。4日のサイクルにはなりますが、別途会社指定日で休日も取得いただきます。

■同社の事業について：
宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。
私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など…多くの課題を抱えているのが現状です。こうした多くの課題解決に向けた新規プロジェクトが「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」（みやぎ型管理運営方式）です。関連会社が持つ豊富な実績とノウハウが認められ、自治体での運営が基本であった上下水道の維持管理業務を当社で行う事となりました。宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立てていくとともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。

年収 300万円 〜 400万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

宮城県白石市

～宮城県の水インフラに関わるお仕事／専門性が身に着けられる！／宮城県外への転勤無し／UターンIターン歓迎～

■業務内容：
水処理施設内の運転監視室に常駐し、設備機器に異常がないかを監視するお仕事です。異常を感知した場合は機器の確認（調整・修理・取替等)および修繕 (故障もしくは老朽化した設備の一部取替)を行います。

■入社後の流れ：
入社後は各種研修を予定しています。OJTで実践的な業務研修を行いますので、少しずつ業務に慣れていくことが可能です。

■働き方：
年休120日、残業ほぼ無しと非常に働きやすい環境です。県外への転勤も一切ございません。
シフトについては、日勤→夜勤→夜勤明け→休日の流れとなります。4日のサイクルにはなりますが、別途会社指定日で休日も取得いただきます。

■同社の事業について：
宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。
私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など…多くの課題を抱えているのが現状です。こうした多くの課題解決に向けた新規プロジェクトが「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」（みやぎ型管理運営方式）です。関連会社が持つ豊富な実績とノウハウが認められ、自治体での運営が基本であった上下水道の維持管理業務を当社で行う事となりました。宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立てていくとともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。

年収 300万円 〜 400万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

宮城県岩沼市

【世界有数の総合水処理メーカーグループ／年間休日120日／土日祝休み／残業月20～30h程度／水ビジネスのリーディングカンパニー】

～宮城県の水インフラに関わるお仕事／専門性が身に着けられる！／宮城県外への転勤無し／UターンIターン歓迎～

■業務内容：
機械修繕工事、電気・計装工事、土木・建築工事に分かれ、機器のスペシャリストとして各種機器の老朽化等から生じる機能低下や故障のリスクを見極め、修繕工事を実施、または業者の手配を行います。

■入社後の流れ、働き方：
入社後は各種研修を予定しています。各現場に分かれて事業開始準備作業、OJTでのより実践的な業務研修 など残業時間は月平均20～30時間程度。インフラ施設ですので、天候不良等による緊急配備が発生する場合がございます。

■同社の事業について：
宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。
私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など…多くの課題を抱えているのが現状です。こうした多くの課題解決に向けた新規プロジェクトが「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」（みやぎ型管理運営方式）です。関連会社が持つ豊富な実績とノウハウが認められ、自治体での運営が基本であった上下水道の維持管理業務を当社で行う事となりました。宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立てていくとともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。

年収 300万円 〜 540万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

宮城県黒川郡

～月25万～／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる！世界トップクラスの企業Gで安定就業～

■業務内容：
水処理施設の機械設備保守・メンテナンスを担当いただきます。
老朽化などでの故障などがないように、定期点検や修繕を行いながら設備の安定稼働を支えるポジションです。
修繕の計画を立てて、定期的に修繕を行い、機械が壊れないように維持をすることがメインミッションとなります。
突然の故障や雨量が増えた際に緊急対応がある場合もありますが基本は計画を立てながらの作業になります。

▼具体的には：
・機械設備の保守管理：施設内外の機械設備を点検やメンテナンスする業務です。
└備品交換や動作に必要な備品の状態を確認＆定期交換を行います。
※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。
・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務
└データ入力・整理（フォーマット有）等をお任せします。
・関連会社との連携 など

年収 350万円 〜 540万円

外資系工作機械メーカー

宮城県仙台市

半導体製造装置や検査機器向けソフトウェアの品質保証を担うポジションです。
顧客要求に基づき、テスト計画の策定から実行までをリードし、海外開発チームと連携して
高品質なソフトウェアを提供します。

○具体的な業務内容：
・ソフトウェアテスト計画の策定、テスト設計、テスト実行
・PC上および実機を用いたテストの実施
・テスト結果の分析・レポート作成
・海外開発チームとの連携による品質改善
など

年収 450万円 〜 650万円

外資系工作機械メーカー

宮城県仙台市

○具体的な業務内容：

・顧客要求を分析し、ソフトウェア仕様書を作成
・新製品のソフトウェア開発におけるカスタマイズ対応
・海外開発チームとの連携によるプロジェクト推進
・仕様変更や不具合発生時の原因分析・改善提案
・技術的な課題解決に向けた顧客との折衝・提案
・将来的な製品改善や標準化に向けたプロセス構築
など

年収 500万円 〜 750万円

外資系工作機械メーカー

宮城県仙台市

半導体製造装置や検査機器向けソフトウェアの品質保証を担うポジションです。
顧客要求に基づき、テスト計画の策定から実行までをリードし、海外開発チームと連携して
高品質なソフトウェアを提供します。

○具体的な業務内容：
・ソフトウェアテスト計画の策定、テスト設計、テスト実行
・PC上および実機を用いたテストの実施
・テスト結果の分析・レポート作成
・海外開発チームとの連携による品質改善
など

○ポジションの魅力：
世界最先端の技術に携わり、専門性を高められる
フラットな組織で主体的に働ける環境
グローバルなキャリア形成が可能

年収 450万円 〜 650万円

外資系工作機械メーカー

宮城県仙台市

【ミッション】
顧客要求に基づき、半導体製造装置や検査機器向けソフトウェアの要件定義・仕様策定を担当。海外開発チームと連携し、
品質向上を推進します。


【具体的な業務】
顧客要求に合わせた新商品のソフトウェア開発カスタマイズ
抽象的な要求を具体的なシステム要件に落とし込み、仕様策定
海外開発チームとの協業によるプロジェクト推進
仕様変更や問題発生時の分析・解決サポート

【ポジションの魅力】
世界最先端の技術を持つ製品に関わるチャンス
フラットな組織で主体的・柔軟な働き方が可能
年齢やバックグラウンドを問わず多様なキャリアパス

年収 500万円 〜 750万円

日系医療機器メーカー

東北エリア担当　※ご自宅からの直行直帰勤務　
営業拠点：仙台市泉区

頭蓋顎顔面関連製品を東北エリアの医療機関のドクターや医療機器代理店に紹介し、購入・採用を促進する領域専門営業です。
自宅からの直行直帰で医療施設や代理店を訪問する営業スタイルです。

年収 400万円 〜 700万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能（人事、経理）、管理業務を担っています。

仙台

給与計算および関連業務のオペレーションを中心に、約10,000名規模の給与計算をチームで担当します。Excelや専用ツールを活用し、データの登録やチェックを行います。また、福利厚生業務、有期雇用職員・派遣社員のサポート、住民税年度更新や年末調整などの年次業務、従業員からの問い合わせ対応など幅広い業務にも携わります。

主な業務は以下の通りです。

・給与計算・チェックや福利厚生業務
・年次業務（住民税年度更新、年末調整など）
・グループ会社給与担当との打ち合わせや派遣スタッフの教育
・業務改善・効率化のためのチーム内プロジェクトへの参加

入社後はまず給与計算業務から始め、数年かけて福利厚生などの業務にも徐々に携わっていただきます。

【仕事の特徴・キャリアパス】
・当グループの多様な人事制度や給与体系を学ぶ機会があり、グループ全体を統括する視点で業務改善や施策の検討・推進に携われます。給与担当として幅広く、かつ専門性の高い経験を積むことが可能です。
・給与関連業務や福利厚生業務を中心に、そこから派生するさまざまな人事課題の解決や推進にも関わることで、人事領域全体にわたる幅広いキャリアパスを描くことができます。
・このポジションを通じて、グループ全体を俯瞰した人事運営や業務改善、専門的な給与業務のスキルなど、将来にわたって活かせる経験を積むことができます。

【こんな経験のある方が活躍しています】
・100名以上の社員を対象とした月次給与計算や人事処理業務のご経験
・金融・保険業界などで、一度に100件以上の機微情報・個人情報をデータとして加工・処理したご経験
・給与計算や社会保険手続きのアウトソーシング業務に従事し、クライアント企業の月次給与計算や年末調整を担当したご経験

【求人の魅力】
・フレックスタイム制をはじめ、福利厚生や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視できます。
・在宅勤務を導入しており、週に１回程度は在宅勤務が可能です。
・所定労働時間は７時間です。※１か月の所定残業時間は20～30時間。８時間勤務に換算すると、10H程度です。

年収 350万円 〜 420万円

外資系工作機械メーカー

宮城県仙台市

ヨーロッパの同社エンジニアリング部隊と連携し、技術エキスパートとして客先の要求に対する技術提案や解決策を提供。

【仕事内容】
ポーランドの製品・開発担当と連携しながら客先（オンサイト）での測定評価を実施、またトラブルが起こった際には本国の担当者と連携し内容・改善説明を行う。
また新規プロジェクトが開始した際には、要求仕様のまとめ、提供を行い、デモユニットと顧客装置への接続サポート、さらには操作手順、パラメータ適正化のサポートを行う。

【出張の有無と頻度】年に 1～2 回のポーランド工場への出張有
【転勤の有無】当面なし、但しビジネス状況や本人の希望次第で将来的に有
【出向の有無】なし
【課題/チャレンジ】保有する技術知識や経験を駆使し、本国の開発・製造との調整により客先の高い技術的要求にいかに応えるか。

【Report to】 キーアカウント部 部長

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社、他部門やドイツ本社への異動も可能。

【ポジションレベル】
ご経験、強み、ご希望等に応じて、DC 電源, 高周波電源の担当を検討いたします。

【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

年収 500万円 〜 600万円