管理部門の転職・求人情報一覧

日系大手自動車メーカー

栃木県河内郡

＜職務内容＞
事業所の総務業務・地域連携・自治体連携業務のチームリーダーのポジションです。
各業務担当、関係部署と連携を取りながら、リーダー層として活躍いただきます。
組織としては、『従業員及び地域の皆様へ信頼され、愛される組織、誇りが持てる工場創り』を目指しており、日産のビジョンとともに左記の理念にも共感いただける方を募集しております。

主な業務内容：
①総務業務
・事業所内ファシリティの企画・管理（生産設備以外の什器類/駐車場/駐輪場/会議室等）
・予算管理（事務用品費、ファシリティ補修費用、イベント費用、他）
・申請業務のデジタル化と効率化の企画・検討
・職場環境の改善

②地域連携・自治体連携推進業務
・地域共生活動の企画・運営（地域のイベントの参加、協賛等（夏祭りやマラソン大会、スポーツイベント等））
・社内外各種イベントの企画・運営（例：周年事業の企画、特別工場見学の企画 等）
・電気自動車・充電インフラの普及活動（栃木県、上三川町を中心に）
・日産車の紹介、シェアアップにつなげる拡販活動（地元販売会社と連携したフェアの実施 等）
他
※業務割合イメージは、総務業務が7割、地域連携・自治体連携業務が3割程度を想定しております。

※本ポストは、一定期間（3年程度）勤務頂いたのち、将来は全国の他事業所（本社、他工場、開発拠点など）の総務部署へ異動頂き、将来の幹部候補として経験を積んでいただく可能性があります

（組織構成）：計11名の組織で課長のもと、課長補佐1名、９名のメンバーが所属しております。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
事業所を運営する上で必要なファシリティ、セキュリティマネジメントスキル、交渉力、対応力が身につきます。
事業所の代表部署として、社内外の方とコミュニケーションをとりながら地域貢献に携われます。

日系大手自動車メーカー

栃木県河内郡

＜職務内容＞
事業所の総務業務・地域連携・自治体連携業務のチームリーダーのポジションです。
各業務担当、関係部署と連携を取りながら、リーダー層として活躍いただきます。
組織としては、『従業員及び地域の皆様へ信頼され、愛される組織、誇りが持てる工場創り』を目指しており、日産のビジョンとともに左記の理念にも共感いただける方を募集しております。

主な業務内容：
①総務業務
・事業所内ファシリティの企画・管理（生産設備以外の什器類/駐車場/駐輪場/会議室等）
・予算管理（事務用品費、ファシリティ補修費用、イベント費用、他）
・申請業務のデジタル化と効率化の企画・検討
・職場環境の改善

②地域連携・自治体連携推進業務
・地域共生活動の企画・運営（地域のイベントの参加、協賛等（夏祭りやマラソン大会、スポーツイベント等））
・社内外各種イベントの企画・運営（例：周年事業の企画、特別工場見学の企画 等）
・電気自動車・充電インフラの普及活動（栃木県、上三川町を中心に）
・日産車の紹介、シェアアップにつなげる拡販活動（地元販売会社と連携したフェアの実施 等）
他
※業務割合イメージは、総務業務が7割、地域連携・自治体連携業務が3割程度を想定しております。

※本ポストは、一定期間（3年程度）勤務頂いたのち、将来は全国の他事業所（本社、他工場、開発拠点など）の総務部署へ異動頂き、将来の幹部候補として経験を積んでいただく可能性があります

（組織構成）：計11名の組織で課長のもと、課長補佐1名、９名のメンバーが所属しております。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
事業所を運営する上で必要なファシリティ、セキュリティマネジメントスキル、交渉力、対応力が身につきます。
事業所の代表部署として、社内外の方とコミュニケーションをとりながら地域貢献に携われます。

年収 600万円 〜 780万円

製造設備・計測機器メーカー：プライム上場企業
海外20カ国、約30ヶ所の拠点を展開するグローバルカンパニー。技術・製品力を基盤に工場やプラントのオートメーションシステム、環境エネルギー課題の解決への取り組み、製造現場の最適化ソリューションの提案など、グループ理念に通じるSDGsへの取組を推進し持続的な社会貢献を目指す企業です。

藤沢市

法務知的財産部知的財産グループにて以下業務を担当していただきます。

・特許出願業務：対象の案件について、発明者・特許事務所と調整して出願から権利化を主導
・他社特許クリアランス業務：対象技術について、調査範囲の策定や他社特許を侵害していないかを確認する業務
・IPランドスケープ：特許/非特許情報の調査・分析・レポート作成・報告を行い進むべき技術の方向を提案する

年収 700万円 〜 900万円

大阪市

経理総務のマネージャ（候補）として、以下業務を担っていただきます。

経理財務業務：
・小口現金管理
・仕訳等の日常業務、出納管理
・月次決算/四半期決算/本決算業務
・財務諸表作成（B/S・P/L等）
・税理士や銀行等の折衝業務

その他業務：
・経理ルールの課題発掘、改善立案
・各部門との調整、改善指導
・課員のマネジメント

年収 500万円 〜 700万円

外資系企業
詳細はお問い合わせ下さい。

大阪梅田　
東京港区田町

Responsibilities include liaising with all areas of the business to complete the enterprise-wide budgeting and forecasting processes (MTP/RBU/PB) and quarterly IR reporting (QBR);

preparation of consolidated management reporting and analyses for regional Senior Management; reporting of total regional MTP/RBU/PB forecasts to both regional Senior Management and to the AZ Group, and maintenance of the data collection and analysis tools within the Financial Planning and Reporting area.

年収 900万円 〜 1,300万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリアもしくは在宅勤務

契約法務担当ポジション

■職務内容
・各種契約書レビュー、ドラフト（75%）
－対クライアントのアドバイザリーサービス提供に関する業務委託契約書、秘密保持契約書、その他関連書類
－和文、英文いずれもあり
・新規事業・新サービスに関する法的問題点の検討（15%）
・デロイト海外オフィスとのやり取り（10%）
－クロスボーダー契約に関する調査、調査回答、関係者間調整

■出社/在宅勤務
・定期的な出社は想定していませんが、完全在宅勤務をお約束するものではなく、
不定期に出社が発生します。目安0～数回/月
・必要な際の出社が可能かつ日本国内在住であれば、東京近郊以外のお住まいで可
・通勤手当、旅費には、金額上限、支給条件あり

年収 350万円 〜 650万円

「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大している東証一部の企業様となります。
＜特徴＞
・女性が憧れる、かわいいと思える今を常に世の中へ発信しつづけている会社となります
・プリントシール機の老舗企業として、国内でのシェアトップを誇っており、そこで得たデータなどを用いた女性向けコンテンツ企画など事業を拡大しており、安定した経営基盤がございます
・若くて活力のある会社であり、誰でもが言いたいことが言える職場となります

東京都内（渋谷区）

人事企画として、以下の業務を担っていただきます。

・人事処遇制度の企画立案および運用
・労務管理（36協定などの就業管理、派遣管理など）
・人事システムの運用および改善
・人材育成/組織開発（各種研修の企画および実施、各種サーベイの企画および実施）

年収 600万円 〜 800万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

このポジションのミッションは、認定中古車（CPO）ビジネスの機会や収益を最大化するための戦略を企画、立案、実行することです。そのために、グローバル、各地域、各国の関連部門（デジタル、ディーラーネットワーク、アフターセールス、セールスファイナンスなど）や、同じ部内に所属するResidual Value（残価）およびフリート/グローバルキーアカウント（重要顧客担当）チームと協業しながら、CPOチームとしてすべきことを検討、実施します。

いま注力する業務には、eコマース機能を含むデジタルプラットフォームの各国への導入、各市場でのリマーケティングの管理（CPOとして販売するための下取り車やリースから戻った車両などでCPO基準を満たすものの確保）、海外拠点を含む社内にCPOの重要性を理解してもらうための教育などがあります。ただし、これらは永続的に行っていくと決まった業務ではなく、市場環境などの状況に応じて、適宜、戦略と計画を見直していく必要があり、例に挙げた業務の専門家を求めるものではありません。

また、シニアマネージャーとしてCPOチームを率い、企業目標に基づいて月次、四半期、年次の計画策定および管理を行っていただきます。チームの目標達成のために、メンバーをサポートしながら日常業務の進捗を管理することも重要な業務のひとつです。

年収 1,060万円 〜 1,400万円

外資系ファンド管理会社

東京都港区

当社の主な業務として、ファンドおよび法人向け管理サービス、AIFMD（オルタナティブ投資ファンド運用者指令）の受託者向けサービスおよびAIFM（オルタナティブ投資ファンド運用者）としての運用会社向けサービスを提供しています。
主なお客様には、大手オルタナティブ資産運用会社、世界規模の金融機関、ファミリーオフィス、世界の超高額資産家/富裕層（UHNWI）、国際的に事業を展開する企業が含まれます。
当ポジションは財務、会計、税務、法務、銀行、AM会社等の各部署と連携し、約20～30社のSPCのSPCの運営、管理をしていきます。
• 設立から資産の取得（クロージング）までの補助
• 各種契約書・議事録等への捺印処理及びデータ・ファイルの整理
• 支払い処理の正確性・網羅性の確認及び口座残高の管理
• 各種届出（リーガル・税務）の管理
• 残高試算表・計算書類のレビュー（勘定奉行を利用）。実際の記帳は上海オフィスで行っております。
• 配当・減資にかかるリーガル手続き及び各種提出物の管理
• 消費税のストラテジーの構築（原則、提携先の税理士と一緒に取り組みます）
• 投資家へのレポートの作成補助（投資の成果の分析を含む）

年収 600万円 〜 850万円

外資系試験・認証サービス企業
現在、世界1,000ヶ所以上の試験所および事務所と、100ヶ国に点在する33,000人以上の従業員ネットワークを通じ、お客様のニーズに応えるべく質の高いサービスをご提供させていただいております。
家電品をはじめとする電気製品から半導体製造装置、電子工学品にいたるまで、あらゆる製品が市場に投入される際に、なくてはならない存在となっております。

東京都

老舗グローバル認証機関にて、新規既存ビジネス開発 事業企画担当を募集致します。

要約
認証サービスの事業拡大のため、新規および既存顧客の拡大を牽引。
手法にとらわれずご自身の経験を活かして戦略を考えハンズオンで実行していただきます。

職務詳細
・新規・既存顧客への営業活動(見積作成や提案、入札準備等含む)
・試験機関や業界団体との関係構築
・消費財の輸出業務
・マーケティング活動や戦略の立案と実行
・海外へのレポーティング
等

年収 800万円 〜 1,200万円

外資系試験・認証サービス企業
現在、世界1,000ヶ所以上の試験所および事務所と、100ヶ国に点在する33,000人以上の従業員ネットワークを通じ、お客様のニーズに応えるべく質の高いサービスをご提供させていただいております。
家電品をはじめとする電気製品から半導体製造装置、電子工学品にいたるまで、あらゆる製品が市場に投入される際に、なくてはならない存在となっております。

東京都

■業務内容：
同グループのビジネス拡大に向けて新規事業開発及び事業開発をお任せいたします。同社ではISO審査・認証・検証を行っている企業であり、非常に多くの製造業の企業と取引があります。このような環境を活かしながら新しいビジネスの柱となるような事業開発に取り組んで頂きます。同社のサービスはSDGsやサステナビリティといった近年注目されているテーマとも非常に結びつきがあり、様々なビジネスチャンスが眠っていると考えています。

■業務詳細：
入社後は同社ビジネスについて理解頂くために半年ほどISO審査・認証・検証の業務のサポートに入って頂き、一定の知見を身につけて頂いた後に下記業務を行って頂きます。
・顧客要望を含めた市場調査
・サービス開発・事業開発（企画書作成、セミナー実施・参加、現場ヒアリング、社内外調整）
・社長へのレポート
同社認証基準の範囲を増大させるや、取引企業様に対するサービス（セミナー等）様々なアイディアの立案が可能です。
将来的にはリーダーやインターテックグループの1法人の代表取締役を目指せる環境がございます。

■組織構成：
現在同じ業務を行っている者は2名おります。入社後はご本人のご経験に合わせて配属事業を決めてまいります。2015年以降、パリ協定・SDGsの採択、そしてESG投資の拡大など企業を取り巻く情勢が急激に変化しています。ビジネスの拡大を視野に入れ今回同社ではニュービジネスディベロップメントチームを立ち上げており、社長直下の組織で事業開発に従事していただける方を募集しております。

年収 500万円 〜 700万円

婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。
「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

神戸市

経理課にてマネージャーの下、経理業務を担当して頂きます。

・月次・年次決算業務
・子会社管理（連結決算）
・法人税等計算・申告書作成
・固定資産管理
・部門別損益計算 など

年収 450万円 〜 550万円

独立系不動産金融

東京都千代田区

【業務内容】
経理業務の上流から下流まで＋決算業務の取り纏めをご担当いただきます。

＜詳細＞
・決算業務の取り纏め［単体決算・連結決算/税務/開示など］
・経営企画のサポート［事業計画策定/管理など］
・ビジネスイシュー対応
・マネージメント（部員３名の取り纏め）

入社後は、
3か月時点 ‥業務内容を含めたスタッフの役割、能力判定
半年時点 ‥実務キャッチアップによる会社の全体間、取引内容・傾向の認識
1年時点 ‥スタッフの統括、業務管理、決算統括
※上長に部長がおりますのでレポートラインは部長となります。

【弊社について】
弊社は、東日本大震災で被災したショッピングセンターの再生事業を手がけたことを機に、2011年9月に設立しました。「その課題を、価値へ。」という経営理念を掲げ、創業時から変わらず「社会貢献」を軸に、事業成長を続けております。

●スピード感のあるビジネス展開
2019年東証マザーズ（現グロース市場）上場後、2020年に現在の主力事業である物流事業を新規事業として立ち上げ、3年間で18案件を稼働中。
そのほかにも「コンサルティング型ディベロップメント×ファンドマネジメント」という独自のビジネスモデルを基に、現在はホテル・ヘルスケアなどの領域において事業を拡大しています。
今後も、市場の変化に即対応できるスピード感と柔軟性をもって、ビジネスとしての「収益性」と「社会課題の解決」の両方を実現していきます。

●社員平均年齢37歳、少数精鋭のプロフェッショナル集団
社員の90％以上が中途入社で、不動産・金融業界を筆頭に多種多様な業界経験者が在籍。
裁量をもって挑戦できる機会が多くあるため、過去の経験を活かすことはもちろん、より専門性の高い知識を幅広く身につけることができます。
活躍している社員には、変化を楽しめる人材や経営者マインドを持った人材が多く、パフォーマンス次第で、20代で管理職に抜擢されることもあります。

●フルフレックス制度をはじめとした、働きやすい環境
個々人が裁量をもって柔軟に働くことができるよう、フルフレックス制度や資格取得支援制度、育休制度、休暇手当、資格手当等の、充実した福利厚生制度があり、多くの社員が活用しています。
また、従業員イベント、社内サークル等の社内コミュニケーション施策も多く、部署や役職の垣根を超えたフラットな意見交流が活発に行われています。

年収 600万円 〜 1,500万円

～業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社～

創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。

同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。

長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。

高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

東京都内

・Web3（ブロックチェーン、NFT、暗号資産）に関する市場調査・分析
・Web3に関連する事業企画、プロジェクトマネジメント
・パートナー企業とのアライアンス、リレーション構築

年収 700万円 〜 900万円

80年の伝統ある自然派化粧品メーカー/スキンケア部門では国内シェアトップクラスを誇り100社以上と取引実績があります。

西宮市

経理担当として以下業務をお任せします。

仕訳伝票入力
経費精算
小口現金管理
伝票処理
売掛、買掛管理
決算業務(月次、四半期、年次)
グループ会社の経理業務
その他庶務業務 など

年収 350万円 〜 450万円

プライム上場（大阪本社）総合不動産会社として市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しています。中途社員比率が高く各部署で活躍している離職率の低い環境です。

大阪市

人事総務部門にて管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。

【業務内容】
・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務全般
・評価制度、賃金制度等の人事制度の整備及び運用
・昇給、昇格、異動等の実務対応 等
上記に係る社内承認手続、諸規程整備 等

年収 600万円 〜 900万円

産業、医療の各分野でトップクラスのシェア製品をもつ大手安定成長企業

東京都渋谷区恵比寿

法務担当として、主に以下の業務をお任せいたします。
少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務/コンプライアンス分野の業務に従事して頂けます。
また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点との打ち合わせや海外出張等を通してグローバルに活躍することが可能です。

■具体的には
・契約書レビュー（和文・英文）
・事業部門からの法務相談対応
・訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務）
・国内外子会社・関連会社の法務支援
・国内外弁護士との連携
・国内外 コンプライアンス業務
・デューデリジェンス、MAなどの戦略法務案件
契約法務/コンプライアンス業務の双方に従事して頂けます。

■募集背景
増員募集。海外子会社・事業拠点の増加や新規事業をはじめとしたビジネス領域規模 の拡大等に伴って、海外関連業務としての 法務を強化するため。

年収 400万円 〜 800万円

産業、医療の各分野でトップクラスのシェア製品をもつ大手安定成長企業

東京都東村山市野口町

当社メディカル領域以外の知財業務担当業務
自社発明発掘～促進～権利化～権利維持等の業務 （一部特許事務所に外注）
・発明発掘活動（どういう開発するか、調査 出願検討）
・日頃の事業本部からの相談に対応する。
・出願した後、どう使える権利にするか（権利化）
・登録になったもの どう管理するか
※メディカル領域は静岡技術開発研究所（2023年東村山移転予定）で対応。※出願件数はメディカル領域が多い
※東村山では紫外線関係やインダストリアル事業、精密機器事業領域等を担当しています。
※将来的にはメディカル領域の知財に携わる可能性もあり

大きく分けて5つの業務:①企画（どういう事を今後やっていくか)②出願（開発者と一緒に）③管理（年金・不実施補償）④教育（啓蒙活動）⑤他社対策⑥教育・・エンジニアへの知財教育

※業務の割合は 出願業務４割 他社対策の打合せ３割 その他部門の相談対応。
※領域ごとに担当を分けているのではなく、全員が全部行う

【現在の状況】 :新規出願100件（うち特許取得56件）
・割合：メディカル4割、UVLED3割、基礎研究部門（2割）、残りインダストリアル、精密部門
・国内と海外の出願比率（海外6：国内4）
※海外（アメリカ、中国、韓国、ヨーロッパ多い）

年収 400万円 〜 800万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
最適な販売店舗ネットワーク開発・再構築を行うグループのマネジメントを行って頂きます。
具体的には下記業務を担当していただきます。

①出店戦略の立案
商圏分析・お客様の購買行動から、ロケーション・レイアウト等を含めた店舗スペックの検討・実行
②顧客拡大戦略の立案
お客様に同社ブランドを体験頂く為の新たな店舗形態（ブランド体験店舗・ショッピングモール内の店舗等）の開発
③ブランド戦略の立案
ブランド力・販売力向上のための店舗仕様を開発し、販売会社の店舗に導入する。
④事業戦略の立案
販売会社との強力なパートナーシップを構築し、経営戦略・事業計画・投資計画策定を支援する。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
最適な投資戦略実行のために年間150億円規模の設備投資予算を活用したり、販売会社の経営判断に深く関わることができるため、主体的に”大きな仕事”に携わりたい方は大歓迎です。
①全国の販売会社経営層との直接対話の機会が多くあり、経営戦略・事業計画・投資方針の構築に携われます。
②1店舗10億円規模の大きな店舗投資の企画・実行に携われます。
③50年カタチに残る自動車販売店舗を作り上げるなど、目に見える大きな達成感を得ることができます。
④お客様との新たなリアルタッチポイントの開発など、小売業最先端の取組構築に携われます。

また、本ポストを通じて、販売ネットワーク戦略のスペシャリストになると共に、将来的には、国内／海外問わず
セールス並びにマーケティング戦略分野へのキャリアも積むことができます！
<1>小売ビジネスを含め、自動車販売事業の根幹を体得できます。
商圏分析から投資戦略策定・実行は、幅広い視野が必要であり、大きな成長のチャンスとなります。
<2>販売会社を含め、様々な部署や関係者と関わりながら、自動車販売ビジネスに必要な
マーケティング・営業戦略・オペレーションを含めた幅広いスキルと経験値を養うことができます。
<3>グローバルレベルでの社内外の協働を通じて、国内外の人的ネットワークの構築と多角的な
知見やスキルが習得できます。

年収 1,000万円 〜 1,400万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

期待される役割は以下の通りです。
(1) グローバル人財戦略の策定・実行
(2) グローバル人財戦略のコミュニケーション
(3) 経営会議等の企画・運営(人財戦略・執行役会議)

【職務詳細】
(1) グローバル人財戦略の策定・実行
・中計を含めた経営戦略策定への参画と、これにアラインした人財戦略の策定
・人財戦略の実行に向けたグローバルHRプロジェクトの運営・PMO支援
・従業員意識調査を活用した組織診断とエンゲージメント向上施策の立案と実行
・当社グループの人員計画(含デジタル人財)策定・モニタリング
・当社カルチャーの醸成・各事業体でのカルチャーインクルージョンの推進
・人的資本の充実・可視化への対応方針の策定・実行

(2) グローバル人財戦略のコミュニケーション
・政府の各種審議会、経団連、業界団体等を通じた日立の人財施策の紹介・各種提言
・広報部門など、社内関係部署と連携した投資家・株主等ステークホルダーとのコミュニケーション
・(会長・社長含む)経営幹部が実施する、人財戦略に関する社内外の発信サポート
・人財部門内の戦略共有・コミュニケーション

(3) 経営会議等の企画・運営
人財戦略会議(定期/不定期)及び執行役会議(毎月)の立案・運営

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・国内外の当社グループ経営幹部やCHROに加え、社外の多様な関係者(政府・経団連・他社・マスコミ等)と直接業務を通じてコミュニケーションをとる機会が多数あることから、経営者の視点に触れることができると共に、社内外の最新の動向や幅広い知見を得ることができます。
・海外を含む当社グループの各社・各ビジネスユニットのHRだけでなく、経営会議等への対応を含めて、財務・法務・広報・ITその他各部門とも密接に連携しながら業務を進めることで、HRのみならずコーポレート全体の関係性を理解し、多くの人脈、知見を得ることができます。

【働く環境】
①部全体で15名。部長1名、課長2名、主任3名、担当等9名で構成。
②出社頻度は平均して週2日程度。リモートワークも活用頂けます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

年収 1,000万円 〜 1,400万円