神奈川県の管理部門の転職・求人情報一覧

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
・中長期の人員戦略に基づいた全社レベルでの中途採用戦略の作成から実行までを行う
・採用のCoE(Center of Expertise)として、採用業務の全社の中核となって関係者をリードする
・採用実務を担当するHR BPや、アウトソースメンバーと日々の連携
・採用マーケティング、ダイレクトソーシング、リファーラルなど採用施策の推進
・採用施策を実施するための採用以外の領域(リソースマネジメント・給与・異動等)のCoEとの連携
・チームメンバ育成や業務進捗をリードする
・複数の採用協力会社のリード(各社担当4-6名)

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
採用の専門性を活かしながら、人事企画としての幅広い経験を積むことが出来る。
日本に本社があるグローバルな環境で、企画立案から実行までの機能を持ち、裁量をもって業務を行える。
将来的にはローテーションにより、幅広い人事経験を積むことが出来る。

年収 600万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜業務内容＞
グローバル日産の利益創出のため、結果数値を正確かつスピーディーに経営層に報告、事業計画策定や確実な実行をリードする重要な役割を担っています。
日々刻々と変化する事業環境環境下で事業計画達成を阻害する要因を早期に発見・分析し、経営層に経理の専門家として提言する重要な役割を担いビジネスへ貢献します。
モノづくりコントロール部管理会計チームには、昨今の市況の上昇、半導体不足によるコスト増の影響の把握・分析を期待されており、最新のビジネス環境の中で職務を遂行します。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
＜キャリア＞
・日本で仕事をしながらも、日々世界中の拠点と密に連携を取りながら業務を進める機会が豊富です。
・経理財務部門には、様々な機能があり、日々の業務での交流や定期的な異動を通じ、幅広い知識・経験を身に着けるチャンスに溢れています。

＜組織風土＞
・経理部門はダイバーシティが浸透しており、多様な国籍やキャリアの従業員が働いており、中途入社社員の多くも活躍しています。

【東証1部上場で創業110年以上のランプとミラーの専業メーカー】

神奈川県伊勢原市

【職務内容】
1. Handle patent filings in JP, EP, US, CN. （JP,EP,US,CNにおける特許出願に処理）
2 Handle prosecution for filed patent applications in JP, EP, US, CN. （JP,EP,US,CNにおける特許出願にのために中間処理）
3. Conduct patent search and review for patent clearance or FTO. （パテントクリアランスまたはFTOのための特許調査および検討）
4. IP consultation and IP mining for engineering teams based on the basic knowlwdge about IP laws -Patent, Design, Trademark etc.
（特許、意匠、商標に関する基礎知識に基づく、技術部に対する知財コンサルテーションおよび知財発掘）

年収 430万円 〜 510万円

【東証1部上場で創業110年以上のランプとミラーの専業メーカー】

神奈川県伊勢原市

【ミッション】
労働安全衛生（HSE）分野のリスクを特定し、評価し、軽減する。また、現地の規制およびグループの指示を尊重し、労働疾病の予防、労働災害の減少、物的損害の回避、環境への影響の抑制、およびサイトのセキュリティ向上のために必要な行動計画を実行する。
＜具体駅な業務内容＞
【労働安全衛生】
・HSE計画・目標の実行及び改善のリードとサポート
・グループHSE標準及び国内法規等の遵守
・トラブル発生時の安全/品質面での対応
・内部監査、パトロールと指導
・顧客要求事項（監査や安全、品質マネジメントシステム）への対応
・社内ドキュメントの更新管理（マネジメントシステム）
・設備管理上の品質維持
・コンプライアンス含む安全品質活動全般
・ISOに基づくオペレーション管理
・HSEグループのチームマネジメント

【施設管理】
・工場内外の施設の点検とパトロール
・定期点検（法定点検を含む）の管理（年間計画、現場調整、現場管理、報告等）
・修繕作業の管理

【やりがい】
配属部署が担っているミッションは上記の通りであり、ミッションを達成する為、工場を含む全部門と連携し、自分の知見を活かし対策を講じてい行く事で様々な変化点を得ながら業務を推進して行ける為、やりがい、達成感を得る事ができ面白さはあるかと思います。

年収 800万円 〜 1,080万円

世界最大級の機械メーカー
国内に開発・生産拠点、デモセンター、オフィスを設置しており、あらゆる地域で顧客へのサポート体制を整えております。
福利厚生も充実しており働きやすい環境も魅力の一つです。

横浜市もしくは兵庫県明石市（勤務地選択できます）

■税務マネージャーとして、日本法人の法人税コンプライアンスおよび日本企業の法人税問題をサポートします。
【具体的には】
法人税申告書のレビュー
・財務チームや外部の税理士との連絡を含む日本企業の法人税申告書のレビュー、申告書の調整項目のレビュー
税論争のサポート
・年次税務査定、情報交換要求、税務監査および質問などに関して、日本の税務当局から提起された質問への回答
税務部門内の内部報告
・FIN 48ワークブックの準備、CbCレポートなどの日常的なレポートを支援
配当分配のサポート
・恒久的施設のレビュー、日本企業の機能レビューなど、日本の税務リスク管理をサポート
プロジェクト管理
・税制再編プロジェクト、事業部門からの助言要請、またはアドホク要請を支援
※上司はシンガポール在住の外国籍

年収 1,000万円 〜 1,200万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

仕事内容】
経理部実務責任者として部署の取り纏め、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、今までのご経験を活かして、マネジメントだけでなくスキルが要求されるような仕事にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
◆弊社グループ経理部責任者として部署の取り纏め
◆会計基準、法人税法、金商法の改正情報の収集と方向性の取り纏め
◆部門方針の策定、部門課題の抽出と推進
◆業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進
◆部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所）
◆四半期決算の重点項目の抽出と方針決定
◆監査法人との重要課題検討と方針決定
◆顧問税理士との特定案件検討と方針決定

年収 700万円 〜 820万円

世界最大級の機械メーカー
国内に開発・生産拠点、デモセンター、オフィスを設置しており、あらゆる地域で顧客へのサポート体制を整えております。
福利厚生も充実しており働きやすい環境も魅力の一つです。
世界的な建機メーカー

横浜市

■日本にある4法人のディーラーに対して、財務状況の管理および資金調達支援業務
ディーラーの売掛金と財務状況の分析し改善アドバイスを行います。
【具体的には】
・ディーラーの財務分析
・短期および長期の財務計画、会計、現金管理などでディーラーを支援
・ディーラー販売を強化しマーチャンダイジングプログラムを開発および管理
・特定のディーラー販売取引を分析し、支払条件を延長するためのプロセスサポート
・資産管理、 ディーラーへのローンおよび投資、売掛金管理
・販売およびサービス契約に準拠する取引の範囲外の販売契約およびレビュー
・海外へのレポート等

年収 800万円 〜 1,000万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
同社または日本地域の関係会社を対象にGRC(Governance, Risk Management, Control or Compliance)の観点で客観的な立場から内部監査を遂行する担当者の役割を担っていただきます。

◆具体的な職務内容
計画立案：事前の情報収集・リスク評価に基づき、監査範囲を決定、監査手続（プログラム）を立案
監査実施：インタビュー、資料閲覧、データ分析などにより、評価を実施
結果報告：監査発見事項の根本原因分析を実施し、受監部門マネジメントへ改善提案、報告書の作成
フォローアップ：改善提案に対するマネジメントアクションプランの実施をフォローアップ

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
2019年より監査部門は、社外取締役が過半数を占める監査委員会に業務報告する体制に移行しました。日本企業のガバナンスとして先進的な体制です。
また、プロフェッショナルとしての専門性を活用し、業務の幅を広げ、グローバルに展開する大企業で働きたい方にとって、魅力的な環境であると確信しています。

●組織において、多くの国籍の人々と協働しながら、グローバルに活躍する機会があります。
●生産、販売、物流、管理、情報システムなど、様々な業務プロセスの監査を通じ、ビジネスパーソンとして業務の幅を広げるチャンスがあります。
●プロフェッショナルとしての専門性を内部監査の業務に活かす事で、会社と同じベクトルで成長することが出来ます。
●フレックスタイム、在宅勤務など、柔軟な勤務が可能です。また効率的かつ生産性の高い業務を行う意識が高く、残業が非常に少ない職場環境です。

さらに、日本内部監査室は、ダイバーシティーも充実しているほか、公認内部監査人、公認不正検査士などの専門資格取得に対する補助制度を用意し、取得を奨励しております。

年収 900万円 〜 1,060万円

化粧品ODMメーカー／多くの企業を顧客に持ち、製品の研究開発･企画･デザイン･製造を行っています。

化粧品・医薬部外品工場での人事・労務・総務をご担当いただきます。

●勤怠管理、給与計算、労務対応（派遣社員管理含む）、各種保険手続き、パート・アルバイト採用業務
●建物・設備の維持管理

年収 400万円 〜 550万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【仕事内容】
１.IR資料の作成(月次既存店開示数値の取りまとめ)
２.決算発表補足説明資料の作成
３.決算説明会の説明資料の作成
４.適時開示の登録手続き
５.その他IR(投資家からの質問回答のための定例資料の作成)

【具体的な業務内容】
◆IR・サステナビリティ活動を通じてブランド価値向上とイメージアップ
◆IR企画(説明会等)立案･実施
◆投資家対応

【キャリア形成】
今回はホールディングスでのご採用となるため、ゆくゆくは経営の中枢を担っていただく人材になって頂きたいと考えております。

【事業内容】
同社は国内を代表するビジネスウェア企画・販売店の一つであり、1958年に創業されました。「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」という想いを原点に、ロードサイドの郊外店として全国に店舗網を広げてきました。

またグループ会社において、1986年にブライダル事業を開業しました。「お客様の人生に寄り添い、感動を提供し続ける記念日プロデュース企業となる」ことを目指し、活動しております。

2000年からはエンターテイメント事業も開業し、他店にない居心地にこだわったお部屋で楽曲を楽しめるカラオケや、コミックやインターネット、ダーツ、ビリヤードなど様々なやりたい遊びを叶える複合カフェブランドは業界トップクラスの売上シェアを誇り、24時間フィットネスジムなど、その他様々なコンテンツを提案しており、毎日が忙しい現代人にココロの休息や、体に元気を提供し続けています。

【コロナ禍でも増収増益！】
スーツ専門店各社が、コロナ禍で大きなダメージを受けましたが、そのような外的環境の中でも同社は新商品のヒットやエンターテインメント事業の貢献により、2022年3月期の業績が増収増益となりました。
コロナ禍においても増収増益となるほど安定性の高い企業となっております。

年収 570万円 〜 700万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【仕事内容】
・人事制度（等級・評価・報酬）の企画設計運用をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・HD人事制度改革推進と実態作り


【キャリア形成】
今回はホールディングス全体でのご採用となるため、ゆくゆくは経営の中枢を担っていただく人材になって頂きたいと考えております。

【職場の環境】
「仕事もプライベートも豊かな人生を送る」ことができるよう多彩な休暇制度を用意し、業務の繁閑に合わせて月毎に休日数が変わる１年単位の変形労働時間制を採用しており、閑散期の8～9月の間に公休数を約30日間取得することも可能で、アニバーサリー休暇や産前産後休暇、出産立ち合い休暇、看護休暇など柔軟な体制作りをしています。
また、すべての従業員がやりがいを持って働けるよう、サポートを行う体制が整っており、従業員の相談に応じながら心のケアにも力を入れております。

働きやすい環境のもと、歴史ある大企業である弊社で、「新しい風を創り出し、ファッション業界だけでなく、世の中にも大きなインパクトを与えたい」という野心溢れる方に、同社の門を叩いていただきたく存じます。

年収 570万円 〜 820万円

製造設備・計測機器メーカー：プライム上場企業
海外20カ国、約30ヶ所の拠点を展開するグローバルカンパニー。技術・製品力を基盤に工場やプラントのオートメーションシステム、環境エネルギー課題の解決への取り組み、製造現場の最適化ソリューションの提案など、グループ理念に通じるSDGsへの取組を推進し持続的な社会貢献を目指す企業です。

藤沢市

法務知的財産部知的財産グループにて以下業務を担当していただきます。

・特許出願業務：対象の案件について、発明者・特許事務所と調整して出願から権利化を主導
・他社特許クリアランス業務：対象技術について、調査範囲の策定や他社特許を侵害していないかを確認する業務
・IPランドスケープ：特許/非特許情報の調査・分析・レポート作成・報告を行い進むべき技術の方向を提案する

年収 700万円 〜 900万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

このポジションのミッションは、認定中古車（CPO）ビジネスの機会や収益を最大化するための戦略を企画、立案、実行することです。そのために、グローバル、各地域、各国の関連部門（デジタル、ディーラーネットワーク、アフターセールス、セールスファイナンスなど）や、同じ部内に所属するResidual Value（残価）およびフリート/グローバルキーアカウント（重要顧客担当）チームと協業しながら、CPOチームとしてすべきことを検討、実施します。

いま注力する業務には、eコマース機能を含むデジタルプラットフォームの各国への導入、各市場でのリマーケティングの管理（CPOとして販売するための下取り車やリースから戻った車両などでCPO基準を満たすものの確保）、海外拠点を含む社内にCPOの重要性を理解してもらうための教育などがあります。ただし、これらは永続的に行っていくと決まった業務ではなく、市場環境などの状況に応じて、適宜、戦略と計画を見直していく必要があり、例に挙げた業務の専門家を求めるものではありません。

また、シニアマネージャーとしてCPOチームを率い、企業目標に基づいて月次、四半期、年次の計画策定および管理を行っていただきます。チームの目標達成のために、メンバーをサポートしながら日常業務の進捗を管理することも重要な業務のひとつです。

年収 1,060万円 〜 1,400万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
最適な販売店舗ネットワーク開発・再構築を行うグループのマネジメントを行って頂きます。
具体的には下記業務を担当していただきます。

①出店戦略の立案
商圏分析・お客様の購買行動から、ロケーション・レイアウト等を含めた店舗スペックの検討・実行
②顧客拡大戦略の立案
お客様に同社ブランドを体験頂く為の新たな店舗形態（ブランド体験店舗・ショッピングモール内の店舗等）の開発
③ブランド戦略の立案
ブランド力・販売力向上のための店舗仕様を開発し、販売会社の店舗に導入する。
④事業戦略の立案
販売会社との強力なパートナーシップを構築し、経営戦略・事業計画・投資計画策定を支援する。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
最適な投資戦略実行のために年間150億円規模の設備投資予算を活用したり、販売会社の経営判断に深く関わることができるため、主体的に”大きな仕事”に携わりたい方は大歓迎です。
①全国の販売会社経営層との直接対話の機会が多くあり、経営戦略・事業計画・投資方針の構築に携われます。
②1店舗10億円規模の大きな店舗投資の企画・実行に携われます。
③50年カタチに残る自動車販売店舗を作り上げるなど、目に見える大きな達成感を得ることができます。
④お客様との新たなリアルタッチポイントの開発など、小売業最先端の取組構築に携われます。

また、本ポストを通じて、販売ネットワーク戦略のスペシャリストになると共に、将来的には、国内／海外問わず
セールス並びにマーケティング戦略分野へのキャリアも積むことができます！
<1>小売ビジネスを含め、自動車販売事業の根幹を体得できます。
商圏分析から投資戦略策定・実行は、幅広い視野が必要であり、大きな成長のチャンスとなります。
<2>販売会社を含め、様々な部署や関係者と関わりながら、自動車販売ビジネスに必要な
マーケティング・営業戦略・オペレーションを含めた幅広いスキルと経験値を養うことができます。
<3>グローバルレベルでの社内外の協働を通じて、国内外の人的ネットワークの構築と多角的な
知見やスキルが習得できます。

年収 1,000万円 〜 1,400万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
＜日本‐ASEAN地域におけるコンプライアンス案件の調査・報告の主責任者＞
1. 本社だけでなく、日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社等における主責任者として、質が高く有効な調査と報告、是正策の提案の実施を主導する。
調査結果の報告は役員、日本コンプライアンスコミッティー、監査法人等に対して行う。また、是正策や改善策が機能しているかをモニタリングし、その有効性を担保する。
2. 内部通報制度の管理と統制：法令に沿って内部通報制度が運用されているかを担保し、また制度運用上必要な改善を提案し実行する。
3. 質が高く有効な調査を行うため、調査員の教育を企画し実施する。対象は、日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社等を含む。
4. 内部通報制度に関わる規程やガイド・マニュアルの整備を行う。また、それを日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社も含め展開し、それがガバナンス上の統制を担保する。
5. 内部通報制度に関する対従業員のコミュニケーション戦略を立案し実施することにより、倫理的な企業文化を醸成する。

年収 1,500万円 〜 2,000万円

【輸入車正規ディーラー】
当社は国内正規ディーラーの中で 常にトップクラスに位置し、販売台数も常に国内最高レベルです。

神奈川県横浜市内

■グループ（5社）全体の採用業務全般
グループ（5社）全体の採用業務全般
・新卒採用：採用計画の立案・実施、会社説明会の実施、面接、内定者フォロー
・中途採用：求人媒体の選定、求人作成、採用エージェントの管理、面接
・アルバイト採用：求人媒体の選定、求人作成、応募者の管理、面接実施
・派遣採用：派遣会社の管理、派遣社員の契約管理、面談（顔合わせ対応）等

年収 500万円 〜 600万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
・アフターセールス部門のグローバル戦略企画の担当として、中長期戦略および収益予測の策定推進を担っていただきます。社内外の定性および定量的な情報収集、分析を行うとともに、日産海外拠点や社内関係部門との調整をまとめあげ、方針決定から実行計画策定まで行います。

・従来のビジネス形態に捉われない新しい視点でのビジネス、サービスモデルの検討にも携わるチャンスがあります。

■アフターセールス部門について
クルマの魅力を高めるアクセサリー事業、安心・快適にクルマにお乗りいただくためのサービス事業、さらには先進的なカーライフを提供するコネクテッドサービスなど、幅広いビジネス領域を持つ部門です。世界中のお客さまの体験価値を高め、「次も同社のクルマに乗りたい」と感じていただくことで、持続的な会社の成長に貢献するとともに、ダイナミックに変化する市場、お客さまのニーズに対して、新たな価値創造にチャレンジできるポジションです。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・アフターセールス部門のグローバル戦略策定は、世界各国の同社拠点とも連携して、重要な意思決定に関わる業務であり、大いなる責任感とやり甲斐を感じることができるポジションです。
・アフターセールス部門は商品企画開発から物流、販売までの機能を有し、さらに社内外の多くのステークホルダーとの協業が多いため、自身の見識を広げ、キャリアパスの選択肢が多くございます。
・同社全体の重要戦略であるEVやコネクテッドなど、先進的な技術を活用した将来ビジネス創出に関わり、新しい領域に挑戦する経験を積むことができます。

年収 500万円 〜 800万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
＜日本‐ASEAN地域におけるコンプライアンス案件の調査・報告の主責任者＞
1. 日産本体だけでなく、日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社等における主責任者として、質が高く有効な調査と報告、是正策の提案の実施を主導する。
調査結果の報告は役員、日本コンプライアンスコミッティー、監査法人等に対して行う。また、是正策や改善策が機能しているかをモニタリングし、その有効性を担保する。
2. 内部通報制度の管理と統制：法令に沿って内部通報制度が運用されているかを担保し、また制度運用上必要な改善を提案し実行する。
3. 質が高く有効な調査を行うため、調査員の教育を企画し実施する。対象は、日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社等を含む。
4. 内部通報制度に関わる規程やガイド・マニュアルの整備を行う。また、それを日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社も含め展開し、それがガバナンス上の統制を担保する。
5. 内部通報制度に関する対従業員のコミュニケーション戦略を立案し実施することにより、倫理的な企業文化を醸成する。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・ガバナンスと内部統制における企業長期ビジョンの一端が担える。
・日本は本社機能も含むため、日本コンプライアンス室はグローバルでも重要な位置付にある。
・グループ会社、また社内の多くの部門と関わることで、ビジネス戦略、構造、運用についての知識と経験の習得が可能
・グローバルやASEANのコンプライアンス組織との協業があり国際色豊かな環境

年収 500万円 〜 1,000万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
■概要：同社の”ものづくり”開発拠点である同社テクニカルセンターの労働安全衛生管理業務を担当いただきます。テクニカルセンターは”ものづくり”開発現場だけでなく、企画や購買部門など”ものづくり”以外の部門も在籍する日産最大の拠点です。
全ての従業員が適切且つ安全に業務を遂行するために、次世代技術開発時の環境整備や各種安全活動とその仕組みづくりを推進します。
■詳細：
研究・開発の現場だけでなく、事業場における以下の労働安全衛生管理業務を遂行していただきます。
(1)労働安全衛生法に則した仕組み作り及び、当該仕組みの運用・推進
(2)労働災害、職業疾病などを防ぐための社内基準見直し
(3)設備の新設・改造や、機器導入・改善の際の安全対策管理・推進（立ち合い業務含む）
(4)安全教育の企画、推進 等
■組織構成:
配属予定の部署は課長職含め10名程度です。


＜アピールポイント（職務の魅力）＞
(1)従業員一人一人の活躍のベースとなる安全と健康を守る重要な使命を担い、クルマの電動化・知能化に向けて、最新の技術を研究・開発している現場において、事故を未然に防ぐことで会社に貢献するやりがいを実感できる仕事です。
(2)開発部門のみならず、テクニカルセンターに在籍する様々な部門から相談を求められることが多く、労働安全・健康管理のプロフェッショナルとして、マネジメントや従業員から頼られる立場です。
(3)当該部門を経験した後、本社部門や生産工場へローテーションをしていただく可能性があります。将来的に、本社部門でグローバルに労働・安全衛生管理をリードする仕事や、生産工場で現場を間近に感じながら、専門知識や経験の幅を広げる等、労働安全・衛生管理のプロフェッショナルとして幅広く活躍をするフィールドも用意されています。
将来の幹部候補として経験を積んでいただき、同社自動車の安全衛生をリードいただきたいと考えております。

年収 500万円 〜 800万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
・約5名のスタッフの管理
・グローバルの資金調達戦略・計画策定
・資金調達実行（銀行借入、CP発行、国内及び海外マーケットでの社債発行）
・海外子会社の資金調達条件バリデート及び資金調達実行サポート（2022年12月末時点の販売金融子会社の資産合計は約9兆円）
・グローバルの為替ヘッジ戦略策定
・為替ヘッジ及び為替スポット取引実行
・銀行（邦銀、外銀）リレーション

年収 1,100万円 〜 1,300万円