神奈川県のアパレル・ファッション・高級消費財・ラグジュアリブランドの転職・求人情報一覧

【各業界への認証コンサルタント企業】グローバルでも業界トップクラスシェアを誇る優良企業
SGSは、検査、検証、試験および認証業界において世界的にもトップ企業です。 また、弊社は品質や高潔性の面でも国際的な水準として認められています。 現在では世界の2,400以上のオフィスおよび研究所で89,000名を超える社員が活躍しています。

勤務地は相談可能です
＊お仕事は基本的に直行直帰型となります

【職務概要】
＊テキスタイルのサプライチェーンの化学物質管理およびサスティナビリティの実現を実現したい、とお考えの方には最適のポジションです。ブルーサイン基準に基づき、環境、労働、消費者の観点から持続可能なサプライチェーンになっているか評価を行い、ブルーサイン基準への適合を達成するためのフォローアップを行っていただきます。

【主な職種内容】
・ブルーサインのコンセプト・基準の説明・理解促進
・ブルーサイン 基準に基づいて、事業所・研究所における環境/労働安全衛生およびプロダクトスチュワードシップ体制の評価
・提示された情報の文書評価・ITツールを使用した分析
・オンサイト評価
・評価・査定報告書の作成（英文）
・企業評価を含む調査結果および基準との差分の説明
・是正措置とロードマップ策定サポート
・是正措置の実施状況をフォローアップし、定期的な評価とフィードバックの実施

年収 700万円 〜 1,000万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

・弊社グループ経理部責任者として部署の取り纏め
・会計基準、法人税法、金商法の改正情報の収集と方向性の取り纏め
・部門方針の策定、部門課題の抽出と推進
・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討
・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進
・部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所）
・四半期決算の重点項目の抽出と方針決定
・監査法人との重要課題検討と方針決定
・顧問税理士との特定案件検討と方針決定

年収 1,000万円 〜 1,200万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【仕事内容】
１.IR資料の作成(月次既存店開示数値の取りまとめ)
２.決算発表補足説明資料の作成
３.決算説明会の説明資料の作成
４.適時開示の登録手続き
５.その他IR(投資家からの質問回答のための定例資料の作成)

【具体的な業務内容】
◆IR・サステナビリティ活動を通じてブランド価値向上とイメージアップ
◆IR企画(説明会等)立案･実施
◆投資家対応

【キャリア形成】
今回はホールディングスでのご採用となるため、ゆくゆくは経営の中枢を担っていただく人材になって頂きたいと考えております。

年収 700万円 〜 900万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【仕事概要】
ESGおよびSDGsなどのサステナビリティに関わる企画･推進業務全般
※ESG＝Environment（環境）、Social（社会）、Governance（ガバナンス（企業統治））を考慮した投資活動や経営・事業活動
サステナビリティ推進に関わる当社グループの司令塔部署のマネージャーして、事業子会社等と連携しながら各社の取組課題の推進･サポートや会議運営などの実務を担当していただきます。また、親会社が行う施策や開示対応等について、企画･実行･検証までを自ら手を動かして主体的に進めていくことを期待します。
室長として課員のマネジメントや育成にも注力していただきたい、と同時に、グループ全体を巻き込んで推進していくことが重要であり、高い交渉力やコミュニケーション能力が求められます。

【具体的な業務内容】
■定型業務
（１）サステナビリティに関わる各種会議体への参加および運営業務
（２）サステナビリティ推進に向けた諸施策実行のための事業子会社等との連携･協業
■非定型業務
（１）サステナビリティに関わる重要課題等に対する取組内容の企画･運営･推進
（２）TCFD･CDPなどの開示および課題への対応業務
■マネジメント業務

サステナビリティの取り組みは、直接的な売上や収益には直結しませんが、環境負荷の低減や従業員のエンゲージメント向上など、中長期的に企業価値の向上に寄与する重要な取り組みです。当社グループではまだ初期段階であり、ホールディングスがリーダーシップを発揮し、取り組みを強化し、社内への浸透を図る必要があります。

年収 700万円 〜 900万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

■人事企画担当部長として、事業戦略や経営目標を理解し、常に経営と連動して戦略人事のミッションを遂行する
■経営戦略に基づいた人材や組織の企画、立案、実行。
・グループの人事戦略を実現するための組織改革
・グループ採用戦略立案、実行、改善
・各種人事制度や施策の改善及び運用
・人材開発/育成体制設計及び運用
・その他経営層からの特命事項の対応等

年収 800万円 〜 1,000万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

今までのご経験を活かして、高度な経理・税務・財務スキルとマネジメント力が要求される仕事に携わっ
ていただきます。

【具体的な業務内容】
■月次、四半期決算業務の取り纏め・確定
■連結会計の取り纏め・確定
■四半期報告書、有価証券報告書の作成や開示
■固定資産取得に係る資産分類、耐用年数判定
■法人税、その他税務調査対応
■消費税申告書、消費税申告書作成

年収 800万円 〜 950万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

・弊社グループ経理部責任者として部署の取り纏め
・会計基準、法人税法、金商法の改正情報の収集と方向性の取り纏め
・部門方針の策定、部門課題の抽出と推進
・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討
・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進
・部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所）
・四半期決算の重点項目の抽出と方針決定
・監査法人との重要課題検討と方針決定
・顧問税理士との特定案件検討と方針決定

年収 800万円 〜 1,200万円

高級自転車メーカー

神奈川県厚木市

需要予測、購買業務並びに商品管理を担っていただきます。

＜主な役割＞
営業・マーケティング・カテゴリーリーダーなどの複数の部署と協業しながら、日本のビジネスの持続的な成長のため、過去のデータと最新の流行の分析により、将来の需要見込みを可視化します。需要予測に基づき社内システムから購買を実行するとともに、商品マスター管理・プロダクトライフサイクルマネージメントを行います。

＜業務内容＞
財務計画に基づいた四半期ごとの購買計画の策定と、毎月の需要予測の見直し
販売店、営業、マーケティング部署などと密接なコミュニケーションをとり市場動向の把握
本国、アジア地区のDemand Plannerと協業して需要予測プロセスの改善
売上最大化及び在庫最適化のための購買
市場動向に応じた在庫の最適化
複数部署と連携し新製品導入を計画・実行

上記達成するため、商品マスター・プロダクトライフサイクルマネージメント（約４千SKU）・過去データ管理を適切に行う。

＜将来のキャリアパス＞
希望により複数のキャリアパスが考えられます。
データアナリストのようなビッグデータを分析する専門職
カテゴリーのビジネスを成長させるビジネスマネージャー
ロジスティックスやセールスオペレーションを統括するオペレーションマネージャー

年収 600万円 〜 900万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

仕事内容】
経理部実務責任者として部署の取り纏め、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、今までのご経験を活かして、マネジメントだけでなくスキルが要求されるような仕事にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
◆弊社グループ経理部責任者として部署の取り纏め
◆会計基準、法人税法、金商法の改正情報の収集と方向性の取り纏め
◆部門方針の策定、部門課題の抽出と推進
◆業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進
◆部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所）
◆四半期決算の重点項目の抽出と方針決定
◆監査法人との重要課題検討と方針決定
◆顧問税理士との特定案件検討と方針決定

年収 700万円 〜 820万円

【各業界への認証コンサルタント企業】グローバルでも業界トップクラスシェアを誇る優良企業
SGSは、検査、検証、試験および認証業界において世界的にもトップ企業です。 また、弊社は品質や高潔性の面でも国際的な水準として認められています。 現在では世界の2,400以上のオフィスおよび研究所で89,000名を超える社員が活躍しています。

関東 or 関西 or 北陸エリア

【職務概要】
＊テキスタイルのサプライチェーンの化学物質管理およびサスティナビリティの実現を実現したい、とお考えの方には最適のポジションです。ブルーサイン基準に基づき、環境、労働、消費者の観点から持続可能なサプライチェーンになっているか評価を行い、ブルーサイン基準への適合を達成するためのフォローアップを行っていただきます。

【主な職種内容】
・ブルーサインのコンセプト・基準の説明・理解促進
・ブルーサイン 基準に基づいて、事業所・研究所における環境/労働安全衛生およびプロダクトスチュワードシップ体制の評価
・提示された情報の文書評価・ITツールを使用した分析
・オンサイト評価
・評価・査定報告書の作成（英文）
・企業評価を含む調査結果および基準との差分の説明
・是正措置とロードマップ策定サポート
・是正措置の実施状況をフォローアップし、定期的な評価とフィードバックの実施

年収 700万円 〜 1,000万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【仕事内容】
１.IR資料の作成(月次既存店開示数値の取りまとめ)
２.決算発表補足説明資料の作成
３.決算説明会の説明資料の作成
４.適時開示の登録手続き
５.その他IR(投資家からの質問回答のための定例資料の作成)

【具体的な業務内容】
◆IR・サステナビリティ活動を通じてブランド価値向上とイメージアップ
◆IR企画(説明会等)立案･実施
◆投資家対応

【キャリア形成】
今回はホールディングスでのご採用となるため、ゆくゆくは経営の中枢を担っていただく人材になって頂きたいと考えております。

【事業内容】
同社は国内を代表するビジネスウェア企画・販売店の一つであり、1958年に創業されました。「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」という想いを原点に、ロードサイドの郊外店として全国に店舗網を広げてきました。

またグループ会社において、1986年にブライダル事業を開業しました。「お客様の人生に寄り添い、感動を提供し続ける記念日プロデュース企業となる」ことを目指し、活動しております。

2000年からはエンターテイメント事業も開業し、他店にない居心地にこだわったお部屋で楽曲を楽しめるカラオケや、コミックやインターネット、ダーツ、ビリヤードなど様々なやりたい遊びを叶える複合カフェブランドは業界トップクラスの売上シェアを誇り、24時間フィットネスジムなど、その他様々なコンテンツを提案しており、毎日が忙しい現代人にココロの休息や、体に元気を提供し続けています。

【コロナ禍でも増収増益！】
スーツ専門店各社が、コロナ禍で大きなダメージを受けましたが、そのような外的環境の中でも同社は新商品のヒットやエンターテインメント事業の貢献により、2022年3月期の業績が増収増益となりました。
コロナ禍においても増収増益となるほど安定性の高い企業となっております。

年収 570万円 〜 700万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【仕事内容】
・人事制度（等級・評価・報酬）の企画設計運用をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・HD人事制度改革推進と実態作り


【キャリア形成】
今回はホールディングス全体でのご採用となるため、ゆくゆくは経営の中枢を担っていただく人材になって頂きたいと考えております。

【職場の環境】
「仕事もプライベートも豊かな人生を送る」ことができるよう多彩な休暇制度を用意し、業務の繁閑に合わせて月毎に休日数が変わる１年単位の変形労働時間制を採用しており、閑散期の8～9月の間に公休数を約30日間取得することも可能で、アニバーサリー休暇や産前産後休暇、出産立ち合い休暇、看護休暇など柔軟な体制作りをしています。
また、すべての従業員がやりがいを持って働けるよう、サポートを行う体制が整っており、従業員の相談に応じながら心のケアにも力を入れております。

働きやすい環境のもと、歴史ある大企業である弊社で、「新しい風を創り出し、ファッション業界だけでなく、世の中にも大きなインパクトを与えたい」という野心溢れる方に、同社の門を叩いていただきたく存じます。

年収 570万円 〜 820万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【仕事内容】
弊社の決算担当者として、月次決算及び四半期決算の処理と取りまとめ、更に弊社の連結決算業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
◆弊社グループ経理部内の取り纏め
◆会計基準、法人税法、金商法の改正情報の収集と方向性の取り纏め
◆部門方針の策定、部門課題の抽出と推進
◆業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討・ペーパーレス化や在宅勤務等の 業務改革の推進
◆部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所）
◆四半期決算の重点項目の抽出と方針決定
◆監査法人との重要課題検討と方針決定
◆顧問税理士との特定案件検討と方針決定

【キャリア形成】
今回はホールディングス全体でのご採用となるため、ゆくゆくは経営の中枢を担っていただく人材になって頂きたいと考えております。

【職場の環境】
「仕事もプライベートも豊かな人生を送る」ことができるよう多彩な休暇制度を用意し、業務の繁閑に合わせて月毎に休日数が変わる１年単位の変形労働時間制を採用しており、閑散期の8～9月の間に公休数を約30日間取得することも可能で、アニバーサリー休暇や産前産後休暇、出産立ち合い休暇、看護休暇など柔軟な体制作りをしています。
また、すべての従業員がやりがいを持って働けるよう、サポートを行う体制が整っており、従業員の相談に応じながら心のケアにも力を入れております。

働きやすい環境のもと、歴史ある大企業である弊社で、「新しい風を創り出し、ファッション業界だけでなく、世の中にも大きなインパクトを与えたい」という野心溢れる方に、同社の門を叩いていただきたく存じます。

年収 600万円 〜 1,200万円

外資系高級消費財：ジュエリー・ウォッチ輸入・販売会社：およそ20ブランドからなる時計宝飾ブランド、30カ国へ展開しているヨーロッパを代表するジュエリー・ウォッチメーカーです

渋谷区,横浜市,大阪市

店長として店舗の運営全般（商品・顧客・在庫・売上・金銭管理・棚卸業務）およびスタッフのマネジメントを担当していただきます。

・スタッフの指導・育成
・セールス向上のための販売戦略のプランニング、実行、分析、計数管理
・店舗全体の管理とあわせてプレイヤーとして販売も率先
・盗難・事故・クレームの防止とコンプライアンス対応

年収 450万円 〜 650万円

外資系ラグジュアリブランド

都内/札幌/横浜/大阪/京都/神戸/広島/福岡など全国主要百貨店または路面店

【外資ラグジュアリブランドより販売スタッフの求人募集です】
製品の販売・接客
商品の検品及び出荷業務
売上管理（PC業務含む）
その他接客・販売に伴う付帯業務

年収 270万円 〜 450万円

【外資系ラグジュアリブランド】
代名詞といえるトートバックは根強い人気を持ち、設立依頼 業績は右肩上がりです。

東京　神奈川などご本人のご希望にあわせて検討致します

○主な業務
１、 売場スタッフのマネージメント・育成
・ 売場のスタッフのマネージメント
（販売員としてふさわしい身だしなみ・接遇マナー・モラルの指導）
・ 目標達成に向けてのセクションスタッフの組織作り・役割分担の配置
・ スタッフの能力を見分け、能力開発と適材適所へ配置する。
・ 販売スキルの指導
・ 個別売上・販売率・客数などの個別管理とサポート
・ 新人スタッフのトレーニング

２、 店舗予算の管理・実行
・ 会社の方針をよく理解し店内に周知する。
・ 店の年間予算・活動計画を営業と一緒に作成し、管理・実行する。
・ 予算達成のためのプロモーション計画の立案・実行。
・ 日々の売上目標の達成とＰＯＳレジでの正しい日計売上、締めの責任
・ 店舗スタッフのスケジュール管理
・ 店頭での売上金の管理と、在庫の管理

３、 コミュニケーション
・ 売場内を楽しく、明るく、活気のあるムードにするためのリーダーシップをとる。
・ スタッフの悩みや要望などの相談役になり、モチベーションアップを図る。
・ 売場内で抱えている問題を営業と一緒に解決する。
・ 売場内の健康維持と管理

４、 店（取引先）担当者との関係構築
・ 百貨店等の売場担当者との良好な関係を作る。
・ 店媒体・ビジュアル等の露出の協力を最大に得る。

５、 店頭ビジュアルVMD
・ 会社より指示のあったディスプレイを確実に行う。（ブランドらしい環境作り）
・ 店舗の状況により変更が必要な場合には関係各所に相談する。
・ 常にお客様の立場になり、客観的に自分の店を見る。

６、 情報のフィードバック
・ お客様の動向・情報を営業と共有する。
・ 他社ブランドでの動きや売れ筋（製品）を注目し営業に報告する。（流行トレンド、市場トレンドのキャッチとフィードバック）
・ シーズナルスクール・営業会議の出席。
・ 参加した会議・トレーニングの各売場へのフィードバック。

年収 500万円 〜 600万円

高級自転車メーカー

神奈川県厚木市

＜仕事内容＞
1. FULFILL RIDER EXPERIENCES AND GOALS
Earn the position as riders’ brand of choice. Drive and design a sales promotion, leveraging market capacity expansion and drive growth – building deeper and direct rider experiences and promoting culture of sport bikes. Support and improve rider’s quality－of－life.
スポーツバイクの魅力並びに文化を伝えその購買を促し、スポーツバイクによりライダーの生活の質が向上するようサポートするとともに、長く愛好してもらえるようコミュニケーションすることと、その効率的な仕組みを構築する。

2. DRIVE ＆ LEVERAGE JAPAN DIGITAL OFFENSE
Integrate the Riders, Retailers and Our company — build and drive the JAPAN OMNI Channel Strategy－ Offer riders the best products and service by connecting them to the brand and retailers.
当社のEコマースと正規販売店網を一体化し、最高の製品、サービスがライダーへ提供されるオムニチャネルを構築する。

3． CREATE AND LEAD JAPAN MARKET
Collaborate closely with global marketing teams and localize global strategies effectively. Win ＆ leverage with inspiring business strategy. Quickly and energetically create and implement ideas for the market.
アメリカ本国のマーケティングチームと協働し、グローバルマーケティング施策を最適にローカライズする。

年収 800万円 〜 1,500万円

トラベルバック、ビジネスバック、ハンドバック、財布、筆記具、アクセサリーなどの小売販売
著名人やビジネスパーソンに多くのファンを持つ外資系鞄ブランド。
他社が真似できない独自の機能性で100以上の特許を取得。
現在、世界65カ国で販売。

東京都内、もしくは神奈川県内

＜業務一例＞
・担当店舗の予算達成
・担当店舗でお客様のショッピングに付き添い、トゥミブランドならびに商品の販売促進を行う
・与えられたガイドラインに沿って商品ディスプレイやPOPを望ましい状態に保つ
・担当店舗での在庫を適切に保ち、商品を適切な状態に維持する
・百貨店／館や近隣のテナントと良好な関係を維持する
・必要書類を正確に作成、期限までに提出する
・その他会社から指示された業務 等

※上記はあくまで一例であり、他にも、弊社販売・接客業に付随する業務を行っていただきます。

年収 250万円 〜 350万円