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条件に合う求人41

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検索結果41(1~20件を表示)

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案件番号:162535 / 107

事業内容

本格的LCC(ローコストキャリア)として2011年2月に関西国際空港を拠点として発足、2012年3月1日に就航を開始。国際線にも参入し安全運航の堅持と、従来のエアラインとは異なる仕組みを通じた安定的な低コスト体制の両立を実現。独自の手法で圧倒的な低運賃を提供し、エアライン業界に新たな価値・選択肢を生み出した成長企業です。
2017年3月に大手航空会社のグループに入り上場子会社として更なる発展を目指します。

勤務地

大阪府泉佐野市

職務内容

経理スタッフとして以下の職務に携わって頂きます。

・年度/四半期/月次の決算業務および関連業務
・連結決算に関わる業務
・税務関連業務
・経理周辺システムの管理及び開発業務
・資金管理に関わる業務

<ポジションの魅力>
全社の決算を取り纏めるとともに連結決算対応も行うため、幅広い経理業務を経験し専門性を高めることができます。社内他部門とのコミュニケーションも多く、新たな知識やスキルを習得頂けます。成長を続ける当社にて、新たな仕組み構築や課題解決にチャレンジ頂けるポジションです。

給与

年収 450万円 〜 700万円

案件番号:159661 / 107

事業内容

本格的LCC(ローコストキャリア)として2011年2月に関西国際空港を拠点として発足、2012年3月1日に就航を開始。国際線にも参入し安全運航の堅持と、従来のエアラインとは異なる仕組みを通じた安定的な低コスト体制の両立を実現。独自の手法で圧倒的な低運賃を提供し、エアライン業界に新たな価値・選択肢を生み出した成長企業です。
2017年3月に大手航空会社のグループに入り上場子会社として更なる発展を目指します。

勤務地

大阪府泉佐野市

職務内容

人事(制度企画担当)として以下の職務を担って頂きます。

・人事制度の企画立案から導入
・報酬および福利厚生制度の企画立案から導入
・人事規定の制定改廃

社員のモチベーションを高める企画に携わって頂き、会社全体のパフォーマン向上に携わって頂きます。
人事制度・報酬制度・福利厚生制度と広範囲にわたる企画を通して、専門性を高めることができるポジションです。

給与

年収 400万円 〜 700万円

案件番号:162799 / 107

  • 大手・上場

事業内容

●関西3空港(関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港)を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

勤務地

大阪府泉佐野市(関西空港)

職務内容

同社が目指す「ワールドクラスの空港運営会社」となるべく、空港が安全・安心にお客様にご利用いただけるよう、空港のオペレーション面から支える部門となります。特に安全推進部保安管理グループは、大阪・関西万博や今後のインバウンド需要の拡大をふまえ、空港セキュリティの面において先進的な技術等の活用により、安全で快適な空港を目指しております。

具体的な業務としては関西空港、伊丹空港、神戸空港の3空港におけるセキュリティ部門を統括し、空港のセキュリティに関する企画業務(保安検査の効率化・高度化の検討や先進機器の調達等)をご担当いただきます。業務を行っていただく中で、監督官庁(航空局)や国内外空港のセキュリティ担当者との関係構築などをご担当いただくこともあり、広い視点から空港セキュリティの品質向上を目指す業務となります。

【主な業務について】
3空港における航空保安に関する体制を構築し事務業務を進めることが業務となります。そのためにも、国、他空港、外部団体、社内などにおいての会議にも積極的に参加いただき、情報交換やプレゼンなどもしていただくこととなります。安心な空港づくりのためにもセキュリティ関係の最新の情報を入手し、検討及び導入に向けての調整、調達なども行っていただきます。更に、国への窓口ともなりますので事案発生時において各種報告の調整なども行っていただくこととなります。

給与

年収 450万円 〜 660万円

案件番号:162597 / 107

事業内容

本格的LCC(ローコストキャリア)として2011年2月に関西国際空港を拠点として発足、2012年3月1日に就航を開始。国際線にも参入し安全運航の堅持と、従来のエアラインとは異なる仕組みを通じた安定的な低コスト体制の両立を実現。独自の手法で圧倒的な低運賃を提供し、エアライン業界に新たな価値・選択肢を生み出した成長企業です。
2017年3月に大手航空会社のグループに入り上場子会社として更なる発展を目指します。

勤務地

大阪府泉佐野市

職務内容

同社は、日本国内第3位の規模のエアラインです。コロナ禍の危機を脱した今、あらためてアジアNo.1のLCCを目指し、継続した事業拡大を図っていきます。航空機の安全運航を堅持するために必須となる整備管理業務において、ITシステムの果たす役割は極めて重要であり、基幹・周辺システムの管理・更新業務や更なるDX推進を通じて、弊社の安全運航を支えつつその成長の一翼を担うことができます。またそれらのマネジメントを通じて、整備管理業務の更なる進化にも貢献できます。

業務内容
整備ITシステムに関する企画・管理業務、および関連する業務全般
1) 整備管理システムおよびサブシステム・周辺システムの運用・管理業務
2) 最新IT技術の調査・研究・導入・企画検討
3) 整備本部内ユーザへのヘルプデスク対応
4) 共用PC/タブレット/モニター等の備品管理業務、等

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:160479 / 102

  • 未経験可
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

法人営業として活躍していただきます。消費財・食品・アパレル・雑貨などのメーカー・小売業に対して自社オリジナルの『倉庫管理システム』や、顧客の物流倉庫の問題点を明確にして改善に結びつける『物流改善コンサルティング』など物流面からの提案により、お客様の課題を解決に導くことがミッションです。

事業内容

独自のシステムを開発※大手企業への導入実績多数あり/物流事業を展開しています。目に見える効率化、変化に対応できる業務運営で入荷から発送まで品質の高いサービスにも定評があります。

勤務地

大阪市

職務内容

物流システム、物流サポート業務の企画・提案を行っていただきます。
・新規顧客の物流業務コンサルティング・企画提案
・既存顧客に対する物流経費削減、効率化等の提案
・ネットショップ運営支援事業の提案 など

給与

年収 500万円 〜 600万円

転職成功事例を見る

案件番号:102090 / 102

  • 資格を生かす
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

ストレージプランナーとして顧客の物流倉庫の問題点を明確にして改善に結びつけるためのコンサルティングを担当していただきます。
机上で考えるコンサルタントではなく現場を知り尽くした会社だけに存在する重要なポジションです。
物流技術管理士の資格をお持ちの方。

事業内容

EC物流の企画・サービス会社/今までのコンサルティングでは実現しなかった「実態に即した地に足のついた改善提案」を得意としている物流会社です。e-コマースに伴う物流業務サポート(入荷から発送まで)、システムの開発・管理等で実績を上げており、品質の高いサービスにも定評があります。

勤務地

寝屋川市 ※マイカー通勤OK

職務内容

クライアントからお預かりした商品の物流管理全般(入出庫、受注管理、物流加工、構内仕訳等)を把握して現場担当者と協力しながら業務要件設定、物流フローの構築、最適なレイアウト設計、物流システムの企画・立案・導入などを提案していただきます。

・物流システム導入のための必要要件の洗い出し
・物流効率化推進
・物流コスト削減のための計画・立案 など

給与

年収 450万円 〜 650万円

案件番号:162353 / 107

【お勧めポイント】

◆こんな方を求めております◆
・労務実務からスタートし人事全般を経験したい方
・柔軟な働き方を希望する方
・チャレンジできる環境の中でキャリアを積み重ねたい方

事業内容

本格的LCC(ローコストキャリア)として2011年2月に関西国際空港を拠点として発足、2012年3月1日に就航を開始。国際線にも参入し安全運航の堅持と、従来のエアラインとは異なる仕組みを通じた安定的な低コスト体制の両立を実現。独自の手法で圧倒的な低運賃を提供し、エアライン業界に新たな価値・選択肢を生み出した成長企業です。
2017年3月に大手航空会社のグループに入り上場子会社として更なる発展を目指します。

勤務地

大阪府泉佐野市

職務内容

給与計算・勤怠管理・社会保険その他の労務管理業務を広く担当頂きます。縁の下の力持ちとしての仕事だけではなく、新たな制度の企画立案・導入など、チャレンジも出来る環境で専門性を高めることが可能です。

社内外の関係者と協力しながら社員が安心して働ける環境と仕組み作りを通じて、常に新たな価値の創造に挑む同社を支え、発展させる重要な役割を担います。

【業務内容】
・給与計算、勤怠管理、社会保険等に関する労務業務
・入退社等の雇用契約管理、出向者管理等に関する人事業務
・人事/給与/勤怠管理システムベンダーとの折衝に関する業務
・その他人事労務分野に関する業務

原則オフィスに出社して業務を行っていますが、生産性を高める観点から、業務都合・スケジュールに応じて週1、2回程度在宅勤務を選択頂けます。

【キャリアステップ】
まずは労務担当者としてスタートしますが、ゆくゆくは人事制度の企画立案や導入に関する業務へのステップアップ、希望や適性に応じたその他業務等への転換を通じて、人事労務分野のスペシャリスト、マネージャーとしてご活躍頂くことも可能です。

給与

年収 450万円 〜 700万円

案件番号:162440 / 102

  • 管理職・マネージャー
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

サスティナビリティ委員会およびESG・ダイバーシティ・環境・サプライチェーンなど分科会の運営や各事業部門との調整が必要になります。経営層の近くで課題解決に向けて取りくむことが出来るやりがいのあるポジションです。

事業内容

ファシリティーサービス会社:ファシリティマネジメント(施設とその周辺環境)におけるの「安全・ 安心・快適」や「オペレーション領域」のサービスを提供しています。近年ではエネルギーマネジメント、セキュリティ対策や災害時のBCP 対策といったFMの「マネジメント領域」にまでスコープを拡大し様々な企業の戦略的パートナーとして貢献しています。

勤務地

千代田区

職務内容

サスティナビリティ推進のプロジェクトマネジメントをお任せします。
経営層とコミュニケーションしながら会社の方向性を示し、サスティナビリティ推進を担っていただきます。
・サステナビリティ委員会の運営
・経営トップ、事業と直結したサステナビリティ戦略と企業価値のリンケージ設計(マテリアリティ、目標、施策、行動計画の見直し等)

給与

年収 900万円 〜 1,100万円

案件番号:153578 / 107

【お勧めポイント】

・大手船舶代理店。
・社員定着率の高い企業。

事業内容

勤務地

東京都港区

職務内容

海外の船会社から日本での船舶総代理店依頼を受けて、各官庁への行政手続を現地代理店を通して行い、外航船のスムーズな入出港および安全な航行のサポートを行う仕事です。

【具体的な業務内容】
■顧客である船会社・船長・外航船が入港する際に現地代理店等の様々な関係者との折衝
■顧客および船長への手配状況報告(メール中心:英語使用)
■入出港の際の費用の支払い業務(船会社の代理対応)
※一人で常時数隻の船を担当していただきます。
■石油タンカー・ガス船の日本各港入港補助業務
■海外出張を行い船会社への定期訪問、新規顧客開拓活動

給与

年収 450万円 〜 650万円

案件番号:146591 / 107

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・世界で最も革新的な成長企業ランキング世界で第6位(日本では2位)
・毎月平均で延べ30万ユーザーが購買し、月間売上高は30億円を超える
・年間休日125日(完全週休2日制)休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

大阪市北区梅田

職務内容

「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。

自社でディストリビューションセンターを有し、仕入れから物流までを一貫し自社で行うことで、商品点数1800万点のうち45万点が翌日出荷が可能という高度な物流サービスを実現しており取扱商品数の拡大・出荷量の増加に対応するため、今後毎年ベースでディストリビューションセンターを新設予定です。

当ポジションでは、社会最適な物流ネットワーク構築のスペシャリストとして、当社の商品仕入れから顧客配送まで幅広い範囲で出来る限り早い納期でかつコスト削減を実現しながらお客様へ商品をお届けするには、どのエリアにどのような自動化設備・機能をもった拠点を構えればよいか、各種実績データ・販売予測データ・市況情報など多角的に分析した結果を基に、中長期計画案を作成と実行に携わって頂きます。

▼主な役割
SCMネットワークデザイン
- 主に「在庫設計」という視点での国内の物流ネットワーク企画
・当社に蓄積されているデータベースを利用した最適な各倉庫の在庫配置試算の実施
・ネットワーク設計後のシミュレーション
・新規拠点展開エリアのリサーチ
・立ち上げに伴う企画立案・遂行

給与

年収 600万円 〜 900万円

転職成功事例を見る

案件番号:162029 / 014

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

本ポジションの魅力
☆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます☆
IR・広報や運航管理、営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆

事業内容

海運業を母体とする総合物流企業グループ

勤務地

東京都千代田区

職務内容

■担当業務:総合職での採用です。
海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(IR・広報、国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。
契約受注・運航に際して、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。
配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。

■配属部署
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属が決定されます。
ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。
※配属先の一例
・管理部門(IR・広報、経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など)
・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など)
・技術部門(造船計画、新技術開発)
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。

■ジョブローテーション例(キャリア入社䛾事例)
入社1~5年目:IR・広報グループ
入社6~8年目:航路企画・管理(自動車船)
9年目~:IR・広報グループ

■人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上䛾目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

■業務内容変更の範囲
会社の定める業務

給与

年収 760万円 〜 1,000万円

案件番号:161747 / 000-160545

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

海運業を母体とする総合物流企業グループ

勤務地

東京都千代田区

職務内容

【総合職】
技術系のポジションも含む総合職での採用
(配置部門例: 造船計画、新技術開発)
※海運プロフェッショナル経営人材育成のためジョブローテーションがございます
※異動に際しては、専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属が決定されます

幅広い職種を経験しゼネラリストとして成長ができます
・運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事など幅広く経験可
・ジョブローテーションは1部署3~5年、配属に関しては人事考課と希望を加味

給与

年収 760万円 〜 1,000万円

案件番号:161706 / 107

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

●関西3空港(関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港)を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

勤務地

・大阪府泉佐野市(関西空港)

職務内容

空港運営の根幹である、空港の安全・安心を守るための業務を担っている運用部に所属。飛行機が駐機する場所の調整や、滑走路の点検など、オペレーションの最前線で空港を守る業務を担って頂きます。

関西空港の運用リソース*のマネジメント業務(各種調整業務)をメインに、現場のディレクションをお任せします。
■駐機場(飛行機)の割当て・調整
■チェックインカウンターの割当て・調整
■到着手荷物受取場の割当て・調整
■運航に関わる情報のリアルタイムでの数値/データ管理 等

*空港運営におけるリソース調整の必要性:飛行機が旅客や荷物の積み下ろしを行うための駐機場、旅客が搭乗手続きを行うチェックインカウンターなどの割当ては事前に計画されていますが、当日の天候やアクシデントなどによる影響を把握して臨機応変に対応することで、定時での発着が実現され、空港利用者へ安心と安全を提供するために重要な業務です。

<研修・教育体制について>
空港オペレーション研修(座学&OJT/約4~5カ月)を受講いただきます。座学&OJTで丁寧に教育を受けてからの現場配属となりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境が整っております。

<配属先について>
配属先は原則関西空港運用部オペレーションセンターとしますが、これまでのキャリアや空港オペレーション研修の受講状況により、運用本部内の他のチームやポジション(空港安全、保安、危機管理、CS、施設設備など)への配属への可能性もあります。
また、同社は大阪国際空港及び神戸空港も運営しており、将来的には大阪国際空港及び神戸空港への配置換えの可能性もあります。

給与

年収 350万円 〜 600万円

案件番号:161667 / 000-160546

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

海運業を母体とする総合物流企業グループ

勤務地

東京都千代田区

職務内容

【総合職】法務部門採用(含む保険系)の総合職
まずは法務部門でご活躍いただきますが、ジョブローテーションがあります。

【配属部署】
異動に際して、専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属決定されます。
今回のように企業法務など専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために専門外の部署に配属されることもあります。
【配属先例】
・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など)
・管理部門(経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など)
・技術部門(造船計画、新技術開発)
※海運プロフェッショナル経営人材に向けジョブローテーションも経験します。

◎幅広い職種を経験しゼネラリストとして成長できます。
・運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事など幅広く経験可
・ジョブローテーションは1部署3~5年、配属に関しては人事考課と希望を加味
◎英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能、年齢制限なく海外勤務が可能
・陸上従業員総合職の25%が海外勤務中で、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える場合も
・社内業務でも日常的に外国とのやり取り有り

給与

年収 760万円 〜 1,000万円

案件番号:160784 / 000-160544

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

海運業を母体とする総合物流企業グループ

勤務地

東京都千代田区

職務内容

【総合職】ジョブローテーションあり
海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。
契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。
配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。
【配属部署】
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属決定されます。
専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために専門外の部署に配属されることもあります。
【配属先例】
・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など)
・管理部門(経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など)
・技術部門(造船計画、新技術開発)
※海運プロフェッショナル経営人材に向けジョブローテーションも経験します。

◎幅広い職種を経験しゼネラリストとして成長できます。
運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事など幅広く経験可
ジョブローテーションは1部署3~5年、配属に関しては人事考課と希望を加味されます。
◎英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能、年齢制限なく海外勤務が可能です。
・陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
・社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

給与

年収 760万円 〜 1,000万円

転職成功事例を見る

案件番号:161109 / 102

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

ブランド戦略の立案、実行に従事していただきます。
Web、デジタルマーケティングを駆使してコーポレイトブランドの確立し、オリジナリティや優位性を訴求することで潜在的な顧客を獲得につなげていただくお仕事です。

事業内容

物流企画会社:独自のシステムの開発・管理、e-コマースに伴う物流業務サポート(入荷から発送まで)で実績を上げており、品質の高いサービスにも定評があります。

勤務地

大阪市

職務内容

WEBの様々なツールを利用して企業サービスの認知、ブランドイメージ向上、集客アクセス向上、売上アップ、顧客満足度向上などクライアントニーズに合わせて必要な施策、新たな提案を行っていただきます。

【具体的には】
ECサイト管理運営
・ニーズをヒアリングし最適なECサイトの設計・構築
・Shopofy、WooCommerce、Magento等、様々なプラットフォームの運用
・デザイン、機能、セキュリティ等、多方面に配慮したサイト構築

ECコンサルティング
・クライアントのECサイトの現状分析、課題の特定、改善策の提供
・売上拡大に向けた戦略立案、マーケティング施策の提案
・KPI設定、データ分析に基づいた効果測定

WEB広告運用
・Google広告、Facebook広告など、各種広告プラットフォームの運用
・ターゲティング、予算設定、クリエイティブ制作など、効果的な広告運用

SNS運用
・各SNSプラットフォームの特性を生かした戦略立案、コンテンツ制作
・エンゲージメント向上、フォロワー増加、売上貢献のための施策実行
・効果測定・改善

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:160546 / 014

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

海運業を母体とする総合物流企業グループ

勤務地

東京都千代田区

職務内容

■担当業務:法務・保険系䛾ポジションも含む総合職での採用です。
海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(企業法務・経営法務・海上保険、国内営業・海外営業、船舶䛾運航管理、コーポレート部門)に携わります。
契約受注・運航に際しての、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。
配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。

■配属部署
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。
ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。
※配属先の一例
・管理部門(法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など)
・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など)
・技術部門(造船計画、新技術開発)
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。

■ジョブローテーション例(新卒の場合)
1~6年目:法務グループ
7年目~:営業(自動車船)
9年目~:運航企画(自動車船)
11年目~:法務グループ

■人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価䛿目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。


本ポジションの魅力
☆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます☆
運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

給与

年収 760万円 〜 1,000万円

案件番号:160544 / 014

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

海運業を母体とする総合物流企業グループ

勤務地

東京都千代田区

職務内容

■担当業務:総合職での採用です。
海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。
契約受注・運航に際しては、世界中䛾拠点や代理店、船長、取引先顧客と䛾やり取りが発生します。
配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。

■配属部署
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属䛿決定されます。
ただし、専門分野をお持ち䛾方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。
※配属先の一例
・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など)
・管理部門(経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など)
・技術部門(造船計画、新技術開発)
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。

本ポジションの魅力
☆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます☆
運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

給与

年収 760万円 〜 1,000万円

案件番号:161531 / 107

【お勧めポイント】

●業界および購買職の未経験者も歓迎
●大手航空会社のグループ企業
●職務の幅を広げていける社内環境

事業内容

本格的LCC(ローコストキャリア)として2011年2月に関西国際空港を拠点として発足、2012年3月1日に就航を開始。国際線にも参入し安全運航の堅持と、従来のエアラインとは異なる仕組みを通じた安定的な低コスト体制の両立を実現。独自の手法で圧倒的な低運賃を提供し、エアライン業界に新たな価値・選択肢を生み出した成長企業です。
2017年3月に大手航空会社のグループに入り上場子会社として更なる発展を目指します。

勤務地

大阪府泉佐野市

職務内容

航空機本体を除く商材(燃油調達関連業務を含む)の調達・購買業務に携わって頂きます。しっかりしたコスト管理を通じた「良い」調達を実践するとてもやりがいのあるポジションです。

具体的には:
●航空機を除く一般商材品の購買支援業務
●契約履行管理
●燃油調達実績の照合~支払処理(補助金、還付金対応等も含む)
●半期毎の運航ダイヤ変更の社内外調整
●その他付帯業務

業界が未経験の方でも、自ら能動的に考え行動する気持ちさえあれば、十二分に活躍することができる環境です。(社内には異業種出身で活躍しているメンバーも在籍しています)。

給与

年収 400万円 〜 650万円

案件番号:161280 / 107

事業内容

本格的LCC(ローコストキャリア)として2011年2月に関西国際空港を拠点として発足、2012年3月1日に就航を開始。国際線にも参入し安全運航の堅持と、従来のエアラインとは異なる仕組みを通じた安定的な低コスト体制の両立を実現。独自の手法で圧倒的な低運賃を提供し、エアライン業界に新たな価値・選択肢を生み出した成長企業です。
2017年3月に大手航空会社のグループに入り上場子会社として更なる発展を目指します。

勤務地

大阪府泉佐野市

職務内容

同社はアジアのリーディングLCCとして多くのお客様に愛される航空会社を目指し、積極的な路線拡大やプロモーションを展開しています。所属部署はマーケティング推進を担い、航空券の販売促進に向けたプロモーション施策やWebサイトやアプリなどのデジタルチャネルの運用を実施しています。Webサイトは航空券の予約やお客様へのご案内につながる重要なチャネルであり、ただ定型的に運用するだけでなく、自らの想いとアイデアを形にしてくれるような方を募集します。

業務内容
・CMSを使用したWebサイトの運用(海外言語サイト含む)
・メールマガジンの配信業務
・航空券セール、キャンペーンの進行,準備
・Webサイト運用における外部ベンダーへのディレクション

【キャリアステップ】
当初はWebサイト運用をメイン業務としたメンバーとしてご担当いただきますが、総合職としての募集のため幅広い業務経験を積んでいただき今後の実績によってマネジメント職への昇格を目指していただけます。

給与

年収 400万円 〜 700万円

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