消費財・FMCG・食品・飲料・化粧品の転職・求人情報一覧

大手住関連サービス企業

東京都品川区

新卒採用担当リクルーターとして、学卒・大学院卒・留学生の優秀なタレントを引き付け、
採用することで当社の未来を形成する戦略的な役割を果たします。
ステークホルダーとの要件管理、シーズン計画、イベント調整からリクルーティング、
インターンシッププログラム管理まで、キャンパスリクルーティングのエンドツーエンドプロセスを担当します。
※リモートワークを中心とした働き方可、月に数回出社あり

【担当業務】
採用戦略の立案、採用計画のプランニング～実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセス

1. 新卒採用戦略の立案
・新卒採用市場のマーケット調査
・経営戦略の達成に向けた採用計画、採用ターゲットの企画・立案
・採用ブランディング（採用広報、オウンドメディア、SNS）の設計及び実行

2. 採用計画の立案～実行
・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用
・各採用チャネルを通した母集団形成（スカウトサイト、エージェント、NAVI媒体）
・情報/理工系大学の開拓、リレーション構築
・インターンシップの企画、運営
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用イベントの企画・登壇
・学生との面接/アドバイス/入社動機形成

3.入社後の活躍に向けた内定者フォロー
・内定者イベント、懇親会の企画立案、実施
・入社後に向けた配属先との連携

※適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがあります
※Talent Acquisition部門はキャリア採用グループ、新卒採用グループの2つのグループに分かれています。
両グループを兼務しているメンバーや、グループ間で異動をし、
より採用のプロフェッショナルとしてのスキル磨く機会の用意もあります。
採用の実務以外に、プロジェクト体制で部門を超えたコラボレーションにも参画が可能です。

年収 400万円 〜 700万円

上場食品メーカー

新潟県新潟市

【業務内容】
食品の品質保証業務、工場監査業務を担当いただきます。

【具体的には】
自社工場、グループ会社工場、委託先工場に関する下記業務を推進
・自社基準に則った工場監査、衛生指導
・お客様からのご指摘品の原因究明、是正策考案、報告書作成 等
・食品カテゴリーに関する品質管理の仕組みづくり、品質保証基準案の提案
※グループ会社や委託先工場は日本全国にあるため、工場監査・衛生指導の際に、複数日出張があります。
※将来的には、海外業務（グループ会社監査、原料監査、OEM監査）や、品質保証体系整備業務に、参画頂きたいと考えています。

【担当製品】
米菓・菓子、乳酸菌、長期保存米、食品カテゴリー（プラントベーストフード及び米粉パン（常温、チルド、冷凍）等
※今回ご入社いただく方には、特に水分活性値の高い食品カテゴリーを担当いただく予定です。

年収 500万円 〜 700万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市エリア

【ポジション概要】
1. サプライチェーン環境における環境安全衛生部門の活動遂行において、EHSディレクターおよびマネージャーをサポートし、EHSポリシー、手順、法規を効果的に遵守することにより、環境安全衛生のリスクを最小限に抑えることを確実にする。
2. 安全衛生・環境に関する研修・指導を行い、環境安全衛生方針・手順・業務慣行の推進を支援し、担当範囲内の環境安全衛生プロジェクトに助言を与え、支援する。
3. 設備の安全衛生に関するサポートと支援を提供する。
4. 事業所が適用される法律を遵守し、企業の環境・安全マネジメントシステム（ESMS）要件に適合していることを確認するための支援を行う。ESMSを維持し、現行の法律、企業要件、ISO14001、ISO45001との整合性を確保する。
5. 安全意識と継続的な改善のための文化を促進する。

【主な職務】
・EHS部門の戦略的目標とKPIを達成するために、EHSディレクターとマネージャーをサポートしています。
・EHS規制を常に把握し、新規または更新された規制要件に関する規制ガイダンスを提供する。
・サイトのEHSプログラムにおけるニーズを特定し、コンプライアンスを確保するための手順やトレーニングプログラムの開発・実施を支援すること。法的要求事項、ISO 14001、ISO 45001に準拠した環境・安全管理システムの実施を支援すること。
・EHS管理システム監査および検査を支援し、サイトがEHSプロセス、手順、および法令遵守登録に準拠していることを確認すること。重要な曝露を特定し、現地の法規制および会社のコンプライアンス遵守のため、EHSディレクターおよびマネージャーに対して適切な措置を推奨する。
・環境、健康、安全へのコンプライアンスに関連する社内ポリシー、手順、システムの適切な実施を支援する。
・EHS規制当局の検査に備えるため、積極的にサイトを準備する。
・事故、事件、ニアミスの調査をサポートする。根本原因の分析を行う。法務部、グローバルEHS+S、および必要に応じて他の部門と連携し、規制当局への対応を調整する。
・部門マネージャーと連携し、リスクアセスメント、安全な作業システム、ポリシー作成、トレーニング、行動ベースの安全プログラムの取りまとめを支援する。
・製品安全／危険有害性周知プログラム（化学物質リスクアセスメント、SDS、危険物分類、ラベリングなど）を開発し、実施する。
・契約医師、産業看護師、関連部署と連携し、人間工学を含む労働衛生プログラムを開発・実施する。
・安全な作業習慣を奨励するための安全衛生トレーニングを開発し、実施する。必要に応じて、複数の形式（教室、オンライン、ウェビナーなど）によるEHS研修の開発など、EHSの研修活動を支援する。
・紙と電子の両方で、すべての記録を維持すること。
・サイト及び会社レベルで、主要なEHS測定基準に関する月次報告を実施すること。
・月例EHS委員会への出席を含む、部門・会社レベルでの会議において、必要に応じたEHSサポートを提供すること。
・現場の消防チーム、消防署員、避難訓練プログラムの管理・運営をサポートすること。・有害・非有害廃棄物の回収を効果的に管理し、企業および法的要件に適合するよう支援すること。
・新規および既存の関連する法律、規則、規制に対する認識を維持し、適時コンプライアンスと適切な部門への伝達を確実にするために適切な行動をとること。
・ISO 14001/ 45001プログラムの実施と維持のための技術的な指導を行う。
・ELCの従業員がEHSプログラムおよび最近のEHSホットトピックなどに容易にアクセスできるよう、社内のEHSコミュニケーションツール/プラットフォームを開発すること。

年収 1,000万円 〜 1,250万円

日本でも人気の外資系飲料ブランドです。

港区南青山

活気に満ちた多様な市場の日本での人事業務をリード、グローバル視点を持ったHRマネージャーを探しております。
より一層の組織強化のため、戦略的かつハンズオンにてリーダーシップを発揮いただける方を求めています。

＜ポジションの概要＞
●グローバル人事戦略：
- 日本市場特有のニーズに対応しながら、グローバルな企業ビジョンに沿った人事戦略を実施する。
- グローバルHRチームと協働し、人事業務の一貫性と整合性を確保する。
●人材獲得とグローバルモビリティ
- 人材獲得プロセスをリードし、多様な人材を惹きつけ、スムーズな入社を実現する。
●文化的統合：
- グローバルな視点とローカルな視点の両方を考慮し、組織内の文化的統合を促進するイニシアチブを実施する。
- 包括的で多様性のある職場環境を醸成する。
●従業員対応とコンプライアンス
- 従業員との関係を管理し、懸念事項に対処し、前向きな職場文化を維持する。
- 日本の労働法の遵守を徹底し、グローバルスタンダードについて法務・コンプライアンスチームと協力する。
●業績管理と能力開発
- 業績管理プロセスおよび能力開発プログラムを監督し、グローバルスタンダードとの整合性を確保する。
- 従業員のパフォーマンスとキャリア開発における継続的な改善の機会を特定する。
●報酬と福利厚生
- グローバルHRチームと協働し、報酬・福利厚生パッケージの標準化を図る。
- 給与に関する責任
●グローバルコラボレーション：
- 各地域の人事チームと協力し、ベストプラクティスを共有し、グローバル人事のイニシアチブに貢献する。
- 日本の人事部門とグローバル本社との効果的なコミュニケーションと調整を図る。

年収 900万円 〜 1,000万円

外資系大手ラグジュアリーブランド

東京都

安全衛生業務・休職、福利厚生に係る業務全般の主担当ポジション
・安全衛生委員会開催、事務局対応（委員会資料・議事録作成・進行等）
・健康診断・ストレスチェックに関する業務（案内・フォローアップ、結果集計、届出等）
・健康保険関連の業務（インフルエンザ予防接種サポート、健保扶養の現況調査対応等）
・休職・復職に関する手続きの管理、社員と上長とのコミュニケーション
・産業医面接の調整（対象社員と産業医への連絡、ミーティングの設定）
・長時間労働対策（産業医面接の案内、フォローアップ）
・社会保険関連業務の管理（実際の手続きは、社労士事務所に委託）
・労災申請に係るサポート業務
・海外出向者に係る社会保険業務（特別労災／適用証明等）の申請
・各種福利厚生関連セミナー、育児・介護コミュニティの企画・運営
・福利厚生（リロクラブ、総合福祉団体定期保険等）の契約管理・手続き
・請求書・慶弔支払等の起票・処理業務

年収 600万円 〜 800万円

日本でも人気の外資系飲料ブランドです。

港区南青山

活気に満ちた多様な市場である日本での人事業務をリードする、グローバルな視点を持ったHRマネージャーを募集します。より一層の組織強化のため、戦略的かつハンズオンにてリーダーシップを発揮いただける方を求めています。

＜ポジションの概要＞
■グローバル人事戦略：
- 日本市場特有のニーズに対応しながら、グローバルな企業ビジョンに沿った人事戦略を実施する。
- グローバルHRチームと協働し、人事業務の一貫性と整合性を確保する。
■人材獲得とグローバルモビリティ
- 人材獲得プロセスをリードし、多様な人材を惹きつけ、スムーズな入社を実現する。
■文化的統合：
- グローバルな視点とローカルな視点の両方を考慮し、組織内の文化的統合を促進するイニシアチブを実施する。
- 包括的で多様性のある職場環境を醸成する。
■従業員対応とコンプライアンス
- 従業員との関係を管理し、懸念事項に対処し、前向きな職場文化を維持する。
- 日本の労働法の遵守を徹底し、グローバルスタンダードについて法務・コンプライアンスチームと協力する。
■業績管理と能力開発
- 業績管理プロセスおよび能力開発プログラムを監督し、グローバルスタンダードとの整合性を確保する。
- 従業員のパフォーマンスとキャリア開発における継続的な改善の機会を特定する。
■報酬と福利厚生
- グローバルHRチームと協働し、報酬・福利厚生パッケージの標準化を図る。
- 給与に関する責任
■グローバルコラボレーション：
- 各地域の人事チームと協力し、ベストプラクティスを共有し、グローバル人事のイニシアチブに貢献する。
- 日本の人事部門とグローバル本社との効果的なコミュニケーションと調整を図る。

年収 900万円 〜 1,000万円

【ロングセラー商品多数の外資系調理器具・家電ブランド】
・ベストセラー商品多数の安定企業
・日本のニーズに寄り添った日本オリジナル商品も展開
・価格競争ではなく付加価値の向上を大切にしているブランド
・キッチン用品だけでなく、小型家電などの新カテゴリーも多々展開
・幅広い層の需要を掴む巧みな商品展開により日本市場でも広く認知されています
・日本では『One Team Together, 楽しく！』をスローガンに、メンバー全員が、高い目標に向けて一致団結し、主体的にポジティブに働いています

東京都

東日本営業部所属の営業担当として、担当カスタマー（卸問屋）を通じ、営業目標（売上/利益/配荷）達成のためのプランを立案・実行し、売上拡大に貢献いただける方を募集いたします。

弊社の基幹ビジネスであるブランドを、担当の卸先を通じて小売店へ拡販を図るため、POSデータ等売上実績を元にした棚割提案や販売計画を立て、在庫をハンドリングしながら実行するなど、数字に強くコミュニケーション力の高い方を歓迎いたします。

●当社を代表する者として、新興ビジネスや顧客に対して当社の価値を実証する
●営業部エリア戦略に即したカスタマー戦略の策定と実行
●状況を評価しエリアにおける機会とリスクを特定しアクションを提案（実行）する
●カスタマーと様々な契約やプログラムを交渉しながら、配荷、販促、展示ロケーション、価格に関する計画を遂行する
●期待されるビジネスの結果を出すために、社内の各部署(マーケティング、SCM、ファイナンス、シニアマネジメント）に協力をとりつける
●カスタマーの意志決定者や影響を及ぼす者たちと、あらゆる階層において当社がポジティブな協力関係を築けるようにする
●各カスタマーへの販促・リベート協賛コントロールに注力し、与えられた売上・利益目標に対して責任を持つ
●カスタマーと当社の売上・利益をあげていくために、データ分析を行い（お金に関する）予算やリソースに対して常に費用対効果（ROI）を最大化するための提案を行う
●問屋と小売の売上・利益・在庫に常に気を払い、潜在的な機会とリスクを評価し高い顧客満足度（売上・利益）が得られる解決法を提案し実行する
●売上・利益をあげるための正確でタイムリーな契約や企画の提出の実行
●精度の高い営業フォーキャストの提出（定番、販促、値引きなどの詳細含む）
●新規取引先・ビジネスの開拓
●正確でタイムリーな市場・競合・カスタマー情報の収集と提供

年収 500万円 〜 650万円

フードビジネス：プライム上場/直営方式によるチェーン展開を始め居酒屋業態やテイクアウトなど新事業も強化しています。圧倒的な顧客支持率と満足度で韓国など、アジア圏にも積極的に進出しています。

大阪市

今後の事業展開や業績に関わるリサーチ・分析業務を担当していただきます。分析のみに留まらずデータから見出される改善策や新たな戦略についての提案までお任せします。

・各種施策の効果検証
・企業ブランド調査
・市場トレンド、商圏分析
・外注先管理（分析依頼・ハンドリング）
・売上予測モデルの構築 など

年収 650万円 〜 850万円

外資系消費財メーカー
斬新な新商品と特徴のあるプロモーションで市場を席巻。業界、圧倒的なシェアのトップランナーです。

目黒本社（フリーアドレス）もしくはシェアオフィスで業務遂行可能　※基本、直行直帰スタイル

～会社の営業成長戦略に沿った営業活動を通じて、売上を達成する。～

◆3～4社の主要アカウント(小売）をメインにその他代理店に紐づく小売を担当し、2～3の代理店本社窓口及び複数の代理店支社を担当する。
◆営業戦略に沿ったセールスプランを実行する。
◆様々な施策を実行し、店頭でのオフテイクと配荷を最大化する。
◆担当する顧客の営業目標数字の達成に、直接責任を負う。

※東日本営業部所属
※月1回、本社にて会議があります。
※年2回、営業本部会議があります。
※PC, 携帯電話貸与
※営業車（リースカー）貸与、駐車場代会社負担
※シェアオフィス（New work） 利用可

年収 650万円 〜 750万円

外資系大手ラグジュアリーブランド

東京都

安全衛生業務・休職、福利厚生に係る業務全般を主担当者としてご担当いただきます。

・ 安全衛生委員会開催、事務局対応（委員会資料・議事録作成・進行等）
・ 健康診断・ストレスチェックに関する業務（案内・フォローアップ、結果集計、届出等）
・ 健康保険関連の業務（インフルエンザ予防接種サポート、健保扶養の現況調査対応 等）
・ 休職・復職に関する手続きの管理、社員と上長とのコミュニケーション
・ 産業医面接の調整（対象社員と産業医への連絡、ミーティングの設定）
・ 長時間労働対策（産業医面接の案内、フォローアップ）
・ 社会保険関連業務の管理（実際の手続きは、社労士事務所に委託）
・ 労災申請に係るサポート業務
・ 海外出向者に係る社会保険業務（特別労災／適用証明 等）の申請
・ 各種福利厚生関連セミナー、育児・介護コミュニティの企画・運営
・ 福利厚生（リロクラブ、総合福祉団体定期保険 等）の契約管理・手続き
・ 請求書・慶弔支払等の起票・処理業務

年収 600万円 〜 800万円

上場食品メーカー

東京都中央区

【業務内容】
＊営業販売戦略のもと、販売計画、販促計画を立案し、全国の営業支店やマーケティング部と協力をしてお取引先様に新しい価値を提案する業務を行います。

※全国転勤有。但し、引越しを伴う配属/転勤の場合には、支給条件はございますが、借上げ社宅の対象となります。地域に応じた基準家賃を上限とし、80％を会社側で負担いたします。
・支店：東京、宮城（仙台）、愛知（名古屋）、大阪、福岡

※具体的には：
1.提案業務
（1）販売数量計画
（2）販売促進計画
(3）各支店企画と本部企画のすり合わせ
※量販店本部や卸業者に対して各支店が自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案などを行うサポート

2.データ分析業務
(1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析
(2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決

3.その他業務
(1)営業担当と取引先の要望に応じたPB商品の開発

年収 500万円 〜 700万円

上場食品メーカー

東京都中央区

■業務内容
広告販促のプロモーション企画担当者として、幅広い業務を担っていただきます。メイン商材である米菓から、米粉パンやプラントベースフードなど米を原料したグループすべての商品に携わることができます。

具体的にはTV広告、デジタル広告、SNS企画運用、店頭プロモーションなど広告販促プロモーション全般の企画ディレクションが業務となります。
広告やプロモーションのアイデア立案も自ら行いながら、広告会社などの外部パートナー様とともに、制作を行っています。

■募集背景
「製菓業」だけではなく、「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健
康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指します。
これまで以上に多くのお客様に価値を知っていただくために、マーケティングプロモーションを既存の方法にとらわれない、変革を必要としています。
また、食品事業の展開を強化する中で、今期からはD2Cにおける広告宣伝も開始する予定です。現在のマネージャーと業務すみわけを相談しながら、本ポジションでは特にマス向けの広告販促プロモーションの戦略立案～実行、またメンバーのサポートをお任せしたいと考えております。

年収 500万円 〜 700万円

上場食品メーカー

東京都中央区

【募集背景】
業務領域の拡大に伴う増員となります。
これまでは国内米菓事業におけるマーケティングリサーチ業務が中心でしたが、海外、国内グループ会社のマーケティングリサーチ、戦略立案まで業務領域が拡大したため、即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。

【業務内容】
グループが展開する各ブランド（柿の種・ハッピーターン等）のマーケティングリサーチ業務を担当して頂きます。
調査目的を踏まえた調査設計、実査、レポートまでの一連の業務を社内外（ブランド担当、リサーチ会社等）の関係者を巻き込みながら推進して頂きます。
具体的には、ブランドの上市前後の各種調査や、事業やブランドの戦略のベースとなる生活者理解調査、米菓カテゴリー活性化
のためのインサイト探索調査など、定量、定性含めた幅広いマーケティングリサーチ業務を行って頂きます。

【入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい】
・「ブランド」のみならず「事業」というスケールでマーケティング戦略の一端を担うことができます。
・実査のディレクションのみならず、課題設定から関わり、課題解決のアクションに繋がる示唆、提案まで行うことができます。

年収 500万円 〜 700万円

上場食品メーカー

東京都中央区

■業務内容
法務担当として以下の国内外の業務をお任せします。
・英文及び和文契約書の審査（修正及びドラフティング業務含む）
・M&A、企業再編、投資関連プロジェクトのサポート
・経営層や他部署、グループ会社からの法律相談（国内外）への対応
・国内外の関連法規のリサーチ・助言、社内教育の実施、国内外グループ会社法務管理など
・外部法律事務所や提携先との折衝
・争訟案件のサポート

◆マネジメント業務（管理職候補の場合）
・部下の育成教育、人事考課

年収 700万円 〜 1,000万円

上場食品メーカー

宮城県仙台市

【業務内容】
＊同社主力米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業活動を行っていただきます。
既存取引先に向けたルート営業がメインになります。

※全国転勤有。但し、引越しを伴う配属/転勤の場合には、支給条件はございますが、借上げ社宅の対象となります。
地域に応じた基準家賃を上限とし、80％を会社側で負担いたします。
・支店:東京、宮城（仙台）、愛知（名古屋）、大阪、福岡

【主な職務内容】
1.提案業務
（1）量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理
（2）プレゼンテーション
 (3） 店頭商品展開と提案（フィールドセールスと一緒に実施）

2.データ分析業務
 (1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析
 (2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決

3.その他業務
 (1)取引先に要望に応じたPB商品の開発
 (2)米菓以外の商材（食品）の販売

年収 400万円 〜 650万円

日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。

●９０カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に４極体制で事業を展開しています。

大阪府高槻市

品質管理チームのリーダーとして以下の業務に就いていただきます。

●製造管理者又は品質管理責任者として医薬品GMPの実行責任を負い、顧客(海外含む)・行政・GQP等監査対応を主管する
●品質管理グループのグループ長と連携して医薬品カテゴリの小チーム（５～６名）のチームマネジメントを実行する
●医薬品GMP組織に掛かる人財の教育・育成の計画立案と実行を行う

年収 800万円 〜 1,000万円

日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。

●９０カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に４極体制で事業を展開しています。

大阪府高槻市

品質管理チームのメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。

●医薬品GMPの組織構成員として、サイトQA、又は、QCのメンバーとして品質管理業務を担う
●機能組織上の情報連携や経費管理・労務管理に対する分担業務を担う

年収 550万円 〜 750万円

美容・健康器機/化粧品等の輸入商社
海外から最先端の美容機器を輸入し、国内サロンやクリニックなどに導入をする輸入商社。少数精鋭ながら収益力が高く財務体制も安定しており日本の美容業界をリードしています。

病院やクリニックに対して、美容・医療機器、メディカル・スキンケア商品を導入していただくための販売促進業務を担当していただきます。

具体的には･･･
・導入のためのデモンストレーション
・納品時のレクチャー
・納品後のフォロー
・新商品のプロトコル作成

年収 500万円 〜 600万円

建材資材･住宅設備機器の企画･開発･輸入及びインターネット販売

取扱商品：システムキッチン･洗面･建具･タイル･フローリング･石材など
＜特徴＞
・創業以来「本物のデザイン」を追及しております。商業施設からデザイナーズマンション～個人宅まで対応
・自社で商品開発を行い（全商品の約60％）、多くのデザイン賞を受賞するなど世界的にもデザイン力に定評がございます
・ここ数年で急成長しており、中途社員のご入社も多く、すぐに裁量権がある環境で業務を遂行出来るので、かなりやりがいがあります
・働く環境として、残業は全社平均20時間以内・ノー残業デー・プレミアムフライデーなども取り入れております

大阪府大阪市

・受付、接客（接客は主に設計事務所や工務店などのプロ顧客、及び一般のお客様）
・見積書の作成
・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務
・契約社員、派遣スタッフの教育、シフト管理等のショールーム運営業務

年収 350万円 〜 500万円

建材資材･住宅設備機器の企画･開発･輸入及びインターネット販売

取扱商品：システムキッチン･洗面･建具･タイル･フローリング･石材など
＜特徴＞
・創業以来「本物のデザイン」を追及しております。商業施設からデザイナーズマンション～個人宅まで対応
・自社で商品開発を行い（全商品の約60％）、多くのデザイン賞を受賞するなど世界的にもデザイン力に定評がございます
・ここ数年で急成長しており、中途社員のご入社も多く、すぐに裁量権がある環境で業務を遂行出来るので、かなりやりがいがあります
・働く環境として、残業は全社平均20時間以内・ノー残業デー・プレミアムフライデーなども取り入れております

大阪府大阪市

・受付、接客（接客は主に設計事務所や工務店などのプロ顧客、及び一般のお客様）
・見積書の作成
・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務
・契約社員、派遣スタッフの教育、シフト管理等のショールーム運営業務

年収 350万円 〜 500万円