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外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

【ポジション概要】
Short Range Planning（短期生産計画）チームのメンバーとして、工場における短期生産計画業務を担当いただきます。
グローバルMPS Plannerと連携しながら、生産計画の策定・生産順序の最適化・工場の生産能力分析などを担い、実行可能な生産スケジュールを構築するポジションです。

【主な業務内容】
グローバルMPS Plannerへ工場の生産コミットメントを提供
工場内の生産順序（Sequencing Strategy）および生産カレンダーの更新
実行可能な詳細生産スケジュール（Finite Schedule）の作成
工場の生産能力・設備稼働率・リソース能力の分析および検証
グローバルMPS Plannerからの生産依頼内容の確認・調整
生産部門と連携したスケジュール策定・承認取得
生産実績と計画との差異分析および改善提案
工場の能力・段取り替え・生産制約の分析
マテリアルスケジューラーと連携し、生産計画の実現性を確認
生産順序・生産カレンダーの維持・更新
製造現場への生産オーダー発行
Plant SARの管理・運営

年収 600万円 〜 870万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

東京都
※ハイブリッド型勤務（週4日出社。金曜日は在宅勤務が可能です）
※承認を得ることで、年に最大2週間、好きな場所から勤務することが可能です。

＜職務概要＞
本ポジションは、日本におけるペットフードのレギュラトリー業務を担い、各種法規制・関連法令への適合性確保を推進する役割です。
シニア・レギュラトリーアフェアーズマネージャーをサポートし、輸入、国内製品承認、製品表示・パッケージ、マーケティング施策、流通、および市場要件に関する法規制対応を担当いただきます。

また、日本のペットフード関連法規制・ガイドラインを継続的にモニタリングし、専門知識の習得・向上に努めながら、当該分野の専門家としての役割を担います。業界団体、行政機関および関連機関との対応においては、当社を代表する立場として、プロフェッショナルかつ前向きなコミュニケーションが求められます。

加えて、SOP（標準業務手順書）および作業指示書の管理・運用、各種業務手順や記録管理体制の作成・整備・文書化・維持、製品表示・パッケージ品質向上のサポート、ならびにレギュラトリー関連情報ファイルの管理・維持にも携わっていただきます。さらに、AI等のテクノロジーを学び活用し、業務プロセスの自動化や継続的改善を推進いただきます。

なお、本ポジションでは、ローカル、リージョナル、およびグローバルのクロスファンクショナルチームと積極的に連携しながら業務を推進していただくため、日常的に英語を使用し、英語での実務対応力が求められます。

＜主な業務内容＞
・製品処方、原材料仕様および翻訳内容について、日本国内の法規制適合性を確認・レビューする。新製品導入および既存製品変更に関するプロジェクト提案について、適時適切なレギュラトリー評価を実施する
・製品表示・パッケージ関連業務として、製品コピーシート運用プロセスの構築・維持管理、製品レシピのレビューおよび翻訳内容の正確性確認、製品訴求表現（claims）の法規制レビュー、コピーシートの作成・バージョン管理、ならびにパッケージ表示内容の正確性および品質確認を行う
・新製品・既存製品に関する製品登録・届出を含め、日本国内における輸入要件および市場要件を最新の状態に維持するとともに、各種記録情報を適切に管理し、事業部門に対して定期的なステータスアップデートを提供する
・グローバルデータベース「PXM-Stibo」に登録される日本語の製品ラベル技術情報の正確性を担保する
・当社公式Webサイトに掲載されるレギュラトリー情報の正確性を維持する
・主要な規制当局との良好かつ効果的な関係を構築・維持し、法規制理解、専門性、および業務プロセス向上に貢献する
・業界団体、特にワーキンググループおよび委員会において当社を代表する。シニアマネージャーをサポートし、事業部門に対して定期的な状況報告を行う。
・レギュラトリーデータベースを常に最新かつ適切な状態に維持し、AI等のテクノロジー活用を通じて業務効率化および有効性向上を推進する
・主体性を持ち、高い整理能力を発揮しながら、自律的に法規制および技術データの分析・評価を行い、必要に応じて関連書類の収集・作成を行う

年収 800万円 〜 1,000万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

担当エリア：宮城・山形
※自宅からの直行直帰型営業となるため、担当エリアを考慮し、居住地は仙台が望ましいです。
※月に3～4日の出張が発生しますが、日帰り可能なエリアも多く、訪問スケジュールが組みやすいエリアです（目安として日帰りが100Km圏内、片道1.5時間程度）
※社有車を貸与いたします。
※現在エリア外に居住の方で転居が必要となる場合は初期費用を会社で負担します
※将来的に転勤や担当エリアの変更の可能性があります。

＜ポジション概要＞
担当テリトリーのリーダーとして、当社製品の普及および「第一推奨ブランド」化を推進し、ペットの健康とビジネス成長の両立を担うポジションです。

本部KPIを指標に、獣医学術チームと連携しながら、獣医師・動物看護師の方々に対して栄養学の価値を提案。専門家から信頼されるビジネスパートナーとして関係構築を行います。

また、コンサルティング営業を通じて主要な動物病院との深い信頼関係を築き、会社の戦略を担当テリトリーに最適化して実行。日々の課題にもマネジメント層と連携しながら解決に取り組み、自らの手で担当テリトリーの成長を牽引していただきます。

＜業務概要＞
・担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
・データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
・売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
・獣医師・動物看護師と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
・営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
・学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
・自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案
・獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
・卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開

※予測される出張の割合 - 最大50%（このエリアは宿泊を伴うことは殆どありません）
※顧客への直行直帰型営業となります。

年収 600万円 〜 820万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

担当エリア：宮城・山形
※自宅からの直行直帰型営業となるため、担当エリアを考慮し、居住地は仙台が望ましいです。
※月に3～4日の出張が発生しますが、日帰り可能なエリアも多く、訪問スケジュールが組みやすいエリアです（目安として日帰りが100Km圏内、片道1.5時間程度）
※社有車を貸与いたします。
※現在エリア外に居住の方で転居が必要となる場合は初期費用を会社で負担します
※将来的に転勤や担当エリアの変更の可能性があります。

＜ポジション概要＞
担当テリトリーのリーダーとして、当社製品の普及および「第一推奨ブランド」化を推進し、ペットの健康とビジネス成長の両立を担うポジションです。

本部KPIを指標に、獣医学術チームと連携しながら、獣医師・動物看護師の方々に対して栄養学の価値を提案。専門家から信頼されるビジネスパートナーとして関係構築を行います。

また、コンサルティング営業を通じて主要な動物病院との深い信頼関係を築き、会社の戦略を担当テリトリーに最適化して実行。日々の課題にもマネジメント層と連携しながら解決に取り組み、自らの手で担当テリトリーの成長を牽引していただきます。

＜業務概要＞
・担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
・データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
・売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
・獣医師・動物看護師と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
・営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
・学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
・自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案
・獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
・卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開
※顧客への直行直帰型営業となります。

年収 600万円 〜 820万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

担当エリア：神奈川・埼玉
※自宅からの直行直帰型営業となるため、担当エリアを考慮し、居住地は大和・湘南エリア、または神奈川県西部周辺が望ましいです。
※社有車を貸与いたします。
※将来的に転勤や担当エリアの変更の可能性があります。

＜ポジション概要＞
担当テリトリーのリーダーとして、当社製品の普及および「第一推奨ブランド」化を推進し、ペットの健康とビジネス成長の両立を担うポジションです。

本部KPIを指標に、獣医学術チームと連携しながら、獣医師・動物看護師の方々に対して栄養学の価値を提案。専門家から信頼されるビジネスパートナーとして関係構築を行います。

また、コンサルティング営業を通じて主要な動物病院との深い信頼関係を築き、会社の戦略を担当テリトリーに最適化して実行。日々の課題にもマネジメント層と連携しながら解決に取り組み、自らの手で担当テリトリーの成長を牽引していただきます。

＜業務概要＞
・担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
・データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
・売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
・獣医師・動物看護師と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
・営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
・学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
・自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案
・獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
・卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開

※予測される出張の割合 - 最大50%（このエリアは宿泊を伴うことは殆どありません）
※顧客への直行直帰型営業となります。

年収 600万円 〜 840万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

担当エリア：神奈川・埼玉
※自宅からの直行直帰型営業となるため、担当エリアを考慮し、居住地は大和・湘南エリア、または神奈川県西部周辺が望ましいです。
※社有車を貸与いたします。
※将来的に転勤や担当エリアの変更の可能性があります。

＜ポジション概要＞
担当テリトリーのリーダーとして、当社製品の普及および「第一推奨ブランド」化を推進し、ペットの健康とビジネス成長の両立を担うポジションです。

本部KPIを指標に、獣医学術チームと連携しながら、獣医師・動物看護師の方々に対して栄養学の価値を提案。専門家から信頼されるビジネスパートナーとして関係構築を行います。

また、コンサルティング営業を通じて主要な動物病院との深い信頼関係を築き、会社の戦略を担当テリトリーに最適化して実行。日々の課題にもマネジメント層と連携しながら解決に取り組み、自らの手で担当テリトリーの成長を牽引していただきます。

＜業務概要＞
・担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
・データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
・売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
・獣医師・動物看護師と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
・営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
・学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
・自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案
・獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
・卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開

※予測される出張の割合 - 最大50%（このエリアは宿泊を伴うことは殆どありません）
※顧客への直行直帰型営業となります。

年収 600万円 〜 840万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

東京都
※ハイブリッド型勤務（週4日出社。金曜日は在宅勤務が可能です）

＜ポジション概要＞
●担当ブランドの短期および長期の事業目標達成に向けて、ブランドプラン、プログラム、およびGo-to-Market活動の企画・実行を担う
●ブランドチームをリードし、戦略上の優先課題の策定、統合マーケティングキャンペーンや各種施策のクリエイティブブリーフ作成、重要課題の分析、および戦略的・戦術的な解決策の提案を担う
●売上実績、市場トレンド、デジタル施策、販促施策、競合動向を継続的にモニタリング・分析する
●消費者向けブランドメッセージの一貫性と有効性を担保する
●小売チャネルごとの環境やニーズを考慮した施策立案・実行を推進する

＜業務内容＞
●Brand Strategy(20%)
・ブランドマーケティング戦略のレビュー、策定、社内アラインメントおよび実行を担当（主に年次計画ベース）
・Customer Development Organization（営業組織）および Integrated Brand Experience & Digitalチームと密接に連携し、戦略の策定・実行を推進

●Go-to-Market & Integrated Marketing Communications（60%）
プロダクトイノベーション（新製品主導の施策）およびコミュニケーションイノベーション（新たなコミュニケーションアイデア主導の施策）を含む統合マーケティングコミュニケーション施策の企画立案をリードし、コミュニケーションアイデアの開発、広告代理店および社内ステークホルダー向けブリーフ作成を担当する。
・日本市場での新製品ローンチに向け、ローカルコピー、商品訴求（Claim）、パッケージ開発などの準備を共同でリードする
・オンライン・オフライン広告、実店舗およびEC向け販促資材（POSM）、消費者向け販促施策（例：オープンキャンペーン）など、統合マーケティングコミュニケーションおよびGo-to-Market施策の実行をリードする
・アジアリージョナルマーケティングチームと定期的に連携し、マーケティングプランのアラインメントを推進する

●Retail & Sales Activation（10%）
・春・秋の営業商談シーズンに向けて、統合マーケティングコミュニケーションプランを営業組織へ展開し、実行に向けた連携を推進する
・必要に応じて主要小売企業とのJBP（Joint Business Planning）に参画し、共同事業計画の策定・推進を支援する
・必要に応じて主要小売企業向けの営業活性化施策（Sales Activation）を支援する

●Insights & Analytics（10%）
・Intage SRI+を活用したSell-throughデータ分析を通じて、ウェルネスペットフード市場の動向を継続的にモニタリングする
・市場分析から導出した課題および成長機会を、ブランド戦略および統合マーケティングコミュニケーション施策へ反映する
・定性調査や各種レポートを活用し、消費者インサイトの収集・分析を行う

年収 1,120万円 〜 1,460万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

募集エリア：西東京または東京南西部エリア（各エリアで１名ずつ募集）

※予測される出張の割合：最大50% （このエリアは宿泊を伴うことはほとんどありません）
※担当エリアに住居を構え、自宅からの直行直帰型営業となります。
※現在エリア外に居住の方で転居が必要となる場合は初期費用を会社で負担します。
※社有車が貸与されます。
※将来的に転勤やエリア変更の可能性があります。

＜ポジション概要＞
担当エリアのリーダーとして、当社製品の普及および「第一推奨ブランド」化を推進し、ペットの健康とビジネス成長の両立を担うポジションです。

本部KPIを指標に、獣医学術チームと連携しながら、獣医師・動物看護師の方々に対して栄養学の価値を提案。専門家から信頼されるビジネスパートナーとして関係構築を行います。

また、コンサルティング営業を通じて主要な動物病院との深い信頼関係を築き、会社の戦略を担当テリトリーに最適化して実行。日々の課題にもマネジメント層と連携しながら解決に取り組み、自らの手で担当テリトリーの成長を牽引していただきます。

＜業務概要＞
・担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
・データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
・売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
・獣医師・動物看護師と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
・営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
・学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
・自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案
・獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
・卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開

※予測される出張の割合：最大50% （このエリアは宿泊を伴うことはほとんどありません）
※顧客への直行直帰型営業となります。

年収 570万円 〜 840万円

大阪市中央区

原材料・包装資材を中心とした戦略調達業務をお任せします。
日々の購買・調達オペレーションだけでなく、カテゴリ戦略の立案、新規サプライヤーの探索・評価、調達プロセスの改善など、中長期的な調達競争力の向上に直結する業務にも幅広く携わっていただきます。
海外サプライヤーとの商談や価格交渉、契約交渉では英語を使用する機会も多く、語学力を実務で活かしながら、グローバルな視点で調達活動を推進できるポジションです。

●海外サプライヤーとの商談・価格交渉・契約交渉（英語使用）
●国内サプライヤーとの価格・条件交渉
●新規サプライヤーの探索、評価、選定
●調達プロセス改善・効率化推進
●研究所、包材開発、生産部門等との部門間連携
●発注から納品までの調達オペレーション管理

年収 680万円 〜 750万円

全国に店舗を展開するスイーツブランド

東京都

1. 月次決算（単体決算）
• 月次決算業務全般における G/L 作成を担当
• AP チームおよび BPO 先と連携し、決算プロセスの進行と確認
• 貸借対照表科目の分析・調整およびサインオフ

2. 買掛金管理（Accounts Payable）
• 全買掛金の総括
• Group COA、会計基準に沿った経費計上のモニタリング
• 輸入関税・消費税など輸出入関連税金の期日通りの納付を管理
• AP チーム作成の支払申請内容のレビュー、承認依頼、海外送金データ照合
• 経費精算・支払のレビューおよび継続的モニタリング

3. 税務対応
• 税理士法人と連携し、消費税サマリーデータ・勘定科目明細データの作成
• 税務調査への対応およびサポート
• 税金支出予測

4. その他
• J-SOX 対応、監査対応
• その他関連する経理財務プロジェクトのサポート

年収 700万円 〜 900万円

【業績好調のアイスクリームチェーン】

東京都/福岡県
※国内出張あり

海外で絶大な人気を誇るフードチェーンの日本ローンチにともない、初期店舗の立ち上げおよび多店舗展開を牽引するエリアマネージャー（候補）を募集します。
オープン当初は自ら店舗に入り店長やトレーナーと密に協力しながら、日本における標準オペレーションをゼロから構築・確立していただきます。その後の店舗展開により、各店舗の統括・マネジメントへと役割を拡大させていく重要なポジションです。

＜具体的な業務内容＞
●店舗オペレーションの構築と店長サポート：
・オープン当初は現場（店舗）に入り、店長やトレーナーと連携してQSRとしての効率的なオペレーションを構築。
・店長および店舗スタッフの育成・サポート、モチベーション管理。

●プロジェクトへのフィードバックと改善策の実践：
・現場で吸い上げた「お客様の声」や「スタッフの意見」を日本ローンチプロジェクトへ素早くフィードバック
・課題に対する具体的な改善策を企画・立案し、現場での実践と効果検証を主導する。

●複数店舗の統括（エリアマネジメント）：
・今後展開する複数店のシームレスな立ち上げサ ポート。
・各店舗の売上管理、コストコントロール、QSC（クオリティ・サービス・クレンリネス）の維持向上。

年収 500万円 〜 750万円

【業績好調のアイスクリームチェーン】

東京都

海外で絶大な人気を誇るフードチェーンの日本ローンチにおけるマーケティング戦略の立案・実行をメイン担当として牽引していただきます。デジタルからリアルプロモーションまで幅広い領域をカバーし、ランチビジネスの成長を加速させるポジションです。

＜具体的な業務内容＞
●日本ローンチ戦略の推進
・日本市場におけるブランド認知拡大および初期顧客獲得（トライアル）のためのマーケティング戦略の企画立案・実施

●プロモーション＆メディア展開
・販促キャンペーンの企画、デジタル動画等のクリエイティブ制作ディレクション
・代理店等協力業者との連携および調整、社内プレゼンテーション、企画書・稟議書の作成
・SNSマーケティング、デジタル広告（Web/SNS等）の運用、および広告代理店やSNSベンダーとの調整

●データ分析
・実施データの分析、各種施策の効果検証、数値目標の予測

年収 600万円 〜 800万円

食品メーカー（スイーツブランド）

東京都

アイスクリーム・アイスデザートカテゴリーの商品開発を担うマーケティングポジションです。コア商品からシーズナル商品まで、新商品の企画・開発・発売をリードし、ブランド価値向上に貢献いただきます。

・アイスクリーム・アイスデザートの新商品開発および既存商品のリニューアル
・消費者インサイトをもとにした商品・コンセプト・パッケージ開発
・価格設定、P&L管理、マーケティング予算管理
・直営店、百貨店、EC、卸（CVS・SM・GMSなど）など各チャネルに合わせた商品戦略・発売計画の立案・実行
・社内外の関係者と連携したプロジェクト推進

年収 700万円 〜 900万円

【アイスクリーム専門店チェーン】

東京都

本ポジションでは、サンデーやクレープ、デザートなどのイートインメニューの商品開発を中心にご担当いただくことを想定していますが、同社ではアイスクリームフレーバーやドリンク、アイスクリームケーキなど、多彩なカテゴリーの商品を展開しています。そのため、イートインメニューを中心としながらも、担当領域にとどまらず、幅広いカテゴリーの商品企画・開発にも前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。

＜主な業務内容＞
・サンデー、クレープ、デザートなど、イートインメニューを中心とした商品開発（市場・トレンド調査、コンセプト立案、試作、評価、量産化まで一連の開発業務）
・OEMメーカー・ベンダーと連携した量産化の推進、原価・品質・店舗オペレーションを考慮した商品設計
・既存商品の改良・リニューアル
・商品コンセプトに合わせた包材・容器の企画・開発・改良
など

年収 500万円 〜 700万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内都心部　丸の内エリア

【ポジション概要】
日本国内のリテール組織全体における人材戦略および人事施策の実行をリードする役割を担います。
Retail HR Business Partnerと緊密に連携し、戦略上の優先事項を具体的な施策へと落とし込み、リテール事業の成果向上、リーダーシップ強化、従業員エンゲージメントの向上、ならびにビューティーアドバイザーの就業体験全体の向上につながる人事プログラムを、一貫性をもって実行・推進します。
また、本ポジションはRetail HRのオペレーション責任者として、リテール部門のリーダー、コマーシャルチーム、People Services、Centers of Excellence（CoE）などの関係部門と連携し、優れた従業員体験を提供するとともに、事業の成功を支援します。

【主な職務内容】（以下に限りません）
■ リテール人材戦略の実行
Retail HR Business Partnerが策定したリテール部門の人事戦略および各種施策を実行します。
また、リテール組織全体で一貫した運用を実現するため、実施計画を策定・管理します。
■ コアHRプログラムの推進
パフォーマンスマネジメント、タレントレビュー、人員計画、従業員エンゲージメント、組織変更、リーダーシップ開発など、主要な人事プロセスの実行を主導します。
■ リテールリーダーとの連携
リテール部門のリーダーが人事施策を円滑に実行できるよう支援するとともに、従業員対応（Employee Relations）のマネジメントや、高い成果を生み出しエンゲージメントの高いチームづくりをサポートします。
また、日常的な人事課題に関して実務的なアドバイスを提供します。
■ 従業員体験（Employee Experience）の向上
ビューティーアドバイザーおよびリテール従業員を対象に、オンボーディング、育成、表彰・評価、定着支援など、従業員ライフサイクル全体の体験向上につながる施策を推進します。
■ 変革と継続的改善の推進
組織変更やHRトランスフォーメーション施策の導入を推進するとともに、業務プロセスの改善および「One Operating Model」の定着を推進します。
■ データ活用とインサイトの提供
リテール部門に関する人事指標をモニタリングし、人員配置の最適化、従業員エンゲージメント、事業パフォーマンスの向上につながる分析・提言を行います。
■ 強固なパートナーシップの構築
HR Business Partner、People Services、Centers of Excellence（CoE）、Talent Acquisition（採用部門）、Employee Relations（労務・従業員対応）、およびリテール部門のリーダーと連携し、人事サービスを円滑かつ一貫して提供します。

年収 1,200万円 〜 1,600万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

【ポジション概要】
充填・組立（Filling & Assembly：F&A）およびAGV（無人搬送車）に関するサイトエンジニアリング全体の責任者として、プロジェクトの計画・実行・品質・安全・コスト・スケジュール・データインテグリティを統括します。
設備投資プロジェクトを成功へ導くとともに、生産能力の拡張や将来の設備計画を推進し、技術的リーダーシップを発揮して各部門と連携しながら工場全体の競争力向上を担う重要なポジションです。

【主な業務内容】
プロジェクト・技術リーダーシップ
・充填・組立設備およびAGV関連プロジェクト全体を統括
・新規包装ラインの設計・据付・バリデーション・立上げまで一貫してリード
・技術的妥当性を確保し、最適なソリューションを提供
・生産効率向上に向けたエンジニアリング改善を推進
・高度自動化包装ラインの改善・トラブルシューティング
［技術戦略・組織力強化］
・5年間の設備技術マスタープラン策定・管理
・社内技術力の向上およびローカルサプライヤー育成
・新規プロジェクトの技術評価・事業性評価・リスク分析
［チームマネジメント］
・エンジニアチームの育成・コーチング
・データインテグリティ遵守の徹底
・オーナーシップと高い成果を重視する組織文化の醸成
［関係部署・ベンダーマネジメント］
製造、研究開発、品質保証、生産計画、保全部門、グローバルエンジニアリングとの連携
OEMメーカー・システムインテグレーターの管理
倉庫・調合設備・ユーティリティ設備との統合推進
［プロジェクト管理］
・プロジェクトチャーターに基づくスコープ管理
・課題管理・進捗管理・意思決定推進
・技術レビュー実施
・各ワークストリームとの統合管理
［コスト管理］
・設備投資（CapEx）の予算管理
・コスト分析・予測・月次レポーティング
・ベンダー提案内容の精査およびコスト最適化
・変更管理（スコープ・コスト・スケジュール）
［スケジュール管理］
・全プロジェクトの納期管理
・遅延防止・是正措置の実施
［品質・コンプライアンス］
・GMPおよびデータインテグリティ100％遵守
・IQ／OQ／PQバリデーションの推進
・安全・品質基準の維持
［コミュニケーション］・・社内外ステークホルダーとの円滑な調整
・プロジェクトレビューの実施
・コスト・品質・安全・工程管理のガバナンス推進

年収 1,200万円 〜 1,600万円

【アイスクリーム専門店チェーン】

東京都

本ポジションでは、主に新規ドリンクカテゴリーのメニュー開発をリードいただくことを想定していますが、同社ではアイスクリームフレーバー、サンデー・クレープなどのイートインメニュー、アイスクリームケーキなど、幅広いカテゴリーの商品を展開しています。そのため、ドリンクカテゴリーを中心としながらも、その他カテゴリーの商品企画・開発にも前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。

＜主な業務内容＞
・新規ドリンクカテゴリーを中心としたメニュー開発（市場・トレンド調査、コンセプト立案、試作、評価、製品化まで一連の開発業務）
・既存商品の改良・リニューアル
・商品コンセプトに合わせた包材・容器の企画・開発・改良
・関連部門や外部パートナーと連携した商品開発プロジェクトの推進
など

年収 500万円 〜 700万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市

＜募集背景＞
2026年4月の組織改編に伴い、新たにファシリティメンテナンス推進課を発足しました。従来のメンテナンス・修繕業務に加え、安全点検・保守業務の標準化や予防保全の推進を通じて、事故を未然に防ぐ体制の構築が新たなミッションとして加わっています。
これに伴い業務範囲および業務量が拡大していることに加え、社内組織の見直しによる人員異動も発生しているため、体制強化を目的として採用活動を実施します。

＜業務内容＞
回転寿司チェーン、持ち帰り寿司、寿司居酒屋業態を運営する当グループにおいて、店舗保守/メンテナンス管理および店舗設備の仕様変更や新技術・設備の導入検討をご担当いただきます。実際の現場のメンテナンスや保守・点検業務は委託業者が行いますので、管理業務や一部のイレギュラー事案の対応業務が中心となり、ほぼ本社での内勤業務となります。ただ、改装店舗の現地確認が必要な場合に出張が発生します（月0〜1回程度）。その際に、店舗の劣化状況や社員要望などを確認しています。

＜具体的な業務＞
・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内（通常は店舗から委託業者に直接連絡するフローです）
・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせの対応（コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など）
・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
・建物、設備面でのお客様や従業員の安全対策（施設の安全点検および是正業務の管理）
・店舗の保守性・安全性向上に向けた仕様変更や新技術・新設備の検証および導入検討
・設計会社・施工会社・メーカーの選定基準策定および評価

＜入社後のイメージ＞
現在、当部門は大きく2つのチームに分かれています。1つは緊急メンテナンスや法定点検、設備維持管理などを担当するチーム、もう1つは安全点検や保守業務の標準化、予防保全の推進を担当するチームです。今回ご入社いただく方には、まず緊急メンテナンスや定期メンテナンスを担当するチームで業務をスタートしていただく予定です。担当いただく業務は、ご経験やスキルに応じて段階的にお任せしていきます。また、業務習得に向けたサポート体制も整えておりますので、徐々に担当領域を広げていただき、将来的には一連の業務を主体的に対応いただけるよう成長していただきたいと考えています。業務の割合としては、法定点検や設備管理などの定常業務が約70％、緊急メンテナンス対応が約30％となっており、日常的には計画的な設備管理業務が中心です。
また、店舗は365日営業しているため、土日祝日に緊急修繕が必要となる場合があります。ただし、一次対応は委託業者が直接行う運用となっているため、部門メンバーによる対応は月に数回程度です。その大半は電話での指示や状況確認で完結します。
そのため、基本的には土日祝日をお休みいただける勤務環境です。残業時間についても、現在はメンバー1人あたり月平均30～40時間程度となっていますが、今回新たにご入社いただくことで業務をより適切に分担できるようになり、将来的には月20時間程度まで削減できると考えています。

＜このポジションのやりがい＞
店舗運営を設備面から支え、お客様へ安定したサービス提供に貢献できるポジションです。スシローは国内外で積極的な出店を続けており、今後も店舗数の拡大が期待される成長事業です。その中で、設備の維持管理や改善を通じて店舗の改装や既存店の価値向上に携われることは大きな魅力です。また、多くの店舗を支えることで、自身の仕事が事業成長に直結している実感を得られます。成長を続ける企業基盤のもと、専門性を高めながら長期的なキャリア形成ができることも、このポジションならではのやりがいだと考えています。
一方で、土日祝はお休み、深夜対応もない勤務形態ですので、ワークライフバランスも意識した働き方も魅力であると考えています。

年収 500万円 〜 770万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

【ポジション概要】
Commercialization Engineeringチームの一員として、包装ラインでのトライアル、技術的な適格性評価、トラブルシューティング、新製品立ち上げに向けた商業化準備を担当します。
New Product Launch（NPL）、Agility Transfer、Value Realization施策、および包装・製造プロセス改善プロジェクトを支援し、安定した量産開始を実現する重要な役割です。
Commercialization Engineering Brand Validation Leaderをはじめ、Packaging Development、Equipment Engineering、Operations、Maintenance & Reliability、Quality Assurance、OPEX、部材サプライヤー、海外技術チームなど、多くの関係者と連携します。
包装設備の動作原理やライン設定、ライントライアルの実施、基本的なトラブルシューティングに関する知識を活用し、包装仕様・部材・製造条件が量産に適した状態であることを確認します。
このポジションは、ライントライアルの品質向上、製品立ち上げリスク低減、Right First Timeの実現、および立ち上げ後の安定生産を支える重要な役割です。


【主な業務内容】
1.【 包装ライントライアル・技術評価支援】
・NPL、Agility Transfer、VRO、工程改善プロジェクトにおける包装ライントライアルの計画・準備・実施・フォローアップ
・Brand Validation Leaderと協力し、試験範囲・目的・成功基準・材料・設備準備・必要文書を整備
・製造、品質、保全部門など関係部署と連携しライントライアルを実施
・ライン速度、不良率、停止時間、設備課題、部材性能などのデータ収集・分析
・試験報告書作成、課題管理、次工程への移行準備支援

2. 【包装ライン運転・トラブルシューティング】
・包装ラインの動作原理、主要設備、工程条件の理解
・部材供給、充填、組立、キャッピング、ラベリング、シュリンク包装、ケース梱包、パレタイジングなどの設備課題対応
・ライン挙動や設備設定を確認し、原因分析を実施
・Equipment EngineeringやOEMメーカーと協力し改善策を立案・検証
・技術課題を整理し、リスク評価やアクションプランを作成

3.【 オフライン評価・リスク評価・立ち上げ準備】
・ライントライアル前の技術検証
・部材適合性確認
・FMEA支援
・技術リスク評価
・初回生産準備
・教育・設備・資材準備状況確認

4.【 商業化プロジェクト支援】
・新製品立上げ
・Agility Transfer
・Value Realization
・Regionalization
・包装・工程最適化
各プロジェクトにおいて、
・包装部材
・設備設定
・ライン条件
・ドキュメント
が量産開始可能な状態となるよう支援します。

5. 【ドキュメント整備・ナレッジ共有・継続改善】
・技術文書作成
・ライントライアル記録
・課題管理
・ナレッジ共有
・Best Practice蓄積
・標準作業書整備
・継続的改善活動推進

年収 650万円 〜 870万円

外資系化粧品ブランド

東京都

ラグジュアリー化粧品ブランドでのブランド体験を提供する各種イベントの企画・運営を担当いただくポジションです。
ポップアップイベント、百貨店イベント、VIPイベントなどを通じて、新規顧客獲得および既存顧客とのエンゲージメント向上を推進していただきます。

・イベントの企画・運営・進行管理
・グローバルチームとの調整・プロジェクト推進
・予算管理・ベンダーマネジメント
・PR・Marketing・Media・Salesなど社内各部署との連携
・ブランド認知向上に向けたイベント施策の立案・実行
・イベント当日の運営管理・品質管理・トラブル対応
・効果分析・レポーティング

年収 600万円 〜 800万円