サービス業（外食・教育・ホテル・旅行・人材ビジネス等）の転職・求人情報一覧

大手メーカの下支えとして安定成長してきた企業です。顧客からは長年のテクニカル・パートナーとして機械設計から電気・電子、ソフトウェア開発まで幅広く人材を介しての技術提供をしております。

名古屋市

・大手メーカー等のお客様に対するルートセールスを担当していただきます。
・顧客のかかえる課題、必要な人材、スキルなどのヒアリングを行い必要な人材やソリューションの提案を行います。
・あわせてお客様先で就労する技術者のフォロー、キャリアコンサルティングもお任せします。

年収 550万円 〜 650万円

試験・検査・認証（TIC:Testing, Inspection, and Certification）のグローバルリーダーです。

東京都港区

・電気保安点検を除くインサービス検査事業本部で取り扱っているサービス・検査に係るチーム（検査日程調整・検
査実施・報告書作成送付）の業務進行管理、人員配置提案
・インサービス検査事業部の事業計画策定
・技術者、技術情報の取りまとめ
・不具合対応、再発防止策の改善立案
・見積書工数算定、検査外注費などのコストコントロール
・大規模案件取り扱いチームとの連携管理
・部下の指導監督、育成
・業務の効率化
・経営層陣へのレポート

年収 1,000万円 〜 1,200万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【業務概要】
・単体決算業務 月次・四半期決算資料の作成、確定処理
・固定資産取得の会計処理
・連結パッケージの作成

【業務内容】
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（雇入れ直後）経理に関する業務
（変更の範囲）会社が必要と認めて指示した業務
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■定型業務
・日々の売上高、売掛金、現金勘定の照合
・月次決算の担当業務の会計処理、照合、残高管理
・四半期決算の担当連結パッケージの作成
・年度決算の四半期以外の担当連結パッケージの作成
・単体計算書類作成の補助
・法人税確定申告の補助
・その他消費税、印紙税、不動産取得税等の申告、支払の補助
■非定型業務
・担当業務において、特殊な取引に対する会計処理


【入社後の役割・キャリアプラン】
■主任
・部下の方とともに担当業務を上司の指示のもとで実行することができる
・単体決算の担当業務を期限までに実施できるようになる
・連結決算の一部パッケージの作成することができる
■係長
・部下の方とともに担当業務を上司の指示のもとで実行することができる
・単体決算の担当業務を期限までに実施できるようになる
・税務関連の担当業務を行うことができる
・部下の方の業務改善と適切な指示、育成することができる

年収 530万円 〜 720万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

開発部門における職場環境の企画業務とサポート業務をご担当いただきます。

・フロアレイアウトなどの職場環境の企画、提案、実行、支援
・座席移動などの開発部門のサポート
・上記対応に必要なスケジュール作成および社内関係部門との折衝調整
・その他社内サービス提供業務（オフィス家具・備品調達管理、座席管理、問い合わせ対応等）

年収 450万円 〜 650万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

・障がい者法定雇用率の向上に向けて採用施策や雇用施策の実施
・障がい者雇用に関する雇用フロー開拓、業務切り出し・斡旋、定着支援、環境構築等の新規施策の企画立案
（業務創出や切り出しを含み社内への周知活動も含む）

年収 700万円 〜 900万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

弊社ゲーム開発における、開発機材の購買・調達業務とサポート業務（機材のセットアップ、トラブルシューティング、倉庫の運用業務）に携わっていただきます。

・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）の購買、調達業務
・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務
・開発機材(ソフトウェア／ハードウェア)のセットアップ、配付、トラブルシューティング業務
・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）の在庫管理、倉庫への運搬、収納業務

※開発機材の例：
ゲーム開発用ソフトウェア、PCおよび周辺機器（グラフィックボード等）、
PCモニタ、ゲーム開発機材全般。

年収 450万円 〜 650万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。
海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。

・海外大学との産学連携施策の企画立案と運用
・国内の大学/専門学校等との採用領域における産学連携施策の企画立案と運用
・国内の大学/専門学校等との共同イベントの運営

年収 800万円 〜 1,000万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

当社ゲーム開発における、開発機材の購買、調達、予算管理業務に携わっていただきます。

・開発機材（ハードウェア・ソフトウェア等）の購買、調達、および、予算管理業務
・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務
・開発機材（ハードウェア・ソフトウェア等）の在庫管理業務
・開発機材の運搬、配付、倉庫への収納、整理整頓業務

年収 450万円 〜 650万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。

①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
②組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション
③関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進
④インナーコミュニケーションの推進

経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。

年収 800万円 〜 1,000万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

ゲーム開発を円滑に進めるために、関連する外部協力会社（プラットフォーマー、ハードメーカー、ミドルウェアメーカーなど）との技術的な折衝業務を担当いただきます。部門を跨いで様々な方と連携をとりながら、クオリティ向上や技術的な問題の解決のため窓口対応をしていただきます。

◎技術案件における対外折衝および社内調整全般
- 外部協力会社が提供する技術の導入に際し、社内エンジニアやタイトル開発スタッフへの橋渡しや取りまとめ
- エンジン開発やタイトル開発に関する外部協力会社への技術情報の連携や、課題の改善に向けた折衝
- オープンカンファレンスなどの、技術部門主催イベントの企画運営

年収 600万円 〜 800万円

試験・検査・認証（TIC:Testing, Inspection, and Certification）のグローバルリーダーです。

全国可
＊審査先へ直行直帰のため、基本的には全国現在お住まいで可能です

【主な仕事内容】
・審査活動全般
・審査計画書の策定
・審査報告書の策定
・研修の開発及び研修講師
・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）
・関連規格等に関する情報収集

年収 600万円 〜 1,000万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

東京都内

当社eSports事業におけるスポンサー営業およびライセンス営業をお任せいたします。

・既存 / 新規スポンサー営業（スポンサードいただいている企業の担当、新規企業へのアプローチ）
・スポンサー営業のベースとなるメニュー開発 (当社eSports大会でのスポンサー企業のロゴ露出や商品紹介等のメニュー開発）
・スポンサー営業に使用する資料作成
・他社eSports大会へのライセンス対応（許諾条件の作成 / 提案 / 契約）
・他eSportsに関わる営業全般

年収 500万円 〜 700万円

業績好調！フードビジネス

大阪府大阪市

店舗の店長や店長候補など、正社員の方の採用業務（採用チャネルの選定から、母集団形成、書類選考、面接実施まで）に従事して頂きます。
また、採用活動のみならずご入社手続きやご入社後のフォローもお願いします。
将来的には店舗スタッフ以外の採用にも携わって頂く予定です。
今後店舗数拡大につき、採用強化が見込まれていますので、中途採用経験者の方や、人材ビジネスでの営業経験ある方など歓迎します。
※将来的には社内において人事キャリアを広げて頂くチャンス有り
※ご自身のタイムマネジメント次第で残業の少ない環境

年収 450万円 〜 600万円

フードサービス事業：プライム上場/ホールディングカンパニーとして複数ブランドを展開しています。グループ全体の本部機能を担い海外進出も強化中です。

大阪市

主に契約書の作成審査、株式事務、取締役会の運営事務局などの対応をはじめ経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。ラインマネージャーと共に以下業務を担当しながら法務部門を統括していただきます。

・法務実務全般（国内：海外＝7：3）
・海外グループ会社と連携し、法改正や係争対応
・M&Aに伴うDD対応、PMI支援
・広告物審査・管理体制の構築
・知的財産管理
・個人情報管理
・コーポレート運営・経営管理（株主総会、取締役会等）
・内部統制＆コンプライアンス部門との連携
・スタッフの育成管理 など

年収 1,000万円 〜 1,500万円

【快調に業績を伸ばす日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン】

東京都

日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン。
営業企画室では、フランチャイズ（以下、FC)店の店舗スタッフ採用サポート、アルバイト採用～定着・戦力化支援の企画、FC店舗スタッフのモチベーション向上にむけたイベント企画、FC店舗会議・全国の店長会議といった会議体の企画運営、販売データ分析や資料作成といった営業本部のサポートを行っています。

アシスタントマネージャー候補として、全国1000店舗以上のFC従業員に向けた就業意欲やモチベーション向上のためのイベント(接客コンテスト等)の開催について企画・運営など行っていただきます。そのほか、全国の店長会議(千人単位の会議)においては、店長の方向けにマーケティング分析を通じ、次シーズンにおけるプロモーションのご案内等を行っていただきます。

●イベント企画・運営・プロデュース（FC店舗会議/全国の店長会議などの会議体、FC店舗スタッフのモチベーション維持のためのイベント企画等）
●店舗インセンティブプログラム立案および実行
●販売データ分析
●動画制作・配信
●プレゼンテーション
●フランチャイズ店の採用サポートプログラムの立案
●取引先との協業および交渉
など

年収 400万円 〜 600万円

【映像メディアを基盤に、観光・教育・仕事領域の事業をグローバル展開するスタートアップ企業】
・海外映像メディアマーケティングを経営の共通基盤として、留学メディア事業、外国人の日本留学メディア事業、訪日旅行のメディアコマース事業を展開
・訪日旅行事業と留学メディア事業は、100億規模へスケールするエキサイティングなフェーズに突入
・経験や社歴に関係なく平等にチャンスを与える社風

東京都

日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタント、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、動画メディアマーケティング等を担っていただきます。
まずは、留学コンサルタントとして自身の目標を達成、近い将来的にはリーダーまたはマネジャーとして7名程度のマネジメント、営業企画、業務標準化、顧客管理強化、予実の達成を担当いただきます。
また、特性により、訪日旅行メディアコマース事業、海外支社立ち上げメンバー、インバウンド留学事業などの他の事業にアサインされる可能性もございます。

日本から海外への留学メディア事業においては、現在、25億から100億へスケールする面白いタイミングです。

◆業務イメージ
・toCコンサルティング
・toB営業
・インターン生/アルバイトのマネジメント
・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行
・CRM活用による顧客管理構造の標準化、カスタマーサクセス連携
・非連続成長を実現する事業企画の提案と実行
・毎月の予実管理達成、獲得リードの資本効率の最大化

年収 400万円 〜 650万円

【映像メディアを基盤に、観光・教育・仕事領域の事業をグローバル展開するスタートアップ企業】
・海外映像メディアマーケティングを経営の共通基盤として、留学メディア事業、外国人の日本留学メディア事業、訪日旅行のメディアコマース事業を展開
・訪日旅行事業と留学メディア事業は、100億規模へスケールするエキサイティングなフェーズに突入
・経験や社歴に関係なく平等にチャンスを与える社風

東京都

日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタントとして自身の目標を達成しつつ、リーダーまたはマネジャーとして7名程度のマネジメント、営業企画、業務標準化、顧客管理強化、予実の達成を担当いただきます。
現在は25億から100億へスケールする面白いタイミングです。

◆業務イメージ
・7名程度の営業チームのマネジメント
・毎月の予実管理達成、獲得リードの資本効率の最大化
・新人メンバーのオンボーディング
・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行
・CRM活用による顧客管理構造の標準化、カスタマーサクセス連携
・非連続成長を実現する事業企画の提案と実行

年収 400万円 〜 800万円

【映像メディアを基盤に、観光・教育・仕事領域の事業をグローバル展開するスタートアップ企業】
・海外映像メディアマーケティングを経営の共通基盤として、留学メディア事業、外国人の日本留学メディア事業、訪日旅行のメディアコマース事業を展開
・訪日旅行事業と留学メディア事業は、100億規模へスケールするエキサイティングなフェーズに突入
・経験や社歴に関係なく平等にチャンスを与える社風

東京都

欧米/東南アジア圏からくる訪日外国人へレジャー体験を提供するメディアコマースの立ち上げ→PMF→スケールまでを事業責任者として担っていただきます。

まずは、PMFを迎えるまで小さなチームでPDCAをまわし、顧客解像度を上げ、インパクトのある課題設定から課題解決までをチャレンジいただきます。その後は、サービス、セールス/CS組織、開発組織のスケールも担当いただきます。

＜業務イメージ＞
・事業戦略の立案・実行（事業立ち上げ・事業開発）
・事業数値・予実管理
・事業オペレーションの構築・マネジメント
・組織立ち上げ・マネジメント
・マーケティング戦略の立案・実行
・企業アライアンス構築・実行

年収 700万円 〜 1,200万円

グループ企業のシステム開発・運用とシェアードサービス

千葉県千葉市

【本部概要】​
・オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供する。​
・従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートするためのITソリューションを提供する。​
​
【配属先部門概要​】
デジタルソリューション本部 品質管理部門（新規立ち上げ予定）となります。​
DXの加速により、多機能で利便性が増す一方、さらなる複雑化が進むシステム開発において、その品質の担保が大変重要になっています。当募集ポジションにおいては、その重要な品質管理を担う専門部署として立ち上げフェーズの中核メンバーを担っていただきます。​
​
【具体的な業務内容】​
・品質保証に関わるプロセス、技法、ツールの選定、テストの戦略立案​
・開発案件に対するテスト計画​
・成果物に対する開発ベンダーとの連携、ベンダーへのクオリティ維持・改善指示​
・品質向上におけるボトルネック特定、並びにその解消方法の検討/実施（PM/PMOと協力し開発プロセスの改善など）​
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案​
・品質管理ナレッジの蓄積​​

【業務上利用することになる技術領域の例】​
・JSTQB Advanceレベルの業務知識​
・testcafe/Playwrightなどの各種テスト自動化ツール​
・SQLをベースとしたテストデータ作成

【仕事で得られるもの】
新規チームの立ち上げフェーズから参画頂く為、チームの中心となってチームビルディングのご経験を積んで頂けます。

年収 600万円 〜 800万円

【映像メディアを基盤に、観光・教育・仕事領域の事業をグローバル展開するスタートアップ企業】
・海外映像メディアマーケティングを経営の共通基盤として、留学メディア事業、外国人の日本留学メディア事業、訪日旅行のメディアコマース事業を展開
・訪日旅行事業と留学メディア事業は、100億規模へスケールするエキサイティングなフェーズに突入
・経験や社歴に関係なく平等にチャンスを与える社風

東京都

日本最大級の留学メディア事業は一定の成功を収めており、ここからは二桁億から三桁億へ事業グロースさせるフェーズを担っていただきます。
事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。

◆業務イメージ
・事業戦略の立案・実行
・事業課題の特定、戦略・戦術立案・実行
・データの見える化・活用推進
・定量データ分析による事業運営のPDCA支援
・事業オペレーションの構築・マネジメント・BPR
・組織立ち上げ・マネジメント
・マーケティング戦略の立案・実行
・企業アライアンス構築・実行
・事業計画の達成（PL責任）
など

年収 1,000万円 〜 1,800万円