自動車・自動車関連の転職・求人情報一覧

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
車載ソフトウェア開発プロセス構築・品質向上活動推進
・社内ソフトウェア開発プロセスの構築・実行推進
・ソフトウェア品質確保のための技術開発およびソフトウェア監査(Software Quality Assuance)
・サプライヤや社内ソフト開発部署の改善活動の立案・推進
・ソフトウェア開発プロジェクトマネージメント
・ 海外を含む社外ステークホルダとコミュニケーションを取りながら進められる
・ 業務遂行における課題を認識しその改善に向けて自発的に行動を起こせる
・ 自分の頭で考えそのアイディアを積極的に発信していける

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
・社内ソフトウェア開発プロセスの構築
SPICE/ISO26262/ISO21434などを考慮した内製開発むけのソフトウェア開発プロセスの構築と運用

・ソフトウェア品質確保のための技術開発およびソフトウェア監査
内製開発・サプライヤ開発ソフトウェアを含めた車全体のソフトウェア品質担保に向けた品質改善活動の推進
ソフトウェア品質向上に向けた設計手法・ツールの開発

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
・中途採用者ふくめ、様々なバックグランドとスキルを持ったソフトウェアエンジニアが活躍しています。
・多くのサプライヤや社内各部署のエンジニアと協力・連携して課題解決を進めていきます。そのため、ソフトスキルだけでなく、チームとして活動するためのリーダーシップとコミュニケーションスキルも求められます。
・日本国内だけでなく、多くのグローバルサプライヤとも連携して活動するため、英語の活用や海外出張など多彩な経験を積むことができます

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
本ポストは、「自動運転」、「コネクテッド」はもちろん、すべての車載ソフトウェア開発の基礎となるプロセス構築及び品質担保にかかわるポジションであり、サプライヤ含めグローバルなソフトウェアエンジニアと多くの技術論議をくりかえすことができます。品質向上への貢献という明確なやりがいに加え、多くの最先端のソフトウェアエンジニアとの技術論議で自身のスキルや人間力を常に磨き続けることができる職務です。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
日産自動車のソフトウェアエキスパートを目指す。
幅広い分野のソフトウェアスキルを身に着けることができ、日産自動車のソフトウェア品質の専門家としてのスキルを身に着け、ソフトウェア開発部署のマネージャーやエキスパートとして、ソフトウェアエンジニアとしてのスキルアップを目指せます

年収 600万円 〜 800万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
車載ソフトウェアプラットフォーム開発
・プラットフォームソフト(BSW)の品質向上およびコスト削減
・次世代車両に向けたソフト戦略構築

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
プラットフォームソフト(BSW)の品質向上およびコスト削減
・日産固有機能モジュール開発(例えばAUTOSARで実装されない機能など)
・サプライヤPFソフトのレビュー・評価
次世代車両に向けたソフト戦略構築
・ソフトアーキの定義
・ソフト開発ワーキングモデルの定義

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
2017年の部創設以来、中途採用された多くのソフトウェアエンジニアが活躍している。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
日産自動車におけるソフトウェアPFのエキスパートエンジニアを目指す
「自動運転」は渋滞の解消や環境負荷の低減、安全性の向上など、多岐に渡り、より良いクルマ社会の実現に向けて必要不可欠なものとなりつつある一方、今後急速な拡大展開が見込まれており、開発を着実且つ迅速に進める為にはソフトウェア開発にソフトウェアPF開発手法を適用する事が必須である。
本ポストは、自動運転などに跨る共通基盤ソフトウェアモノづくりエンジニアに関わるポジションで、グローバルに専門部隊と協力しつつ、AUTOSARソフトウェアPFを開発する業務を通じ、次世代自動車の品質/開発効率向上への貢献に加え、自らのエンジニアリング力/人間力を磨く事も出来る職務です。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
車両全体のソフトウェアをエキスパートとして設計するエンジニア
車両全体のソフトウェアの開発・品質を管理するマネージャー

年収 600万円 〜 800万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県座間市

＜業務概要＞
EV含む様々な車体工程の設備導入に向け、以下技術開発を行う
1. 次世代生産設備の構想、および実現に向けた設備構造と新技術の適応
2. 設備のメカ設計及び、設置立上支援

＜求められる役割＞
設計技術の知見を活かし、新しい設備の開発・適用をリードして頂きたい。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
同社は生産工程の新鋭化、新技術の導入を積極的に推進しており、開発された新しい設備は座間事業所からグローバルに適宜導入していく予定であり、今後の車体生産技術を確立する重要な職務となっています。
設計、開発を進める中で設計部門が中心となって進めていくためリーダシップを発揮する機会があり、製作課と連携してモノづくりが出来る環境である為、環境幅広く知見を深めることが出来ます。また国内のみならず、将来的には海外拠点との連携しながらの業務となる為、グローバルに活躍できるスキルを身に付けることが出来ます。

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
市場環境の変化による、当初の計画からの変更に伴い発生する費用について、サプライヤからの補償請求に対して、コストエンジニアやバイヤーなどと連携して支払うべき金額を確認し、役員などの上位層や購買部門に助言を行うなどのサポートを行う仕事です。グローバルセンターとして海外で発生する案件も担当いただきますし、また、将来に向けて規律ある仕組みづくりにも貢献いただきます。
具体的には、
・関連部門（部品別コストエンジニアおよび購買）との連携、指示に伴う資料作成
・定期的に報告される地域別、部品別精査結果のまとめ、分析業務
・関係部門・海外部門との調整業務の担当、などチームスタッフの一員として活動していただく予定。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
業務を通じて、自動車の技術、原価の情報習得にとどまらず、各国の規制などに対応するための法務知識、ビジネスを進めていくための会計知識が得られます。
海外メンバーと緊密な連携を通じて、グローバルな視点を得ることができます。
大きな金額を扱い、自らの業務によって会社の利益に貢献していることが実感できます。

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市/神奈川県厚木市

＜職務内容＞
いずれかの業務をご担当いただきます
・ Alliance及び各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する
・ 各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討
・ タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行
・ 異動・評価、労務管理、リソースマネジメント
・ 組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革に注力しています。
特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。

日系大手自動車メーカー

宮城県仙台市

東北エリアのマーケティングチーム（仙台オフィス勤務）に所属し、東北6県（青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島）のマーケティング戦略の企画および、戦術への落とし込みと、実行を担当いただきます。
特にEVや電動車についてのプロジェクトをリードいただき、東北市場の販売台数最大化を目指します。
＜職務詳細＞
・市場特性の分析と課題抽出
・東北エリアのマーケティングプランの企画と、日産販売会社を巻き込んだ方策の実行
・車種別・県別の拡販プロジェクトの統括、予算管理
・インフルエンサーや地元メディアを活用したプロモーション活動
月に1～2回程、東北エリア内や日本各地への出張があります。


＜アピールポイント（職務の魅力）＞
『EVマーケティング』という、非常に貴重な経験を積むことができるポジションです。
本社ではできない地域に根差したマーケティング活動を目指し、現場に実際に出向いて課題の抽出や、戦略の策定を行っているチームです。日産の販売会社だけでなく、地元メディアや広告代理店等、人と人とのネットワークが業務を通じて拡がっていきます。
東北エリアでの実務経験後は、本人の希望や適性に応じて、国内のマーケティング本部や、グローバル部門でのキャリアパスも開かれています。

日系大手自動車メーカー

神奈川横浜市

グローバル内部統制
全世界のJSOXの年次点検
内部統制の課題管理
権限委譲（DOA）リーダーシップ
グローバル監査法人との年次外部監査とJSOXのスコープ/フィーの管理。
外部監査のトピックについて、ビジネスユニットを支援する。

業務の魅力
同社は、グローバルに展開するビジネスユニットのパートナーとして、重要な内部統制を実施し、財務報告の整合性を確保する機会を提供するダイナミックなポジションを提供しています。国内外における事業活動の詳細を把握し、コンプライアンスを継続的に改善するための最適な方法を決定していただきます。

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市/神奈川県座間市/神奈川県横須賀市/栃木県河内郡/福岡県京都郡

サプライヤから購入している自動車用部品の品質保証において、日産開発部署並びにサプライヤと連携した新車開発業務を遂行し、量産開始までに安定した品質を確保し、お客様にご満足頂ける品質を提供する自動車用購入部品（シート、ランプ、内装部品など車体以外の車両部品）が担当です。

①新車企画段階での製品設計チェック（開発・購買・サプライヤと連携し、生産性の良い部品へ）
②試作時の品質向上活動（不具合解析～対策織込み。サプライヤの工程・製品の品質評価）
③量産以降の品質保証

入社後、栃木/追浜/九州/座間/厚木の勤務地をローテーションする可能があります。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
現在、生産がグローバルに拡大していく中、国内のみならず 海外の新しいサプライヤとの取引も拡大しており、車両の多くを占める購入部品の品質が重要になってきています。
また、車の知能化/電動化などに対応するべく、 購入部品にも新たな技術を用いた製品が採用されています。
その多岐にわたる部品について、より早い段階（企画/構想）から製品開発に入り込み、品質を保証するための活動を実施できる非常にやりがいのある職務です。

日系大手自動車メーカー

東京都目黒区

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、User Centered Designのアプローチに基づき、先進的なインターフェースと体験を生み出すデザイナーを募集しています。本組織のデザイナーは、他のデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーと連携しながら、サービスの体験をデザインし、各種Web・モバイルアプリケーションにおいて洗練されたUI・グラフィックを実現する役割を担います。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
具体的な業務内容としては以下のような例が挙げられます。

＜UI・グラフィックデザイン業務＞
・グラフィカルな美しさの追求だけでなく、ユーザを中心に考え抜かれたインターフェイスを作る事
・あらゆるアウトプットに対し、ピクセルレベルでの精緻さを追求する事
・プロダクトのグラフィックコンセプト、ガイドラインの設定
・アジャイル開発プロセスの中で、エンジニアと密なコミュニケーションを取り、ビジュアル・マイクロインタラクションを実装物として仕上げる事

＜UXデザイン業務＞
・ユーザーインサイト掘り起こしのためのユーザーリサーチの計画、実行
・得られたインサイトをもとにペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成
・新サービス・機能のバリュープロポジション設定、サービスデザイン、プロダクトの情報設計
・アジャイル開発チームにおいて理想のユーザ体験実現に責任を持ち、チーム・ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進する事
・実装物・プロトタイプのユーザテストの計画、実行

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。グローバルな環境で多様なバッググラウンドを持った人材がお互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。その中でもコネクティッドカーの開発は、発展する通信技術を活用し、これから益々攻めに転じていく一番面白い時期にあるため、ルノー・日産・三菱アライアンスの今後を担っていく新事業をご自身の手で作り上げていただく環境が整っています。
また、社外で行われるプロダクト・サービス開発やデザインに関するイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも奨励しており、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることが出来ます。例えば、デジタルキーによるリモートでのクルマの貸し借りや、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来ます。また、各海外拠点の開発チーム・デザインチームとも密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、プロダクトやデザインの質を向上し続けられる環境があります。

＜キーワード＞
UXデザイナー、サービスデザイナー、サービスデザイン、ユーザーリサーチ、ユーザーテスト

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおけるUX/UIデザイナーとしてのキャリアを醸成した後、デザインディレクターまたはデザインチームのマネジメントポジションへ進むことも可能です。本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能です。

年収 500万円 〜 1,000万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
・新車プロジェクトのシート計画・設計
・次世代シートの先行技術開発
・Allianceでの共通部品戦略策定及びそれらの開発と車種適用の実行
・現行車プロジェクトの競争力（魅力、品質、コスト）向上の検討

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
・グローバルに様々な要求（スタイリング、商品性、法規等,生産性）を考慮した設計
・将来トレンドを分析し、新たな価値をお客様に提供する開発
・ルノー、三菱、日産の要求を理解し、シナジーが最大限発揮できるような戦略の策定、及びそれらの計画に基づいた開発
・量産後も様々な側面から分析を行い、改善、向上の策を講じる
これらを部品サプライヤーと共に具現化する

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
・年齢構成は幅広く、中途入社も多い
・プロジェクトのみならず、技術軸での活動も行っており、年齢、経験等に関係なくフラットに意見を言える
・事実に基づいた分析をし、従来のやり方に捉われず、チャレンジを推奨
・海外拠点、ルノー等、海外との業務も多く、多様性を尊重

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
シートという部品の特性上、性能計画、部品設計から評価まで、車両開発の流れを自分の範疇・お客様のニーズから提供したい価値、目標値を創出し、それらを技術で実現する構想力
・材料力学、振動学等を衝に、布、革、樹脂、金属等の様々な材料を用いた設計スキル
・各種DATAを活用した協調制御等を用いた機構の開発スキル
・異なる文化、会社（Alliance)との業務を通して多様性を磨き、それらを取りまとめ意思決定をするスキル
要求が多岐に渡り、多くの事を技術で実現する必要がありますが、お客様が直接触れる部品であり、自身の構想がダイレクトに評価をされるので非常にやりがいがあります。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
・シート業界をリードするエンジニア
・マネージャーを経て、車両の開発をリードする、チーフ・ビークル・エンジニアになる人もいます

年収 480万円 〜 800万円

外資系二輪部品メーカー（マレーシア本社）
鉄鋼事業を展開する日系上場メーカーの事業部が分離し設立。
オフロード用二輪部品でブランド力が高く国内外のOEMおよびアフターパーツマーケット向に拡販しております。

滋賀県草津市

ブランド力の高いモーターサイクル用アルミリムの営業をお任せします。
・二輪OEM顧客先への営業
・二輪アフターマーケット向の企画営業

●国内バイクメーカーおよびバイク用品商社への交渉
●新規顧客開拓
●設計提案、試作・量産確認
●マーケットリサーチ
●サイクルショー、モーターショーに関連する業務

【顧客先】
二輪メーカー
国内アフターマーケット代理店

年収 450万円 〜 550万円

外資系二輪部品メーカー（マレーシア本社）
鉄鋼事業を展開する日系上場メーカーの事業部が分離し設立。
オフロード用二輪部品でブランド力が高く国内外のOEMおよびアフターパーツマーケット向に拡販しております。

滋賀県草津市

二輪用アルミリムの海外営業として以下の職務をお任せします：

●欧米、アジア向け拡販営業（既存顧客に対する新規部品立ち上げ等。海外バイクメーカー向け）
●アフターマーケット向け営業

※年2～3回ほどの海外出張がございます。

年収 350万円 〜 500万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
・各国輸出部、販売会社の受発注オペレーションのDailyサポート、
・車両の輸出入・受発注に関わる業務プロセスの構築と改善。（システム改修、開発を含む）
例）車両Status情報の工場から販売拠点へのデータ連携プロジェクトをリード。
グローバル輸出者会議を企画、運営
・新興国の販売会社とディーラー間の受発注のプロセス、システム構築。
例）ブラジル国内でのディーラーと販売会社間の受発注システムを構築。

年収 600万円 〜 720万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
・短期的視点での電動車関連の既存政策の維持拡大に向けた渉外業務（補助金・税制関連など）
・中長期視点での多面的/複合的なカーボンニュートラル関連政策の実現に向けた渉外業務（研究開発支援/生産投資支援の獲得・関連する法制度整備の促進など）
・上記に関連する政府会議体や業界団体での議論への参画
・カーボンニュートラル関連の政策動向に関する社内情報共有・電動車関連政策支援に関する社内ニーズの把握、及び関連部署（開発・生産・購買など）と連携した渉外戦略の立案
・広域カーボンニュートラル構想実現に向けたパートナー（国・自治体・他企業）との協業

年収 1,000万円 〜 1,300万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
日本市場向けカスタマークオリティ部にて、下記業務を担当していただきます。
販売店舗におけるクルマの売り方・店長のマネジメントなどセールスを科学し、ノウハウの体系化と標準化を図ることができるやりがいのあるポジションです。
実際に日々顧客に接している販売会社と密にコミュニケーションを取りながら連携して業務を進めていただきます。

●全国の販売会社に対して「営業品質向上アクション」の推進
・国内販売会社の現場訪問（課題や現場で上手くいった営業手法・取り組みなどの情報収集）
・販売現場のノウハウ体系化、セールスオペレーションの最新・標準化

●顧客満足度（CS）向上に向け販売現場支援プログラムの企画/開発/運営
・販売現場のCS向上取り組みに関わる各種サポート策の企画/運営（現場支援プログラム等）、
情報発信（販売会社向けCSサイトの運営・コンテンツ制作等）
・CSに関わる各種調査運営/分析

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
●変革期にある自動車業界において「クルマの売り方・お客さま対応」を時代に即した形態に変革すべく、
販売現場の方々と一緒に「改善のPDCAを回す」ことに、一貫して取り組んでいただくことができます。
●メーカーでありながら販売現場に近い部署ですので、自分のアプトプットに対して現場からダイレクトな反応が
得られるのが醍醐味です。よって、主体的に業務を進めていける方はwelcomeです！
●部署は風通しが良い環境です。中途入社の方や社内他部門からの異動者も複数います。
在宅勤務者も一定数おり多様な働き方が出来ます。
●OJTを基本としつつ、販売現場の体験や勉強会などの「研修の機会」も数多く創出しています。
●将来的に管理職への昇進を見据え、マネジメント面での育成・指導もサポート致します。

年収 500万円 〜 800万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
・海外市場における板金ビジネスのパフォーマンス分析: 30％
‐ 部品売上、部品粗利、板金修理件数、保険付保率、生産性
- KPI(Key Performance Indicator)分析に基づく売上・収益改善案の策定・提案・導入支援
・板金ビジネスにおけるデジタル化の推進：50％
‐ AI見積もり（写真画像の取り込みに基づく自動見積もり）の導入
- 板金工場における修理作業進捗管理システムの導入
- コネクテッド・データ、スマートフォンの衝突検知でトリガーされる迅速なお客さまサポート、
その後のスムーズ且つ包括的なサポート・修理プロセスの構築
- ADAS(Advanced Drivers-Assistance Systems, 先進運転支援システム)搭載車に対応する
板金ビジネス戦略の立案
・保険業者とのTie-up、見積りシステム業者とのTie-up、認定板金工場への板金部品外販戦略: 20%

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
自動運転といった先進運転支援技術が進む中、今後、交通事故件数は下がっていくトレンドにある事が予測されるが、一方で高度なセンサーを搭載している為、１件当たりの板金修理単価は上がっている。また、板金ビジネスの世界でも、コネクテッド・データの活用、AI見積りといったデジタル化が急速に進んでおり、従来の古い板金イメージから脱却した新しい発想での戦略立案、データベース・システム・仕組みの構築をグローバルの視点・立場から取り組むことの出来る大変やりがいのある職務内容です。

年収 700万円 〜 1,200万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

当社の誇るセダン・スペシャリティカーの車種ブランドの司令塔として、マーケティング戦略の立案と推進を担当していただきます。

具体的には、下記業務を、デザイン部、商品企画部、営業部、宣伝部、広報部等多岐に渡る部署と横断的に調整・交渉をしながら推進します

・商品仕様や価格の検討
・プロモーション策の企画
（試乗体感イベント等を通じてのお客さまの声収集等、現場に近しい仕事まで担当いただきます。）
・クロージング策の立案
（全国の販売会社に戦略を伝え、戦略に沿って方策を実施・徹底させるよう働きかけることも行います。）

年収 600万円 〜 800万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

会計方針及び経理指導等
・ ビジネス上の意思決定や提案について、会計的な観点からレビューを実施し、分析・評価を行う
・ グループ会計処理の標準化に関連して、特定の会計トピックの分析・評価の実施
・ 様々な関係会社と協働し、プロセスや会計処理を整理したうえで、必要に応じて連結グループ報告要件の適用を推進する（非連結子会社の連結化対応）
チーム内の一般的な業務及び責任の概要（ただし、それ以外の活動が求められる場合もある）:
・ 会計的な調査・分析の実施 – 会計基準について知識を有し、四大監査法人から提供されているようなナレッジデータベースを使いこなせること
・ 新たな会計基準や新たな商流・取引に対する、グローバル会計指針の改訂・更新
・ 会計的な観点からビジネス側に提案を行う
・ 日本基準、IFRS、及びUS-GAAPに基づいて会計取引の分析・評価を実施する。
これには、以下の取引が含まれるが、これらに限られるものではない。例）会社または事業の売却、減損損失の検討、非経常的な取引、新規事業開発の会計的な分析評価、等
・ 複雑で規模の大きい取引（例、M&A）の経理指導等
・ 会計基準、会計慣行や実例、会計・監査関連諸団体の見解等を踏まえつつ、ポジションペーパーを作成できること。会計基準上異なる結論や解釈を導き得る場合は、合理的な分析・評価を実施しつつ文書化できること
・ 日本基準, IFRS, US-GAAPに基づいて、会計取引の分析・評価ができること。
候補者は、上記三つの基準のうち二つを使いこなせる必要があり、そのうち1つにIFRSが含まれなければならない。
・ 複雑なビジネス取引が絡むプロジェクトマネジメントや会計的指導等のサポートの提供

年収 600万円 〜 800万円

海外20カ国、約30ヶ所の拠点を展開するグローバルカンパニー。技術・製品力を基盤に工場やプラントのオートメーションシステム、環境エネルギー課題の解決への取り組み、製造現場の最適化ソリューションの提案など、グループ理念に通じるSDGsへの取組を推進し持続的な社会貢献を目指す企業です。

品川区/横浜市

各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業を担当していただきます。

・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計や
センサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ

年収 600万円 〜 800万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横須賀市/神奈川県横浜市/神奈川県座間市/神奈川県厚木市/栃木県河内郡

＜職務内容＞
日産自動車のみならず、日産グループ全体の施設建設/保全に携わる仕事です。
日産が国内や世界各地で展開する工場・研究開発・物流・事務所等の施設建設や改修工事について、企画の段階から設計・施工・運営まで、発注者側の立場でコストと仕様、スケジュールの最適化を図り、効率的な建設マネジメントを行なう仕事です。建築の設計・施工・コスト・法規などの幅広い知識をもって、最適な施設を建設し提供する責務を担っています。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・会社の重要な戦略資産である不動産資産に対して責任を担う、非常にダイナミックでやりがいのある仕事です。
・企業不動産の専門集団として、プロジェクトの企画段階から施設建設の各局面（設計、施工）及び、修繕、維持管理に渡って包括的に関わります。
・実物不動産、施設を相手にする仕事であり、成果を肌で感じることのできる仕事です。
・従来型の総務・管財業務の枠を超えて、新規拠点の計画・実行、施設の再配置、集約化など、建築的な視点のみならず、財務・法務・税務的な視点も取り入れながら 経営戦略的視点で積極的なアプローチを行います。

年収 500万円 〜 1,000万円