その他製造業の求人情報一覧

世界最大級の機械メーカー
国内に開発・生産拠点、デモセンター、オフィスを設置しており、あらゆる地域で顧客へのサポート体制を整えております。
福利厚生も充実しており働きやすい環境も魅力の一つです。

兵庫県小野市

○油圧ショベルの開発設計業務 (油圧システムにおけるコントロール系を主として担当）
○グローバルモデルのコントロール系及び国内モデルの専用チューニングの新機種開発
○米国の設計者と協業して、システムコンセプトを完成させる
○国内実験部門と協業して、システム設計、パラメータ作り込みおよび、機体の評価、検証を行う
○国内および海外のマーケティング部門とコミュニケーションしながら、要求仕様のまとめおよび最適なチューニングを作り込む
○海外協業のメインツールは英語にて、E メール・NET MEETINGなど、必要に応じて海外出張有。

年収 550万円 〜 750万円

外資系メーカー
広く一般産業にパッケージングソリューションを展開しています。

中央区

～既存製品（資材）の手配に加え、新規製品に関する企画開発や
素材・サンプル依頼など、にも携われるポジションになります～


◆輸入船積み書類を通関業者へ渡し、輸入通関手配および倉庫への配送手配・管理を行う。
◆在庫適正量のコントロール（場合による）
◆製品ダメージなどの管理及び返品処理
◆新規製品のSAP上のマテリアル登録など、SAP上のデータ登録
◆海外ベンダーとの英語（メールが主）でのコレポン、交渉。電話会議への参加。
◆国内倉庫、フォワーダーとの折衝
◆国内営業との折衝
◆営業が客先から依頼を受けた特別仕様品や新製品に関わる業務
・要望/仕様の英訳、海外工場＝主に中国への伝達と見積依頼
・見積の海外工場からの入手と、サンプル手配
※様々な包装材料についての新規製品に携わり、営業と工場との情報伝達を行って頂きます。
※基幹システムはSAPを使用しています

年収 450万円 〜 550万円

外資系メーカー
広く一般産業にパッケージングソリューションを展開しています。

関東地区担当（基本：直行直帰）

～製品研修や顧客同行など、研修制度もしっかりあります～

●包装機器・包装資材の提案営業
●製造業、大手通販会社、3PL企業の既存顧客の深耕営業および新規顧客開拓
●エリアおよびポジションによっては機械のメンテナンス業務有り
●顧客との接点を増やすため直行直帰が基本

年収 450万円 〜 650万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

ゲーム制作に関わるプランニングをご担当頂きます。

・レベルデザインの設計、構築
・ゲーム内の各システム考案
・アクションゲームにおけるプレイヤーアクションの考案
・プレイヤーと対になるNPC（敵など）の企画考案、制作
・通信、ネットワーク関連の企画考案
・制作工程の管理など運営面の取り回し
・ゲームデザインに沿ったシナリオの制作、取り回し

年収 400万円 〜 750万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

グローバル展開されているインフラ基盤であるサーバ、ネットワーク、ストレージ等のインフラの運用業務及び関連システムのユーザー対応及び
支援業務に幅広く携わっていただきます。

ご経歴や能力に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。

●サーバ、ネットワーク、ストレージ、仮想化などのITインフラの設計・構築・マネジメント業務
●自社データセンタ構築やクラウド活用における企画・提案業務
●各種システム契約のマネジメント業務

年収 450万円 〜 500万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

社内SEとして、社内の情報システム業務全般に携わっていただきます。
国内・海外の基幹システム（ SAP ）のIT企画立案、プロジェクト管理・推進、システム構築・運用保守の担当をお任せします。

・ERPシステム（ SAP ）の要件定義、カスタマイズ、プログラム設計・開発、テスト
・ERPシステム（ SAP ）の保守運用サポート
・グローバル展開に関わる各種システムのプロジェクト推進とその管理

年収 700万円 〜 1,500万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

・単体・連結月次・四半期・年次決算およびそれに関連する業務（監査対応等）
・マネジメントレポーティング業務（取締役会資料の作成など）
・開示（有価証券報告書、決算短信など）
・会計制度・税法改正対応
・子会社管理
・JSOXに対応するコンプライアンス体制の確立

年収 700万円 〜 1,000万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

中国語ローカライズ作業、及び、中国語監修、管理業務全般に携わっていただきます。

・ 高いクオリティの中国語ローカライズを実現するための翻訳（日本語／英語→中国語）、言語チェック業務
・ 中国語プロジェクトのマネジメント業務
・ 中国語ボイス収録支援（中国普通話）

年収 350万円 〜 600万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

ゲーム開発部門における開発支援SEとして、ゲームソフト開発（開発人員やコンテンツ等）を支援・管理する社内システムの業務全般に携わっていただきます。

以下のようなシステムの企画立案、依頼元との調整、要件定義から導入、運用までの一連のシステム開発をお任せします。

・ゲームソフト開発を適切に管理するための開発管理システム （例:開発部門向け勤怠管理システム、人材データベース）
・ゲームソフト開発を効率よく行うための開発支援システム （例:開発コンテンツライブラリシステム）
・ゲームソフト開発を円滑に進めるための情報系システム （例:開発部門向けポータルシステム）

年収 400万円 〜 700万円

日系製造業

神戸市

■薬物動態研究に従事していただきます
・非臨床薬物動態研究
・臨床薬物動態業務
・申請書等の作成業務

年収 500万円 〜 600万円

関西基盤の大手製造業（一部上場）

本社（関西）

※Confidential案件につき、詳細はご登録後にお知らせいたします

≪Confidential≫
成長を遂げるグローバル製造業の知的財産部門において、中長期計画を見据えたマネジメントクラス（部長、部門長等）の採用案件です

■知的財産部門に配属
知財戦略や特許管理等に従事していただきます
ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、具体的な業務内容を決定してまいります

年収 1,000万円 〜 1,300万円

関西基盤の大手製造業（一部上場）

本社（関西）

※Confidential案件につき、詳細はご登録後にお知らせいたします

≪Confidential≫
成長を遂げるグローバル製造業において、中長期計画を見据えたマネジメントクラス（部長、部門長等）の採用案件です

■情報システム部門に配属
基幹システム、インフラ、セキュリティ周り、また部門のマネジメントに従事していただきます
ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、具体的な業務内容を決定してまいります

※非常にユニークで将来性ある企業です
詳細についてはご登録後にご説明させて頂きます
高い目標に向かって情熱をもって取り組める方を求めています

年収 1,000万円 〜 1,300万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

新宿区

ゲームプロモーションにおける、映像制作および収録・生配信業務に携わっていただきます。

●プロモーション映像（PV）の演出、コンテ制作、編集
●社内開発者・外部アーティストの実写（コメント）映像収録、スチール撮影
●ゲームのプレイ動画・スクリーンショット撮影
●youtube Liveなどの生配信業務
●外部制作会社との折衝、進行管理、クオリティーチェック

年収 350万円 〜 450万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

新宿区

Webディレクターとして、自社ゲームタイトル、アカウントシステムなどの多種多様なWebサイトの設計・開発・運用など、
幅広い業務に企画段階から関わっていただきます。
制作物はPCやスマートフォン向けのWebサイトだけでなく、スマートフォンアプリやゲーム内組み込みブラウザ、Webビューに対応するケースもあります。

【業務内容】
・技術担当者と連携したWebサイトの開発、保守、運用
・Webサイト制作やスマートフォンアプリ開発などのスケジューリング、画面設計、進行管理、社内関係各所へのプレゼンテーション
・サービス向上のための改善提案

★エンジニアスキルを活かして、WebディレクターとしてWebサイト開発などに挑戦したい方も歓迎です！

年収 400万円 〜 600万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

Webディレクターとして、自社ゲームタイトル、アカウントシステムなどの多種多様なWebサイトの設計・開発・運用など、
幅広い業務に企画段階から関わっていただきます。
制作物はPCやスマートフォン向けのWebサイトだけでなく、スマートフォンアプリやゲーム内組み込みブラウザ、Webビューに対応するケースもあります。

【業務内容】
・技術担当者と連携したWebサイトの開発、保守、運用
・Webサイト制作やスマートフォンアプリ開発などのスケジューリング、画面設計、進行管理、社内関係各所へのプレゼンテーション
・サービス向上のための改善提案

★エンジニアスキルを活かして、WebディレクターとしてWebサイト開発などに挑戦したい方も歓迎です！

年収 400万円 〜 600万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

新宿区

ゲームを支える様々な基盤システムにおけるプロジェクトマネージャーとして、タイムマネジメント/コストマネジメント/品質マネジメントを主としたプロジェクト管理業務全般を担当いただきます。

【業務内容】
・ユーザー情報基盤/課金決済基盤/分析基盤等、ゲームのバックエンドで稼動する基盤システム開発/運用におけるプロジェクト管理業務
システム開発計画策定/進捗管理、コスト管理、品質管理等について、ゴール設定、費用対効果、開発プロセス等踏まえQCDを最適化
・ゲーム開発チームや社内関係部署とのコミュニケーションリード
機能/非機能要件、計画、役割分担等を資料/会議体/チャット等の様々なコミュニケーション方法を用いて合意形成

年収 500万円 〜 800万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

当社ゲームポータルサイトやゲームサービス提供に必要な各種Webシステムの開発・運用業務に携わっていただきます。
インフラエンジニアをはじめ、他セクションとコミュニケーションをとりながら、サービス提供および運用のために最適なWebシステムを提案し、実現して頂きます。

・オンラインゲームやコンシューマーゲーム向けの会員情報管理や課金決済サービスの開発・運用
・Web上で展開するイベントやキャンペーン企画に必要なWebシステムの開発・提供
・Webシステム要素の共通化のためのシステム構成の提案、Webサービスのプロトタイプ開発
・開発支援、品質向上のための新しい技術、ミドルウェア、ソフトウェアの検証・導入

年収 400万円 〜 750万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

新宿区

当社ゲームポータルサイトやゲームサービス提供に必要な各種Webシステムの開発・運用業務に携わっていただきます。
インフラエンジニアをはじめ、他セクションとコミュニケーションをとりながら、サービス提供および運用のために最適なWebシステムを提案し、実現して頂きます。

・オンラインゲームやコンシューマーゲーム向けの会員情報管理や課金決済サービスの開発・運用
・Web上で展開するイベントやキャンペーン企画に必要なWebシステムの開発・提供
・Webシステム要素の共通化のためのシステム構成の提案、Webサービスのプロトタイプ開発
・開発支援、品質向上のための新しい技術、ミドルウェア、ソフトウェアの検証・導入

年収 400万円 〜 750万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

新宿区

アクセスログ・定性調査・定量調査などのデータに基づく分析プランニング・分析・マーケティング施策立案や、
エンジニアと連携してのビッグデータ基盤の開発･構築･社内展開等に
携わっていただきます。

・ゲームタイトルチームと連携しての、
各種分析･課題抽出･施策立案の一連のプロセスのディレクション／サポート
・マスプロモーション、One to Oneプロモーション（主にWEB）の
全体戦略設計と実行ディレクション／サポート
・上記を効果的に実施可能にするビッグデータ基盤の要件定義、設計、社内展開のディレクション／サポート
・デジタルマーケティングに関する社内啓蒙･教育施策等の企画提案･実行ディレクション／サポート

年収 500万円 〜 750万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

Osaka-shi

・Build effective relationships between Japanese development teams, overseas subsidiaries, and overseas production partners

・Eliminate language and cultural barriers by providing interpretation between Japanese and English speakers in various creative and business situations. Act not only as an interpreter, but become an active participant in production as necessary to complete projects

・Utilize knowledge of development pipelines and game markets to improve existing production techniques, workflows, and understanding of market expectations

・Translate, create, repurpose and rewrite production documentation (design documents, story materials, planning material etc.) for external partners in order to effectively establish quality standards and milestones

・Assist with contract negotiations and organization of milestones and schedules

年収 350万円 〜 500万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

ゲーム制作におけるプロジェクト管理業務をご担当頂きます。

・プロジェクトの制作進行管理、マネジメント業務
計画されたリリース予定日や各マイルストーンに沿ってプロジェクトが無理なく
進行するようにスケジュールを制作します。そのスケジュールに沿って問題なく
進行しているか、チームのメンバーや外注企業のメンバーも含めてマネジメントを
行います。必要に応じてスケジュールの調整や交渉を行います。
・メンバー構成などのチーム人員管理
プロジェクトの進捗やボリュームに合わせ、メンバー構成や必要に応じて人員の
補充など、チーム構成、外注企業のマネジメント業務も行います。
・クオリティ管理
単にスケジュールだけではなく、ユーザーを満足させることができるかクオリティで
あるかもバランスを取りながら管理します。
・コスト管理
外部制作予算や、制作期間、人数など制作にかかわるコストを管理します。

年収 400万円 〜 700万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

・プロジェクトを完了させるために必要な業務に積極的に関与する
・制作進行やゲーム市場の知識を活かし、制作技術やワークフロー、市場理解の改善に貢献する
・外部パートナー向けの資料（企画書、ストーリー関連資料、仕様書、フィードバックなど）
を分かりやすい形に整え、効果的に品質基準やマイルストーンを設定する
・契約交渉、マイルストーンやスケジュール策定を支援する

年収 350万円 〜 450万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

新宿区

モバイルゲームのデータ分析を担当していただきます。
仮説立てから検証、改善提案を行い、開発スタッフとともにゲーム運営に携わっていただきます。

・ゲームのKPI設計
・ゲーム内施策のKPI設計
・分析ログの設計
・分析結果を踏まえた施策立案、既存機能の改善提案等
・運営メンバーと協力しPDCAサイクルを回す

年収 400万円 〜 600万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

モバイルゲームのデータ分析を担当していただきます。
仮説立てから検証、改善提案を行い、開発スタッフとともにゲーム運営に携わっていただきます。

・ゲームのKPI設計
・ゲーム内施策のKPI設計
・分析ログの設計
・分析結果を踏まえた施策立案、既存機能の改善提案等
・運営メンバーと協力しPDCAサイクルを回す

年収 400万円 〜 600万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

・ゲーム内の各システム考案
・キャラクターの企画
・各種ゲームモードの企画
・仕様書作成
・ゲームデータ作成・実装
・バトルバランスの調整

年収 350万円 〜 550万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

新宿区

ゲーム制作に関わるプランニングをご担当頂きます。

・レベルデザインの設計、構築
・ゲーム内の各システム考案
・アクションゲームにおけるプレイヤーアクションの考案
・プレイヤーと対になるNPC（敵など）の企画考案、制作
・通信、ネットワーク関連の企画考案
・制作工程の管理など運営面の取り回し
・ゲームデザインに沿ったシナリオの制作、取り回し

年収 400万円 〜 750万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

当社の基幹タイトルシリーズにおけるプロデュース業務（アシスタントプロデューサー業務）に携わっていただきます。

以下のような業務をご担当いただく予定です。
・プロデューサーのアシスタント業務全般
・ゲームプロデュース業務（サポート含む）やプロジェクト管理
・海外ビジネスにおけるプロデュース業務全般
・国内外の外部制作会社との進行計画立案や契約、進捗管理
・プロモーション活動の促進サポート

年収 400万円 〜 750万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

Webディレクターとして、自社ゲームタイトル、アカウントシステムなどの多種多様なWebサイトの設計・開発・運用など、
幅広い業務に企画段階から関わっていただきます。
制作物はPCやスマートフォン向けのWebサイトだけでなく、スマートフォンアプリやゲーム内組み込みブラウザ、Webビューに対応するケースもあります。

【業務内容】
・技術担当者と連携したWebサイトの開発、保守、運用
・Webサイト制作やスマートフォンアプリ開発などのスケジューリング、画面設計、進行管理、社内関係各所へのプレゼンテーション
・サービス向上のための改善提案

★エンジニアスキルを活かして、WebディレクターとしてWebサイト開発などに挑戦したい方も歓迎です！

年収 400万円 〜 600万円

大阪府堺市

当社は塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。
取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。

【仕事内容】
プラスチック樹脂製品製造における生産技術担当を担当いただきます。

〈具体的な業務内容〉
生産技術開発、工程設計、設備導入、既存設備の更新・保全、各地工場への水平展開


【やりがいやビジョン】蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。
私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。
家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。
これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。

【おすすめポイント】
・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。
・水道・下水道分野における実績、大手グループ企業の一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。
・グループ企業の一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も１%ときわめて低くなっています。

年収 400万円 〜 700万円

関西基盤の大手製造業（一部上場）

本社（関西）

※Confidential案件につき、詳細はご登録後にお知らせいたします

≪Confidential≫
成長を遂げるグローバル製造業において、中長期計画を見据えたマネジメントクラス（部長、部門長等）の採用案件です

■総務部門に配属
文書やファシリティ管理、株主総会関連業務、プロジェクト事務局等
ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、具体的な業務内容を決定してまいります

年収 1,000万円 〜 1,300万円

関西基盤の大手製造業（一部上場）

本社（関西）

※Confidential案件につき、詳細はご登録後にお知らせいたします

≪Confidential≫
成長を遂げるグローバル製造業において、中長期計画を見据えたマネジメントクラス（部長、部門長等）の採用案件です

■広報部門に配属
社内外広報やブランド戦略等、また部門のマネジメントに従事していただきます
ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、具体的な業務内容を決定してまいります

※非常にユニークで将来性ある企業です
詳細についてはご登録後にご説明させて頂きます
高い目標に向かって情熱をもって取り組める方を求めています

年収 1,000万円 〜 1,300万円

関西基盤の大手製造業（一部上場）

本社（関西）

※Confidential案件につき、詳細はご登録後にお知らせいたします

≪Confidential≫
成長を遂げるグローバル製造業において、中長期計画を見据えたマネジメントクラス（部長、部門長等）の採用案件です

■IR部門に配属
IR・CSRの企画推進業務や部門のマネジメントに従事していただきます
ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、具体的な業務内容を決定してまいります

※非常にユニークで将来性ある企業です
詳細についてはご登録後にご説明させて頂きます
高い目標に向かって情熱をもって取り組める方を求めています

年収 1,000万円 〜 1,300万円

関西基盤の大手製造業（一部上場）

本社（関西）

※Confidential案件につき、詳細はご登録後にお知らせいたします

≪Confidential≫
成長を遂げるグローバル製造業において、中長期計画を見据えたマネジメントクラス（部長、部門長等）の採用案件です

■経理部門に配属
管理会計や子会社管理、また部門のマネジメントに従事していただきます
ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、具体的な業務内容を決定してまいります

※非常にユニークで将来性ある企業です
詳細についてはご登録後にご説明させて頂きます
高い目標に向かって情熱をもって取り組める方を求めています

年収 1,000万円 〜 1,300万円

関西基盤の大手製造業（一部上場）

本社（関西）

※Confidential案件につき、詳細はご登録後にお知らせいたします

≪Confidential≫
成長を遂げるグローバル製造業において、中長期計画を見据えたマネジメントクラス（部長、部門長等）の採用案件です

■財務部門に配属
財務戦略やCMS、CCC、また部門のマネジメントに従事していただきます
ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、具体的な業務内容を決定してまいります

※非常にユニークで将来性ある企業です
詳細についてはご登録後にご説明させて頂きます
高い目標に向かって情熱をもって取り組める方を求めています

年収 1,000万円 〜 1,300万円

関西基盤の大手製造業（一部上場）

本社（関西）

※Confidential案件につき、詳細はご登録後にお知らせいたします

≪Confidential≫
成長を遂げるグローバル製造業において、中長期計画を見据えたマネジメントクラス（部長、部門長等）の採用案件です

■経理部門に配属
決算業務(単体決算、連結決算)や部門のマネジメントに従事していただきます
ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、具体的な業務内容を決定してまいります

※非常にユニークで将来性ある企業です
詳細についてはご登録後にご説明させて頂きます
高い目標に向かって情熱をもって取り組める方を求めています

年収 1,000万円 〜 1,300万円

関西基盤の大手製造業（一部上場）

本社（関西）

※Confidential案件につき、詳細はご登録後にお知らせいたします

≪Confidential≫
成長を遂げるグローバル製造業において、中長期計画を見据えたマネジメントクラス（部長、部門長等）の採用案件です

■税務部門に配属
移転価格やコンプライアンス等に従事していただきます
ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、具体的な業務内容を決定してまいります

年収 1,000万円 〜 1,300万円

関西基盤の大手製造業（一部上場）

本社（関西）

※Confidential案件につき、詳細はご登録後にお知らせいたします

≪Confidential≫
成長を遂げるグローバル製造業において、中長期計画を見据えたマネジメントクラス（部長、部門長等）の採用案件です

■法務部門に配属
法務業務全般、主に国際法務業務に従事していただきます
ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、具体的な業務内容を決定してまいります

年収 1,000万円 〜 1,300万円

日系大手メーカーが展開するサイクルメーカー

大阪府

■人気の高い自転車の部品に関わる品質・工程監査に従事していただきます
：メーカー 及び 完成車メーカーに対する品質・工程監査業務
：品質異常に対する原因調査・現場改善指導・処置対応
：品質統計データ分析、予兆監視 等

年収 450万円 〜 600万円

上場製造業
高い開発力とブランド力を持つ

※WEB面接実施中

大阪

・医薬品等承認申請業務
・医薬品等広告等確認業務
・医薬品等製造販売業におけるGQP関連業務
・国内外、医薬品等製造所への管理、監督
・医薬品の開発・製造・販売にかかわる薬事相談、指導

国内外の委託先や他部門と密に連携し、高品質な医薬品の安定供給をするためのモノづくりを支えて頂く仕事です。
将来は総括製造販売責任者者や品質保証責任者としての役割を期待しています。

年収 500万円 〜 900万円

大阪市中央区

■知的財産業務全般をご担当頂きます
※具体的な業務内容
：特許業務全般
意匠・商標業務全般
知的財産管理
その他、社内外関連部署や特許事務所との様々な調整、交渉等

※ご入社後の業務イメージ
まずは知財の管理業務等からスタートして頂き、徐々に業務幅を広げて頂きますが、ご経験豊富な方にはスキルに合った業務をお任せします
また、知財に関わるセミナーなどにも参加して頂き知見を広げて頂きます

※将来的には、経営戦略にも深くかかわり、事業部門、開発部門との連携を深め、活性化に尽力していただきたいと考えています

年収 400万円 〜 600万円

日系製造業

唐津市

医薬品GMP関連の品質管理業務をご担当頂きます。
※具体的な業務内容
出荷判定、変更管理、逸脱管理、品質情報処理、文書及び記録の管理、教育訓練、原材料メーカーとの品質に関する渉外業務等

その他、国内外のGMP要求事項に対応するための企画立案及び社内調整業務や、医薬品等の試験分析に係わる業務もございます。
（研究所からの試験技術移管及び試験法検討を含む）

年収 450万円 〜 550万円

日系製造業

大阪市中央区

一般用医薬品（ＯＴＣ）のマーケティング業務に従事していただきます。
製品（ブランド）担当者として、
：新製品から既存製品のリニューアルの検討
：商品企画及びプロモーション企画（広告戦略の立案と推進）
：ユーザー調査（定量・定性）、分析
：営業戦略立案

年収 450万円 〜 600万円

日系大手メーカーが展開するサイクルメーカー

大阪府南部

■課長職候補の採用案件です■
大手優良メーカーの情報システムの企画・開発・運用の推進をご担当頂きます。社内基幹システム再構築に向けた人員強化となります。
特に販売管理システムの強化が求められています。

※当社製品は成長著しい需要拡大中の製品です

年収 600万円 〜 900万円

日系製造業

神戸市

研究所の管理、及び総務・庶務業務に従事していただきます。
・研究管理（研究業務の支援）
：施設管理（資料保存、化合物、機器、設備、システム、SOP、および研究員教育ならびに情報等の管理）
・総務庶務業務
：受付、納品検収、経理処理など

年収 450万円 〜 600万円

世界であらゆる事業をトップクラスのシェアで展開する大手製造業

兵庫

大型産業機械用制御装置の新機種の開発や、顧客毎のニーズに合わせたカスタマイズ設計、必要となる機器の仕様策定などに従事していただきます。
世界最大級の生産能力を誇る産業機械です。
重電、センサー、ソフトウエアと幅広い技術に触れ、グルーバルな環境で技術力を向上できる環境です。

年収 450万円 〜 650万円

「屋根・外壁・雨とい」の外装材3点をトータルで扱うメーカー
大手上場会社2社の住宅外装部門が事業統合し設立。年間80万戸といわれる戸建住宅の35％に使用されております。国内トップメーカーとして高い製品力と技術力を持ち、豊富な商品群を誇ります。環境と安全に配慮、美しさを兼ね備えた商品群に強みを持っております。今後は外装材総合メーカーならではの強みを活かし、商業施設、アパートなどの非住宅およびリフォーム市場、海外市場への事業拡大を目指しています。
手厚い福利厚生、手当があり残業時間等の配慮もあり労働環境も安定しております。離職率も2％ときわめて低い企業です。

奈良県大和郡山市

■生産技術担当として新製品開発にともなう生産技術開発、設備導入、既存設備の更新・保全、各地工場への水平展開、などをお願いいたします。
屋根・外壁市場拡大、海外展開強化のための新工法開発を進めております。
商品企画⇒商品開発⇒広報開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒保全までの全工程においてハブになり、最適な生産大成の確立を目指します。

●会社の特徴：圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、当社のマーケットシェアは約35％を誇る、非常に製品力の高い会社です。国内の４戸に１戸は当社の屋根。実はみなさんが日ごろ目にする製品です。

■おすすめポイント■
・大手メーカー2社の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。
・残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も２%ときわめて低くなっています。
・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。

年収 380万円 〜 550万円

奈良県大和郡山市

■生産技術担当として新製品開発にともなう生産技術開発、設備導入、既存設備の更新・保全、各地工場への水平展開、などをお願いいたします。
屋根・外壁市場拡大、海外展開強化のための新工法開発を進めております。
商品企画⇒商品開発⇒広報開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒保全までの全工程においてハブになり、最適な生産大成の確立を目指します。

●会社の特徴：圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、当社のマーケットシェアは約35％を誇る、非常に製品力の高い会社です。国内の４戸に１戸は当社の屋根。実はみなさんが日ごろ目にする製品です。

■おすすめポイント■
・大手メーカー2社の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。
・残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も２%ときわめて低くなっています。
・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。

年収 380万円 〜 550万円

特許技術多数/IOT関連/グローバルメーカー
機械加工品、モーター、計測機器などの電子機器部品の製造および販売

所属は当社東京本部となりますが、実際の業務は9割方多摩事業所で行うことになります。
東京本部への出社は、入社直後の一か月は月の半分程度ですが、以降については月に1～2日程度になる見込みです。

東京本部
東京都港区三田３－９－６

多摩事業所
東京都多摩市鶴牧2丁目11番地2

＜仕事内容＞
自律移動型ロボットの設計開発を行います。

＜仕事の特徴とやりがい＞
・新規製品開発に一から携わることができ、事業化までの道筋を見届けることができます。
・総合精密部品メーカーとして保有する、自社の幅広い技術・製品群・ナレッジを活用しながら開発が行えます。

年収 500万円 〜 800万円

外資系試験・認証サービス企業
現在、世界1,000ヶ所以上の試験所および事務所と、100ヶ国に点在する33,000人以上の従業員ネットワークを通じ、お客様のニーズに応えるべく質の高いサービスをご提供させていただいております。
家電品をはじめとする電気製品から半導体製造装置、電子工学品にいたるまで、あらゆる製品が市場に投入される際に、なくてはならない存在となっております。

東京都

グローバル認証機関での海外認証・実験のコーディネーター募集です。

■海外認証・試験業務コーディネート
・弊社海外試験所へのEMC・電気安全試験アレンジとそれに伴う一連業務（見積・進捗管理報告・納期調整等）
・弊社海外試験所との英語、他外国語によるやりとり
・資料作成および関連書類のファイリング
■インサイドセールス業務
・海外試験サービスのお客様、営業メンバーへの紹介業務
・エンジニアや上司と客先同行
など

年収 360万円 〜 550万円

上場製造業
高い開発力とブランド力を持つ

※WEB面接実施中

大阪

今後海外において積極的に製造・販売を行うにあたり、品質の観点から製品開発体制や工場の監査(改善)指導を行って頂きます。
その他、海外現地法人における品質マネジメントの整備、教育指導、自社独自の品質に関わるガイドライン作り等に従事していただきます。

年収 500万円 〜 950万円