素材・化学・エネルギーの転職・求人情報一覧

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

大阪府
※自宅を拠点とした直行直帰型の勤務形態になります。
※出張あり

当社が製造・販売する分析装置・解析装置等の修理、定期点検、インストレーション、カスタマーサービスアイテムのセールスプロモーション、カスタマートレーニング等を行います。
装置の据付以降にお客様に提供するサービスの大部分に関わっていただき、顧客満足度の改善及び装置更新へ尽力するとともに、サービスの売上の向上を推進していく一翼を担っていただきます。
製品知識はOJTでフォロー致しますのでご安心ください。

●装置の現地据付と操作説明
●定期メンテナンス訪問
●故障診断や故障時のトラブルシューティングおよび修理
●点検作業やバリデーション作業
●システムメンテナンスに関するユーザー向けトレーニングの提供
●顧客ニーズに合わせた保守契約/有償修理/アップグレードの提案
●他メンバーの支援
●作業レポート作成・提出
●グローバルの製品品質チームへのフィードバック
●サービスプロセス文書の更新および修正
●業務プロセスに関する固有の問題の特定と報告
●問題解決の専門家としての活動とトレーニングの実施

＊移動手段は、社用車または公共交通機関です。
＊レポートの作成・報告はWeb上で完結します。

［対象装置例］※チームにより担当装置が異なります。
・液体クロマトグラフィー質量分析計（LC-MS）
・イオンクロマトグラフィー（IC)
・ガスクロマトグラフィ質量分析計(GC-MS)
・FT-IR
・ラマン分光装置

★入社後の流れ★
まずは全体オリエンテーションからスタート、その後これまでのスキル・経験に合わせて数か月ほどは先輩への同行（OJT）を通じて仕事を覚えていきます。不明点などは先輩社員や周りの同僚がサポートします。また外部講習や海外での研修も実施するなど、学ぶ機会は豊富にあります。

★仕事の進め方★
技術知識を共有しあい自身のスキルに磨きをかける。誰かが困ったときはすぐに助け合う。
当社のフィールドサービスエンジニアはチームワークを重視しているポジションです。
テクニカルサポート／フィールドマネージャーなどそれぞれ役割をもつスタッフが一丸となってエンジニアをサポートする体制が整っており、フィールドサービスエンジニアは目の前のお客様へ注力できます。

★魅力★
・非常に幅広い製品群を持っている為、新しい製品や様々なお客様に対する知識や経験を積み重ねながら、エンジニアとして成長とキャリアの可能性を広げることができます。
・エンジニアとして技術面だけでなく、お客様との関係構築力、問題解決力、提案力も身に着けることができます
・技術研修の他、グローバルとの折衝もあり英語力アップも可能
・自宅を拠点とした直行直帰型スタイルなので効率的な働き方ができます

年収 600万円 〜 750万円

外資系香料メーカー

東京都

グローバル大手香料メーカーにて、原料素材のライフサイクルマネジメント（在庫管理・各種調整業務）の募集です。
※事務職となります。

職務内容：
〇原材料と調合ポートフォリオの管理する（原材料管理）
〇原材料の利用状況を関係各所へ提供する
〇調合に変更があった場合、タイムリーに日本でも新規調合を導入できる様に、関係各所に連絡する
〇グローバルで材料供給先の変更などがあった場合に、社内手続き、承認、コミュニケーションをリードする
〇原材料の供給問題が発生した場合に、品質やコンプライアンスの問題による混乱を避けるため、問題の分析から情報提供とプロセスを管理する
〇顧客からの要望で、製品規格の指定・変更があった場合、社内システムによって設定・変更を行う
など

年収 500万円 〜 750万円

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

東京都

外資系グローバル大手メーカーにて人事マネージャーの募集です。
工場・R＆Dをもつ素材原料メーカーにて人事オペレーションSVの募集です。

【職務内容】
〇給与計算の管理（ベンダー管理が主となります）
・給与計算や支払が正確かつ期日通りに遂行されるよう、給与支払を管理する（主な活動には、給与ベンダー、及び社労士事務所と連携し、会計・給与支払・福利厚生・税金・給与控除・残業代計算・賞与・給与記録のメンテナンスを行うことを含んでいます）
・給与計算および、すべての情報が正しく転記されていることを確認し、労働基準法関連の変更点を常に把握し法令を遵守する
・確立された基準に準拠しているかどうか、勤怠記録を確認・監査する
・勤怠記録の管理
・新しく入社した従業員情報や変更事項が、給与システムに正しく反映されていることを確認する

〇人事オペレーション
・従業員やHR Managerからの給与・勤怠関連の質問への対応
・給与プロセスや組織の継続的な向上
・社内規定、雇用契約、および法を遵守し、給与関連の法改正についてアドバイスする

〇リワード戦略導入支援（報酬見直し・定年年齢見直しなど）
・C&Bチームや他人事部と協力し、リワードプログラムのデザインや分析と実装を含む様々な報酬やリワードプロジェクトを推進する
・ローカル人事部に情報と見通しを提供し、改善の取り組みを提案する
・報酬プログラムと分析の資料作成とシニアマネジメント層への報告

〇レポーティング
税務報告書の作成と提出
財務諸表に反映させるための給与データ収集と、マネジメントへの報告準備
など

年収 700万円 〜 1,100万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど
様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

東京都品川区

【職務概要】
社会システム事業部の事業戦略実現に向けて、
組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
具体的には、中期経営計画からのバックキャスト視点で、
事業を成長領域にシフトさせるための人的リソース最大化のための人財戦略と、
非成長領域の合理化／ミニマムオペレーションの実現の双方のテーマにアプローチすることを想定しています。

【職務詳細】
主な業務は以下となります。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言
・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続的な確保・育成
・適所適材の人財配置、働きやすい環境整備、インターナルコミュニケーションの促進など、
従業員のエンゲージメント向上に向けた取り組みの推進

年収 1,100万円 〜 1,700万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

神奈川県横浜市
※自宅を拠点とした直行直帰型の勤務形態になります。
※出張あり

材料科学、材料物性評価の分野で使用される分析機器の営業です。エンドユーザーとしては、製薬、自動車、化粧品、食品、電子材料、化学、大学など多岐に渡ります。

●レオメーター（物性評価装置）、エクストルーダー（押出混練機）を中心に、ケミカルアナリシス事業部の扱う複数の分析機器について、見込顧客および既存顧客への販売活動を実施する
●既存顧客、見込顧客が抱える課題やニーズに対し、製品群を通じてソリューションを提案する。
●営業同士、アプリケーション（技術サポート）スタッフやサービス部門とコミュニケーションをはかりながら業務連携し、製品だけでなく組織としての価値を最大限に発揮して顧客からの信頼を得る
●顧客の要求や競合の状況などを把握し、市場の状況を踏まえ戦略を立てながら販売活動を実行する。結果を振り返り改善しながら、より良い営業活動を行う。
●顧客とのミーティングやワークショップ、セミナー講義等を、アプリケーションスタッフと連携して実行する。また、営業促進ツールのコンテンツ作成をマーケティング、アプリケーション、サービス部門と連携して行う。
●展示会や学会へ参加し、当社の掲げる価値を提案する。
●営業やフィールドサービス部門と密に連携を図り、部門や製品の垣根を越えて当社として顧客にこの上なく満足いただけるよう努める。

※英語力がある場合は、ドイツ、カールスルーエの工場とのコミュニケーションやTraining参加などの機会があります。
※トレーニング、学習の機会を十分に提供いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。

年収 500万円 〜 1,200万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

神奈川県横浜市
※自宅を拠点とした直行直帰型の勤務形態になります。
※出張あり

＜ポジション概要＞
今回募集のセールスアカウントマネージャーは、弊社ケミカルアナリシス事業本部の製品である各種分析装置、産業機器の商談・成約に結び付けることが主な役割となります。

今回のポジションの方には、製鉄業界で使われる分析機器（OES製品）を中心にご担当いただき、日本でのビジネスを拡大することがメインミッションとなります。
当社OES製品の工場はスイスとチェコにあります。これらの国々のスタッフと連携を取りながら、担当製品の営業、マーケティング活動に取り組んで頂きます。
代理店、お客様との円滑なコミュニケーションのため、営業経験をお持ちの方、また営業戦略の決定に関わって頂くため、事業マネジメントにご興味をお持ちの方を歓迎します。

＜業務内容＞
製鉄を含む金属関係の分析装置（固体発光分析装置など）のセールスアカウントマネージャーとして以下の業務を担当します。

●担当製品の市場・地域での売上増、成長を牽引するための営業、マーケティング活動
●予算、販売目標の設定、案件管理を含む販売代理店の管理
●市場における競争活動に関する情報を収集し、その情報を業務上および戦略上の意思決定プロセスに組み込むためのサポート
●展示会や技術セミナー（国内、海外）への参加
●外出、出張は業務の約60-70%程度。
●SFDC（セールスフォース・ドットコム） を通じた案件管理、売上予測、見積作成など
●その他必要に応じて、担当業務の追加、変更あり

＜担当製品について＞
金属や合金の元素分析に使用する装置です。金属製品や材料の中に含まれる様々な元素の量や種類を調べるのに役立ち、製品の品質管理や材料選定、プロセスの最適化など様々な用途に活用されます。

例えば、鉄鋼業界では、鉄や鋼の中に含まれる炭素、マンガン、リンなどの元素の濃度を測定することが重要です。
各元素の濃度は製品の品質や性能に直接影響を与え、例えば、炭素の濃度が高すぎると脆くなり、強度が低下する可能性があります。また、製造プロセス中に各元素の濃度を正確にモニタリングし、必要に応じて調整することは、製品の特性を最適化し、競争力を維持するために不可欠です。

また、OESは金属のリサイクル産業でも重要な役割を果たしています。スクラップから再生される金属の分析によって、再利用可能な素材を識別し、適切に分別することができます。

年収 900万円 〜 1,300万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

神奈川県横浜市
※在宅勤務と出社を併用したハイブリット型勤務（フルリモートではありません）

SCM部門で、お客様からの受注対応～納品までのカスタマーサービス業務を担うチームで以下の業務を担当します。

●サプライチェーンの各部門との連携の起点となり、分析機器ビジネスにおいて、受注から納品までを責任をもって対応する
●営業・サービスなど関連部署と密接にコミュニケーションをはかり、カスタマーサービスとしてビジネスの成長に貢献する
●常にお客様第一の意識を持ち、カスタマーサービスとしてよりよい顧客経験の提供をおこなう
●カスタマーサービスのプロセスの改善や、ルール整備など、より効率的に正確に業務が実施できるよう改善を推進する
●チームとしてより大きな成果を出せるようチームプレーヤーのマインドセットを持ちつつ、リーダー候補として問題解決や目標達成に主体的に取り組み、チームとして担当する案件へのオーナーシップを持ちながら予定した納期通りにデリバリーができるよう、社内外のコミュニケーションとコーディネーションをおこなう。
●SAPを使用した受注処理、在庫確認・価格・製品情報照会、出荷処理と各種書類の作成の実施
●電話・メール・FAXによる各種問い合わせに対する対応
●カスタマーサービスのプロセスや関連するプロセスの業務改善を率先しておこなう
●生産性の向上やミスの削減をはかる為、ばらつきのあるプロセス・箇所を特定し、可視化・標準化を推進する
●カスタマーサービスのプロセスや関連するプロセスの文章化（SOP・WI作成）を推進する
●受注残や納品のリスクに対しては、各部門と協力しプロアクティブにリスクの最小化アクションを実施するとともに、質の高い納期連絡のコミュニケーションを事前に、かつ自発的におこなう
●問題が検知された場合には、タイムリーなエスカレーションを行い、迅速に問題解決のアクションをとる。また、エラーが発生した場合、原因究明と再発防止策の策定と実施をする
●チームのKPIを理解し、KPIを達成できるように努める。また目標との乖離があった場合はチームと協力して改善をおこなう
●在庫プランニングチームと協力し、営業予測、市場の需要予測を反映した在庫プランニングに貢献する
●購買チーム・プランニングチームとの連携を強め、チームとしてタイムリーなデリバリーを実現する
●納品後の請求、入金管理など、経理部門との連携をはかり、会社としてのCash Collectionの精度向上に貢献する
●Super Userとして、システムの動作テストや、チームメンバーの指導に当たる。
●社内プロジェクトへの参加。

＜入社後の流れ＞
まずは全体オリエンテーションからスタート。Training Planに即し、かつ、スキル・経験に合わせて数か月ほどはOJTを通じて仕事を覚えていきます。不明点などは同じ業務をおこなう先輩社員や周りの同僚がサポートします。また社内研修もご希望に応じて受講することができ、学ぶ機会は豊富にあります。

年収 450万円 〜 550万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

神奈川県
※在宅勤務と出社を併用したハイブリット型勤務になります（フルリモートではありません）

当ポジションはSCM部門のプランニングチームに所属します。
プランニングチームの役割は「在庫を最適なコストバランスで管理し、お客様満足度を高めること」です。

＜当ポジションの目標＞
●顧客満足度を向上させながら、DOS(Days of Supply：在庫が手元にどれだけの期間あるかを測定するための重要な指標）、純在庫、キャッシュフローの目標を達成する。
●需要計画、供給計画、完成品の在庫管理などあらゆる側面を含むシェアードサービスプランニング機能として、ビジネスの成長に貢献する
●余剰在庫と不良在庫（E&OS)を削減し、在庫を適正化する
●顧客の要求事項、ローカル、会社、政府の規制のあらゆる側面におけるコンプライアンスを確保する

＜責任と責務＞
●担当する事業部が設定したDOSおよびNet Inventoryの目標を達成しつつ、収益とLIFR(Line Item Fill Rate：在庫の可用性と納期を測定する重要な指標）を達成する。
●解決済みの在庫状況をレビューし、改善のための行動を取り、DOS、サービスレベル、およびNet Inventoryの目標達成を確保する。
●現在の在庫・需要管理プロセスを見直し、評価し、在庫・需要管理に関するプロセスを改善・定義し、必要に応じて手順を文書化する
●必要に応じて、在庫状況や需要予測に関する詳細な分析レポートを作成し、改善の機会を特定する

＜主要タスク＞
●営業／サービスチームおよびマーケティングチームから需要の変化に関する情報を入手し、必要に応じてERPの安全在庫レベルを変更したり、事前に大量発注を行う。
●月次予測プロセスにおいて、実際の傾向と需要予測を監視し、オーバーライドを提案する。また、POを発注した後に予測と実績を再度確認する。未決済POレベルが適切なレベルを超えている場合、注文のキャンセルなど、調達チームと迅速な対応を行う。
●キャンペーンや新製品導入（NPI)の情報を入手し、その投資がKPI目標値の範囲内にあるかどうかをチェックする。KPI目標値が上回るために在庫投資が必要な場合は、その重要性を明示し、関係者の承認を得る。
●月次の在庫予測と実績のパフォーマンスをレビューし、在庫ポジションを最適に保つための根本原因と対策を報告する。特に四半期の最終月には、在庫レベルをより頻繁に、理想的には毎日確認し、必要に応じて明確な説明と対応策を添えて、着地見込みを経営陣に提出する。
●経年化した在庫とE&O引当金のレビューと分析。また、クロスファンクショナルチームと協力して、削減計画とアクションを特定する。また、割り当てられたビジネスのE&O支出目標を達成する。
●在庫の平準化に関連する様々なレポートを作成し、在庫のバランスを見直す機会を見つける
●毎週バックオーダーを分析し、悪影響を軽減するための措置を講じる
●四半期ごとの適切な供給計画のためのABC分析を実施する
●担当事業部／製品ラインのMRP（Material Requirements Planning）設定を見直し、少なくとも四半期に一度はERPを更新する
●必要に応じてSOP／作業指示書を作成し、適宜修正する
●プランニングマネージャーの指示に従い、SOP／作業指示書を見直し、更新する。レビューを通じてSOP／作業指示書の再現性と最適化を優先する。
●関連会議（営業／サービス、ファイナンス、APAC SCなど）に参加し、チームによい影響を与える
●供給リスクについて営業／サービスとのコミュニケーションを確実にし、海外工場／物流センターに供給を早めるよう要請する。また、適切なタイミングでPOマネージャーやプランニングマネージャーに適切なエスカレーションを行う。
●APACサプライチェーンパートナーや他国のサプライチェーンパートナーと協力し、リージョン内のビジネスを相互にサポートする
●期待される目標である収益、DOS、E&O、納期を達成するための継続的なアクションプランの推進に責任を持つ

年収 500万円 〜 900万円

外資系産業機器メーカー
世界有数の外資系エンジニアリング企業の関連企業で、グループ各事業のシナジーで日本市場も順調に業績を伸ばしております。

東海地区（自宅をオフィスとしたSOHO勤務）

世界トップクラスシェアの産業用プリンタのエンドユーザーにおける設置業務や定期、不定期の保守業務を担当します。お客様へ質の高いサービスを提供することで、顧客満足度を向上させ、長期的な信頼関係を構築し、サービス収益の向上と成長に貢献していただきます。
（工場の製造ラインに採用されている製品で、顧客は食品メーカー、医薬品メーカー、化粧品メーカーなど）

業務内容：
・製品をエンドユーザーの製造ラインへ設置
・会社の戦略に基づいて管轄地域での既存顧客への定期、不定期の保守作業
・不定期で保守するエンドユーザーに対する定期保守契約の促進
・当社製・他社製プリンタの買換え時の自社プリンタの新機種への紹介と提案
・不定期に開催するサービスキャンペーンを客先に提案
・営業部の拡販活動へのサポート（デモ支援、プリンタ操作など）
・技術情報や成功事例等を共有し、部内の技術力向上のサポート

業務の魅力：
・世界最大の産業用プリンタメーカーの製品技術を学ぶことができます
・様々な産業で使用されるプリンタのアプリケーションを学ぶことができます
・保守業務は製造工場などの構内で実施する、安全・安定操業実現の中核をなす重要な業務です。工場内での作業が主になるので一般の方が直接目にすることはほとんどありませんが縁の下の力持ちとしてご活躍いただけます
・深い専門知識を総合的に発揮することで、お客様の生産現場での安定稼働に貢献することができます
・実務経験や技術力に沿って将来様々なキャリアの選択肢があります

年収 450万円 〜 600万円

外資系包装機器メーカー
■包装システム機器・包装用資材および関連商品の輸入・製造・販売・リース

東京都中央区もしくは平塚市※応相談

外資系機械メーカーにてビジネス推進のための技術的な統括業務を行っていただきます。

・各事業部門の技術部門のマネジメント
・海外開発部門やサプライヤーとの設計や仕様についての折衝
・国内の各部門と連携しビジネスの推進 など

年収 1,300万円 〜 1,600万円

【半導体業界に強いパイプを持つ】外資系化学メーカー

京都

半導体向けの営業担当を募集します。
・取引先は大手半導体メーカー（既存顧客メイン）
自社の製品やサービスについての技術的な説明、フォローを行って頂きます
・顧客に対して、技術面のサポートや新製品の提案も行い、お客様のビジネスの成功をサポートします
技術営業、技術サポートや新製品プロモーション業務もございます
（入社後しっかり学んで頂ける環境があります）
・社内の技術チーム（国内外）を含めたプロジェクトの管理・調整
※海外メーカーや米国親会社との打ち合わせを実施する際は英語を使ってWEB会議や商談を行って頂きます
一定の英語力は必要となります。
※高度な技術、より専門的な技術商談となる場合には、基本的に技術系社員と同行して頂きます
※既存取引先工場への出張がございます（原則国内、月の半分程度の出張となるケースもございます）

年収 550万円 〜 800万円

東証プライム上場企業

京都市

■主に植物由来の材料を用いた環境にやさしい製品（成形品）群の開発購買を担当いただきます。
・新規プロジェクトの量産化に向けて、開発部門や品質保証部門など他部門と協業しながら新規手法（材料・プロセス・設備・サプライヤー）を探索
・新製品開発の初期から関与し、サプライチェーンをコーディネイトすることで、最適な品質とコストを目指す
・国内外のサプライヤーとの折衝（調達する材料の特性上、海外のサプライヤーが多数）

当社がこれまで培った成形技術やグローバル生産拠点等を活用し、「環境にやさしい素材と多様な成形技術」の組み合わせにより、プラスチックに変わる新しいパッケージ・製品をグローバルに展開しています。
最近では医薬品・医療機器、コンシューマーエレクトロニクス、産業機器、化粧品、日用品などのパッケージへの採用が拡大しており生産拠点の拡充を進め、世界トップクラスのマーケットシェアを有する事業を目指しています。

年収 500万円 〜 650万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪市北区

【職務内容】
■国内事業所、海外グループ会社の内部統制モニタリング
■ガバナンスグローバル体制推進実務"

【入社後まずお任せしたい業務】
■国内事業所、海外グループ会社の内部統制モニタリング
■ガバナンスグローバル体制推進実務

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■ガバナンス体制構築のため、海外グループ会社との綿密なコミュニケーション推進役となるり、財務、非財務に対し幅広い知識を持ち、グループ会社に指導を行っていただき、
将来的にコンプライアンス、リスクマネジメントにおいて、グローバル体制のリーダーシップが取れるマネジメント能力を身に着けることができます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■業務を通して様々な国のグループ会社の人たちと出会い、現場の実務を理解し内部統制監査のスキルを磨くことが出来る

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■海外出張/国内出張
滞在日数は3～5日/回 繁忙期と閑散期あり

【テレワーク】
■平均週２日程度

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制度活用可能

【残業時間】
■5～10時間程度

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

東京都港区

【職務内容】
■東京を拠点とする取締役対応、及び取締役会運営業務
■他、東京支店（営業拠点）の総務全般業務

【入社後まずお任せしたい業務】
■東京を拠点とする取締役、監査役のサポート。取締役会運営。ご経験はなくても、入社後に業務習得頂けます。
■総務業務については入社時期に応じて担当いただく業務を決定いたします。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後:取締役対応、取締役会運営について、秘書室や関係部署と連携し運営をリードできるリーダーになっていただきたい。希望に応じて、役員付き秘書ができるレベル。総務業務に関しては、部門の方針に基づき、担当レベルの課題設定ができる人財になっていただけることを期待しています。
■3-5年後：ご本人のキャリア要望を確認しながらキャリアを実現できるよう支援していきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■経営トップの近くで業務を行うことにより、高い視座と全社にまたがる幅広い人脈を形成することができます。
■営業総務部では、様々な執行体の多様なメンバーと連携し業務を行うことができます。また全社に先駆けた施策の企画立案、実行を経験できます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内出張 必要に応じて、名古屋、大阪 目安 年に２～３回

【テレワーク】
■週に１～2日程度

【フレックス勤務】
■フレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせて利用可能です。

【残業時間】
■月平均10～15時間程度

年収 450万円 〜 600万円

明治44年創業：100年以上続く食品添加物の老舗メーカー
食品香料、着色料、調味料、乳化剤、安定剤などの食品添加物並びに食品原料、工業製品の研究開発・製造及び販売を行い、2万点以上ものアイテムを有しています。
食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。
■食品添加物の総合メーカーとしてはトップクラスのシェアを誇ります
■特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功しています
■食品添加物のリーディンパニー、あらゆる大手食品メーカー飲料、菓子メーカーと取引がございます
■メーカー機能と卸売機能の両方を備える大手企業となり、多分野にわたる食品添加物を扱っています
■積極的な海外展開をしています（アメリカ、フランス、イギリス、中国、ペルー、ブラジルに現地法人設立）
■自社工場を3つ所有しています（大阪、滋賀、岡山）
■社員が働きやすい企業を目指しています：退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、年間124日、バースデー休暇など福利厚生が充実

東京都中央区

食品や飲料などの味、色、香り、食感を作り出す調味料、食用色素、香料などの
食品添加物の提案営業をご担当いただきます。

■上海を中心に海外R&Dへ各種添加物や食品素材の提案や企画提案及び依頼対応
＊大手Globalメーカー1社を中心に提案となります。
■海外購買担当者(アトランタ･アイルランド)との価格や供給に関わる案件を中心とした商談
■海外工場（主に上海、韓国）からの問合せ対応（規格、法規、デリバリー条件等）
■英語書類の翻訳
※メインは海外案件の業務ですが、チームとして国内の提案活動を理解してもらうために、
営業活動の補佐をしていただきます。

年収 600万円 〜 800万円

大手メーカー

神奈川県

外資系大手製造メーカー、グループ会社の産業機械部門にてSCMヘッド（日本・韓国の統括）を募集致します。
（長年お仕事されている方が多い部門となります。今回は新規増員募集）

取扱商材：流体システム（過給配管、エアコン配管、水ホース、燃料ホース等）
：防振用空気ばね、シート用空気ばね、伸縮継手、サスペンションと防振部品、コンベアベルトなど

顧客：工業機械メーカーなど
工場・仕入先：中国・韓国・ドイツ・ルーマニア・メキシコ・USなど

※同部門はメーカー機能と商社機能の両方を持ち合わせたビジネスを行っております。

職務内容：
○サプライチェーン・物流に関する課題の抽出と改善の実行
○戦略的な物流網の構築、コスト改善、生産性改善
○ジャストインタイムの実施
○カスタマーサービス・ロジスティクス問題に対しての解決対応
○部門横断的なコミュニケーションを通じた改善業務
〇場合によって顧客対応業務
〇日本法人及び韓国法人のSCMメンバーマネジメント（計4・5名）
など

レポートライン：アジアリージョンSCMヘッド（中国法人）

同部門は20名ほどで、他に営業・R＆D・品質・バックオフィスで構成されております。

年収 800万円 〜 1,100万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど
様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

東京都品川区

【職務概要】
社会システム事業部の事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
具体には、中期経営計画からのバックキャスト視点で、事業を成長領域にシフトさせるための人的リソース最大化のための人財戦略と、非成長領域の合理化／ミニマムオペレーションの実現、の双方のテーマにアプローチすることを想定しています。

【職務詳細】
主な業務は以下となります。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言
・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続的な確保・育成
・適所適材の人財配置、働きやすい環境整備、インターナルコミュニケーションの促進など、従業員のエンゲージメント向上に向けた取り組みの推進

年収 1,100万円 〜 1,700万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

同社の営業統括部門における評価・報酬分野の諸課題に対して、HRの観点で現状分析、企画・立案し、それらを実行していただきます。
また、部内外における業務改善(標準化・共通化・高度化)活動やコミュニケーション活動などにも参画いただく予定です。

【職務詳細】
【配属予定ポジションの主な業務内容】
・ジョブ型人財マネジメントにおける評価・報酬制度の企画立案・実行
・査定オペレーションの最適化に向けた企画立案・実行
・関連会社の役員報酬制度の企画立案

人事に関連する業務領域は広いので、これまでのご経験やご希望を踏まえ、中長期的にアサインする業務は検討致します。単なる立案だけでなくその運用も担ってもらうことから、実際の事業所・支社での人事関連業務にタッチしていただくことも想定しています。
【キャリアパス】
担当領域における専門性の深化、企画立案・実行経験の習得の上、ご希望や適性をふまえ、部内の他分野業務(タレントマネジメント分野など)へのジョブローテーションを通じて幅広い経験を積みながらHRプロフェッショナルとして成長。
将来的には、本人の希望と適性を踏まえて、全社の人財部門で活躍いただきます。

年収 420万円 〜 750万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど
様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

東京都千代田区

【職務概要】
同社グループの戦略実現のために エンプロイ―リレーション領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応する。

ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守することを前提に、労務領域の施策・運用・規則の企画・立案、従業員・労働組合とのコミュニケーションについて、具体的なタスクを実行する。

【職務詳細】
・同社全社の施策を踏まえ、HRBPと連携して働き方に関する各種施策を作り、産業・水環境分野内に展開、実行し、振り返る、といったPDCAを繰り返す。
・実行にあたってはどうすれば効率的に職場に浸透をするかを仮説、検証しながら常に見直しを図っていく。
・労働法令遵守に向けた、個別の労働状況把握等も実施する。

年収 420万円 〜 750万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど
様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

東京都品川区

【職務概要】
・クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
・米国に本社を持ちグローバルに事業展開するデータインフラ事業会社と、ITインテグレーション事業会社の経営幹部、CHROと連携し、日本国内だけでなくグローバルでの人財配置・育成等の人財施策に取り組みます。

【職務詳細】
主な業務は以下となります。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言
・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続的な確保・育成
・適所適材の人財配置、働きやすい環境整備、インターナルコミュニケーションの促進など、従業員のエンゲージメント向上に向けた取り組みの推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・BUのCEO、COOと直接コミュニケーションをとり、グローバルに事業展開するBU全体を俯瞰し施策を実行できる立場として、高い視座で活動することができます。
・同社グループのデジタル事業を支える部門で、先端的なIT人財のマネジメントについて経営の視点で考え、実践することができます。
・北米のグループ会社と連携を密に事業を推進しているため、グローバルな環境での業務を経験できます。

【キャリアパス】
・他BUのHRビジネスパートナーとして活躍することができます。
・また、人財部門のCOE(Center of Experties)として、タレントマネジメントや人財育成など、特定分野でのプロフェッショナルとして活躍することもできます。

年収 1,300万円 〜 1,700万円