アパレル・ファッション・高級消費財・ラグジュアリブランドの転職・求人情報一覧

トラベルバック、ビジネスバック、ハンドバック、財布、筆記具、アクセサリーなどの小売販売
著名人やビジネスパーソンに多くのファンを持つ外資系鞄ブランド。
他社が真似できない独自の機能性で100以上の特許を取得。
現在、世界65カ国で販売。

大阪市内

クライアントテリング強化のため、CRMに長けている店長候補を求めています！
・売上分析、KPIの落とし込み
・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理、接客販売
・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ、POPの保持
・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理
・予算、売上管理
・販売活動や商品プラン等に関する百貨店／館の担当者との交渉等
・必要書類の作成、提出
・その他、会社から指示された業務

年収 400万円 〜 500万円

上質でシンプルなコレクションを展開する、アメリカ発のラグジュアリーブランド。

東京都

・人員募集、面接、採用、オンボーディングを含むプロセスを管理する。
・ 従業員が自分の職務責任を理解できるように、トレーニング資料や業績管理プログラムを作成する。
・ 市場調査および給与調査に基づき、全従業員に対する報酬戦略を作成し、戦略を最新の状態に保つ。
・ 従業員の問題や対立を調査し、解決に導く。
・ 組織が現地の規制を遵守していることを確認する。
・ パフォーマンス管理ツールを使用して、チームに指導とフィードバックを提供する。
・ 会社の人事方針がすべて一貫して適用されていることを確認する（必要に応じて更新する。）
・ 会社の組織図と従業員マスターファイルを維持する。
・ 経営陣と協力し、戦略的な人事目標がビジネスイニシアチブと整合していることを確認する。
・ 人事システムおよびプロセスを維持する。
・ 業績と給与のレビューを実施する。
・ 報酬と福利厚生の傾向を分析する。
・ 従業員維持戦略の立案と実施。
・ 人事研修プログラムの実施と設計。
・ グローバルチームやアウトソーシング会社がサポートするIT関連業務の調整を含む管理業務を実施する。
・ 財務・人事・管理ディレクターをサポートし、追加タスクの管理を行う。

年収 600万円 〜 1,000万円

「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大しているプライム上場の企業となります。

・女性が憧れる、かわいいと思える今を常に世の中へ発信しつづけている会社となります
・プリントシール機の老舗企業として、国内でのシェアトップを誇っており、そこで得たデータなどを用いた女性向けコンテンツ企画など事業を拡大しており、安定した経営基盤がございます
・若くて活力のある会社であり、誰でもが言いたいことが言える職場となります

東京都内（渋谷区）

経理・財務のリーダー候補として、以下の業務を担っていただきます。

■決算書作成業務(連結決算含む)
■税務関連業務(税理士法人対応含む)
■監査法人対応
■システム対応(業務・会計系)
■法定書類の作成
■決算開示業務
■金融機関対応

年収 400万円 〜 600万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【仕事内容】
１.IR資料の作成(月次既存店開示数値の取りまとめ)
２.決算発表補足説明資料の作成
３.決算説明会の説明資料の作成
４.適時開示の登録手続き
５.その他IR(投資家からの質問回答のための定例資料の作成)

【具体的な業務内容】
◆IR・サステナビリティ活動を通じてブランド価値向上とイメージアップ
◆IR企画(説明会等)立案･実施
◆投資家対応

【キャリア形成】
今回はホールディングスでのご採用となるため、ゆくゆくは経営の中枢を担っていただく人材になって頂きたいと考えております。

【事業内容】
同社は国内を代表するビジネスウェア企画・販売店の一つであり、1958年に創業されました。「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」という想いを原点に、ロードサイドの郊外店として全国に店舗網を広げてきました。

またグループ会社において、1986年にブライダル事業を開業しました。「お客様の人生に寄り添い、感動を提供し続ける記念日プロデュース企業となる」ことを目指し、活動しております。

2000年からはエンターテイメント事業も開業し、他店にない居心地にこだわったお部屋で楽曲を楽しめるカラオケや、コミックやインターネット、ダーツ、ビリヤードなど様々なやりたい遊びを叶える複合カフェブランドは業界トップクラスの売上シェアを誇り、24時間フィットネスジムなど、その他様々なコンテンツを提案しており、毎日が忙しい現代人にココロの休息や、体に元気を提供し続けています。

【コロナ禍でも増収増益！】
スーツ専門店各社が、コロナ禍で大きなダメージを受けましたが、そのような外的環境の中でも同社は新商品のヒットやエンターテインメント事業の貢献により、2022年3月期の業績が増収増益となりました。
コロナ禍においても増収増益となるほど安定性の高い企業となっております。

年収 570万円 〜 700万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【仕事内容】
・人事制度（等級・評価・報酬）の企画設計運用をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・HD人事制度改革推進と実態作り


【キャリア形成】
今回はホールディングス全体でのご採用となるため、ゆくゆくは経営の中枢を担っていただく人材になって頂きたいと考えております。

【職場の環境】
「仕事もプライベートも豊かな人生を送る」ことができるよう多彩な休暇制度を用意し、業務の繁閑に合わせて月毎に休日数が変わる１年単位の変形労働時間制を採用しており、閑散期の8～9月の間に公休数を約30日間取得することも可能で、アニバーサリー休暇や産前産後休暇、出産立ち合い休暇、看護休暇など柔軟な体制作りをしています。
また、すべての従業員がやりがいを持って働けるよう、サポートを行う体制が整っており、従業員の相談に応じながら心のケアにも力を入れております。

働きやすい環境のもと、歴史ある大企業である弊社で、「新しい風を創り出し、ファッション業界だけでなく、世の中にも大きなインパクトを与えたい」という野心溢れる方に、同社の門を叩いていただきたく存じます。

年収 570万円 〜 820万円

ラグジュアリーテーブルウェアの販売

東京都港区南青山5-10-6　テラアシオス表参道

食器・花瓶・アートピースなどのホームコレクションやビジュウ（ジュエリー・アクセサリー）の販売
・商品のご提案・説明等の接客および販売
・日次オペレーション（開店/閉店準備、レジ、商品/備品等の発注・在庫管理、棚卸）の実施
・商品、季節に応じた商品ディスプレイの変更
・お客様情報の管理、新商品・イベント等のご案内作成・発送

年収 400万円 〜 500万円

「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大している東証一部の企業様となります。
＜特徴＞
・女性が憧れる、かわいいと思える今を常に世の中へ発信しつづけている会社となります
・プリントシール機の老舗企業として、国内でのシェアトップを誇っており、そこで得たデータなどを用いた女性向けコンテンツ企画など事業を拡大しており、安定した経営基盤がございます
・若くて活力のある会社であり、誰でもが言いたいことが言える職場となります

東京都内（渋谷区）

人事企画として、以下の業務を担っていただきます。

・人事処遇制度の企画立案および運用
・労務管理（36協定などの就業管理、派遣管理など）
・人事システムの運用および改善
・人材育成/組織開発（各種研修の企画および実施、各種サーベイの企画および実施）

年収 600万円 〜 800万円

「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大している東証一部の企業様となります。
＜特徴＞
・女性が憧れる、かわいいと思える今を常に世の中へ発信しつづけている会社となります
・プリントシール機の老舗企業として、国内でのシェアトップを誇っており、そこで得たデータなどを用いた女性向けコンテンツ企画など事業を拡大しており、安定した経営基盤がございます
・若くて活力のある会社であり、誰でもが言いたいことが言える職場となります

東京都内（渋谷区）

SNSアカウント運用担当として、以下の業務を担っていただきます。

・企業の公式SNS運用(Instagram、Tiktok等)の企画、進行管理、運用
・アカウント運用の数値分析と運用改善企画及び実行
・撮影を含む素材制作(静止画、動画)の企画、ディレクション
・クライアントへの監修依頼やレポーティングなど

年収 500万円 〜 700万円

外資系高級消費財ブランド

千葉県

●ミッション：
「時計の修理見積担当者」として、シャネルウォッチの見積診断を担当。修理の指針を決める重要な見積業務の標準化を推進する。
また、スペアパーツの品質及び在庫管理を担当。
時計技術者の観点からシャネルのカルチャー、クリエーション及び製品特性を理解し、迅速かつ的確に修理が進む様に見積診断とスペアパーツ管理業務を通してエフォートレスなアフターセールスサービスを提供する。

●主な職務内容：
• 時計修理見積業務全般
• 社内及び協力会社からの見積内容の問い合わせ対応
• スペアパーツ・専用ツール等の品質・在庫管理業務
• 協力会社委託パーツ管理業務
• スイスからのインフォメーションとアップデートの管理
• 社内レポーティング、情報共有の実施

年収 400万円 〜 600万円

イタリア生まれ、日本育ちのインテリアブランド

大阪市中央区内

主にハウスメーカーや建築設計事務所に対し、当社家具を中心とした提案営業を行います

住宅やモデルハウス、商業施設などの物件に対して、お客様のライフスタイルや空間のコンセプトなどをお伺いし、家具インテリアのプラン作成を行います。担当先によっては家具以外にもカーテン、照明、アート、カスタムメイド（特注）家具なども含めたトータルのご提案をすることもあります。

・建築事務所や工務店の設計士、フリーで活動するインテリアコーディネーターの方に向けて、当社の家具をご提案
・家具の選定とレイアウトはもちろん、照明やラグなどインテリア全体を広く提案
・新製品やイベントのご案内に関する業務
・クライアント向け資料作成

年収 400万円 〜 500万円

イタリア生まれ、日本育ちのインテリアブランド

東京23区内

主にハウスメーカーや建築設計事務所に対し、当社家具を中心とした提案営業を行います

住宅やモデルハウス、商業施設などの物件に対して、お客様のライフスタイルや空間のコンセプトなどをお伺いし、家具インテリアのプラン作成を行います。担当先によっては家具以外にもカーテン、照明、アート、カスタムメイド（特注）家具なども含めたトータルのご提案をすることもあります。

・建築事務所や工務店の設計士、フリーで活動するインテリアコーディネーターの方に向けて、当社の家具をご提案
・家具の選定とレイアウトはもちろん、照明やラグなどインテリア全体を広く提案
・新製品やイベントのご案内に関する業務
・クライアント向け資料作成

年収 400万円 〜 500万円

婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。
「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

神戸市

経理課にてマネージャーの下、経理業務を担当して頂きます。

・月次・年次決算業務
・子会社管理（連結決算）
・法人税等計算・申告書作成
・固定資産管理
・部門別損益計算 など

年収 450万円 〜 550万円

1980年の日本法人設立以来、商品のクオリティはもとよりその「世界観」に多くのセレブリティが魅了されるラグジュアリブランドです。近年ジュエリーと時計のみを取り扱うブティックの展開に注力しているのも特徴です。

大阪市、京都市、神戸市　※希望考慮の上決定

・婦人プレタポルテ、バッグ、革小物、時計、アクセサリーのファッション製品の販売
・商品、備品、用度の管理及び棚卸の実施
・顧客管理 など

年収 400万円 〜 550万円

宝飾品・時計・筆記具・服飾品等の4分野で構成されるグローバル企業

半蔵門エリア

■MAIN PURPOSE
このポジションは、ビジネスの成長に貢献するためのHRプラクティスの導入に主眼を置いた人事サポートとイニシアティブを提供します。 また、従業員のビジネスパートナーとして、あらゆるレベルの従業員に対し、専門的な人事アドバイザリーを提供します。

■重要な責務
・重要な責務1：人事企画
タレントパイプラインの要件について、経営陣と予測・計画について議論し、合意する。
組織の能力、行動、構造、プロセスを特定し、優先順位をつけ、構築するためにビジネスリーダーに助言し、事業戦略に貢献する。
HRBPとして、HRの専門家としてリーダーにアドバイスや指示を与える
全社的な活動や戦略的な方向性をリード／参加する。

・重要な責務2：採用・人材派遣
ビジネスとともに年間人員計画を作成し、Talent Acquisitionとともに採用戦略を作成する。
すべてのポジションのジョブディスクリプションが完成し、更新されていることを確認する。
候補者の能力、可能性、会社への適合性を適切に評価するための面接
効率的な部門横断/グローバルモビリティを促進するための社内異動を管理する。
解雇や余剰人員などの人員配置に関する問題を、法的リスクを最小化することで管理する。

・重要な責任3：パフォーマンスマネジメント
中央のガイドラインおよびリシュモン地域のガイドラインに沿ったパフォーマンスマネジメントを実施する。
年次業績管理プロセスを適切に実施できるよう、管理職を指導・育成する。
パフォーマンス問題の処理と是正処置のプロセスについて、マネージャーにアドバイスを提供する。

・重要な責務4：タレントマネジメントと能力開発
年1回、経営陣とキャリア委員会を開催し、社員の潜在能力を評価し、将来の人材を見極めるためにポテンシャル評価を決定する。
個人開発計画の策定と実施に関する管理職へのアドバイスの提供
SAP HRの潜在的な格付けと後継者データを更新し、経営陣に報告する。
タレントマネジメント、ラーニング＆デベロップメント、組織開発に対して、従業員開発、組織開発をカバーする必要がある場合、アドバイスを行う。

・主な責務5：報酬と福利厚生
能力・昇格昇給プロセスの実行
経営陣に対して、競争優位性を高めるための報酬・インセンティブに関するアドバイスを提供する。
地域別報酬・福利厚生制度との整合性を確保する。
福利厚生プログラムに関する従業員からのフィードバックをCompensation & Benefitsに提供する。

・重要な責任6：従業員との関係
部門変革のイニシアチブを推進するための人事戦略の実施
オープンな社員コミュニケーションプロセスと社員と経営者の関係を確保する。
部門管理者とともに労働環境・条件を改善する。
従業員の問題を解決・予防するために、あらゆるレベルの従業員にアドバイスをする。

年収 900万円 〜 1,100万円

豊富な商品展開でシェアを拡大している魅力的な企業です。ブランドのイメージアップを継続的に図りながらファンを増やしていくために即戦力としてご活躍ください。

首都圏、名古屋、京阪神、岡山、広島、福岡

-店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理、接客販売
-与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ、POPの保持
-販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理
-販売活動や商品プラン等に関する百貨店／館の担当者との交渉等
-必要書類の作成、提出
-その他、会社から指示された業務
※週頭にエリア拠点で打合せをし、他は直行直帰のスタイルです。

年収 400万円 〜 550万円

◇◆自社開発のスキンケアブランドを持つ化粧品メーカー◆◇
～事業内容～
化粧品・香水等の企画・製造・販売

製剤の研究や新しい製品の処方開発、さらには原料となる植物の栽培から、製造、配送まで。卓越したクオリティをお届けするために。すべての工程を自社で一貫して行っています。

～社風～
チャレンジ精神を大切にし、成果とプロセスをしっかりと評価されている企業様です。
若いうちからどんどん責任ある仕事を任されますが周囲のサポートもありますので安心して業務に取り組める環境が整っております。
また、入社時期やポジションに関係なく、会社の財産である社員の声にしっかりと耳を傾け、個性を大切にされている社風です。

大阪市内

販売・顧客管理業務におけるシステムの設計・開発・運用をお任せいたします。
打合せ、設計/開発、納品、保守まで一貫した業務に携わっていただきます。

■業務フローの立案
■業務を実現するためのシステム設計・開発・運用
■社内ヘルプデスク

当社では、商品の研究、開発、製造、社内システム、広告制作に至るまで、ほぼ全てを内製しています。
お客様の反応をスピーディにつかみ、改善することができるのが
私たちの強み。部署間の垣根を超えて意見交換し、自分たちで計画、実行し、検証する。だからこそムダなく、柔軟でスピーディな挑戦を続けております。 ただ指示されたことを行うだけではなく、業務改善の提案も行っていただけます。
ITの力で業務改善にも参画していただけることも魅力のひとつです。

【開発環境】OS：Windows、WindowsServer/言語：MS-Access（VBA）、net、C#/ DB：MySQL、SQLServer

年収 400万円 〜 600万円

◇◆自社開発のスキンケアブランドを持つ化粧品メーカー◆◇
～事業内容～
化粧品・香水等の企画・製造・販売

製剤の研究や新しい製品の処方開発、さらには原料となる植物の栽培から、製造、配送まで。卓越したクオリティをお届けするために。すべての工程を自社で一貫して行っています。

～社風～
チャレンジ精神を大切にし、成果とプロセスをしっかりと評価されている企業様です。
若いうちからどんどん責任ある仕事を任されますが周囲のサポートもありますので安心して業務に取り組める環境が整っております。
また、入社時期やポジションに関係なく、会社の財産である社員の声にしっかりと耳を傾け、個性を大切にされている社風です。

大阪市内

お電話を通して、当社の製品の接客/販売をお任せします。（インバウント）
現時点のスキル・経験がなくとも研修が充実しているので安心です。ご自身の美容・スキンケアの知識を高めながら、お客様へご提案ができる仕事です。

■トライアルセット等の購入相談等
■定期購入の注文/継続/変更、お肌の手入れの仕方等の日常のアドバイス等

※1日の平均対応数は20件～30件程度/ご相談時間は平均1回15分～30分程度/電話の他にデータ入力やお客様からのメールや手紙の返送等。

年収 300万円 〜 400万円

◇◆自社開発のスキンケアブランドを持つ化粧品メーカー◆◇
～事業内容～
化粧品・香水等の企画・製造・販売

製剤の研究や新しい製品の処方開発、さらには原料となる植物の栽培から、製造、配送まで。卓越したクオリティをお届けするために。すべての工程を自社で一貫して行っています。

～社風～
チャレンジ精神を大切にし、成果とプロセスをしっかりと評価されている企業様です。
若いうちからどんどん責任ある仕事を任されますが周囲のサポートもありますので安心して業務に取り組める環境が整っております。
また、入社時期やポジションに関係なく、会社の財産である社員の声にしっかりと耳を傾け、個性を大切にされている社風です。

大阪市内

自社ブランドの化粧品事業のビジュアル、製品デザイン、販促ツールの企画・制作などデザインに関わる幅広い業務を行っていただきます。ご経験によっては、ディレクションもお任せします。

アシスタントやオペレーターのように指示を受けて動くのではなく、企画意図を理解し、自分で考えてデザインに落とし込めるスキルが必要です。ディレクター兼デザイナーなので手を動かすことも求められます。デザイン対象は化粧品の容器や箱などのパッケージデザイン、パンフ、販促ツールなどです。大小合わせ常時2～5案件程度が同時進行、期間は、数日～数週間で完了するものから3ヶ月程度に及ぶものまで様々です。

年収 400万円 〜 500万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【仕事内容】
弊社の決算担当者として、月次決算及び四半期決算の処理と取りまとめ、更に弊社の連結決算業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
◆弊社グループ経理部内の取り纏め
◆会計基準、法人税法、金商法の改正情報の収集と方向性の取り纏め
◆部門方針の策定、部門課題の抽出と推進
◆業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討・ペーパーレス化や在宅勤務等の 業務改革の推進
◆部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所）
◆四半期決算の重点項目の抽出と方針決定
◆監査法人との重要課題検討と方針決定
◆顧問税理士との特定案件検討と方針決定

【キャリア形成】
今回はホールディングス全体でのご採用となるため、ゆくゆくは経営の中枢を担っていただく人材になって頂きたいと考えております。

【職場の環境】
「仕事もプライベートも豊かな人生を送る」ことができるよう多彩な休暇制度を用意し、業務の繁閑に合わせて月毎に休日数が変わる１年単位の変形労働時間制を採用しており、閑散期の8～9月の間に公休数を約30日間取得することも可能で、アニバーサリー休暇や産前産後休暇、出産立ち合い休暇、看護休暇など柔軟な体制作りをしています。
また、すべての従業員がやりがいを持って働けるよう、サポートを行う体制が整っており、従業員の相談に応じながら心のケアにも力を入れております。

働きやすい環境のもと、歴史ある大企業である弊社で、「新しい風を創り出し、ファッション業界だけでなく、世の中にも大きなインパクトを与えたい」という野心溢れる方に、同社の門を叩いていただきたく存じます。

年収 600万円 〜 1,200万円

宝飾品・時計・筆記具・服飾品等の4分野で構成されるグローバル企業

東京都内

［ポジション概要］
ラーニング＆ディベロップメント（L&D）マネージャーは、メゾンのL&D戦略とビジョンをローカルレベルで適応・展開し、L&D文化がすべてのレベルで理解され、実行されていることを確認します。 L&Dに関するすべてのトピックについて人事チーム内でオーナーシップを持ち、Retail Trainingと協働します。

・メゾンのL&D戦略に基づき、ローカルでのL&Dプランとイニシアチブを定義し、チームの学習文化を促進
・メゾンのL&D戦略（オンボーディング戦略、モバイルラーニングプラットフォームのアニメーションを含む）の実施に参画
・RBPと協力し、オフィスとブティック両方の従業員を対象としたメゾンのキャリア委員会サイクルを組織・推進
・HRBPやピープルマネージャーと協力し、特定された才能のための個人開発計画を作成し、個人のキャリア開発のフォローアップ
・チームメンバーに対して、キャリア開発に関する洞察を提供する機会を提供

年収 700万円 〜 1,000万円