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条件に合う求人92

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検索結果92(1~50件を表示)

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案件番号:JOB162541 / 083

事業内容

外資系自動車金融
車を購入されるお客様向けにローン、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供。また、正規ディーラー様の経営効率化のためのファイナンス商品も提供しています。

勤務地

東京都品川区

職務内容

当社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。
訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様と中長期的な関係構築ができる仕事です。
正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、
金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。

①正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施
②正規販売店に対する経営効率化の提案
③担当エリア/販売店における自動車マーケットの調査・分析
④本社に対する新商品開発に関しての提案

・東京本社(品川)にて約6週間の入社研修をしっかりと行います。
・自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです。
・月に1回、東京本社での営業会議にご参加いただき、情報共有と戦略の立案を行います。
・月間スケジュール・日報の提出、定期的な会議などを通じたフォロー体制があります。
・初任地は東京になりますが、数年後には全国各エリアへ転勤の可能性があります。
(転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが必ず事前にご相談させていただきます。)
※転勤先例: 札幌・仙台・⾦沢・東京・名古屋・⼤阪・広島・福岡

給与

年収 650万円 〜 800万円

案件番号:JOB165856 / 086

事業内容

不動産投資信託(J-REIT)の資産運用企業

勤務地

東京都港区

職務内容

入社直後は投資法人の保有資産の運用業務をお願いする予定です。
(1) 投資対象不動産の運用・管理に係る基本方針の策定
(2) 投資法人の保有する投資対象不動産に係る運用・管理計画の策定
(3) 適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と指導・監督
(4) 投資法人の保有する投資対象不動産の管理・運用状況の把握と報告
(5) 中長期的な資産価値の維持向上のための投資法人の保有する投資対象不動産に係る改修計画及び改装計画の策定と実施
(6) 投資対象不動産の調査・評価

給与

年収 400万円 〜 700万円

案件番号:JOB165830 / 083

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

錦糸町

職務内容

本ポジションは、チームのその役割の中で、制作物の実際の審査を担っていただきます。また、法令やガイドライン等を正確に理解するとともに、同業他社の事例等にも目を配りつつ、あるべき審査内容・手法を不断に検討し改善を図っていただくことも期待しています。
募集関連文書はお客さまが保険加入を判断する際の重要な資料であるため、その審査は当社のコンプライアンス上、重要な業務のひとつとなっており、審査には正確かつ慎重な姿勢が求められます。また、審査期間が定められていますので、年間数千件に上る審査業務を迅速に遂行していただくことも求められています。
また、募集関連文書はパンフレット等を始めとした書面だけではなく、TVコマーシャルやホームページ等Web上でも展開していますので視野の広さも求められます。
審査業務以外にも、業務効率化推進やレポート作成、各種プロジェクトへの参画等の機会もありますので、前向きに自ら積極的に動ける方を必要としています。

給与

年収 500万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB165837 / 086

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

事業内容

物流不動産の所有・運営・開発/リーディング・グローバル企業
物流不動産のリーディング・グローバル・プロバイダー。
米国の上場REITとして、アメリカ大陸・ヨーロッパ・アジアの20ヶ国で合わせて約6,200万平方メートル以上の物流施設を所有・運営・開発しています。

勤務地

東京または大阪 ※希望に応じて相談

職務内容

自社で開発、運営中物流施設のリーシング(法人営業)
開発部配属:主に新規開発物件のリーシングを担当
営業部配属:主に既存物件のリーシングを担当

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB165838 / 086

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

事業内容

物流不動産の所有・運営・開発/リーディング・グローバル企業
物流不動産のリーディング・グローバル・プロバイダー。
米国の上場REITとして、アメリカ大陸・ヨーロッパ・アジアの20ヶ国で合わせて約6,200万平方メートル以上の物流施設を所有・運営・開発しています。

勤務地

東京

職務内容

ご経験に応じて下記業務をお任せします。月次・年次決算業務を中心とした経理業務全般を担当していただくことを想定しています。

■月次決算業務(本社へのレポーティング業務)
--仕訳入力(J-GAAP・USGAAP)
--支払データレビュー
--支払業務の一部
--各種本社提出用レポートの作成
--増減差異分析
--必要に応じて米国本社への会計処理確認

■年次決算業務
--連結会社(約40社)の計算書類作成業務
--決算の為の資料収集及び作成
--税務申告サポート業務・監査対応業務

■各種グローバル/日本独自のプロジェクトへの参加
--会計システムアップグレード対応サポートや周辺システムの導入サポート他
--業務効率化の為のプロジェクト

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:JOB165805 / 083

事業内容

世界最大級の金融グループ、強固な財務力、SP財務格付けAA-と日本でも屈指の保険会社。

勤務地

東京都千代田区


職務内容

【職務内容】
法令違反に関する各種業務を担当いただきます。
・各種委員会運営
・個別案件対応
・データ分析
・プログラム推進
・報告書作成

給与

年収 600万円 〜 1,100万円

案件番号:JOB165683 / 083

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

錦糸町

職務内容

■このポジションの魅力
生命保険という形のない商品を、商品パンフレットやWebコンテンツなどで具現化するクリエイティブチームです。
日々変化する多種多様なお客さまのニーズにお応えするために、お客さま資材グループ 通販資材チームは通信販売の資材制作を担うプロフェッショナルとして、お客さまの声をもとにクリエイティブかつイノベーティブな発想で資材制作に取り組んでいます。

■職務内容
1.募集資料(商品パンフレット、申込書、Web、動画など)の制作
2.進行管理(制作スケジュールの策定・管理および協力会社との調整交渉)
3.資材制作に関する関連部門及び代理店との交渉
4.資材及び関連業務のデジタル化推進担当
5.資材及び関連業務の業務改善担当

また、新たな取り組みとして、資材制作におけるデジタル化に着手しており、以下の様なキャリア形成が期待できます。
☆お客さまの声を活かし、生命保険という形の無い商品を、パンフレットやWebコンテンツなどに創造していくための知見・経験を積み上げることができます。
☆日々変わるスマートフォンやタブレットなどの情報端末に対応できる資材制作のスキルを磨くことができます。
☆新しいアイディアを生み出し、今までの制作プロセスをデジタル化して更なる効果、効率を生む取り組みは、将来のキャリア形成に繋がります。

給与

年収 470万円 〜 720万円

案件番号:JOB160950 / 083

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

紀尾井町

職務内容

Provide key secretariat management work for Asia regional risk committee and three Japan local risk management committees/sub-committees with supervision of Business Manager

‒ Organizing meetings, compiling meeting materials, writing minutes, and circulating documents
‒ Providing suggestions and action plans to improve the committees (materials, agenda, logistics, etc.).
‒ Performance review of risk committee meetings
Making Draft of various materials with appropriate leading time for Business Manager’s review

− Compile materials for EMC (Executive Management Committee)/BOD (Board of Directors) (English and Japanese)
− Preparation & Alignment of key Business Reviews and other key reviews and presentation material of CRO (Chief Risk Officer) (English and Japanese)
− Responsible for generating key reports and presentation materials/slide decks for the management meetings. Collecting data/information from the various sources and/or lines of business (“LoB”) as necessary. Working on various ad hoc requests for GRM
− Translation of the materials (Japanese ⇔ English)
Provide action plan to improve efficiency of the organization, to build open and trust working environment, to organize and plan appropriate training for GRM staff, planning of team building events
Responsible for budget planning and expense control with Business Manager’s delegation. This role include but not limited to; negotiate with related business units, confirm alignment with company policy, obtain necessary approvals, and keep record of proactive tracking & management of the budget.
Lead BPR (Business Process Re-organization) in various tasks
Administrative works

− Coordination – Responsible for all the cross-functional issues among the teams of GRM and other LoBs.
− Daily administrative tasks, monitoring progress of various projects
【職務内容】
アジアリージョナルリスク委員会の事務局業務および日本の3つのリスク管理委員会/部会の事務局業務をビジネスマネージャーの助言の元に遂行する

− 会議の設定、会議資料の取りまとめ、議事録作成、資料配布
− 委員会(資料、審議内容、ロジスティクス等) 改善のサポート、等
− 各種リスク委員会のパフォーマンスレビューの実施
ビジネスマネージャーがレビューできるよう事前に下記各種資料の草案を作成する
− 執行役会/取締役会資料(英語、日本語)
− ビジネスレビューや各種主要レビューの準備と整合性の確認、チーフリスクオフィサーのプレゼンテーション資料の作成(英語、日本語)
− 資料の翻訳(日本語⇔英語)
部門の効率化、オープンで信頼関係のある職場環境作り、人材開発推進等のサポート、部内でのイベントの企画などの各種アクションプランの作成
ビジネスマネージャーから委任された範囲内での予算作成や経費管理。この役割は、協業他部門との交渉、会社の経営方針との整合性の確認、実施に必要な各種承認プロセスの完了、予算管理の先を見越した記録の保持を含むがこれに限らず、関連する他の業務を担当する場合がある。
その他関連業務(庶務的業務を含む)
‒ グローバルリスクマネジメント部門内、および、社内他部門とのチームを横断する課題の取りまとめ
‒ 日常の庶務、プロジェクトの進捗管理等

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB165661 / 086

  • 資格を生かす
  • 外資系
  • 海外展開あり

事業内容

外資系/事業用不動産世界トップ

勤務地

東京都千代田区または他勤務地での主要都市

職務内容

不動産管理業務の統括
・ レポーティング業務 (年間・月間報告書の作成、予算計画の立案・作成)
不動産の運営業務
・ 管理企画業務 ・ 渉外業務 ・ 事務代行 ・ 出納業務
・ 建物・設備管理業務、保安警備業務 (委託先の管理、指導、交渉)
リーシングマネジメント業務
・ 賃貸募集企画、テナント誘致業務 (賃貸条件・誘致計画立案、営業活動)
・ 賃貸借契約管理業務 (入退去調整・交渉、契約書作成・締結補助)
コンストラクションマネジメント業務
・ 修繕・改修業務 (管理計画策定と業者手配等)
・ 大・中規模修繕計画の立案補助
・ 施工業者の選定・工事管理補助
既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業業務

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:JOB165660 / 086

  • 資格を生かす
  • 海外展開あり
  • 外資系

事業内容

外資系/事業用不動産世界トップ

勤務地

東京都千代田区

職務内容

1. ホテル売買業務を担当するとともに、当該業務発展に寄与する。
2. Hotelsチームにおけるビジネスディベロップメントを促進する。
3. 必要に応じて、ホテルコンサルティング業務をサポートする。
4. HotelsのディレクターをサポートしてHotels部門の発展に寄与する。
5. Hotelsチームにおいてリーダーシップを発揮し、日本チーム及びアジアパシフィックチームとの連携を図りながら、Hotels部門の発展に寄与する。

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:JOB165658 / 086

事業内容

投資顧問会社
財閥系商社100%出資/オルタナティブ分野に強み

勤務地

職務内容

親会社【商社】のアセットを活用した国内外のオルタナティブ商品を中心に取扱う運用業務全般の対応。
PE/インフラ/不動産/ヘッジファンドなど、幅広いかつ最先端の商品を扱う事ができるため、専門的知識、ご経験を深めて頂ける環境です。
【具体的な職務内容】
年金基金向けの運用提案
資産運用会社およびファンドの評価/投資判断業務(デューデリジェンス)
顧客へのクライアントサービス/報告(モニタリング・レポーティング)※4半期ごと
投資戦略の紹介、提案 等

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB165186 / 036

事業内容

安定投資運用会社

勤務地

東京都

職務内容

日本政策投資銀行も出資する業績好調な運用会社にて新たにファンドマネージャーとしてご活躍いただける方を探しております。
現在は少数精鋭体制のため会社の成長にお力添えいただけるような方を歓迎いたします!

概要
・ファンド企画、管理
・ファンド運用分析
・ディスクロージャー ・モニタリング 等

【具体的業務内容】
○既存、新規各種案件の投資分析(収益性/リスクシナリオ分析)およびファンド運営業務全般
○投資家に対するレポーティング、プレゼンテーション
○新ファンド商品企画、および既存ファンド管理
○運用分析(ファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析 )
○ディスクロージャー:国内外顧客向け運用状況開示資料の作成
○顧客向けファンド運用状況開示資料の作成
○モニタリング:ファンド毎の運用ガイドライン順守状況のモニタリング
○ポートフォリオの年間運用計画の作成、予算/実績管理

※2015年スタートアップ企業ですが、AUM現時点3000億程、(年間1000億ずつ)。
※米国債券・欧州債券が主(ETFと先物位)
※元銀行、保険、投資運用会社など、色々な企業にいた方がご活躍されてます。

現在は地銀とのお取引が主となります。

給与

年収 700万円 〜 1,300万円

案件番号:JOB165225 / 000-165186

事業内容

安定投資運用会社

勤務地

中央区

職務内容

業績好調な投資運用会社にてファンドマネージャーとしてご活躍いただける方を新たに探しております。
現在は少数精鋭体制の会社の成長にお力添えいただけるような方を歓迎いたします!
・ファンド企画、管理
・ファンド運用分析
・ディスクロージャー ・モニタリング 等

【具体的な業務内容】
○既存、新規各種案件の投資分析(収益性/リスクシナリオ分析)およびファンド運営業務全般
○投資家に対するレポーティング、プレゼンテーション
○新規ファンド商品企画、および既存ファンド管理
○運用分析(ファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析 )
○ディスクロージャー:国内外顧客向け運用状況開示資料の作成
○顧客向けファンド運用状況開示資料の作成
○モニタリング:ファンド毎の運用ガイドライン順守状況のモニタリング
○ポートフォリオの年間運用計画の作成、予算/実績管理

※2015年スタートアップ、AUM現時点3000億程、(年間1000億ずつ)。
※米国債券・欧州債券が主(ETFと先物位)
※元銀行、保険、投資運用会社など、多様な金融機関ご出身の方がご活躍されてます。
※現在の主なお取引先は地方銀行です。

給与

年収 700万円 〜 1,300万円

案件番号:JOB165279 / 119

  • 転勤なし

事業内容

■黒字経営で業績も順調に推移
■転勤なし/ワークライフバランスのとれた環境

勤務地

京都市中京区

職務内容

【業務内容】
・経費計画策定と実績管理、全社報告資料作成
・収益性の分析と向上にむけての立案、プロジェクト推進
【詳細】
金融系の会社での財務分析業務を幅広くお任せします。
各部門の計画(主に営業計画)・実績管理と各種分析報告等の業務に対して、自主的に動いて実行できる方を求めています。

給与

年収 450万円 〜 700万円

案件番号:JOB165277 / 119

  • 転勤なし

事業内容

■黒字経営で業績も順調に推移
■転勤なし/ワークライフバランスのとれた環境

勤務地

京都市中京区

職務内容

【業務内容】
・月次・年次決算業務・監査対応・税務申告業務・出納業務
・親会社への報告、連携
【詳細】
金融系の会社での経理業務となります。部門としての主な業務は、債権の推移や残高の管理、見積もりを伴う会計数値の管理、固定資産、前払費用管理を中心とした決算業務ならびに、出納業務、法人税や消費税申告関連資料作成であり、それらを一通り経験できるように柔軟に業務を割り当てます。また、各部門の計画・実績の管理と分析報告などにも活躍の場を広げることができます。
【魅力】
・金融における一通りの経理業務・税務業務が経験でき、それらにとどまらない幅広いファイナンススキルを得られます。
・しっかりとしたサポート体制、柔軟な仕事の割当

給与

年収 450万円 〜 700万円

案件番号:JOB129452 / 083

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

錦糸町

職務内容

This position belongs to MetLife Japan CIO’s Distribution & Marketing Systems Dept., in charge of dealing with complex global cross-functional/enterprise wide projects/ programs. This is a high-exposure leadership role providing strategic partnership to the Bancassurance Channel, which is expected to rely heavily on enterprise solutions to defend and expand market share. The Bancassurance channel is expected to be a critical growth market for the MetLife Japan business over the next 3 to 5 years. Current estimates show that IT’s involvement with digitizing the channel would help to secure $200 MM ANP between 2018 and 2019.
He/she will lead a team of IT professionals dedicated to the bancassurance channel, providing program oversight across multiple initiatives, driving IT strategy, and ensuring execution of critical projects within the Bancassurance channel. As a business-facing role to key stakeholders, this role will be responsible for managing customer expectations while driving collaboration within the local business and across the Global IT organization.

Key Relationships: SVP, Financial Institutions; VP, Bancassurance Strategy; VP, Digital Sales Integration (Global IT)
Reports to: VP, Distribution & Marketing Systems Solution Delivery

Key Responsibilities:
Plan and execute multi-generational bancassurance sales platform project
Create long-term vision and strategy for bancassurance channel digitization
Establish and develop dedicated bancassurance system organization
Manage customer relationship with bancassurance executives, ensuring alignment to critical business priorities.
People management: training, development, promotions, and coaching

Total number of employees directly managed is 5 employees.
Total number of employees indirectly managed is 50+ contractors.
(Senior Manager, Manager, staff)

給与

年収 2,000万円 〜 2,200万円

案件番号:JOB163783 / 083

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

紀尾井町

職務内容

MLJ’s Corporate Governance:

Provide legal advice and services to ensure the integrity of the corporate governance framework of MLJ and to continuously enhance the effectiveness of the governance function at MLJ.
Corporate Secretariat services:

-Providing secretariat services for the Board of Directors (“Board”), Audit Committees(“AC”)and Executive Management Committee(“EMC”); liaisingwiththe Boardand MLJ’s senior management’soncorporategovernance matters; and
-Settingthe agenda for all meetings of the Board, AC and EMC, and conducting appropriate pre-and post-meeting briefings with management and senior staff; attending the Board and other relevant meetings, and preparing / maintaining the minutes of the meetings.
Internal Policy Governance:

Establishing the framework for internal policy governance; reviewing Articles of Incorporation, Bylaws, Rules of various committees, on an annual basis and helping ensure compliance with relevant regulations and internal rules as well as with MetLife enterprise policies and guidelines.
Compliance with statutory and regulatory requirements relating to the corporate governance: Providing legal support on corporate governance issues(e.g., commercial registration, management of corporate seals), monitoring various relevant rules, regulations and guidelines, focusing particularly on the requirements of FSA.

案件番号:JOB163782 / 083

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

紀尾井町

職務内容

職務の概要:
1. 契約書審査(ドラフティング、レビュー、ビジネス部門へのアドバイスを含む)担当
(NDA、業務委託契約、ITプロジェクト関連契約、コンサルティング契約および金融関連契約、その他)
2. プロジェクト案件の担当部門サポート(案件の法的分析、外部弁護士との確認、社内各ステークホルダーへのアドバイスおよび契約交渉を含む)
3. レポート業務(契約書にかかる各種レポート)

期待される役割:
1. 契約書類(英文・和文を問わない)のリーガル・レビューを行う。
2. 保険業法その他保険会社の業務に関連する規制業法について助言を行う。
3. 会社の各部署(米国本社を含む)の機能および役割を理解し、適切なコミュニケーションを図り、イニシアティブをとってアサインされた案件を処理する。

Job Summary:
Provides professional and transactional advice regarding legal risks MetLife Japan faces. Those risks need to be appropriately and effectively identified, managed and mitigated, and all important issues need to bead equately escalated to Team Head and, if necessary, to Japan Legal Head on a timely basis. The complexity and difficulty level depends on experience and the value grade the Lawyer assigned. Candidates applying to this position is required to demonstrate expertise, experience or passion to learn / capabilities in contract review, transaction and project management. For those who are interested in expanding their in-house counsel skill set, depending on future interests and needs, it is possible to be rotated among groups (Litigation and Insurance Law Team and Corporate Secretary Team).

Principal Responsibilities:
Drafting, reviewing and negotiating legal documentation both in Japanese and English
Provide legal and regulatory advice on structuring, documentation and execution of new projects/initiatives
Advising on general corporate legal issues(among others, IP/IT laws)
Managing outside counsels working on legal matters
Participate in local/regional/global projects or initiatives
Working with local/regional/global colleagues in both Legal Affairs and Line of Business

案件番号:JOB163905 / 083

事業内容

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

勤務地

東京 港区

職務内容

持続的な成長の実現に向けて、営業部門全体に関わる戦略の策定・実行管理
主要なイニシアティブ/トランスフォーメーションプログラムの推進をリードし、営業部門の予算達成に貢献する事をミッションとします。

<具体的業務内容>
営業部門の中長期戦略および予算策定のサポート
営業関連予算の管理、レポーティング
主要イニシアティブ/トランスフォーメーションプログラムの企画/実行サポート
現状分析、課題抽出、解決策の立案
ステークホルダーとの連携・協働、実行サポート
報告資料の作成、マネジメントへのレポーティング
営業部門に関わる経営会議の運営サポート
AXA Group, AXA Asiaへのレポーティング

給与

年収 600万円 〜 900万円

案件番号:JOB164904 / 083

事業内容

世界最大級の金融グループ、強固な財務力、SP財務格付けAA-と日本でも屈指の保険会社。

勤務地

千代田区永田町

職務内容

■営業人事管理チーム
以下の業務のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。
1.営業社員の勤怠管理全般
2.営業社員の入退社に関する事務手続き全般
3.営業社員の労災に関する事務統括
4.営業社員の兼業・福利厚生に関する事務統括
5.1-4に関わる営業現場とのリレーション業務
6.予算に関する事務統括

給与

年収 600万円 〜 820万円

案件番号:JOB164903 / 083

事業内容

世界最大級の金融グループ、強固な財務力、SP財務格付けAA-と日本でも屈指の保険会社。

勤務地

千代田区永田町

職務内容

■営業人事チーム
管理職の指示の元、以下の業務を担当いただきます。
<人事運用・評価担当>
1.営業管理職任用制度の企画・運営サポート
2.人事異動構想策定補助、各種人事データ作成・管理
3.営業管理職評価の企画・運営、業績・評価データ作成・集計

<経費・社宅制度運営/管理担当>
1.営業組織の経費管理業務全般
2.経費支出に関わるヒアリング、指導、電話照会対応
3.営業管理職を対象とした経費に関する研修サポート
4.社宅制度運用・管理業務全般

給与

年収 490万円 〜 680万円

案件番号:JOB164893 / 119

  • 転勤なし

事業内容

■黒字経営で業績も順調に推移
■転勤なし/ワークライフバランスのとれた環境

勤務地

京都市中京区

職務内容

【業務内容】
・クレジットカード系基幹系システムの開発対応(ベンダーの開発管理)
※システム開発は委託先の開発会社が行うため、基幹系システムについては自社での開発はなし
・システム投資計画に基づく、社内開発要件の取り纏め、及び開発委託先との調整
上記に連動するユーザー受入テストのコントロール

給与

年収 450万円 〜 700万円

案件番号:JOB164803 / 083

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

錦糸町

職務内容

Responsibilities:
Lead audits in Accounting, Actuarial, Finance, Investment, Risk Management, Product Development areas in accordance with the Company’s internal audit policy/methodology
Perform SOX testing
Perform AUU risk assessment in the areas noted above aimed to support the annual audit plan
Summarize audit findings and draft audit issues and report
Engage in globally led audits
Establish good relationships and mutual trust with internal and external stakeholders
Lead, supervise and coach auditors

給与

年収 800万円 〜 1,200万円

案件番号:JOB159369 / 119

  • 転勤なし

事業内容

■黒字経営で業績も順調に推移
■転勤なし/ワークライフバランスのとれた環境

勤務地

京都市中京区

職務内容

【業務内容】
・営業計画と実績管理
・カードショッピング、キャッシング、リボルビング払い利用促進
・会員セグメント毎の稼働、統計分析
・運用業務企画、管理等のリード

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:JOB153851 / 119

  • 転勤なし

事業内容

■黒字経営で業績も順調に推移
■転勤なし/ワークライフバランスのとれた環境

勤務地

京都市中京区

職務内容

【業務内容】
・クレジットカード系基幹系システムのエンハンス対応、及びベンダーコントロール
※システム開発は委託先の開発会社が行うため、基幹系システムについては自社での開発はなし
・基幹系システムを補完する業務サポートツールの提案、開発
・システム投資計画に基づく、社内開発要件の取り纏め、及び開発委託先との調整
上記に連動するUATのコントロール
・保守運用ベンダー管理業務(サービス契約、PCI DSS準拠対応等)
・社内運用システムの監視業務(セキュリティシステム監視業務等)

給与

年収 450万円 〜 700万円

案件番号:JOB162970 / 083

事業内容

世界最大級の金融グループ、強固な財務力、SP財務格付けAA-と日本でも屈指の保険会社。

勤務地

千代田区永田町もしくは品川

職務内容

以下の業務を担当していただきます。
■価格交渉業務
・サプライヤー(ベンダー)からの見積査定・交渉実施
・見積査定や交渉した結果等の資料の整理・保管
・過去の交渉内容の確認や市場価格の調査、レポート

【補足】
・担当領域はファシリティ関連と工事関連から始め、徐々に増やしていきます。
・見積査定と交渉スキルについては、OJTを通じて身に付けていただきます。
・なるべく早い段階で単独で業務遂行ができるようになっていただきます。

■サプライヤー(ベンダー)評価業務
定期的に行う取引先評価を実施するにあたり、各ユーザー部署や取引先からの資料や情報収集を行ない、取引先の総合評価を実施する。

給与

年収 490万円 〜 550万円

案件番号:JOB164562 / 083

事業内容

世界最大級の金融グループ、強固な財務力、SP財務格付けAA-と日本でも屈指の保険会社。

勤務地

千代田区永田町

職務内容

■商品企画チーム
1.生命保険商品の企画・開発
2.商品開発プロジェクト運営のサポート

■商品開発チーム
1.新商品開発および商品改定にかかる「基礎書類(約款・事業方法書)の作成」および「新商品についての金融庁認可取得のための折衝」
2.その他、基礎書類(約款・事業方法書)に関する各種照会の受付および回答

※ご経験・ご希望に応じていずれかの配属とさせていただきます。



給与

年収 600万円 〜 680万円

案件番号:JOB161870 / 083

事業内容

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

勤務地

港区

職務内容

The purpose of the CMO Office Assistant Manager is
1) to support the CMO in Marketing transversal initiatives and reporting
2) to be the contact point for Group initiatives, 3) to support the Marketing teams achieve its strategic priorities and 4) to manage the Marketing BAU (payroll and non-payroll) and Project budgets.
◇Support the CMO in Marketing transversal initiatives and reporting
- Be the touchpoint for Marketing transversal initiatives including strategic planning and execution.
- Create Marketing reportings for key presentations managed by the CMO.
- Consolidate data and information across the Marketing division.
◇Support the Marketing teams achieve its strategic priorities
- Support teams within Marketing to promote and boost key agendas for the Division.
- Provide resource and advisory support to Marketing initiatives.
◇Be the contact point for Group initiatives
- Support the CMO in liaising with Group/Asia on Marketing related items
- Attend Group meetings and workshop on behalf of the CMO/as the voice of the Marketing division.
◇Manage the Marketing BAU (payroll and non-payroll) and Project budgets.
- Support in management of the BAU budget held by the CMO.
- Support the management of the Project budget held by the CMO.

給与

年収 520万円 〜 840万円

案件番号:JOB159187 / 083

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

錦糸町/オリナスタワー

職務内容

Lead annual risk assessment / planning process and continuous monitoring;
Manage audits related to Sales HQs through determination of nature and extent of audit procedures; development of audit program, focusing on controls for higher risk areas; preparation and review of reports; and self-quality assurance;
Monitor audit budget developed during quarterly planning and determine if changes are required based on final audit scope. Plan out dates for key audit milestones and develop audit schedule / calendar;
Communicate timely with Audit Client and Plan Owner at every phase of the audit;
Schedule periodic status meetings, track audit progress, identify if roadblocks exist, and discuss exceptions or findings;
Provide timely communications of exceptions / issues to Plan Owner and Audit Client;
Work with Management to create Management Action Plans that address the root cause of each issue;
Lead, supervise and coach auditors with good understanding of Japanese and global working culture;
Complete Auditor Evaluation Forms for all auditors in the Sales Audit Group 2; and
Coordinate and manage communications with other members at Internal Audit for department-wide activities..

給与

年収 1,000万円 〜 1,400万円

案件番号:JOB163529 / 000-163502

事業内容

安定投資運用会社

勤務地

中央区

職務内容

日本政策投資銀行が出資している運用会社での投信計理の増員募集です。
温和な社風で風通しもよい雰囲気の職場です。

〇職務内容
投信計理業務全般
・投資信託の基準価格モニタリング
(圏内投資信託の日次業務や管理を正確にタイムリーに実行)
(投信計理/例外事項/口座管理に関する問い合わせに正確に対応)
・投資信託の売買管理、顧客管理等
・決算・償還・収益分配金関連業務
・各種報告事務等
など

現在の部門社員2名

給与

年収 450万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB164152 / 083

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

千代田区

職務内容

グローバルプロジェクトをはじめとした多岐にわたる戦略案件の推進に向けてメンバーを募集します。
経営企画グループでは、戦略企画、市場分析、デジタルイノベーション等を担うチームで構成され、各チームが密に連携することで、全社経営戦略の立案、新規事業の企画、その他経営に係わる幅広い課題解決、企画立案を行い、CxOレベルのシニアマネジメントに対して戦略的アドバイスを提供します。
1. 全社経営戦略・経営計画の立案
(ア) 中長期的な戦略的方向性の前提となる外部環境の分析
(イ) 経営層から現場まで幅広いステークホルダーとの議論を通じた経営計画の策定
(ウ) 経営会議・執行役会等における経営計画の進捗モニタリング、等
2. 顧客動向・競合分析
(ア) 各種調査結果等を活用したマクロトレンド、顧客動向の分析
(イ) 業績発表、IR情報等に基づく競合ベンチマーキングの実施
(ウ) その他経営からの要請に基づく個別トピックにおける調査分析の実施・報告、等
3. 戦略イニシアティブの推進
(ア) 米国本社のStrategy Team等と連携し、グローバルレベルの戦略案件の日本における企画・推進主体
(イ) 日本における部門横断的な戦略案件の企画・推進主体
(ウ) 各部門レベルの成長戦略、マーケティング戦略、オペレーション戦略等の推進支援、等
4. イノベーション案件・新規企業の企画・推進
(ア) 新規事業機会の分析、ビジネス・プラン等の作成
(イ) 異業種も含めた提携・協業機会の発掘
(ウ) M/Singaporeのイノベーション推進センターとの協業・企画発掘、等

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

案件番号:JOB140151 / 083

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

錦糸町

職務内容

Summary of Responsibilities:
We utilizes a Compliance Risk Management (CRM) Program to identify, assess, control measure, monitor and report compliance risks. The CRM Program is a proactive, ongoing enterprise-wide evaluation of current and potential risks. The CRM Program helps management to be reasonably assured that
1) effective processes are in place to ensure that we adheres to applicable laws/regulations;
2) any issues uncovered by risk oversight programs are appropriately addressed; and
3) ownership of compliance risks and risk mitigation actions are assigned to business process owners. The incumbent will assist with the effective administration of the CRM Program.


Principal Responsibilities:
(List major responsibilities in order of importance.)

Work closely with country compliance teams and global compliance to ensure the CRM Program is administered in accordance with our Compliance Risk Management Program Manual. Frequent and in-depth communication with the country compliance teams and an accurate grasp of the country level compliance risks is a critical part of the job duties.
To ensure the CRM Program is documented properly within the Governance, Risk and Compliance (GRC) system, or after its replacement, in the Open Pages system (planned for transition in 2018). Note: GRC has been the central repository of the significant laws/regulations that apply to our revenue generating Businesses. It is also where compliance associates document quarterly risk / control assessments and issues and action plans. The plan is to replace GRC with Open Pages, an IBM system, in





給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

案件番号:JOB164133 / 083

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

千代田区紀尾井町

職務内容

Responsibilities:
Take primary responsibilities for advanced loan servicing related works including but not limited to;
(i) Conduct review of consent request submitted by borrowers, and create documents for required approval;
(Understanding of complex commercial and legal provisions under the loan documents is required)
(Working in collaboration with relevant counter-party to manage borrower expectations and relationship is required)
(ii) Resolve servicing related issues by working with external vendors (servicers, lawyers) and internal department;
(iii) Conduct quarterly asset review, and answer any queries and provide information requested from internal/external auditors; and
(iv) Manage and improve overall loan servicing platform.

Support loan origination related works (mainly US/UK/AUD CML) including but not limited to;
(i) Create investment memorandums and other documents for required approval or internal reporting;
(ii) Support deal due diligence work as well as loan documentation work;
(iii) Maintain origination related system/tools or pipeline list; and
(iv) Conduct market research.

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

案件番号:JOB163991 / 083

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

錦糸町

職務内容

■職務内容
1.募集資料(商品パンフレット、申込書、Web、動画など)の制作
2.進行管理(複数制作案件を同時並行で進めるにあたり、各資材の対応状況を俯瞰で把握し、協力会社と協業する)
3.制作、業務改善、役割分担などに関する関連部門及び代理店との交渉
4.チーム内junior社員に対する制作スキル及び商品知識の教育(リーダーシップの発揮)
5.チーム内junior社員への資材制作に関するコンプライアンス意識の醸成
6.制作素材のデータベース化と管理
7.お客さまや取扱者の声を募集資料に反映させるためのプロセスの構築
8.上記にかかるチーム内のリード及び関係部署との調整

■このポジションの魅力
生命保険という形のない商品を、商品パンフレットやWebコンテンツなどで具現化するクリエイティブチームです。
日々変化する多種多様なお客さまのニーズにお応えするために[お客さま資材グループ 通販資材チーム]は通信販売の資材制作を担うプロフェッショナルとして、クリエイティブかつイノベーティブな発想で資材制作に取り組んでいます。
また、新たな取り組みとして、資材制作におけるデジタル化に着手しており、以下の様なキャリア形成が期待できます。
通販資材チームの管理職候補としてリーダーシップを発揮いただく職務になりますので、将来の管理職としての知見・経験を構築できます。
新しいアイディアを生み出し、今までの紙資材や制作プロセスをデジタル化して更なる効果、効率を生む取り組みは、将来のキャリア形成に繋がります。
資材制作を行う上で、幅広い商品知識を習得できますので、商品知識を必要とする様々な部門へキャリアを展開できる可能性が広がります。

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB163850 / 083

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

千代田区紀尾井町

職務内容

CEOをはじめとするシニアマネジメントと日々接する仕事です。インシュアテックなど大きく変化する事業環境や、会社全体の動き、経営課題等を肌で感じることができ、それらに直接貢献することができる非常にチャレンジングなポジションです。また、シニアマネジメントが普段どのような思考・行動を取っているかを自分の目で見る機会にも恵まれため、将来リーダーシップを目指す方にはとても魅力的なポジションです。

経営企画グループは、MetLifeの日本事業における全社戦略の立案、経営計画の策定・実行モニタリング、マクロ・業界分析、成長戦略、M&A戦略等の立案・推進、異業種とのパートナーシップ等も含めた新規事業の企画推進などを主に担っています。

■職務内容: 経営企画グループでは、戦略企画、市場分析、デジタルイノベーション等を担うチームで構成され、各チームが密に連携することで、全社経営戦略の立案、新規事業の企画、その他経営に係わる幅広い課題解決、企画立案を行い、CxOレベルのシニアマネジメントに対して戦略的アドバイスを提供します。
・メットライフのグローバル部門との連携による海外先進事例の調査・発掘およびイノベーション文化の醸成推進
・提携先候補の発掘・スクリーニング
・新規サービス企画・事業性評価
・FinTechやデジタルヘルスなど、従来の保険業界の枠を超えた新たな技術革新を利用した、アライアンス・提携戦略・中長期ロードマップの立案・推進
・提携に係る各種交渉、デュー・デリジェンス(社内外のステークホルダー調整含む)

給与

〜 1,300万円

案件番号:JOB163976 / 083

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

千代田区紀尾井町

職務内容

-Underlying portfolio monitoring activities for both qualitative and quantitative on a daily basis. Asset class to be covered includes Real Estate Equity, Private Equity, Bank Loan, Debt and Hedge funds. Monitoring activity also includes quarterly self-assessment for each underlying portfolios in line with FSA guideline.
-Alternatives deal execution including fund/asset assessment, creation of Investment recommendation memo and its presentations as well as relevant paper works including legal documentations and accounting considerations for deal closing.
-Day-to-day close coordination with Fund Managers (both internal and external), global in-house Investment colleagues as well as internal and external functional partners including tax, legal, risk, accounting, operation teams and auditors for both deal execution and asset monitoring activities.
-Sourcing new investment opportunities in consideration of the company’s liability product matching and in coordination with global in-house teams.

給与

年収 1,200万円 〜 1,800万円

案件番号:JOB163818 / 83

事業内容

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

勤務地

東京都

職務内容

当社のデジタル推進を担う、デジタル&カスタマーエクスペリエンス部の募集です。
当チームでは、デジタルに関する戦略立案、コーポレートサイトおよびSNSの企画運営等、デジタルに関するさまざまな施策の企画・推進を行っています。
デジタルは非常に注目されているエリアであり、今後ますます重要性が増していきます。デジタルに関する経験を積むことは今後のキャリア形成において大きな財産になります。

■戦略立案および分析
・各種データに基づく分析やレポーティング、施策提案およびそれらに付随する業務
・デジタル戦略立案
■デジタルコンテンツ、e-CRMの企画制作
・公式Webサイト(HP)、e-CRMの戦略立案およびコンテンツ企画
・制作会社へのディレクション
・関連部門との連携、部門横断的なプロジェクトの推進

給与

〜 900万円

案件番号:JOB163774 / 083

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

紀尾井町

職務内容

Lead an agile team of digital and marketing experts to drive digital sales through traffic generation.
Continuously drive performance improvement to maximize marketing ROI
Driving active portfolio of campaigns and initiatives to hit yearly sales / traffic target for given media spend
Brief agency partners on campaign and media planning, assess proposals and guide excellence in delivery
Execute, monitor, measure campaigns
Iterative A/B tests and assessments
Reviewing campaign results and insights, incorporating into next campaign cycle

Expand the existing advertising funnel through driving special initiatives such as new partnerships.

Work closely with Analytics and Website teams to share insights, improve customer journey and drive conversion to sales.

Maintain the team at the cutting edge of marketing technology adoption through advocating for and implementing key initiatives.

Ensure continued training and career development of the team.

Liaise with internal and external stakeholders locally, regionally and globally to drive the Japan digital and direct sales success.

給与

年収 900万円 〜 1,200万円

案件番号:JOB163071 / 083

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

錦糸町/オリナスタワー

職務内容

【Summary of Responsibilities】
The Regional Procurement manager is responsible for assisting the Regional Heads of Procurement in coordinating the initiatives of the Global Procurement Operations group across the countries within a Region. This role will work closely with the Global Procurement teams to provide guidance and assistance across the Region in the areas of supplier management, procurement systems, contract management, metrics and reporting and other procurement related activities.

The coordination and implementation assistance across these areas will ensure that Region is successfully implementing applicable systems, and driving adherence, spend tracking, savings analytics, and reporting for strategic and key third party suppliers. These activities are critical to MetLife meeting the regulatory requirements for third party supplier management, policy adherence and appropriate documentation and reporting.

This role will also be responsible for building strong partnerships with key business unit leaders, provide insights around best in class practices, up-to-date governance trends, and work cooperatively in a cross-functional capacity with other areas of MetLife. This role is required to bring process inefficiencies to light and initiate resolution leveraging best practices and competitive research. As such, this position requires an experienced and mature professional with sound business judgment dedicated to the success of the procurement operations initiatives and Global Procurement.
【Principal Responsibilities】
Work closely with country level Procurement resources in the creation and implementation of initiatives aimed at ensuring MetLife continues to meet the regulatory requirements that exist in these areas. Focusing on supplier management, metrics and reporting and associated systems.
Coordinate the creation and adoption of regional/country policies, procedures and supplier management framework to ensure effective management of third party relationships. These must be in line with applicable global polices.
Influence supplier diversity, sustainability, and corporate social responsibility programs, in addition to compliance, spend tracking, savings analytics, and reporting for strategic and key third party suppliers.
Key analytic features include upgrading operational processes and procedures; reporting and analyzing cost savings, spend tracking and analysis; managing score-carding, benchmarking, market, and performance metrics analysis programs, as well as responsibility for ensuring process validation and compliance, for global third party suppliers.
Prepare regular updates to senior management on the progress of the operations initiatives across the region and actions plans to continue to move the programs forward.
Provide insight and oversight into the procurement system needs of the region and assist in the definition and implementation of such systems.
Support the management of the end-to-end framework for managing internal and external audit and regulatory requirements. Ensure audit schedule is established for critical suppliers.
Anticipate and initiate conflict resolution by pursuing mutually agreeable solutions within the program framework

給与

年収 800万円 〜 1,200万円

案件番号:JOB162962 / 83

事業内容

世界最大級の金融グループ、強固な財務力、SP財務格付けAA-と日本でも屈指の保険会社。

勤務地

千代田区永田町

職務内容

以下の職務を担当いただきます。
●価格交渉業務 (IT関連カテゴリー)
・IT関連カテゴリーの購買申請の受付け・見積査定
・査定結果の通知 (to サプライヤー(ベンダー)、to 申請者)
・見積もりの単価交渉・価格交渉
・申請部署とサプライヤー間での条件面の調整
・納期と交渉リードタイムの調整
・価格交渉結果の申請部署への報告
・価格交渉経緯と結果の記録
●サプライヤー(ベンダー)評価業務 等
・各登録取引先の評価 (サービスクオリティ、財務評価)
・評価に必要なデータの入手とヒアリング
(社内、取引先とのやり取りが発生します)
・評価結果の報告と記録

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<チーム紹介>
当チームは、購買の最適化および購買の適切性の確保のために購買管理態勢の構築整備を行っています。購買の最適化として、サプライヤー(ベンダー)との価格交渉を行なっておりますが、その業種範囲はIT、不動産、工事、印刷、通信事業等々、多岐に亘っております。
当チームは、リーダーを含む17名で構成され、サプライヤー管理、価格交渉、外部委託管理に分かれて業務遂行しております。

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給与

年収 700万円 〜 840万円

案件番号:JOB163530 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

勤務地

東京 港区

職務内容

【職務の目的】
チームの一員としてチーム内外の関係者と協力しつつ、Operational Excellenceを追求し、給与支払、社会保険、福利厚生および健康管理等に関する質の高いサービスを提供することを通じて、ハイパフォーマンスカルチャーの定着に貢献する。

【主要なアカウンタビリティ】
●HRオペレーションで所管する業務(役員・Expats・社員の給与支給、社会保険、退職金支給、福利厚生および健康管理業務)を把握し、会社規定に基づき適切に遂行する:
-上司、他のメンバーおよびアウトソーサーと協働して、法律や定められた基準に則り、正確かつスケジュールを守って担当業務を遂行する。
-担当業務及び関連業務が円滑に正しく処理されるための最適な実務プロセスを、ステークホルダーとともに構築する。
-多少例外的な事項について、経験と知識により解決をはかる。
-上位者・部門・社員のニーズを理解し、ニーズに沿った資料・データを提供する。
●アウトソーサー管理をサポートし、人事サービスのクオリテイを向上させる:
-アウトソーサーとの業務遂行状況のモニタリングや協働を通じてアウトソーシングまたはチームの業務上の課題を把握し、クオリテイ向上のための改善を行う。
●チームの効率を向上させる:
-担当業務およびチーム内の業務に関する改善を上司に提案、実行する
課長を補佐し、部門やチームの方針に基づいて、下位スタッフを指導する。小さいチームをまとめることもある。
●HR Service Centerの構築・運営:
-HR内メンバーと協働し、従業員のHR窓口となるHR Service Centerの構築および運営を行う。
-従業員・部門のニーズを理解し、イントラネットの改定など様々なツールの改善を行う。
-人事業務全般を理解する。
●社内健康経営の推進:
-産業医、保健師、健康保険組合や関連部署との連携を行いながら、健康推進プログラムの企画および運営を行う

給与

年収 500万円 〜 720万円

案件番号:JOB162143 / 083

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

紀尾井町

職務内容

~経営パートナーとして代理店の経営マネジメントをお任せ致します~

弊社商品を取扱う代理店の経営パートナーとして、代理店の経営および販売支援業務を行っていただきます。直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。

【業務詳細】
20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務
◇ 代理店個別にコンサルティングの実施
(代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート)
・マーケット分析と販売戦略の企画
・マーケットにマッチする商品に関する研修や勉強会等のイベント企画
・販促企画とその実施、運営
・集客イベントの企画
・採用や新人教育
・事業企画や経営企画業務
・コンプライアンス指導
・代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
(保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等)
・代理店募集人に対する個別指導の実施
(保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等)
・新規代理店見込の獲得と登録

【入社後の研修制度】
・3ヶ月にわたる初期研修
・配属後3ヶ月ごとに集合研修

【アピールポイント】
・保険業界未経験の方でも安心の研修体制がございます
・総合職としてのご入社になるので、多彩なキャリアパスがございます
・働き方改革を推進中、2019年より18時退社を徹底、土日就労ゼロ
・ボトムアップ運営、チーム制をとり個人の予算はなし


給与

年収 550万円 〜 800万円

案件番号:JOB163456 / 083

事業内容

世界最大級の金融グループ、強固な財務力、SP財務格付けAA-と日本でも屈指の保険会社。

勤務地

品川

職務内容

給与ユニット、社会保険ユニット、健康管理ユニットからなる、給与厚生チームで働いていただきます。スタッフは常駐/産業保健師やドクターをいれて30名程度の組織です。 生命保険会社の内勤社員の給与計算や、営業社員まで含めた全社員の健康管理/社会保険業務など範囲は多岐にわたります。 女性・男性などがバランスよく勤務した穏やかな組織風土をもっています。
下記業務の内、複数の主担当となっていただきます。
1.社員勤怠の管理業務(COMPANY®)
2.報酬・退職金・所得税の計算、課税処理の業務
3.福利厚生制度(貸付制度)の運用
4.報酬明細の発行
5.銀行送金や納税処理
6.所得税計算
7.雇用証明書の発行業務
8.決算数値の作成業務

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:JOB163430 / 083

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

紀尾井町

職務内容

This role sits in the Japan Communications team within Global Communications in Corporate Affairs. Global Communications functions as a business partner to drive the global communications strategy for the company and ensure message consistency across all internal and external audiences. Global Communications is also responsible for developing the communication strategy and executing communication tactics for the Americas, Asia, EMEA, Global Employee Benefits and as well as the Corporate Functions. As part of this responsibility, the organization partners with the Executive Group members to develop strategic communications. Within Global Communications, the Asia regional team plays a strategic role for the Enterprise in driving the communications agenda across the region to support the delivery of business objectives. As the largest business within the Asia region, the Japan Communications agenda impacts nearly 9,000 full-time employees includes approximately 4,500 consultant employees in the field, and over 10,000 agents and distributors, who are collectively responsible for delivering Approximately 20% of global operating earnings in 2018.
The Manager, Channel Management, Japan is an experienced communications professional who provides expert guidance, support and content maintenance for all internal communication channels, including but not limited to, the intranet, streaming video, email and digital signage. The role holder must build and maintain the relevant partnerships with Technology, Operations, Legal, Compliance and other parties to ensure all content posted is in line with our legal and compliance obligations.
In addition to overall channel governance and management, day-to-day operations, this individual is also responsible for analysis of metrics.
◇Key Responsibilities:
Assertively maximize the usage of internal communication channels to support the Communications strategic agenda to assist in achieving and shaping positive business outcomes through engaging employees in the success of the company
Collaborate with colleagues to ensure the freshness, relevance, and up-to-date nature of all content on internal channels
Work effectively through shared processes with others at all levels within the organization
Effectively manage and deliver communication through a variety of channels including current and emerging communications technology
Manage external agencies

◇Key responsibilities of this role include:
maintaining, upgrading, and improving the intranet platform(s) as the centre of the employee experience, across all employee groups, including non-employed agents partner with IT, external vendors and internal colleagues to develop and maintain the on-demand functions of the new video gallery, including partnering with Communications colleagues to use this channel as an effective engagement tool
develop and manage robust email tools to support the overall employee engagement strategy develop and deliver channel policies and training modules for staff connect the work of all Communications colleagues to create and robust stream of content across all channels

This individual must be able to analyze country and business strategy, develop communication plans and execute them through influence and guidance of internal parties. This individual must understand and manage the complexities of building and expanding relationships across a wide range of stakeholder groups and be able to distill Japan specific projects into user-friendly, low-resource, highly effective employee engagement tools for the country.

給与

年収 800万円 〜 1,200万円

案件番号:JOB163421 / 120

事業内容

外資系保険ブローカー
保険仲介およびリスクアドバイザリーの世界最大手(本社:米国)の日本法人。
世界100ヶ国以上に拠点を持つグローバル企業です。
企業が抱えるリスクを洗い出し、新しい保険プログラムの構築を含むあらゆるリスク・ソリューションを提供し、顧客のニーズに合致した理想的なリスクマネジメント体制の構築を支援しております。

勤務地

東京都内(港区)

職務内容

Accounting Managerとして、以下業務を担っていただきます。

・財務諸表作成(US/Japan GAAP)
・四半期、年次決算業務
・Regionalオフィスへのレポート
・税務
・業務改善の提案
・部下のマネジメント(3-4名)
・M&A対応 等

使用経理システム:Oracle R12

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB161167 / 083

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

錦糸町

職務内容

Responsibilities:
•Ability to perform data analysis to identify areas of opportunity
•Advises stakeholders and assesses current and future needs
•Ability to educate stakeholders on the sourcing process and procurement best practice
•Jointly build stakeholder requirements
•Partner with business leaders on strategy development, negotiations and supplier implementation
•Develop sourcing and negotiation strategies
•Ability negotiate large dollar, complex sourcing events



給与

年収 800万円 〜 1,200万円

案件番号:JOB163336 / 083

事業内容

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

勤務地

東京 港区

職務内容

-持続的な成長の実現に向けて、営業部門全体に関わる戦略の策定・実行をサポートする
-戦略計画に基づく営業部門の主要なイニシアティブ/トランスフォーメーションプログラムの推進をリードし、営業部門の予算達成に貢献する
<具体的業務内容>
-営業部門の戦略策定・実行のサポート
・全社戦略、市場環境、現状の課題等を踏まえ、営業部門の戦略策定をサポートし、営業チャネルとともに戦略を実行する
・戦略に基づき、必要なプロジェクト・イニシアティブを特定し、優先順位を明確化する
-トランスフォーメーションプログラムのリード
・現状に挑戦し、営業部門のあるべき姿、変革の方向性を定義する
・変革の実現に向け、ステークホルダーと連携・協働し、トランスフォーメーションプログラムを推進する
・適宜、報告資料を作成し、マネジメントに対してレポーティングを行う
-特命事項
・営業戦略本部長、もしくは主要ステークホルダー(CDO、チャネルヘッド)の指示に基づく業務を遂行する

給与

年収 900万円 〜 1,300万円

案件番号:JOB162943 / 083

事業内容

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

勤務地

港区

職務内容

コーポレートチャネルは大企業や公務員団体の従業員の皆様へ福利厚生制度として医療保険を中心に保険販売を行う法人営業部門です。
さらにお客さまである従業員やご家族に新たな価値をご提供すべく各種セミナーの開催、健康経営の取り組みを導入するビジネスを積極的に展開しています。

<主な職務内容>
法人営業担当は企業内代理店をパートナーとして団体の職制を通じた保険販売を行うとともに、コンサルティングセールスを担当する部門と連携して各種セミナーの企画・実施をコーディネートしていくやりがいのある仕事です。

1.法人マーケットを対象として福利厚生制度としての保険販売
2.代理店をサポートしての保険販売推進
3.各種セミナーの開催・ライフプラン・コンサルティングの提供
4.募集管理・代理店管理等のコンプライアンス実践

給与

年収 500万円 〜 840万円

案件番号:JOB150796 / 083

事業内容

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

勤務地

東京 港区

職務内容

HRビジネスパートナー(HRBP)として、担当するビジネス部門において、様々なHR施策やHRプロセスが確実に機能するよう全般的なサポートを提供する。(研修、人材開発、パフォーマンスマネジメント等を含む。)
ピープルマネジメントや人材に関するさまざまな案件の対応について、ラインマネージャーをサポートする。
担当部門における採用案件について、リクルーティングCOE(採用チーム)と協働で対応する。
担当部門社員の給与変更、ジョブグレード変更決定をサポートする。
担当部門のビジネスや人材に関わる様々な課題を把握・分析し、担当役員に提言する。
(なお、今回募集のHRBPの主な担当部門はCS部門です。)
-Secure the integrated and coherent implementation of various HR initiatives, processes, and organization initiatives for managers and employees in respective divisions
-Provide support and challenge on issues related to cyclical HR events including talent management and performance management
-Coaching and supporting line managers on issue relating to performance management and talent issues
-Identify learning needs for training through the business and liaise with the COE
-Educate, coach and support line managers in people management activities
-Engage with Recruiting team to provide input and review progress of hiring actions
-Provide compensation support including salary planning, approval of salary actions, promotions and job grading
-Have an arbitration role in sensitive conflicts which involve managers, employees, etc.

給与

年収 900万円 〜 1,100万円

案件番号:JOB161858 / 120

事業内容

金融業

クラウドファンディング事業、コーポレートファンディング事業、仲介コンサルティング事業、アセットマネジメント事業の4つの事業を?っています。

勤務地

東京都中央区銀座※転勤なし

職務内容

自社サービスの向上にむけて、以下業務を担当いただきます。

・会員のユーザビリティーの向上に向けた企画
・サイト開発におけるエンジニアのディレクション
・Webサイトのコンテンツ企画や運用、分析
・既存会員の現状分析、満足度向上に向けた取り組みの企画、運営

給与

年収 700万円 〜 900万円

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