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条件に合う求人323

条件に合う求人323

検索結果323(1~20件を表示)

NEW

案件番号:143437 / 080

  • 外資系

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

川崎本社、掛川工場または、中部支店

職務内容

・電動車用、PHEV車用充電インレット開発
・各自動車メーカーへ共通部品として提供できる標準的な充電インレットの部品
の設計、開発、実験、評価及び各種社内開発イベントの資料作成・発表等
・ 国内主要自動車メーカーやTier1/Tier2メーカーへの提案活動および技術協議の実施
・ 顧客要求をまとめ、コンセプト提案、詳細設計、デザインレビュー、試作~量産立ち上げに至る製品評価・検証の実施
・ インレットコネクタなどの関連接続部品の構造提案
・ サプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整、品質改善活動
・ 国内外顧客、海外姉妹拠点及び社内関係部門からの依頼に基づく技術支援および指導"

給与

〜 800万円

NEW

案件番号:164345 / 079

  • 外資系

【お勧めポイント】

・外資系企業ではありますが、職場の雰囲気は温和で、社員間・部署間の協力体制もあり日系企業のような社風です。
・離職率がとても低く、定年まで勤務される方や定年を迎えた後も継続勤務する社員が多数います。

事業内容

【離職率の低い欧州系産業機械メーカー】
日本において20年以上。着実に実績を築いてきた会社です。

勤務地

東京新宿本社もしくは埼玉拠点 ※ご希望により

職務内容

<職務内容>
以下の業務を行って頂きます。
・封入封緘機、ロール紙加工機、マテハン機器の保守サービス業務
・機器の定期点検業務
・故障修理業務
・機器の設置業務

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:164256 / 116

  • シニア歓迎
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

【制御理論/ロボット制御ソフト/ロボット工学 のエキスパートを求めておられます】
※嘱託契約社員となります

事業内容

【プライム上場製造業】技術力高く、様々な分野で、トップシェアの製品・技術を持つ優良製造業です

勤務地

兵庫県神戸市 

職務内容

産業用ロボットの制御技術・ソフトウェア開発に関する研究開発に従事して頂きます。
その中でも特に、ご自身の今までのご経験やスキル・知識を活かし、若手人材の育成や新たな課題形成をメインに取り組んで頂く予定です。
まずはご入社後、自社のロボット制御う分野の理解に努めて頂き、その後徐々に社員技術指導や開発テーマ立案等に広げて頂きます。

※魅力・やりがい
・業界最高水準の性能(特にウィービング制御)を有する企業ですので、最先端の技術を追求して頂けます
・開発技術を世の中に届け広める達成感や醍醐味を味わえます。
・ウィービング制御を始め業界最先端の技術を保有している企業です
それらを土台とした技術開発に携わって頂くことができます
・大学との共同研究も活用、学術的視点から制御理論の先端技術を学べます
・理論検討や要素機能開発に留まらず、実機化仕様検討や実装、実機による課題抽出・改善、顧客実証といった一連の開発プロセスを経験して頂けます

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:164335 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシ
ブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文
化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中⾧期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応
じて多様なキャリアを追求することも可能です。

事業内容

機械メーカー
工作機械メーカー
電源装置メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

老舗機械メーカーにてレーザー事業 営業マネージャーの募集です。
※同部門は事業部長の元3つの部(営業部・サービス部・技術営業部)があり、そちら営業部ヘッドの募集となります。

○要約:
現在10名ほどの営業が、エリア毎に活動をしております。こちらの管理監督が主な職務となります。
新しいビジネス開発・ビジネス推進、また教育及び成⾧に対するリード及びサポート。
また、他サービス部・技術営業部とも密に連携を取って頂き、会社としての利益追求を求めます。

○職務内容:
・販売戦略・販促プランの立案・実行、及び獲得案件管理
・持続的成長を目標とし分析から販売戦略の立案・実行
・課題に対しての分析、施策の検討・決定を行う。
・事業部の管理業務(係数とりまとめ、会議管理)
・顧客との関係維持を発展させて、長期にわたる取引関係を築く。
・グローバル含む各地域(海外本社・海外工場・海外仕入先)との関係構築を行う。
・顧客プロジェクトや活動をまとめる
・事業部ヘッド(上司)へのレポーティング
・部下10名ほどの管理・育成
など

○製品:CO2レーザ、3Dレーザ切断機、ディスクレーザ、金属3Dプリンタ(レーザ加工を組み込んである)など

○顧客:主はオートモーティブ(完成車メーカー・サプライヤ)・他、半導体を含めた装置部品メーカー、電機電子企業、医療・重工・航空宇宙向けの特殊加工ガラス、セラミックスメーカーなど。

○レポートライン:事業部ヘッド(海外籍)

○日本法人:250名ほど

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他部門への配置転換。また他国や海外本社への異動も可能。

給与

年収 1,000万円 〜 1,350万円

NEW

案件番号:164321 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

広大な工場で、様々な化学物質なども扱うため、衛生管理者として幅広い業務に携わって頂くことができます。
産業医の配置など、会社としてのリソースも整った環境です。

事業内容

大手機械メーカー

勤務地

兵庫県

職務内容

・工場内の衛生及び健康に係る管理業務に従事して頂きます。
産業医などの産業保健スタッフと連携しながら、ご自身が中心になって業務遂行していただけることを期待しています。
・衛生および健康管理に関する取り組みや、従業員に対しての教育を、企画から実行まで担当していただきます。

給与

年収 600万円 〜 900万円

転職成功事例を見る

案件番号:164238 / 000-164165

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

老舗工作機械メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

人事オペレーションと従業員対応をメインに、グローバルとローカルのプロジェクトやプロセス改善にも参画いただきます。

【仕事内容】*業務割合は、ビジネス状況と本人のスキル・経験により調整
・中途採用業務(採用ニーズの特定、母集団形成、人事面接、入社手続きの一連業務) 20%
・勤怠管理・給与業務のサポートとバックアップ 20%
・Workday のデータ入力管理 10%
・派遣雇用契約、Expat 雇用契約、管理(直接雇用、派遣契約) 10%
・プロジェクト、プロセス改善業務のサポート、リード 20%
・従業員への個別対応のサポート(健康管理、パフォーマンス、コンプライアンス等) 20%
Report to HR Manager

【課題/チャレンジ】
ビジネスや組織の変革の重要性に対する理解と、伴う煩雑なオペレーションの改善に向けた積極的な取り組み

【将来の可能なキャリアパス】
給与・福利厚生や人材開発のスペシャリスト、人事ジェネラリストなどへの転換

【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。
フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。
また、役職を問わず同社の一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。
中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:164228 / 105

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

世界トップクラスシェアの欧州系機械部品メーカー。
残業を推奨しない社風でワークライフバランスの取りやすい環境です。

事業内容

特定分野では世界最大手の欧州系機械メーカー

勤務地

横浜市

職務内容

以下の活動にて自社製品(機械製品)のマーケットシェアを上げるてください。
・ セグメントにおける専門性・経験を背景に技術的アプローチにて営業活動を行う。
・ ターゲットセグメント:
マシンツール(工作機械)、プロセスインダストリ(製紙、金属、セメント等)、ドライブ/ギアボックス、農業機械・農機具関連 等
・ ターゲットセグメントにおける新規顧客開拓のみならず既存顧客との Business Opportunity を拡大する。
・ 既存および新規顧客との緊密で良好な関係を構築し継続する。
・同社 グループにおける REP(Rotating Equipment Performance)ビジネスモデルの展開を行う。

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:161350 / 107

  • 外資系

事業内容

世界を代表する航空宇宙産業グループのヘリコプター部門/外資
国内のタービンヘリコプターの半数以上を占め、消防、防災、報道取材、救急医療、警察、沿岸警備、海難救助、人員輸送、物資輸送等の幅広い分野で活躍しています。
国内の外資系航空機メーカーで初めて、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。
●主な取引先:
・官公庁 (防衛省、海上保安庁、総務省消防庁、警察庁、都道府県、政令指定都市、他)
・民間 (航空機使用事業会社、新聞社、法人、個人、他)

勤務地

兵庫県神戸市

職務内容

主にオンサイトで、同社のビジネス・ユーザーに対するITプロキシミティ・サポートを提供します。
IM オペレーションチーム(デジタルワークプレイス、インフラストラクチャ&プラットフォーム、セキュリティ&ガバナンス)と密接に連携し、既存および新規テクノロジーを使用してビジネス環境のサポート業務に携わって頂きます。

主な業務
・同社標準マスターイメージを使用したPCへの展開
・パッチのテスト、検証、導入
・デスクトップ、ラップトップ、ソフトウェア、IT周辺機器、プリンター、IP電話、ビデオ会議システム、プロジェクターを含むがこれらに限定されないエンドポイントデバイスに関するローカルおよびリモートユーザーへのITプロキシミティサポート。
インストール、設定、メンテナンス、トラブルシューティングを含む、ユーザーへのIT技術サポートの提供
コンピュータおよび関連IT周辺機器の購入、修理、メンテナンスに関して、関連ベンダーと連携する。
ITプロセス文書、ナレッジベース、ユーザーマニュアルの管理
IT関連購入のためのRFQと調達
IT ServiceNowポータルでの資産・在庫の更新
IT ServiceNowポータルでのインシデントとサービス要求チケットのピックアップ、解決、更新、クローズ
IT問題管理と変更要求のサポート
IMイーストアジア・ルーフチームと連携し、システムの導入とサポートを行う。
ITツールやサービスに関して、ビジネスユーザーにトレーニングを提供する。
サービスデスクサービス、プロセス、手順の継続的な改善に貢献する。
その他指示された業務

インフラ&プラットフォーム・チーム、セキュリティ・チーム、アプリケーション・チーム、ガバナンス・チーム、HOFチーム、その他社内のステークホルダーと協力し、必要に応じてプロジェクト関連活動に貢献する。

同社の倫理・コンプライアンスポリシーの遵守
同社輸出管理計画の遵守

給与

年収 500万円 〜 750万円

案件番号:161351 / 107

  • 外資系

事業内容

世界を代表する航空宇宙産業グループのヘリコプター部門/外資
国内のタービンヘリコプターの半数以上を占め、消防、防災、報道取材、救急医療、警察、沿岸警備、海難救助、人員輸送、物資輸送等の幅広い分野で活躍しています。
国内の外資系航空機メーカーで初めて、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。
●主な取引先:
・官公庁 (防衛省、海上保安庁、総務省消防庁、警察庁、都道府県、政令指定都市、他)
・民間 (航空機使用事業会社、新聞社、法人、個人、他)

勤務地

兵庫県神戸市

職務内容

運航管理担当者として、神戸事業所における運航管理業務に携わり、エプロン管理業務を含めた航空機の運航に関する全般業務を担って頂きます。

・関西エアポート神戸及び航空局との調整対応
・MROフライトのパイロットアサイン業務
・運航関係規程管理や必要物品等の購入事務

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:164165 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

老舗工作機械メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

人事オペレーションと従業員対応をメインに、グローバル・ローカル双方のプロジェクトやプロセス改善にも参画いただきます。

【仕事内容】
*業務割合は、ビジネス状況と本人のスキル・経験により調整。
・中途採用業務(採用ニーズの特定、母集団形成、人事面接、入社手続きの一連業務)・・・20%
・勤怠管理・給与業務のサポートとバックアップ・・・20%
・Workday のデータ入力管理・・・10%
・派遣雇用契約、Expat 雇用契約、管理(直接雇用、派遣契約)・・・10%
・プロジェクト、プロセス改善業務のサポート、リード・・・20%
・従業員への個別対応のサポート(健康管理、パフォーマンス、コンプライアンス等)・・・20%

【課題/チャレンジ】
ビジネスや組織の変革の重要性に対する理解と、それに伴う煩雑なオペレーションの改善に向けた積極的な取り組み

【将来の可能なキャリアパス】
給与・福利厚生や人材開発のスペシャリスト、人事ジェネラリストなどへの転換

【ポジションの魅力】
 世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わず同社の一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

【Report to】
HR Manager

給与

年収 500万円 〜 800万円

転職成功事例を見る

案件番号:164164 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

外資系機械メーカー
外資系工作機械メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

【職務概要】
スペアパーツ配送業務、特にオーダーマネジメント(在庫コントロール)と顧客への配送を管理します。

【仕事内容】
・購買部品の受発注
・取引先への納品・納期・出荷管理
・棚卸し
・チームリーディング(将来的)
・欧州本社との英語ミーティング月 1 回(改善点・有益な情報提案などが出来る英語レベル)
など

部12名

【将来の可能なキャリアパス】
チームリーディングの経験を重ね、パフォーマンス評価によっては部内マネジメントに携わっていただく事も可能です。
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

給与

年収 800万円 〜 900万円

案件番号:164163 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

外資系機械メーカー
外資系工作機械メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

外資系老舗工作機械メーカーにて購買職の募集です。
(交換用スペアパーツ部門での募集)

〇要約
スペアパーツの購買活動、部品の在庫発注、依頼部品の発注、および在庫高の管理を行う。
また部品の納期管理、部品の倉庫までの輸送、入荷連絡まで実行する。

○職務内容
●オペレーション(70%)
部品管理、部品購入、部品の返品、部品の廃棄を行い、スペアパーツの在庫管理を行う。
適切なレベルの在庫量管理、需要、消費、出荷に関するデータを分析し KPI(在庫回転率、ヒットレート)を算出し、適切な在庫高を決定する。
・新規品番の登録・依頼(仕入れ価格、販売価格、安全在庫、発注ロットなど)。
・部品の定価、納期、MSDS 等の入手
・部品の世代交代を行い、リプレイス情報をもとに新旧部品の安全在庫を交換する。
・NPI 対応
・部品返品
●計画・組織化(10%)
チームメンバーやマネージャーと密接に連携し、プロセス全体の必要条件やスペアパーツの管理方法について情報を得る。
同社 サービス部門、 営業部門と協力し、スペアパーツの供給に関する顧客や市場のニーズを把握する。
●問題解決(10%)
担当分野に関連する問題(スペアパーツの在庫状況、在庫高の超過、部品の返品など)に対処すること。
●その他(10%)
その他、購買にアサインされた業務を実行する。

【出張】1~2回/年
【転勤】なし
【課題/チャレンジ】
・ヒットレートを上げる且つ在庫高を下げるという相反することを目指している。
・基幹システムの変更(2025 年)
・HUB 倉庫(上海)導入

【将来の可能なキャリアパス】
 キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。
 実績によりチームリーダー→マネージャーへとキャリアアップしてもらいたい

【ポジションの魅力】
 世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わず同社の一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

【Report to】Spare Parts Div. Manager

給与

年収 800万円 〜 900万円

案件番号:164190 / 105

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

【お勧めポイント】

外資系ディーゼルエンジンメーカー(英国ロールス・ロイス社の関連企業)
高い技術力を持ち市場から高く評価されています。

事業内容

世界有数のディーゼルエンジンメーカーの日本法人(英国ロールス・ロイス社の関連企業)。
技術水準が市場で高く評価されており、欧州においては船舶用、建設機械/工業車両用、軍用、鉄道車両用、発電用と幅広い分野で広く浸透。日本では建設機械、鉱山機械、データセンターの非常用発電機などに同社の製品が採用されています。

勤務地

大阪市北区

職務内容

・ディーゼル発電機の営業活動。ファシリティメーカー、設備会社、IT企業に対し、企画提案、拡販活動。関連部門(エンジニア、本国の製造部門)と連携を取り最良の提案を行います。
・電産業顧客へ同社製品、サービスソリューションズの販売促進。
・問題や目的における最高の結果とソリューションを確実にするためにアジア拠点やグローバルグループとのインターフェースに責任を持ちます。
・効果的なマネージメント決定やアクションのために、タイムリーにプロジェクトの最新状況をマネージメントメンバーやカウンターパーツへ提供。
・QMCに割り当てられるクオリティシステムの必要条件に関する業務の実行

給与

年収 900万円 〜 1,100万円

案件番号:164066 / 108

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

地球規模で環境保護への貢献と、人々の生活環境向上への貢献をミッションとする機器メーカー。

事業内容

欧州産業機器メーカーの日本法人。
業界のパイオニア的企業として130年以上の歴史を誇り世界100ヶ国でエネルギー分野に貢献しております。外資系には珍しく組合もあり働きやすい環境も特徴です。

勤務地

神奈川県高座郡

職務内容

■日本国内4か所の整備工場を統括し収益・コスト管理やメンバーの育成や工場修繕プロジェクトリードもご担当いただきます。
【主な業務内容】
・進捗管理・品質管理
・生産性向上のための改善、プロジェクトリード
・施設・設備の管理、安全衛生
・メンバーの育成・採用計画立案等の人員管理
・サービスセンターの収益、コストの管理
・サービスオペレーションの戦略策定および実行補佐等

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:164070 / 105

  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

同社は、乗用車、商用車、二輪車、アフターマーケット向け自動車関連製品の販売、製造、事業、製品、プロセス開発をグローバルに担当しています。同社は、乗用車、商用車、二輪車、アフターマーケット向け自動車関連製品の販売、製造、事業、製品、プロセス開発をグローバルに展開しています。

事業内容

欧州系機械メーカー(特定分野では世界トップクラスシェア)

勤務地

神奈川県横浜市

職務内容

自動車メーカー向けのアカウントマネージャーとして、自社製機械部品のシェア拡大の貢献していただきます。将来のマネージャー候補の募集です。

主な業務
- OEM、ティア、ディストリビューターなどの既存・新規顧客との関係を管理・発展させ、長期的な顧客関係を構築する。
- 顧客のニーズ、要件、ペインポイントを収集し、持続的な利益ある成長のための戦略目標に沿った新たなビジネスチャンスを積極的に特定する。
- 担当アカウントの商業的・管理的フォローアップを確実に行う。
- 同社のグローバルチーム(エンジニアリング、ビジネス開発、プロジェクトマネージャー、カスタマーサービス/ロジスティクス、品質、製造など)と積極的に連携し、確立されたプロセスに従ってプロジェクトを管理する。
- 同社の活動、報告書、戦略作成に貢献する。

給与

年収 900万円 〜 1,100万円

転職成功事例を見る

案件番号:162959 / 108

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

地球規模で環境保護への貢献と、人々の生活環境向上への貢献をミッションとする機器メーカー。

事業内容

欧州産業機器メーカーの日本法人。
業界のパイオニア的企業として130年以上の歴史を誇り世界100ヶ国でエネルギー分野に貢献しております。外資系には珍しく組合もあり働きやすい環境も特徴です。

勤務地

大阪市

職務内容

■サービス事業本部にて熱交換器のフィールドサービスをご担当頂きます。
・設置、試運転業務
・納入製品に関する顧客技術サービス
・機器オーバーホール、トラブルシューティング、点検
・協力会社サービス員への技術指導及び監督業務
・顧客(エンドユーザーや代理店など)の技術指導
・同社における営業部門に対する技術支援
・顧客ニーズ、設備投資情報など営業部門へのフィードバックなどの受注支援
※入社後は、製品研修を受けた後、先輩エンジニアに同行しOJTを行います。

給与

年収 650万円 〜 800万円

案件番号:162957 / 108

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

地球規模で環境保護への貢献と、人々の生活環境向上への貢献をミッションとする機器メーカー。

事業内容

欧州産業機器メーカーの日本法人。
業界のパイオニア的企業として130年以上の歴史を誇り世界100ヶ国でエネルギー分野に貢献しております。外資系には珍しく組合もあり働きやすい環境も特徴です。

勤務地

大阪市

職務内容

■サービス事業本部にて遠心分離機のフィールドサービスをご担当頂きます。
・設置、試運転業務
・納入製品に関する顧客技術サービス
・機器オーバーホール、トラブルシューティング、点検
・協力会社サービス員への技術指導及び監督業務
・顧客(エンドユーザーや代理店など)の技術指導
・同社における営業部門に対する技術支援
・顧客ニーズ、設備投資情報など営業部門へのフィードバックなどの受注支援
※入社後は、製品研修を受けた後、先輩エンジニアに同行しOJTを行います。

給与

年収 650万円 〜 800万円

案件番号:151601 / 078

  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

<このポジションの魅力>
・組織の安全環境を整え職場環境を改善することで、ビジネスの後押しができます。
・労働安全衛生と環境保全を一体とした運営を介して企業価値向上に貢献できます。
・グローバルに通用する安全文化を確立し、日本サイトを牽引することができます。
・自らが携わった・構築した安全衛生システムで社員の安全を守っているというやりがいを感じられます。
・本業務を経験することで、国内において希少な安全衛生分野のエキスパートとしてスキルアップできます。

事業内容

【入社実績多数!世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

勤務地

東京都
※在宅勤務と出社を併用したハイブリット型勤務(フルリモートではございません)

職務内容

<ポジション概要>
●労働安全衛生にかかる従業員の安全と健康を守り継続的な改善を図る
●環境・安全衛生・防災に関連する法令及びその他の要求を管理する
●グローバルと連携し自社独自のEHSマネジメントシステムを構築及び運用する

<具体的な仕事内容>
●安全衛生委員会及び危機管理委員会事務局的活動
●定期的な職場巡視
●EHS ニュースレターの発行
●EHS グローバル チームへのレポート作成
●EHSに関する年間目標及び指標モニタリング
●EHS グローバル ミーティングへの参加及びチームとのメールでのやり取り
●消防法に関わる必要事項対応・管理
●緊急対応計画の維持管理
●災害用備蓄品の管理
●EHSに関わる法的規制や許可の取りまとめ
●EHSに関わる法的規制等に関わる文書の維持管理
●EHS内部監査実施及び外部監査対応
●新製品導入時のEHS関連法規対応
●(化学物質管理含む)リスクアセスメントプロセスの運用管理
●危険有害性物質管理及び周知基準システムの改善及び運用
●バイオセーフティに関する規程の運用管理
●産業廃棄物管理システムの改善及び運用
●個人用保護具使用プログラムの改善及び運用
●作業環境測定の実施サポート
●特殊健康診断受診状況把握及び受診サポート
●SDGsに関わるデータ収集及びグローバルへのレポート

<このポジションの魅力>
・組織の安全環境を整え職場環境を改善することで、ビジネスの後押しができます。
・労働安全衛生と環境保全を一体とした運営を介して企業価値向上に貢献できます。
・グローバルに通用する安全文化を確立し、日本サイトを牽引することができます。
・自らが携わった・構築した安全衛生システムで社員の安全を守っているというやりがいを感じられます。
・本業務を経験することで、国内において希少な安全衛生分野のエキスパートとしてスキルアップできます。

給与

年収 500万円 〜 750万円

案件番号:155290 / 078

  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

<ポイント>
●単なる在庫の管理にとどまらず、企業の財務健全性を支える基盤を築く役割を担います。
●国内外の様々な関係者と連携して業務を行うため、異文化コミュニケーションスキル、交渉力、問題解決力、プロジェクトマネジメントスキル、柔軟性・適応力といったスキルを発展・向上させることができます。
●SCM内での多様なキャリアパスあり(スペシャリストを目指したい、SCMのEnd to Endの知識・経験を広めたい、改善やプロジェクトに特化したいなど)

<こんな方にオススメです>
●市場動向や需要予測を分析し、最適な在庫レベルを維持するため、データ分析や予測能力に強みを持つ方
●グローバルな環境でのチャレンジを求める方
●変化に対応できる柔軟性と対応力を持つ方
●在庫コストや収益性の最適化と、顧客満足度向上の両方に関心の高い方
●関連部署との協力や情報共有など、チームで協力して業務を進められる方
●改善のマインドセットが強い方

事業内容

【入社実績多数!世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

勤務地

神奈川県
※在宅勤務と出社を併用したハイブリット型勤務になります(フルリモートではありません)

職務内容

当ポジションはサプライチェーン本部のプランニングチームに所属します。
プランニングチームの役割は「在庫を最適なコストバランスで管理し、お客様満足度を高めること」です。

<主な業務目標>
顧客満足に関する高い要求水準を遵守しつつ、キャッシュフローの重要KPI である在庫回転日数(DOS – Days of Supply)、在庫金額を達成すること。

●サプライチェーン本部のPlanning function として、事業成長を支える。これは包括的な需要計画・供給計画および在庫マネジメント業務から成る。
●過剰在庫や使用不能在庫(E&O)を減らし、保有在庫を最適化すること。
●当社のお客様の高い期待値の要求に応えるとともに、日本国内の法規、社内ルール、各種規制への対応を確実に行うこと。
●担当事業部やビジネスユニットのDOSターゲットと在庫金額ターゲットを達成すること。売上目標やLIFR(Line Item Fill Rate: 商品充足率)といった他の重要な指標も同時に達成すること。また顧客の希望納期の遵守を確実に行い、売上を最大化するための適切な在庫状況、すなわち在庫充足率を確実にすることも重要である。
●必要な在庫のレビューおこなうこと。そのうえで改善アクションを取ること。これはDOSや在庫金額の達成、サービスレベルの向上のために極めて重要である。
●在庫状況や需要計画マネジメントのプロセスに絶えず注意を払いレヴューし、評価すること。評価結果に応じて関連するプロセスなどを改善したり、再定義を行ったりすること。またそれらを必ずドキュメント化し、フローチャートなどを用いて確実に業務に落とし込むこと。
●必要に応じて在庫状況や需要フォーキャストに対してより深い分析を行うこと。そのうえで新たな機会や改善を行うことが強く求められる。


<主な業務内容>
●営業/サービスチームおよびマーケティングから、製品ライフサイクル、キャンペーンなどによる需要の変化に関する情報を入手し、少なくとも四半期に一度は予算内で ERP の安全在庫レベルを維持する。またキャンペーンなどの突発的な需要については、その在庫投資の必要性を慎重に検討し、必要に応じて事前に大量注文を行う必要がある。
●実際のトレンドと需要予測をモニターし、月次需要予測プロセスで変更を提案します。また、発注後に予測と実績を再検討する。発注残の水準が適切な水準を超えている場合は、調達チームと連携して発注キャンセルなどの迅速な対応を行う。
●月次の在庫予測と実際のパフォーマンスを比較し、在庫状況を最適に保つための根本原因と対策を報告する。特に四半期の最終月は、在庫レベルをより頻繁に、理想的には毎日確認し、必要に応じて明確な説明と対策アクションを添えてマネジメントに着地見込みを提供する。
●回転していない、あるいは回転が遅い在庫とE&O引当金をレヴューして分析する。そして、部門横断的に関連チームと協力して削減計画とアクションを特定し確実に実行し、担当部門のE&O支出目標を達成する。
●SOP/作業指示書を作成し、変更の都度修正する。またこれらは業務における再現性を重視する必要がある。既存のSOP/作業手順を適切に確認し、更新する。
●関連するサプライチェーンの各部署、他の部門(営業/サービス、財務など)、および他国のカウンターパートと良好な関係を構築し、彼らを巻き込んで問題解決と改善活動を実施する。

給与

年収 500万円 〜 900万円

案件番号:162902 / 107

事業内容

●欧州系・外資物流機器メーカー
グローバルで8000人の従業員を擁し30カ国で展開するフランス・大手総合エンジニアリング会社のグループ。
幅広いアプリケーションに対応する多種多様な機種を取り揃えた世界でも有数の物流システムメーカーです。
物流にまつわる独自の技術と経験により、国際宅配、空港、郵政、その他各種メーカーの物流センターにおける仕分け作業において、様々な分野でのニーズを満たし、物流現場の効率化、最適化に貢献しております。

勤務地

東京都品川区

職務内容

職務概要/何をやっているか
受注が確定した案件は、プロジェクトとして進行し、進捗管理および管理が行われます。
(受注までは営業部署が概要設計や見積もりを行います。)
プロジェクトは開発部、調達部、工事部、情報制御システム部のメンバーから構成されたチームによって推進されます。
役割は大きく2つに分かれます。
①全体の工程管理および予算管理
②機械設計者として、ロジスティクス拠点内のレイアウトの精査および修正の実施

どのような環境か/なぜやるのか
受注後から納品までの中心的な役割を担うのは、機械設計が可能な当該部署です。
引き合い→概要設計(見積もり)→受注→プロジェクト化して納品までの工程と予算を管理→納品→保守運用
といった工程の受注後から納品までを担当しています。
また、当社ではチームでの業務を行っており、わからないことがあれば気軽に質問できる環境が整っています。
中途入社の方や他業界からの転職者も多数活躍しています。

何を実施してもらうのか/どうやっているのか
プロジェクトマネジメント部の全体の業務内容は、以下のようなものがあります。当初は先輩社員と協力して順次取り組んでいただきます。
・お客様や建築会社との打合せ: さまざまな要求事項に対応し、コミュニケーションを図ります。
・プロジェクト引渡しに向けた対応: 検査、テスト、運用説明、検収など、プロジェクトの最終段階に向けての準備や手続き
・無償保証期間中の不具合対応: 納品後の無償保証期間中に発生する不具合に対して、適切な対応を行います。

具体的には
レイアウトの詳細設計、設備フロー設計
協力会社と機器の詳細設計について打合せ、仕様決定
業務に関わる資料作成(見積仕様書、その他)
新規装置または客先要求事項に対する社内確認テスト
不適合対応(機器仕様の確認、現場確認)
予算管理・工程管理

入社後のイメージ
業務内容の全体像を把握いただいたのち、OJTで業務に携わっていきます。

給与

年収 550万円 〜 750万円

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