兵庫県の総務・企業広報・CSRの転職・求人情報一覧

グローバルカンパニー

関西圏内（詳細はご登録後にお伝えします）

※confidential※
BCP、インシデント管理、リスクマネジメントなどに携わっていただき、ガバナンス強化を推進していただきます。

年収 1,200万円 〜 1,400万円

高い収益性を誇る一部上場化学メーカー

兵庫県姫路市

大手化学メーカーにおいて、レスポンシブル・ケア活動の推進に取り組んで頂きます。
特に労働安全、保安防災面でのご活躍を期待しています。

・改正労働安全衛生法に従った対応の仕組みの構築、グループ全体への支援
・労働安全の取り組みの各事業所（国内外）のサポート
・労働災害データの収集、解析（災害分析）、対策内容の是非確認
・労働安全マネジメントシステムの見直しと強化
・日本化学工業協会等の所属協会対応 など

年収 550万円 〜 850万円

高い収益性を誇る一部上場化学メーカー

兵庫県姫路市

大手化学メーカーにおいて、レスポンシブル・ケア活動の推進に取り組んで頂きます。
特に労働安全、保安防災面でのご活躍を期待しています。
部門やチームのマネジメントも期待しています。

・改正労働安全衛生法に従った対応の仕組みの構築、グループ全体への支援
・労働安全の取り組みの各事業所（国内外）のサポート
・労働災害データの収集、解析（災害分析）、対策内容の是非確認
・労働安全マネジメントシステムの見直しと強化
・日本化学工業協会等の所属協会対応 など

年収 900万円 〜 1,100万円

●外資系産業機器メーカー
発電、石油化学、半導体、製薬など幅広い業界で採用される産業機器の製造・販売

兵庫県西宮市
※リモート勤務制度あり（週2日程）

人事総務スーパーバイザーとして人事総務チーム全体のマネジメントに携わって頂きます。
社内の職場風土やエンゲージメント向上、また会社業績の向上に寄与する人事総務チームを作り上げていくことを目標に、以下の職務に携わって頂きます。

主な業務
■人事関連業務：人事制度設計・運用・評価・システム構築、社内外採用、登用活動、オン/オフボーディング運営、人事異動に関する諸手続き、DX 推進等
■労務関連業務：社会保険、給与、労働協約・労使協定の運用・管理、労務問題対応等
■総務関連業務：オフィスマネジメント・職場環境改善活動、防火防災対策、社内行事の運営、エンゲージメント向上に寄与する福利厚生の導入等
■その他付随する業務
＊業務内容の変更の範囲：同社業務全般

年収 730万円 〜 1,000万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪府大阪市/東京都港区/兵庫県川辺郡/茨城県笠間市/茨城県東茨城郡

同社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。
この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの期待も大きくなっています。同社がよりよい未来に少しでも貢献できるように、また、10年・20年後に私たちの事業が世界のお客様に価値あるものとして認めていただけるよう、世の中の変化を観察傾聴し、持続可能な社会の実現に向けて行動していくことが大切と考えています。

同社では、SDGsの17の目標と169のターゲットと事業との繋がりを考えてサステナビリティの推進方針を策定し、５つの重要課題に取組んでいます。
①環境や人権に配慮した産業社会の発展に向けたサプライヤーとの協調
②気候変動対策としての二酸化炭素排出量の削減
③ダイバーシティ＆インクルージョン
④リサイクル・廃棄物削減を通じた資源循環型モデルの実現
⑤環境配慮型商品の開発と提案

当ポジションでは、5つの重要課題を含めたサステナビリティ・ESGの取組みについて、活動の計画策定や推進と実行・進捗管理に加え、ESGデータ開示のための情報整理と報告書作成を担っていただきます。全社プロジェクトに参加し推進していく役割を想定しています。
将来的には物流部門のみならず、強み・スキルを活かして他部門・他プロジェクトに関わるキャリアステップを踏んで戴くことも可能です。

▼主な役割
■サステナビリティ／ESGに関する業務
・ESGデータの情報収集と整理、活動の方針策定と推進
・全社活動の計画策定やマネジメント業務
・チームメンバーの育成・サポート
■その他
・省エネ法特定事業者として、中長期計画の策定や課題の実行、社内定期MTGの開催含めた活動の推進業務

※なお、入社後は物流の各プロセス・各拠点の機能を理解いただくため物流拠点等での研修実施を想定しています。

年収 500万円 〜 650万円