千葉県の不動産・建築・土木の転職・求人情報一覧

東証プライム上場の総合設備会社です

北海道, 宮城県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 大阪府, 広島県, 福岡県

総合設備機企業である同社において給排水・空調設備の施工管理を求めております。

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、
各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

年収 570万円 〜 1,050万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

～年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益～

■同社について
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など
多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）
全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

■業務内容：
土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。

住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。

■働く環境について
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

■キャリア：
拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能
FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり

■就業環境：
・土日休み(完全週休二日制)
住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています
・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
・祝日は出勤、会社カレンダーがあります
・残業は30時間程度

■同社の魅力
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する
「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。
また、同社独自のシステムを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。
iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。

未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！

建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません！
ぜひご応募ください！

年収 300万円 〜 800万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

千葉県内の営業所
松戸市松戸、船橋市習志野台、千葉市中央区富士見、木更津市大和

～年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益～

■同社について
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など
多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）
全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

■業務内容：
住宅の新築工事を中心とした施工管理業務を行います。（分譲メイン）
業務フロー毎に役割分担しており、自分の業務に集中できる環境です。
土木管理業務/購買・見積・発注業務/引き渡し後の対応/職人探し等は担当部署が行います。
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

■効率化による現場支援アプリ
現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。
現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、
業務負担・時間の短縮につながっています。

■キャリア：
拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能
FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり

■就業環境：
・土日休み(完全週休二日制)
住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています
・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
・祝日は出勤、会社カレンダーがあります
・残業は30時間程度

■同社の魅力
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する
「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。
また、同社独自のシステムを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。
iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。

年収 500万円 〜 800万円

1978年静岡県浜松市で創業以来、順調に販売棟数を積み重ね2018年度は戸建注文住宅の販売棟数が業界首位（住宅産業研究所調べ）となりました。TVコマーシャルは行わず、広告宣伝等のコストは商品開発に活用し、業界最高ランクの省エネ性能、高水準の標準仕様住宅を実現しております。

※全国160か所ある事務所または展示場に配属となります。
※U・Iターン歓迎

木造注文住宅の設計職になります

「家は、性能」を掲げ、最高ランクの省エネ性能、初期費用ゼロ円の『太陽光夢発電システム』、顧客満足度の高い標準仕様、高い耐震性など、最新の技術を取り入れた同社の戸建住宅。
テレビCMを行わないハウスメーカーながら、右肩上がりに成長を続け2018年度は戸建注文住宅販売棟数業界首位となりました。（住宅産業研究所調べ）

【具体的には／特徴】
・展示場にご来場されたお客様の家族構成、生活様式、家づくりで実現したい事を踏まえて
プランニングを行います
・一組のお客様と2か月ほど、7～8回の打合せを重ねて形にしていきます（年間25～35件）
・パース図作成、実施設計、ＣＡＤ図面作成、積算業務などは分業されているので、
お客様の住まいづくりに集中できます
・モデルハウスの仕様は「標準仕様」となっているため、お客様に具体的なイメージを持っていただく事ができます

同社の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう！」と自然に思えます。自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。設計冥利に尽きる瞬間です。

年収 450万円 〜 800万円

1978年静岡県浜松市で創業以来、順調に販売棟数を積み重ね2018年度は戸建注文住宅の販売棟数が業界首位（住宅産業研究所調べ）となりました。TVコマーシャルは行わず、広告宣伝等のコストは商品開発に活用し、業界最高ランクの省エネ性能、高水準の標準仕様住宅を実現しております。

※全国100か所ある事務所または展示場に配属となります。
※U・Iターン歓迎

木造注文住宅の施工管理になります。

「家は、性能」を掲げ、最高ランクの省エネ性能、初期費用ゼロ円の『太陽光夢発電システム』、顧客満足度の高い標準仕様、高い耐震性など、最新の技術を取り入れた同社の戸建住宅。
テレビCMを行わないハウスメーカーながら、右肩上がりに成長を続け2018年度は戸建注文住宅販売棟数業界首位となりました。（住宅産業研究所調べ）

【具体的には／特徴】
・工程管理、安全管理、品質管理、コスト管理
・在来工法または2×4工法になります（商品によります）
・1現場約3～3.5ヶ月工期、年間20～30棟を担当
・受託設備、建材等の多くは自社工場で製造、製作しており現場への安定・迅速供給が可能です
・積算、発注、予算管理などは分業されており、現場は協力会社任せではなく
施工管理職は現場の管理に集中できます
・上記より平均残業時間は月間15時間程度となっております

●職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、同社は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100％発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。

●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約15時間／月。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。

年収 500万円 〜 900万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

成田市並木町、松戸市松戸、松戸市新松戸、鎌ケ谷市新鎌ヶ谷、流山市おおたかの森北、流山市南流山、柏市若柴、柏市柏、
船橋市印内町、船橋市湊町、船橋市習志野台、船橋市前原西、市川市八幡、千葉市美浜区中瀬、千葉市中央区富士見
　※希望勤務地を考慮します

～東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■本ポジションの強み：
≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、
同社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。
分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。
≪頑張りが正当に評価される環境≫
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。
実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 400万円 〜 600万円

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

千葉県内の各営業所
成田市並木町、松戸市松戸、松戸市新松戸、鎌ケ谷市新鎌ヶ谷、流山市おおたかの森北、流山市南流山、柏市若柴、柏市柏、
船橋市印内町、船橋市湊町、船橋市習志野台、船橋市前原西、市川市八幡、千葉市美浜区中瀬、千葉市中央区富士見
　※希望勤務地を考慮します

～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■本ポジションの強み：
≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、
同社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。
分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。
≪頑張りが正当に評価される環境≫
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。
実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

年収 600万円 〜 1,000万円

【世界トップクラスのシェアを誇るグローバル化学系素材メーカー】
機能性材料分野のグローバルリーダーとして、カーボンブラック、シリカ、導電助剤などの高機能素材を開発・製造・販売する外資系素材メーカーです。
自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業に対して、持続可能な社会の実現に貢献する革新的なソリューションを提供しています。

千葉県市原市
※市原工場勤務の場合、借上げ社宅の利用についてご相談いただけます（適用条件あり。詳細はお問い合わせください）。

＜ポジション概要＞
化学系プラントにて、電気計装設備を中心に保全および施工管理を担当します。
日常的な点検・修理に加え、設備改修や導入計画、外注業者の管理など、ご経験に応じた業務をお任せします。
機械設備エンジニアと役割分担されたチーム体制のもと、安全・環境を重視しながら工場設備の安定稼働を支えるポジションです。

＜業務概要＞
・電気計装設備を中心に、保全から施工管理まで幅広く対応します。
・電気・計装設備の点検、修理、トラブル対応
・既設設備の改修や新規導入に伴う計画立案・施工管理
・工事の工程・品質・コスト・安全管理
・官公庁対応（許認可申請等）および機器手配・管理

＜エンジニアチームとしての役割＞
・業務管理システムを用いた作業指示・進捗管理への関与
・定期点検を含む予防保全活動への参画
・設備・プロセス理解を深めたうえでの改善提案
・安全会議・安全研修への参加、作業環境の維持
・Responsible Care®（RC14001®）に基づく活動への参画

＜エンジニアチーム体制＞
マネージャー、機械設備エンジニア、電気計装エンジニア、事務サポートで構成される約10名のチームです。

＜働き方＞
・通常期の残業は月平均10時間程度
・設備トラブル時に、年1回程度の夜間・休日対応が発生する可能性あり
・設備状況に応じた計画的な予防保全を実施
・年1回（11月）に工場全体の定期修理あり
※該当期間は休日出勤・残業が発生しますが、通常期は効率的に業務へ取り組める体制です

＜研修制度＞
・入社後1～3か月は製造部門で工程・プロセスを学ぶ研修を実施
・その後、メンテナンス部門にてOJTを通じて設備・業務を習得
・本配属後も、上長や先輩エンジニアのフォローのもと業務を進めます。

年収 500万円 〜 800万円

【世界トップクラスのシェアを誇るグローバル素材メーカー】
機能性材料分野のグローバルリーダーとして、カーボンブラック、シリカ、導電助剤などの高機能素材を開発・製造・販売する外資系素材メーカーです。
自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業に対して、持続可能な社会の実現に貢献する革新的なソリューションを提供しています。

千葉県市原市
※市原工場勤務の場合、借上げ社宅の利用についてご相談いただけます（適用条件あり。詳細はお問い合わせください）。

＜ポジション概要＞
千葉工場（化学系プラント）にて、電気計装設備を中心とした施工管理・メンテナンス業務を担当します。
ご経験に応じて生産設備のメンテナンス業務、設備導入・改修に伴う計画・立案、外注業者の管理等をお任せします。
機械設備エンジニアと役割分担されたチーム体制のもと、安全・環境を最優先に、工場設備の安定稼働を支えるポジションです。

＜業務内容＞
・工場内の電気計装設備の点検、調整、トラブルシューティング、修理
・既設プラント設備改修／施工管理作業（基本計画・見積照会・工事施工計画等）
・現場工事施工管理（工程、品質、コスト、安全）
・プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等（消防法など）
・プラント用機器手配および製作管理（納期、コスト、品質）
・電気（低圧～高圧）・計装設備の維持管理（保守・修繕対応）

＜エンジニアチームとしての役割＞
・業務管理システムの活用：業務指示書やサービス依頼の入力・追跡を行い、必要に応じて記録・ログの管理や在庫レベルの確認も行う。
・予防保全の実施：定められたスケジュールに従い、機器やシステムの定期点検・保守を行う。
・技術知識の向上と改善提案：担当するユニット内の設備・プロセスについての知識を継続的に深め、必要に応じて電気機械システムの改善提案を行う。
・安全対策への参加：定期的な安全会議に参加し、必要な安全研修を受講する。
・作業環境の維持：作業エリアを常に安全かつ清潔に保つ。
・責任あるケア（Responsible Care®）の実践：RC14001® 技術仕様に基づき、地域に応じたResponsible Care® マネジメントシステムの導入・維持に貢献する。

＜エンジニアチーム体制＞
マネージャー、エンジニア（機械設備、電気計装設備）、事務サポートの計10名程のチーム

＜働き方＞
・通常期の残業は月平均10～15時間程度
外部ベンダーの活用や業務効率を重視した体制により、過度な残業は発生しにくい環境です。

・夜間・休日の呼び出し対応が発生する可能性があります
設備トラブル等により、年に1回程度、夜間や休日に対応いただく場合があります。

・予防保全に伴う対応依頼が発生する場合があります
設備状況に応じて、計画的な予防保全作業を実施します。

・工場全体の定期修理（年1回・11月）あり
市原工場では毎年11月に定期修理を実施します。この期間は休日出勤や残業が発生しますが、工場稼働を停止したうえで一斉にメンテナンスを行うため、日常的なトラブルを未然に防ぎ、通常期は効率的に業務へ取り組める体制です。

＜研修制度＞
入社直後は自社工場内の工程プロセスを学んでいただくため、製造部門での研修を1~3か月実施。
その後メンテナンス部門にてOJTにて工場の設備等学んでいただきます。
本配属後も上長とともに業務を行いながら覚えていただきますのでご安心ください。

年収 500万円 〜 800万円

【世界トップクラスのシェアを誇るグローバル化学系素材メーカー】
機能性材料分野のグローバルリーダーとして、カーボンブラック、シリカ、導電助剤などの高機能素材を開発・製造・販売する外資系素材メーカーです。
自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業に対して、持続可能な社会の実現に貢献する革新的なソリューションを提供しています。

千葉県市原市
※市原工場勤務の場合、借上げ社宅の利用についてご相談いただけます（適用条件あり。詳細はお問い合わせください）。

＜ポジション概要＞
化学系プラントにて、機械設備メンテナンスを中心に担当します。
機械設備の修理を主軸に、設備に付随する簡易的な大工工事や配管工事などの保全作業にも対応。
電気計装エンジニアと役割分担されたチーム体制のもと、安全・環境を最優先に設備の安定稼働を支えます。

＜業務概要＞
自社工場の機械設備を中心に、点検・修理・予防保全を行います。
・機械設備の点検、修理、トラブル対応
・分解・組立、部品交換などの機械メンテナンス作業
・設備に付随する簡易的な大工工事・配管工事
・図面・マニュアルに基づく保全作業
・生産設備の設置・撤去（必要に応じて）

＜エンジニアチームとしての役割＞
・業務管理システムを用いた作業指示・進捗管理への関与
・定期点検を含む予防保全活動への参画
・設備・プロセス理解を深めたうえでの改善提案
・安全会議・安全研修への参加、作業環境の維持
・Responsible Care®（RC14001®）に基づく活動への参画

＜エンジニアチーム体制＞
マネージャー、機械設備エンジニア、電気計装エンジニア、事務サポートで構成される約10名のチームです。

＜働き方＞
・通常期の残業は月平均10時間程度
・設備トラブル時に、年1回程度の夜間・休日対応が発生する可能性あり
・設備状況に応じた計画的な予防保全を実施
・年1回（11月）に工場全体の定期修理あり
※該当期間は休日出勤・残業が発生しますが、通常期は効率的に業務へ取り組める体制です

年収 500万円 〜 800万円

【世界トップクラスのシェアを誇るグローバル素材メーカー】
機能性材料分野のグローバルリーダーとして、カーボンブラック、シリカ、導電助剤などの高機能素材を開発・製造・販売する外資系素材メーカーです。
自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業に対して、持続可能な社会の実現に貢献する革新的なソリューションを提供しています。

千葉県市原市
※市原工場勤務の場合、借上げ社宅の利用についてご相談いただけます（適用条件あり。詳細はお問い合わせください）。

＜ポジション概要＞
千葉工場（化学系プラント）にて、機械設備を中心とした保守・修理業務を担当します。
機械設備の修理を主軸に、設備に付随する簡易的な大工工事や配管工事などの保全作業にも対応します。
電気計装エンジニアと役割分担されたチーム体制のもと、安全・環境を最優先に、工場設備の安定稼働を支えるポジションです。

＜業務内容＞
・工場内の機械設備および関連施設の点検、調整、トラブルシューティング、修理
・機械設備の不具合対応を中心とした保守・修理業務
・設備保全に付随する簡易的な大工工事、配管工事、その他の保守作業
・図面、仕様書、マニュアル、口頭・書面指示に基づく機械保全作業
・機械設備の分解・組立による不具合診断、部品の修理・交換
・生産設備の設置・撤去作業（必要に応じて）
・切断機、ボール盤などの手工具・電動工具を用いた機械メンテナンス作業

＜エンジニアチームとしての役割＞
・業務管理システムの活用：業務指示書やサービス依頼の入力・追跡を行い、必要に応じて記録・ログの管理や在庫レベルの確認も行う。
・予防保全の実施：定められたスケジュールに従い、機器やシステムの定期点検・保守を行う。
・技術知識の向上と改善提案：担当するユニット内の設備・プロセスについての知識を継続的に深め、必要に応じて電気機械システムの改善提案を行う。
・安全対策への参加：定期的な安全会議に参加し、必要な安全研修を受講する。
・作業環境の維持：作業エリアを常に安全かつ清潔に保つ。
・責任あるケア（Responsible Care®）の実践：RC14001® 技術仕様に基づき、地域に応じたResponsible Care® マネジメントシステムの導入・維持に貢献する。

＜エンジニアチーム体制＞
マネージャー、エンジニア（機械設備、電気計装設備）、事務サポートの計10名程のチーム

＜働き方＞
・通常期の残業は月平均10～15時間程度
外部ベンダーの活用や業務効率を重視した体制により、過度な残業は発生しにくい環境です。

・夜間・休日の呼び出し対応が発生する可能性があります
設備トラブル等により、年に1回程度、夜間や休日に対応いただく場合があります。

・予防保全に伴う対応依頼が発生する場合があります
設備状況に応じて、計画的な予防保全作業を実施します。

・工場全体の定期修理（年1回・11月）あり
市原工場では毎年11月に定期修理を実施します。この期間は休日出勤や残業が発生しますが、工場稼働を停止したうえで一斉にメンテナンスを行うため、日常的なトラブルを未然に防ぎ、通常期は効率的に業務へ取り組める体制です。

＜研修制度＞
入社直後は自社工場内の工程プロセスを学んでいただくため、製造部門での研修を1~3か月実施。
その後メンテナンス部門にてOJTにて工場の設備等学んでいただきます。
本配属後も上長とともに業務を行いながら覚えていただきますのでご安心ください。

年収 500万円 〜 800万円

フードサービス業

千葉県船橋市(セントラルキッチン)

<採用背景>
製造カテゴリの拡大に伴い、安全衛生・生産管理の要求水準は高まっている現状がございます。
併せて、生産技術・設備保全の改善を進めていくにあたり、豊富な経験・技術を持った人材の補強を行いたい考えです。

＜業務内容＞
・セントラルキッチン内の営繕業務全般
・炊飯ライン及び、食品加工機械の保守管理全般
・空調設備・給排水設備保守管理全般
・生産性・衛生環境強化に向けたシステム・リプレイス企画など
・若手の育成など
当セントラルキッチンは稼働して30年ほど経過しておりますので、定期的なメンテナンス業務は行っているものの、一定数の機械トラブルも発生しておりますので、営繕業務の重要性は高まっております。
また、営繕業務だけでなく、生産性向上のための機械のやシステムのリプレイスも行っていく方針ですので、そういった業務にも関わって頂きたいと考えております。

＜当ポジションの魅力＞
現状、グループにおいて、製造拠点は当セントラルキッチンしかない状況ですので、当面の転勤は想定しておりません。
今後の体制を見据えて、今回採用する方には指導的・中心的な立場で、後進の育成も期待しており、長い経験で培った経験を活かせる業務となります。
工場までは2か所の最寄り駅からシャトルバスが出ており、公共交通期間を利用しても通勤はスムーズです。
車通勤も可能です。

＜勤務時間についての補足＞
繁忙期は残業時間が増えることもありますが、通常時の残業は15時間程度となっており、残業はそう多くありません。
24時間4交代制シフト（6時～・8時～・13時～・22時～）となり夜勤が発生しますが、一定期間は連続しての夜勤勤務にするなど、生活バランスが崩れない配慮を行っております。

年収 430万円 〜 550万円

大手ハウスメーカー

千葉　

戸建向けの土地仕入れ業務をお任せします。
具体的には、仕入れ情報の収集、査定、試算から社内検討。また価格の交渉から購入に関わる書類作成や契約手続き、現場の管理まで一貫した業務となります。
社内各部署との連携を取りながら進めて頂く業務となります。

年収 600万円 〜 950万円

50年以上に渡り、幕張メッセやウエストゲート千葉など千葉県をはじめとする首都圏において安定的な受注と高い収益を誇る同社。建設事業と開発事業の2軸で安定的成長を実現しております。
1989年には千葉県建設業界で初の東証一部上場を果たし、関連会社に管理会社、不動産会社を有し製販管一貫体制を実現。顧客満足度の向上に寄与しております。

本社）千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3新日本ビル

東証プライム上場ゼネコン、デベロッパーでもある同社において、自社開発マンション、元請オフィスビル・商業施設・福祉施設等の設備設計をお願いいたします。

デベロッパーまたはゼコネコンとしての立ち位置となりますので、自社物件または顧客建築物における環境・エネルギー・コストの最適化検討に携わっていただけます。

＜具体的には＞
・意匠設計との企画構想協議
・電気、機械設備の導入・ランニングコストを踏まえた基本設計立案
・部材・機材の選定、コスト計算
・実施設計、積算
・各種行政との協議、申請
・工事監理

※設計部門54名、内設備設計チーム10名
※物件用途：マンション5割、商業施設・公共施設など5割

年収 700万円 〜 1,300万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

今後の同社の事業展開にあたり、開発担当として以下の業務をお任せいたします。

【CFC開発】
・建築着工中のCFC（八王子・久喜宮代）において行政対応、地元対応、社内外関係各部署との業務連携をして、CFC開業業務に従事していただきます。
・新規CFC開発のための用地探索、ディベロッパーからの物件情報収集を行い、物件評価、着手物件選定、物件獲得交渉、最終的には土地売買契約・建物賃貸借契約の締結を実施していただきます。

【スポーク開発】
・都市部でのラストワンマイル拠点（スポーク）の物件開発も担当していただきます。
・既存マルチ倉庫や物流事業倉庫を賃借し、多拠点配送網を整備します。

年収 400万円 〜 700万円

50年以上に渡り、幕張メッセやウエストゲート千葉など千葉県をはじめとする首都圏において安定的な受注と高い収益を誇る同社。建設事業と開発事業の2軸で安定的成長を実現しております。
1989年には千葉県建設業界で初の東証一部上場を果たし、関連会社に管理会社、不動産会社を有し製販管一貫体制を実現。顧客満足度の向上に寄与しております。

本社）千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3新日本ビル

東証プライム上場ゼネコン、デベロッパーでもある同社において、自社開発マンション、ホテル、ビル等の建設に関わるBIMオペレーター業務になります。
BIM ソフト（Archi CAD）を使用した図面作成、修正を中心に設計プロジェクトをサポートしていただきます。

【具体的には】
・BIMソフトはArchi CADになります
・社内設計担当からのデータを基に３Dモデルを作成
・材料費等のコストデータの入力
・施工状況に応じた施工計画の調整
・その他設計者や施工担当者とのコミュニケーション

【配属先情報】
現在、BIM 推進チームは 3 名でプロジェクトを進めています。
BIM 推進チームは専業ではなく autoCad を使用した通常の意匠設計業務を兼任しており
ます。今回は BIM 活用を本格稼働させるための募集になります。

年収 650万円 〜 900万円

建設コンサルタントとして国土交通省、首都高速道路株式会社等より安定した受注をいただいております。国土交通省関東地方整備局が管轄する1都8県の道路工事を中心に発注者の支援業務、行政補助業務を担っております。

【発注者側のコンサルティングを行います／国土交通省など官公庁での業務／年間休日124日・完
全週休2日制・残業月平均30時間以内の好就業環境】

■担当業務：公務員に準ずる立場として、発注者支援業務をご担当いただきます。
※発注者支援業務…主に国土交通省などから業務を受注し、発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。
国土交通省 関東地方整備局 国道事務所へ常駐になります。（自宅からの通勤を考慮して配属いたします）

■詳細：管理技術者の管理下にて、下記業務を行っていただきます。
（1）施工計画立案について資料のとりまとめ補助
（2）工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助
（3）関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助
（4）事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助
（5）その他調査職員が指示する業務

■同社の特徴・魅力：
◇官公庁の支援業務に携われる…同ポジションのミッションは、官公庁から受注を受け、
行政の事業計画が円滑に進行するようサポート・コンサルティングすることです。
発注者の目線で事業計画に携わることで、さらなるキャリアをご形成いただけます。
◇安定した就業環境…同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日124日（2022年度）、
月平均残業時間30時間以内と、安定した就業環境で長期的にキャリアをご形成いただけます。

■同社の立場について：
同社は、施工を行う仕事ではなく、発注者のコンサルティングを行う仕事です。
主に、国土交通省より業務を受注し、発注者の支援及び行政の補助を行う立場で仕事をしています。
発注者支援、行政の補助とは国土交通省職員が行っている仕事の支援、補助をしており、技術的なアドバイス、
相談、提案等を行うことにより行政運営が円滑に推進することを目的とした請負業務を行う立場となります。

■勤務地について
東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、群馬、栃木、長野の10の道路事務所と1つの河川国道事務所で
ご自宅から通勤圏内の事務所に配属されます。

年収 400万円 〜 600万円

建設コンサルタントとして国土交通省、首都高速道路株式会社等より安定した受注をいただいております。国土交通省関東地方整備局が管轄する1都8県の道路工事を中心に発注者の支援業務、行政補助業務を担っております。

発注者の立場で働きやすい環境／定年後も給与水準変わらずご活躍／資格を活かしてご活躍いただ
けるポジションです

■担当業務：発注者側の立場に立ち工事監督支援業務を担当いただきます。

【業務詳細】：工事監督支援業務
1.請負工事の契約履行に必要な資料作成等
2.工事の施工状況の照合等
3.地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成
4.工事検査等への臨場
5.その他 上記各条項において工事契約上重大な事案等が発見された場合の報告、災害発生時の情報の収集等

■同社の特徴・魅力：
◇官公庁の支援業務に携われる：同ポジションのミッションは、官公庁から受注を受け、行政の事
業計画が円滑に進行するようサポート・コンサルティングすることです。発注者の目線で事業計画に携わること
で、さらなるキャリアをご形成いただけます。
◇安定した就業環境：同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日125日、月平均残業時間30時間以内と、安
定した就業環境で長期的にキャリアをご形成いただけます。
■同社の立場について：同社は、施工を行う仕事ではなく、発注者のコンサルティングを行う仕事です。主に、国
土交通省より業務を受注し、発注者の支援及び行政の補助を行う立場で仕事をしています。発注者支援、行政の補
助とは国土交通省職員が行っている仕事の支援、補助をしており、技術的なアドバイス、相談、提案等を行うこと
により行政運営が円滑に推進することを目的とした請負業務を行う立場となります

■勤務地について
東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、群馬、栃木、長野の10の道路事務所と1つの河川国道事務所で
ご自宅から通勤圏内の事務所に配属されます。

年収 400万円 〜 600万円

建築に、革新を。お客様・業界・社会の期待を超えるために、従業員やパートナーの皆様とともに、建築の世界に革新を起こす総合建築企業です。

・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県の各現場事務所
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤・遠方出張：原則なし

〇RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。

【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。

年収 450万円 〜 1,200万円

50年以上に渡り、幕張メッセやウエストゲート千葉など千葉県をはじめとする首都圏において安定的な受注と高い収益を誇る同社。建設事業と開発事業の2軸で安定的成長を実現しております。
1989年には千葉県建設業界で初の東証一部上場を果たし、関連会社に管理会社、不動産会社を有し製販管一貫体制を実現。顧客満足度の向上に寄与しております。

本社）千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3新日本ビル

～千葉県内マンション供給戸数1位／幕張メッセも同社の施工！／3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営／建設事業と不動産事業の2軸で成長を続けております／「2021年 首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4位にランクインしています～

■業務内容：
当社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などの積算業務を担当していただきます。
■詳細業務
見取図から資材の数量を決め、建物の完成に必要な資材の見積もりも担当して頂きます。
・見取図から資材や部材、機器等の数量を設定
・営業の担当者との打ち合わせ
・工事原価の計算(マンション、オフィスビル、商業施設等の積算業務）
・正式な見積書の作成 ※営業の担当者との打ち合わせも含む
社内でのコミュニケーションも多くあるポジションとなります。

■組織構成：
配属先は生産管理本部（全55名）の中の積算部（全19名）となります。平均年齢は40代後半となっております。

年収 600万円 〜 870万円