兵庫県の管理部門の転職・求人情報一覧

身近な商品を幅広く展開することで大人から子供まで幅広い層に支持されるメーカー。ワークライフバランスもよく中途入社の方も多数、活躍している企業です。

神戸市

勤怠管理・給与・社会保険・労働保険など、人事労務業務全般
既存業務の運用だけでなく、改善提案や新たな仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

・給与計算、社会保険手続き（加入・喪失、産休／育休給付金の申請など）
・労働保険関連手続き（年度更新、雇用保険資格取得・喪失、労災対応）
・年末調整、住民税関連業務（特別徴収の登録・異動・納付）
・勤怠管理、入退社手続き、健康診断関連業務
・従業員からの問い合わせ対応（電話・メール）など

年収 450万円 〜 550万円

【IPO準備中】スタートアップ企業

兵庫県神戸市

まずは月次決算をご担当いただきます
その後、決算業務全般をメインに担っていただきながら、ゆくゆくは決算書作成、税務申告対応、監査対応など、業務の幅を広げて頂きます。
将来的にはリーダーとして、同社の経理責任者として自身で作業も行いながら決算業務を統括し、IPO準備に関わっていただくことを期待しています。

年収 500万円 〜 650万円

・産業機器のリーディングカンパニーとして、世界中の主要自動車メーカーや物流企業と多数取引実績を持つ外資企業
・多国籍なチームで多様性を重んじる企業文化
・社員のキャリア・スキルアップを支援する教育制度を整備。働きやすい環境づくりに努めています

兵庫県

●外資系企業の日本法人責任者として、経営全般を統括し戦略策定から実行までをリード頂きます。また組織作りにも携わって頂きます。

職務内容：
・主要顧客・パートナー・政府機関との関係構築を通じ、事業拡大と市場シェア向上を牽引
・部門横断の協力体制を整備し、業務プロセスやオペレーションを最適化して成果を最大化
・高いパフォーマンスを発揮する組織・チームを構築し、人材育成やモチベーション向上を推進
・予算・短期・長期目標を設定し、進捗を管理しながら事業成長を促す
・市場動向を分析し成長戦略を策定・実行 など

年収 1,700万円 〜 2,250万円

外資系機械メーカー
工業用パッケージングシステムでの老舗企業

兵庫県神戸市　※フルリモート可能

外資系メーカーでカスタマーサポート部門に所属し、売上および債権管理プロセス全体を統括し、正確な収益認識と会計基準へのコンプライアンスを確保していただくポジションとなります。
会計・財務の知識を活かしながら、営業・経理・事業部門と連携し、売上データの正確性と業務効率の向上をリードしていただきます。

年収 400万円 〜 700万円

アパレル・ファッション雑貨等の企画・製造販売会社です。店舗販売にとどまらずECでの売上が好調です。

神⼾市

下記の業務のうち、ご経験に合わせて業務を担当していただきます

・月次決算業務
・年次決算業務（連結決算、法人税等計算）
・申告書作成、固定資産管理、部門別損益計算 など

年収 500万円 〜 600万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数2400万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

兵庫県川辺郡

同社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。

当ポジションでは、物流センターの人事労務担当として、従業員がより働きやすい環境の実現等、センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行っていただきます。
また、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、様々な人事労務課題が生じます。
現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただきます。

高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチ、これまでの人事労務領域でのご経験を活かし、将来的にはグループのマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

▼主な役割
■下記業務を中心にお任せします
・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用
・スタッフに関する労務問題の予防対応及び発生時対応

■その他の業務
・倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備・庶務全般)
・入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応
・安全施策の推進（安全衛生管理者と共働）
・その他、物流センター内業務

年収 600万円 〜 750万円

グローバルカンパニー

関西圏内（詳細はご登録後にお伝えします）

※confidential※
BCP、インシデント管理、リスクマネジメントなどに携わっていただき、ガバナンス強化を推進していただきます。

年収 1,200万円 〜 1,400万円

高い収益性を誇る一部上場化学メーカー

兵庫県姫路市

大手化学メーカーにおいて、レスポンシブル・ケア活動の推進に取り組んで頂きます。
特に労働安全、保安防災面でのご活躍を期待しています。

・改正労働安全衛生法に従った対応の仕組みの構築、グループ全体への支援
・労働安全の取り組みの各事業所（国内外）のサポート
・労働災害データの収集、解析（災害分析）、対策内容の是非確認
・労働安全マネジメントシステムの見直しと強化
・日本化学工業協会等の所属協会対応 など

年収 550万円 〜 850万円

高い収益性を誇る一部上場化学メーカー

兵庫県姫路市

大手化学メーカーにおいて、レスポンシブル・ケア活動の推進に取り組んで頂きます。
特に労働安全、保安防災面でのご活躍を期待しています。
部門やチームのマネジメントも期待しています。

・改正労働安全衛生法に従った対応の仕組みの構築、グループ全体への支援
・労働安全の取り組みの各事業所（国内外）のサポート
・労働災害データの収集、解析（災害分析）、対策内容の是非確認
・労働安全マネジメントシステムの見直しと強化
・日本化学工業協会等の所属協会対応 など

年収 900万円 〜 1,100万円

●外資系産業機器メーカー
発電、石油化学、半導体、製薬など幅広い業界で採用される産業機器の製造・販売

兵庫県西宮市
※リモート勤務制度あり（週2日程）

人事総務スーパーバイザーとして人事総務チーム全体のマネジメントに携わって頂きます。
社内の職場風土やエンゲージメント向上、また会社業績の向上に寄与する人事総務チームを作り上げていくことを目標に、以下の職務に携わって頂きます。

主な業務
■人事関連業務：人事制度設計・運用・評価・システム構築、社内外採用、登用活動、オン/オフボーディング運営、人事異動に関する諸手続き、DX 推進等
■労務関連業務：社会保険、給与、労働協約・労使協定の運用・管理、労務問題対応等
■総務関連業務：オフィスマネジメント・職場環境改善活動、防火防災対策、社内行事の運営、エンゲージメント向上に寄与する福利厚生の導入等
■その他付随する業務
＊業務内容の変更の範囲：同社業務全般

年収 730万円 〜 1,000万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪府大阪市/東京都港区/兵庫県川辺郡/茨城県笠間市/茨城県東茨城郡

同社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。
この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの期待も大きくなっています。同社がよりよい未来に少しでも貢献できるように、また、10年・20年後に私たちの事業が世界のお客様に価値あるものとして認めていただけるよう、世の中の変化を観察傾聴し、持続可能な社会の実現に向けて行動していくことが大切と考えています。

同社では、SDGsの17の目標と169のターゲットと事業との繋がりを考えてサステナビリティの推進方針を策定し、５つの重要課題に取組んでいます。
①環境や人権に配慮した産業社会の発展に向けたサプライヤーとの協調
②気候変動対策としての二酸化炭素排出量の削減
③ダイバーシティ＆インクルージョン
④リサイクル・廃棄物削減を通じた資源循環型モデルの実現
⑤環境配慮型商品の開発と提案

当ポジションでは、5つの重要課題を含めたサステナビリティ・ESGの取組みについて、活動の計画策定や推進と実行・進捗管理に加え、ESGデータ開示のための情報整理と報告書作成を担っていただきます。全社プロジェクトに参加し推進していく役割を想定しています。
将来的には物流部門のみならず、強み・スキルを活かして他部門・他プロジェクトに関わるキャリアステップを踏んで戴くことも可能です。

▼主な役割
■サステナビリティ／ESGに関する業務
・ESGデータの情報収集と整理、活動の方針策定と推進
・全社活動の計画策定やマネジメント業務
・チームメンバーの育成・サポート
■その他
・省エネ法特定事業者として、中長期計画の策定や課題の実行、社内定期MTGの開催含めた活動の推進業務

※なお、入社後は物流の各プロセス・各拠点の機能を理解いただくため物流拠点等での研修実施を想定しています。

年収 500万円 〜 650万円

日系消費財（下着や化粧品など）メーカー

社風は日系企業らしく、非常にアットホームで働きやすい環境です。
チームでお仕事に携わって頂くことが多いため、コミュニケーションスキルが高い方や協調性のある方、自身で積極的に業務に携わって頂ける方を歓迎しています。
また、中途採用入社であってもキャリアアップにハンディはございません。

女性が多く活躍している企業のため、産前産後休暇や育児休業制度が非常に充実しております。
実際、取得率も高くご結婚やご出産をされても、休暇習得後に復帰される方がほとんどです。

兵庫県神戸市

■法務課におけるマネジメント（課員3名）
■法務関連業務対応
・各種契約書作成、レビュー
・販促物のリーガルチェック
・各種紛争、訴訟対応業務
・事業拡大時の法令調査等、法務面での支援
・事業部に対する社員研修実施（コンプライアンス教育等）
・知的財産権の管理等
・M&A対応
・社内法務相談対応
・その他法務関連業務

年収 600万円 〜 800万円

イギリス・ロンドン本社の大手エンジニアリングセラミック会社グループ。鉄鋼メーカーや鋳造所だけでなく、ガラスや太陽エネルギー業界でも使用。
ニッチマーケットのパイオニアメーカーとして鋳造副資材を扱い鋳造業界でその名を知らない人いない程の知名度とシェアを誇る企業。鋳造工程に必要なあらゆる副資材を開発しており、中でも自動車業界でのニーズが高く、自動車業界の発展に大きく寄与しております。

全国
※リモート可

外資系素材メーカーで耐火材ビジネスにおいて以下の職務をお任せします：
●製品開発課及び営業部、工場との連携を行い、市場戦略を立案・実行
●売上予算の作成と管理をサポート
●営業部との客先訪問を通じて、ソリューションパートナーとして最適な製品を紹介
●営業部と共に客先にてトライアルを行い、新製品の使用可能性を見出し市場開拓を行う
●製品開発課、営業部と協力し競合他社の製品を調査して比較分析を行い、製品を常に最高性能に維持
●生産性の向上のために、プロセスの改善・代替原料の推奨・製造試験などをサポート
●生産部と営業部及び外注国内外仕入れ先との協力によって、顧客クレームの原因を調査し、恒久的対応策をサポート

年収 350万円 〜 600万円

大手エネルギー企業

兵庫県もしくは東京

■事業推進部は、現在5名体制の部署で、主に以下の業務を中心に水素エネルギー事業の開発を行っております。
①水素ステーションの建設、および水素ステーションを通じた水素販売の拡大
②自動車メーカー、バス/タクシー事業者、ガソリンスタンド事業者、コンビニや配送事業者等の企業および自治体との連携を通じた、水素需要創出、新規の水素エネルギービジネスの開発
③水素製造・供給ネットワークの強化、および新規構築
業務内容:
上記の②の業務を中心に、新規プロジェクトの創出をしていただく方を探しております。
具体的には、水素サプライチェーンを活用したコンビニ・輸送会社向けの商用車フリートビジネスの開発や、日本国内におけるＢｔＢの水素需要家への水素および水素ステーションの販売、また日本全国で始まっている港湾等での脱炭素プロジェクトでの商用車向け水素サプライチェーンの構築等をご担当頂きたいと考えております。

年収 1,000万円 〜 1,300万円

世界最大級の機械メーカー
国内に開発・生産拠点、デモセンター、オフィスを設置しており、あらゆる地域で顧客へのサポート体制を整えております。
福利厚生も充実しており働きやすい環境も魅力の一つです。

兵庫県明石市

※世界中の様々な分野の当社の社員、顧客、サプライヤーと接することになります。
・資金調達、現金収支管理、現金収支予測、為替変動予測
・銀行との関係管理、資金調達の選択肢分析
・財務諸表分析、現金資産・銀行口座管理、事業リスク管理、年金基金管理など

年収 650万円 〜 800万円

世界最大級の機械メーカー
国内に開発・生産拠点、デモセンター、オフィスを設置しており、あらゆる地域で顧客へのサポート体制を整えております。
福利厚生も充実しており働きやすい環境も魅力の一つです。

兵庫県明石市

■工場の損益管理・費用適正化・コンプライアンス管理を通して経営をサポートする業務を中心に行います。

予算管理
・事業部の方針に沿い各部門と年間・四半期・月次予算を作成
・費用削減の要請・サポート
工場の費用実績のチェック・報告
・経理処理のミスの把握・修正依頼
・年間/四半期/月次予算、前年実績との比較
・事業部や工場のマネージメントへのレポート
工場損益制度の策定
・勘定、部門コードの設定
・部門、製品への費用配分基準の設定
コンプライアンスの遂行
・承認基準の設定、遵守状況の確認
・キャッシュフロー計算に基づいた投資採算分析による経営アドバイス等

年収 550万円 〜 700万円

世界最大級の機械メーカー
国内に開発・生産拠点、デモセンター、オフィスを設置しており、あらゆる地域で顧客へのサポート体制を整えております。
福利厚生も充実しており働きやすい環境も魅力の一つです。

兵庫県明石市

・各部門と連携を取り、需要予測や支払計画等、正確な情報を回収しデータに反映。
・資金の出入りのバランスを見ながら資金調達を実施。
・キャッシュマネジメント、キャッシュフォーキャスト、通貨エクスポージャーの予測
・銀行との関係管理
・資金調達手段の分析、財務諸表の分析、現金資産と銀行口座の管理
・ビジネスリスクマネジメント、損害保険の管理など
※世界中の様々な分野の当社の社員、顧客、サプライヤーと接することになります。
※残業時間10時間程度

年収 550万円 〜 700万円