茨城県の建設・不動産の転職・求人情報一覧

1978年静岡県浜松市で創業以来、順調に販売棟数を積み重ね2018年度は戸建注文住宅の販売棟数が業界首位（住宅産業研究所調べ）となりました。TVコマーシャルは行わず、広告宣伝等のコストは商品開発に活用し、業界最高ランクの省エネ性能、高水準の標準仕様住宅を実現しております。

※全国100か所ある事務所または展示場に配属となります。
※U・Iターン歓迎

木造注文住宅の施工管理になります。

「家は、性能」を掲げ、最高ランクの省エネ性能、初期費用ゼロ円の『太陽光夢発電システム』、顧客満足度の高い標準仕様、高い耐震性など、最新の技術を取り入れた同社の戸建住宅。
テレビCMを行わないハウスメーカーながら、右肩上がりに成長を続け2018年度は戸建注文住宅販売棟数業界首位となりました。（住宅産業研究所調べ）

【具体的には／特徴】
・工程管理、安全管理、品質管理、コスト管理
・在来工法または2×4工法になります（商品によります）
・1現場約3～3.5ヶ月工期、年間20～30棟を担当
・受託設備、建材等の多くは自社工場で製造、製作しており現場への安定・迅速供給が可能です
・積算、発注、予算管理などは分業されており、現場は協力会社任せではなく
施工管理職は現場の管理に集中できます
・上記より平均残業時間は月間15時間程度となっております

●職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、同社は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100％発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。

●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約15時間／月。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。

年収 500万円 〜 900万円

1978年静岡県浜松市で創業以来、順調に販売棟数を積み重ね2018年度は戸建注文住宅の販売棟数が業界首位（住宅産業研究所調べ）となりました。TVコマーシャルは行わず、広告宣伝等のコストは商品開発に活用し、業界最高ランクの省エネ性能、高水準の標準仕様住宅を実現しております。

※全国160か所ある事務所または展示場に配属となります。
※U・Iターン歓迎

木造注文住宅の設計職になります

「家は、性能」を掲げ、最高ランクの省エネ性能、初期費用ゼロ円の『太陽光夢発電システム』、顧客満足度の高い標準仕様、高い耐震性など、最新の技術を取り入れた同社の戸建住宅。
テレビCMを行わないハウスメーカーながら、右肩上がりに成長を続け2018年度は戸建注文住宅販売棟数業界首位となりました。（住宅産業研究所調べ）

【具体的には／特徴】
・展示場にご来場されたお客様の家族構成、生活様式、家づくりで実現したい事を踏まえて
プランニングを行います
・一組のお客様と2か月ほど、7～8回の打合せを重ねて形にしていきます（年間25～35件）
・パース図作成、実施設計、ＣＡＤ図面作成、積算業務などは分業されているので、
お客様の住まいづくりに集中できます
・モデルハウスの仕様は「標準仕様」となっているため、お客様に具体的なイメージを持っていただく事ができます

同社の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう！」と自然に思えます。自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。設計冥利に尽きる瞬間です。

年収 450万円 〜 800万円

1978年静岡県浜松市で創業以来、順調に販売棟数を積み重ね2018年度は戸建注文住宅の販売棟数が業界首位（住宅産業研究所調べ）となりました。TVコマーシャルは行わず、広告宣伝等のコストは商品開発に活用し、業界最高ランクの省エネ性能、高水準の標準仕様住宅を実現しております。

※全国460か所ある展示場に配属となります。
※U・Iターン歓迎

木造注文住宅の営業職になります

「家は、性能」を掲げ、最高ランクの省エネ性能、初期費用ゼロ円の『太陽光夢発電システム』、顧客満足度の高い標準仕様、高い耐震性など、最新の技術を取り入れた同社の戸建住宅。
テレビCMを行わないハウスメーカーながら、右肩上がりに成長を続け2018年度は戸建注文住宅販売棟数業界首位となり、連続して業界トップに位置づけられております。（住宅産業研究所調べ）

●業務内容
展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。

●充実の研修制度
建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。
入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や同社のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。

●評価は金額でなく販売棟数
同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

年収 400万円 〜 1,000万円

建設コンサルタントとして国土交通省、首都高速道路株式会社等より安定した受注をいただいております。国土交通省関東地方整備局が管轄する1都8県の道路工事を中心に発注者の支援業務、行政補助業務を担っております。

【発注者側のコンサルティングを行います／国土交通省など官公庁での業務／年間休日124日・完
全週休2日制・残業月平均30時間以内の好就業環境】

■担当業務：公務員に準ずる立場として、発注者支援業務をご担当いただきます。
※発注者支援業務…主に国土交通省などから業務を受注し、発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。
国土交通省 関東地方整備局 国道事務所へ常駐になります。（自宅からの通勤を考慮して配属いたします）

■詳細：管理技術者の管理下にて、下記業務を行っていただきます。
（1）施工計画立案について資料のとりまとめ補助
（2）工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助
（3）関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助
（4）事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助
（5）その他調査職員が指示する業務

■同社の特徴・魅力：
◇官公庁の支援業務に携われる…同ポジションのミッションは、官公庁から受注を受け、
行政の事業計画が円滑に進行するようサポート・コンサルティングすることです。
発注者の目線で事業計画に携わることで、さらなるキャリアをご形成いただけます。
◇安定した就業環境…同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日124日（2022年度）、
月平均残業時間30時間以内と、安定した就業環境で長期的にキャリアをご形成いただけます。

■同社の立場について：
同社は、施工を行う仕事ではなく、発注者のコンサルティングを行う仕事です。
主に、国土交通省より業務を受注し、発注者の支援及び行政の補助を行う立場で仕事をしています。
発注者支援、行政の補助とは国土交通省職員が行っている仕事の支援、補助をしており、技術的なアドバイス、
相談、提案等を行うことにより行政運営が円滑に推進することを目的とした請負業務を行う立場となります。

■勤務地について
東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、群馬、栃木、長野の10の道路事務所と1つの河川国道事務所で
ご自宅から通勤圏内の事務所に配属されます。

年収 400万円 〜 600万円

建設コンサルタントとして国土交通省、首都高速道路株式会社等より安定した受注をいただいております。国土交通省関東地方整備局が管轄する1都8県の道路工事を中心に発注者の支援業務、行政補助業務を担っております。

発注者の立場で働きやすい環境／定年後も給与水準変わらずご活躍／資格を活かしてご活躍いただ
けるポジションです

■担当業務：発注者側の立場に立ち工事監督支援業務を担当いただきます。

【業務詳細】：工事監督支援業務
1.請負工事の契約履行に必要な資料作成等
2.工事の施工状況の照合等
3.地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成
4.工事検査等への臨場
5.その他 上記各条項において工事契約上重大な事案等が発見された場合の報告、災害発生時の情報の収集等

■同社の特徴・魅力：
◇官公庁の支援業務に携われる：同ポジションのミッションは、官公庁から受注を受け、行政の事
業計画が円滑に進行するようサポート・コンサルティングすることです。発注者の目線で事業計画に携わること
で、さらなるキャリアをご形成いただけます。
◇安定した就業環境：同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日125日、月平均残業時間30時間以内と、安
定した就業環境で長期的にキャリアをご形成いただけます。
■同社の立場について：同社は、施工を行う仕事ではなく、発注者のコンサルティングを行う仕事です。主に、国
土交通省より業務を受注し、発注者の支援及び行政の補助を行う立場で仕事をしています。発注者支援、行政の補
助とは国土交通省職員が行っている仕事の支援、補助をしており、技術的なアドバイス、相談、提案等を行うこと
により行政運営が円滑に推進することを目的とした請負業務を行う立場となります

■勤務地について
東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、群馬、栃木、長野の10の道路事務所と1つの河川国道事務所で
ご自宅から通勤圏内の事務所に配属されます。

年収 400万円 〜 600万円

【デンマーク生まれの外資系断熱材メーカー／環境に配慮した高性能建材を通じて、持続可能な未来に貢献】
・世界の有名建築物にも採用される、世界水準の高品質ストーンウール
・国内製造拠点の強化により、短期間・短納期での柔軟な納品対応を実現
・若く活気あふれる日本法人では、社員一人ひとりの主体性と挑戦を尊重する風土
・リサイクル可能な素材を活用し、持続可能な未来社会の実現に積極的に貢献
・多様性を重視し、インクルーシブで国際色豊かな職場環境を推進
・日本市場の特性に合わせた製品カスタマイズ力で、多様なニーズに対応

担当エリア：関東
※オフィスは埼玉県八潮市にありますが、営業は直行直帰型勤務も可能であり、オフィスに毎日出社する必要はありません。
※営業活動のため、外出や出張があります。業務に関する交通費・宿泊費などは当社が負担します。

＜ポジション概要＞
本ポジションは、グローバルに事業展開する外資系断熱材メーカーの日本法人において、建築業界に革新をもたらす営業戦略を担う役割です。火山岩由来のストーンウール断熱材を中心に、建築物の安全性・快適性・環境性能を高める製品を提供しており、脱炭素社会の実現にも貢献しています。

今回募集するエリアセグメントセールスは、関東エリアにおける一般建築用断熱材（例：Thermalrock、Traerockなど）の拡販を担う営業職です。セグメントマネジャーが策定した営業戦略に基づき、地域特性を踏まえた営業活動を展開し、事業計画の達成に貢献していただきます。

対象顧客は、建材メーカー、大手ハウスメーカー、建材商社、耐火被覆工事会社、設計事務所、ゼネコン、サブコン、施工会社など多岐にわたり、建築プロジェクトにおける製品の仕様採用を目指した技術提案型のスペックイン活動が中心となります。特に建築家やメイン請負業者（ゼネコン）との密な連携が成果を左右する重要な要素です。

また、既存顧客との関係強化と売上拡大に加え、新規顧客・案件の獲得にも積極的に取り組みます。さらに、他地域の営業メンバーと連携しながら、地域ごとに当社製品の販売を担えるパートナー企業を開拓・育成し、現場での施工対応力や提案力の強化を図ります。施工会社に対しては、技術面・商業面の両面で優れたサービスを提供できる体制づくりも重要な役割の一つです。

＜営業組織について＞
営業組織は、「製品分野（セグメント）」と「エリア」の2軸で構成されており、役割は以下の通りです。

・セグメントマネジャー：
担当セグメントにおける営業戦略・目標を策定し、、大規模顧客を中心に対応。建築家や設計事務所などの上流ステークホルダーに対するスペックイン活動が中心となります。また、地域営業担当者と連携し、戦略の実行支援・調整を通じて組織全体の成果最大化に貢献します。

・エリアセグメントセールス：
セグメントマネジャーが策定した戦略をもとに、担当エリアで営業活動を展開。中小規模の顧客や物件を対象にスペックイン活動を実施しつつ、地域の販売店との関係構築や新規開拓も担当します。

・エリアセールス：
担当エリア全体に対して、すべてのセグメントにまたがる営業活動を担当。セグメント戦略と地域特性の両方を踏まえ、スペックインと販売店営業を自ら実行する柔軟かつ地域密着型のスタイルが求められます。

＜主な業務内容・結果責任領域＞
●担当地域における成果の最大化に責任を持ち、短期的および長期的な経営目標に沿って、担当セグメント（一般建築用断熱材）の大幅な売上成長を目指し、意欲的に営業活動を展開する。設定された事業戦略およびKPI（売上金額・数量、単価、利益、新規開拓件数など）目標に確実に応えることが求められる。
●社内外の主要なステークホルダーと良好な関係を構築し、信頼に基づいた効果的かつ友好的な関係維持に努める。顧客や外部パートナーに対しては誠実に対応し、営業部門内の連携のみならず、マーケティング、サプライチェーン、製造部門など社内の関連部署とも密に連携しながら、顧客ニーズに応える付加価値の高いサービスを提供する。
●新たなビジネス機会の創出を目指し、新規顧客の開拓や有効な人脈の構築にも主体的に取り組む。また、市場ニーズを的確に捉えた新製品・新サービスの立ち上げにも貢献する。自身が得たアイデアや情報を軽視せず、組織に資する提案へと具体化し、営業本部長や関係部署に対して積極的に発信・提案を行う。
●日本全国の多様なステークホルダーと連携しながら、当社のストーンウール断熱材が持つ「さまざまな力（性能や価値）」の優位性を最大限に活用し、国内外の競合メーカーに対抗して市場シェアの拡大を図る。その実現のためにも、当社グループ製品への理解を深めることが重要である。グループ製品は、サンドイッチパネル市場にとどまらず、プラント分野やその他の建築資材分野においても世界的な実績を持つグローバルリーダーであり、それらが世界中でどのように活用されているかを学び、自身の担当分野での営業活動に活かしていくことが求められる。
●顕在市場におけるシェア拡大に向けて、各自が創意工夫をもって市場開拓に取り組み、顧客の発掘・育成を通じて売上実績の達成を目指す。また、マーケティング、サプライチェーン、製造部など社内各部門と連携し、顧客の要望に的確に応えるべく、継続的な改善と努力を重ねながら成果の実現に挑戦する。

※上記は主要な業務であり、これらに限定されるものではありません。

年収 600万円 〜 770万円

【デンマーク生まれの外資系断熱材メーカー／環境に配慮した高性能建材を通じて、持続可能な未来に貢献】
・世界の有名建築物にも採用される、世界水準の高品質ストーンウール
・国内製造拠点の強化により、短期間・短納期での柔軟な納品対応を実現
・若く活気あふれる日本法人では、社員一人ひとりの主体性と挑戦を尊重する風土
・リサイクル可能な素材を活用し、持続可能な未来社会の実現に積極的に貢献
・多様性を重視し、インクルーシブで国際色豊かな職場環境を推進
・日本市場の特性に合わせた製品カスタマイズ力で、多様なニーズに対応

本ポジションはセグメント担当として全国の顧客対応を行うため、全国出張が発生する可能性があります。
主要顧客は関東・関西が多いため、関東または関西圏にお住まいであれば居住地は問いません。
※オフィス（埼玉県八潮市）への毎日の出社は不要で、営業活動は直行直帰型が基本となります。
※営業活動に伴う外出・出張あり。業務に関わる交通費・宿泊費は、すべて当社にて負担いたします。

＜ポジション概要＞
本ポジションは、グローバルに事業展開する外資系断熱材メーカーの日本法人において、建築業界に革新をもたらす営業戦略を担う役割です。火山岩由来のストーンウール断熱材を中心に、建築物の安全性・快適性・環境性能を高める製品を提供しており、脱炭素社会の実現にも貢献しています。

今回募集するセグメントマネジャーは、日本市場における一般建築用断熱材（Thermalrock、Traerockなど）の営業戦略を担い、市場拡大と売上成長に貢献するポジションです。建築家、建設会社、流通業者などのステークホルダーと連携し、製品の仕様組み込み（スペックイン）活動を推進していただきます。

また、対象市場セグメントでの販売強化のため、全国的な販売代理店ネットワークの構築も重要なミッションです。他の地域営業担当者と協力しながら、主要セグメントでの販売を推進するパートナーの開拓・育成を行います。
加えて、当社製品を用いる施工業者に対しては、戦略的な支援やトレーニングを通じて、技術面および商業面でのサービス提供体制の強化を図ります。

＜営業組織について＞
営業組織は、「製品分野（セグメント）」と「エリア」の2軸で構成されており、役割は以下の通りです。

・セグメントマネジャー：
担当セグメントにおける営業戦略・目標を策定し、、大規模顧客を中心に対応。建築家や設計事務所などの上流ステークホルダーに対するスペックイン活動が中心となります。また、地域営業担当者と連携し、戦略の実行支援・調整を通じて組織全体の成果最大化に貢献します。

・エリアセグメントセールス：
セグメントマネジャーが策定した戦略をもとに、担当エリアで営業活動を展開。中小規模の顧客や物件を対象にスペックイン活動を実施しつつ、地域の販売店との関係構築や新規開拓も担当します。

・エリアセールス：
担当エリア全体に対して、すべてのセグメントにまたがる営業活動を担当。セグメント戦略と地域特性の両方を踏まえ、スペックインと販売店営業を自ら実行する柔軟かつ地域密着型のスタイルが求められます。

＜主な責任と業務内容＞
●主要な市場セグメント（木造住宅建設、外壁アプリケーション、ファサード、防火対策など）向けに、当社製品の成長を促進するための全国戦略を継続的に策定・開発し、さまざまな顧客のステークホルダーと連携して進める。
●大口主要顧客と主要ステークホルダーに対して直接責任を持つ。
●ステークホルダーとのアプローチを構築し、特に建築家との関係を強化して、ステークホルダーのネットワークを通じて営業機会を創出する。
●地域営業担当者に対し、全国の目標達成やキャンペーンを支援するための明確な指導と目標を示す。
●全体的な価格戦略を合意し、地域営業担当者がその方針に従うようにする。

＜主要成果指標＞
●会社の戦略およびKPI／パフォーマンス管理目標の達成
●全ての主要ステークホルダー（社内外の顧客を含む）との効果的な関係構築

年収 600万円 〜 800万円

福利厚生充実の1部上場ハウスメーカー

＜勤務地詳細＞
北海道・東北・関東・北信越の各事業所
※初任地は現住所と希望を考慮します。
〈転勤有無〉当面なし
初任地は現住所、ご希望に応じて決定します。
将来的な転勤あり（5～6年が目安※会社都合による転居の際は引越手当あり）

流通店舗事業部門、建築事業部門のいずれかに配属となり、同社が施工する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を行います。
施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。

■キャリアパス：
・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

年収 530万円 〜 800万円

総合設備企業

・屋内線・環境設備
・電力設備
・情報通信設備

・東京営業本部：東京支店、北海道支店、東北支店
・北関東・北信越営業本部：埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、金沢営業所
・東関東営業本部：千葉支店、茨城支店
・南関東・東海営業本部：神奈川支店、静岡支店、名古屋支店
・西日本営業本部：関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社
・西関東営業本部：多摩支店、山梨支店
・福島本部
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り

屋内線工事の施工管理として、以下の業務を担っていただきます。

・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事
・工事の見積もり、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理など

またゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただき、物件の規模は数百万円から数億円と様々となっており、新設や改修など今までにキャリアに応じてステップアップいただける環境となります。

年収 650万円 〜 850万円

総合設備企業

・屋内線・環境設備
・電力設備
・情報通信設備

・営業統轄本部　空調管工部／東京都港区芝浦
・北関東北信越営業本部　品質工事管理部／埼玉県、栃木、群馬、長野
・東関東営業本部　品質工事管理部／千葉県、茨城
・南関東東海営業本部　品質工事管理部／神奈川、静岡、愛知
・西日本営業本部　品質工事管理部／大阪・九州など西日本エリア
※上記他、北海道、東北、沖縄での工事対応出張の可能性あり

空調・給排水衛生工事の施工管理として、以下の業務を担っていただきます。

・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事
・工事の見積もり、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理など

またゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただき、物件の規模は数百万円から数億円と様々となっており、新設や改修など今までにキャリアに応じてステップアップいただける環境となります。

年収 650万円 〜 850万円