大阪府の消費財・FMCG・食品・飲料・化粧品の転職・求人情報一覧

大阪市中央区

原材料・包装資材を中心とした戦略調達業務をお任せします。
日々の購買・調達オペレーションだけでなく、カテゴリ戦略の立案、新規サプライヤーの探索・評価、調達プロセスの改善など、中長期的な調達競争力の向上に直結する業務にも幅広く携わっていただきます。
海外サプライヤーとの商談や価格交渉、契約交渉では英語を使用する機会も多く、語学力を実務で活かしながら、グローバルな視点で調達活動を推進できるポジションです。

●海外サプライヤーとの商談・価格交渉・契約交渉（英語使用）
●国内サプライヤーとの価格・条件交渉
●新規サプライヤーの探索、評価、選定
●調達プロセス改善・効率化推進
●研究所、包材開発、生産部門等との部門間連携
●発注から納品までの調達オペレーション管理

年収 680万円 〜 750万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市

＜募集背景＞
2026年4月の組織改編に伴い、新たにファシリティメンテナンス推進課を発足しました。従来のメンテナンス・修繕業務に加え、安全点検・保守業務の標準化や予防保全の推進を通じて、事故を未然に防ぐ体制の構築が新たなミッションとして加わっています。
これに伴い業務範囲および業務量が拡大していることに加え、社内組織の見直しによる人員異動も発生しているため、体制強化を目的として採用活動を実施します。

＜業務内容＞
回転寿司チェーン、持ち帰り寿司、寿司居酒屋業態を運営する当グループにおいて、店舗保守/メンテナンス管理および店舗設備の仕様変更や新技術・設備の導入検討をご担当いただきます。実際の現場のメンテナンスや保守・点検業務は委託業者が行いますので、管理業務や一部のイレギュラー事案の対応業務が中心となり、ほぼ本社での内勤業務となります。ただ、改装店舗の現地確認が必要な場合に出張が発生します（月0〜1回程度）。その際に、店舗の劣化状況や社員要望などを確認しています。

＜具体的な業務＞
・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内（通常は店舗から委託業者に直接連絡するフローです）
・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせの対応（コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など）
・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
・建物、設備面でのお客様や従業員の安全対策（施設の安全点検および是正業務の管理）
・店舗の保守性・安全性向上に向けた仕様変更や新技術・新設備の検証および導入検討
・設計会社・施工会社・メーカーの選定基準策定および評価

＜入社後のイメージ＞
現在、当部門は大きく2つのチームに分かれています。1つは緊急メンテナンスや法定点検、設備維持管理などを担当するチーム、もう1つは安全点検や保守業務の標準化、予防保全の推進を担当するチームです。今回ご入社いただく方には、まず緊急メンテナンスや定期メンテナンスを担当するチームで業務をスタートしていただく予定です。担当いただく業務は、ご経験やスキルに応じて段階的にお任せしていきます。また、業務習得に向けたサポート体制も整えておりますので、徐々に担当領域を広げていただき、将来的には一連の業務を主体的に対応いただけるよう成長していただきたいと考えています。業務の割合としては、法定点検や設備管理などの定常業務が約70％、緊急メンテナンス対応が約30％となっており、日常的には計画的な設備管理業務が中心です。
また、店舗は365日営業しているため、土日祝日に緊急修繕が必要となる場合があります。ただし、一次対応は委託業者が直接行う運用となっているため、部門メンバーによる対応は月に数回程度です。その大半は電話での指示や状況確認で完結します。
そのため、基本的には土日祝日をお休みいただける勤務環境です。残業時間についても、現在はメンバー1人あたり月平均30～40時間程度となっていますが、今回新たにご入社いただくことで業務をより適切に分担できるようになり、将来的には月20時間程度まで削減できると考えています。

＜このポジションのやりがい＞
店舗運営を設備面から支え、お客様へ安定したサービス提供に貢献できるポジションです。スシローは国内外で積極的な出店を続けており、今後も店舗数の拡大が期待される成長事業です。その中で、設備の維持管理や改善を通じて店舗の改装や既存店の価値向上に携われることは大きな魅力です。また、多くの店舗を支えることで、自身の仕事が事業成長に直結している実感を得られます。成長を続ける企業基盤のもと、専門性を高めながら長期的なキャリア形成ができることも、このポジションならではのやりがいだと考えています。
一方で、土日祝はお休み、深夜対応もない勤務形態ですので、ワークライフバランスも意識した働き方も魅力であると考えています。

年収 500万円 〜 770万円

■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中

大阪府大阪市

既存顧客のリピート率向上を目指し様々な施策を行っております。
Web・紙媒体・SNSなどにおいて、どのように「伝え」ていくのかを一緒に考えていただける方を求めております。
また、ライターだけでなく一緒に企画等も考えていただければと考えております。
・Web、紙媒体、SNSにおけるライター業務
・販売促進企画の立案・実施
顧客リピートを促進するためのキャンペーンの企画など
・顧客コミュニケーション企画の立案と推進
・LTV 向上施策の推進
顧客 LTV の向上を目指した改善施策の立案と実行
・WEBページの改善
担当ECサイト：REGLAGE by Cosmetic Museum （https://cosmeticmuseum.jp/） など

年収 400万円 〜 550万円

建材資材･住宅設備機器の企画･開発･輸入及びインターネット販売
取扱商品：システムキッチン･洗面･建具･タイル･フローリング･石材など
＜特徴＞
・創業以来「本物のデザイン」を追及しております。商業施設からデザイナーズマンション～個人宅まで対応
・自社で商品開発を行い（全商品の約60％）、多くのデザイン賞を受賞するなど世界的にもデザイン力に定評がございます
・ここ数年で急成長しており、中途社員のご入社も多く、すぐに裁量権がある環境で業務を遂行出来るので、かなりやりがいがあります
・働く環境として、残業は全社平均20時間以内・ノー残業デー・プレミアムフライデーなども取り入れております

大阪市北区

カタログ・DM・リーフレットなどの紙媒体を中心に、
制作ディレクションから進行管理、撮影手配、社内外との調整までを一貫して担っていただきます。
デザイン性と機能性を兼ね備えた商品価値を、媒体を通じてお客様へ分かりやすく魅力的に届けるポジションです。

・カタログ/DM/リーフレットなど、紙媒体及び販促物のデザイン、ディレクション、進行管理
・商品撮影のディレクション、進行管理（撮影の⼿配・進⾏・確認なども含む）
・外部デザイナーとの折衝/制作指⽰
・ショールーム配布物などの内製対応（紙媒体/WEB）
・社内商品担当者との打合せ
・庶務業務（新規協⼒先の開拓、相⾒積、予算管理、請求書処理、契約書のやりとり等）
・各業務に関する補助 等

年収 400万円 〜 600万円

明治44年創業：100年以上続く食品添加物の老舗メーカー
食品香料、着色料、調味料、乳化剤、安定剤などの食品添加物並びに食品原料、工業製品の研究開発・製造及び販売を行い、2万点以上ものアイテムを有しています。
■食品添加物の総合メーカーとしてはトップクラスのシェアを誇ります
■特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功するなどトップクラスのシェアを誇っています
■食品添加物のリーディンパニー、あらゆる大手食品メーカー飲料、菓子メーカーと取引がございます
■メーカー機能と卸売機能の両方を備える大手企業となり、多分野にわたる食品添加物を扱っています
■積極的な海外展開をしています（アメリカ、イギリス、シンガポール、ペルーに現地法人設立）
■自社工場を3つ所有しています（大阪、滋賀、岡山）
■社員が働きやすい企業を目指しています：退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、年間124日、バースデー休暇など福利厚生が充実

大阪府豊中市

DX戦略、成長戦略の一環として基幹システムの刷新、周辺システムの刷新を計画しております。その推進の中心となるポジションとなります。

・システムと業務調査、課題ヒアリング
・業務フローの整理と改善提案
・最適なデジタル技術を比較検討し、新たな業務フローの設計と実装
・開発マネジメントと利用部門との連携プロジェクト管理
・現行システムの改善、運用管理、開発マネジメント

年収 700万円 〜 900万円

日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。
●100カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に４極体制で事業を展開しています。

東京都港区／大阪府高槻市

このポジションのミッションは、ブランドの「顔」をつくること。パッケージを中心に、販促素材やデジタルコンテンツまで、ブランドが消費者と出会うあらゆる接点のデザインを担います。
マーケティングや研究開発部門と議論を重ねながらコンセプトから関わり、自分のデザインが実際に店頭や消費者の手元に届く—また、日本市場で培った知見を活かしながら、グローバルブランドとしての一貫したデザイン価値の構築・発展にも貢献いただきます。

○デザイン開発
・同社のブランドに関わる全てのクリエィブ(パッケージ、販促素材、デジタルコンテンツ等)のデザイン・監修
・明確で説得力のあるビジュアルプレゼンテーションを通じたデザインアイディアの提案

○チームワーク・プロジェクト推進
・マーケティング・R&D・関連部門と連携しながら、ビジネスの目的をデザインに落とし込む
・外部のデザイン会社や広告代理店とのやりとり・ディレクションを担当する
・複数のプロジェクトを並行しながら、品質とスケジュールを管理する

○ブランド開発と一貫性
・デザイン業務と定期的なデザインレビューを通じたブランドの継続的発展への貢献
・グローバル市場全体にわたるブランドガイドラインおよびデザインシステムの継続的な整備・改善への参画
・海外地域を含めたチームと協力・連携し、グローバル基準とローカル市場ニーズのバランスを取りブランドデザインの統一感を高める
・各国市場のインサイトやデザイントレンドを踏まえ、グローバルブランド価値を高めるクリエイティブ開発を推進する

年収 800万円 〜 1,000万円

大阪本社の日系消費財メーカー
日系消費財メーカーとして、化粧品・医薬品・ヘアケア製品など多彩な製品を展開しております。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。

大阪府大阪市

【業務内容】
・企画者と一緒になっての企画検討 ※企画者が中心になり検討しますが、システム面での企画者支援をしていただきます。
・システム構築プロジェクトのリーダーの役割を担っていただきます。(要件定義～導入までのプロジェクトマネジメント)

【仕事の魅力】
・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、DX推進、企画にも携わってもらい成長をサポートします。
・特定の業務だけではなく様々な業務システム構築の経験ができます。
・DX実現に必要な新しい技術に触れる機会があり、自身のスキルアップに繋がります。

【職場の雰囲気】
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。
中途入社の方でも馴染みやすい環境です。

年収 600万円 〜 800万円

明治44年創業：100年以上続く食品添加物の老舗メーカー
食品香料、着色料、調味料、乳化剤、安定剤などの食品添加物並びに食品原料、工業製品の研究開発・製造及び販売を行い、2万点以上ものアイテムを有しています。
■食品添加物の総合メーカーとしてはトップクラスのシェアを誇ります
■特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功するなどトップクラスのシェアを誇っています
■食品添加物のリーディンパニー、あらゆる大手食品メーカー飲料、菓子メーカーと取引がございます
■メーカー機能と卸売機能の両方を備える大手企業となり、多分野にわたる食品添加物を扱っています
■積極的な海外展開をしています（アメリカ、イギリス、シンガポール、ペルーに現地法人設立）
■自社工場を3つ所有しています（大阪、滋賀、岡山）
■社員が働きやすい企業を目指しています：退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、年間124日、バースデー休暇など福利厚生が充実

大阪府豊中市

●情報セキュリティに関するルールやガイドラインの策定
●内部不正リスクの対応策の立案・実行及び様々な部署と協働した事案への対処
●セキュリティリスク評価基準の策定・見直し、セキュリティリスク評価プロセスの構築
●インシデント発生時の社内対応とCSIRT運営
●サプライチェーン先の評価及びリスク管理

年収 700万円 〜 900万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市江坂町

日々の経理業務を中心に、月次・四半期・期末といった一連の決算業務におけるコア業務に携わって頂きます。
一連の決算業務をご経験頂いた上で、注記資料の作成や計算書類の作成に加え、法人税や消費税といった税務業務にも携わって頂きます。

＜やりがい＞
当グループを取り巻く環境が日々変化し続けているなかで、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。

年収 430万円 〜 620万円

レッグウェアメーカー（紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品）
より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。
＜特徴＞
・あらゆる世代をターゲットに、機能・快適・ファッション性に優れた多彩なラインナップの商品を企画・製造・販売
・自社ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。売上高は国内の靴下製造卸でトップクラス
・長期的に勤務される方を希望しておられ、中途採用も長く続けれる環境となっております
・働く環境として、時差出勤・テレワーク・1時間単位有給などの制度が充実しており、残業も全社平均20時間以内となっております

大阪市西区

法務グループのメンバーとして、法務実務全般を幅広く担っていただくポジションとなります。

〇契約書関連（メイン業務）
・契約書（和文・英文）の審査・作成・修正・管理
・取引先との契約条件の交渉サポート・社内調整
・締結済み契約書の管理・期限管理・更新対応
・社用印章の管理・運用
・契約書テンプレートの整備・アップデート

〇コーポレート・ガバナンス関連
・株主総会の招集・運営（招集通知作成、議事録作成等）
・登記申請（役員変更・本店移転・定款変更等）
・行政当局への各種届出対応

〇法律相談・リスク管理
・社内（国内外グループ会社含む）からの各種法律相談への対応
・顧問弁護士・外部法律事務所との連携・折衝
・訴訟・法律事件に関する一連の対応（証拠収集・書面作成サポート等）
・内部通報制度の運用・管理
・事業運営上の法的リスクの分析・対応策の検討

〇コンプライアンス・法務教育
・取適法・景品表示法・独占禁止法等に関する社内勉強会の企画・開催
・コンプライアンス研修の企画・実施
・社内ガイドライン・マニュアルの作成・周知
・業務フローの整備・改善（DX化含む）

年収 450万円 〜 650万円

建材資材･住宅設備機器の企画･開発･輸入及びインターネット販売
取扱商品：システムキッチン･洗面･建具･タイル･フローリング･石材など
＜特徴＞
・創業以来「本物のデザイン」を追及しております。商業施設からデザイナーズマンション～個人宅まで対応
・自社で商品開発を行い（全商品の約60％）、多くのデザイン賞を受賞するなど世界的にもデザイン力に定評がございます
・ここ数年で急成長しており、中途社員のご入社も多く、すぐに裁量権がある環境で業務を遂行出来るので、かなりやりがいがあります
・働く環境として、残業は全社平均20時間以内・ノー残業デー・プレミアムフライデーなども取り入れております

大阪市北区

国内外の調達を最適化し、コスト・品質・納期をコントロールするリーダー候補のポジションとなります。

・外注品管理（コスト・生産・在庫・経営状況・新規仕入業者の開拓など）
および外注品窓口（品質保証課へフィードバック）
・購入条件最適化（コスト・仕入先など）
・新商品の情報収集（展示会視察・メーカーへの依頼など）、仕入価格決定
・発注点の管理、在庫の管理

年収 450万円 〜 550万円

【日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン】

大阪府

＜ポジション概要＞
多くのファンに親しまれる全国展開ブランドのFC加盟店舗を支援するスーパーバイザー職です。
担当店舗の売上向上やオペレーション改善だけでなく、FCオーナーの経営パートナーとして、人員体制や投資計画、販売促進施策などの経営課題にも向き合いながら事業成長を支援していただきます。

＜主な業務内容＞
・スーパーバイザーとしてフランチャイズ加盟店舗への支援営業（経営指導・販売促進・新規開店や店舗改装のサポート等）
・担当店を巡回、サービス・衛生管理などの店舗オペレーションチェック、店長や従業員に対する指導・アドバイス
・店舗周辺状況（競合店等）を確認し、販売促進のための施策をオーナーや店長と打合せし、準備・実施・検証のフォロー
・損益や人員体制などオーナーの経営状況を確認し、ビジネスへの投資（例：改装やビルド&スクラップ、採用活動）など中長期的な視点でオーナーへ提言
・担当エリアのミーティングやコンテストの企画・運営
※入社後は東京本社のカレッジで基礎研修を行います（座学・実習）

年収 500万円 〜 650万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市江坂町（本社）
※1年後を目安にタイまたは中国に駐在予定

<採用背景>
近年、回転寿司事業の海外展開の加速に伴い、原材料の調達先も世界各地へと広がっています。当社では、お客様に美味しさと安全・安心をお届けするため、海外サプライヤー工場において、当社シェフが求める品質の商品を、安全かつ安定的に生産できる体制づくりを推進していきたいと考えています。その実現に向け、本ポジションは当社として初めて設置するものであり、海外における調達・生産体制の強化を担う重要な役割として期待しています。

＜主な業務内容＞
・海外サプライヤー工場に対する製造ライン構築・改善および量産体制の指導
・シェフ・バイヤーと現地工場へ同行し、品質・生産体制の構築を支援
・美味しさ・安全性を実現するための製造条件、管理基準の設定・検証
・品質保証のメンバーと連携した工場監査および衛生管理面での改善指導

当社のシェフ・バイヤーと海外サプライヤー工場に同行し、当社が要求する美味しさを安全かつ安定的に生産できるよう、製造ライン組み立てや管理基準の設定、検証の実施について工場の指導を行っていただきます。また、当社の品質保証メンバーの工場監査に同行し、衛生管理の観点からも工場の指導を行っていただくこともあります。
最初の1年程度は国内で勤務し、当社の美味しさへのこだわりや、工場監査含めた原材料の安全性確認の流れ、基準・目線を理解していただきます。海外工場の指導は出張ベースで実施していただくことを想定しています。その後、1年後を目途に海外（中国またはタイ）に駐在いただき、上記業務内容を実施していただきます。

＜やりがい・魅力＞
世界展開を加速する当社において、海外サプライヤー工場の製造体制をゼロから構築・改善していく、非常に裁量の大きなポジションです。単なる品質管理ではなく、シェフが求める“スシロー品質”を世界中で安定再現するために、製造ライン設計や管理基準の策定、工場指導まで一気通貫で携わることができます。さらに、当社初となる生産技術職の採用であり、今後の海外事業拡大を支える中核人材として期待される点も大きな魅力です。
入社後は国内で当社独自の品質基準や安全管理を学びながら、海外工場への出張を通じて実践経験を積み、その後は中国またはタイの海外拠点でグローバルに活躍いただきます。食品メーカー・外食業界の枠を超え、“日本のおいしさ”を世界標準にしていくダイナミックな挑戦に携われるポジションです。

年収 640万円 〜 1,020万円

■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中

大阪府大阪市

■新規事業につながる研究開発職となります。
・美容、健康に関する国内外の情報収集、アカデミア、異業種の研究者への訪問
・共同研究先での研究開発や評価の実施(月1回以上)
・既存研究（モイストファイバー）のエビデンス取得実務やその計画
https://www.e-cosmetics.co.jp/moistfiber/
・新規テーマの創案

年収 450万円 〜 600万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市江坂町（本社）

<募集背景>
当社は時価総額1兆円規模を誇る外食チェーンとして、現在も好調な業績を維持しています。さらなる持続的成長と企業価値向上のため、2026年4月より「リスクマネジメント推進部」を新設し、ERM（全社的リスクマネジメント）体制を本格的に構築・推進することになりました。単なる「規制・守り」のリスク管理にとどまらず、事業の成長（攻め）を支えるためのリスク可視化・評価、そして経営意思決定の高度化を支えるコアメンバーを募集します。

<業務内容>
実務の中心担当者として、各部署の担当者と伴走しながらリスクマネジメントの日常運用・モニタリングを担っていただきます。

・各部門から寄せられるリスク情報の収集、整理、データ化
・リスクマップ作成におけるデータ分析、資料作成サポート
・定例的なリスクモニタリング（進捗確認、アンケート実施など）の運営
・各部門の担当者からの相談窓口、および実務的な連携・調整
・部内の各種ミーティング、委員会等の運営事務局業務

リーダー職からご入社いただく方には課長の右腕として、各部門を巻き込んだERMの具体設計と推進もリードしていただきたいと考えておりますので、以下の業務もお任せいたします。

・各部門の担当者（リスクオーナー）と連携した、全社リスクの洗い出し、可視化、評価
・全社リスクマップの作成、および経営陣（取締役会・リスクマネジメント委員会等）への報告資料作成
・リスクモニタリング体制の構築、および事業環境の変化に応じたリスクマップのアップデート運用の主導
・各部門に対するリスクマネジメント教育・啓発活動の企画・実行
・将来的にはメンバークラス（部下）の育成・マネジメント

＜部署の現状＞
4月に部署が新設され、現在はグループ各社におけるガバナンス体制の再構築および各種規定の見直しを進めている状況です。その後、リスクマネジメント推進部本来の業務であるリスクマップの作成などについては、10月以降に実施していく予定です。
ご入社いただく方には、リスクマネジメント業務の立ち上げフェーズから携わっていただき、業務構築の初期段階より幅広く関わっていただくことを想定しています。現状、各部署でも一定のリスクマネジメントへの取り組みは行われていますが、運用レベルや管理手法にはばらつきがある状況です。そのため、本部署ではグループ全体でリスクマネジメントのレベル感を統一し、継続的に運用できる体制を整備していく役割を担っています。まずは約1年をかけて、全社横断で基盤づくりを進めていく予定です。

＜やりがい・魅力＞
今回ご入社いただく方には、立ち上げフェーズから参画いただき、ゼロベースで仕組みを構築していく経験を積んでいただけます。消費者の皆様に認知いただいている事業において、経営に近い立場で組織づくりに携われる点は大きな魅力です。近年は、コンプライアンス・内部統制・ガバナンス強化への注目が高まっており、リスクマネジメント人材の市場価値も年々上昇しています。未経験からでも、立ち上げ期だからこそ幅広い実務を経験でき、将来的には経営企画・内部監査・法務・管理部門全般へとキャリアを広げられる可能性もあります。今後のキャリア形成を考えても、非常に挑戦しがいのある環境と考えています。

年収 470万円 〜 700万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市江坂町

＜募集背景＞
当社は現在、おかげさまで事業が順調に拡大しており、それに伴い国内事業における物流量も増加しています。これにより、国内物流課の業務量も着実に増えており、より安定したオペレーションの維持と、さらなる業務の高度化が求められています。こうした状況を踏まえ、組織体制の強化を図るため、メンバーを増員することとなりました。

＜業務内容＞
・各商材の在庫状況の確認および需給バランスを踏まえた在庫調整
・物流センター間の在庫移動指示、取引先（サプライヤー）への入庫依頼
・店舗発注システムにおける在庫情報の更新・管理
・欠品や需要変動時の緊急対応（社内外関係者との調整）
・委託先（3PL）への指示・調整および業務改善対応
・・業務の標準化、効率化に向けた改善提案および実行

国内物流における在庫管理および需給調整業務を中心にご担当いただきます。現場での配車や作業ではなく、社内外の関係者と連携しながら、在庫の最適化および安定供給の実現を担うポジションです。日々、各商材の在庫状況を確認し、数値に基づいて過不足を判断しながら、適切な在庫水準の維持に向けた調整を行います。単なるオペレーション業務ではなく、データをもとにした判断力が求められます。具体的には、仕入れ部門（商品部など）をはじめとした社内関係者や、取引先（サプライヤー）、委託先（3PL）と連携し、物流センター間の在庫移動指示、サプライヤーへの入庫依頼、需給バランスの調整などを行っていただきます。また、扱う商材は生鮮品などの「生もの」が中心となるため、単純な補充ではなく、どの商材で不足分を補うかといった判断には一定の経験値が求められます。こうしたスキルについては、OJTを通じて時間をかけて習得していただく想定です。上記の実務に加え、ご経験に応じて、業務の標準化や効率化に向けた改善提案およびその実行にも積極的に関わっていただくことを期待しています。

＜仕事の魅力／キャリア＞
国内グループ全体の物流を支える中核的な役割を担い、事業運営に直結する重要な業務に携わることができます。日々の業務が会社の成長に直結している実感を得られる点は、大きなやりがいの一つです。また、超冷凍・冷凍・冷蔵・定温・常温といった全温度帯の物流に関わることで、外食業界における在庫管理や需給調整、物流全体の仕組みまで、幅広い知見を身につけることができます。特に生鮮品の在庫管理は難易度が高い分、高度な判断力や調整力が求められますが、その経験を通じて得られるスキルは非常に大きいと考えています。さらに、当社は現在、事業の拡大に伴い国内物流の在り方そのものを大きく見直しており、今後は大規模な変革も予定されています。その変革の中心に関わることができる点、業務改善や仕組み化、DXの推進、さらにはモーダルシフトといった、より上流工程の業務へとステップアップしていけることも魅力と考えています。

年収 500万円 〜 800万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市江坂町

＜募集の背景＞
当社は積極的な海外展開と事業拡大に伴い、法務機能の強化を進めています。各海外現地法人においても、契約対応やコンプライアンス体制整備など法務ニーズが高度化しており、本社による支援体制の強化が求められています。現地法人の法務業務を支援できる体制構築を考えており、その中核を担う人材の採用を行います。

＜仕事内容＞
ご入社いただく方には、まず日本本社および海外子会社の法務担当者として、国内の契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当いただき当社の法務業務をご理解いただきます。

また、経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。

◇法務
・国内外事業に関する契約審査（日本語契約8：英語契約1:中国語契約1のイメージ）
・国内外事業の契約雛形等の作成・改定
・国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
・国内外の係争対応
・法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
・許認可/規制法対応
・海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
・その他各種法律相談

◇広告物審査・管理体制の構築
・広告物の審査
・広告物に関する管理体制の構築・教育

◇知的財産
知的財産管理（商標・特許・ドメイン管理等）

◇個人情報管理・コーポレート運営・経営管理
・会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
・株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
・取締役会の運営事務局
・社内規程の制定・見直し
・証券取引所対応（適時開示や各種届出等）
・各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む）

マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます

◇コンプライアンス関連業務
・社内コンプライアンス教育
・賞罰委員会事務局 ※内部統制は別に専門部署がございます。

＜今後のキャリア＞
これまでの法務業務のご経験や語学力を踏まえ、入社後は英文契約書の作成・審査をはじめ、海外子会社に関する法務業務など、グローバル案件に積極的に携わっていただきたいと考えています。現地法人も含めた広域的な法務支援を行っていただく予定です。各海外現地法人においては、現時点で専任の法務担当者は配置されておらず、法務体制や契約ルールの整備は今後さらなる高度化が必要な状況です。
そのため、各拠点の実情を踏まえながら、法務体制および契約ルールの構築・整備を推進していただく役割を担っていただきたいと考えております。

＜やりがい・ポジションの魅力＞
これまで国内法務しか経験がない方には、国内法務業務を中心に、英文契約や海外子会社支援などのグローバル案件へ挑戦していただけます。実務を通じて国際法務の専門性を高めながら、現地法人の経営に近い立場で法務面から事業を支える経験を積むことが可能です。さらに、複数国を横断して支援することで、広域的な視点と高度な調整力を身につけられる、成長機会に富んだ環境があると考えています。
加えて、日本オフィスから海外支援を継続・強化している体制のため、日本にいながらグローバル案件に主体的に関与し、国際法務の経験を着実に積むことができる点も大きな魅力です。

年収 640万円 〜 800万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市江坂町

＜募集の背景＞
当社は積極的な海外展開と事業拡大に伴い、法務機能の強化を進めています。各海外現地法人においても、契約対応やコンプライアンス体制整備など法務ニーズが高度化しており、本社による支援体制の強化が求められています。現地法人の法務業務を支援できる体制構築を考えており、その中核を担う人材の採用を行います。

＜仕事内容＞
ご入社いただく方には、まず日本本社および海外子会社の法務担当者として、国内の契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当いただき当社の法務業務をご理解いただきます。
また、経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。

◇法務
・国内外事業に関する契約審査（日本語契約8：英語契約1:中国語契約1のイメージ）
・国内外事業の契約雛形等の作成・改定
・国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
・国内外の係争対応
・法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
・許認可/規制法対応
・海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
・その他各種法律相談

◇広告物審査・管理体制の構築
・広告物の審査
・広告物に関する管理体制の構築・教育

◇知的財産
知的財産管理（商標・特許・ドメイン管理等）

◇個人情報管理・コーポレート運営・経営管理
・会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
・株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
・取締役会の運営事務局
・社内規程の制定・見直し
・証券取引所対応（適時開示や各種届出等）
・各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む）

マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます

◇コンプライアンス関連業務
・社内コンプライアンス教育
・賞罰委員会事務局 ※内部統制は別に専門部署がございます。

＜今後のキャリア＞
これまでの法務業務のご経験や語学力を踏まえ、入社後は英文契約書の作成・審査をはじめ、海外子会社に関する法務業務など、グローバル案件に積極的に携わっていただきたいと考えています。現地法人も含めた広域的な法務支援を行っていただく予定です。各海外現地法人においては、現時点で専任の法務担当者は配置されておらず、法務体制や契約ルールの整備は今後さらなる高度化が必要な状況です。
そのため、各拠点の実情を踏まえながら、法務体制および契約ルールの構築・整備を推進していただく役割を担っていただきたいと考えております。

＜やりがい・ポジションの魅力＞
国内法務にとどまらず、英文契約や海外子会社支援などグローバル案件に幅広く関与できる点が魅力であると考えています。実務を通じて国際法務の専門性を高めながら、現地法人の経営に近い立場で法務面から事業を支える経験を積むことが可能です。
さらに、複数国を横断して支援することで、広域的な視点と高度な調整力を身につけられる、成長機会に富んだ環境があると考えています。
加えて、日本オフィスから海外支援を継続・強化していく体制であるため、日本にいながらグローバル案件に主体的に関与し、国際法務の経験を着実に積むことができる点も大きな魅力です。

年収 890万円 〜 1,020万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市江坂町

＜募集背景＞
グループ内の各業態の店舗数の増加や事業拡大、さらには海外事業の拡大に伴い、商品開発課の業務量も増加しております。このような状況の中、今後さらに拡大が見込まれる各業態の商品開発に積極的に対応していくため、人員強化を目的とした採用活動を実施いたします。

【業務内容】
・販促キャンペーン向け期間限定寿司の企画・開発
・季節や販促テーマに沿った商品アイデアの立案・ブレスト
・関係部署との調整および試作・レシピ開発の推進
・グランドメニュー改定に伴う定番商品の刷新・新商品開発
・商品部との連携やサプライヤーとの商談、食材選定、加工調整

国内回転寿司店舗における寿司商品の企画・開発をご担当いただきます。販促キャンペーン向けの期間限定商品を中心に、商品企画から試作・開発、社内プレゼンまで一貫して携わるポジションです。季節性や販促テーマに合わせて、部門内で商品アイデアのブレストを実施し、企画案を立案。関係部署との確認・調整を行ったうえで、担当商品を振り分け、試作およびレシピ開発を進めていただきます。また、年に数回実施されるグランドメニュー改定にも参加し、定番商品のブラッシュアップや新商品の開発にも携わっていただきます。開発業務は本社キッチンでの試作が中心となりますが、使用商材の選定や加工方法の検討にあたり、商品部との連携に加え、サプライヤーとの商談・折衝・調整を行っていただく場合もあります。その点はご経験やスキルに応じてお任せしていく予定です。商品開発は、最短でキャンペーン開始の約3か月前からスタートするため、スピード感を持って企画・開発を推進できる力が求められます。完成した商品は、まず商品本部内でプレゼンを実施し、その後、経営陣へのプレゼンテーションを経て承認されます。その後、全国店舗で提供される新商品としてリリースされます。

【やりがい・このポジションの魅力】
自身が企画・開発した商品を、全国の回転寿司店舗で展開できる点が、このポジション最大の魅力です。企画立案だけでなく、試作・レシピ開発・関係部署との調整・プレゼンまで一貫して携わることができるため、商品開発者として幅広い経験とスキルを身につけることができます。また、販促キャンペーン商品だけでなく、定番商品の刷新や新商品の開発にも関わるため、スシローのブランドづくりに直接貢献できる大きなやりがいがあります。一方で、商品開発には創作性だけでなく、原価を踏まえたコスト意識や、全国の店舗で安定して提供できるオペレーション面への配慮も求められます。スピード感のある環境の中で、さまざまな制約条件を踏まえながら商品を形にしていく難しさがありますが、その分、多くのお客様に支持される商品を生み出せた時の達成感は非常に大きく、この仕事ならではの魅力となっています。

年収 450万円 〜 750万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市江坂町

<募集背景>
グループ内の各業態の店舗数の増加や事業拡大、さらには海外事業の拡大に伴い、商品開発課の業務量も増加しております。このような状況の中、今後さらに拡大が見込まれる各業態の商品開発に積極的に対応していくため、人員強化を目的とした採用活動を実施いたします。

<業務内容>
・販促キャンペーン向け期間限定デザートの商品企画・開発
・年数回のグランドメニュー改定に伴うデザート開発
・季節や販促テーマに応じた商品アイデアの立案・ブレスト
・関係部署との企画内容の確認・調整業務
・試作、レシピ作成、品質確認など開発業務全般
・取引先メーカーとの商材確認、原材料選定、サンプルチェック

販促キャンペーン向けの期間限定デザート商品を中心に、商品企画・開発業務を担当いただきます。季節や販促テーマに合わせて商品アイデアを部門内でブレストし、企画案を取りまとめ。関係部署との確認・調整を行ったうえで、メンバー内で担当商品を振り分けて、試作・レシピ開発を開始いただきます。また、年に数回実施されるグランドメニュー改定に伴うデザート開発にも参加し、定番商品の刷新や新商品の開発にも取り組みます。開発業務は本社のキッチンでの試作だけでなく、取引先メーカー・工場との商材確認、サンプルチェック、原材料選定など、社外との商談・折衝・調整業務も多く発生します。社内外と連携しながら、魅力あるデザート商品を形にしていくポジションです。年間で80～90商品ぐらいをメンバー全体で試作し、実際には50商品ぐらいが店舗で提供されています。

ご入社される方の経験に応じてとなりますが、海外の商品開発を担当いただく可能性もあり、海外の現地法人に月に1回程度、出張していただき、現地のメンバーと商品の打ち合わせを行っていただくこともあります。なお、英語力は必須ではありません。

＜やりがい・このポジションの魅力＞
デザート開発において、創作性だけでなく、レシピ開発力、製造工程理解、コスト管理、商品化までのスピード感など、幅広い視点とバランス感覚が求められるポジションです。難しさもありますが、その分、パティシエとしての商品開発スキルを総合的に高められる環境があります。
また、自身が開発した商品は全国の店舗で提供され、1商品あたり15万～40万食規模で多くのお客様に召し上がっていただきます。多くの人に“おいしい”を届けられることも、この仕事ならではの大きなやりがいです。

年収 450万円 〜 750万円