大阪府の消費財・FMCG・食品・飲料・化粧品の転職・求人情報一覧

■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中

大阪府大阪市

総務部に所属し、下記業務を担当していただきます
■具体的なお仕事内容
・社長専属の運転手
例：大阪⇔岡山の運転
※朝早い日もありますが、フレックス勤務ですので調整可能です

●空いた時間は総務業務を担っていただきます
・電話応対や郵便対応
・物品などの備品管理
・取引先企業様の対応
・伝票や資料作成等
※ご経験や能力を見ながら総務業務をお任せしていきます

年収 450万円 〜 600万円

■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中

大阪府大阪市

既存顧客の継続利用促進を目的に、各種マーケティング施策の企画・実行をお任せします。
Web・紙媒体・SNSなど複数チャネルを活用し、どのように価値を伝えていくかを考えながら、コンテンツ制作から企画立案まで幅広く携わっていただきます。

・Web、紙媒体、SNS等におけるコンテンツライティング
・販促施策の企画および実行（キャンペーン企画など）
・顧客接点強化に向けたコミュニケーション施策の立案・推進
・LTV最大化を目的とした各種改善施策の企画・実行
・Webサイト／LPの改善および運用

年収 400万円 〜 550万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市江坂町

<募集背景>
お客さま対応の品質向上や、組織としての管理能力の維持・強化が重要なテーマとなっています。さらに、AIをはじめとした新たなツールを積極的に活用し、業務レベルを一段引き上げることで、より効率的で価値の高いサービス提供を実現したいと考えています。こうした取り組みを推進し、将来的には組織の中核を担っていただける方をお迎えするための採用となります。

<カスタマーサポート課について>
当社のカスタマーサポート部門は、大手外食企業としては珍しく、コールセンター業務を外部委託せず、すべて自社で運営しています。お客さまの声を直接受け止め、迅速に改善やリスク対応につなげられる点は、当社ならではの大きな強みです。お問い合わせの中には、サービス向上のためのご意見やご要望をいただくこともありますが、多くの温かいお言葉も頂戴しています。そうした声は社内報などを通じて共有し、社員の励みやモチベーション向上にもつながっています。お客さまの声を企業成長の源と捉え、サービス品質の向上とブランド価値の維持に直結する、社内でも非常に重要な役割を担う部門です。

<業務内容>
・お客さまからいただいたメールへの返信、返信文案チェック
・お客さま電話対応（二次対応メイン）
・店長や統括責任者などへのお客さま対応におけるアドバイス
・リスクやトラブル(主に営業部から発生する事案)に対し、社内関連部署と連携した対処/問題解決
・経営会議での報告/問題提起
・営業部(店舗社員)へのお客さま対応研修の立案/実施
・WEBリスクのモニタリング(SNS投稿などによる炎上防止)
・お褒めの声の横展開、モチベーション向上
・AIを活用した利便性/業務効率の向上/分析手法の進化
・社内へのお客さまの声情報の集計/発信/改善サポート
・お客さまの声の週次/月次の集計/分析
当部門にはメールとお電話を合わせて、毎日多くのお問い合わせが寄せられています。一次対応は派遣スタッフを中心に行っていますが、その対応品質の確認や、より丁寧なフォローが必要となる案件については、リーダーが二次対応を担っています。また、日々のお問い合わせに関する二次対応だけでなく、店舗から寄せられるお客さま対応に関する相談へのサポートの役割もあります。加えて、部門運営の改善に向けた取り組みや、経営会議への対応など、組織全体の品質向上に関わる業務も並行して進めています。これらの業務はおおよそ半々の割合で発生しており、現場対応と組織運営の両面から部門を支えていただきます。

＜部門の稼働状況について＞
部門の稼働は平日9:00～18:00（お客さま電話窓口は平日10:00～17:00）であり、土日祝は部署としての稼働を休止（部署メンバー全員休み）しています。窓口終了後も業務が残ることもありますので、社員の1ヶ月の残業時間は20～30時間程度です。尚、入社後は数日間の店舗研修の機会もございます。商品作成やオペレーション知識、接客等を経験いただいた後、当部門の業務に就いていただく予定です。

＜仕事の魅力や将来的なキャリア＞
業務フローの改善やチームルールの策定など、自身のアイデアを組織づくりに反映できる環境です。お客さまの声を直接受け取る部門として社内での影響力も大きく、責任を果たしながら会社の変革に関わるやりがいがあります。日々、小さなものから大きなものまでさまざまな事象が発生するため、多様な業務を経験しながら問題解決力を磨ける環境です。さらに、将来的には他部門へのキャリアの広がりもあり、事業会社で幅広い経験を積みたい方にとって成長のチャンスが豊富にあります。

年収 500万円 〜 750万円

◆大手医薬品メーカーの系列会社◆
原因を根本から解決する科学的なアプローチで「メディカルスキンケア」の観点から スキンケア化粧品の開発を行っています。
それぞれの製品に最適な販売ルートを考え、訪問、通信、店頭、国際、ODM という5つの事業分野があります。
製品のシリーズごとに最適の販売ルートを作りあげ、 世界中のお客様にお届けしています。
40年にわたり培われてきた技術によって、同社のODM事業は、 製品開発から生産までの一貫システムで、商品企画やデザイン面でも、 お客さまの要望を的確に表現する優れたノウハウを蓄積しています。
福利厚生が充実しており、女性が多く活躍している環境です。

大阪府富田林市

品質保証部の統括責任者として、事業成長を支える品質基盤の再構築を担っていただきます。

・品質保証体制の再設計およびGMP基準の高度化
・製造委託先を含めた品質基準の策定とパートナーコントロール
・品質トラブルの再発防止に向けた原因分析～仕組み改善のリード
・顧客対応を通じた品質信頼性の向上とブランド価値の維持
・品質組織のマネジメントおよび人材育成

年収 900万円 〜 1,200万円

レッグウェアメーカー（紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品）
より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。
＜特徴＞
・あらゆる世代をターゲットに、機能・快適・ファッション性に優れた多彩なラインナップの商品を企画・製造・販売
・自社ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。売上高は国内の靴下製造卸でトップクラス
・長期的に勤務される方を希望しておられ、中途採用も長く続けれる環境となっております
・働く環境として、時差出勤・テレワーク・1時間単位有給などの制度が充実しており、残業も全社平均20時間以内となっております

大阪市内（本町）

法務グループのマネージャー候補として、以下の業務の実務とメンバーのマネジメントを担っていただきます。

法務業務：
・契約書レビューおよびドラフト、契約審査・契約書管理
・既存/新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成
・各種法務相談への対応

リスク管理・コンプライアンス：
・事業運営上の法的リスクの分析、対応策の検討
・個人情報関連業務
・ナレッジマネジメント（社内ガイドライン・マニュアル等の作成・周知、業務フローのDX化等）
・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施

経営支援：
・株主総会運営業務、株式管理
・行政当局への各種届出
・グループガバナンス体制の構築、運用
・グループ内の組織再編の実行

組織運営：
・メンバーマネジメント

年収 700万円 〜 900万円

■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中

大阪府大阪市

既存顧客のリピート率向上を目指し様々な施策を行っております。
Web・紙媒体・SNSなどにおいて、どのように「伝え」ていくのかを一緒に考えていただける方を求めております。
また、ライターだけでなく一緒に企画等も考えていただければと考えております。
・Web、紙媒体、SNSにおけるライター業務
・販売促進企画の立案・実施
顧客リピートを促進するためのキャンペーンの企画など
・顧客コミュニケーション企画の立案と推進
・LTV 向上施策の推進
顧客 LTV の向上を目指した改善施策の立案と実行
・WEBページの改善
担当ECサイト：REGLAGE by Cosmetic Museum （https://cosmeticmuseum.jp/） など

年収 400万円 〜 550万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市江坂町

<募集背景>
海外事業の成長・拡大が続き、進出国も年々増加していることから、海外事業部の業務量は大きく増加しています。さらに、組織体制の変更に伴い、経営企画部門が担っていた一部業務を海外事業部へ移管したことで、担当領域が広がりました。加えて、今後は各国店舗の売上データ分析や、事業課題に対する改善提案など、より高度に行っていく方針です。こうした背景から、チームを牽引し、組織のレベルアップを推進できるチーム長、またはチーム長候補となる人材を新たに採用することになりました。

<業務内容>
地域別の担当チーム（中華圏担当、東南アジア圏担当、その他地域担当）に分かれて、以下の業務を実施しています。
・データ管理（日次KPIのCheckなど）
・売上、客数、客単価などのデータの抽出・結合作業及び分析
・予算作成サポート
・予実管理
・中期経営計画

<ご入社後のイメージ＞
配属先については、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。ご入社後は、担当エリアのデータ管理・データ収集、商品・販促分析、月次業績チェック、予実分析など、海外事業に関わる基礎的な分析業務を幅広く理解いただきます。将来的には、データ分析にとどまらず、中期経営計画の策定や予算作成のサポートなど、より経営に近い領域にも携わり、本社側から海外事業を支えるスキルを身につけていただきたいと考えています。
実際にチーム長は、各国の現地法人の経営層と定期的にミーティングを行い、予算に対する進捗管理のほか、データ分析から見えてくる商品カテゴリ別の販売状況の把握、客単価の分析、各店舗の売上状況などについて会話し、課題に対する改善提案の提示も行っています。
また、日々の業績管理だけでなく、将来を見据えた中期経営計画の策定にも深く関わるポジションです。こうした業務を担うチームの中核として活躍いただける方を求めています。

＜データ分析について＞
分析対象のデータは複数のシステムに分散していることも多く、各システムからデータを抽出・結合し、分析可能な形に整える作業が頻繁に発生します。 また、社内では Excel・Access・BIツール（Tableau）など複数のアプリケーションを活用しており、統合したデータをどのツールに反映するかは、依頼者の要望やデータの特性によって異なります。
業務内容は、定期的に抽出・更新が必要なレギュラーデータと、経営層や現地法人の代表から依頼されるイレギュラーなデータ対応があり、その割合はおおよそ 1：1 です。 ルーティン業務とスポット対応の両方をバランスよく担っていただくポジションとなります。

＜語学について＞
海外現地法人と直接やりとりする場面が発生しますが、現地法人の日本人または日本語を話せるメンバーとのやりとりが主になりますので、英語の利用場面は多くないです。海外出張もほぼ発生しない状況です。

＜ポジションの魅力＞
日々の業務を通じてデータ分析のスキルを着実に身につけることができます。さらに、分析結果をもとに事業課題を発見し、改善提案を行う経験を積むことで、数字を読む力だけでなく、事業を動かす視点も養われます。将来的には、培ったスキルを活かし、海外子会社の社長や経営層の相談役として、事業運営を支援する役割を担っていただくことを期待しています。現地法人の状況を理解し、データに基づく意思決定をサポートすることで、海外事業の成長に直接貢献できるポジションです。さらにその先には、事業推進や戦略策定といった、会社の中核を担う業務にも関わっていただきたいと考えています。データ分析にとどまらず、経営に近い立場で事業をリードしていくキャリアを描ける、大きなやりがいのある環境です。

年収 640万円 〜 1,020万円

日系消費財メーカー

大阪府

医薬品・食品・化粧品など複数カテゴリーを展開するプライム上場メーカーにおいて、
製品品質を支える品質マネジメント体制の高度化・再構築を担っていただきます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・開発～製造におけるリスクアセスメントの実施
・変更管理、逸脱管理、CAPAの推進
・国内外製造拠点に対する品質監査の実施
・品質基準・工程管理基準の策定および見直し
・QMSおよび文書体系の改善・再構築
・社内外関係者を巻き込んだ品質改善プロジェクトの推進

年収 700万円 〜 1,000万円

建材資材･住宅設備機器の企画･開発･輸入及びインターネット販売
取扱商品：システムキッチン･洗面･建具･タイル･フローリング･石材など
＜特徴＞
・創業以来「本物のデザイン」を追及しております。商業施設からデザイナーズマンション～個人宅まで対応
・自社で商品開発を行い（全商品の約60％）、多くのデザイン賞を受賞するなど世界的にもデザイン力に定評がございます
・ここ数年で急成長しており、中途社員のご入社も多く、すぐに裁量権がある環境で業務を遂行出来るので、かなりやりがいがあります
・働く環境として、残業は全社平均20時間以内・ノー残業デー・プレミアムフライデーなども取り入れております

大阪市北区

売上・競合・サイト行動データをもとに、
マーケティング戦略の精度を高めるマーケティング・データ利活用ご担当ポジションとなります。

CDP・MA・BIツールやGoogleアナリティクスを活用し、分析から示唆出し、
改善提案まで一気通貫で担っていただきます。

① データ分析・可視化
・売上、競合調査、サイト行動データなどの各種分析
・Excel、BIツール、CDPなどを活用した分析設計・運用
・定期レポート、分析資料、経営・現場向けの可視化資料作成

② ECサイト・Webサイトの改善支援
・Googleアナリティクスを活用したサイト解析
・UI／導線／CV改善に向けたLPO施策の立案
・コンテンツマーケティング施策の効果検証と改善提案

③ マーケティング施策の意思決定支援
・集客施策、販促施策、キャンペーン施策の効果分析
・データをもとにした課題抽出、改善提案、優先順位整理
・関係部署との連携による施策実行支援

④ データ活用基盤の高度化
・CDP、MA、BIツールなどの利活用推進
・データ取得・活用フローの整備、運用改善
・将来的な分析基盤の強化に向けた仕組みづくりの推進

⑤ マーチャンダイジング・事業分析
・商品別・カテゴリ別の売上分析
・顧客動向、販促反応、競合動向の把握
・データドリブンな販売戦略・マーケティング戦略の立案支援

年収 500万円 〜 700万円

建材資材･住宅設備機器の企画･開発･輸入及びインターネット販売
取扱商品：システムキッチン･洗面･建具･タイル･フローリング･石材など
＜特徴＞
・創業以来「本物のデザイン」を追及しております。商業施設からデザイナーズマンション～個人宅まで対応
・自社で商品開発を行い（全商品の約60％）、多くのデザイン賞を受賞するなど世界的にもデザイン力に定評がございます
・ここ数年で急成長しており、中途社員のご入社も多く、すぐに裁量権がある環境で業務を遂行出来るので、かなりやりがいがあります
・働く環境として、残業は全社平均20時間以内・ノー残業デー・プレミアムフライデーなども取り入れております

大阪市北区

WEB広告、SNS運用、キャンペーン、イベント施策を通じて、
認知拡大と集客を推進するマーケティング・販促担当のポジションとなります。

① 集客・販促戦略の企画立案
・マーケティング施策全体の企画立案
・事業方針や売上目標に基づいた集客施策の設計
・販促テーマ、キャンペーン方針、訴求軸の検討

② WEB広告のプランニング・運用推進
・WEB広告の出稿管理
・媒体選定、配信設計、クリエイティブ訴求の企画
・効果を見ながらの改善、運用最適化

③ SNS運用・キャンペーン企画
・各種SNSアカウントの運用
・投稿企画、配信内容の設計、反応分析
・キャンペーンの企画立案と実行

④ イベント・プロモーション施策の推進
・集客イベント、販促イベントの企画立案
・関係部署や外部パートナーとの連携
・実施後の効果振り返りと次回施策への反映

⑤ 効果測定・改善
・各施策のKPI管理
・実施施策の振り返り、課題抽出、改善提案
・データを踏まえたPDCAの推進

年収 500万円 〜 700万円

プライム上場メーカー

大阪府大阪市

■業務内容
社内基幹システムの運用・改善を担い、本社部門の業務効率化を推進します。
・人事・経理等の担当領域における問い合わせ対応、システム維持管理
・要件整理や外部ベンダーとの調整など、上流工程を中心とした案件推進
・運用プロセスの改善、チーム内の業務支援
・進捗・課題管理および簡易的なコスト管理

■やりがい・魅力
社内ユーザーと開発側の橋渡し役として、課題解決をリードできるポジションです。多様な部門と関わりながら業務改善を実現することで、ITスキルだけでなく調整力・課題解決力も高められます。将来的にはグローバル案件への参画など、キャリアの幅を広げられる環境です。

年収 600万円 〜 900万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市

＜募集背景＞
当グループでは、回転寿司をはじめとする国内外の事業全体の安全性と事業継続性をより強固なものにするため、BCP（事業継続計画）の策定を進めています。災害やシステム障害など予測困難なリスクに備え、「守り」の体制を構築し、有事の際にもお客様へ価値を提供し続けられる組織づくりを推進しています。今回は、この取り組みを担っていただける専任担当者を採用したいと考えています。

＜当社のBCPに関わる現状＞
当社ではこれから本格的にBCP（事業継続計画）の策定に着手する予定で、まずはコンサルティング企業と連携しながら計画の具体化を進めていきます。今回のポジションが採用できた後は、ご入社された方が中心となり、BCPの策定および推進をリードしていただく想定です。なお、事故・災害・不祥事などのリスクを「事前に減らす」ことを目的とするリスクマネジメントについてはリスクマネジメント推進部が担当し、BCPの策定・推進は総務部が担うという明確な役割分担を行っています。

＜業務内容＞
グループ全体のBCP策定から訓練の実施まで、幅広い領域を主導していただくポジションです。想定されるシナリオ（リスク）は複数に渡りますので、今期中（2026年9月まで）には、1つ目に策定したシナリオに対する実施訓練までは実施したいと考えています。その後、2つ目、3つ目とシナリオを増やしていく予定です。併せて、BCP策定以外に各拠点・店舗の避難訓練や安全パトロールの計画もお願いしたいと考えています。具体的な業務は以下となります。

・リスクマネジメント：全社・グループ横断的なリスクの洗い出し、評価、および管理体制の構築
・BCP（事業継続計画）の策定・改定：食の安全やサプライチェーンを止めないための具体的な計画立案
・教育・訓練の企画運営：本部および現場での避難・復旧訓練の実施、有事の際の行動指針の浸透
・最新リスクへの対応：サイバー攻撃や気候変動など、変化する社会情勢に合わせた対策のアップデート

＜ポジションの魅力＞
日本最大の回転寿司チェーンを含む当グループ全体の安全と事業継続を支える、社会的貢献度の高い役割があるポジションです。BCPの専門職として、策定から訓練まで一連のプロセスを主導いただき、ゼロから仕組みを構築していく大きな裁量を持って取り組むことができます。また、リスク管理という経営に直結する領域で幅広い経験を積むことができ、将来的なキャリアの広がりも期待できるポジションです。

年収 890万円 〜 1,020万円

日系消費財メーカー
創立100年の関西を代表する消費財メーカー

大阪

リスクマネジメント部門に配属。
以下の業務に従事していただきます。
・リスクマネジメント、自然災害対策対応等
・ガバナンス推進（国内外にグループ会社）
特に、国内のみならず、海外のグループ会社のガバナンス推進強化に際し、お力発揮していただける方を求めています。
（海外出張もございます）

年収 600万円 〜 1,000万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

大阪市中央区

・研究開発部門と連携した発明発掘および、国内外における特許出願・権利化業務
・国内外における特許クリアランス業務（特許調査、侵害リスクの検討等）
・自社保有特許をはじめとした知的財産の管理業務
・特許分析等を通じた、研究開発および新規事業の支援業務
・その他、知的財産に関する関連業務全般

年収 670万円 〜 730万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

大阪市中央区

・規制対応のための関連規制情報収集とリスク対応業務
国内外（ASEANなどのアジア諸国／EU／日本等）の化粧品規制動向を把握し、製品開発・調達部門と連携しながらリスク評価および対応策の検討・共有を行います。

・最終製品の薬事適合性の確認・適正化に関する業務
処方・表示・仕様等について、各国規制への適合性を確認し、必要に応じて改善提案や調整を行います。

・国内外の化粧品申請、届出に係る薬事業務
化粧品・医薬部外品に関する申請・届出業務を担当し、資料作成や当局対応、社内外関係者との調整を行います。

・原料採用時の国内外の規制適合性評価
採用予定原料について、各国規制を踏まえた成分確認・使用可否判断を行い、開発・調達部門と連携して原料選定を支援します。

年収 670万円 〜 730万円

化粧品メーカー：スキンケア商品を中心に研究開発・技術があります。100年以上も続く伝統を受け継ぎながら「美の本質」にこだわり日本の化粧品文化の向上に寄与する老舗ブランドです。

大阪市

自社ブランドのコスメ・スキンケア商品のセールスを担当していただきます。

・代理店、販売店への商品提案、取引条件の交渉
・販売店本部との本部商談、店舗商談
・売上拡大に向けての販促提案・実施
・展示会やイベントの企画・運営 など

年収 450万円 〜 550万円

種苗メーカー

千葉県千葉市緑区

今回、日本市場において競争力の高いトウモロコシ品種の開発および普及をさらに加速させるため、
新たな知見を持つ専任担当者を募集します。
研究部門と市場の架け橋となり、グローバルな開発力と国内の現場ニーズを結びつけ、
新製品の市場導入を力強く牽引していただくための募集です。

本ポジションのミッションは、競争力のある商業用品種を市場に送り出し、ビジネスの成功を確実なものにすること。
R&D（研究）とマーケット（市場）、そして日本とグローバルを繋ぐ「ハブ」として、
大きな裁量を持って製品開発からローンチまでを一貫してリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・日本市場における開発・普及戦略の策定
・フィールド試験の実施と商業化のジャッジ
・ローンチ（商品化）計画の立案・実行
・営業担当と国内産地を訪問し、市場情報の収集、新商品の販売サポート
・本国やその他海外拠点とのミーティング（海外出張あり）

■働き方
※基本的にご自宅から農場や顧客先など直行直帰になります
※定期的な国内出張と年1回程度の海外出張あり

【会社の魅力】
日本とフランスにルーツを持つ、創業約300年の歴史ある種苗会社です。
私たちは、世界中の人々の「より良い食生活」を支援するため、野菜などの種子を世界中に送り届けています。
1743年の創業以来、プロ向けの野菜種子の開発・生産・販売を専門としてきました。

世界第4位の種子会社グループの一員として、その種子は5大陸100カ国以上に流通しています。
約300年という長い歴史を持つ安定した経営基盤と、世界的なネットワークが最大の強み。

単に種子を売るだけでなく、各国の食のニーズに応えるための品種開発に情熱を注いでいます。
国内ではカボチャ、ミニトマト、ダイコン、ニンジンなど多岐にわたる品目を開発し、
生産農家や食品メーカーへの品種紹介、栽培指導、さらには新しい食べ方の提案まで、
フードチェーン全体を支える活動を行っています。

ニンジンとチコリの世界トップシェア企業として業界を牽引しており、
さらに、幅広い野菜種子においても大きな役割を果たし続けています。
また、持続可能な森林再生においても貢献しています。

年収 550万円 〜 800万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市江坂町

＜採用背景＞
海外展開の加速に伴い、出店国における現地での原材料調達が拡大し、現地サプライヤー工場の監査件数も年々増加しています。また、これまでは通訳を介して対応してきましたが、円滑な意思疎通や監査資料の理解、監査品質の観点で課題が顕在化しています。取引基準を満たさない工場に対しては、継続的なコミュニケーションを通じた改善指導も不可欠であり、部門として対応力の強化が求められています。
そこで今回、中国語または英語を用いて工場監査および改善指導を担える人材を採用したいと考えています。

＜部門の役割＞
品質保証室は、品質保証一課・品質保証二課・品質管理課の三課で構成されています。

品質保証一課では、主に調達する原材料の安全性を確保するため、サプライヤー工場監査、受入検査、規格書の確認などを実施しています。また、公開情報に関わる食品表示の作成・管理も担当しています。（当ポジションの所属先）

品質保証二課は、セントラルキッチンおよび各店舗における衛生監査を行い、定められた基準に基づき適切な運営がなされているかを確認しています。あわせて、必要に応じて改善指導を実施し、品質・衛生水準の維持向上に努めています。

品質管理課は、基準に即した運営を継続的に実現するため、従業員教育の実施や運営を支援する各種ツールの整備などを通じて、現場のサポートを行っています。

＜主な業務内容＞
・原材料の安全性確認（サプライヤー工場監査、受入検査、規格書確認等）
・異物・商品異常等発生時の調査、食品表示作成
・取引基準の未達工場に対する是正指導・改善提案および進捗フォロー
・監査結果のレポート作成および社内関係部署への共有・報告

現在、品質保証一課では、工場監査を主業務とする担当者が2名在籍しており、その他のメンバーは食品表示や検査業務を担当しています。

今回ご入社いただく方には、中国語または英語を使用し、海外サプライヤーの工場監査を中心に担当していただきます。担当エリアは、使用可能な言語に応じて中華圏または東南アジア圏を想定しています。
具体的には、海外子会社のバイヤーや本社商品部からの新規取引依頼に基づき、取引可否を判断するための工場監査を実施します。対象は水産品に限らず、肉類や卵など幅広い食品サプライヤーとなり、国際基準を取得していない工場が中心です。
また、海外サプライヤー工場の中には取引基準を満たしていないケースも多くありますが、単なる評価に留まらず、現地担当者と密にコミュニケーションを取りながら改善指導を行い、取引可能な水準まで引き上げることが求められます。工場の責任者に安全・安心の重要性を理解してもらい、先方のモチベーションを高めながら改善を促進するためのエネルギーと高いコミュニケーション能力が求められるポジションです。

＜入社後のキャリア＞
まずは国内で、弊社の工場監査を含む原材料の安全性確認の流れや基準、評価の目線を理解していただき、業務に慣れていただきます。その後は、月の半分程度が海外出張となり、1回の出張で複数国を訪問する可能性もあります。将来的には、海外拠点に駐在し、工場監査や改善指導を担当していただく可能性もあります。

年収 700万円 〜 1,020万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市

回転寿司チェーンや持ち帰り寿司チェーンを運営する当グループにおいて、
店舗保守/メンテナンス管理をご担当いただきます。

実際の現場のメンテナンスや保守業務は委託業者が行いますので、
管理業務や一部のイレギュラー事案の対応業務が中心となり、ほぼ本社での内勤業務となります。
ただ、改装店舗の現地確認が必要な場合に出張が発生します（月０～１回程度）。
その際に、店舗の劣化状況や社員要望などを確認しています。

また、店舗は365日営業しておりますので、土日祝に緊急の修繕が必要な場合もありますが、
委託業者に直接連絡する仕組みになっています。
稀に部門メンバーが電話対応する必要もありますが、月に数回程度ですので、土日祝はお休みいただけます。

・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内（通常は店舗から委託業者に直接連絡するフローです）
・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせの対応（コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など）
・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理

※上記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。
徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。

※残業については、各メンバーが30～40時間程度対応している状況ですが、
今回新たにお一人ご入社していただくことで業務の分担ができ、20時間程度に減らせると考えています。

＜やりがい＞
グループの店舗数は1100店舗を超える状況であり、一部の店舗を除き365日営業しておりますが、
これだけの店舗を毎日問題なく営業するためには、日々の保守・メンテナンス管理が非常に重要です。
裏方であり、店舗営業を陰で支えるポジションではありますが、毎日問題なく営業が継続できる
環境を作り出すことをやりがいにメンバーは業務を行っています。

年収 500万円 〜 800万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市江坂町

＜募集の背景＞
海外事業が順調に拡大しており、特に中国および中華圏において継続的な成長を遂げています。海外メディアからの注目度も一段と高まり、現地からの問い合わせも急増しています。
こうした状況を踏まえ、日本本社として現地法人の広報サポート体制が必要と考え、広報人材を新たに採用します。

＜業務内容＞
・企業広報活動全般（メディア対応・リリース作成・各部署との連携等）
・グローバル拠点との広報活動連携実務、今後の取り組みの起案
・WEB社内報の記事作成、海外拠点との連携
・広報発信、制作物の翻訳チェック（中国語）
・海外イベントなどにおける現地メディア対応（海外出張）

≪社外広報業務≫
国内の社外広報（プレスリリース作成、会見対応、オウンドメディアの情報管理、危機管理広報など）については、既存メンバー3名と連携しながら、一部業務を分担しつつ、チーム体制で幅広い業務に携わっていただきます。併せて、海外の社外広報にも関わっていただきます。特に事業拡大が進む中国・中華圏における広報サポート体制の強化が急務となっています。現状は現地法人の広報担当者（広報宣伝との兼任）が対応していますが、対応しきれない問い合わせが日本本社に寄せられるケースもあり、本社としてのサポート体制構築が必要な状況です。
具体的な取り組み内容は今後検討していきますが、ご入社いただく方には中国語スキルを活かしながら、体制構築にも積極的に関わっていただくことを想定しています。
また、現地で注目度の高いイベント等が発生した際には、日本のメディア対応の観点から、すでに本社側の広報スタッフが事前のプレスリリース作成や現地出張（年に数回程度）によるメディア対応を行っていますので、そういった業務にも関わっていただく予定です。

≪社内広報業務≫
社内広報については、2024年に立ち上げたグループのWEB社内報を中心に、インナーコミュニケーションの推進を担っていただきたいと考えています。今後は、海外事業の状況や取り組みをこれまで以上に積極的に取り上げ、国内拠点と海外拠点のつながりを強化していきたいと考えています。あわせて、特に店舗数・従業員数の多い中国および中華圏における社内報の定着を進めるため、現地の情報収集をより一層強化する必要があります。その役割も担っていただき、記事作成までご対応いただくことを想定しています。なお、現在のWEB社内報には日本語から英語への翻訳機能は備わっていますが、中国語への自動翻訳機能は未実装です。今後は多言語対応の拡充も進めていく予定です。

＜やりがい・魅力＞
まだ発展途上にある広報部門の拡大フェーズにおいて、主体性を持って取り組むことができます。まずは中国語力を活かし、中国広報のサポートとして活躍していただきますが、各国での店舗数拡大に伴い現地メディアの注目度も高まるため、中国以外の国への対応も求められます。その結果、海外複数国の広報対応を経験しながら、幅広いキャリアを積むことが可能です。さらに、今後はアジアだけでなく北米への展開も予定されており、日本ブランドであるスシローを世界に広げる活動に携わる貴重な機会となります。こうしてグローバルに広がるブランド戦略の一翼を担いながら、広報としてのスキルと経験を大きく伸ばすことができる環境だと考えています。

＜他部署との連携体制＞
各ブランドの商品PRは広告宣伝部PR課が担当しており、適宜連携しながら対応しています。
投資家対応はIR室が担当しており、決算説明会におけるメディア対応は両部署で連携して対応しています。

年収 640万円 〜 1,020万円