東京都の機械・精密機器・計測機器の転職・求人情報一覧

世界最大級の建設機械メーカーグループの日本法人として1983年に設立。同グループは世界50か国以上に130社以上を展開し、約50,000名の従業員を擁する国際企業であり、建設機械、とりわけ大型クレーンでは世界トップクラスのシェアを誇ります。

グローバル本体はファミリー企業で高い財務安定性を誇り、同社も1991年以降100％子会社として安定した事業基盤を持っています。日本法人は2000年以降業績が好調で、直近10年で売上が約3倍に成長しており、拡大マーケットで確かな存在感を築いています。同社が扱うクレーン・建設機械は建築、大規模インフラ、エネルギー開発など社会基盤を支える領域で活躍し、社会的インパクトの大きい事業です。保守・点検を通じて機械の安全稼働を支え、現場の生産性向上にも寄与しています。

神奈川県横浜市鶴見区（本社）または東京都新宿区幡ヶ谷（出張所）
　※毎週月曜日は横浜の本社に出社、他曜日は指定なし

■クローラークレーン部門 セールスマネージャー
クローラークレーン事業のさらなる拡大に向け、新たに設置する専任ポジションです。
これまでクローラークレーンは、既存の大型モバイルクレーン営業に付随して提案していましたが、今後は専任担当者を置き、
クローラークレーンの販売を本格的に強化します。
そのため、今回の採用では日本国内におけるクローラークレーン事業の立ち上げを担う「1人目」の営業担当をお迎えします。

■仕事内容
既存顧客を中心としたクローラークレーンの提案営業から、ドイツ本社との各種調整、市場分析まで幅広くお任せします。
◇具体的な業務
・クローラークレーンの営業・販売活動
・既存顧客へのクローラークレーンの提案
・顧客との契約交渉、契約書作成
・契約締結に向けたドイツ本社との調整
・顧客・市場における成長性やパートナーシップの可能性の見極め
・市場調査および業界における主要人物・企業の分析
・ドイツ本社との販売状況、市場状況、生産管理、技術サポート等に関する連携
◇営業スタイル
クローラークレーンの顧客は、リース会社、運輸会社、ゼネコンなど、既存の大型クレーン取引先が中心です。
新規顧客をゼロから開拓するというよりも、既存の顧客基盤を活用しながら、これまで十分に提案できていなかった
クローラークレーンを新たな商材として広げていく営業が中心となります。
顧客には地方のファミリー企業なども多く、定期的な訪問や顔出しを大切にした、対面中心の営業スタイルです。
国内外出張も多く、顧客訪問や定期商談などを通じて、長期的な関係構築を行っていただきます。

■勤務地・勤務スタイル
勤務地：横浜大黒町の本社を中心に、顧客先・出張所等
・月曜日：本社で営業会議への出席が必須
・火曜日～金曜日：顧客訪問・国内出張が中心
・顧客訪問がない場合は、幡ヶ谷の出張所で勤務することも可能
・国内出張あり
・ドイツ本社への出張あり
・海外展示会や海外現場への出張機会あり

■入社後の流れ
入社後は、まず1～2ヶ月程度ドイツ本社で研修を受けていただく予定です。
帰国後は、しばらく既存営業メンバーに同行し、既存顧客を訪問しながら、製品・顧客・業界について理解を深めていただきます。
その後、クローラークレーン部門の専任担当として、自ら顧客への提案や市場開拓を進めていただきます。
クローラークレーンは大型かつ高額な製品であり、短期間で成果が出る商材ではありません。
入社後2～3年は「種まき」の期間と考え、地道に顧客との関係を築きながら市場を育てていくことを期待しています。

■本ポジションの魅力
◇新設ポジションの「1人目」として事業をつくる
これまで専任担当がいなかったクローラークレーン事業を、これから本格的に拡大していくフェーズです。
既存の営業組織と連携しながら、自ら市場を見極め、顧客への提案方法を考え、事業の種をまいていくことができます。
◇ 数億～十数億円規模の大型製品を扱う
クローラークレーンは1台10～20億円規模の大型製品です。
高額かつ専門性の高い製品だからこそ、顧客との長期的な信頼関係を築きながら、大型案件を動かしていく醍醐味があります。
◇ ドイツ本社と連携しながらグローバルに働ける
入社後は1～2ヶ月程度、ドイツ本社での研修を予定しています。
帰国後もドイツ本社との連携が多く、年1回程度のドイツ出張に加え、海外展示会や海外の現場へ赴く機会もあります。

■企業の紹介・ビジョン
同社では、これまで大型モバイルクレーンを中心に顧客への提案を行ってきました。
現在、売上の約9割をモバイルクレーンが占めていますが、今後はクローラークレーンの販売を本格的に強化していきます。
クローラークレーンはキャタピラを備えた大型クレーンで、公道を走行することはできないため、現場で組立・解体を行います。
1台あたり10～20億円規模となる非常に大型の製品です。
日本メーカーでは同規模の大型クレーンを扱う企業が限られる中、クローラークレーン市場にはさらなる成長の可能性があります。
今回の採用は、単に既存製品を販売する営業担当を増員するものではありません。
まだ専任担当のいないクローラークレーン事業を、自ら市場を見極め、顧客との関係を築きながら成長させていくポジションです。
「決められた営業をする」よりも、自分自身で考え、動き、長期的に事業をつくっていきたい方に適した環境です。

年収 600万円 〜 900万円

米国系フィルターメーカー
エンジン用製品（エアークリーナー、エレメント、マフラー類）の製造・販売
工場用集塵機の製造・販売
その他フィルター関連製品の製造・販売

東京都

【職務概要】
製品の製造に関わるライン、設備、型、治工具の計画・設計・導入を統括し、安定的かつ円滑な生産活動に寄与する。TPMの導入・推進を通じて設備総合効率（OEE）を最大化させ、プロセスの維持・改善、およびコスト削減を実現すべく、人員やリソースの管理を行い、高い顧客満足度を提供する。また、工場敷地内施設およびユーティリティの維持管理、改善を担い、工場の安定運営を確保する責任を負う。

【業務内容】
1. 生産設備の設計・導入・構築
○新製品リリース毎に上長承認を得て、生産・QA・生産管理・購買等の関連部門と連携し、原価低減・品質向上に直結する全生産ライン・設備の構築・改造・変更を行う

2. 工場生産活動の改善と維持
○生産条件の策定、設備の取り扱い指導、および新工法・新材料の開発を行う

3. TPMの導入・維持管理
○TPM活動のマスタープラン策定、自主保全・計画保全の体制構築をリードし、設備のダウンタイム削減と長寿命化を図る

4. 設備投資・固定資産管理
○設備投資計画（CERプラン）の策定、および導入した機械設備の資産管理を行う

5. 業務改善（Kaizen）および営業・監査サポート
○業務上の問題点から真因を特定し、関連部門と連携して改善策の立案・実施を図る
○顧客による工場訪問や工程監査、工程改善・原価低減活動の要請に対し、工程設計・設備管理者として対応する
○協力企業・サプライヤーからの要請に基づき、技術サポートを提供する

6. 進捗管理・人材育成・SDGs・グローバル連携
○主要会議に出席して経営戦略・部門計画を理解し、部下へ必要な指示を伝達。進捗と効果を検証し、適切なアドバイスを提供
○主要顧客、社内関連部署、インターカンパニー等と密に連携し、日常業務の円滑な推進を支援
○組織での役割を自覚し、長期的な発展を見据えた部門内の人材育成を行う
○グローバル方針に準じ、CO2削減目標に向けた活動を推進。顧客からのSDGs関連要請に適宜対応
○海外拠点とコミュニケーションを取り、密に連携して業務を遂行する

年収 900万円 〜 1,100万円

プライム上場製造業

東京

グループ全体のコンプライアンス戦略をリードし、経営層への提言、体制・仕組みの整備、各拠点との連携を推進いただきます。
コンプライアンスリスクへの対応に加え、M&A・海外展開等の重要プロジェクト支援や組織マネジメントもお任せします。

年収 1,200万円 〜 1,400万円

プライム上場グローバル製造業

東京

グローバルに展開する大手製造業において、国内外拠点の工場設備、工場施設の管理を行っていただきます。
全社的な売上拡大を目標年、今後も海外を中心に新工場立ち上げの予定がございます。
戦略的に施設管理の立案から実行、運営を行っていただき、ゆくゆくはグローバルに施設部門の統括を担当して頂くことを期待しています。

※工場施設とは；土地、建物、ユーティリティ設備等

※具体的な業務内容
・修繕計画の立案から実行
・老朽化施設のリスク管理
・環境に配慮した省エネや脱炭素の施策計画立案から実行
・リスクマネジメント
・組織、人材のマネジメント、及び人材育成
※国内外への出張が頻繁にございます

年収 1,100万円 〜 1,400万円

欧州産業機器メーカーの日本法人
業界のパイオニア的企業として140年以上の歴史を誇り世界100ヶ国でエネルギー分野に貢献しております。
外資系には珍しく組合もあり働きやすい環境も特徴です。

品川区もしくは大阪市（勤務地選択できます）

■プロセス業界および産業用空調業界のお客様に向け省エネルギーの実現、機器寿命の延長、生産効率の向上を支援するエネルギー機器のアフターサービス事業を展開しています。本ポジションでは、熱交換器を中心としたメンテナンスサービスの提案を行う営業ポジションです。
【具体的には】
・顧客課題に合わせたサービスプロダクトの企画・提案
・熱交換器のメンテナンスを中心としたサービス提案
・新規(休眠)顧客・新規サービス開拓の推進
・カスタマーサポート、フィールドサービスとの連携
・本国との連携、情報共有および施策推進など

年収 720万円 〜 900万円

◆フランス・ドイツに拠点を置く、民間・官公庁市場において世界No.1クラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。

◆ヘリコプターの販売からアフターサービスまで、一貫したサービス、ソリューションをご提案しています。

◆外資系航空機メーカーとして唯一、総合的なサービスを提供し、メーカー直営ならではの的確・迅速な対応と卓越した技術力にご好評をいただいています。

東京都港区六本木(週2日リモート可能）

世界150カ国、民間官公庁ヘリコプター市場において54％のシェアを誇りヘリコプター市場をリードしている企業です。

【仕事内容】
資材管理部 顧客スペアサポート課にて、ヘリコプターの運航・整備に必要な部品（新品／修理済み）の販売および
受注管理業務を担当いただきます。
民間企業および官公庁（海上保安庁、消防・防災、警察等）へのサポートを通じて、長期的な信頼関係を構築し、
安定したビジネスの確保・拡大を担うポジションです。
顧客満足度は重要な評価指標であり、主要窓口として顧客対応から契約履行まで一気通貫で関与いただきます。
また、アジアパシフィックおよび本社チームと連携し、グローバルな環境での課題解決を推進します。

■業務詳細：
・ヘリコプター部品（新品／修理品）の販売提案、契約締結、納入、請求対応
・顧客からの問い合わせ対応および納品後の不具合対応
・受注残、納品達成率、発注タイプ（Plan／Rush／AOG等）の管理・分析およびレポート
・社内関連部門および海外拠点（APAC・本社）との調整・連携、課題解決
・主要顧客との定期ミーティングの実施および関係構築
・事業計画および収支管理、顧客満足度の向上

■ポジションの魅力：
・官公庁案件を含む社会貢献性の高い事業に関われる
・グローバル（APAC・本社）と連携する国際的な業務環境
・受注～納入～請求まで一貫したビジネスプロセスに携われる
・データ分析×顧客対応の両軸でスキルを伸ばせる

年収 650万円 〜 850万円

◆フランス・ドイツに拠点を置く、民間・官公庁市場において世界No.1クラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。

◆ヘリコプターの販売からアフターサービスまで、一貫したサービス、ソリューションをご提案しています。

◆外資系航空機メーカーとして唯一、総合的なサービスを提供し、メーカー直営ならではの的確・迅速な対応と卓越した技術力にご好評をいただいています。

東京都港区六本木

世界150カ国、民間官公庁ヘリコプター市場において54％のシェアを誇りヘリコプター市場をリードしている企業です。

【仕事内容】
ヘリコプター事業において、販売後のアフターサポートを担う営業ポジションです。
機体の整備・修理・改造や装備品販売、操縦士・整備士訓練など、多岐にわたるサービスを通じて、
お客様の安全運航を支える重要な役割を担っていただきます。
官公庁（海上保安庁、消防・防災、警察、防衛省など）および民間のお客様に対し、
メーカー直下ならではの高品質な包括サポートを提供し、長期的な関係構築と継続的なビジネス拡大に貢献いただきます。

■業務詳細
ヘリコプター導入後のアフターサポート領域における営業担当として、
契約締結から履行まで一貫して携わり、お客様の窓口として課題解決を推進します。
社内関係部門と連携しながらプロジェクト全体を円滑に進め、顧客満足の最大化と継続受注の実現を目指します。

・機体の整備・修理・改造に関する提案営業および契約対応
・航空機関連装備品の販売営業
・操縦士・整備士向け訓練サービスの提案および調整
・官公庁・民間顧客に対する中長期的なアフターサポート提案
・契約締結から履行までのプロジェクト管理（進捗・品質・コスト）
・顧客窓口としての問い合わせ対応および課題解決
・社内関係部署（技術・整備・物流など）との連携・調整
・継続契約の獲得および新規機体販売への貢献

＊ポジションの魅力＊
・メーカー直下の立場で、高品質かつ包括的な航空サービスに携われる
・官公庁・防衛・民間など社会インフラを支える顧客に対する貢献度の高い仕事
・長期的な顧客関係の構築を通じた安定的なビジネス創出
・航空機の安全運航を最優先とする責任あるポジション
・日々のサポートを通じ、顧客との強固なパートナーシップを築ける環境

■組織体制・キャリアパス
・部門は「官公庁」「民間」「防衛省」「訓練」の4チーム体制
・ご本人の希望・適性を考慮し配属を決定
・将来的にはジョブローテーションを通じ、営業としての専門領域拡張が可能

【企業の魅力】
民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。
日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の
運航をサポートしています。

年収 650万円 〜 950万円

◆フランス・ドイツに拠点を置く、民間・官公庁市場において世界No.1クラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。

◆ヘリコプターの販売からアフターサービスまで、一貫したサービス、ソリューションをご提案しています。

◆外資系航空機メーカーとして唯一、総合的なサービスを提供し、メーカー直営ならではの的確・迅速な対応と卓越した技術力にご好評をいただいています。

東京都港区六本木(週2日リモート可能）

経理・税務チームの一員として、主にヘリコプター事業に関連する法人の税務および会計業務を担当いただきます。
製造・エンジニアリング機能も含まれており、税務業務に加え、原価計算を含む幅広い会計領域に携わることができます。
レポートラインは経理責任者となり、英語・日本語の両言語を用いた報告業務を行います。
また、日本法人はAPAC地域における重要拠点のひとつであり、フランス本社やリージョナルチームとの連携機会も豊富です。グローバルな環境で専門性を高めながら、幅広いファイナンス領域に挑戦できるポジションです。

■業務詳細：
（1）税務業務（メイン）
・リージョナルTax Managerおよび外部税務アドバイザーと連携し、法人税、消費税、事業税など各種税務業務を推進
・外部コンサルタントと協働した移転価格分析およびモニタリング
・税務調査対応および関係各所との調整
・税務コンプライアンスの維持・向上に向けた取り組み

（2）会計業務
・損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書の作成およびレビューサポート
・本社向けレポーティングパッケージの作成・提出
・予算、Forecast、前月・前年実績との差異分析
・グループ会社間取引の管理・精算および資金調整
・売掛金管理、銀行勘定調整、貸借対照表残高の精査・改善
・各種アドホックプロジェクトへの参画

（3）監査・内部統制・コンプライアンス
・外部監査・内部監査の対応およびサポート
・適切な内部統制体制の維持・モニタリング
・必要に応じた会計方針・業務プロセスの見直しおよび改善
・コンプライアンス遵守に向けた各種活動の推進

（4）ステークホルダーマネジメント
・財務・経営管理に関する本社からの問い合わせ対応
・他部門およびFinanceチームとの連携による監査対応
・社内各部門に対するファイナンスパートナーとしての支援
・本社・リージョン・国内関係者との円滑なコミュニケーション

■当社の魅力：
民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。
日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の運航をサポートしています。

年収 650万円 〜 950万円

◆フランス・ドイツに拠点を置く、民間・官公庁市場において世界No.1クラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。

◆ヘリコプターの販売からアフターサービスまで、一貫したサービス、ソリューションをご提案しています。

◆外資系航空機メーカーとして唯一、総合的なサービスを提供し、メーカー直営ならではの的確・迅速な対応と卓越した技術力にご好評をいただいています。

東京都港区六本木(週2日リモート可能）

世界150カ国、民間官公庁ヘリコプター市場において54％のシェアを誇りヘリコプター市場をリードしている企業です。

【仕事内容】
◆業務内容：
本ポジションは、日本におけるグループ2社の報酬・福利厚生（Compensation & Benefits）領域を担当し、
C&Bチームリーダーをサポートしながら業務全般の推進・管理を担います。
給与計算や社会保険などのオペレーション業務から、人事制度改定・HRシステム最適化などの戦略的業務まで
幅広く携わることができるポジションです。
APAC地域本部との連携や英語レポーティングも含まれ、グローバル環境で専門性を高められます。

◆業務詳細：
1. オペレーション業務（コア業務）
・給与計算、年末調整、社会保険手続き、退職金管理
・雇用契約書の作成・管理
・就業規則・社内規程の管理

2. 報酬・福利厚生（C&B）企画・運用
・報酬ポリシーの見直し・運用（給与・保険・福利厚生制度）
・職務評価、等級制度、給与ベンチマークの実施
・福利厚生施策・キャンペーンの企画

3. グローバル連携・プロジェクト
・APAC地域本部への英語レポーティング
・人事制度改定プロジェクトの推進
・HRIS（給与・勤怠・休暇・人事管理）の設計・最適化
・業務プロセス改善・標準化（効率化、自動化）

4. ステークホルダー対応
・社内（HRBP・事業部門）からの問い合わせ対応
・社外（行政機関、保険会社等）との折衝
・採用チームと連携した待遇条件設計・モビリティ対応

5. その他
・人事ポリシー・ハンドブックの更新
・労働法・規制の最新動向のキャッチアップと実装
・社内外の人事ネットワークへの参画

◆ポジションの魅力：
・グローバル企業でのC&B専門性の高度化
・APAC・HQと連携する国際的な業務経験
・オペレーション＋戦略の両方に関与可能
・人事制度改革など大型プロジェクトに参画
・業務改善・DXを主導できる裁量の大きさ

年収 650万円 〜 950万円

プライム上場グローバル製造業

東京

・理系学生（高専・大学・大学院）を中心とした新卒採用戦略の企画・実行
・採用計画の立案、採用イベント・インターンシップの企画・運営
・大学・研究室・高専とのリレーション構築、学校訪問・学内説明会の実施
・ダイレクトリクルーティング・採用広報（ナビサイト・スカウト）の運営
・面接対応、候補者フォロー、内定者フォローから入社準備までの一連の採用業務
・採用ブランディングや採用サイト改善など、採用力向上に向けた企画・推進
・全国事業所・グループ会社と連携した採用施策の立案・運用、採用データ分析・改善 等

年収 500万円 〜 750万円

外資系包装機器メーカー
■包装システム機器・包装用資材および関連商品の輸入・製造・販売・リース

東京都中央区

世界トップクラスの包装ソリューションメーカーにて、包装機器・包装資材の提案営業をご担当いただきます。

既存顧客との関係強化を中心に、新規顧客開拓も行いながら、お客様の生産性向上や物流効率化につながるソリューションを提案していただきます。

業務内容
・包装機器・包装資材の提案営業
・製造業、大手通販企業、3PL企業への営業活動
・既存顧客の深耕営業および新規開拓
・海外拠点との連携・情報共有（英語使用）
・担当エリアによっては包装機器の簡単なメンテナンス対応も発生します

※直行直帰の営業スタイルです

年収 600万円 〜 750万円

【プライム上場製造業】技術力高く、様々な分野でトップクラスシェアの製品・技術を持つ優良製造業です

港区

現在自動車業界はCO2削減対応にて100年に1度と言われる変革期に入っています。
同社製品であるアルミニウム部材は、自動車メーカーがBEVへの転換を加速させる中で軽量化のため急速に拡大しています。
同室はその中でも名だたる大手自動車メーカーを担当しており、サスペンション部材は25年までに適用車種、売上数量が大幅に増加する予定です。
今後、ビジネス拡大を見据え、新規プロジェクト受注交渉、開発イベント対応、生産/輸送効率化とりまとめ、生産能力確保、北米/中国の営業支援、C/N対応など各種お客様対応を、共に行っていいただく営業人材を募集いたします。

【業務内容】
営業担当者として、以下業務をご担当いただきます。
・アルミ鍛造によるサスペンション部材のお客様への営業活動、及び関係Tier1への営業サポート、開発/製造部門との社内調整業務

【キャリアパス】
・同営業室での営業経験後、ローテーションとして他部署への異動や海外赴任の可能性がございます。

【魅力・やりがい】
担当のチーム毎に役割を分けており、チームリーダーはもちろん管理職との距離も近く、風通し良く仕事を進めることができる職場です。
開発提案による営業スタイルのため、お客様をはじめ国内外の社内各部門と一緒に仕事をおこなうことで技術知識の習得やコミュニケーションスキルを上げることが可能です。

年収 614万円 〜 1,092万円

日系製造業

東京

≪コンフィデンシャル案件≫
右肩上がりに業績を伸ばす当企業の主力事業（エネルギー関連）の事業部長候補としてご活躍頂ける方を募集します。
現事業部門トップから順次業務を引き継いで頂く予定です。
※具体的な業務内容は、ご登録後に企業情報と合わせてお伝えいたします
（業務例）
事業戦略の立案・実行および事業計画の推進
売上・収益管理、組織マネジメントを通じた事業運営全般
経営層と連携した事業成長・組織強化に向けた各種施策の推進

年収 900万円 〜 1,200万円

外資系産業機器メーカー（世界トップクラスシェア）
グループ各事業のシナジーで日本市場も順調に業績を伸ばしております。

東京都江東区

同社の製品である産業用プリンターを日本国内の包装機械メーカー（OEM顧客）へ販売していただきます。最適なソリューション提案を通じて売上拡大を推進するとともに、社内の各部門と連携しながらプロジェクトをリードしていただきます。
単なる製品販売ではなく、顧客との長期的なパートナーシップ構築や新規ビジネスの開拓を担う重要なポジションです。

主な業務内容：
■OEM顧客管理
・主要OEM顧客との関係構築・維持・深化
・顧客の事業計画・開発計画の把握
・定期的な顧客訪問、製品デモ、およびレビュー実施
・顧客ニーズの把握とソリューション提案
・展示会に出展する既存OEM顧客装置へのビデオジェット製品の共同出展など

■プロジェクト／商談管理
・海外の営業、技術などの関係部門と連携して課題の解決を推進
・商談から導入・立上げまでのプロジェクト管理
・売上予測（フォーキャスト）管理
・CRMシステム（Salesforce）を活用した商談管理

年収 600万円 〜 900万円

プライム上場製造業

東京都

グローバル製造業の物流部門に配属、輸出入業務や倉庫管理業務を行いながら、物流システムの改善や、プロセス合理化の推進に取り組んでいただきます。
自社海外工場への輸出や、海外で生産した製品の輸入から管理、また様々な業者や関連部署との連携・調整業務、コスト管理等もあり、幅広い物流業務に携わっていただくことになります。

また、海外の拠点に駐在して頂くチャンスもございます。

年収 600万円 〜 800万円

再生可能エネルギー関連企業

東京

再生可能エネルギー関連設備の建設プロジェクトにおける現場監理・監督
工事協力会社・施主・社内関係者との調整、工程・品質・安全管理
各種施工関連資料の作成、全国の建設現場でのプロジェクト推進
※案件ごとに2～6か月程度の現場常駐となります

年収 700万円 〜 800万円

欧州産業機器メーカーの日本法人
業界のパイオニア的企業として130年以上の歴史を誇り世界100ヶ国でエネルギー分野に貢献しております。
外資系には珍しく組合もあり働きやすい環境も特徴です。

東京都品川区もしくは大阪府大阪市（※勤務地は選択できます）

■船舶機器の営業担当として船主・造船所への営業活動を通じて日本市場への更なる展開を担います。
当社事業部は、業界トップクラスの製品郡を誇り近年は環境対応（省エネ、海洋環境保護、排ガス低減など）の新製品を市場に投入しています。市場・業界・顧客のニーズを分析し、販売計画をたてて実行する法人営業です。
また海外グループ会社を含めた価格調整、技術的な問い合わせ対応も行っていただきます。

※当社は積極的な新製品の開発を行っており、造船分野の脱炭素化に向けた最先端の技術を肌で感じられる環境です。
船舶業界におけるエネルギーの効率化やサステナビリティを新たな技術で実現し、ビジネスにつなげていくことが要求されています。

年収 800万円 〜 950万円

優良機器装置メーカー

東京

太陽光発電所・蓄電池所等の開発プロジェクトを、企画段階から完成、その後の運用まで一気通貫で行っていただきます。
※具体的な業務内容
大型プロジェクトの計画・推進およびスケジュール管理
建物オーナー、電力会社、官公庁、ゼネコンなど多様なステークホルダーとの折衝・調整
収益性の検討、各種申請、機器調達などプロジェクト全般のマネジメント

年収 500万円 〜 1,000万円

プライム上場製造業

東京

各部署と連携し、試作から量産までの生産設備の設計、検証、および生産ラインへの投入を行っている部署に配属。
また当部署では工場の生産性改善を進め収益アップを図っています。
（新製品の試作治具、量産治具の設計組立検証、工場の生産性改善サポートなど）

※担当して頂く具体的な業務内容
・試作および量産治具の設計・検証
・生産性改善に向けた治具の製作および改造

※一気通貫でのモノづくりに携わっていただけるやりがいのある仕事です。
また、ご自身の設計や改善によって、「生産能力の向上」「不良率の低下」「設備停止時間の削減」が数字としてダイレクトに現れるため、大きな手応えと達成感を味わっていただくことができます。

※将来的には海外駐在のチャンスもございます

年収 550万円 〜 750万円

外資系：食品機械メーカー
全世界で高いシェアを誇るジェラート製造機械メーカーの日本法人。
質の高いジェラートが作れる同社の機械は業界的には有名で、同社製品の導入を目標に頑張るジェラート職人が沢山いらっしゃいます。
アイスクリーム店開業支援や改装支援など提案型営業にも積極的。
有給取得を推奨していたりと社員が働きやすい環境作りを心がけています。

東京都世田谷区内

【このポジションの目的I】
テクニカル部門におけるコールセンター機能の統括責任者として、オペレーションマネジメントおよびサービス品質向上を担っていただきます。

【業務イメージ】
・コールセンターの日々のオペレーション管理（社内エンジニアおよび外部サービスパートナーとの連携含む）
・チームメンバーへの実務支援および顧客対応・問題解決に関する指導
・顧客店舗スタッフ、管理者、代理店、サービスプロバイダーとの関係構築・コミュニケーション
・コールセンター起点の業務の計画・優先順位付け・スケジューリング
・顧客クレーム対応および解決プロセスの管理
・サービスパフォーマンスのモニタリングおよび顧客満足度向上施策の推進
・KPI設計およびオペレーション指標の管理
・CRMシステムへのデータ入力・管理、各種レポーティング（デイリー／ウィークリー／マンスリー）
・エスカレーション対応（高度・緊急案件の対応責任者）
・顧客・ビジネスパートナーとのミーティング参加
・機器・技術に関する社内トレーニングの企画・実施
・マニュアル、トラブルシューティングガイド、動画教材などのトレーニング資料作成・更新
・国内外出張あり、またシフトに応じた時間外・休日対応の可能性あり

年収 700万円 〜 900万円