監査の転職・求人情報一覧

グローバル商用車メーカー

神奈川県横浜市

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
本ポジションは人事部門の安全企画マネージャーにレポートし、全社的な安全管理の構築とリスク低減を通じてグループ従業員が安全に業務を遂行できる環境を確保する役割を担う。
①グループ全体の労働安全衛生マネジメントシステムの構築に向け、経営層との会議体運営のサポートを通じて、本質安全化の原則に基づき潜在的な危険要素を根本から除去する仕組みを整える。
②リスクを最小限に抑えるための改善策を提案し、安全を最優先する文化をつくる手助けをする。
③自発的かつ積極的に他部署との連携を図り、スムーズな安全管理の実現に向けてリーダーシップを発揮する。

【業務内容】
①職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する
②事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する
③従業員の健康と安全に関する外部規制／社内基準の準拠状況について監査を実施する
④労働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する

年収 600万円 〜 750万円

【外資系医療機器メーカー】

東京都

＜ポジション概要＞
日本法人の財務・会計機能を統括し、経営判断を支える戦略的ファイナンスを推進していただくポジションです。
財務計画の策定、決算業務、レポーティング、キャッシュフロー管理、税務対応など、幅広い業務をリードし、経営基盤の強化に貢献いただきます。

＜職務概要＞
１）ファイナンスビジネスパートナーとしての経営支援
・社長および各部門と連携し、財務面から経営判断を支援
・事業計画・価格戦略・収益性分析など、経営指標に基づく意思決定を推進
・年次予算およびフォーキャストの策定をリードし、計画の整合性・精度を確保
・感度分析や市場分析に基づく財務戦略の立案
・キャッシュフローや税務計画を含む経営アドバイスの提供

２）海外レポーティング業務
・IFRS基準に基づく月次・年次レポート作成・報告
・財務分析レポートの作成および照会対応

3）財務会計オペレーションの統括
・日常の会計処理、在庫・保証引当の算定、保険契約管理
・差異・不一致の自主的な分析および改善提案
・月次・年次決算の実施および財務報告書作成（IFRS・日本基準）
・税務申告および税務当局との対応
・外部監査、銀行、法務・コンプライアンス、税務関連の窓口対応

４）チームマネジメント・人材育成
・ファイナンスチーム全体の統括・運営
・メンバーの業務レビュー・品質管理・キャリア育成
・次世代リーダーの育成およびスキル向上のための教育推進

５）システム活用・業務改善
・ERPシステムを活用した業務効率化の推進
・他部門と連携した業務プロセスの最適化およびレポート精度向上

年収 1,000万円 〜 1,500万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～メンバーファームの労働安全衛生分野で下記担当をしていただきます～
法人の職員の健康・安全管理に係る実務です。産業医面談の設定、前後の各種関係者との調整から業務を開始いただき、企画提案・データ分析等も担当いただきます。

■Healthcareチームの担当業務
傷病者（主にメンタル不調者）の管理および問い合わせ対応
休・復職に関するルール整備および運営
健康診断、予防接種等の推進および管理
ストレスチェックの実施および実施後の課題分析、施策検討
長時間労働者への医師による面接指導対応
衛生委員会の運営
健保組合とのコラボヘルスの推進
Wellbeing施策の検討および実施

★ここがポイント！
リモートワーク（在宅勤務）・コア無しフレックスタイム制・フリーアドレス等フレキシブルな働き方ができ、コミュニケーションも活発で非常に風通しの良い、働きやすい環境です！
また、チームメンバー全員が週1で出社し、定期的に対面でのコミュニケーションの場を設けています。
管理部門の退職率は１ケタ台と、定着率も高い職場です。

年収 450万円 〜 780万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

労働安全衛生分野で下記担当をしていただきます。
法人の職員の健康・安全管理に係る実務です。
産業医面談の設定、前後の各種関係者との調整から業務を開始いただき、企画提案・データ分析等も担当いただきます。

■Healthcareチームの担当業務
傷病者（主にメンタル不調者）の管理および問い合わせ対応
休・復職に関するルール整備および運営
健康診断、予防接種等の推進および管理
ストレスチェックの実施および実施後の課題分析、施策検討
長時間労働者への医師による面接指導対応
衛生委員会の運営
健保組合とのコラボヘルスの推進
Wellbeing施策の検討および実施

年収 450万円 〜 780万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市

【採用背景】
当グループでは、回転寿司チェーンをはじめとする国内事業に加えて、積極的に海外展開を進めています。事業規模や進出国・エリアが拡大する中で、経営管理・業績管理の重要性がこれまで以上に高まっており、経営企画部FP&A課の拡充が必要となっていることから、同部門でご活躍いただける方を募集します。

【部門の役割・業務内容】
FP&A課では、中期経営計画・予算・投資戦略の策定、各事業の業績管理、M&A対応などの経営管理全般に関する業務のほか、各事業のプロジェクトを推進・支援する役割を担っています。

今回募集するポジションにおいては、上記の中でも、グループ全体の中期経営計画・予算の策定、業績管理（主に国内事業）を担当いただきます。

各事業の経営管理に関しては、担当を割り振って対応しており、各事業部門との定期的なMTGでは、業績の進捗状況や各種課題の確認、今後のアクションの提案などを行っています。また、各事業部門と協働して課題分析を行ったり、各種レポートの作成などにも対応しています。

ご入社される方の経験やスキルにもよりますが、入社して数か月後にはいずれかの事業部門の担当を担っていただく予定です。

【このポジションの魅力】
2025年9月期決算では、売上高・利益共に年間累計で過去最高を更新。直近3年で売上高が約1400億円増加するなど、大幅な成長を果たせています。今後も持続的な成長を目指すグループを経営企画の立場から支え、戦略を策定していくポジションであり、経営層と直接対話する機会も多くありますので、事業の成長や拡大のスピードを最前線で体感いただけると考えています。
一方で、急速に事業が拡大する中、将来的に売上高1兆円を目指すにあたり、会社全体の各種機能をさらに強化していく必要があります。FP&A業務に加えて、組織・体制を改善・変革に関わっていくという面白さ・やりがいも感じていただけると考えています。

また、メンバーの経歴は、コンサル・事業会社（経営企画・財務経理部門）・当社の店舗管理の経験者など多種多様ですので、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる組織でもあります。

年収 640万円 〜 1,020万円

創業来黒字経営/ワークライフバランス良好/欧州系光学測定機器メーカー

町田市

 総務業務の実務遂行（文書管理、契約書ファイリング、備品・施設管理 等）
 社内規程・ルールの運用支援（会社規則、稟議制度 等）
 法令遵守体制の運用支援（会社法、労働法、個人情報保護法、環境関係法令 等）
 契約書管理の業務支援（取引基本契約等のレビュー・管理等）
 リスク管理・BCP（事業継続計画）の運用支援
 環境マネジメントシステムの運用支援
 外部委託先との契約管理・業務調整（清掃、施設保守 等）
 社内外の監査対応（内部監査、ISO 等）
 他部門（人事、経理 等）との連携による業務推進

年収 400万円 〜 750万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市江坂町

経理部門を牽引する管理職候補として、主に海外子会社管理、連結～開示業務などに携わっていただきます。
・IFRSに係る決算処理
・監査法人対応
・各海外子会社担当のフォロー
・連結決算の進捗管理
・経営会議等の各種会議資料の作成（予実分析）
・開示書類の作成～レビュー等
を実施して頂きます。
また状況に応じてDD/PMI等のM＆A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。

＜環境＞
当グループを取り巻く環境は日々変化し続けていますので、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。
そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。

年収 500万円 〜 750万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市江坂町

＜採用背景＞
グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。
併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援できるよう
体制構築を目指しております。そのため、労務課の強化が必要となり、人員を増員致します。

＜業務内容＞
人事部労務課では、グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。
今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。
経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。

・労務管理（勤怠、有給休暇、等）
・労災事故対応-管理-対策
・労働局や労働基準監督署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応
・安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会）
・防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理
・各会議体の資料作成
※行政機関の監査に対応するため店舗へ行くこともありますので、出張が発生します。

年収 700万円 〜 890万円

生活インフラに関する修繕サービス

東京都中央区

【業務内容】
自社コールセンターの責任者として、戦略立案から日々の運営マネジメントなどコールセンター運営に関わる全体に方針策定と実行をお任せします。

・コールセンターの中長期運営戦略及び事業計画の策定・推進
・KPI管理と事業改善（分析・課題特定・改善策立案・実行）
・チームマネジメント（組織設計・人材育成・評価・労務管理）
・他部署との調整・連携
・業務プロセス改善及びWFM・CRMなどのシステム活用推進
・外部ベンダー管理、BPOパートナーとの連携・評価

【配属部署】
セールスオペレーション部
（従業員数約60名※派遣社員含む）

【期待される成果】
・運営効率の成果(応答率、放棄率、AHT、稼働率、顧客満足度、解約率、CVR)
・予算内コストでの運営の実施
・業務改善の成果(ツール・システムの活用や導入、データに基づく運用・業務改善提案)
・コンプライアンスの遵守(コンプライアンス違反ゼロ、セキュリティの遵守、内部監査の基準内達成)

【ポジションの魅力】
・経営と現場の橋渡しとして、戦略から実行まで一貫して関われる
・顧客接点の最前線から事業成長に貢献できる実感のあるポジション

年収 700万円 〜 800万円

東京都港区

日本法人の財務責任者として以下の職務に携わって頂きます：

●財務報告・分析
・月次・四半期・年次の財務報告書の作成と分析
・IFRSおよびグループの報告基準に則ったパッケージのタイムリーな提出
・予実差異の要因分析を通じ、経営判断に資するインサイト提供

●予算策定
・年間予算およびフォーキャストプロセスの主導
・リージョンおよびグローバルのファイナンスチームとの連携

●内部統制
・日本国内の税務・法務・規制要件の順守対応
・グループポリシーに基づく内部統制体制の構築・強化

日本法人における財務計画・分析、予算策定、フォーキャスト、レポーティング、内部統制と広範な業務を担い、経営層と連携しながら戦略的な意思決定も担って頂きます。

年収 1,000万円 〜 1,300万円

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

東京都

◆社内外へのサービス志向を持ち、チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方を求めています。

主な業務内容：
・売掛金（AR）会計業務全般を担当し、残高照合および詳細確認を実施
・店舗スタッフやリテール部門と連携し、売上およびARの正確な記録・入力を管理
・IFRSおよび日本基準（JGAAP）に基づく月次・四半期レポートパッケージの作成（SAP等を使用）
・貸借対照表（B/S）照合プロセスの改善・運用（月次）
・税理士と連携し、法人税・消費税申告業務をサポート
・内部監査および外部監査対応
・各部門と連携し、ビジネス上重要な情報をタイムリーに報告
・チーム内および他部門との円滑なコミュニケーションの推進
・買掛金（AP）やキャッシュフローを含む経理プロセス全般の効率化サポート

年収 400万円 〜 550万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪府大阪市

▼職務内容
同社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2400万点、ご登録ユーザー数は1000万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

本ポジションでは、同社プライベートブランド商品(電気製品)の試験評価をお任せします。
また、評価結果を分析の上で、品質や性能の向上に繋がる改善提案も行っていただきます。

■採用背景
同社はファブレス生産を行っています。そのため、外部との技術的な調整を担う当ポジションは、安全性・品質の向上において非常に重要な意味を持ちます。IT・小売業の当社にとって社内の電気系技術者の存在は希少です。そのため、電気製品に関する技術的見地を活かして電気面からブランドを支えていただけるような方を探しております。

■担当する製品群
電動工具を主とした電気製品です。電気製品はお客様の使い方によって感電や火災といった事故に繋がる可能性があるため、品質(安全性)を高めていく必要があります。専業メーカーではないため、回路やモーター等の電気部分だけではなく、機構面などの評価にも関わります。

■開発プロセス
設計部分は自社では行っておらず、「仕様検討」と「品質コントロール」が主な機能です。評価は外部機関とのコミュニケーションがベースになりますが、新しい取り組みとして電気製品専用のラボを設立し、自社の測定機器を使用した評価も一部行っています。ラボの設備構築はこれからの注力ポイントであり、ベンチャー的な挑戦が可能な環境です。

■小売業で働くメリット
同社の製造業・工事業・整備業の企業ユーザー数は数百万。日本最大規模のユーザー数を活かした商品開発業務を行っています。
しかも、小売業という特性上、お客様の声や売行きの情報が手に取るように分かります。データ活用が根付いているため、どういう顧客がどのように買うのかという情報も解像度高く取得でき、顧客情報を活かした開発・改善を行うことに強みを持ちます。

■企業風土
「他者への敬意」が根付いており、他部署との連携を非常にやりやすい企業です。
上下の関係性もフラットであり、社長でも呼称は「さん」付けです。
理にかなった内容であれば、技術的見地からの意見も尊重されますので、積極的に質的向上に向けた意見を頂ければと思います。

▼主な役割
・電気製品に対する「測定機器を使用した評価」と「それに基づいた改善提案」
・電気製品における「品質基準」や「試験計画」の策定
・製造委託先工場（海外OEM先）の「工場監査」や「品質指導」
・関連法令（PSE）に関する調査及び関連省庁へのヒアリング

年収 550万円 〜 850万円

上場大手医薬／化粧品メーカー
医薬品メーカーとして認知度高い企業ですが化粧品、食品、OTC医薬品など生活に欠かせない様々な商品を製造・販売しています。
離職率も非常に低く、長く勤務できる環境が整備されています。

大阪市北区

経理財務部にて決算・開示業務をご担当いただきます。

・単体・連結決算業務（国内・海外）
・開示書類（決算短信、有価証券報告書）の作成
・監査法人対応業務

企業の売上や原価などの数字を管理するだけでなく、その数字から現状分析や将来の戦略を立て、経営に直接関わる意思決定をサポートする仕事です。企業全体の課題解決に貢献し、未来をつくる重要なポジションです。

年収 600万円 〜 800万円

【世界トップクラスのシェアを誇るグローバル素材メーカー】
機能性材料分野のグローバルリーダーとして、カーボンブラック、シリカ、導電助剤などの高機能素材を開発・製造・販売する外資系素材メーカーです。
自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業に対して、持続可能な社会の実現に貢献する革新的なソリューションを提供しています。

東京都
※在宅勤務週1日まで相談可
※監査対応、進捗管理、会議等で千葉工場へ1ヶ月に２回、下関工場へ3ヶ月に1回の頻度で出張がございます。（転勤は発生いたしません）

当社の千葉工場および下関工場における、工場経理・税務申告・監査対応など、財務経理業務全般を幅広くご担当いただきます。
海外拠点の担当者へのレポーティングやプレゼンテーションの機会も多く、また、上海拠点の経理担当者のマネジメント業務も行うため、英語が得意な方にはそのスキルを存分に発揮いただける環境です。

＜主な業務内容＞
・工場の月次・年次決算の統括および財務・管理会計レポーティング
・監査対応（内部・外部監査含む）および内部統制の運用
・税務申告・税務調査対応など税務関連業務全般
・原価計算・原価管理（差異分析・コスト改善施策の立案・推進）
・経営見通しの作成と経営課題に対する財務面からのサポート
・設備投資案件の収益性評価および計画立案
・事業計画・予算策定および関連部門との調整・折衝
・上海拠点の経理担当者の管理および業務連携の推進

＜働き方について＞
・拠点は東京本社となり転勤は発生いたしませんが、監査対応・進捗管理・会議等で千葉工場へ1ヶ月に２回、下関工場へ3ヶ月に1回の頻度で出張がございます。
・残業は繁忙期でも20時間以内です（繁忙期4~6月、9~12月）
・締め対応で休日出勤（在宅勤務）が発生する場合がございますが、必ず代休を取得いただけます。

年収 750万円 〜 1,200万円

大手化学メーカー

新潟

電子材料の品質保証、また開発段階から品質設計のサポートにも携わっていただきます。
※具体的な業務内容
：品質保証（クライアントからのクレーム対応、原因究明から改善、調査書対応等）
：品質保証体制の整備や強化、品質マネジメントシステムの改善、浸透
：サプライヤーや製造委託先の品質管理（監査対応等）
※マネジメント経験ある方には、チームマネジメントや人材育成にも携わっていただきます

年収 800万円 〜 1,000万円

呼吸器低侵襲治療機器のリーディングカンパニー

東京都中央区八丁堀（本社）

・薬事申請に係るプロセスと戦略の構築への関与、および承認、認証、届出等の製品薬事登録・維持の適切かつタイムリーな遂行（変更管理含む）
・当局との折衝、及び書類整理等、その他の製品申請関連業務の遂行
・当社製品関連文書（添付文書、ラベル、UI等の印刷物、広告等）の薬事上のコンプライアンス遵守にかかる業務の遂行
・製造販売業、外国製造業、国内製造業、販売業等の薬事業許可登録申請書類作成及び維持管理
・薬監、情報開示、工業生産動態等、手順書、その他の薬事関連書類等の作成及び管理
・内部監査/外部監査対応によるQMSの適切な維持
・社内各部署への薬事関連情報の提供及び教育

年収 600万円 〜 1,000万円

生命保険事業をグローバル展開

【職務内容サマリ】
グループのオペレーショナルリスク管理フレームワークを推進し、
ファーストラインに対する必要な支援・監視を行うとともに、
会社経営宛のオペレーショナルリスク管理状況の報告を担当します。
具体的には以下の業務が含まれますが、すべてを同時に担当するわけではありません。

【職務詳細】
・オペレーショナルリスク管理関連規程の維持
・会社全体のRCSAのとりまとめ
・原因分析・対応策策定の支援も含むインシデント管理
・危機管理（危機対策本部の事務局業務を含む）
・オペレーショナルリスクの評価とそれにもとづく各種報告
・社内プロジェクト等のリスク評価
・コンプライアンス・オペレーショナルリスク委員会の事務局（コンプライアンス部と共同）
リスク文化の醸成

【主要な関係先】
■内部関係先：社内各部門、グループのオペリスクチーム

年収 720万円 〜 1,150万円

生命保険事業をグローバル展開

管理職として、会社のガバナンス・リスク管理・内部統制の有効性について独立した保証と洞察を提供します。また、経営陣との定期的な対話を通じて統制とリスクに対する認識を高め、会社のリスク文化を向上させるとともに、スマートな統制ソリューションの開発と実施について経営陣に助言します。
このポジションは、社内監査部門の責任者に直接報告するマネージャー職です。
【主な職務内容】
・会社内でのすべての監査業務（グループ内部監査の取り組みを含む）を、質・タイミングともに適切に実施すること。
・監査計画に基づく監査プロジェクトを、グループ内部監査の方法論に準拠し、質・タイミングともに適切に実施・完了すること。これには以下が含まれます：

(a) 監査プロジェクトの目的、範囲、スケジュールを策定し、マネジメントの合意を得ること
(b) マネジメントと面談し、関連する業務プロセスと統制を確認すること
(c) 評価対象となる主要なリスクと統制を特定すること
(d) 特定された主要統制の設計および運用の有効性を評価し、主要リスクの軽減を確認すること
(e) 監査報告書に記載される指摘事項について、根本原因、リスク、影響、是正措置を評価し、マネジメントの合意と納得を得ること

・監査プロジェクトから生じた是正措置について、マネジメントとフォローアップを行い、リスクが適切かつ迅速に対応されていることを確認するための検証を行うこと
・社内監査責任者を支援し、会社にとって包括的かつ関連性の高いリスクベースの監査計画を設計・策定すること。また、会社の戦略や目標に沿って、監査計画が継続的に関連性を保つよう定期的な評価を行うこと
・監査監督委員会に提出する社内監査進捗報告書の作成を支援し、洞察と保証を提供すること
・ローカルの経営委員会、主要な上級管理職、グループ内部監査向けの資料やプレゼンテーションの作成を支援し、洞察と保証を提供すること

【魅力】
・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）
・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。

【主な関係先】
・内部関係先：被監査部門、Group Audit
・外部関係先：外部監査法人

年収 900万円 〜 1,150万円

世界的規模で事業展開する外資系自動車部品メーカー

広島県広島市

●外資系メーカーの同社において財務・経理、およびIT部門関係の統括管理をお任せします。
IT部門はControllerが部門長を兼任しておりますが、主な責務はIT Staff(2名)の労務管理、業務上の問題点の解決サポートであり、IT関連の細かい知識は必ずしも必要ではありません。
【主な職務内容】
財務業務
・会社のビジネスプラン及び年間予算の構築
・予実差異分析による会社の業績のモニター及び計画利益達成のためのサポート
・利益改善のためのリードおよびサポート
・節税プラン策定および国内確定申告を含む法人税関連業務

経理業務
・財務諸表を会社法及びIFRS従い適正に作成し本国へレポート
・法人税等の税金を適正に納付
・資金繰り
・財務諸表作成に関連した内部牽制を維持

年収 900万円 〜 1,100万円

【外資系自動車部品メーカー】
世界でトップクラスの規模の自動車空調部品及びシステムのグローバルサプライヤー

南区役所前駅徒歩1分、比治山橋駅徒歩5分、皆実町二丁目駅徒歩7分、比治山下駅徒歩12分、皆実町六丁目駅徒歩14分、御幸橋駅徒歩19分、広島駅徒歩28分

【職務内容】
・財務報告： 財務諸表の作成と報告
・予算管理： 予算の策定、予実差異分析
・部署間調整： 関係各部署および関係会社との業務ならびに収益改善調整
・内部統制： 内部統制の構築と維持
・ＩＴ部門： 機器およびインフラの管理、ERP(SAP)プロジェクト責任者としてリード
・法務関係： 契約書のレビュー(本社法務部門との連携で)

【業務内容】
・売上計画を含む月次予算の策定と更新、予実差異分析の報告
・日次・月次・四半期ならびに年次決算
・K-IFRSならびに会社法に基づく財務諸表の作成
・ハノンシステムズの会計ポリシーならびに一般会計原則に基づく日々のオペレーション
・関係会社を含む取引先との連携および債権債務の適切な管理
・キャッシュフロー計算書の作成
・国税ならびに地方税に関するあらゆる資料の適切な作成と申告
・IT部門責任者として機器およびインフラの維持管理
・ERP(SAP)の導入後フォローアップ並びにアップデート対応(関連システムを含む)
・財務経理部およびIT部の人的管理
・契約書に関する適正性の確認(社内外関係者と連携して)
※Report to: ジェネラルマネージャー（代表取締役）

年収 900万円 〜 1,300万円