リモートの転職・求人情報一覧

【世界各国で活動を続ける外資系広告代理店】
設立以来、国内外のクライアントのブランド構築をお手伝いしてきました。
戦略からクリエイティブ、メディア、ショッパーマーケティングを含む効果的なintegrated marketing solution開発・実施をすべてをグループ内で完結できるなど、広さと深さを備えたマーケティングソリューションを提供しています。

東京都内

＜具体的な業務内容 ＞
・デザインコンテンツの企画制作
・GIFアニメ・モーショングラフィック、を主に制作
・基礎的な動画編集
・SNS用動画コンテンツでのGIFアニメ・モーショングラフィック制作
・SNSやEDMなどのデザイン
・一部のコンテンツで動画編集もあり

年収 400万円 〜 600万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業
スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中

東京都千代田区

【職務概要】
同社グループの戦略実現のために タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応頂きます。
また課題を提起するとともに、課題を詳細化し、その課題を高品質・迅速かつ最適コストで実現する計画を策定し、実行を主導します。

【職務詳細】
適性等を考慮した上で、以下いずれかの業務を担当いただくことを想定しております。

１．適所適財の実現に向けた人財流動化施策の立案
性別等の属性に拠らないジョブベースの配置・異動を実現し、組織・個人双方のパフォーマンス向上に繋げる。
２．人財の活性化に向けた検討、対応推進
年齢に拠らない適所適財・Pay for Performanceを通じて、人財マネジメント全般の見直し検討、対応を推進し、全世代がモチベーション高く活躍できる状態を醸成する。
３．ジョブ型人財マネジメントの基盤であるジョブディスクリプション(以下、「JD」)の活用・運用に関する再検証
現状分析、各種人財施策の有効活用、従業員への理解促進、デジタルツールの活用等を考慮の上、JDの適切な運用(製造現場等の直接員のJD、定期的なJD見直し、キャリアラダー等)を再検討し、適所適財の実現および従業員のパフォーマンス向上に繋げる。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
同社のコーポレート部門として、BP/COE、他社(コンサル含む)と連携を取りながら、タレントマネジメント施策の立案と実行をリードすることができます。同社ならびに国内グループ会社全体に影響するチャレンジングな仕事であり、HRのプロフェッショナリティを追求される方にとっては、貴重なキャリア形成機会になります。

【キャリアパス】
当面はタレントマネジメント施策の立案と実行をリードする業務に従事頂きます。業務上、多様なHR機能との接点があるため、その後は本社のCOEとして経験を積む等、人財部門を対象にローテーションの可能性が拡がっています。

【働く環境】
【配属組織／チーム】新しい取り組みにチャレンジするマインドや多様な経験を持ったメンバーが所属する組織です。本社人財部門のメンバーやビジネスユニットやグループ会社の人財部門のメンバー、外部のコンサルティングファームの方などとコミュニケーションを取りながら、日々業務に取り組んでいます。
【働き方】勤務場所は本社（丸の内）ですが、在宅勤務によりリモートワークも効果的に活用しています。(出社頻度は週１～3日程度、各自の事情により柔軟に設定いただけます)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

年収 730万円 〜 970万円

試験・検査・認証（TIC:Testing, Inspection, and Certification）のグローバルリーダーです。

自宅より直行直帰、所属は（本社：神奈川県横浜市）

[職務概略]
企業に対し、ISO認証審査サービスを提供する営業を担当していただきます。

[営業職務内容] 営業対象は既存顧客が85％ この既存顧客に訪問（リモートも含め）し、既に認証済のISO規格
に加え、別種類のISO提案、グループ企業への提案などをしていただきます。

[営業手法例] セミナーの開催、コンサル企業との連携、顧客からの紹介、WEB、問い合わせ等。
セミナーは顧客が求めているような企画（例えば、サスティナビリティ）を立案し、審査員、講師が講義を行い
その上で、アンケート等に従い、該当するISO規格を提案していきます。セミナーの企画/進行は営業が担当。

[営業ツール] ISO種別のプレゼン用パワーポイント、パンフレット等、営業担当共有のツールあり。

年収 500万円 〜 700万円

非公開求人となりますので詳細についてはお問い合わせください

東京都港区

・スケジュール管理・調整、ミーティング手配、出張手配、経費精算、会食手配、タクシー手配、来客対応、昼食手配
・ビジネスサポート：プレゼンテーション資料作成、会議ミニッツ作成（場合により会議に同席）、資料などの翻訳、メール代理送信、各種データ管理、通訳・翻訳の手配、ビジネス資料の格納や指示に基づくビジネスフローの管理、組織図アップデート
・承認代行および付帯するフォローアップ（例 月次の勤怠締め、年次有給取得のリマインド）
・その他、依頼＋突発事項への対応（他の役員秘書がお休みの時や、他のスケジュールと重なる際の臨機応変なサポート）

年収 500万円 〜 700万円

外資系広告代理店

東京都港区

複数のExecutive（3名程度）のスケジュール管理やサポート業務を担当
（主な想定業務）
・担当Executive及びExecutive主管プロジェクトのスケジュール調整、プロジェクトの進捗管理
・電話応対やメールの管理、必要に応じた対応
・Executive主催会議の調整・会議室予約、会議運営のサポート業務含む
・社内外広報対応業務
・Executive主管案件における各種情報収集、各種会議体へのプレゼンテーション資料作成
・会食先の手配や手土産の準備
・経費精算、各種申請など、社内事務業務
・上記に付随する関連業務全般

年収 600万円 〜 700万円

外資系広告代理店

東京都港区

世界最大のグローバル・デジタル・エージェンシー・ネットワークを舞台に、グローバルクライアントのOut-Inならびに国内大手クライアントのIn-Out施策におけるデジタル広告のコンサルテーションを担当いただきます。
・1.5列目として、アカウントやオペと協働をしながら、プロジェクトを進行する。
・クライアントの意図をくみ取りより良いビジネス（チーム）環境を整備する。
・幅広く深い専門性を磨き、必要に応じてクライアントとも向き合い、ニーズに応じた最適な手段を提示する。
・我々が保持する、あるゆるツール、テクノロジー、メディアを駆使して最適なソリューションを導き出し、クライアントのビジネスゴール達成に向け、パフォーマンスの側面で支援するとともに責任を持つ。
・オペレーションに対して的確に運用指示を出す。（必要に応じて、実際のオペレーションのサポートにも入る）

年収 550万円 〜 750万円

【国内外で人気のプレステージ化粧品メーカー】
・女性管理職が多く活躍しています。有給消化率も高く、社内の平均残業時間も月平均10時間前後です。残業を正とする風土ではありません。
・在宅勤務制度を導入。在宅勤務と出社勤務を組み合わせて勤務頂く事が可能です。
・フレックスタイム制度を導入。月の所定労働時間を超えるよう調整し、勤務いただくスタイルとなり、フレックス活用度も高い為、ワークライフバランスが実現できる環境です。
・本社スタッフの多くは中途入社で構成されている事から、様々なバックグランドをもった社員が多く集まっています
・女性が多い会社なので出産育児関連の制度は充実しています。（結婚休暇やつわり休暇、産休・時短制度等）

東京都
※在宅勤務制度あり（フルリモートではございません。業務内容によっては出社が必要となります）

人事総務部 人事企画チームへの配属となります。当チームでは戦略人事の実現を推進しております。

今回の募集では人事制度の設計や運用構築、組織開発、海外人事、タレントマネジメントの推進（システム導入等含む）など幅広く取り組んでいただける方を求めています。
人事領域を極めたい方、これまでの経験を活かしたい方をお待ちしています。ご担当頂くポジションや業務領域については、組織の状況や適性を考慮し、決定していきます。

【人事企画チームの主な業務】
①人事制度全般の企画運用
・国内人事制度の設計構築運用
・海外人事制度の設計構築運用
②組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
③タレントマネジメントの推進
・人事関連システムの活用（導入、運用、データ整備、分析）
・タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進（人事データ、社内サーベイの活用および分析、連ポート作成）

各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。

年収 500万円 〜 580万円

フルフレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区

【担当業務】
グループ各社を担当するHRBP（部門担当人事）と協働し、人事Operationを担うチームです。
グループ全体としての標準化や効率化、品質維持とともに、各社のニーズに応えるためのサービスを提供するのをミッションとしています。具体的には人事異動手続きの実施や人事評価、労働時間管理等の各種データの作成、人事データの分析等、定型・非定型のオペレーションを対応いただきます。

【職務内容】
・各種人事データの作成
例：評価資料のデータの各種フォームへの反映、人事システムから各種人員情報の抽出とリストの作成、各種人事データの分析資料作成
・HRBP 事務及びサポート業務
例：HRBPのミーティング設定アレンジ、職員からの問い合わせ内容確認、基本的な問い合わせへの回答対応、より複雑な問い合わせは、担当者に振り分け

【ポジションの魅力】
<採用部門からのメッセージ>
プロの人事組織で、真剣に仕事に取り組みたい、仕事を通して成長したい方のご応募をお待ちしております。
人事全般のオペレーション業務を担うため、以下の経験をすることができます。

■業務：
・人事の一連の流れ（入社・評価・報酬・配置・退職等）を経験できます。
・チーム内外の関係者とコミュニケーションを取り、重要な手続きや交渉に携わることができます。
・グローバルネットワークを活用し、先進的な知識やプログラムに触れる環境が常に身近にあります。
・ジョブローテーションや各種制度を通じて、人事内にとどまらないキャリアパスに挑戦できます。
・リモートワーク、フレックス制度の活用により自律的な働き方ができます。

■教育・研修：
・人事部による人事領域に特化したトレーニング（人材管理、法制度関連など）
・社内のトレーニング（ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング）
・社外のトレーニング（システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど）
・オンラインオンデマンド学習コンテンツ、語学学習などの環境提供、費用補助
・OJT
・その他HC内留学など

【所属チームについて】
リード1名、マネージャー1名、メンバー8名のチームで法人別の担当制をとっています。

【働き方・環境】
・週5日のリモートワークが可能です。法人や人事部、チームでの対面業務、イベントなどでは出社があります（年に数回～月に1,2回程度）。個人の希望で出社は可能で、週1回程度出社しているメンバーもいます。
・毎朝9:30からチームMeetingがありますが、フレックスを利用して勤務開始、終了時刻調整が可能です。
・7月始まりの事業年度のため、4月から7月にかけてが繁忙です。また担当する業務やプロジェクトにより異なります。毎月月初や締めのタイミングで業務の波があります。
・残業時間は平均して20時間程度です。

年収 400万円 〜 600万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

神奈川県横浜市
※出社とテレワークを併用したハイブリット型勤務（フルリモートではございません）
※必要に応じてお客様先への出張があります

＜エンタープライズサービスとは＞
エンタープライズサービスは、製薬企業などのラボ運営の効率化を支援する包括的なサービスソリューションです。研究生産性の向上やコスト最適化を実現するため、機器の保守管理やカスタマイズされたコンサルティング、サプライチェーン管理など、多岐にわたるサービスを提供します。

主なサービス内容は以下の通りです。
●コンサルティングサービス（ニーズの調査、プロトコルの開発、実験室の設計、コンプライアンスサービス、トレーニングなど）
●アセットマネジメントサービス（ベンダーマネジメント、アセットマネジメント、オンサイトマネージャー・エンジニアの配置、機器の稼働率管理、機器の移設サービスなど）
●サプライチェーンマネジメントサービス（試薬・消耗品の調達と在庫管理など）
●サイエンティフィックサポートサービス（溶媒の準備、ガラス器具の洗浄・管理、ガスボンベ管理、白衣・作業着管理業務など）

＜業務内容＞
このポジションはエンタープライズサービス事業の事業戦略の策定から実行までをリードします。主な業務内容は以下の通りです。
●サービスディレクターと協力し、エンタープライズサービス事業の中長期的なビジネスプランおよび戦略を策定・実行する。
●エンタープライズサービスの市場および競合分析を行い、顧客のニーズを理解する。
●新規ビジネス開発計画を策定し、組織の長期ビジョンに向けて進める。
●内部および外部の重要な顧客と強固な関係を構築・維持し、顧客の課題解決に向けた提案やプレゼンテーションを行う。
●日本市場におけるエンタープライズサービスのグローバル戦略を推進し、システムやプロセスのグローバル標準化またはローカライズを判断する。

年収 1,100万円 〜 1,400万円

医療用機械器具製造業

東京都文京区

【業務内容】
病棟向けシステムまたは生理システムを受注した後、病院に導入する業務（7割）、及び導入後のシステムの保守・サポート業務(3割)に従事して頂きます。
■病棟システム：生体情報モニタ・人工呼吸器・麻酔器・血液ガス分析装置などの様々な外部ME機器とつないで、手術室・ICU・入院患者様のデータを管理したり、薬剤投与の管理を行う業務支援システム
■生理システム：外来で検査に来られた患者様の心電図検査や、その他生理検査の結果データを一括管理するシステム

【具体的な業務内容】
■システム導入(7割)
※病棟システム： ドクター、看護師、ME、薬剤師などと打ち合わせ、カスタマイズ（主に画面設計）内容の要件定義、協力会社を活用した開発、システム製品の
セットアップ、設置、連携テストを行います。（以下の①～⑥)
※生理システム：検査技師、生理スタッフなどと打ち合わせ、主にパッケージ化された生理システムのセットアップ、設置、連携テストを行います。(主に以下の④～⑥)
①カスタマイズ内容の要件定義
②自社開発部門へのフィードバック
③実開発を行う協力会社のコントロール
④電子カルテメーカーとのデータ連携、医療機器からのデータ取り込み
⑤導入作業（サーバー設置、データコンバート、連携テスト、稼働立ち合い）
⑥導入までのスケジュール、コストコントロール
■サポート（3割）
・システムのリモートメンテナンス、保守契約に基づく予防点検
・問い合わせ、トラブル対応

※生理システムは、比較的小規模なシステムのため、打ち合わせから導入までを慣れてきたら1人で完結できます。
※病棟システムは、大規模システムのため、導入までの期間は手術室で4ヶ月、ICUで半年程度です。チームを組んで導入します。

【業務の魅力】
・多忙な医療従事者の業務効率化を行う重要なシステムのため、影響力・社会貢献度の高い仕事です。

年収 500万円 〜 800万円

外資系：大型商用車メーカー
世界トップクラスの大型商用車メーカー。当社のモジュール化設計システムは、コストを抑えつつもお客様の要望に沿った製品を、オーダーメイドで提供できる事が強みです。
”人にとっての快適さ”を基本理念としている当社は、車業界では珍しく、ワークライフバランスを大切にしている企業です、
残業は殆どなく、休日は仕事の電話を気にせずに休むことが出来るので、自分の時間を大切にすることが出来ます。

北九州市小倉南区

【主な職務】
社内の関係部署と連携してお客様に対するサービスに係るコーディネートを行います。

＜具体的には＞
• 顧客リストの作成および操作
• 現在のキャンペーンに関して顧客に連絡し修理のアポイント等
• メンテナンス計画を分析し、顧客に推奨を提供
• リモート診断の分析
• メンテナンス プランの確認など
• チェックリストに従ってトラブルシューティングを実行する
• 適切なメンテナンスソリューションを提案する
• 実行する作業を定義し、予定作業指示書を作成する
• 他の部門と協力して、顧客に必要なすべての作業を調整など

年収 400万円 〜 550万円

【外資系消費財メーカー】
アメリカで創業し、世界各国で家庭用および業務用の清掃・衛生用品を提供しているグローバル企業。
日本にも研究開発部門を有し、消費者ニーズに応える製品開発を行い、清掃・衛生用品の分野で確固たる地位を確立しています。

神奈川県横浜市
※出社とテレワーク（週2日まで相談可）併用のハイブリッド型勤務
※試用期間中は出社となります

＜ポジション概要＞
主な役割は、商品化計画の策定とモニタリングにおいてカテゴリーをサポートするために、定期的かつ継続的なビジネス分析を開始し、データの総合的な分析に基づいて戦略的な対応策や是正措置を提案することです。また、合意されたコンティンジェンシー活動の開発と実施をリードする責任も含まれます。

この役割において重要なのは、ビジネス目標の達成を確実にするために、社内外のステークホルダーとの調整と連携を行うことです。さらに、クラスター内のマーケティングマネージャー、マーケティングディレクター、ジェネラルマネージャー、アメリカ本社のマーケティングチームと連携し、クラスターのカテゴリーに関する戦略的方向性と計画の策定をサポートします。

＜職務内容＞
●グローバルカテゴリー戦略を各チャネルおよび顧客に適したローカルプランへと落とし込み、ブランドマネジメントのイニシアチブをリードする
●マーケティングマネージャーと協力して具体的な意見や要件を提供し、カテゴリーの戦略的プラン開発の一環として、グローバルプラットフォームのマーケティングおよびカテゴリーディレクターにエスカレーションする
●担当カテゴリーの売上高、コスト支出管理、利益率、マーケットシェアに対して責任を負う
●リソースを考慮しながら、適格な新製品の展開における優先事項を特定し、マーケティングマネージャーに提案を行う
●カスタマーマーケティング（トレードマーケティング）チームと連携し、トレードに関連する課題を計画に組み込むことを確実にしながら、社内の新製品開発プロセスを管理する。これには、新製品開発の機会の特定、パッケージング、Go-to-Market戦略、アカウントレビューのタイミングの確保などが含まれる
●担当カテゴリーを超えた当社の幅広いビジネスニーズと優先事項を理解し、ビジネスプロセスの改善を積極的に推進し、より広範なビジネス課題に付加価値を与え、ビジネスパフォーマンスと収益性向上の機会を特定する

年収 500万円 〜 750万円

【業績好調のフローズンデザートチェーン】

東京都
※在宅勤務制度あり（フルリモートではありません）
※必要に応じて、外部ベンダーとの打合せや店舗視察があります

当社では年間200～300店舗の新規開店・改装工事を行っています。このたび、外注業者や関連会社と協力し、店舗開店・改装のディレクションを担当していただける方を募集します。主な業務は、プランニング、コスト管理（積算を含む）およびスケジュール管理、施工管理です。業務をキャッチアップしていただく中で、ゆくゆくは店舗・デザイン設計室のマネージャー・室長を目指していただきたいと考えております。
私たちと共に、数多くの新店舗づくりを成功に導いていただける方をお待ちしています。

●新店や改装店舗の設計・デザインのディレクション、管理
※実際の設計やデザインは弊社マニュアルに合わせて、外注設計管理業者に委託します。年間200～300店舗の新店・改装店舗のディレクションを行います。店舗は15～30坪が主流となります。
●外注設計管理業者への指導
●外部ベンダー（看板・家具・照明等）の選定・契約
●看板のデザイン
●資材開発（照明、壁紙、パネル等の店舗内装資材のデザイン）
●店舗什器開発（机や椅子、ゴミ箱等の店舗什器のデザイン）
●米国関連会社と協業でのマニュアル作成（⽇本の各種法令や環境に合わせてのアレンジ等）
●若手スタッフの教育指導

年収 750万円 〜 900万円

世界133カ国108都市で活動する世界最大のインターナショナル・エージェンシーの日本法人です。
なかでもヘルスケアエージェンシーとしては国内トップクラスのシェアを誇ります。

東京都港区

【募集背景】
ヘルスケア専門広告代理店として業界最高水準のクオリティ（品質、スピード）を提供するため、制作を内製化し、Studio RX（制作のデザイナーチーム）を立ち上げたため、マネージャーとして発注部署となるクリエイティブ、メディカルライター、アカウントとのスケジュール調整、リソース調整、品質管理などの業務を行って頂ける方を募集

【具体的な業務内容】
●Account部門やMedical Writerチーム、Digitalチームから制作依頼（ポスター、冊子、パンフレット、リーフレット、スライド、ロゴ、スライド、Webページ、ナビゲーションなど）に対するDesignerのリソース管理、仕事の配分、スケジュール管理・調整、トラブル対応
●業務の概算見積り作成、担当Accountへの連絡・連携
●各種ミーティング調整、進捗管理、サマリー作成
●Studio内の環境改善業務
●業務委託契約者の請求処理（PO手配・稼働時間・請求書確認）など

年収 600万円 〜 700万円

世界133カ国108都市で活動する世界最大のインターナショナル・エージェンシーの日本法人です。
なかでもヘルスケアエージェンシーとしては国内トップクラスのシェアを誇ります。

東京都港区

＜プランニング業務＞
・クライアントの課題に対するデジタルを活用したソリューションの企画、提案
・WEB、コンテンツ、Eディテーリング、アプリ等のデジタル施策の企画、提案
・競合プレゼンでのアイデア、企画、提案

＜制作業務＞
・デジタル案件の社内各部署へのディレクション
・デジタル制作のプロジェクト管理、ベンダーへのディレクション
・デジタル案件の要件定義、見積策定、制作ベンダー選定、品質管理
・クライアントITとのテクニカルな打ち合わせ対応

年収 800万円 〜 1,000万円

医療用機械器具製造業

東京都文京区

【業務内容】
病棟向けシステム、または、生理システムを受注した後、病院に導入する業務（7割）、及び、導入後のシステムの保守・サポート業務(3割)に従事して頂きます。

■病棟システム：生体情報モニタ・人工呼吸器・麻酔器・血液ガス分析装置などの様々な外部ME機器とつないで、手術室・ICU・入院患者様のデータを管理したり、薬剤投与の管理を行う業務支援システムです。（製品名：Mirrel、Dynacaseなど）
■生理システム：外来で検査に来られた患者様の心電図検査や、その他生理検査の結果データを一括管理するシステムです。（製品名：MBF-1000、FMHS200、エフノなど）

【具体的な業務内容】
■システム導入(7割)
〇病棟システム： ドクター、看護師、ME、薬剤師などと打ち合わせ、カスタマイズ（主に画面設計）内容の要件定義、協力会社を活用した開発、システム製品のセットアップ、設置、連携テストを行います。（以下の①～⑥)
※病棟システムは、比較的、大規模システム（導入までの期間：手術室＝4ヶ月、ICU＝6ヶ月）であるため、2～3名でチームを組み、それぞれの人が2～３案件を同時に扱って頂きます。
〇生理システム：検査技師、生理スタッフなどと打ち合わせ、主にパッケージ化された生理システムのセットアップ、設置、連携テストを行います。(主に以下の④～⑥)
※生理システムは、比較的小規模なシステムで、打ち合わせから導入まで、慣れてきたら1人で完結して頂きます。年間130件、1人あたり平均5～6施設を担当します。
①カスタマイズ内容の要件定義
②自社開発部門へのフィードバック
③実開発を行う協力会社のコントロール
④電子カルテメーカーとのデータ連携、医療機器からのデータ取り込み
⑤導入作業（サーバー設置、データコンバート、連携テスト、稼働立ち合い）
⑥導入までのスケジュール、コストコントロール
■サポート（3割）
・システムのリモートメンテナンス、保守契約に基ずく予防点検
・問い合わせ、トラブル対応

年収 500万円 〜 800万円

人材サービス会社（プライム上場） 大手メーカの下支えとして安定成長してきた企業です。長年のテクニカル・パートナーとして機械設計から電気・電子、ソフトウェア開発まで幅広く人材を介しての技術提供をしております。

大阪市

新卒採用の実務全般を担当していただきます。

・採用計画の立案・実施
・学校訪問（大学および専門学校等）
・求人掲載原稿の作成・修正
・応募者対応（電話・メールでのフォロー）
・書類選考
・筆記試験対応
・面接（面接結果連絡）
・入社手続き
・入社時研修 など

年収 550万円 〜 650万円

フルフレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区

■担当業務・領域
本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）は職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。

本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します
・人事関連の法改正や同社ビジネス戦略・人事戦略の変更に伴う各種規定の見直し、変更の推進
・ビジネス戦略・人事戦略の変更に伴うリスクを含めた人事関連のアドバイス及びガイダンス提供

■部門からのメッセージ
グローバルのトレンドや日本のビジネスの変化に合わせ、人事の他チームと連携し、1万人を超える社員への各種人事制度の見直し、刷新に携わることができます。

■キャリアパス
入社後下記のようなキャリアパスが想定されます。
・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与
・OPE内の専門家としての人事制度・ルールの見直しリード、人事内外のアドバイザー
・人事内の別業務（例：CoEチーム、Employee Relationチーム）への従事による専門性の多様化

年収 1,000万円 〜 1,300万円

日本、アメリカ、フランスという多面的なDNAをもつ日本でも有数のメディア・カンパニーです。アメリカに本社を置き、世界40か国で情報、サービス、メディア事業を展開するグローバル企業の一員です。

表参道駅もしくは外苑前駅より徒歩5分

【募集背景】
メディアカンパニーが持つあらゆるアセットをクライアントやパートナー会社のマーケティングに活用し、ユニークなクリエイションとコミュニケーションソリューションを提供する事業を行っています。 雑誌とデジタルメディアで培ってきた「編集力」に加え、各媒体のオーディエンスデータや拡大を続けるメディア・SNSネットワーク・ECメソッドを武器に、急速なデジタル・トランスフォーメーションに適応する総合コンテンツマーケティング領域で、ビジネスの拡大を進めています。 成長戦略に沿ったさらなる高みを目指し、新たな戦力となっていただける方を募集します。

【主な取引先】
大手百貨店、商業施設、一流ホテル、不動産、金融など
クライアントは、ストーリー性のあるコミュニケーションやエンゲージメントを重視しており、
「コンテンツの編集からコミュニケーションの編集へ」という新しい方向性を目指しています

【仕事内容】
会社のビジネスサイクル単位の中での「①ストラテジー(戦略立案) ②コンテンツ・クリエイション ③エンゲージメント(分析評価)」の３プロセスのうち②を主業務として担う、エディター、クリエイター。
クオリティの高いコンテンツ制作業務はもちろん、その精度を上げるための①と③のプロセスへの関与も欠かすことはできません。

【具体的な業務内容】
①与件に応じた的確なストーリーを生み出す源＝編集力を求めています
編集職の根源である「幅広い発想力」「高い専門性」「外部とのネットワーク」がすべての基となります。クリエイティブ面でクライアントとダイレクトに向き合い、信頼関係を築くために、「編集のプロフェッショナル」を求めています。

②プリント/デジタルの担当領域区分はありません
1度のプロダクション(取材・撮影)で多様な納品物(プリント・WEBコンテンツ・動画・SNSコンテンツ・ADビジュアルなど)を制作し、その１つ１つに完成度が求められるケースが増えています。プリント/デジタルを超えたディレクション力と柔軟な対応力が必要ですが、最初にすべての専門的な知識や経験がなくても構いません。まずは芯となるストーリーを設計する力を持ち、それを社内外のサポートを得て多様なアウトプットにする力を求めています。

③１つ1つの案件が学び・スキル獲得チャンスの連続です
クライアントからの多様なニーズを通して、今伸びている業種の最新のマーケティングの考え方、最先端のトップクリエイティブに触れるチャンスがあります。自身のキャリアパスをイメージしつつ新しい視界を拓き、進んで出会いと学びの多い環境を楽しめる編集者が向いています。

年収 500万円 〜 800万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

東京都
※直行直帰型の勤務スタイル

＜ポジション概要＞
当ポジションが所属する事業部では、主に大学（医学部・薬学部・農学部など）や研究機関に所属する基礎研究者の生物学・バイオ医療研究、創薬を支援するためのソリューション（研究用試薬・機器）を提供しています。

このポジションでは、主にフローサイトメーター、セルソーター、蛍光顕微鏡システムといった細胞解析装置の専門家として、お客様への技術営業および技術サポートを担当します。
研究者のニーズに応じた技術提案を行い、製品導入から販売後のフォローまで幅広く関与することで、研究の発展に貢献できるポジションです。

＜業務内容＞
●フローサイトメーター、セルソーター、蛍光顕微鏡システムを中心とした細胞解析装置の技術営業およびサポート
●対面（全国出張を含む）またはリモートツールを用いて商談に参加し、技術営業提案を行う
●各エリアを担当する機器営業チームと協力し、営業目標達成に向けた営業活動の推進
●マーケティングおよび技術サポートスタッフと連携し、製品の導入から販売、販売後のサポートに至る一連の流れをリードする
●展示会や学会に参加し、新規ビジネス機会を創出する
●バイオサイエンス部門の他の製品担当者と連携し、事業全体の成長に貢献する

＜働き方について＞
・プロジェクト単位で商談に対応し、全国のお客様に直接商品を紹介します
・自主的にスケジュール管理を行い、必要なスキルを習得し、自律的に資料を作成します
・重要なミーティング以外は、リモートコミュニケーションと業務レポートが必須であり、オフィスへの出勤は最小限です
・可能な限り早く、チームメンバーと同等の責任を担うよう期待します
・スキル習得のためのOJTを中心に、短期間で集中的なトレーニングを受ける
・将来的には細胞分析装置の販売に携わるリーダーとして成長することが期待される

年収 500万円 〜 850万円