リモートの転職・求人情報一覧

米国系フィルターメーカー
エンジン用製品（エアークリーナー、エレメント、マフラー類）の製造・販売
工場用集塵機の製造・販売
その他フィルター関連製品の製造・販売

東京都

ディーゼルエンジン用液体フィルターおよび産業車両向け油圧フィルターのアプリケーション設計・技術提案を
担うポジションです。
日本国内の大手グローバルOEMを顧客とし、当社のコア技術を活用しながら、最適な製品仕様の検討から
量産立ち上げまでをリードしていただきます。

●具体的には
〇国内OEM向け
・エンジン用液体フィルター／油圧フィルターの技術窓口
・顧客要求仕様の整理・提案・技術調整

〇グローバル連携
・海外エンジニアリング拠点との仕様調整・設計協議
・英語での技術ディスカッション

〇製品開発・設計
・既存プラットフォームをベースにした派生開発・設計改良
・コスト競争力・製品信頼性向上に向けた技術提案

〇社内連携
・営業／生産／テストラボ／CAD・CAEチームと連携
・開発リードタイム短縮、品質改善の推進

〇技術発信・育成
・技術セミナーやプレゼンを通じた製品プロモーション
・社内エンジニアへの技術指導・レビュー
など

年収 600万円 〜 900万円

大手日系BPO企業/上場/世界展開有

東京本社（渋谷）、飯田橋、山手線エリアを中心に東京近郊

【業務概要】
お客様企業のWebサイト構築・運用業務におけるディレクション業務になります。
Webディレクターとして社内外の関係者と連携しながら、施策の企画・制作進行管理、改善提案などを行い、プロジェクトを円滑に進行していただきます。
また当社の専門チーム（UI/UX、デザイン、エンジニアなど）と連携しながら、お客様の課題解決に貢献していただきます。

【業務内容】
①Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
②スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務
③顧客折衝（価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等）
④制作指示書作成、制作指示（社内、社外）
⑤工数、予算見積り
⑥効果測定（各種マーケティングツール使用、ABテスト等）、レポーティング


□Webのプロフェッショナルとして成長できる□
当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、
最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。
また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、
お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。
そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。

□働きやすい職場環境・人間関係□
マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、
平均残業時間は20～25時間/月程度です。
産休・育休からの復職率は97.3％、男性育休取得率は90.0％であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。
また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、
仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。

□業務の進め方□
基本的には、１つのお客様企業をチームで担当します。
業務に専念しつつ専門性を高め、約２～３年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています（状況により変動あり）。
お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。
お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。

□キャリアパス□
大きく分けて、２つのキャリアパスがあります。
また、資格取得奨励金の支給や書籍代補助、セミナー実施など、成長支援も充実しています。
①スペシャリスト：
CXプランナーやデータアナリスト、UI/UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する
②ゼネラリスト：
データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、
各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する

□AI活用□
AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。
・AIによるコンテンツ制作支援・最適化：AIを活用したクリエイティブ制作支援、SEO施策に向けたコンテンツ評価・改善提案。効果検証を迅速化。
・AIを用いた顧客行動・CV予測：Webアクセス・購買データ等をもとにAIモデルを構築し、顧客行動予測・コンバージョン最適化を実施。

□案件事例□
※下記案件は一例であり、配属先や働き方について確約するものではございません。

■大手金融機関／某メガバンク
3,000ページ規模のWebサイトリニューアルおよびPDCA運用を支援。
リニューアルでは、戦略設計から要件定義、進行・予算管理までを担い、ビッグデータを活用したUX改善やパーソナライズ施策を提案。
PDCA運用ではオンサイトで顧客課題に寄り添いながら、MAを活用したマーケティング施策を実施。
AI活用や施策立案・分析など能動的なプロジェクト推進を通じてCV最大化を目指す。
受託では、週1回の出社を基本とし、打ち合わせ等に応じて週3日程度訪問が発生。

■某大手食品メーカー・医薬品企業の関連会社・グループ会社
30名体制の制作・運用チームにて、UI/UX改善、AI活用、データ分析などを柔軟に取り入れながら、要件定義〜進行管理、
チームマネジメントまで戦略と実務を横断し、プロジェクト推進を行う。
複数職種が連携するチームで、実行力と提案力で顧客の課題解決を行う。
運用はチームで顧客先常駐、スポット案件は週1出社のハイブリッド勤務。

■某外資系エンタメ企業（世界的映画スタジオ傘下）
公式サイトの運用を通じて、来場促進・チケット販売・グッズ購入など、パーク内売上の最大化を支援。
日・中・韓・英の多言語サイトをグローバルCMSで管理し、本国の開発チームと英語で連携。
データ分析を軸に、各コンテンツのPDCA運用を推進するグローバル対応案件。

■大手バイク・フィッシング製品メーカー
AEM（AdobeのCMS）を活用し、海外市場向けWebサイトの運用・管理を実施。
ヨーロッパ各国の販社と英語でやり取りしながら、多言語サイトの設計・分析・データ管理を推進。
海外拠点のニーズを反映したグローバル展開をリードする案件。

年収 450万円 〜 600万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都 丸の内エリア

【職務内容】
カスタマーサービスにおける受注管理業務を担当する海外シェアードサービスチームのマネジメントおよび業務プロセスの設計・標準化・改善を担います。海外チームの日々の業務管理、KPI／SLAの管理、日本法人との連携・エスカレーション対応に加え、SOP、業務手順書、プロセスマップなどの作成・標準化、シェアードサービスへの業務移管をリードします。
また、SAP Key Userとして、OMS・WMS・EDI等のシステム改善や自動化、UAT／テストにも携わります。カスタマーサービスマネジャーのもと、国内外の関係者をつなぎながら、安定した受注～納品プロセスの構築と継続的な業務改善を推進する役割です。

【主要な責務 （優先順位高い順）】
1. 海外シェアードサービスチームのマネジメント
・海外（マレーシア）のシェアードサービスチームの日々の業務を管理
・業務の指示、優先順位付け、キャパシティ管理、品質管理
・日本法人と海外チーム間の主要な窓口／連絡責任者として機能
・SLA／KPIを管理し、定期的なパフォーマンスレビューを実施
・タイムゾーンや文化の違いを踏まえた円滑なコミュニケーションと課題解決を推進
・チームメンバーおよび国内Senior Coordinatorの育成・コーチング

2. 業務プロセスの設計・標準化
・受注管理業務のプロセス設計・文書化・標準化
・SOP、業務手順書、プロセスマップ等の作成・管理
・シェアードサービスチームへの業務移管をリード
・ナレッジトランスファー、UAT、移管後の安定化を推進
・業務効率、正確性、統制の向上に向けたプロセス再設計・継続的改善
・プロセス遵守、バージョン管理、監査対応の準備・管理

3. KPI・パフォーマンス管理
・OTIF、Fill Rate、Order Accuracy、Lead Time、Backlog、Complaints等のKPIを管理
・海外チームの業務実績およびエンド・ツー・エンドの業務パフォーマンスを分析
・課題やギャップを特定し、是正措置を推進
・倉庫、3PL、配送会社等と連携し、受注から納品までの安定したオペレーションを実現
・業務実績をマネジャーへ報告し、リスクを早期に共有

4. 問題管理・エスカレーション対応
・海外チームおよび社内関係者からのオペレーション／サプライ関連の問題に対する一次エスカレーション窓口
・根本原因分析（RCA）のリード
・是正・予防措置（CAPA）の策定・実行
・構造的または影響度の高い問題についてカスタマーサービスマネジャーへエスカレーション
・再発する問題をモニタリングし、予防策を推進

5. システム・業務改善
・SAP Key Userとして業務をサポート
・OMS、WMS、EDI等の改善、業務自動化、UAT／テストを支援
・業務関連ドキュメントおよびガバナンス体制の維持
・Lean Six Sigmaのツールを活用した業務改善を推進
・改善プロジェクトの効果をモニタリング・評価するためのレポーティング体制を構築
・改善・戦略プロジェクトの企画、実行、進捗管理
・複数のプロジェクトをプロジェクトマネジャーとしてリード
・部門横断型プロジェクトチームのファシリテーション
・プロジェクト関連予算の策定・管理
・プレゼンテーション、会議、トレーニングの実施
・改善活動に関するベストプラクティスの共有・展開

6. チーム育成・組織連携
・Senior Coordinatorの育成・コーチング
・新メンバーのオンボーディングおよびトレーニング
・海外チームを含む関係者への業務教育・トレーニング
・国内外のチーム間における協働・継続的改善の文化を醸成
・HRおよびHealth & Safetyに関する各種ポリシー・手順の周知、理解、遵守を促進

年収 700万円 〜 900万円

グループ内の情報システムサービス

千葉市

日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。

【業務概要】
・店舗システム開発のプロジェクトマネジメント業務 ※開発は外注となります
・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
・プロジェクトの設計・推進 (ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)

【主なシステム事例】
・店舗システム開発(POSシステム)
・ テナント向けシステム開発
・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル)
・スマートフォン決済システム開発

【開発予定の新規案件】
・iAEONと連動したシステム開発
・POS関連サーバのAzure移行 ・次期ハンディターミナルシステムの再構築
・テナント決済システム再構築

【システム環境】
OS：Windows
環境：Azure（IaaS）
言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど
DB：SQLServer

【当ポジションの魅力】
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。 また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。

年収 500万円 〜 680万円

グループ内の情報システムサービス

千葉県千葉市

【業務概要】
同社グループ各事業会社における「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」など、人事領域全般のシステム企画・開発を担当いただきます。
グループ全体で数十万人が利用する大規模システムを対象とし、既存システムの刷新から新規サービスの企画・構築まで、幅広い領域でプロジェクトを主導いただきます。

【主な業務】
主な業務としては以下を想定しています。
本ポジションは、バックヤード業務の利便性向上をミッションとしており、グループ各社の人事部門やホールディング会社と密に連携しながら業務を進めていただきます。 **
・プロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
・現場部門・経営層を巻き込んだソリューション提案
・新技術を活用した新サービス・新機能の企画提案および推進
・既存システムの改修・刷新に伴う要件定義、企画、品質管理、マネジメント全般
・システム・サービスの運用保守
※システム開発作業は外部パートナーが担当しますので、全体管理をお任せいたします。

【サービスの領域】
現在人事領域では、同社グループ各社に展開する人事・給与系システムの運用と、新規ニーズへの対応を進めています。
給与、勤怠、申請ワークフロー、タレントマネジメントなどのパッケージシステムを基盤とし、ペーパーレス化、モバイル化、現場プロセス改善などの業務改革を推進しています。

また、クラウドサービスや各種DX技術を活用したサービス構築、AKSを用いたマイクロサービス化など、システムの高度化にも積極的に取り組んでいます。

【主なサービス領域】
・給与計算サービス
・勤怠管理サービス
・申請ワークフローサービス
・タレントマネジメントサービス

【主な利用アプリケーション（現行）】
Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス
【システム環境（現行）】
環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース
Databese：SQLServer、Oracle など
言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど

働く環境やチームについて
同社グループ数十万人の人事領域を支える共通基盤の構築・最適化を通じて、長期的な経営インフラに貢献できる環境です。
また、長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅勤務も可能な働き方です。
チームには、SIerなどでシステム開発や、PL/PMの経験を積んだメンバーが在籍しています。
過去の経験に応じて担当いただくため、ご自身のスキルを活かし、業務を通じて成長を実感しながら活躍いただくことが可能です。

当ポジションの魅力
・日本最大の小売～流通企業のシステムにダイレクトに影響を与えるため、大規模案件を通した手応えを感じていただくことが可能です
・技術・業務双方の知見を活かし、リーダー候補として組織を牽引していただけます
・経営層を含むボードメンバーへの提案を通して事業/経営に対する知見を深めることが可能です
・人事システムは、法改正や社会制度の変更など、世の中の動きと密接に関わる領域です。企業運営をシステム面から支えることができます
・各社ごとの労働形態や社会保険料の仕組みなどを学びながら業務を進めるため、専門性の高い知識も身につけられるポジションです

年収 600万円 〜 800万円

グループ内の情報システムサービス

千葉県千葉市

日本の流通市場を牽引する同社グループにおいて、必要不可欠な中核機能である商品の企画から調達、物流までを一元管理するMD（マーチャンダイジング）システム の企画・新規開発・DX推進を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。

【業務概要】
総合スーパー、食品スーパー、ディスカウントストア、小型スーパーなど、ほぼ日本の業態を網羅する同社グループにて、商品発注・仕入・在庫管理を支えるMDシステムの刷新など、中長期的なプロジェクトの推進を行っていただきます。
小売業のサプライチェーン全体を支えるプロセス・システムの進化を推進し、買い物体験の向上に貢献するポジションです。

主な業務としては、

• 現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
• プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
• システム・サービスの運用・保守
• AI需要予測システムの開発 等

※開発は外注となります

【主なシステム事例】
• 衣料・住居余暇商品発注システム
• SPAシステム
• MDPA(衣料住居余暇分析）システム

【開発予定の新規案件】
• 衣料住居余暇発注システムの機能改善
• SPAシステムの機能改善

【システム環境】
• OS：Windows
• 環境：Azure（IaaS/PaaS)
• 言語：SQL、Java、JavaScriptなど
• DB：SQLServer /Synapseなど

【働く環境やチームについて】
「日本の小売業界を支える巨大システムの変革をリードする」挑戦ができる環境です。
また、長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。

チームには、SIerや事業会社でシステム開発、PMなどの経験を積んだメンバーが在籍しています。
過去の経験に応じて担当いただくため（PM未経験歓迎）、ご自身のスキルを活かし、業務を通じて成長を実感しながら活躍いただくことが可能です。

【当ポジションの魅力】
• MDシステム単体での改善提案にとどまらず、全体最適を鑑みた影響力のあるシステム提案や、プロジェクト推進の経験ができます
• 必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です
• 日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます
• 要件定義からプロジェクト設計・推進、関係各所との調整、ベンダー管理、保守運用まで、上流から一貫したマネジメント業務の経験が積めます
• 数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。 また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です

年収 500万円 〜 650万円

グループ内の情報システムサービス

千葉市

日本の流通市場を牽引する同社グループにおいて必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。

【業務概要】
・店舗システム開発チームのリーダ業務
・店舗システム開発のプロジェクトマネジメント業務
※開発は外注となります
・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
・組織マネジメント
・プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)

【主なシステム事例】
・店舗システム開発(POSシステム)
・テナント向けシステム開発
・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル)
・スマートフォン決済システム開発

【開発予定の新規案件】
・iAEONと連動したシステム開発
・POS関連サーバのAzure移行
・次期ハンディターミナルシステムの再構築
・テナント決済システム再構築

【システム環境】
・OS：Windows
・環境：Azure（IaaS）
・言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど
・DB：SQLServer

【当ポジションの魅力】
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。
また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。

年収 700万円 〜 850万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区大手町

【担当業務】
グループ内における調達購買サポートチームメンバーとして、購買支払システムへの入力業務を中心に、
購買・支払プロセスが正確かつ円滑に進むようサポートいただきます。
・購買支払システムへの申請・入力内容の確認、データ登録、ステータス確認
・申請者や経理部門、承認者への確認・連携
など

定型的で正確性が求められる業務を担当いただきます。
購買プロセス・内部統制・支払処理を支える重要な役割です。
周囲の方とコミュニケーションをとりつつ、主体性を持ちながら業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

将来的には、購買管理に関する業務に携わっていただく可能性がございます。

※週2回の出社以外はリモートでの勤務となり、フレックスの活用も可能です。

【ポジションの魅力】
購買サポート業務は、地道で正確性が求められる一方でグループの購買・支払プロセスを支え、
レピュテーションリスクやコンプライアンスリスクの低減に貢献する重要な役割です。
システム入力を通じて、購買申請、請求書・支払処理、社内ルール、内部統制の流れを実務ベースで理解することができます。
将来的には、購買管理、データ管理、プロセス改善、デジタル化推進など、購買領域での専門性を広げていただくことも期待しています。

【採用部門よりメッセージ】
本ポジションでは、まずはシステム入力を中心とした正確な処理を担っていただきます。日々の業務は定型的な作業も多いため、
コツコツと正確に進めることを大切にしながら、業務の背景や購買ルールを理解し、将来的には購買サポート領域で活躍の幅を広げたい方を歓迎します。
「入力だけを行いたい方」よりも、「入力業務を入口として、購買・経理・内部統制・業務改善の知識を身につけたい方」にフィットするポジションです。
チームメンバーや関係部門と良好な関係を築きながら、前向きに学び、変化に柔軟に対応できる方をお待ちしています。

年収 350万円 〜 500万円

外資系食品商社
1984年9月、国策会社として食肉公社の100%出資による在日現地法人として設立。その後、政府の経済自由化の一環である民営化政策の流れの中、1995年12月に民間資本に移行。
現在は、大手ミートパッカーとの太いパイプを通じて、また同時に、グループが保有する食肉加工工場からの協力を得て、安定した供給体制を維持するため鋭意努力しています。

東京都目黒区三田1-7-13

≪社風がよく離職者の少ない企業です≫
元々は温和なニュージーランド外資系企業で、現在は日本の大手食品メーカーグループ会社となります。
組織強化に伴い、デジタルマーケティング担当（HP/SNS）を主軸に、ブランドマーケティング・販促企画など広範囲に活躍できる人材を募集しております。
同社はNZ産プレミアムビーフ・ラムブランドを小売・外食・EC向けに展開しており、
HP・SNS運用に加え、ブランド戦略、インフルエンサー施策、リアルイベントなど、オンライン／オフラインを横断した
マーケティング活動を担当いただきます。

○職務内容
・Instagram運用（投稿企画・制作・広告運用・CP企画・分析）
・インフルエンサー施策（企画・キャスティング・運営・効果測定）
・HP運営・改善（リニューアル、制作会社連携、SEO、UI/UX改善）
・動画・販促素材制作
・料理教室・試食会などリアルイベント企画
・ブランドPR施策
・KPI・SNS・消費者分析、ブランド戦略支援
・NZ本国のマーケティング担当者とのオンライン会議（GM（日本人）同席）
※NZ本国からのTopDownではなく、一緒にマーケティング戦略を作り上げていきます

〇取り扱い商品
ニュージーランド産チルドラム肉 、 フローズンラム肉（味付け加工品など）
※ニュージーランド産のラム肉は、広大な牧草地で栄養価の高い牧草で放牧飼育された仔羊で、その良質な赤身肉は世界中で定評があります
※鉄分やたんぱく質が多く含まれるラム肉は、美味しさだけではなく、その栄養価においても注目されているお肉で、
近年は若い世代による喫食が増えています
※ラム肉については国内シェアトップクラスの企業です。

〇ポジションの魅力
・NZビーフ・ラムブランド認知度拡大に携われる。
・SNS運用だけでなくブランド戦略にも関われる。
・小売・外食・ECなど幅広いマーケティング経験が積める。
・裁量を持って企画提案できる環境。

〇働く環境について
・フルフレックス、週１リモートワーク可（試用期間中は基本出社と柔軟に働くことができる環境です。）
・女性は100％産休育休取得後復帰、男性も出生時育休取得実績あります。
・英語学習の支援制度も充実しており、会社が認めた場合、希望の英会話スクール受講料の半額を30万円限度に補助。
また、TOEICや英検の受験料の半額を1年に1回補助いたします。

年収 700万円 〜 900万円

東証プライム上場ソフトウェア会社

東京都港区汐留

【仕事内容】
求人媒体・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せする予定です。
労務業務やオンボーディング施策・人事企画など、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。

【業務内容】
■ 中途採用
＊エージェント管理／求人票作成／スカウト送信／カジュアル面談／面接

■ 新卒採用
＊エージェント対応／媒体管理／スカウト送信／採用イベント運営／面接

■ オンボーディング
＊入社時オリエンテーション／オンボーディング面談／研修企画運営

■ 人事企画
＊自社ソリューションであるタレントデータベースを用いた人材データ活用／
タレントマネジメント施策（研修管理・スキル管理等）

■ 労務
＊専属社労士との連携

年収 500万円 〜 700万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区大手町

【担当業務】
電子調達システムを利用した公共調達に係る手続き全般
・エンゲージメントチームとの入札・開札対応に係るスケジュール調整をはじめとする各種やり取り
・エンゲージメントチームが必要とする証明書類等手配や書類作成の支援
・電子調達システムを操作して、事前の資料提出、入札、開札（再入札）、契約を行う
・官公庁への入札など、個別の公共調達において対応が求められる要件や制限事項、契約条項等を確認し、各担当チームの対応状況をレビューし、改善のための助言や、支援を行う（主担当者のサポートからスタート）
上記以外も、状況に応じて公共調達に係るリスク管理業務（研修企画、リスク管理プロセス改善等）も徐々に担っていただきます。

※出社は月1～2回程度。リモートメインでの勤務が可能です。

【部門紹介】
グループ全体における、官公庁の入札など公共調達に係るプロセス全体のリスクを管理する部門であり、全ての活動がコンプライアンスを遵守し適切に行われるよう、グループ内各社の関連部門と連携して、助言や支援、各種ルールやプロセス、研修等の企画・構築・運用を行う専門チームです。

年収 450万円 〜 600万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区大手町

【担当業務】
・取引先の受入審査手続に関する問い合わせ対応（他部署、海外オフィス等と連携）
・法務と協働して行う経済制裁関連の問い合わせ対応および社内手続のサポート
・チーム内で発生するベンダー契約等の事務手続
・システム導入をはじめとする各種プロジェクトのPMOサポート

まずはチームメンバーとともに定常業務からスタートいただき、ゆくゆくは習熟度に応じて、
全社的な金融犯罪対策体制の構築・整備に携わっていただく予定です。

※業務に関連する専門知識は着任後にOJTで習得いただけますので、応募時点での専門知識は不問です。

【組織紹介】
今回募集するComplianceチームでは、マネー・ローンダリング防止、反社会的勢力排除、経済制裁対応など、
企業経営において重要性が高まるリスク領域を担当しています。
クライアント、サプライヤー、その他第三者の受入手続に関する業務を通じて、
グループのリスク管理体制を支える重要な役割を担っていただきます。
専門知識を身につけながら、多様なステークホルダーと連携し、社会やビジネスの変化に対応したリスクマネジメントを推進できることが本ポジションの魅力です。また、当チームでは柔軟な働き方を推進しており、リモートワークを中心とした環境のもとで、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。

【採用部門からのメッセージ】
私たちのチームは、クライアントやサプライヤーの受入手続を通じて、マネー・ローンダリングや反社会的勢力、
経済制裁をはじめとする、あらゆる取引先リスクからファームを守っています。
一つひとつは細やかで地道な作業ですが、その積み重ねがファームの信頼を支えています。
派手さのある仕事ではありませんが、国内外の関係者やGlobalチームとのやり取りは日常的に発生し、
英語を使う場面も多くあります。地道な作業を正確にこなしつつ、状況に応じて臨機応変に、主体性をもって対応できる方にこそ、力を発揮していただける仕事です。
専門知識は着任後のOJTで身につけていただけますので、現時点での知識は問いません。

【募集ポジション】
Senior Associate 1名

年収 600万円 〜 850万円

世界的知名度を持つメソッドにもとづく組織開発/人材開発コンテンツを提供する外資系企業

東京都千代田区

Key Responsibilities
● Serve as the first point of contact for help desk requests via phone, email, chat, or ticketing system, in both Japanese and English
● Provide in-person, walk-up support to employees at the Japan Office in addition to remote support
● Diagnose and resolve hardware, software, network, and account-related issues, escalating complex cases to the appropriate technical teams when needed
● Log and update support tickets accurately, following through until issues are resolved
● Explain technical issues in plain language for non-technical users
● Support onboarding of new employees, including account setup, device configuration, and software access
● Maintain internal documentation, FAQs, and troubleshooting guides in both languages
● Track recurring issues and report patterns to management or IT teams
● Coordinate with IT, HR, and Operations to keep communication clear between the Japan office and global teams

主な職務内容
● 日本オフィスにおける窓口として、電話、メール、チャット、またはチケットシステムを通じて寄せられるヘルプデスクの問い合わせに対し、日本語および英語で対応する。
● 在宅勤務の社員へはリモートで対応し、オフィスで働く社員には対面でのサポートを提供する。
● ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、およびアカウント関連の問題を診断・解決し、必要に応じて複雑な案件を適切な技術チームにエスカレーションする。
● サポートチケットを正確に記録・更新し、問題が解決するまでフォローアップを行う。
● 技術に詳しくないユーザーに対して、技術的な問題を相手が理解できる用語を用いて説明する。
● アカウント設定、デバイスの設定、ソフトウェアへのアクセスなど、新入社員のオンボーディングをサポートする。
● 社内ドキュメント、FAQ、トラブルシューティングガイドを日英両方の言語で管理・更新する。
● 繰り返し発生する技術的な問題を追跡し、その傾向を経営チームやITチームに報告する。
● IT、人事、オペレーション部門と連携し、日本オフィスとグローバルチーム間のコミュニケーションを円滑に保つ。

年収 700万円 〜 900万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区大手町

～まずはチームメンバーとともに定常業務からスタートいただき、ゆくゆくは習熟度に応じて、全社的な金融犯罪対策体制の構築・整備に携わっていただく予定です。業務に関連する専門知識は着任後にOJTで習得いただけますので、応募時点での専門知識は不問です。～

【担当業務】
・取引先の受入審査手続に関する問い合わせ対応（他部署、PwC 海外オフィス等と連携）
・法務と協働して行う経済制裁関連の問い合わせ対応および社内手続のサポート
・チーム内で発生するベンダー契約等の事務手続
・eKYC導入をはじめとする各種プロジェクトのPMOサポート

【組織紹介】
Complianceチームでは、マネー・ローンダリング防止、反社会的勢力排除、経済制裁対応など、企業経営において重要性が高まるリスク領域を担当しています。クライアント、サプライヤー、その他第三者の受入手続に関する業務を通じて、グループのリスク管理体制を支える重要な役割を担っていただきます。

【ここがポイント】
●同チームは、クライアントやサプライヤーの受入手続を通じて、マネー・ローンダリングや反社会的勢力、経済制裁をはじめとする、あらゆる取引先リスクからファームを守っています。一つひとつは細やかで地道な作業ですが、その積み重ねがファームの信頼を支えています。
●派手さのある仕事ではありませんが、国内外の関係者やGlobalチームとのやり取りは日常的に発生し、英語を使う場面も多くあります。
●地道な作業を正確にこなしつつ、状況に応じて臨機応変に、主体性をもって対応できる方にこそ、力を発揮していただける仕事です。
●専門知識は着任後のOJTで身につけていただけますので、現時点での知識は問いません。
●柔軟な働き方を推進しており、リモートワークを中心とした環境のもとで、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。

年収 590万円 〜 850万円

東京都港区赤坂に本社を置く、日本のマルチチャンネルネットワーク（MCN）、YouTuber事務所、並びにレコード会社

東京都港区

※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。
※雇用条件や待遇面に変更はございません。

クライアントのプロモーション課題を解決するための企画営業として営業?企画提案までを担当します。
所属クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、単純に商品やサービスを売ることではなく、
新たな価値・市場を創造する社会的影響力のあるお仕事です。

ゲーム・玩具・食品・日用品・美容・ITサービスをはじめとした、BtoC領域の事業会社や大手広告代理店に対し、
デジタル広告を中心とした統合ソリューションの企画提案を行います。
クライアントの課題解決はもちろん、クリエイターならではのクリエイティブにより、
視聴者にも喜んでもらえ、さらには視聴者とクリエイターのエンゲージメント向上にも貢献できる
「三方よし」の企画に関わることができる点がやりがいの一つです。

■本ポジションの想定ミッション
(1)プロモーション課題のヒアリング・戦略立案から実施及び振り返りまでの支援による関係強化
(2)クライアント様のマーケティング効果を最大化に導く企画の実現
(3)「コンテクスト・ドリブン・マーケティング」の体現

【具体的な業務内容】
・クライアントのプロモーション課題解決に向けた戦略立案および提案
・クライアントとクリエイター間の調整業務
・社内各部門との連携業務
・各種フロント業務

【UUUMならではのマーケティングの強み】
日本最大級MCNであるUUUMの豊富な実績を元に、確かなインフルエンサーマーケティングをご提案いたします。
https://marketing.uuum.co.jp/#strengths

年収 360万円 〜 600万円

東京都港区赤坂に本社を置く、日本のマルチチャンネルネットワーク（MCN）、YouTuber事務所、並びにレコード会社

東京都港区

クライアントのプロモーション課題を解決する企画営業として、営業から企画提案までを一貫して担当いただきます。
所属クリエイターが生み出すコンテンツの特性を活かし、単に商品やサービスを売るのではなく、
新たな価値と市場を創造する社会的影響力のある仕事です。

今回は特に、美容領域のプロモーションに特化して事業を拡大していくための、専任の企画営業職を募集します。
ゲーム・玩具・食品・日用品・ITサービスに加え、
美容関連のBtoC事業会社や大手広告代理店に対し、デジタル広告・インフルエンサーマーケティングを中心とした統合ソリューションの企画提案を行います。

クライアントの課題解決はもちろん、クリエイターならではのクリエイティブにより、
視聴者にも喜んでもらえ、さらには視聴者とクリエイターのエンゲージメント向上にも貢献できる
「三方よし」の企画に関わることができる点が大きなやりがいです。
特に美容領域においては、トレンドのキャッチアップと深い顧客理解が、プロモーション成功の鍵となります。

★本ポジションの想定ミッション
・美容領域クライアントのプロモーション課題ヒアリング・戦略立案から実施、振り返りまでの支援による関係強化
・美容領域におけるクライアント様のマーケティング効果を最大化に導く企画の実現
・「コンテクスト・ドリブン・マーケティング」の体現

■具体的な業務内容
・美容領域クライアントのプロモーション課題解決に向けた戦略立案および提案
・クライアントとクリエイター間の調整業務
・社内各部門との連携業務
・各種フロント業務

UUUMならではのマーケティングの強み
日本最大級のMCNであるUUUMの豊富な実績を元に、確かなインフルエンサーマーケティングをご提案いたします。
詳細はこちらから：https://marketing.uuum.co.jp/#strengths

■本ポジションに関するインタビュー記事はこちら
https://www.uuum.co.jp/blog/160969

年収 420万円 〜 840万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

日本橋オフィス
中央区日本橋室町4-3-16　柳屋太洋ビル3F

東証プライム上場デベロッパーグループの管理会社である同社。
グループ企業が分譲する新築マンションの開発に当たり、管理会社の立場からマンション管理の企画立案を行います。

【具体的には】
・新築分譲マンションの管理計画の作成（管理仕様、管理費の設定、規約作成等）
・マンションの売主やゼネコン等との折衝業務
・マンション管理部門と連携した、管理開始時の立ち上げ業務

現在3名のメンバーで同業務を遂行しており、管理棟数の増加による増員となっております。

同グループでは、日本全国で分譲マンションの開発を進めています。
単身者向けからファミリー向け、再開発案件など、様々なタイプのマンション管理の企画立案に関わり、マンション管理で深みのある経験を積むことができるポジションです。

【リモート可否・頻度】週1回程度の在宅可。
※入社後、数か月は出社にて就業してもらい、習熟度により在宅勤務も併用。

年収 500万円 〜 750万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

日本橋オフィス
中央区日本橋室町4-3-16　柳屋太洋ビル3F

東証プライム上場デベロッパーグループの同社において
同社が管理する新築分譲マンションの施設管理・技術的マネジメント業務全般をお願いします。

【具体的な仕事内容】
・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
・故障・不具合などの技術的な対応

数棟のマンションをご担当いただき、通常は神田のオフィスにて業務を担っていただきます。

【リモート可否・頻度】
基本出社ですが、業務により現地への直行直帰も多ため、移動前後は在宅勤務などを利用し、効率的な働き方ができます。

年収 500万円 〜 850万円

東証プライム上場日系大手化学メーカー
同社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。

大阪府大阪市

【業務内容】
・国内外グループ会社に対する内部監査の実施
・監査結果に基づく改善提案およびコンサルティング
・重点リスクテーマに関するテーマ監査
・内部統制評価業務
・AIやデータ分析を活用したモニタリング体制の構築支援
・リスクシナリオ設計およびデータモニタリング基盤整備

【入社後の流れ】
まずはグループ会社監査チームの一員として、ご経験を活かせる業務プロセス監査から担当いただきます。将来的には監査チームリーダーとして監査全体のマネジメントや、海外拠点の内部統制強化を担うポジションを期待しています。

【組織について】
経営層直下の内部監査部門です。現在、監査機能の高度化・グローバル化を推進しており、AIを活用した先進的な監査手法の導入にも積極的に取り組んでいます。キャリア入社者が多く、専門性を活かしながら活躍できる環境です。

年収 600万円 〜 1,000万円

◆フランス・ドイツに拠点を置く、民間・官公庁市場において世界No.1クラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。

◆ヘリコプターの販売からアフターサービスまで、一貫したサービス、ソリューションをご提案しています。

◆外資系航空機メーカーとして唯一、総合的なサービスを提供し、メーカー直営ならではの的確・迅速な対応と卓越した技術力にご好評をいただいています。

東京都港区六本木(週2日リモート可能）

世界150カ国、民間官公庁ヘリコプター市場において54％のシェアを誇りヘリコプター市場をリードしている企業です。

【仕事内容】
資材管理部 顧客スペアサポート課にて、ヘリコプターの運航・整備に必要な部品（新品／修理済み）の販売および
受注管理業務を担当いただきます。
民間企業および官公庁（海上保安庁、消防・防災、警察等）へのサポートを通じて、長期的な信頼関係を構築し、
安定したビジネスの確保・拡大を担うポジションです。
顧客満足度は重要な評価指標であり、主要窓口として顧客対応から契約履行まで一気通貫で関与いただきます。
また、アジアパシフィックおよび本社チームと連携し、グローバルな環境での課題解決を推進します。

■業務詳細：
・ヘリコプター部品（新品／修理品）の販売提案、契約締結、納入、請求対応
・顧客からの問い合わせ対応および納品後の不具合対応
・受注残、納品達成率、発注タイプ（Plan／Rush／AOG等）の管理・分析およびレポート
・社内関連部門および海外拠点（APAC・本社）との調整・連携、課題解決
・主要顧客との定期ミーティングの実施および関係構築
・事業計画および収支管理、顧客満足度の向上

■ポジションの魅力：
・官公庁案件を含む社会貢献性の高い事業に関われる
・グローバル（APAC・本社）と連携する国際的な業務環境
・受注～納入～請求まで一貫したビジネスプロセスに携われる
・データ分析×顧客対応の両軸でスキルを伸ばせる

年収 650万円 〜 850万円