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条件に合う求人17

条件に合う求人17

検索結果17(1~17件を表示)

案件番号:176821 / 070

【お勧めポイント】

カスタマーサービス/受注管理領域において、海外のシェアードサービスチームをマネジメントしながら、業務プロセスの設計・標準化・移管、KPI/SLA管理、継続的な業務改善をリードするポジションです。国内のブランド、営業、需要計画、物流、財務、ITなど幅広い部門と海外チームをつなぐ窓口として、オペレーション全体を俯瞰しながら改善を推進できます。SAPのKey Userとしてシステム改善やUATにも携わり、チーム育成やプロジェクトマネジメントまで幅広く経験できる点も魅力です。

事業内容

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

勤務地

東京都 丸の内エリア

職務内容

【職務内容】
カスタマーサービスにおける受注管理業務を担当する海外シェアードサービスチームのマネジメントおよび業務プロセスの設計・標準化・改善を担います。海外チームの日々の業務管理、KPI/SLAの管理、日本法人との連携・エスカレーション対応に加え、SOP、業務手順書、プロセスマップなどの作成・標準化、シェアードサービスへの業務移管をリードします。
また、SAP Key Userとして、OMS・WMS・EDI等のシステム改善や自動化、UAT/テストにも携わります。カスタマーサービスマネジャーのもと、国内外の関係者をつなぎながら、安定した受注~納品プロセスの構築と継続的な業務改善を推進する役割です。

【主要な責務 (優先順位高い順)】
1. 海外シェアードサービスチームのマネジメント
・海外(マレーシア)のシェアードサービスチームの日々の業務を管理
・業務の指示、優先順位付け、キャパシティ管理、品質管理
・日本法人と海外チーム間の主要な窓口/連絡責任者として機能
・SLA/KPIを管理し、定期的なパフォーマンスレビューを実施
・タイムゾーンや文化の違いを踏まえた円滑なコミュニケーションと課題解決を推進
・チームメンバーおよび国内Senior Coordinatorの育成・コーチング

2. 業務プロセスの設計・標準化
・受注管理業務のプロセス設計・文書化・標準化
・SOP、業務手順書、プロセスマップ等の作成・管理
・シェアードサービスチームへの業務移管をリード
・ナレッジトランスファー、UAT、移管後の安定化を推進
・業務効率、正確性、統制の向上に向けたプロセス再設計・継続的改善
・プロセス遵守、バージョン管理、監査対応の準備・管理

3. KPI・パフォーマンス管理
・OTIF、Fill Rate、Order Accuracy、Lead Time、Backlog、Complaints等のKPIを管理
・海外チームの業務実績およびエンド・ツー・エンドの業務パフォーマンスを分析
・課題やギャップを特定し、是正措置を推進
・倉庫、3PL、配送会社等と連携し、受注から納品までの安定したオペレーションを実現
・業務実績をマネジャーへ報告し、リスクを早期に共有

4. 問題管理・エスカレーション対応
・海外チームおよび社内関係者からのオペレーション/サプライ関連の問題に対する一次エスカレーション窓口
・根本原因分析(RCA)のリード
・是正・予防措置(CAPA)の策定・実行
・構造的または影響度の高い問題についてカスタマーサービスマネジャーへエスカレーション
・再発する問題をモニタリングし、予防策を推進

5. システム・業務改善
・SAP Key Userとして業務をサポート
・OMS、WMS、EDI等の改善、業務自動化、UAT/テストを支援
・業務関連ドキュメントおよびガバナンス体制の維持
・Lean Six Sigmaのツールを活用した業務改善を推進
・改善プロジェクトの効果をモニタリング・評価するためのレポーティング体制を構築
・改善・戦略プロジェクトの企画、実行、進捗管理
・複数のプロジェクトをプロジェクトマネジャーとしてリード
・部門横断型プロジェクトチームのファシリテーション
・プロジェクト関連予算の策定・管理
・プレゼンテーション、会議、トレーニングの実施
・改善活動に関するベストプラクティスの共有・展開

6. チーム育成・組織連携
・Senior Coordinatorの育成・コーチング
・新メンバーのオンボーディングおよびトレーニング
・海外チームを含む関係者への業務教育・トレーニング
・国内外のチーム間における協働・継続的改善の文化を醸成
・HRおよびHealth & Safetyに関する各種ポリシー・手順の周知、理解、遵守を促進

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:176428 / 070

  • 管理職・マネージャー

【お勧めポイント】

Salomonブランドの事業成長を支える需給計画の中核ポジションです。OTB計画から需要予測、発注・在庫コントロール、S&OP、Power BIを活用したデータ分析まで、SCM全体をリードできる裁量の大きさが魅力。日本法人だけでなくグローバルチームとも密接に連携し、サプライチェーン改善プロジェクトやシステム導入にも携われます。分析力とプロジェクト推進力を活かし、スポーツ・アウトドアブランドのビジネス成長へ直接貢献できるマネジメントポジションです。

事業内容

外資系スポーツ用品メーカー
スポーツ用品・機器業界のトップ企業として業界をリードし、更なる成長を続ける外資系スポーツ用品メーカー

勤務地

東京都新宿区内

職務内容

【ポジション概要】
Demand Planning Managerは、担当ブランドのソフトグッズ部門(フットウェア、バッグ・ソックス、アパレル・アクセサリー)のマーチャンダイジングチームにおいて、サプライチェーンの中核機能として製品供給の実行・管理を担います。
ブランドの販売計画およびMD戦略に沿ったシーズンOTB(Open To Buy)計画を策定し、グローバルチームと連携しながら発注・出荷を管理します。また、商品入荷後のオーダー配分も担当します。
注残(Order Book)、セルスルー、在庫に関する分析・情報提供を行い、供給不足や納期遅延、過剰在庫に対する改善施策を主導します。
さらに、サプライチェーン関連のシステムプロジェクトをリードし、より効率的でシームレスな供給プロセスの構築を推進します。
その他、チームマネジメント、売上集計・分析、シーズンオーダー管理、商品入荷管理、オーダー配分、在庫消化、品質トラブル対応支援なども担当します。


【業務内容】
シーズンOTB(Open To Buy)計画の立案・推進および関係者との調整
出荷スケジュールの管理および納期遵守の推進
適正在庫の維持および在庫消化計画の策定
製品供給全体の実行管理
シーズン需要予測の作成およびシステム入力
オーダーブック分析
必要に応じたサプライチェーン関連プロジェクトの推進
セルスルー分析のサポート
Power BI等を活用したトラッキングツールの開発推進
商品マスターファイル設定のサポート
SAPなど各種システム運用支援
S&OPレポートの社内およびグローバルチームへの共有
Salomon本社および日本のアフターサービスチームから通知された品質問題への対応支援

給与

年収 900万円 〜 1,000万円

案件番号:176420 / 036

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

同社は、米国に本社を置く半導体製造装置メーカーの日本法人として1991年に設立されたグローバル企業です。半導体製造に欠かせないエッチング装置などの開発・販売・保守サービスを展開し、世界トップクラスのシェアと技術力を誇ります。最先端の半導体技術を支える存在として、国内外の主要半導体メーカーへソリューションを提供し、社会インフラやデジタル社会の発展に貢献しています。

勤務地

四日市市

職務内容

半導体製造装置分野で世界トップクラスのシェアを誇る米国発のグローバル企業です。
本ポジションでは、国内大手半導体メーカー(Kioxia等)のプロジェクトを支えるBusiness Operations Analystとして、受注管理・物流・輸出業務・営業支援など幅広い業務を担当していただきます。

社内の営業・サービス・物流・サプライチェーン部門と連携しながら、オペレーションの最適化と業務効率向上に貢献いただく重要なポジションです。

〇主な業務内容
① ビジネスオペレーション支援
各種レポートの作成・分析
KPIや装置クレジットの管理・トラッキング
業務改善・効率化プロジェクトの推進
データ管理および業務プロセス改善提案

② 半導体製造装置の搬入・納入管理
装置搬入スケジュールの調整
顧客・社内部門・外部パートナーとの連携
納入に必要な各種書類管理

③ 輸出関連業務
ウエーハ輸出に関する手続き対応
貿易関連書類の作成・確認
社内外関係者との調整・進捗管理

④ オーダーフルフィルメント業務
SAPへの受注情報入力・Quote作成
CRMシステム上での案件管理
社内承認プロセスのサポート
顧客要件・装置仕様情報の管理

⑤ セールスサポート
営業活動に必要な各種資料の作成
顧客対応支援
関連データの集計・分析

給与

年収 500万円 〜 900万円

案件番号:176210 / 105

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

【お勧めポイント】

物流実務に加え、業務改善・ERP導入・標準化など、仕組みづくりにも携われることが本ポジションの魅力です。

事業内容

外資系分析機器メーカー

勤務地

東京都品川区

職務内容

外資系分析機器メーカーにて、物流・受発注・在庫管理業務の中核メンバーとして、出荷・輸出入・在庫管理・委託倉庫管理を担当いただきます。

日々の物流オペレーションだけでなく、ERP(SyteLine)を活用した業務改善や標準化にも携わり、より効率的なオペレーション体制の構築を推進していただくポジションです。

【具体的には】
・出荷手配・配送管理
・輸出入・通関関連業務
・在庫管理、棚卸、データ管理
・委託倉庫との調整
・ERPを活用した物流業務の運用
・業務フローの改善・標準化
・SOP(業務手順書)の整備

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:175825 / 116

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

<障害者採用>大手企業の生産拠点勤務となります。機械設計、データ入力、営業事務等、ご経歴と部門のニーズに応じて業務内容を決めてまいります。

事業内容

詳細はお問い合わせ下さい。

勤務地

長野県上田市

職務内容

機械設計業務、調達のサポート業務、各種データ入力、書類作成、事務処理など、ご経験やスキル、また部門のニーズによりご相談しながら業務内容が決定いたします。

給与

年収 300万円 〜 500万円

転職成功事例を見る

案件番号:175607 / 105

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

【お勧めポイント】

世界的な包装資材&機械メーカーです。外資系らしい風通しの良さと若手から活躍できる社風でありながら、日系企業の落ち着いた社風も併せ持つ企業です。

事業内容

外資系包装機器メーカー
■包装システム機器・包装用資材および関連商品の輸入・製造・販売・リース

勤務地

中央区(日本橋)

職務内容

世界114ヶ国で事業を展開するグローバル包装ソリューション企業にて、サプライチェーン部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
営業・マーケティング・海外拠点との連携を図りながら、需要予測から在庫管理、輸入購買、物流最適化まで幅広く担当いただきます。

【主な業務内容】
・サプライチェーンチームのマネジメント
・S&OPプロセスの推進および需給計画立案
・輸入購買および発注管理
・在庫最適化・需要予測管理
・フォワーダー、倉庫会社との折衝・契約管理
・物流コスト削減および業務改善活動
・国内関連部署(営業・マーケティング・CS・経理)との連携
・海外ベンダーおよびAPACチームとのコミュニケーション
・棚卸業務および予実管理

給与

年収 800万円 〜 950万円

案件番号:168076 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

外資系機械装置メーカー
創業180年以上のグローバル企業です。表面処理分野ではトップシェアを誇ります。

勤務地

東京都

職務内容

○会社概要:
グローバルでシェア率の高い溶射メーカーで、業界をリードする技術とサービスを提供しています。
社員一人ひとりが成長できる環境を整え、チームワークを大切にしています。

○職務内容:
・受注・発注ならびに売上処理: 専用システム(SAP)へのデータ入力、請求書発行などの業務を担当します。
正確かつ迅速な処理が求められます。
・納期管理、在庫確認: 関連部門と連携し、納期の調整や在庫の確認を行います。コミュニケーション能力が重要です。
・営業部のアシスタント業務全般: 見積書作成サポート、顧客向け資料作成と提出、顧客対応、電話応対、
来客応対など、多岐にわたる業務を担当します。
・国内調達品の実務処理: その他関連する業務全般を担当し、営業部の円滑な運営をサポートします。

○チーム構成:
営業部は部長以下7名、営業アシスタント3名の体制。
東京本社: 営業部長1名、マネージャー1名、営業2名、アシスタント2名
大阪支店: 営業職2名、営業アシスタント1名
名古屋支店: 営業職2名

○職場環境:
現在の東京本社のオフィスは、広報(女性1名)、ロジスティクス部門(女性2名)と同じフロアで、
男性4名、女性5名の計9名が働いています。
会社全体では50名ほどの社員(他の方はエンジニア職の方が大半です)が在籍しており、
そのうち13名が女性社員です。

○求める人物像:
チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
コミュニケーション能力が高く、顧客対応が得意な方
正確かつ迅速に業務を遂行できる方
SAPなどの専用システムの使用経験がある方は歓迎します

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:175089 / 089

  • 外資系

【お勧めポイント】

1.国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場のスケジュール作成の責任者となる
2.ガードナー殿堂入りのグローバル企業のSCM部門の一員としてグローバルスタンダードを学ぶことができる
3.今後数年間で、各チームのスーパーバイザークラスの定年が相次ぎ、世代交代が進むためキャリアに閉塞感がない(上を目指せる)
4.挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすい。また、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる

事業内容

外資系大手消費財メーカーの日本法人。
パーソナルケア、ホームケア等の分野で、マーケティング・営業・ブランド戦略を中心に日本市場向け事業を展開。

勤務地

神奈川県相模原市

職務内容

相模原工場(第一・第二)のデイリースケジュールの作成と必要資材の発注、在庫管理

・ 製造部門の構内物流チームに所属し、デイリースケジューラーとして自社工場の生産計画作成と管理を行う
・本社生産計画部門より受け渡される生産計画(月・週単位)を、各種制約を加味してシフト単位・時間単位での生産計画に変換する
・生産現場における制約(ボトルネック)を理解し、生産キャパシティの最大化・ロスの最小化を実現できるプランをできるようにロジック改善を行う
・生産を継続するため、工場内・外部倉庫・サプライヤにある原料資材をミスなく管理し、Just in Timeで届くように手配する
・物流・スケジュール関係プロジェクト(構内物流自動化、AIスケジューリングなど)をリードする

給与

年収 400万円 〜 800万円

案件番号:173046 / 036

  • 第二新卒可
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

大手外資系メーカーで安定した環境の中、SCM全体のキャリアが積める
将来的にリーダー・管理職・スペシャリストへのキャリアパスが豊富
英語力を活かし、海外拠点との連携も経験できるグローバルな職場
スーパーフレックスや在宅勤務制度ありで働きやすさ◎

事業内容

外資系自動車部品メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

自動車部品を扱う大手メーカーにて、受発注オペレーションを中心としたサプライチェーン業務をお任せします。
製造・物流・顧客など多くのステークホルダーと連携し、安定供給と効率的なオペレーションを支えていただくポジションです。

<主な業務>
顧客からの受注処理、発注・納品までの進行管理
製造工場・物流パートナーとの調整、需給管理
在庫管理、SAPデータ更新・管理
納期遅延などのトラブル発生時の社内外調整
関係各部門との連携によるプロセス改善
など

給与

年収 550万円 〜 720万円

案件番号:171183 / 036

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

茨城県潮来市

職務内容

【仕事内容】
このポジションで調達する部品の5割以上は電子部品となります
- 原材料および部品の在庫を管理する
- 顧客の全需要を満たすために、材料と部品が確実に調達できる状態にするる
- ボトルネックを特定し、適切な迅速な解決策を計画する
- サプライヤーの納期遅延が予測される場合、信頼できる情報を体系的に収集し、内部顧客および工場内の関連部門すべてに伝達する
→海外の同社拠点(中国、タイなど)に加え、国内外の外部サプライヤーへの対応(電話、メールなど)

【キャリアパス】
・生産計画
・CIMなど

給与

〜 750万円

転職成功事例を見る

案件番号:172358 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

外資系大手メーカーでグローバルに活躍
フルフレックス・ハイブリッド勤務あり

事業内容


製造メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

〇国際物流オペレーションの企画・管理を担うポジションです。
海外拠点や国内外の協力会社と連携し、サプライチェーンの最適化を推進します。具体的には以下の業務を含みます:

〇職務内容
・物流戦略の立案・改善:
輸送・通関・倉庫業務を含む国際物流体制の効率化を図り、コスト削減やリードタイム短縮を実現。
・海外拠点との調整:
米国本社や海外工場との定例会議・電話対応を通じ、グローバルな視点で課題解決を推進。
・協力会社との折衝:
通関業者、輸送業者、倉庫会社など複数のパートナーと連携し、迅速な指示出しやトラブル対応を行う。
・チームマネジメント:
メンバー育成、エスカレーション対応、改善策の策定・実行をリード。
・データ分析・レポーティング:
物流KPIの可視化や改善提案に向け、ExcelやBIツールを活用。

海外出張や現地視察の機会もあり、グローバルな環境でキャリアを築けます。

給与

年収 800万円 〜 1,200万円

案件番号:169602 / 084

  • 外資系

事業内容

外資医療機器輸入販売

勤務地

東京都千代田区

職務内容

1. 各事業部の配車依頼の取り纏めおよびモニタリング(適正な配車依頼の確認)
-コンプライアンスに沿った配車依頼か確認する。(不適切な配車依頼は事業部に戻し適正な配車に導く)
-非効率な配車依頼を確認し、効率的な配車に努める。
-定期的に配車依頼プロセスを見直し、効率的で使いやすい配車依頼プロセスを策定し実施する。
-サードパーティ/ローカルベンダーによって更新されるEurolog(マネジメントプラットフォーム)との連携
2. 業者管理ーLSP(Local Service Provider、ローカルベンダー)のManagement
-国内運送費の入札等を毎年実施し、国内輸送コストの適正化に努める。
-KPIを設定し、LSP(ローカルベンダー)の品質維持に努める。
3. 毎月の配車結果の可視化
-ベンダーから提供される、配送結果/費用データを使い配送ダッシュボードを作成し、配送結果の可視化を行う。
4. SAP(WM)の使用 (SAP Warehouse Management、倉庫管理)
-各倉庫で行っているSAP(WMS、倉庫管理システム部分)のオペレーションサポート、トラブルシューティング。

給与

年収 550万円 〜 700万円

案件番号:168523 / 105

  • 外資系

事業内容

外資系重工メーカー

勤務地

愛知県名古屋市

職務内容

航空機エンジン開発における以下の業務をお願いします。

•サプライヤーによるすべての部品の発売と製造が生産計画に沿って実行されるようにするための管理。
生産計画を管理するために使用されるすべての計画システムが、入庫の配送コミットメント、輸送中の在庫、GRIP および NCR 在庫の解決を含め、毎日管理および維持されるようにします。
•サプライヤー管理 - 納品計画に関する定期的なレビューとコミュニケーショ、納品順守の測定、および必要に応じて問題のエスカレーション。ビジネス計画に影響を及ぼす可能性のある不足と過剰の早期特定と影響、適切なエスカレーションを確実にするために必要な措置の実施、および緩和措置の完了の確保。
•スケジュールの変更や商品の受領に関する未確認の請求書の問い合わせをバイヤーが解決できるようサポートします。バイヤーからの要求に応じて配送失敗のデータを提供し、必要に応じてサプライヤーに商業上の請求を行えるようにします (SP1)。
•必要に応じて、工場内の物流チームと連携し、部品のタイムリーな受領と発送を確実に行います。チームとの合意に従って、更新された計画とコミットメントを提供することで、すべての重要な配送レビューをサポートします。

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:150510 / 084

事業内容

急成長を続けている外資医療機器メーカー

勤務地

東京都小金井市

職務内容

【職務詳細】
■仕入・在庫のプランニング、発注、管理
・需要と供給を見て関連部署と連携しながら、欠品が無く、スクラップを最小限に抑えられるようにフォーキャストを作成する
・商品、パーツなどの発注(Purchase Order作成含む)・納期フォローアップ・対応(本社および業者)。
・欠品・スクラップリスクの回避。リスクの迅速な報告・対応をする
・サイクルカウントの実施・報告。問題があるときには改善策を立て実施する。
・輸入業者との連絡・対応、仕入・輸入スケジュール管理。公的機関への諸申請。

■輸送・物流の質とコストの維持・改善
・効率、コスト、安全な納期などの観点から最適な輸送手段を検討する。
・国内外の物流の質(商品エラー・数量エラー・書類不備・輸送中の事故等がない)を維持するために本社や業者と連携する。
・法令、社内ポリシーに基づいたオペレーションであることを確認、徹底する。

■外部倉庫の管理、外部倉庫の調整、管理を行う。

■サプライチェーンのオペレーション全般について、「改善」活動に参加する。

給与

年収 400万円 〜 700万円

案件番号:153168 / 084

事業内容

急成長を続けている外資医療機器メーカー

勤務地

東京都小金井市

職務内容

【職務詳細】
■仕入・在庫のプランニング、発注、管理
・需要と供給を見て関連部署と連携しながら、欠品が無く、スクラップを最小限に抑えられるようにフォーキャストを作成する
・商品、パーツなどの発注(Purchase Order作成含む)・納期フォローアップ・対応(本社および業者)。
・欠品・スクラップリスクの回避。リスクの迅速な報告・対応をする
・サイクルカウントの実施・報告。問題があるときには改善策を立て実施する。
・輸入業者との連絡・対応、仕入・輸入スケジュール管理。公的機関への諸申請。

■輸送・物流の質とコストの維持・改善
・効率、コスト、安全な納期などの観点から最適な輸送手段を検討する。
・国内外の物流の質(商品エラー・数量エラー・書類不備・輸送中の事故等がない)を維持するために本社や業者と連携する。
・法令、社内ポリシーに基づいたオペレーションであることを確認、徹底する。

■外部倉庫の管理、外部倉庫の調整、管理を行う。

■サプライチェーンのオペレーション全般について、「改善」活動に参加する。

給与

年収 500万円 〜 700万円

転職成功事例を見る

案件番号:145324 / 070

事業内容

外資コスメメーカー

勤務地

東京都内:江東区内

職務内容

[ポジション概要]
Material Schedulerは、個人的に貢献する役割です。この役割は以下を担当します。
・工場への化学品や部品のタイムリーで正確な供給を確保し、工場の達成、0-8週間先を見据えた材料の調整、材料の入手可能性の観点からの充填率の改善を推進し、生産プロセスを妨げることのないよう、すべての材料や部品のスケジューリングに責任を持つ。
・発注書のトラッキングとステータスの更新 - 毎週アラートを上げ、0-8週間先の材料不足を特定する責任がある。
・品質保留、ハブでの在庫、出荷前の物流の改善が必要な場合、その解消に責任を持つ。
・その他のギャップを解消するためにマテリアルプランナーと連携し、ファクトリースケジューラーチームとのトレードオフを推進し、材料を整合させた計画を策定する責任がある。

[おもな職務内容]
・生産をサポートするために材料の配送を調整し、工場のスケジューラーと協力して材料やコンポーネントの可用性を計画通りに調整する。
・センター・オブ・エクセレンスと協力して、在庫切れレポートやネットワークアラートから毎週アラートを出し、0〜8週間先の材料不足を特定し、材料プランナーと協力してギャップを解消する責任がある。
・在庫が輸送中または品質保持中の場合、材料の不足を解消する責任を負う。モード・オブ・シッピングにおけるロジスティクスの改善を管理する。
・TMCで発注書のステータスを追跡し、材料の遅延アラートを分析して生産スケジューラーや材料プランナーに伝える。
・期限切れの発注書をフォローアップし、物流遅延の解決を促進し、サービス要件を守るためにマテリアルプランナーの指示通りに例外/アラート(輸出停止、キャンセル、数量変更)を管理して供給需要のバランスを取る/在庫管理のために注文の輸出停止を行う。
・サプライヤーのリスクを評価し、Purchase RequirementsとPOを確認し、TMCでサプライヤーのASN(Advanced Shipping Notification)コンプライアンスを提起することで、SAP / O9で正確な計画日と正確な配送情報を維持するようプランナーに要求する。
・マテリアルプランナーや輸送担当者にオーダーの迅速化を提案する。
・ファクトリースケジューラー、TPMプランナー、マテリアルプランナー、MPSプランナーと協力して、計画に沿った材料やコンポーネントの入手可能性を調整し、予期せぬ材料関連の問題(品質不良など)について解決策を提供し、サプライヤーの納品日の変更を助言する。材料プランナーとGSRチームのサポートが必要なサプライサイドの混乱をエスカレートする。
・材料の調整(Out of Stocksレポート)を実行し、根本的な原因分析と生産に対するすべての材料のギャップに関する詳細を提供し、解決が必要な構造領域を提案する。
・Materials alignment / on hand reportを週単位でMaterials ManagementとCategory Planning Leadershipに提供する。
・SAPタスクの割り当てを含む、品質通知プロセスとブロックストックの管理。返品、リワーク、サプライヤーチャージバックを管理するプランナーとのコミュニケーションをグローバルに行う。
・貨物輸送会社やTMCと協力し、海外への部品納入のために適切な出荷方法を実施する。
・品質およびロジスティックスと協力して、生産に必要な材料がブロックされている、または入荷されていない場合に優先順位をつけ、入手可能性のギャップを埋める
・工場のスケジューラーと協力して、0-8週間の計画を管理し、安定した計画を提供するとともに、材料の在庫状況により作成できないプロットを削除する。
・過剰または陳腐化した在庫の破棄命令(DAV)の必要性をマテリアルプランナーにエスカレートし、判断と行動を仰ぐ。
・工場での材料や部品の要求をより良く管理し、倉庫の占有率を管理するために、在庫戦略(安全在庫/PDT、MLS、LSパラメータ)の変更をマテリアルプランナーに提案する。
・材料や部品のプランナーやサプライヤーのオペレーションチームと強い協力関係を築き、材料の優先順位を伝えるために頻繁に交流する。

給与

年収 700万円 〜 850万円

案件番号:149117 / 108

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

外資系自動車部品メーカー
日本に生産拠点を構え、クリーンエアビジネスで着実に業績を伸ばしております。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

○ロジスティックの最適化、コスト低減活動
○貨物輸送会社との調整、製品出荷、デリバリー管理
○適切な在庫量の維持及び分析
○3PL/倉庫の在庫管理及び分析
○SAPシステムによる購買計画及び調達
○部下のマネジメント等

給与

年収 700万円 〜 900万円

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