経理，マネージャーの転職・求人情報一覧

【外資系・製鉄所向け耐火材メーカー】
米国上場企業グループの一員として、製鉄所向け耐熱素材の開発・製造を手掛けるメーカーです。外資系企業でありながら国内に研究所と工場を有し、研究開発から製造までを日本で展開。鉄鋼業界を支えるニッチかつ専門性の高い領域で事業を展開しています。

東京都中央区
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務は週2日程度まで）

＜ポジション概要＞
労務を中心に人事総務のオペレーションをご担当いただきます。
国内の給与・社保実務や総務全般を幅広く担うとともに、海外シェアードサービス（GBS）とのブリッジ役を担っていただきます。
具体的には、APAC拠点の会計報告チームと連携し、給与データの照合および整合性の確認、人員報告、グローバルインセンティブの算出、さらには業務合理化プロジェクトへの参画など、海外拠点と密に連携しながら実務を遂行していただきます。

＜業務内容＞
【1】労務・人事業務
〈月次業務〉
・給与計算に関連した各種作業（勤怠チェック、税金計算、扶養異動、社保計算、社宅費用計算など） ※給与計算は作業結果に基づいて外注先にて実施し、成果物を当社に還元する
・人件費の仕訳伝票起票
・米国本社向け勤務時間報告

〈年次業務〉
・賞与計算（3月・6月・12月）
・労働保険手続き（年次更新データ確認、按分計算など）
・定期昇給の人事通知書の作成
・年休更新確認
・年末調整
・源泉徴収票、支払調書の作成および送付
・法定調書合計表作成および提出
・年次決算資料の作成（残業代・手当・役員報酬・不動産使用料）
・グループ保険年次更新資料の作成（法定外福利費）

〈随時業務〉
・入社・退社処理（書類のやり取り、貸与品の手配、勤怠管理システムへの入力など）
・ 社会保険関係書類作成（資格取得・資格喪失・月変・算定・賞与など） ※行政機関向け手続きは社労士による代理
・労働保険関係書類作成（労災申請・資格取得・資格喪失など） ※行政機関向け手続きは社労士による代理
・住民税特別徴収関連業務（異動手続き依頼など）

〈グローバル連携業務〉
・給与データの照合および整合性確認・報告
・月次の人員動態データの作成、およびAPAC拠点への英語によるレポーティング
・グローバルインセンティブ金額の算出
・業務合理化に向けたグローバルプロジェクトへの参画
・GBSチームとの英語によるコミュニケーション（メール、チャット、web会議を通じた日常的な調整・報告）

〈採用業務〉
・求人媒体・人材紹介会社・求職者とのやり取り
・募集要項 (Job Description) の作成・更新
・面接日程の調整
・交通費の支給

【2】総務業務
・リース車両の伝票の起票
・社宅家賃・営業車駐車場賃料の伝票起票
・ファイリング
・書類発送（郵便・宅配便）
・その他庶務業務

【3】経理業務
・経費精算（申請書のチェックなど）
・買掛金関連業務（システムへの入力など）

年収 450万円 〜 650万円

世界最大級の建設機械メーカーグループの日本法人として1983年に設立。同グループは世界50か国以上に130社以上を展開し、約50,000名の従業員を擁する国際企業であり、建設機械、とりわけ大型クレーンでは世界トップクラスのシェアを誇ります。

グローバル本体はファミリー企業で高い財務安定性を誇り、同社も1991年以降100％子会社として安定した事業基盤を持っています。日本法人は2000年以降業績が好調で、直近10年で売上が約3倍に成長しており、拡大マーケットで確かな存在感を築いています。同社が扱うクレーン・建設機械は建築、大規模インフラ、エネルギー開発など社会基盤を支える領域で活躍し、社会的インパクトの大きい事業です。保守・点検を通じて機械の安全稼働を支え、現場の生産性向上にも寄与しています。

横浜市鶴見区

■ 募集背景
世界有数の建設機械・産業機械メーカーの日本法人にて、将来の財務責任者候補を募集します。
現在、財務チームを牽引しているマネージャーが4年後に定年退職を迎える予定であり、
組織の継続的な成長と安定した運営を見据えた後任育成を目的とした採用です。
単なる経理担当ではなく、将来的には財務・経理領域の中核人材として組織をリードしていただくことを期待しています。

■ ポジション概要
財務・管理部に所属し、決算業務を中心とした経理業務全般をご担当いただきます。
一般的な「財務職」に求められる資金繰りや為替管理、FP&A（経営企画・予実管理）業務は現状ほとんどなく、
実務の中心は経理業務となります。
一方で、今後は税務や労務機能の内製化、管理会計の強化なども検討しており、将来的には業務領域の拡大に携わるチャンスがあります。

■ 組織構成
財務・管理部：6名体制
ファイナンスチーム：3名体制、マネージャー（女性）、アシスタント2名
少数精鋭の組織であり、部門内外との連携を図りながら業務を推進していただきます。

■ 業務内容
◇経理業務全般
・月次・四半期・年次決算業務
・各種会計処理および仕訳業務
・固定資産管理
・引当金管理
・本国向けレポーティング業務
・監査対応
・税務業務サポート
◇グローバル対応
・本国（ドイツ）とのオンラインミーティング参加
・会計・決算に関するコミュニケーション
・グループポリシーへの対応
◇将来的に期待する業務
・税務機能の強化・内製化
・労務関連領域との連携強化
・管理会計・予実管理業務の構築支援
・チームマネジメント

■ 使用システム
SAP（一部利用）
Baan（ERP）秋頃導入予定
システム移行フェーズにも関与いただけるタイミングです。

年収 700万円 〜 1,000万円

優良機械メーカー

大阪府

将来的に財務経理業務全般をお任せする管理職候補の募集です。
経理財務の実務からメンバーの育成・マネジメント、業務改善まで幅広く対応いただきます。

具体的には：
・ 財務・資金管理
・チームメンバーのフォロー、マネジメント
・月次・年次決算業務、連結決算
・固定資産管理
・業務プロセスの改善
・税務コンプライアンス管理
・内部統制の整備・運用および監査対応 など

年収 800万円 〜 1,200万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区大手町

当グループは、世界136カ国に36万人以上のスタッフを擁しており、各国間での人材の往来（出向や異動など）が活発に行われています。
Global Mobilityチームは海外の人事部門とやりとりをし、日本から海外へ社員を出向させる、ないし海外から日本へ受け入れる際に中心となるチームです。
国際的なアサインメントプログラムを円滑に実施すること、そして社員をグローバル化させるという戦略的な目標を達成するために
多種多様なモビリティプログラムを運営しています。
日々、海外法人と連携し海外出向を指名された方/海外から日本へ出向する方のチャレンジを成功に導くためのサポートを行っています。

【想定職階】
Associate（メンバークラス）

【具体的な業務内容】
・赴任者からの問い合わせ対応
・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任などのモビリティ業務
（赴任手続案内、渡航手続サポート、社内関係者やベンダーとの連携、データ管理）
・赴任者のライフイベントや安全管理などのオペレーション
・Global Mobility推進/課題解決のための国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本受け入れ施策の企画サポート

【ポジションの魅力】
・海外法人との協業も含めグローバルな視点にたって、人材育成など人事に関わる専門性を幅広く身につける/活かす事ができるため、将来のキャリアの裾野が非常に広いです。
経験を積んだのち、入社後社内異動制度を利用して、人事内の他部門にて活躍している社員もおります。
・業務マニュアルはしっかりと整っており、マネージャーとメンバーが協力して新人の方をトレーニングするサポート環境が整っています。
また週次でのキャッチアップミーティングや1on1、チームチャットでのコミュニケーションも頻繁にしており、風通しの良い組織です。
・当グループのGlobal Mobilityならではの魅力としては、海外法人のGlobal Mobility担当者とも沢山交流があることです。
業務での関わり合いはもちろん、お互いのナレッジシェアやトレーニングもあるため親しくなりやすく、グローバルを身近に感じながら働くことができます。
・将来的には海外法人や各部門と協業して戦略立案もしていただきます。

年収 450万円 〜 600万円

組織開発・人材育成支援サービス

東京都千代田区

同社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。
これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。
人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。
ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。

業務内容
人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。

《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・勤怠管理や給与計算などの定常業務の一部
・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応や手続き対応
・労務トラブル対応（弁護士との相談、懲戒・降格・試用期間や休職期間満了時の対応など）
・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携
・人事データ集計・分析・活用
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。

≪その他業務≫
・入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等）
※その他コーポレート部門内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。

ゆくゆくは以下も担っていただく場合もあります。
・人事施策や福利厚生施策立案
・目標評価設計関連
・制度設計／構築

入社後のイメージ
ご入社後は、人事部門の担当者として、人事・労務に関する業務を正確かつスピーディーに対応いただきます。特に、組織の健全な運営を支える「労務トラブル対応」を中心とした実務対応をお任せしたいと考えています。

また、お客様の組織開発・人材育成をサポートするという会社の特性上、自社の人事制度の構築や変更も数多く実施されるため、事務処理をこなすだけではなく、業務フローの見直しや、新しいルールの策定等運用自体の改善にも積極的に関わっていただくことを期待します。

ゆくゆくは、実力次第で、制度設計、役員報告、メンバー育成、リーダーへのチャレンジを目指していただくことも可能です。

年収 612万円 〜 702万円

グループ内の情報システムサービス

千葉県千葉市

Accounting & Finance部門の一員として、個社決算および親会社への連結決算報告、会計監査対応等をお任せする予定です。
自社プロダクトをはじめとするテクノロジーの活用、社内外の関係者とのチームワークによって、スピードと正確性の両立を実現し、会計上のリスクを抑えつつ自社の成長を支えます。

ご経験などに応じて、下記業務の中から複数業務をご担当いただく想定です。

・年次/四半期/月次決算業務
・経理業務（伝票起票、債権債務管理、固定資産管理等）
・連結子会社としての連結決算報告業務
・会計監査対応
・経理ガバナンスの向上
単なる入力作業ではなく、成長フェーズにおける規程作成や、ITを用いたフロー構築に関与できる
・その他上記に付随する業務
・コントロールチームと連携した決算・監査対応

チーム構成
Accounting＆Finance Team

・マネージャー：1名
・担当：5名
・パートタイマー：数名
※募集背景：事業拡大による増員

このポジションの魅力
・経理ルーチン業務から月次決算・税務申告など幅広い業務を一貫して経験することも可能なので、プロフェッショナルでもジェネラリストでもご自身の志向を尊重した成長ができる
・小売り最大手のDXを推進する戦略子会社の経理業務を通じ、会社の成長を実感できる
・IT×会計の専門スキルが身につく
・小売業のビジネス構造を理解できる

年収 500万円 〜 600万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【担当業務】
コンサルティング部門のマーケティング活動やGo-to-Market（営業推進）活動支援を実施する業務です。

【職務内容】
■営業管理／推進（GTM〈Go-to-Market〉推進）
コンサルティングビジネスが成長を加速させる注力領域（例：AI、人的資本、価値創造経営、リスクマネジメント等）においてリーダーやパートナーの片腕となり、営業推進を担っていただきます。
・営業活動計画やターゲット策定
・活動進捗管理、会議体運営、資料作成
・パイプライン・実績分析やレポーティング など

■B2Bマーケティング／ブランディング企画・実行
当社コンサルティングビジネスの専門性・ブランドを市場に伝え、見込みクライアントとの接点を生み出したり、既存顧客との関係維持のためのマーケティング活動全般を企画・実施していただきます。コンサルティングの担当者やパートナーと連携し、リード創出からフォローまでを対応します。
・オンサイト/Webセミナー等のイベントの企画/アジェンダ検討、イベント運営・参加者へのフォローアップ
・Webページの内容更新、コラムなどのWebコンテンツのドラフトの作成、制作進行管理

【ポジションの魅力】
・コンサルティングのパートナーと直接対話しながら「誰に・何を・どう売るか」の施策を検討し、自身でマーケティング施策として推進していくことができるポジションです。
・コンサルティングのプロフェッショナルと協働し、専門家の知見をクライアントに届く形に変換する――知的好奇心が刺激される仕事です。
・「B2Bマーケティング × 営業推進（GTM） × プロフェッショナルサービス」を横断する統合型キャリアを築くことができます。

年収 1,300万円 〜 1,550万円

【会社概要】
世界最大級の腎臓・透析ケア大手（米国上場企業のグローバルヘルスケアグループ）を親会社に持つ、日本国内のメディカルマネジメント法人です。
超高齢社会においてニーズが拡大し続ける人工透析医療の領域において、国内の提携クリニックへの包括的な運営・経営管理支援サービス（アドミニストレーティブ・サービス）を展開しています。
■ 事業の目的と社会的意義
医療法人が抱える財務、人事、IT、コンプライアンスといった複雑なバックオフィス業務を一手に引き受け、オペレーションを標準化・効率化。これにより、医師や看護師などの医療従事者が「患者ケア」に100%専念できる環境を創り出すという、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルを展開しています。
■ 組織とカルチャーの特徴
世界大手の強固な資本とグローバル基準のノウハウを誇る一方、国内の組織は10名規模の少数精鋭体制。外資系ならではの圧倒的なスピード感と、自ら組織や仕組みを構築していく「スタートアップ・ベンチャー」としての裁量の大きさが同居する非常にユニークな環境です。
現在、東京・関西圏を中心に提携ネットワークを急速に拡大させており、国内クリニックのM&Aや事業継承、経営基盤強化といったダイナミックなプロジェクトが同時並行で進行しています。

港区

世界最大級のヘルスケアグループの日本法人にて、Accounting Managerとして経理実務全般を担当いただきます。
日常経理から月次・年次決算、財務報告、内部統制構築まで幅広く担当いただきながら、急成長を続ける日本法人の経営基盤づくりに
貢献いただく重要ポジションです。

また、M&AやPMI（買収後統合）、システム導入など、経理領域を超えた戦略プロジェクトにも携わることができます。

業務内容：

〇経理・決算業務
- 仕訳入力、勘定科目管理
- 各種勘定残高の照合・分析
- 月次・四半期・年次決算業務
- 財務諸表の作成
- 固定資産管理
〇税務・コンプライアンス対応
- 各種税務申告対応
- 会計基準への準拠管理
- 法定監査対応
- 社内規程・内部統制の運用および整備
〇財務管理
- キャッシュフロー管理
- 支払業務・資金管理
- 銀行対応
- 予算策定・見込作成支援
〇経営管理・プロジェクト推進
- 財務データ分析
- 経営陣向けレポーティング
- 業務プロセス改善
- システム導入プロジェクト推進
- グローバル会計システムとの連携
〇M&A・事業成長支援
- 財務デューデリジェンス支援
- 買収案件の財務サポート
- PMI（買収後統合）支援
- JVパートナーとの連携支援
など

このポジションの魅力：
世界最大級ヘルスケアグループの安定基盤
グローバルで医療サービスを展開する大手グループの一員として、安定した経営基盤のもとで経験を積むことができます。
日本法人成長フェーズを支える中核人材
10数名規模の組織だからこそ、経理実務だけでなく制度設計や組織づくりにも関与できます。
M&A・内部統制・PMIまで経験可能
一般的な経理職では得られない、経営視点のファイナンス経験を積むことができます。

年収 900万円 〜 1,200万円

【会社概要】
世界最大級の腎臓・透析ケア大手（米国上場企業のグローバルヘルスケアグループ）を親会社に持つ、日本国内のメディカルマネジメント法人です。
超高齢社会においてニーズが拡大し続ける人工透析医療の領域において、国内の提携クリニックへの包括的な運営・経営管理支援サービス（アドミニストレーティブ・サービス）を展開しています。
■ 事業の目的と社会的意義
医療法人が抱える財務、人事、IT、コンプライアンスといった複雑なバックオフィス業務を一手に引き受け、オペレーションを標準化・効率化。これにより、医師や看護師などの医療従事者が「患者ケア」に100%専念できる環境を創り出すという、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルを展開しています。
■ 組織とカルチャーの特徴
世界大手の強固な資本とグローバル基準のノウハウを誇る一方、国内の組織は10名規模の少数精鋭体制。外資系ならではの圧倒的なスピード感と、自ら組織や仕組みを構築していく「スタートアップ・ベンチャー」としての裁量の大きさが同居する非常にユニークな環境です。
現在、東京・関西圏を中心に提携ネットワークを急速に拡大させており、国内クリニックのM&Aや事業継承、経営基盤強化といったダイナミックなプロジェクトが同時並行で進行しています。

港区

世界最大級のヘルスケアグループの日本法人にて、FP&Aマネージャーとして事業成長を支える財務戦略・経営分析業務を担当いただきます。
経営陣や各部門と連携しながら、予算策定、業績分析、財務レポーティング、M&A支援など幅広いテーマをリードしていただくポジションです。

●主な業務内容
〇財務計画・予算管理
・年間予算策定プロセスのリード
・月次ローリングフォーキャストの作成
・経営陣への財務レポーティング
・予実管理および収益性分析
〇経営分析・戦略支援
・月次・四半期業績分析
・経営判断に必要なデータ分析・提言
・KPI設計およびモニタリング
・事業パフォーマンス向上施策の立案支援
〇M&A・事業開発支援
・財務デューデリジェンス
・企業価値評価・投資分析
・買収後の統合支援（PMI）
・パートナーシップ・事業再編プロジェクト支援
〇業務改善・システムプロジェクト
・グローバルシステムとの連携推進
・財務データの品質向上
・レポーティングプロセスの標準化
・各種業務改善プロジェクトの推進
など

このポジションの魅力：
世界最大級ヘルスケアグループの経営基盤
APAC・米国本社と連携するグローバル環境
日本事業の成長フェーズに参画
FP&AだけでなくM&A・事業開発にも携われる
少数精鋭組織ならではの大きな裁量
社会貢献性の高い医療・ヘルスケア業界

年収 1,000万円 〜 1,700万円

物流不動産の所有・運営・開発/リーディング・グローバル企業
物流不動産のリーディング・グローバル・プロバイダー。
米国の上場REITとして、アメリカ大陸・ヨーロッパ・アジアの20ヶ国で合わせて約6,200万平方メートル以上の物流施設を所有・運営・開発しています。

東京

ご経験に応じて下記業務をお任せします。月次・年次決算業務を中心とした経理業務全般を担当していただくことを想定しています。

■月次決算業務（本社へのレポーティング業務）
--仕訳入力（J-GAAP・USGAAP）
--支払データレビュー
--支払業務の一部
--各種本社提出用レポートの作成
--増減差異分析
--必要に応じて米国本社への会計処理確認

■年次決算業務
--連結会社（約40社）の計算書類作成業務
--決算の為の資料収集及び作成
--税務申告サポート業務・監査対応業務

■各種グローバル/日本独自のプロジェクトへの参加
--会計システムアップグレード対応サポートや周辺システムの導入サポート他
--業務効率化の為のプロジェクト

年収 500万円 〜 800万円

外資系分析機器メーカー

東京都品川区

欧州系の分析・計測機器メーカー日本法人にて、財務・経理部門の責任者として経営に近いポジションでご活躍いただきます。

主な業務
・月次・年次決算の統括
・予実管理、財務分析、経営レポート作成
・本社・海外グループ会社へのレポーティング
・税務申告・監査対応
・予算策定および予実分析
・財務・会計システムの運用管理
・コスト改善・業務改善の推進
・財務面からの経営サポート

年収 1,000万円 〜 1,200万円

東証プライム上場のAI・DX領域を牽引するテクノロジー企業

Webサイトからの資料請求や、比較サイトからの問い合わせ対応、ナーチャリング案件を中心とした「反響型（SDR）」のインサイドセールス業務をお任せします。当社への関心やニーズがすでにあるお客様（インバウンドリード）や過去に接点の生じたお客様への追客活動に集中できる環境です。
※BDR（アウトバウンド、コールドコール）については過去の効果検証結果を踏まえ、効率性の観点から実施しておりませんが企画を行い再開することも可能です。

◆リードへの追客・アプローチ
問い合わせや資料請求のあったお客様への迅速なファーストコンタクト（架電・メール）
◆ヒアリング・顧客課題の特定
お客様の検討状況や業務課題を丁寧にヒアリングし、自社プロダクトによる解決策を提示
◆商談設定（トスアップ）
確度の高い案件を抽出し、フィールドセールスへ接続（商談化率の最大化）
◆ナーチャリング（顧客育成）
即時商談化に至らなかったリードに対する定期的な情報提供やアプローチ
◆プロセス改善・仕組み化
商談化率向上のためのトークスクリプトの改善、データ分析、チーム内の後輩指導・育成

年収 600万円 〜 900万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【ポジション概要】
Product & Innovation (P&I) チームは、最新のクラウド技術やAIを活用し、社内の業務課題解決につながるプロダクトの企画・開発・提供をしています。
本ポジションでは、AIプロダクトマネージャーとして、業務部門のステークホルダーと連携し、生成AIやAI Agentを活用した社内向け業務アプリケーション・業務支援ソリューションの設計、開発、改善のリード・マネジメントを担っていただきます。
PoCや技術検証を起点に、業務に定着するプロダクトづくりを重視しており、課題の発見、要件整理、技術選定、設計、実装、品質管理、運用、改善、効果検証まで一気通貫で関わることができます。

【具体的な業務内容】
以下業務を複数人のManagerと共に役割分担しながらリード・マネジメント

- 生成AI、RAG、AIエージェント等を活用した業務アプリケーション・業務支援ソリューションの企画、設計、開発、運用改善
- 業務部門との対話を通じた現場課題の把握、要件整理、ROI評価、AI活用の適否を含む技術選定
- PoC・技術検証の実施、および本番導入を前提としたシステムアーキテクチャ設計、実装、テスト、品質管理
- 導入後の利用定着、効果検証、改善サイクルの推進を通じたプロダクトの継続的な改善
- 共通基盤・共通部品の整備、AI開発ツールの活用、開発プロセス改善、ナレッジ共有によるチーム全体の生産性向上

年収 1,000万円 〜 1,250万円

プレミアムフードブランド

東京都

月次・四半期・年次決算業務をリードし、財務報告・内部統制・監査対応など幅広い経理業務を担います。CFO・CEOへのレポーティングや会計基準対応、決算プロセス改善にも携わる、経理部門の中核ポジションです。

【主な業務】
・月次・四半期・年次決算の統括
・GL・在庫・売上原価・税務関連の会計処理・レビュー
・CFO・CEO向け月次レポートの作成
・JGAAP・IFRSに基づく財務報告および会計基準対応
・外部監査・J-SOX対応
・決算業務の効率化・業務改善（BPR）の推進
・スタッフマネジメント（1名）

年収 900万円 〜 1,200万円

半導体業界に欠かせない装置メーカー

京都

M＆Aで傘下に入ったグループ会社（国内外に事業展開、拠点あり）において、全拠点を取りまとめ、事業計画から数値管理、事業運営までプレイングマネージャーとして事業統括して頂ける管理職クラスの募集です。
半導体業界で利用される当社機械装置のニーズは右肩上がり。
自社で設計開発から製造販売まで手掛けており、アジアから米国、今後は欧州へも拡販を図るフェイズにあります。

年収 800万円 〜 1,000万円

日本においてもトップクラスのシェアを誇る外資系包装資材＆機械メーカー

本社（東京都中央区日本橋）

～プレイングマネージャーとして輸入購買・在庫管理部門のチームマネジメントをお任せします～

●営業及びマーケティングと連携、正確なS&OPプロセスを主導
●S&OPプロセスでの情報を基に適正数の発注をマネージする
●フォワーダー・倉庫業者との折衝との交渉・契約
●需要と供給の計画を管理し、最適な在庫レベルを維持する
●顧客満足を追求するチームの構築
●コスト意識の高いオペレーションの推進及び改善活動
●倉庫保管、輸送のコスト最適化を推進する
●国内関係チームとの折衝交渉（営業・CS・マーケティング・経理）
●年次棚卸業務
●海外ベンダー（主にグループ企業内）との英語（メールが主）でのコレポン、交渉。電話会議への参加
●APACチームとの電話会議への参加

年収 750万円 〜 900万円

100年以上の歴史、世界55ヵ国で事業展開
最高水準の技術と品質で業界をリードする外資系化学メーカーです。

大阪府八尾市

■設備調達のプロジェクト計画、サプライヤー選定から契約交渉までをご担当いただきます。
・工場に必要な調達計画の策定と実行
・工場、経理、グローバル調達チームとの連携
・サプライヤー管理および価格交渉
・コスト削減への取り組みと代替サプライヤーの開拓
・グローバルダイレクターへのレポート等

年収 650万円 〜 850万円

日系製造業

京都

経理部門に配属。
係長クラス～課長クラスの方の募集、チームのマネジメントをしながら実務にも携わっていただくプレイングマネージャーの募集です。
主に財務関連業務をご担当頂く予定です。
※主な業務内容
資金管理（現預金管理、資金計画策定）
売掛金・買掛金管理および支払・入金管理
財務会計・管理会計業務
予算管理、原価計算、決算業務（単体・連結）
会計監査対応および財務関連業務全般

年収 600万円 〜 950万円

外資系包装機器メーカー
■包装システム機器・包装用資材および関連商品の輸入・製造・販売・リース

中央区（日本橋）

世界114ヶ国で事業を展開するグローバル包装ソリューション企業にて、サプライチェーン部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
営業・マーケティング・海外拠点との連携を図りながら、需要予測から在庫管理、輸入購買、物流最適化まで幅広く担当いただきます。

【主な業務内容】
・サプライチェーンチームのマネジメント
・S&OPプロセスの推進および需給計画立案
・輸入購買および発注管理
・在庫最適化・需要予測管理
・フォワーダー、倉庫会社との折衝・契約管理
・物流コスト削減および業務改善活動
・国内関連部署（営業・マーケティング・CS・経理）との連携
・海外ベンダーおよびAPACチームとのコミュニケーション
・棚卸業務および予実管理

年収 800万円 〜 950万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーを募集します～

マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。

具体的には…
・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント
・受託業務の進捗確認、チーム内への展開
・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導）
・チームメンバーの一次評価
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング

■募集ポジションの魅力
・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。
・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。
・依頼部門との調整や、チームメンバーへのタスクの割り振りなどプロジェクトをマネジメントするスキルが身につきます。
・評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です。

■同社障がい者チームのご紹介
2016年に発足し、現在は130名以上のメンバーが在籍しています。
主な業務内容は人事や経理など同社グループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。

■障がいのある方との接し方がわからないという心配も…
障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。

ニーズに基づいたヒアリングから始まり、業務設計、調整、メンバーへのフィードバックなど、組織づくりや運営に関して一連の流れを経験できます。同社の障がい者雇用のビジョンに沿って、障がい者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております！

年収 450万円 〜 650万円