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条件に合う求人117

条件に合う求人117

検索結果117(1~20件を表示)

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案件番号:171208 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • シニア歓迎
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

<魅力ポイント>
◎ホールセール事業のオペレーションを支えるマネジメントポジション
受注・出荷・請求といった日常オペレーションを統括しながら、9名のチームマネジメントを担っていただきます。現場オペレーションへの理解を前提に、業務判断と組織マネジメントの両面で裁量を持って関与いただけるポジションです。

◎現場に根ざした業務改善・プロセス最適化に主体的に関われる環境
業務品質と効率を高めるため、業務プロセスの見直しや標準化、EDI対応などの改善を継続的に推進します。既存の運用を踏まえながら、改善提案から実行まで一貫して関わることが可能です。

◎アクションスポーツカルチャーに親和性のある職場環境
サーフィンやスノーボードなどのカルチャーを背景に、イベントも含め仕事とプライベートの両立を意識した環境です。

<このような方にオススメ>
・カスタマーサービスや営業サポートの経験を活かし、チームマネジメントに軸足を移したい方
・日々のオペレーションに加え、業務プロセスの改善や標準化にも主体的に関わりたい方
・経験豊富なメンバーがいるチームの中で、組織としてより良く機能する仕組みづくりに取り組みたい方
・自部門に閉じず、複数部門と連携しながら全体最適を図る働き方にやりがいを感じる方
・アパレル・スポーツ・ライフスタイルブランドなど、カルチャー性のある企業に興味をお持ちの方

事業内容

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

勤務地

東京都
※週1~2回程度のリモートワーク相談可(随時見直しあり)

職務内容

<ポジション概要>
本ポジションはホールセールスディレクターをレポートラインとし、カスタマーサービス部門(部下9名)を統括し、受注・出荷・請求を中心とした業務全体について、品質と業務効率の最適化を担うマネジメントポジションです。

営業、倉庫、ロジスティクス、経理など社内各部門と密に連携しながら、ホールセールビジネスが円滑に回るオペレーション体制を構築・運営していただきます。
あわせて、チームマネジメントおよび業務プロセス改善を通じて、顧客満足度とチームパフォーマンスの最大化を実現していただきます。

<主な業務内容>
●カスタマーサービス部門の業務の設計・改善・標準化の推進
●チームメンバーのマネジメント(育成・評価・業務配分)
●営業・倉庫・ロジスティクス・経理(AR)・プロダクト部門との連携強化
●出荷指示・返品処理・請求書作成など、日常オペレーション業務の監督
●EDI処理や棚卸対応などの業務フローの最適化
●顧客対応品質の向上(電話・メール対応のガイドライン整備)
●レポート作成・業務分析
●社内外のステークホルダーとの調整・報告

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:172882 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

<魅力ポイント>
◎経営層の意思決定に直結するFP&A機能を担うポジション
予算策定、フォーキャスト、業績分析、戦略的レポーティングまでを一貫して担当し、リーダーシップレベルの意思決定を財務面から支える役割です。

◎マネジメント要素を含むFP&Aマネージャーポジション
プレイヤー業務に加え、チームの指導・育成やプロジェクト推進を担います。

<このようなキャリア志向の方にオススメ>
◎FP&Aとして、予算策定・分析に加え、経営層との議論や戦略検討に関与し、意思決定を財務面から支えたい方
◎財務データを基に事業課題を発見し、改善策へ踏み込んだ提案がしたい方
◎経理や事業部門など、複数のステークホルダーと連携しながら、全社視点で課題解決に取り組みたい方
◎プレイヤー業務とマネジメントの両方をバランスよく担いたい方

事業内容

【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】
消費者ニーズを先取りした革新的な製品を生み出し、多くのヒット商品を手がけてきた業界のリーディングブランドです。
世界150カ国以上で展開される製品は高く支持されており、フランス本社と協働しながら、日本の生活スタイルに合った開発・ローカライズも推進しています。挑戦を歓迎する文化と裁量の大きさが魅力で、専門性を高めながらキャリアを築ける環境が整っています。

勤務地

東京都
※出社と在宅勤務を併用したハイブリッド型勤務

職務内容

FP&Aマネージャーとして、経営層の意思決定を支えるための予算策定、フォーキャスト、業績分析を担います。各部門と連携しながら、オペレーションの効率化と財務データの整合性・信頼性の確保を推進します。

<主な業務内容>
▼予算策定・業績予測および分析
・年次予算策定および月次フォーキャストプロセスのリード
・実績と予算・予測との差異分析(バリアンス分析)の実施
・売上、利益、コストなど主要財務指標のモニタリングと分析
・製品別・パフォーマンス分析を通じた改善機会の特定

▼レポーティング・経営支援
・経営層向けの財務レポートおよび戦略的プレゼンテーションの作成
・財務的観点からの事業戦略の立案支援

▼データ分析・システム活用
・Excelや各種システム・ツールを用いた高度なデータ分析
・コストセンター、勘定科目、製品データなどの財務マスターデータの整合性管理

▼キャッシュフロー・資金管理
・日次/週次/月次でのキャッシュフロー管理および予測
・ワーキングキャピタル改善のための施策の提案と実行(予測・レポーティング含む)

▼財務統制・クロージング対応
・コスト配賦およびグループ内取引(インターカンパニー取引)の整合性・一貫性のモニタリング
・経理チームとの連携による月次・年次決算の正確な処理の支援

▼チームマネジメント・プロジェクトマネジメント
・チームメンバーの指導・育成
・部門横断プロジェクトのマネジメント

給与

年収 900万円 〜 1,200万円

案件番号:173803 / 036

  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容


世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

■ ポジション概要
日本における報酬・福利厚生制度の運用・改善を担当
グローバルHRチームと連携し、データ・制度両面から人事施策を支援
将来的に、より広い地域・戦略的なC&B領域へのステップアップも可能

■ 主な業務内容
【報酬(Compensation)】
・年次報酬プロセスのサポート
(給与改定、賞与決定、従業員向けコミュニケーション等)
・市場ベンチマーク調査の補助・データ整理
・社内関係者・グローバルHR向けのレポート/資料作成

【給与計算・コンプライアンス】
・月次給与データの確認および承認プロセスのサポート
・年末調整業務の調整(従業員向け案内、結果確認)
・日本の労働法・社内人事ポリシーへの準拠確認
・監査、内部統制、人事ガバナンス関連業務の支援(必要に応じて)

【福利厚生(Benefits)】
・日本における福利厚生制度の運用管理
(社会保険、退職金、団体保険、健康増進プログラム等)
・給与・社保・福利厚生ベンダーとの連携、運営管理
・C&Bマネージャーと連携した制度の見直し・改善支援

【ステークホルダー連携】
・従業員からの報酬・福利厚生に関する問い合わせ対応(HRBP等と連携)
・採用・社内異動時のオファー条件に関するC&B観点でのサポート
・従業員にとって信頼できるC&B窓口としての役割

【プロジェクト・継続的改善】
・業務プロセスの標準化・文書化・改善への貢献
・グローバル/リージョナルC&Bプロジェクトのサポート
など

給与

年収 700万円 〜 1,200万円

案件番号:173761 / 083

  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

職務内容

グループ(約13,000名)の報酬・社会保険関係のオペレーションを担う C&B(Compensation & Benefit)チームにて給与計算業務を中心とした実務および運用構築をご担当ただきます。
給与計算・社会保険業務は外部委託先と連携しながら遂行していますが、最終的な品質担保は当チームで担っています。

■担当業務
※以下のうち複数をご経験に応じてご担当いただく予定です
・給与計算・社会保険手続きの全般の実務運用・管理
・外部委託先との連携と統括
・年末調整業務の企画・運営
・法改正・制度改定に伴う運用設計およびプロセス構築
・ビジネス側のニーズに応じたオペレーション面からの提案・実走支援
・上記に関する社員からの問い合わせ対応

単なる実務担当者ではなく、社内の関連部門と密なコミュニケーションを取りながら、運用構築・改善の推進者としてご活躍いただけます。
急速に変化するビジネス環境や法改正に対し、安定運用を維持しながら最適なプロセスにし、オペレーションの統括・標準化・効率化を推進する中核メンバーとして成長いただける方を期待しています。

■チーム体制
マネージャー2名、メンバー5名(内1名兼務)、派遣社員3名
担当領域を持ちながらも、チーム全体で品質を担保する体制です。

★ここがポイント!
在宅勤務中心のハイブリッドワークです。(東京:月に1,2回程度出社/大阪:必要に応じ出社)
コア無しフレックスタイム制度(7時~22時)を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
管理部門の退職率は1桁台と、定着率も高い職場です。

給与

年収 450万円 〜 600万円

案件番号:173685 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • シニア歓迎
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

<魅力ポイント>
◎「ローカルからリージョナルへ」視座を高めるキャリアパス
将来的にAPAC全域の経理を掌理する役割を想定しています。国内完結のキャリアから一歩踏み出し、リージョナルな視座でマネジメントを深める機会があります。

◎主体性と改善志向が活かせる環境
継続的な改善提案や自律的な業務遂行が求められており、外資系環境で培ったプロアクティブな姿勢を発揮できるポジションです。

◎財務の正確性を担保する組織横断ポジション
他部門との協働を通じて財務情報の正確性を確保する役割を担います。単なるオペレーションではなく、組織全体の基盤を支えるポジションです。

<このような方にオススメ>
・グローバル環境でのファイナンス経験を活かし、より広範な責任範囲やリージョナル視点でのマネジメントに関心がある方
・他部門や海外拠点との連携を通じて、財務の正確性を担保する役割を担いたい方
・業務プロセスの改善やオペレーション高度化に主体的に取り組み、ファイナンス機能全体の質向上に関与したい方

事業内容

【世界の先端研究を支える分析・計測技術のパイオニア】
大学発の外資系科学機器メーカー。原子・分子レベルの高度な分析・計測技術を軸に、大学・研究機関や最先端製造業の研究開発を世界規模で支えています。

勤務地

東京都

職務内容

会計基準に準拠しながら、金融取引の管理およびアカウント調整を行い、財務諸表および各種報告書を作成します。将来的には、APAC地域の経理全般を管理する立場を想定しています。

・日々の会計業務の管理(買掛金・売掛金、総勘定元帳、請求書発行、銀行口座管理、予実管理、在庫・固定資産管理)
・月末および年度決算の管理
・規制変更対応等、臨時に発生する会計に関するプロジェクト全般
・内部監査および外部監査のサポート
・他部門との協働による財務の正確性の確保

給与

年収 800万円 〜 1,200万円

転職成功事例を見る

案件番号:173743 / 117

  • ベンチャー
  • 転勤なし

事業内容

各種データベースの構築事業(診療情報、学校健診・乳幼児健診・妊婦健診情報等)
・データの利活用に関する分析事業
・データベース研究の論文化に向けた各種コンサルティング業務
・データベースの解析等に係る人材育成事業
・データの一次利用におけるIT導入の推進に向けたコンサルティング業務
・データの利活用に関するPHR事業
・データの利活用に関するCRO事業
・その他、データの利活用に関する各種サービス
<特徴>
○臨床現場における医療の向上、医療安全対策、病院経営の向上のため、疫学・医療情報・統計・医薬経済の学術専門家や臨床医たちにより設立された企業となります。
○医療の評価を適切に行うことができる臨床データベースを構築や疫学研究(臨床疫学研究、薬剤疫学研究)、アウトカム研究、医薬経済研究のためのデータセットとして提供などを行っております。
○医療現場での課題を解決するための支援活動として、臨床疫学や医薬経済を専門とする専門家によってレポートを作成し、定期的に支援なども行っています。

勤務地

東京都中央区
リモート可

職務内容

●戦略的人事・採用(最優先ミッション)
経営戦略に基づいた採用計画の立案、エージェント・媒体コントロール、最終面接の同席
組織のエンゲージメントを高める人事評価制度の再構築、オンボーディングの仕組み化
●ガバナンス・総務戦略
上場水準を意識した各種規定のアップデート、就業規則や福利厚生の最適化
経営会議の運営を通じた意思決定の質向上、重要書類管理のデジタル化推進
成長に伴うオフィス戦略(移転・レイアウト変更)のプロジェクトマネジメント
●グループ会社経営管理
SMO事業特有の労務課題の把握と、グループシナジーを活かした改善施策の実行
●計数管理(ファイナンスサポート)
経理担当者と連携し、経営判断に必要な数値の可視化および承認フローの統括

給与

年収 700万円 〜 1,100万円

案件番号:173693 / 107

  • 外資系

事業内容

●外資系歯科機器メーカー
100年以上の歴史を誇る歯科機器メーカーの複数事業部事業譲渡により分社化。(インスツルメント、イクイップメント、CADCAM事業)新会社として2021年12月より稼働。

勤務地

東京都品川区

職務内容

経理(アカウンタント)として総勘定元帳会計および財務帳簿の管理を中心とした以下の職務に携わって頂きます。

●会社の財務勘定、現金受領、金融資産の管理
●貸借対照表勘定のスケジュール管理と照合(前払費用/未払費用/源泉徴収税等)
●法定報告および収入印紙税を含む源泉徴収税の管理
●支払準備を含む全ての買掛金・売掛金の管理
●従業員経費精算の管理
●請求書記帳、残高決済、残高確認を含むグループ会社間支払債務の管理
●外部・内部監査対応の支援 など

レポートライン:経理財務マネージャー

給与

年収 450万円 〜 600万円

案件番号:173203 / 105

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

【お勧めポイント】

・高い技術力を持つ外資系のメーカーでマーケットの評価は高くビジネスは安定しています
・将来的にAPACの経理全般を管理していただくことを期待しています

事業内容

外資系分析機器メーカー

勤務地

東京都品川区

職務内容

会計基準に準拠しながら、金融取引の管理やアカウントの調整を行う。また、財務諸表および報告書を作成していただきます。将来的に、APAC 地域の経理全般を管理する立場を想定しています。

・日々の会計業務の管理(買掛金・売掛金、総勘定元帳、請求書発行、銀行口座管理、予実管理、在庫・固定資産管理)。
・月末および年度決算の管理。
・規制変更対応等、臨時に発生する会計に関するプロジェクト全般。
・内部監査および外部監査のサポート。
・他部門との協働による財務の正確性の確保。

給与

年収 900万円 〜 1,200万円

案件番号:171784 / 105

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

【お勧めポイント】

グローバルに事業展開する包装資材&機械メーカー(NY証券取引所上場企業)で日本市場でも大きな実績を誇る。
日本法人設立40有余年の実績で、長年勤続のスキルフルな営業者も多数在籍。

事業内容

外資系包装機器メーカー
■包装システム機器・包装用資材および関連商品の輸入・製造・販売・リース

勤務地

東京都中央区

職務内容

外資系メーカー(NY市場上場企業)にて、アカウンティングマネージャーとして、一般会計及び買掛金部門の統括し、決算業務の進捗管理含めて他の一般会計・買掛金部門スタッフをまとめ、かつ他の経理部スタッフとも連携して業務をこなしていただきます。また、ファイナンスコントローラーの業務のバックアップとしての役割も期待されるポジションとなります。

具体的には:
・法人税、消費税申告に必要なデータの準備、税理士への提出
・月次・四半期・年次決算対応
・税務調査対応
・Internal Audit対応
・グローバルのAccountingポリシーに従っての会計処理
・各種実績Reporting業務
・SOXの運用・管理
・償却資産税の申告
・各種納税処理
・固定資産管理(リース資産含む)
・買掛、売掛、与信業務のバックアップ
・その他各種業務上の要請に基づくアドホック対応 など

給与

年収 750万円 〜 900万円

案件番号:172772 / 108

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

外資系自動車部品メーカー
日本に生産拠点を構え、クリーンエアビジネスで着実に業績を伸ばしております。

勤務地

大阪府貝塚市

職務内容

・月次・四半期・年次の記帳および決算業務
・製造拠点における原価計算サポート
・予算策定およびフォーキャスト作成
・キャッシュフロー分析および改善施策の検討
・内部統制対応および内部監査・外部監査への対応
・ファイナンスチームと連携し法人税・消費税・移転価格税制関連のサポート
※組織:6名(部門強化のための増員)、残業は20時間程度を想定

給与

年収 700万円 〜 850万円

転職成功事例を見る

案件番号:173597 / 079

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

グローバルネットワークにおける専門家のナレッジを取り込みつつ国際情勢を日々フォローし、地政学・経済安全保障の視点から知見提供を行うことができる点が魅力です。

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~地政学・経済安全保障リスクについて、リサーチやアドバイザリーサービス支援を担う部署のポジションです~

■具体的な業務
・米国を中心とした地政学・経済安全保障リスクの調査・分析
(内政・外交動向、政策・法規制、関連企業動向のリサーチ/月次レポート・トピック資料作成)
・社内外向けレポート・プレゼン資料の作成および情報発信
(定期レポート作成、各法人からの依頼対応・資料提供)
・地政学・経済安保関連イベントの企画・運営
(セミナー企画、外部有識者対談の調整、成果物作成)
・クライアントプロジェクト支援
(営業支援・案件参画時のリサーチおよび資料作成)

※いずれも担当マネージャーの指導のもと業務を遂行いただきます。

給与

年収 600万円 〜 900万円

案件番号:173463 / 014

  • 管理職・マネージャー

【お勧めポイント】

【同社グループのDX戦略子会社】総務マネージャー候補

事業内容

グループ内の情報システムサービス

勤務地

千葉県千葉市

職務内容

6名の総務チームのマネジメントを行いながら、会社運営を支える基盤づくりと、事業成長に耐えうる総務体制づくりをリードしていただくポジションです。
本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改善の両立を推進していただきます。

【具体的な業務】
・本社・拠点のオフィス関連業務
(オフィスレイアウト・環境整備、ファシリティ管理など)
・稟議・承認プロセスの策定や、文書管理
・会社行事や安全衛生、防災・庶務関連業務
(衛生委員会、避難訓練、防火管理者連携、福利厚生施策の実行支援)
・情報セキュリティ・個人情報の実務連携
(管理部門・ISMS推進との協働)
・予算・ベンダー・契約管理
・総務業務全体のデジタル化推進
(ワークフロー等の導入・運用を他部門と協力し最適化する)
・監査・点検・事故対応
・広報業務
(社内外、グループ内に対するパブリック情報の発信、連携)

※その他、総務部門の業務全般サポート
※取締役会の運営は他部門所掌

■チームの体制
6名のチーム(総務実務・庶務・ファシリティ担当で構成)
※他部門(人事・経理・法務・情報システム・各事業部)と連携しながら、業務を進めていただきます

■このポジションの魅力
・2024年12月の会社合併により事業規模が大きく拡大し、それに伴う組織の安定運用に加え、大胆な効率改善が求められています。
それら業務改善の企画・立案・実行・改善を行うことで、従業員満足度の向上や、グループ内の総務部門内でのポジショニング向上など大きな達成感が得られる環境です。
・設立6年目という、急成長をする組織の立ち上げフェーズの為、組織形成の経験ができます。
・任される業務内容が幅広くまた裁量も大きいです。
・経営層や現場の各部門、また関連企業との懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら多角的な視点で業務を進める経験が積めます。

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:171027 / 088

  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

グローバル大手メーカー、ファイナス部 FP&Aアナリストの募集です。
※財務会計の経験があり、FP&Aの経験を身に着けたいという方でも応募可です

要約:海外本社、各国部署とのとのコミュニケーションを取りながら国内のFP&Aを中心とした
ファイナンス業務を主に行っていただきます。
※3か月に1回、本国とのMTGが設定されます。

職務内容:
・管理会計を中心としたファイナンス業務
・年間予算および四半期業績見込みの作成
・ジャパンリジョンの管理用損益計算書の作成
・ファイナンスの専門知識を活用した財務および見込みデータの分析およびレポーティング
・ファイナンスに関連するプロジェクトへの参画
・コントローラーおよびFP&Aマネージャーとの協働およびサポート
・他部門との協働およびサポート
・必要に応じ米国本社経理部門へのレポーティング等の対応
など

その他:ファイナンスに関する業務 業績拡大のフェーズですが、今後の経営の数字を見通すための
管理会計の体制に課題がある状態です。 マネージャーが数年後定年を迎えるため、
後任としてご活躍いただくことも想定しています。

給与

年収 500万円 〜 1,200万円

案件番号:173624 / 083

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

【担当業務】
■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与
グループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォローアップまでを一気通貫でご担当いただきます。人材育成・組織開発のプロフェッショナルとして、部門で発生している課題の本質を適切に見極め、実行し、結果を出すことを部門からは強く期待されています。
企画・設計のみならず、実際のプログラムのデリバリーやフィードバックを通じた継続的改善などの運用フェーズにも当事者として関与いただきます。

■様々なステークホルダーとの遣り甲斐あふれるコミュニケーション
トップマネジメント層(CEOを頂点とするManagement Committee)や各事業部門の部門長や人材育成担当のパートナーやマネージャー層から新規入社者(新卒や中途を含め毎月10名以上)や現場の若手スタッフまで、幅広く寄り添ったご対応をいただきます。対内部でも、人事部内での人事リーダーやチームリーダー層、同チーム(Learning &Development)の同等マネージャーレベルや派遣社員を含めたスタッフメンバーと連携しながら、「ワンチーム」としてスクラムを組み、互いの専門領域で貢献しあいながら業務を推進いただきます。

【職務内容】
1.新入社員の受け入れと新人研修
- 新入社員のオリエンテーションの計画と実施
- 新人研修プログラムの設計と運営
- 新入社員のフィードバックと評価の実施
2. 資格取得学習支援制度の運用
- 資格取得のための学習支援プログラムの策定と実施
3. 研修プログラムの企画
- 研修ニーズの分析と調査
- 研修プログラムの設計とカリキュラムの開発
- 研修の評価と改善策の提案
4. プロジェクトマネジメント
- 研修プロジェクトの計画、実行
- プロジェクトの進行状況のモニタリングとレポート作成

給与

年収 550万円 〜 850万円

案件番号:170718 / 087

【お勧めポイント】

◎想定年収100~1200万◎資金調達のご経験が活かせるポジションです◎◎会社が「働きやすい」環境を提供し、そのなかで社員個人が「働きがい」を追求できることを理想として、働き方の多様性を実現するさまざまな取り組みをおこなっています◎◎
▼年間休日125日(2024年実績)▼リモート前提の働き方でフルリモートOK!オフィスから離れた地域に住む社員も増えてきています▼フレックスの活用!その日の勤務時間を、10分単位でスライド調整可能▼「産休・育休を取得している人の多さ」男性で育休を取る方も多いです▼企業のホワイト化を総合的に評価する民間認定制度のホワイト企業認定にて「ゴールド」を取得▼

事業内容

上場ホスティングサービス企業

勤務地

新宿区、大阪市北区
※リモートワークが中心ですが、業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪) に出社いただく場合がございます。

職務内容

【採用背景】
当部門では、財務戦略の策定・実行、予算・業績の管理、資金調達および運用、連結決算・開示業務など、企業の成長を支える中核的な財務業務を担っています。
とくに財務戦略の実行や資金管理・資金調達といった業務は、企業の健全な成長に直結する重要な役割を果たしており、高度な専門性と先を見通す力が求められます。私たちは今、将来を見据えた財務基盤の強化に向けて、数値管理や分析の範囲を広げ、経営判断を支える体制づくりを加速しています。
今回募集するポジションでは、キャッシュフローや資金繰りの管理、資金調達戦略の立案・実行など、企業の成長フェーズに欠かせない資金面の安全性と柔軟性を高める役割を担っていただきます。
成長著しい当社のなかで、ゼロベースから仕組みや制度を構築し、財務機能を共に創り上げていく。また将来的にはCFO候補として財務や管理部門全般の組織を牽引し、メンバー育成や組織づくりにも関わっていただきます。そのようなチャレンジに魅力を感じる方、これまでの経験を活かして組織づくりに主体的に関わりたい方をお待ちしています。

【求人概要】
当社の事業拡大と経営基盤強化を支える財務マネージャー候補ポジションです。資金調達や資本政策の企画・実行、キャッシュフローの最適化を担い、経営陣とともに企業成長を推進いただきます。
金融機関・投資家との折衝や、重要プロジェクト(新規事業投資、M&A、組織再編等)への参画も期待される役割です。
将来的にはCFO候補として財務や管理部門全般の組織を牽引し、メンバー育成や組織づくりにも関わっていただきます。

◆具体的な業務内容
・資金調達(金融機関折衝、融資交渉、資本政策の企画・実行)
・キャッシュフロー計画・資金繰り管理・予実管理
・経営陣への財務分析・レポート・資本政策提言
・金融機関、投資家との折衝、各種ステークホルダー対応
・CFO、幹部を補佐し財務的観点からの意思決定精度向上や、課題解決・組織機能強化などコーポレート本部全般の運営を支援
・重要プロジェクト(新規事業投資、M&A、組織再編など)に財務責任者として参画

給与

年収 1,000万円 〜 1,200万円

転職成功事例を見る

案件番号:173377 / 116

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

タイにある海外グループ会社(製造子会社)に駐在していただく経理担当を求めております

事業内容

世界トップクラスのシェアを誇るプライム上場メーカー

勤務地

タイ(国内にて数か月勤務後、駐在していただきます)

職務内容

海外製造拠点において、以下の経理業務を担当していただきます。
管理会計
財務会計
事業計画
短期・中期計画
税務関連業務 など
現地スタッフのマネジメントや、将来的には総務、監査対応などにも携わって頂けるチャンスがあります。

給与

年収 700万円 〜 850万円

案件番号:173196 / 014

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

- ダイナミックで協働的な職場環境
- 様々なプロジェクトを主導し、リーダーシップを発揮する機会
- 財務部長へのキャリアパス
- 良好なワークライフバランス

事業内容

ヨーロッパファニチャーブランド

勤務地

東京都渋谷区

職務内容

SAPに精通し、業務の卓越性に情熱を持つ、高度なスキルとプロセス志向を備えた経理マネージャーを募集しています。
この業務では、経理チームの中核として財務ワークフローの最適化と戦略的改善を推進する役割を担います。

主な業務
- 経理部門の日常業務を統括し、正確性とコンプライアンスを確保する。
- SAP ERPを活用した月次・四半期・年次決算プロセス管理、および税務申告支援。
- 監査プロセスの統括
- 流動性計画/管理
- グループ間取引プロセス管理および直営小売事業支援
- 予算策定支援
- 財務業務全体のプロセス改善設計・実施(効率性重視)
- 営業・運営・マーケティング部門とのクロスファンクショナル連携による事業成長支援
- チームメンバーの育成指導、高パフォーマンス文化の醸成、次世代リーダーの育成

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:167896 / 116

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

フィリピンにある海外グループ会社(製造子会社)に駐在していただく経理担当を求めております
ご経験次第でマネジメントもお任せいたします

事業内容

世界トップクラスのシェアを誇るプライム上場メーカー

勤務地

フィリピン(国内にて数か月勤務後、駐在していただきます)

職務内容

海外製造拠点において、以下の経理業務を担当していただきます。
管理会計
財務会計
事業計画
短期・中期計画
税務関連業務 など
現地スタッフのマネジメントや、将来的には総務、監査対応などにも携わって頂けるチャンスがあります。

給与

年収 900万円 〜 1,000万円

案件番号:172990 / 116

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

グローバル機械メーカーの経理案件(管理職候補)です
将来的に海外駐在のチャンスがあります

事業内容

日系製造業

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

本社経理部門に配属。
決算、連結決算、財務会計、管理会計、財務、税務など、ご経験とスキルを活かした業務からスタートして頂きます。
国内で管理職として、また海外拠点の経理担当として海外駐在し、ご活躍頂くチャンスもございます。
経理財務経験と、英語力を生かしてキャリア構築を目指していただくことのできるポジションです。

給与

年収 700万円 〜 950万円

案件番号:169178 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • シニア歓迎
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

<魅力ポイント>
◎CFO後任を明確に見据えた、責任あるポジション
現CFOの後任として、比較的早期にファイナンス部門全体を担うことを前提とした採用です。これまでの経験・専門性を、経営の中核で発揮できる立場です。

◎FP&Aにとどまらず、ファイナンス部門全体を統括する役割
当面はFP&Aを担当し、CFO就任後はアカウンティング・ARを含むファイナンス部門全体のマネジメントを想定しています。

◎経営判断に直結する数値を扱い、意思決定に関与するポジション
予算策定、損益予測、取締役会資料作成などを通じて、経営層の意思決定に直接関与します。

事業内容

【アクションスポーツカルチャーを背景に持つグローバルブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

勤務地

東京都
※週1~2回程度のリモートワーク相談可(随時見直しあり)

職務内容

<ポジション概要>
本ポジションはFP&Aマネージャーとしての役割を担いながら、将来的なCFO後継を見据えて採用するポジションです。

現時点での主なミッションは、当社全体および部門・ブランド単位での財務数値を統合的に分析・管理し、経営判断を支えるFP&A機能の中核を担うことにあります。
FP&Aチームをリードしつつ、予算策定・損益予測に加え、業務プロセス改善やシステム導入などのプロジェクトにも関与していただきます。

また、CFOと近い立場で経営に関与しながら、FP&Aに加えて、アカウンティングチームおよびARチームを含むファイナンス部門全体のマネジメントを段階的に引き継いでいくことを想定しています。

<主な業務内容>
●当社全体および部門・ブランド別の財務数値分析および管理
●日次・月次・四半期ごとの売上レポート作成および社内関係者への共有
●予算策定、損益予測プロセスの推進
●ビジネス成長を支えるツールやテンプレートの開発
●月次・四半期ごとの定期レポート作成(海外のライセンス元、出資者向け)
●取締役会資料の作成(資料および議事録)
●レポートの品質管理とプロセス改善の推進(Power BIの活用)
●在庫管理、収益性分析(価格設定、ディスカウント、商品構成などの分析を含む)

給与

年収 1,200万円 〜 1,400万円

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