海外展開ありの転職・求人情報一覧

人と地球にやさしい日系消費財メーカー
戦後間もない時期の日本の成長を衛生環境の改善という面から支え、人と地球にやさしい製品の開発・販売を手掛けてきた同社。「自然派」の製品を手掛け、安全・安心を提供する企業として環境対策や環境保護活動に尽力しつつ、世界中にグローバルネットワークを構築。
世界各地で「衛生」「環境」「健康」に役立つ幅広い事業を展開しています。 環境保全にも力を入れており、各分野で圧倒的なシェアを誇っています。中途採用入社の方も多く、入社時期に関係なくキャリアアップが可能です。

東京都⽂京区

医療現場で当社が持つ口腔ケアのノウハウを歯科領域で普及させ、より身近な社会インフラとして広げるための商談・商品開発及び、事業開拓・立ち上げをお任せいたします。
歯科治療の現場の声を活かしながら、新製品やサービス企画を通じて口腔ケアを社会インフラとして広げていける点が魅力です。虫歯予防にとどまらず、全身の健康維持や介護予防など社会課題解決に貢献できます。医療・介護現場や企業など多様な関係者を巻き込みながら、自 分のアイデアを事業として形にしていくやりがいを実感できるポジションです。

●既存OEM先との契約更新・改善提案
●歯科系ECサイト・歯科医院への提案営業
●顧客課題をもとにした新製品・サービス企画
●市場・顧客ニーズの情報収集
●事業化に向けた企画推進・社内調整
※取引先から得られた情報を活かし、当社歯科領域事業の柱を検討していくポジションです。

年収 400万円 〜 700万円

外資系大手総合電機メーカーの研究機関。社風は落ち着いておりじっくりと業務に取り組むことが可能です。エンジニアとしてステップアップ出来る環境を整えることに注力している研究開発企業です。幅広いポジションで人材を募集しております

大阪府箕面市

家電製品の性能に大きく影響する素材の開発をお任せします。家電製品とりわけ洗濯機や冷蔵庫などの素材開発となります。
成熟した商品だからこれまでの延長線上ではなく、革新を可能とする素材開発をお願いします。

具体的には：
提案とその妥当性の協議を繰り返すことにより課題が設定実施。リーダーの元、数名～十数名程度で構成され、より先進性を高めるため大学や専門機関との連携を適宜活用し進行します。

【業務の魅力】
自身のアイデアを提案し、それを実現きる環境です。単純な素材開発ではなく、新規素材による機能の検証、製品の魅力を開発者自身が仕上げるので、自信をもって次期製品として提案できます。

年収 800万円 〜 1,100万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

大阪市中央区

・グループの国際税務戦略（タックスプランニング）の立案
・移転価格税制の対応
・法人税、消費税等の申告書作成等税務業務全般
・その他経理業務全般

年収 750万円 〜 850万円

世界最大級の機械メーカー
国内に開発・生産拠点、デモセンター、オフィスを設置しており、あらゆる地域で顧客へのサポート体制を整えております。
福利厚生も充実しており働きやすい環境も魅力の一つです。

横浜市

■本ポジションは、全国のディーラー(販売店)と連携しながら、アフターパーツ・サービス領域のビジネス成長と顧客価値の向上をリードする役割です。ディーラーの課題解決とパフォーマンス向上に貢献しビジネスパートナーとして影響力を発揮できるポジションです。
・日本国内ディーラーのパフォーマンス向上に向けた施策の企画・推進
・サービスオペレーションの課題分析、改善アクションの立案・実行
・Services Commitmentなどの重要プロジェクトの推進
・ディーラーや社内関係者と連携しソリューション提案
・ディーラーの事業成長に向けたアドバイス
・技術者の育成や組織力強化に向けたサポート
・新製品・新サービスの導入支援
※担当エリアへの出張有り

年収 700万円 〜 900万円

日系大手制御・計測機器メーカー
ビルディングオートメーションのソリューションプロバイダーとして業界をリードする会社です。

千代田区

～総務業務全般を担当、総務部門のエキスパートを目指していただきます～
自ら考え、業務の在り方を理解し、業務改善を推進し、会社を支える縁の下の力持ちとして取り組んでいただける方を求めています。

・損害保険付保管理業務
・グループ社員・役員持株会関連業務
・その他総務業務全般

年収 500万円 〜 800万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

東京都中央区

「データドリブン営業」の実現を重点テーマとして掲げ、営業活動の高度化・変革を全社横断で推進しています。
これまでの経験に依存した営業から脱却し、
全社戦略・IT戦略に基づいた営業戦略を設計し、データを活用しながら現場に実装・定着させていくフェーズに入っています。
その中核を担うポジションとして、
営業戦略の実務経験をベースに、データ・デジタルを活用しながら営業改革を推進し、組織強化を図っていただきます。

・流通戦略・営業戦略の立案／立案サポート
・取引制度の立案／立案サポート
・営業活動のKPI立案・推進
・データ分析結果に基づく営業戦略、取引制度のモニタリング
・ITツール・システムを活用した営業業務プロセスの改善・DX推進

年収 670万円 〜 730万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

大阪市中央区

化粧品・医薬部外品における成分分析および安定性試験評価業務をご担当いただきます。

・新規分析手法の検討・開発および導入
・グローバル規制に対応した成分分析業務
・医薬部外品申請に関連する有効成分分析業務
・分析条件の最適化や異物分析・原因解析などのトラブルシューティング対応
・研究開発・薬事部門との連携による製品開発支援

年収 500万円 〜 600万円

外資系自動車部品メーカー
日本に生産拠点を構え、クリーンエアビジネスで着実に業績を伸ばしております。

大阪府泉佐野市

・品質の安定化、量産の安定化推進
・継続的改善活動のリード
・不具合情報収集と社内展開
・品質データ及び製品分析
・クレームに対する調査/対応
・ISO9001の維持・管理
・生産スタッフへの品質トレーニング等

年収 600万円 〜 750万円

日系製造業

京都

経理部門に配属。
係長クラス～課長クラスの方の募集、チームのマネジメントをしながら実務にも携わっていただくプレイングマネージャーの募集です。
主に財務関連業務をご担当頂く予定です。
※主な業務内容
資金管理（現預金管理、資金計画策定）
売掛金・買掛金管理および支払・入金管理
財務会計・管理会計業務
予算管理、原価計算、決算業務（単体・連結）
会計監査対応および財務関連業務全般

年収 600万円 〜 950万円

グローバルに展開する大手プライム上場企業
最先端のIoT技術で新規事業を立ち上げるなど、安定したビジネス基盤に甘んじず長期的、且つ広い視野で事業展開を強化している優良企業です

大阪/東京

顧客ニーズや市場課題の調査・分析、新規サービスの企画立案
仮説検証を通じたサービス設計および事業化推進
関係部門と連携したプロジェクトマネジメント
AI・IoTなどのデジタル技術を活用したサービス開発
サービスの価値向上や事業成長に向けた戦略立案・実行
チームビルディングおよびメンバーマネジメント

年収 1,000万円 〜 1,300万円

「ストレスを世の中からなくす」をキーワードにライフスタイルの提案＆ブランド確立に成功した日本有数のD2C企業です

大阪市

店舗開発担当として、新規出店・退店に関わる業務全般をお任せします。本社でのデスクワークに加えて店舗へ足を運びながら店舗づくりも関わっていただきます。

【具体的には】
・新規出店および退店プロジェクトの推進
・物件調査および情報収集
・オーナーや施工業者との打ち合わせ、各種調整
・見積作成、発注業務
・許認可申請、行政手続き対応
・店舗設営、撤去サポート
・スケジュール管理、進捗管理
・契約書や各種資料作成 など

年収 500万円 〜 700万円

プライム上場製造業

鳥取

大手製造業の工場（300～400名規模）にて、工場人事総務としてご活躍頂きます。
以下の業務や、その他働く環境の整備にも携わっていただく予定です。
※具体的な業務内容
・工場の人事労務管理
労務管理全般および社員満足度向上に向けた施策の企画、実行
・採用活動
採用計画の立案から採用活動まで
・安全衛生管理
安全と健康を守るための職場環境整備や、安全衛生活動の推進
工場人事総務として幅広い業務に携割っていただく予定です。

年収 450万円 〜 700万円

上場IT企業／ゲーム、ヘルスケア、自動車、プラットフォーム
創業時から「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、同社は常に進化を遂げてきました。
10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。
現在では、モバイルゲーム事業の世界展開や、インターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。同社は世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていくことを目指しています。

東京都渋谷区

• 各種契約書（IPライセンス・業務委託等・プラットフォーム関連契約等）のドラフト・レビュー・交渉支援
• 新規サービス／新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価
• 個人情報保護／AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応
• 社内規程の作成・改定・運用サポート
• 法令に関連する社内研修・教育企画・実施
• 紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応
• 上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持 など

年収 800万円 〜 1,000万円

～業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社～
創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。
同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。
長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。
高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

東京都内

当社IPを多方面に展開し育成することを目指し、IPのライセンスアウトや自社開発商品の販売を主なビジネスとする事業のさらなる成長に向け、事業課題の発掘から解決策の立案・実行までをリードいただきます。

ライセンス営業、クリエイティブフランチャイズ、マーケティングなど複数の機能を横断しながら、事業戦略の策定および推進を担っていただきます。

【事業企画】
横断プロジェクトの企画・推進
事業計画の策定および実行
予算計画・KPI設計のリード
事業課題の特定および解決推進

【事業開発】
新規事業の企画立案
新規事業開発プロジェクトの推進

【事業管理】
管理会計の設計・改善
事業管理プロセスの高度化
各種経営指標の可視化および運用改善

※マネージャーポジションの場合は、チームマネジメントも担当いただきます。

年収 1,000万円 〜 1,500万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業
スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中

①東京都
東京都千代田区
②山口県
山口県下松市
③茨城県
茨城県ひたちなか市

【職務概要】
本ポジションは当社の鉄道事業における最重要テーマである「安全」を直接担う責任ある役割であり、
社会へ価値を提供しながら、自身の専門性を国際的に発揮できるキャリア領域となります。

【職務詳細】
• 現行のGBMS基準、OSHA規則、FTA基準、および現地手順に従い、プロジェクトに導入されたHSEマネジメントシステムの構築、文書化、実装、維持、および継続的な改善に貢献する。
• 必要に応じて、各部門と連携して更なる管理策を実施することにより、危険源の特定とリスク評価の継続的な発展を支援する。
• 社内および社外HSE監査プログラムを支援する。
• 目標と目標を達成できるHSEプログラムを開発する。
• HSEマネジメントシステムに多様なステークホルダーを関与させる。
• HSEマネジメントシステムにおける機能リーダーおよび最前線従業員のコミュニケーション、参加、および協議に貢献する。
• GBMSおよび現場HSEMS手順に従って、システムにおける事象、インシデント、事故を調査し、報告し、是正措置プロセスに機能リーダーを関与させる。
• プロジェクト内、地域内、および必要に応じて顧客に対して、HSEパフォーマンスを監視、報告、および伝達する。
• 指摘事項、不適合、是正措置／予防措置の特定に貢献する。
• HSEマネジメントシステム、社内ポリシー、および規制要件に準拠した定期的なプロジェクト検査を確実に実施する。
• 現場安全委員会への従業員および経営陣の参加を確保する。
• 契約に基づくHSE要件を効果的に主導・管理する。
• HSEオンボーディングプログラムを管理し、顧客向けトレーニングの調整を支援する。
• 毎週ツールボックストークを実施し、作業安全ブリーフィング／タスクプランニングプログラムを管理する。
• 鉄道車両および列車制御機器の納入および試運転に関するHSE活動を管理

年収 1,300万円 〜 1,750万円

～業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社～
創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。
同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。
長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。
高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

東京都内

コンシューマーゲームタイトルのライセンスアウト（ゲーム開発/コラボ/グッズ）担当ポジションとなります。

・デザイン、シナリオ、プロモーション素材等の監修
・パートナー企業/関係各部署との折衝
・進行管理
・各種資料作成
・各種アセット管理
・その他、開発にともなって発生する各種業務対応

年収 700万円 〜 900万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーを募集します～

マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。

具体的には…
・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント
・受託業務の進捗確認、チーム内への展開
・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導）
・チームメンバーの一次評価
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング

■募集ポジションの魅力
・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。
・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。
・依頼部門との調整や、チームメンバーへのタスクの割り振りなどプロジェクトをマネジメントするスキルが身につきます。
・評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です。

■同社障がい者チームのご紹介
2016年に発足し、現在は130名以上のメンバーが在籍しています。
主な業務内容は人事や経理など同社グループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。

■障がいのある方との接し方がわからないという心配も…
障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。

ニーズに基づいたヒアリングから始まり、業務設計、調整、メンバーへのフィードバックなど、組織づくりや運営に関して一連の流れを経験できます。同社の障がい者雇用のビジョンに沿って、障がい者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております！

年収 450万円 〜 650万円

外資系自動車部品メーカー
日本に生産拠点を構え、クリーンエアビジネスで着実に業績を伸ばしております。

大阪府

■工場のマネジメントチームの一員として自部門及び工場全体の管理
【具体的には】
・新製品の立ち上げと工程設計
・生産性向上と改善活動
・老朽設備更新、新規設備導入
・製造、設備担当者への指導
・工場長へのレポート及びAPAC拠点との会議
・部下マネジメント等

年収 1,100万円 〜 1,300万円

外資系自動車部品メーカー
日本に生産拠点を構え、クリーンエアビジネスで着実に業績を伸ばしております。

大阪府泉佐野市

・品質、量産の安定化推進
・継続的改善活動のリード
・不具合情報収集と社内展開
・品質データー分析
・顧客対応
・ISO9001の維持・管理
・製造スタッフへの品質トレーニング等

年収 800万円 〜 950万円

外資系自動車部品メーカー
日本に生産拠点を構え、クリーンエアビジネスで着実に業績を伸ばしております。

大阪府泉佐野市

■生産技術チームにて以下ご担当いただきます。
・新製品立ち上げ
・工程設計と改善活動
・老朽設備更新、新規導入
・製造、設備担当者への指導
・標準作業書作成
・海外エンジニアとのやり取り等

年収 600万円 〜 750万円