外資系の転職・求人情報一覧

外資系総合アウトドア・スポーツウェアメーカー

東京都

サプライチェーン部門にて、卸売取引先向けの商品出荷・配送管理を中心とした国内物流オペレーション全般をご担当いただきます。
社内関連部門や外部物流会社（3PL）と連携し、円滑な商品配送を実現するとともに、配送品質の向上や物流プロセスの改善にも取り組んでいただくポジションです。

【主な業務】
・卸売取引先向けの商品出荷・配送オペレーションの管理
・3PL・運送会社など外部物流パートナーとの調整、進捗管理
・卸売取引先の物流・オペレーション担当者との納品調整、問い合わせ対応
・配送状況のモニタリング、納期・配送品質の管理
・物流KPIの分析、配送トラブルの原因分析および改善対応
・物流業務の効率化、業務プロセスの改善・構築
・社内関連部門（営業・IT・物流等）との連携、システム改善に向けた調整
・その他、サプライチェーン部門における各種プロジェクトのサポート

年収 440万円 〜 670万円

外資系ラグジュアリーファッションブランド

東京都

日本市場におけるブランド認知度の向上、店舗への集客促進および売上成長を目的として、リテールイベントやプロモーション施策の戦略立案から実行までを担当します。
百貨店イベント、ポップアップストア、期間限定店舗などの企画・運営を主導し、社内外の関係者と連携しながら、ブランドの世界観を体現する上質な顧客体験を提供します。

●業務内容
- ブランド戦略および事業目標に基づく、年間リテールイベント・プロモーション計画の策定と実行
- 全国の百貨店イベント、ポップアップストア、期間限定店舗、店舗外プロモーション、ブランド体験型イベントなどの企画・運営
- 百貨店、商業施設、広告代理店、イベント会社などの外部パートナーとの関係構築・交渉および新たなイベント機会の開拓
- リテール、マーケティング、マーチャンダイジング、VMD、店舗設計、リテールオペレーションなどの社内関連部門との連携・調整
- ブランドイメージの一貫性を維持しながら、顧客体験の向上、集客促進、売上拡大につながる施策の推進
- 各イベントにおける予算・コスト、スケジュール、外部業者、物流などのプロジェクト全体の管理
- イベント実施後の効果測定・分析および今後の施策改善に向けた提案
- 市場トレンドや競合動向の把握、新たなリテールプロモーション施策の企画・提案

年収 700万円 〜 900万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

神奈川県川崎市

オフィスおよび実験室を中心としたEHS（環境・安全衛生）管理業務

・ オフィスおよび実験室におけるEHS関連法令・社内基準の遵守状況を確認し、必要な改善活動を推進する。
・ 実験室で使用される化学物質、危険物、廃液等の管理を行い、安全で適切な運用をサポートする。
・ オフィスおよびラボエリアの定期的な安全確認を実施し、潜在的なリスクの特定と改善フォローを行う。
・ 研究開発部門、ファシリティ部門、総務部門などの関係部門と連携し、EHS課題の解決を推進する。
・ EHS関連の行政対応、必要な届出・許認可対応をサポートする。
・ ISO 14001およびISO 45001などのEHSマネジメントシステムの運用・改善を支援する。
・ オフィスおよび実験室向けのEHS教育、避難訓練、緊急時対応訓練等を企画・実施する。
・ 化学物質漏洩、火災、地震等を想定した緊急時対応手順の整備および改善を行う。
・ 廃棄物削減、省エネルギー、環境負荷低減に関する活動を推進する。
・ グローバルまたは社内EHS基準に基づき、オフィス・ラボ環境における安全文化の醸成をリードする。
・ その他、上長から指示された業務を遂行する。

年収 700万円 〜 1,100万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

掛川市

同社は、複数の産業分野にサービスを提供するグローバル企業です。自動車事業部門（Automotive BU）は、同社最大の事業部門であり、EMEA、アメリカズ、アジア太平洋の3地域において、年間売上高70億ドルを超える規模を誇っています。
カケガワ工場でEHSアナリストを募集しています。自動車部門日本支社のEHSマネージャーに報告する役割です。このポジションは、中国、日本、ASEAN、韓国におけるEHS管理チームと密接に協力し、オペレーションやエンジニアリングなど他の主要な機能チームとも連携して業務を遂行します。

主な業務
1. 環境・安全衛生（EHS）に関する法的遵守に焦点を当てる
2. 関連部門と連携し、EHSパフォーマンスの向上を図るための良好なコミュニケーション、調整、リーダーシップを発揮する
3. 政府機関との調整と連絡を行い、EHSに関連する必要な許可を取得する
4. 年間計画の実施をリードする
5. 現場での継続的な観察を通じてEHSリスクを特定し、改善を追跡する
6. ISO 14001、ISO 45001管理システムを効果的に実施し、継続的な改善を推進する
7. 産業衛生（IH）管理に精通しており、特に聴覚保護などに関する知識を有する
8. 化学物質管理に注力し、特に高毒性化学物質の管理に重点を置く
9. 汚染防止、エネルギー節約、危険廃棄物管理・削減の管理を担当する
10. 現場に特化したEHSトレーニングプログラムの開発と実施
11. JSA（作業安全分析）、BBS（行動に基づく安全）、人間工学など、EHSプログラムの維持と継続的な改善
12. 緊急時・危機管理/BCP管理、定期的な訓練と演習の実施
13. EHSマネージャーから指示されたその他の業務。

年収 700万円 〜 900万円

世界的知名度を持つメソッドにもとづく組織開発/人材開発コンテンツを提供する外資系企業

東京都千代田区

【職務概要】
企業の経営幹部・リーダー層および人材開発（L&D）担当者などと連携し、組織の戦略実行と行動変容を支援するコンサルティングおよびコーチングを提供します。
組織的な行動変容を促進するメソドロジーと、その実践・定着を支援するテクノロジーを活用し、クライアントの重要な戦略目標の達成を支援します。
クライアントのニーズに応じたコンサルティング、対面・オンラインでのワークセッションの実施、営業チームと連携したビジネスディベロップメント活動などを担当します。

【主な職務内容】
- 主に組織の戦略実行を支援するコンサルティングソリューションを提供する。また、リーダーシップ、生産性、信頼に関するコンテンツも提供する場合がある。
- ワークセッションの実施前にクライアントと協議し、課題、参加者の属性、導入に関するニーズを把握する。
- クライアントの重要な戦略目標やニーズに合わせて、学習コンテンツおよび導入プロセスをカスタマイズする。
- 一般社員から経営幹部（C-suite）まで、さまざまな階層の参加者に対し、組織や受講者のニーズに応じた柔軟なファシリテーションを提供する。
- 参加者が重要なビジネス課題やリーダーシップ上の課題解決に積極的に取り組めるよう、心理的安全性が確保されたインクルーシブな学習環境を構築する。
- 参加者が継続的に振り返り・内省を行い、学習内容を実務へ適用・実践できるよう、コーチングを提供する。
- 自社のコンテンツ、コンサルティングおよびファシリテーションのスキル、最新のグローバル業界知識を継続的に習得し、成果につながるワークセッションを提供する。
- 営業担当者とともに顧客との商談に参加し、継続的なビジネスディベロップメント活動に参画する。
- ワークセッションの実施にあたり、各種テクノロジーツールやビジュアル資料を効果的に活用する。
- 必要に応じてクライアント先へ出張する。

年収 1,500万円 〜 1,700万円

【世界トップクラスのシェアを持つグローバル機能性材料メーカー】
機能性材料分野で世界トップクラスのシェアを持つ外資系メーカーです。カーボンブラック、シリカ、導電材料などの高機能材料を開発・製造・販売し、自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業の製品性能や品質向上を支えています。

山口県下関市

【職務内容】
• 安全操業と安定供給の確保
安全な生産体制を確保し、顧客が求める品質・数量を満たす製品を供給する。
• 工場全体の統括とコンプライアンスの徹底
部門横断の活動を主導し、製造、営業、安全・衛生・環境（SH&E）、財務、品質、人事、地域社会との関係に関する社内基準および社外の規制・基準を遵守する。
• 継続的改善の推進
全従業員が継続的な改善に取り組む文化を醸成し、以下を推進する。
o 工程能力と信頼性を高め、製造プロセスのばらつきや規格外品の発生を削減する。
o 標準処方に基づく製品を、安全かつ安定的に、コスト効率よく製造する。
o 処方変更に際して、適切な変更管理プロセスを徹底する。
o 工場の測定・試験能力を適切に管理し、製品試験における測定誤差を求められる水準に維持する。
• 予算・コスト管理
正式な計画策定プロセスで設定された財務・コスト目標の達成に向けて、各部門の予算と支出を管理し、コスト効率を高める。
• 人材育成とPerformance Based Managementの推進
直属およびマトリックス組織上の部下へのコーチングと育成を通じて、Performance Based Management（PBM）を推進する。
• 設備資産・設備投資の管理
固定費・変動費を適切に管理し、工場資産の有効活用に向けた施策を策定・実行する。設備の健全性と用途への適合性を長期的に確保するとともに、設備投資管理システムを活用して投資予算を効率的に管理する。
• 地域社会との関係構築
地域から選ばれる企業・工場を目指す考え方に沿って、地域社会との交流・連携に関する工場の計画を策定・実行し、自らもその活動に参画する。

年収 1,500万円 〜 2,300万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

・マーチャンダイジング戦略の立案と構築、およびDTCチャネル（直販チャネル）向けの商品ラインの企画（チャネル専用のSMUを含む）
・DTCチャネル向けの商品バイイング
・DTCチャネルの商品配分管理
・DTCチャネルの売上予測作成
・市場動向の分析および将来的な市場機会の予測
・DTCチャネルにおける商品の販売実績に基づいたシーズン中の調整と実行
・自社ブランド製品および競合製品に関する十分な知識

年収 550万円 〜 650万円

〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町950

EV・蓄電池向け評価・試験システムにおけるソフトウェア開発および技術サポート業務をお任せします。
大手自動車メーカーや電池メーカーを中心に、製品の性能評価や品質検証に使用される試験システムの開発に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
●C#・JavaScriptを用いたソフトウェアの設計・開発・改修
●電源装置、電子負荷、計測機器などの通信制御プログラム開発
●試験データの収集・管理、データベース連携、MES連携
●顧客の要望に応じたシステムのカスタマイズ・機能改善
●顧客先でのシステム導入支援、動作確認、技術サポート
●台湾本社の開発部門との技術連携

【ポジションの特徴】
台湾本社で開発された製品をベースに、日本市場向けのソフトウェア開発や顧客ごとの技術対応を行います。
C#のWeb系開発経験者も検討可能で、EV・蓄電池分野の専門知識は入社後に習得いただけます。
実際の計測機器や試験装置に触れながら、ソフトウェア開発から導入・運用支援まで幅広く携われるポジションです。

年収 500万円 〜 900万円

【世界トップクラスのシェアを持つグローバル機能性材料メーカー】
機能性材料分野で世界トップクラスのシェアを持つ外資系メーカーです。カーボンブラック、シリカ、導電材料などの高機能材料を開発・製造・販売し、自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業の製品性能や品質向上を支えています。

千葉県市原市
※市原工場勤務の場合、借上げ社宅の利用についてご相談いただけます（適用条件あり。詳細はお問い合わせください）。

カーボンブラックの製造オペレーションにおける安全・安定生産と製品品質の確保に向け、製造工程の改善を推進いただきます。
・原料の在庫管理、運転条件の検討・改善、および製品品質・製造工程能力の向上に向けた改善計画立案
・製造工程能力の向上、生産量の増加、原単位の改善に向けた技術支援および改善活動の実施
・運転に関するベストプラクティスを活用した、製造設備の安全性・信頼性の向上
・統計的手法を用いた製造データの収集・分析・評価による、工程能力の改善と改善機会の特定
・工程異常や製造上の問題に対する根本原因の解析、および迅速かつ効果的な解決に向けた技術的助言

年収 500万円 〜 750万円

外資系分析機器メーカー

東京都品川区

外資系分析機器メーカーにて、貿易実務（輸出入）を担当していただきます。
基幹システムを活用し、輸出入業務の基盤を固め、いずれは倉庫管理業務もご担当いただく予定です。

具体的には：
1. 物流オペレーション実務
・入出庫処理
・配送手配および進捗管理
・輸出入・通関関連業務

2. データ管理・可視化
・在庫・出荷データの正確性維持
・システム上での進捗・ステータス管理
・業務課題の抽出と改善提案

年収 500万円 〜 600万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

東京都
※ハイブリッド型勤務（週4日出社。金曜日は在宅勤務が可能です）

＜ポジション概要＞
ペットの健康を支えるプレミアムニュートリションブランドにおいて、ブランドマーケティングおよびコマーシャル戦略の策定・実行を担当します。

ペットの健康課題に対応する専門性の高い製品カテゴリーを担当し、短期・長期の事業目標達成に向けて、ブランド・製品戦略、新製品上市、製品ポートフォリオ管理、マーケティング施策を推進します。

マーケティングマネージャーのもと、アジア・グローバルのマーケティングチームや社内関連部門、外部代理店と連携し、ブランドの成長をリードします。

＜業務内容＞
●市場・顧客分析およびブランド戦略
・獣医師およびペットオーナーのニーズ、カテゴリー動向、ビジネスドライバーの分析
・分析結果を踏まえたブランド戦略、事業戦略および実行計画の策定
・顧客視点に基づくマーケティング施策の企画・推進

●製品戦略・ポートフォリオマネジメント
・新製品の上市、既存製品のリステージ、製品ポートフォリオ管理
・新製品開発およびパッケージ開発管理
・獣医師によるブランド推奨の促進に向けたマーケティング施策の企画・実行

●Go-to-Market・マーケティング施策の推進
・ブランドおよび製品のマーケティング戦略・実行計画の策定
・アジアおよびグローバルマーケティングチームと連携したイノベーションプロジェクトの推進
・獣医学術、営業、デジタルマーケティングなどの関連部門および外部代理店との協業による施策の実行

●KPI管理・分析
・ブランドおよびマーケティング施策に関するKPIの管理、進捗確認、報告
・各種データやインサイトを活用した施策の分析

年収 1,200万円 〜 1,450万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

神奈川県相模原市

【ポジション概要】

APAC地区を中心とし、米国、欧州も含めたグローバル全体を担当する製品品質エンジニア（Product Quality Engineer）を募集します。
（担当業務の割合はAPAC約7割、うち5割程度が日本となります）
製品品質エンジニアは、新製品開発から製造、製品変更、顧客による使用に至るまで、製品のライフサイクル全体を通じて、製品の品質と信頼性を支える役割を担います。

このポジションでは、エンジニアリング、オペレーション、サプライヤー、営業・コマーシャルチーム、および顧客など、さまざまな関係者と連携し、品質問題の未然防止、問題発生時の調査、および持続的な改善を推進します。
また、食品、飲料、エレクトロニクス、産業用途で使用され、世界各地で製造・流通される製品をサポートします。
各市場において、製品が顧客要求、規制、安全性、およびビジネス上の要件を満たすことを確実にする役割を担います。

業務を通じて、日本のみならず、APAC地区を中心とした全世界を舞台に活躍する場を広げることができます。

【主な業務内容】
- 新製品開発から製造、製品変更、顧客による使用において、製品の品質と信頼性を支えるための業務
- 品質問題の未然防止、問題発生時の調査、および持続的な改善の推進
- 新製品開発システム、社内変更管理システムに沿った文書作成、およびその管理・維持
- 製品不具合に関するトラブルシューティング
- メールや電話を通じて、部門横断的なチームと連携しながら品質課題の調査・解決を図る
- 原材料調達、中間製品調達に伴う外部協力会社とのコミュニケーション
- 上記に関連する会議開催設定、およびその進行（国内外問わず）

年収 600万円 〜 1,100万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【担当業務】
L&D（Learning and Development）チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を創出し、質の高いLearning Experienceの提供を通じて、ビジネスと組織の成長に貢献することをミッションとしています。
本ポジションでは、監査法人の経営課題や人材育成ニーズを踏まえ、プロフェッショナル人材の成長を支える育成施策の企画・設計からデリバリー、効果検証、継続的な改善までを一貫して担当します。
ビジネスリーダー、現場部門、講師、社内関係部署等と連携し、課題やニーズの整理、プログラム設計、プロジェクト計画の策定、関係者調整、進捗・品質管理を主体的に推進します。
本ポジションでは担当する施策・プロジェクトの実務リードを担い、複数の関係者を巻き込みながら着実に成果につなげることが期待されます。また、受講データやフィードバックを分析し、得られた示唆を次の企画や改善提案に反映することで、育成施策の価値向上に貢献いただきます。

【職務内容】
1．組織の方針および現場の人材育成ニーズを把握・整理し、育成課題と施策の方向性を具体化
2．研修プログラムや学習施策の企画・設計
3．ビジネスリーダー、現場部門、講師、社内関係部署、外部ベンダー等との合意形成および各種調整
4．担当施策・プロジェクトの実務リード
5．研修・ワークショップ等のデリバリー設計と実施支援、受講者の学習体験・エンゲージメント向上に向けた仕組みづくり
6．受講データ、アンケート、関係者フィードバック等の収集・分析、成果の可視化およびステークホルダーへのレポーティング
7．分析結果や得られた示唆に基づく改善提案、プログラムの継続的な見直し、新たな育成施策の企画
8．Microsoft 365、LMS、BI・生成AI等のデジタルツールを活用した業務の標準化・効率化および施策品質の向上

【ポジションの魅力】
プロフェッショナルの成長支援を通じて社会に貢献できること、研修や教育を通じて個々のスキルアップを支援することが、組織全体のパフォーマンス向上にも寄与します。また、最先端の学習トレンドに触れる機会が豊富であり、常に新しい知識や技術を取り入れてそれを実践することで、自身の専門性を高めることができます。これらの点が大きな魅力です。

【所属チームについて】
現在は12名が所属。リモート環境での業務が中心となっています。

【働き方・環境】
リモートワークが主体ですが、月に数回の出社が発生予定です（研修対応、チームMtg等）

固定の繁忙期はありませんが、研修開催前後はスポット的に繁忙となります。また、10月、2月、4月の新人研修期間中は原則出社対応が必要になります（3週間程度）。

年収 550万円 〜 900万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
ご経験・スキルを踏まえて担当領域を決定します。想定業務の一例は以下の通りです。
・経営層・現場部門と連携し、各種HR課題に対するソリューションの企画・実行
・人事データの分析を通じた課題可視化、施策提言、および実行推進
・採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画・運用・改善
・職員人事制度の企画・運用・高度化（評価運用、評価データ集計・管理、報酬確定プロセスの推進、制度運用改善 等）
・関係者を巻き込んだHRプロジェクトの推進
・必要に応じて、担当領域における業務整理、標準化、ナレッジ共有、後進育成

■アピールポイント
1、経営に近い立場で、人と組織の課題解決に関われる
経営層や現場責任者と近い距離で、事業運営に直結する人事課題に向き合えます。
2、企画だけでなく、実行・運用まで一貫して担える
施策立案だけでなく、制度運用や現場実装まで関与するため、人事としての実践力を高められます。
3、HR領域を横断した経験を積める
HRプロジェクト、人事制度、採用、人材開発、人事オペレーションなど、複数領域にまたがるテーマに携われます。
4、データに基づく人事意思決定を支援できる
人事データ分析をもとに、課題設定から施策提言・推進まで関わることができます。

■キャリアパス
・COU領域におけるHRBPリーダー／マネジャー
・人事企画、人事制度、タレントマネジメント領域のエキスパート
・採用、人材開発、人事オペレーションなど隣接人事領域へのキャリア拡張
・事業部門に深く入り込むHRBPポジション

■英語使用想定場面：有
※主にメール・チャットでの読み書き、資料・ドキュメントの読解が中心です。
※社内翻訳ツールを利用可能なため、英語業務に抵抗がなければ対応いただけます。
※会話・会議での使用頻度は限定的です。

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

年収 600万円 〜 1,500万円

外資系高級ブランド

東京都

外資系ラグジュアリーファッションブランドにて、担当カテゴリーのマーチャンダイジング業務全般をお任せします。
グローバルMDチームと連携しながら、シーズンごとの買付計画、商品構成の策定、在庫最適化、販売促進施策の企画・実行など、幅広い業務をご担当いただきます。

《具体的な業務内容》
・シーズンごとの買付計画および店舗タイプ別の商品構成の策定・実行
・売上・在庫・消化率の分析、商品配分および在庫の最適化
・グローバル方針に基づく商品投入計画の立案・実行
・リテール、VMD、PR部門と連携した販売促進施策の企画・実施（トランクショー、ポップアップ、百貨店イベント等）
・物流・サプライチェーン部門と連携した商品納期管理
・市場動向・競合分析および商品戦略への反映
・ライセンス商品の買付および外部取引先との調整
・店舗スタッフ向けの商品情報資料の作成・トレーニング実施
・品質保証部門と連携した品質基準の策定

年収 400万円 〜 600万円

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

東京都内

■ポジション概要
日本市場における自社ECおよびAmazon・ZOZOTOWNの事業運営をリードするポジションです。売上・収益の持続的な成長に加え、ブランドの魅力向上、新規顧客獲得、顧客体験の改善を推進します。

■主な業務内容
・日本のEC戦略、売上計画、予算、売上予測、販促カレンダーの策定・実行
・自社ECの日本側ビジネス責任者として、地域・グローバルチームとの調整
・キャンペーン、コンテンツ、商品構成の企画への参画、ローカライズ、公開前後の確認・検証
・Amazon・ZOZOTOWNのチャネル戦略、共同事業計画、販促、広告、取引先対応
・マーケティング、CRM、PR、SNS、店舗などと連動したEC施策の推進
・売上、利益率、流入、購入率、客単価、在庫、返品、顧客対応指標の分析・改善
・商品構成、数量、サイズ配分の提案、および在庫配分・補充・返品・移動の最適化
・購入前から購入後までの顧客体験と、日本向けコンテンツの改善
・オムニチャネルサービス、システム連携、デジタル変革プロジェクトの推進
・ECチームの目標設定、業務委任、育成、業務プロセスの整備
・関連する取引先会議や業界イベントへの参加など、職務に付随する業務


直属上司：Head of Marketing & Communications, Japan
機能上の報告先：リージョンのEC責任者
直属部下：E-Commerce Associate 1名

年収 750万円 〜 1,000万円

「溶射」分野で世界トップクラスシェアを誇る欧州系溶射総合メーカー。
創業180年以上のグローバル企業です。

愛知県名古屋市

発電所や工場で使用される産業用ボイラーの寿命を延ばすため、特殊コーティング（溶射）工事の施工管理を担当します。

○な業務
・工事現場での工程・品質・安全管理
・協力会社の作業員への指示・技術指導
・顧客との工事スケジュール調整
・コーティング施工および技術サポート
・工事のない期間は名古屋工場で機器の点検・メンテナンス
・顧客への追加工事・改善提案
など

年間30～40件程度の工事案件を担当する部門で、6名のチームに所属します。
国内出張あり

○組織：
部は6名（うち1名はアシスタント）で構成。
中途入社者がほとんどであり、馴染みやすい環境でございます。

年収 500万円 〜 800万円

●欧州系・外資物流機器メーカー
グローバルで8000人の従業員を擁し30カ国で展開するフランス・大手総合エンジニアリング会社のグループ。
幅広いアプリケーションに対応する多種多様な機種を取り揃えた世界でも有数の物流システムメーカーです。
物流にまつわる独自の技術と経験により、国際宅配、空港、郵政、その他各種メーカーの物流センターにおける仕分け作業において、様々な分野でのニーズを満たし、物流現場の効率化、最適化に貢献しております。

兵庫県神戸市

募集背景/現在の状況
調達部ではPM部担当と共に案件受注後の各設備の発注、納期、品質を調達視点で担当します。
物流・ロジスティクスの業界では人手不足から自動化・効率化が求められる状況です。また設備の複雑化、高速化も年々進化を続けています。調達部はその役割を担い、国内外サプライヤー様と要求部署とコミュニケーションしながら、設備を作り上げる部署です。その実績を横串活動につなげ、SRMをより強化し、国内外サプライヤーと一緒に改善、成長していく部署でもあります。

職務概要/何をやっているか
PM担当(技術部門)と共に設備仕様や過去実績から最適なサプライヤーを選定し、適切なコストで発注し、顧客の求める品質/納期で提供する職務です。
具体的には、
①プロジェクト予算や納期を考慮し、既存サプライヤーで、最適なソリューションを見つけ、実践(発注)する
②過去発注履歴や業者評価を検証し、新たなサプライヤーを開拓、監査し、業者能力向上をする
③ウィンウィンのサプライヤー戦略を策定し、サプライヤーと弊社の成長に同時に寄与する活動を地道に継続する
④要求部署と一緒になり、サプライヤーの能力アップや情報交換が容易になる方法を模索する
⑤サプライヤ－様と弊社間での無理、無駄をなくし、改善やLean Basicの手法を使い、お互いが簡単に出来る方法を見つける

何を実施してもらうのか/どうやっているのか
■要求元との詳細打合せ■サプライヤーとの打合せ(RFQ、コスト精査、納期確認)■発注および発注後の納期確認■設備完成後のポストモーテム会議と失敗を成功に変える改善)■発注管理ソフトTECHSからの発注履歴と分析(コスト分析)Excel■設備系コンベア会社、制御電気配線業者、据付組立業者、調整作業の業者とのSRM(担当別)■海外(主に中国)からの調達■要求元/サプライヤーからの依頼対応■アフターサービス部からの部品購入依頼対応

具体的には
物流機器サプライヤーとの打合せ、見積取得及び精査 20%
要求元との打合せ、会議、確認事項 20%
サプライヤー戦略、SRM関連業務、データ分析 20%
購買事務業務(IOI、購買要求書処理、対応、それに伴う確認等) 20%
出張及び移動、その他業務 20%

入社後のイメージ
購買事務業務を日々こなしながら、社内要求元、サプライヤーとの接点を増やし、信頼関係の構築、業務改善やコストダウン活動への糸口を見つけ出し、半年後に上司と一緒にサプライヤー戦略や調達部としての成果を出す。その後、一人での業務対応やプロジェクト購買の推進、納期、品質管理、サプライヤー監査を主体的にこなし、2年後には調達部を率いてもらう(マネジメント)を実践する


出張有
出張の期間（1回の出張で） 1-2日/年間で10回程度 及びサプライヤー訪問年数回

年収 580万円 〜 1,200万円

外資系スポーツ用品メーカー
スポーツ用品・機器業界のトップ企業として業界をリードし、更なる成長を続ける外資系スポーツ用品メーカー

東京都新宿区内

【ポジション概要】
日本におけるECビジネスの継続的な成長に伴い、今後の持続的な成長を支えるため、EC組織・業務プロセス・ケイパビリティの強化を担うポジションです。
E-commerce Directorと密接に連携しながら、経営・事業上の戦略的優先事項を具体的な施策へ落とし込み、ECおよび関連部門におけるさまざまな事業変革・業務改善プロジェクトを推進します。
複雑または曖昧なビジネス課題を整理し、明確なプロジェクト計画やワークストリームへ落とし込み、関係部門を巻き込みながら、企画から実行・定着までをリードします。
ECチームだけでなく、以下のような幅広い部門と連携します。
Marketing
Merchandising
CRM
Finance
Supply Chain
IT
PMO
その他関連部門
また、本ポジションの重要な役割の一つが、BusinessとTechnologyの橋渡しです。
ITプロジェクトチームやPMOと連携し、ビジネス側の代表として、業務要件・業務プロセスの変更・期待する成果を明確化し、テクノロジーを活用した変革プロジェクトが確実に実行されるよう推進します。


【レポートライン】
担当ブランドのEC Director

【ポジションのミッション】
▶A. 戦略を実行可能な施策へ落とし込む
E-commerce Directorと連携し、戦略的優先事項や事業上の課題を、具体的な施策・プロジェクト・アクションプランへ落とし込む
複雑または曖昧なビジネス課題について、目的、スコープ、ワークストリーム、マイルストーン、責任者、必要なアクションを明確化
意思決定や優先順位付けを支援するための分析、ビジネスケース、提案を作成
合意された施策について、企画から実行までを推進し、責任の所在、フォローアップ、成果を明確化

▶B. 事業変革・部門横断プロジェクトの推進
課題設定・企画から実行・フォローアップまで、規模や複雑性の異なる戦略・業務改善プロジェクトをリード
プロジェクト計画、マイルストーン、依存関係、リスク、アクションを管理
関係する各部門の専門家・ステークホルダーを巻き込み、議論をファシリテートし、意思決定や次のアクションについて合意形成
問題や依存関係を先回りして特定し、関係者と実行可能な解決策を策定
プロジェクトの進捗、重要な意思決定、リスク、成果について、E-commerce Directorおよび関係者へ明確にレポート

▶C. スケーラブルな業務プロセス・働き方の構築
組織の成長や将来的な事業拡大を阻害している業務プロセス・業務運営方法を特定
E-commerce Directorや各部門責任者と連携し、より効率的・標準化されたスケーラブルなプロセスを設計・導入
役割、責任、意思決定ポイント、部門間の連携方法を明確化
業務の簡素化・標準化・自動化の機会を特定し、不要なマニュアル作業を削減
新しいプロセスを日常業務に定着させるため、導入・浸透までサポート

▶D. ビジネスパフォーマンス管理の強化
ECにおける事業計画、パフォーマンス管理、レビューの仕組みの構築・継続的改善
KPI体系、ダッシュボード、ビジネスレビューの仕組みを整備・改善
商業・顧客・マーケティング・オペレーション関連データを横断的に分析し、トレンド、パフォーマンスギャップ、機会、課題を特定
意思決定、優先順位付け、リソース配分を支援する分析・インサイトを提供
主要施策・成長機会に関する計画、予測、シナリオ分析をサポート
パフォーマンスレビューを具体的なアクション、責任者、フォローアップにつなげる

▶E. Business × Technologyの橋渡し
ITプロジェクトチームやPMOと密接に連携し、ビジネス要件・業務プロセスとテクノロジー施策を接続
システム・テクノロジー導入プロジェクトにおけるビジネス要件、業務変更、期待成果を整理・調整
プロジェクト開発、テスト、導入、定着の各段階でビジネス側の関係者を調整
新しいテクノロジーやシステム機能を、実効性のある業務プロセス・業務運営方法へ落とし込む
テクノロジーを活用した施策が、想定されたビジネス価値を実現し、全体の変革戦略に貢献するよう推進

年収 750万円 〜 1,300万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

神奈川県相模原市

【所属部門・事業部について】

所属法人：ライフテクノロジーズジャパン株式会社
所属部門：フィルター製品事業部（FSD：Filtration and Separation Division）品質保証部

フィルター製品事業部は、2025年9月にソルベンタム（旧スリーエムジャパン）からの事業承継を経て、サーモフィッシャーサイエンティフィックの一員となりました。
世界各地に研究開発拠点・製造拠点を構え、医薬品製造、一般工業、電気・電子、食品、飲料などの市場に向けて、液体のろ過・分離のためのソリューションを提供しています。
相模原事業所は、フィルター製品の研究開発および品質保証関連業務の拠点です。

【対象製品】
一般工業、電気・電子、食品、飲料および医薬品製造向けなどのフィルター製品

【ポジション概要】
APAC地区を中心とし、米国、欧州も含めたグローバル全体を担当する製品品質エンジニア（Product Quality Engineer）を募集します。
（担当業務の割合はAPAC約7割、うち5割程度が日本となります）
製品品質エンジニアは、新製品開発から製造、製品変更、顧客による使用に至るまで、製品のライフサイクル全体を通じて、製品の品質と信頼性を支える役割を担います。

このポジションでは、エンジニアリング、オペレーション、サプライヤー、営業・コマーシャルチーム、および顧客など、さまざまな関係者と連携し、品質問題の未然防止、問題発生時の調査、および持続的な改善を推進します。
また、食品、飲料、エレクトロニクス、産業用途で使用され、世界各地で製造・流通される製品をサポートします。
各市場において、製品が顧客要求、規制、安全性、およびビジネス上の要件を満たすことを確実にする役割を担います。

業務を通じて、日本のみならず、APAC地区を中心とした全世界を舞台に活躍する場を広げることができます。

【主な業務内容】
- 新製品開発から製造、製品変更、顧客による使用において、製品の品質と信頼性を支えるための業務
- 品質問題の未然防止、問題発生時の調査、および持続的な改善の推進
- 新製品開発システム、社内変更管理システムに沿った文書作成、およびその管理・維持
- 製品不具合に関するトラブルシューティング
- メールや電話を通じて、部門横断的なチームと連携しながら品質課題の調査・解決を図る
- 原材料調達、中間製品調達に伴う外部協力会社とのコミュニケーション
- 上記に関連する会議開催設定、およびその進行（国内外問わず）

年収 600万円 〜 1,100万円