品質管理，マネージャーの転職・求人情報一覧

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

自宅を拠点とした直行直帰型の勤務スタイルです。
居住地は、神奈川・東京・千葉・埼玉／愛知県名古屋市／大阪府／福岡県を想定しています（ご相談可）。
※お客様の所在地が全国に点在しているため、必要に応じて全国出張があります。移動は主に社用車またはレンタカーを利用します。

製薬・バイオ、食品・化学メーカー、研究機関など、ライフサイエンス分野の顧客に対し、HPLCやLC/MSなどの最新分析機器の提案営業を行います。
弊社製品のユーザーや未取引・競合品使用のお客様とお会いし、今後の研究開発ビジョンや現在抱えている課題などを伺います。その上で、真に必要となるものは何かを考え、弊社ソリューションを通じた解決提案や当社機器への切り替え提案を行います。

●最新型分析機器の販売および販売促進
●お客様への的確なソリューション提供のためのケミスト(社内のアプリケーションサイエンティスト)とのプロジェクトビルディング
●デモンストレーションのセッティング（ケミストが実施、段取り企画は営業が行う）
●CRMツール（Salesforce）を用いた商談進捗管理
●当社販売代理店とのタイアップ企画、ならびに新技術等の情報提供による引き合い創出

取り扱い製品例：HPLC、LCMS ※経験やスキルに応じて担当を考慮します
エンドユーザー：製薬・バイオ企業、化学工業分野などの研究開発部門、大学・官公庁、食品メーカー、環境など

＜質量分析装置の用途例＞
・製薬・バイオ企業：創薬研究、医薬品の開発、非臨床試験、分析法開発、品質試験、製造時の品質管理など
・食品メーカー：残留農薬や有害物質の検出、食品の安全性評価など
・環境分野：土壌や水質中の有害物質の測定、環境保護のための分析など
・化学・材料科学：新素材や化学製品の成分分析、特性評価、品質管理など
・半導体産業：半導体製造材料の成分分析、純度管理、品質保証など
・法医学・ドーピング検査：薬物・毒物の検出、血液・尿中の微量成分の分析など

年収 500万円 〜 1,000万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

■ファシリティマネジメント業務
・オフィス・自社ビル、直営店舗設備、備品のメンテナンス計画、実行、立会
・メンテナンス計画の立案(空調設備、ホール音響設備、電気設備等)
・委託先ビル管理会社との折衝・契約管理・品質管理
・テナント管理業務
・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案
・安全衛生管理、セキュリティ管理
・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画/立案
・賃貸借契約の締結及び賃料等条件交渉
・経営計画や人員計画に基づく、オフィス新設・増床や移転計画作成などの構築
・各種プロジェクト（移転、改装等）の管理
・所属メンバーのマネジメント等

■リスクマネジメント関連業務
・各拠点防災対策訓練企画、実施
・BCP定期見直し運用(設備面)

■全社行事関連
・会社イベントの企画、運営サポート

年収 700万円 〜 1,000万円

【外資系医療機器メーカー】

東京都

＜ポジション概要＞
日本法人の財務・会計機能を統括し、経営判断を支える戦略的ファイナンスを推進していただくポジションです。
財務計画の策定、決算業務、レポーティング、キャッシュフロー管理、税務対応など、幅広い業務をリードし、経営基盤の強化に貢献いただきます。

＜職務概要＞
１）ファイナンスビジネスパートナーとしての経営支援
・社長および各部門と連携し、財務面から経営判断を支援
・事業計画・価格戦略・収益性分析など、経営指標に基づく意思決定を推進
・年次予算およびフォーキャストの策定をリードし、計画の整合性・精度を確保
・感度分析や市場分析に基づく財務戦略の立案
・キャッシュフローや税務計画を含む経営アドバイスの提供

２）海外レポーティング業務
・IFRS基準に基づく月次・年次レポート作成・報告
・財務分析レポートの作成および照会対応

3）財務会計オペレーションの統括
・日常の会計処理、在庫・保証引当の算定、保険契約管理
・差異・不一致の自主的な分析および改善提案
・月次・年次決算の実施および財務報告書作成（IFRS・日本基準）
・税務申告および税務当局との対応
・外部監査、銀行、法務・コンプライアンス、税務関連の窓口対応

４）チームマネジメント・人材育成
・ファイナンスチーム全体の統括・運営
・メンバーの業務レビュー・品質管理・キャリア育成
・次世代リーダーの育成およびスキル向上のための教育推進

５）システム活用・業務改善
・ERPシステムを活用した業務効率化の推進
・他部門と連携した業務プロセスの最適化およびレポート精度向上

年収 1,000万円 〜 1,500万円

人事・採用業務等のアウトソーシング企業
人事・採用活動に関するコンサルティングと採用実務全般についてのソリューション提供や運営

本社）東京都新宿区北新宿 及び　顧客先

【ポジション概要】
■本ポジションに期待する役割やミッション
＜役割＞
担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マネージャークラス）との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。
＜ミッション＞
・顧客の採用をリードし、ビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現するため、採用課題の解決に必要な施策の提案および実行支援を行うこと
・プロジェクト全体を管理し、プロジェクト価値を向上させること

【具体的な業務内容】
・顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／変革採用の実現に向けた提案のため、
人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング
・顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定
・採用活動全体の進捗管理
・オペレーション設計・品質管理
・採用実務（面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信／応募者選考管理など）
・プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定
・プロジェクトの売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗管理）
・プロジェクトメンバーの指導・育成

【仕事の魅力・やりがい 】
・採用活動は、企業にとって事業の成否に直結する重要な要素です。仕事を通して社会的なインパクト・意義を感じたい方にはお勧めです。
・長期的に顧客との関係を築き、"ありたい姿"の実現に向けて顧客と併走しながら取り組めます。
・独立系RPOであるため、社内外のサービスを組み合わせ、顧客の採用課題に対して最適なソリューションの提案ができます。
・社内コンサルタントも在籍！社内ナレッジが充実しているためより質の高い提案をすることができます。
・顧客の採用課題解決に向けて、自由な発想で、新たなサービスを作り上げることも可能です。
・プロジェクトの種類や顧客の業界は多岐に渡り、またその組合せにも様々なパターンがあるので、幅広い経験を積むことができます。
・企業ごとに方針や課題も異なる中で、常に異なるテーマの課題解決に取り組めます。

【キャリアパス】
まずはPMとして顧客の課題解決に取り組んでいただきます。
その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。
・RPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大
・事業開発／サービス開発
・専門領域の社内コンサルタント
・新規営業／マーケティング

年収 520万円 〜 670万円

人事・採用業務等のアウトソーシング企業
人事・採用活動に関するコンサルティングと採用実務全般についてのソリューション提供や運営

本社）東京都新宿区北新宿 及び　顧客先

【ミッション】
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。
BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。
システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。

【ポジション概要】
BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■プロジェクトマネジメント
・複数クライアントのBPO運用案件を統括
・スケジュール管理、タスク分担、進捗管理、品質管理
・運用設計・改善提案・効率化施策の立案と実行
■クライアントリレーション
・定例報告や課題解決を通じた顧客満足度の向上
・継続受注・追加提案に繋がるリレーション強化
■チームマネジメント
・プロジェクトメンバーの指導・育成
・チームの生産性と品質を高める仕組み作り
■業務改善・標準化
・運用フロー、チェックリスト、マニュアル整備
・システムやツールを活用した効率化・自動化推進

【仕事の魅力・やりがい】
・BPRからBPOまで一気通貫で支援する当社ならではの「導入後に顧客に対して運用業務の価値創出」を担えるポジション
・顧客との長期的な関係構築を通じて、人事部門の変革と成長を支援できる
・プロジェクトマネージャーとして、改善提案や新たな仕組みづくりに裁量を発揮できる
・成長市場である人事領域（人的資本経営・データ活用）の最前線で自身の専門性を磨き、ビジネスキャリアを築ける

【キャリアパス】
まずはPMとして顧客の人事課題解決に取り組んでいただきます。
その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。
・人事労務領域の事業マネジメント層としてキャリアアップ
・人事労務のBPRコンサルタントとして領域の拡大
・採用支援領域にシフトし、採用支援コンサルタントとして領域の拡大
・事業開発／サービス開発
・新規営業／マーケティング

年収 510万円 〜 620万円

米系化学メーカー

甲府市

＜業務概要＞
サプライチェーンを統括・発展させ、営業チーム、各拠点、グローバル／アジア太平洋地域と緊密に連携し、機能的な専門知識、指導、サービスを提供することで、収益性の高い成長とキャッシュフロー改善に向けた優れた顧客体験を推進する。日本におけるエンドツーエンドのサプライチェーン管理（調達・購買、計画・資材管理、カスタマーサービス、物流等を含む）を担当し、日本におけるAPS（先進計画システム）およびEPM（経営計画管理）のグローバル調達活動を支援する。本ポジションは、サプライチェーン全体におけるリーン・エンタープライズシステムの導入と推進を担当します。

＜職務の範囲＞
当該職位の報告ラインは事業部マネージャー。
連携先：全階層管理職（オペレーション、技術、品質管理、営業/マーケティング、財務を含む）
連携内容：他地域およびグローバルのサプライチェーンマネージャーとのベストプラクティス調整

＜具体的な業務内容＞
・国内における資材機能を統括し、製造能力を考慮した作業負荷のスケジュール策定、自社製造と外部委託の判断、品質管理、人員配置のバランス調整を行う。
・最高水準のカスタマーサービスを確立・維持する。
・日本におけるサプライチェーン管理全般を統括する。これには、価格・品質・納期・認証・政府調達規制への適合性・グループプログラムに基づくサプライヤー評価を基にした優先サプライヤー選定基準の確立が含まれる。
・標準的／自動化された再発注手順を確立・実施する。危機管理およびサプライヤー代替計画を策定する。
・地域／グローバルスタッフおよび方針と連携し、長期契約を交渉する。
・サプライヤーとの継続的改善プログラムを担当する。
・即時生産品目の適正在庫水準確保と将来需要予測のため、運用在庫を管理する。ジャストインタイム供給品目向けの標準的／自動化された納品手順を確立・実施する。
・S&OPプロセスの円滑化を推進する。
・短期・長期生産要件を考慮し、資材可用性を統合した戦略的生産計画全般の管理に責任を負う。
・特別注文依頼、技術変更・部品代替、製品販売市場需要に関する手順を確立・実施する。
・輸送物流を管理し、顧客への直接配送または流通センター／倉庫経由の配送が、最適サービスと最小コストで完了するよう確保する。
・国レベルでのサプライチェーン代表を務める。
・チームコンセプトの推進、コーチング、カウンセリング、人材定着、メンタリング、研修、人材管理、個人開発を通じたリーダーシップを発揮する。
・戦略展開と効果的な業績管理により、責任感と成果重視の文化を推進する。

年収 730万円 〜 1,240万円

世界90ヵ国で展開する自動車部品メーカー

大阪府泉佐野市

■工場の安全衛生・環境整備に関する業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】
・工場における安全衛生活動の実施
・工場のISO/OHSAS認証の維持
・工場におけるリスクアセスメント推進
・従業員への安全管理教育
・危機発生時の対応指示
・海外へのレポート等

年収 1,000万円 〜 1,200万円

生活インフラに関する修繕サービス

東京都渋谷区

【会社概要】
日本では新しいサービスである住宅設備の修理サービスを定額制・サブスクリプションモデルで
展開することを目的として英国企業と大手総合商社により設立されました。
日本各地の電力会社・ガス会社などとのパートナーシップを通じた事業展開を行っており、
近年サービスエリアを急速に拡大、メンバーシップの契約件数は創業から5年間で20万件を突破。
生活に寄り添う新たなサービスのパイオニアとして市場を開発しています。
今後は、高齢化や共働き世帯の増加、業者を探す際の情報格差等を背景として
住まいや暮らし関連の更なるサービスニーズの拡大が見込まれるため、
修理サービス事業の拡大に加え、新しいアイデアや仕組みで、
これまでにない生活関連サービスの開発にも取り組んでいく予定です。
急成長と変革を続ける同社では、仕組みづくりや組織整備を行うとともに、
「人」を最大の資産と捉え、共に新たな挑戦に取り組める人材を求めています。

【業務内容】
マーケティング部門において、顧客と弊社サービスの接点における
全ての施策のクリエイティブ品質管理とブランドガイドライン再設計をお任せします。
具体的には、ブランディングを含む、webサイト、TVCM、ダイレクトメールや申込書など、
顧客と発生するコミュニケーションの全領域となります。

・クリエイティブ品質管理プロセスの構築と運用（Quality Control）
・全社横断のブランドガイドラインの再設計およびテンプレート化
・社内外の制作パートナーとの連携・ディレクション
・企画と実行の橋渡しとして、マーケティング／プロダクト／PR部門との連携

【配属部署】
マーケティング部 戦略企画チーム

【将来のキャリアパス】
将来的にはマーケティング部全体の管理者を目指すこともできます。

【ポジションの魅力】
・経営層直下でマーケティング戦略を構築できる環境
・大きな裁量で事業全体のマーケティング設計に関与可能

年収 700万円 〜 800万円

外資系自動車部品メーカーの日本法人
日本に生産拠点を構え、付加価値の高い製品で着実にビジネス拡大をしています。

大阪府泉佐野市

・品質の安定化、量産の安定化推進
・継続的改善活動のリード
・不具合情報の収集と社内展開
・品質データー収集及び製品分析
・クレームに対する調査/対応
・ISO9001の維持・管理
・生産スタッフへの品質トレーニング等

年収 650万円 〜 800万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）

・つくばエクスプレス「研究学園駅」より車で約30分
・つくばエクスプレス「つくば駅」より車で約40分
・関東鉄道常総線「宗道駅」より車で約8分
・各線「下館駅」より車で約30分
※車またはバイク通勤
※通勤にあたり自動車やバイクが必要となります。
マイカーの利用、もしくはご自身でご準備ください。

＜引越手当あり＞
※遠方にお住まいの方には、入社に伴う転居サポートがあります。（条件あり）
・引越代　会社負担（上限あり）
・引越に伴う支度金支給（会社規定による）
・不動産会社紹介、初期費用サポート

【ポジション概要】
・原材料、バルク製品、および化粧品の完成品について、出荷や充填・製造に使用される前に、仕様および基準に従って基本的な分析、評価、および出荷判定（リリース）を実施する責任を担う
・環境モニタリング試験およびバリデーション（検証）も実施する。
・規格外（OOS: Out of Specification）結果が出た際には、ラボ内での調査を実施し、重要事項をマネジメントに報告するとともに、改善の機会を提案する。
・必要に応じて、SOP（標準作業手順書）の更新を行い、新たな技術手順に関するトレーニングを提供する。


【QCラボ試験の実行（75%）】
•日々の装置検証チェックを通じて、重要管理パラメータ（ラボ用プロセス水、pH、天秤など）をモニタリングし、トレンドから外れた事象があればQCラボマネージャーへ報告する。
•原材料、バルク製品、完成品の基本的な定期分析および非定期分析を実施し、結果を解釈する（具体的な例はラボで定義）。これには、サンプルの調製、分析、報告、試験結果の処理、SAP／LIMSへのデータ入力、CoA（分析証明書）の作成、サンプルの処理（リリース・廃棄）が含まれる。
•環境モニタリング試験およびバリデーション（検証）を実施する。
•試験手順をサポートするために必要な文書作成を行う。
•ラボコーディネーターと協力し、サンプルの保管または廃棄、ラボ文書のアーカイブを行う。

【試験データレビューおよびリリース — データレビュアーの役割（比率は拠点により異なる）】
•定期／非定期の試験データおよび結果、サンプル調製記録、ログブック、計算シート、データシートなどをレビューする。必要に応じてSAP／LIMSへデータを入力する。
•ラボ内での原材料、非OTCバルク製品、化粧品完成品のリリースを担当する。

【調査・問題解決（15%）】
•品質問題を特定し、改善機会を提案する。
•上級ラボアナリストの指導の下、フェーズ1のOOS（規格外結果）ラボ調査を実施する。
•消費者苦情および品質問い合わせに関する品質管理評価を行う。

【SOPの作成およびトレーニング（10%）】
•SOP（標準作業手順書）の作成および更新を行う。
•必要に応じて、新しい技術手順に関するトレーニングを提供する。

年収 550万円 〜 680万円

業界のパイオニア的企業として140年以上の歴史を誇り世界100ヶ国でエネルギー分野に貢献しております。

神奈川県高座郡

■工場の総務・安全環境に関する業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】
・工場のファシリティ管理/設備管理
・工場における安全衛生活動の実施
・工場におけるリスクアセスメント推進
・従業員への安全管理教育
・事業活動におけるサステナビリティの促進
・海外HSE担当者との連携等

年収 900万円 〜 1,050万円

世界60ヵ国で事業展開する外資系化学メーカー

奈良県

■工場長として製造、生産技術、品質管理の管理全般
・中長期計画の設定と予算管理
・量産安定化と品質改善活動の実施
・製造コスト削減活動
・プロセス&生産設備の安全管理
・監査対応
・グローバルダイレクターへのレポートなど

年収 1,300万円 〜 1,600万円

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

神奈川県横浜市

社風よし・ライフワークバランスよし・自動車・商用車向けカスタマークオリティスペシャリストの募集です。

○要約：自動車・商用車向け配管製品における品質対応として、顧客工場との信頼関係を築き、
品質課題の初期対応・調整・改善活動をリードしていただきます。
上長は中国にいるマネージャーで、グローバルな連携が求められるポジションです。

○職務内容：
・顧客工場（品質・製造・物流部門など）との信頼関係構築と定期訪問
・顧客からの品質クレーム（0km・保証返品）への初期対応と社内連携
・外部品質サービス（仕分け・手直し作業など）の調整と現場対応
・顧客工場での品質パフォーマンスのモニタリングと社内報告
・不具合品の回収・分析・データ登録の調整
・保証返品センターでの事前分析・選別活動の支援
・製品変更や立ち上げ時の品質サポート（試運転・安全確認など）
・必要に応じて、顧客先への常駐対応やエスカレーションの実施
など

年収 600万円 〜 950万円

大手商社の100％子会社！安定した経営基盤があります

東京都品川区大崎1丁目11番2号
ＪＲ大崎駅　徒歩５分

＜仕事概要＞
マーケティング統括部の消化器領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。

＜仕事詳細＞
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL（キーオピニオンリーダー）ビルディング
・製品トレーニングの企画・実施
・ロジスティクス、安全・品質管理、契約書管理
・新規商権開発：メーカー探索、市場調査・製品評価、薬事・保険戦略立案
・ビジネスプラン作成、導入委員会開催、契約締結および薬事申請作業サポート
・営業担当者・ディーラー向け製品トレーニングの実施
・海外メーカーとの契約交渉、KOLマネジメント
・医師・医療関係者とのネットワークを活かした最新医療知見・製品情報の習得
※国内外の出張あり

＜やりがいや魅力＞
・自身が導入した医療機器が、人々の健康と生活に寄与し、日本における医療を変えていく事を実感が得られます。
・業務を通じて医療知識を習得でき、国内外メーカーとの契約交渉など幅広いビジネス経験が積めます。

＜目指せるキャリア＞
・既存製品のみならず新規製品の探索から導入まで携われます。
・プロダクトマネージャーとしての裁量権を持ち、主体的にマネジメント経験を積むことができるポジションです。責任も大きいですが、その分やりがいも非常に大きい仕事です。

＜入社後の流れ（目安）＞
・入社後1週間：製品研修
・入社後2週間～3カ月：既存製品の引継ぎを受け、プロダクトマネージャーとしてOJTを受けながら必要スキルを学んでいただきます。
・3カ月～半年以降：既存製品の引継ぎ後、1人でプロダクトマネージャーを担っていただきます。

※スキル・経験によりこの限りではありません。

年収 550万円 〜 800万円

大手商社の100％子会社！安定した経営基盤があります

東京都品川区大崎1丁目11番2号
ＪＲ大崎駅　徒歩５分

＜仕事概要＞
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。

＜仕事詳細＞
・既存商権のマーケティング計画立案および売上・粗利管理
・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営
・営業資料作成、KOL（キーオピニオンリーダー）ビルディング
・製品トレーニングの企画・実施
・ロジスティクス、安全・品質管理、契約書管理
・新規商権開発：メーカー探索、市場調査・製品評価、薬事・保険戦略立案
・ビジネスプラン作成、導入委員会開催、契約締結および薬事申請作業サポート
・営業担当者・ディーラー向け製品トレーニングの実施
・海外メーカーとの契約交渉、KOLマネジメント
・医師・医療関係者とのネットワークを活かした最新医療知見・製品情報の習得
※国内外の出張あり

＜やりがいや魅力＞
・心臓血管外科分野の確かな実績を礎に、経皮的治療デバイスにも開発領域を拡大し、
次世代の治療ソリューション創出に挑戦します。
・自身が導入した医療機器が、人々の健康と生活に寄与し、日本の医療を変えていく実感が得られます。
・業務を通じて医療知識を習得でき、国内外メーカーとの契約交渉など幅広いビジネス経験が積めます。

＜目指せるキャリア＞
・既存製品のみならず新規製品の探索から導入まで携われます。
・プロダクトマネージャーとして裁量権を持ち、主体的にマネジメント経験を積むことができるポジションです。
責任も大きいですが、その分やりがいも非常に大きい仕事です。


＜入社後の流れ（目安）＞
・入社後1週間：製品研修
・入社後2週間～3カ月：既存製品の引継ぎを受け、プロダクトマネージャーとしてOJTを受けながら必要スキルを学んでいただきます。
・3カ月～半年以降：既存製品の引継ぎ後、1人でプロダクトマネージャーを担っていただきます。

●組織構成：
マーケティング統括部＝24名 所属チーム：4名

●担当領域：心臓血管外科領域。新たな製品探索から交渉も含みます。
●出張頻度（目安）：
国内出張月1～3回、海外出張年1～2回程度発生あり

年収 800万円 〜 1,100万円

グループ内の情報システムサービス

千葉県千葉市

日本最大の流通企業である同社グループにおいて、必要不可欠な中核機能である機能会社システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。​
当ポジションのメイン業務は、全国10か所以上で稼働している食品加工センター（プロセスセンター）の基幹システムを全面的に刷新していきます。現在、システム要件定義を行っており、今後開発・展開を行っていくフェーズです。なお、開発は外部委託していきます。開発については「V字モデル」でおこないます。​
その他、同社グループの基幹システムについても進めてまいります。​

【業務詳細】​
■現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。​
■システム開発のプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール管理、コスト管理、リソース管理、リスク管理など全体のマネジメント)​
■システム・サービスの運用・保守​

【主なシステム事例】​
・プロセスセンター基幹システム（受注、発注、在庫管理、ロス・歩留まり管理、商品マスター管理、各PCセンター構内システムとのI/Fなど）​
・機能会社（商品調達社など）向け卸業務システム、研究所基幹システムなど​

【開発予定の新規案件】​
・上記システム領域の新規機能開発全般

【当ポジションの魅力】
「お客さま第一」を実践するため、同社グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、同社グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。​

・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。​
・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。​
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの上流をお任せします。​
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。

年収 850万円 〜 1,100万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■当グループのシェアードサービス会社における人事業務の受託マネジャー兼グループの社労士法人リードのポジションです。
具体的な受託業務は、次の通りです。
・人事業務（給与、異動、証明書発行等）
・社会保険業務

■業務内容
60％：グループのシェアード会社 人事受託業務部門リード
-人事業務受託部門（例：給与、異動、証明書発行など）の統括・管理：人員配置、業務プロセス設計、KPI管理、リスクマネジメント
-業務効率化・デジタル化推進
-部門スタッフの採用・育成・評価

30％：グループの社労士法人リード
-社労士法人運営全般：予算管理、人員管理、決算対応、組織マネジメント等
-社労士業務: 社会保険・労働保険手続き、法改正対応のリード、品質管理と監督

10％：サービス提供先であるグループ内法人との調整、均衡、提案

年収 700万円 〜 1,200万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

当社全体や部門・ブランド単位で財務的な視点から数値分析および管理を行い、予算策定や損益予測を担います。FP＆Aチームをリードするポジションであり、かつERPシステム導入や業務プロセス改善などのプロジェクトにも参加していただきます。
●日次・月次・四半期ごとの売上レポートの作成と社内関係者への共有
●予算策定、損益予測プロセスの推進、ビジネス成長を支えるツールやテンプレートの開発
●月次・四半期ごとの定期レポート作成（海外のライセンス元、出資者向け）
●取締役会資料の作成（資料および議事録）
●レポートの品質管理とプロセス改善の推進（Power BIの活用）
●在庫管理、収益性分析（価格設定、ディスカウント、商品構成など）

＜FP&Aチーム構成＞
レポートライン：CFO、部下：２名

年収 1,300万円 〜 1,500万円

外資医療機器輸入販売

東京都千代田区

＜ミッション＞
QMS規則に従い、品質マネジメントシステムを構築し、維持管理を行う
・薬機法に関する業許可の取得及び維持管理
・薬事法、関連法規等に基づく規制遵守
・安全管理および是正措置に関する意思決定

＜具体的には＞
・品質管理マネジメントの構築・維持
・ 国内品質業務運営責任者業務
・QMSおよびQMS組織の管理
・マネジメントレビュー、QMS定例会の開催
・QMSの研修記録を残す
・QMS関連書類の保管
・製造拠点を含むすべてのサプライヤーを対象とした年次評価。
・製品標準書の作成
・国内製造所の作業指示書の作成
・QMSに関する全てのSOPを整備する
・変更管理のための影響評価
・リスクの評価と管理
・品質のためのデータ分析
・製品の市場リリースを担当
・現場の安全に関する是正措置を講じる
・年次監査と実地監査の両方に内部監査と外部監査に対応
・PMDA、地方自治体との連携
・ 本社監査オーガナイザー
・安全管理部門の監督

年収 600万円 〜 1,100万円

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

東京都内

【PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES】
・パフォーマンスを上げるための効果的なリテールオペレーションのフロー確立と導入、モニタリング
・リテールマネージャー、ストアマネージャーとコミュニケーションを取り、オペレーションフローに従って業務を遂行
・店舗オペレーションのモニタリングと、より良いフローとするためのフィードバックの収集
・ストア内のPOS システムの使用方法を深く理解し、ストアへのフォローと問題解決をサポート
・情報が整理されている且つ効率的なBOH マニュアルの作成と導入、適正在庫のモニタリング
・IT 関連新機能のテストやシステム障害に伴うIT 部門とのコミュニケーション（日本、香港、ドイツ）
・監査部門とのコミュニケーションと監査フローの把握、およびストアへの浸透強化
・品質管理部門（外部）とのコミュニケーションとストアのリペア、アフターセールスフローの確立とフォローアップ
・カスタマーリレーションズ コールセンター対応
・ストアプロジェクトにおけるオペレーションマネジメントとコーディネーションを支援
・店舗備品、ユニフォーム、在庫管理など、店舗サプライの発注プロセスを含む日々のオペレーション業務を管理


【Detail tasks of position (not limited as follows)】
・店舗効率を向上のため、運用のモニタリングと改善案の提案 BOH 、キャッシュデスク、ホスピタリティ
・新店の、BOH 、キャッシュデスクのレイアウト確認と改善提案
・ストアの開店、改装、閉店の運営業務のサポート
・店舗向けガイドライン、マニュアルの作成、更新
・店舗向けインフォメーションの配信
・店舗ユニフォーム管理（発注と配布）
・売上、KPI の分析
・インセンティブの集計
・本国主導プロジェクトのサポート
・カスタマーケア対応サポート
・店舗からの問い合わせ対応（システムや、オペレーションについて）
・百貨店用EDIデータの作成と送信
・その他店舗運営にかかわるアドミ業務、作業などのサポート全般
※店舗や倉庫などの出張が発生します。（近隣店舗は週１，２回。地方、倉庫は2か月に1度程度の出張頻度）

年収 480万円 〜 630万円