品質管理，マネージャーの転職・求人情報一覧

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市(本社)

＜募集背景＞
弊社では海外展開が加速しており、進出国での現地調達を強化しています。その一方で、品質基準や商習慣、契約条件の違いなどに起因する課題が顕在化しており、安定的な調達体制の構築が今後の重要なテーマとなっています。
こうした課題を整理し、各国の実情に即したサプライヤー選定および取引条件の構築を推進するため、このミッションに特化した専門人材を新たに採用します。

＜業務内容＞
・海外各国における商材調達状況・取引課題の整理および分析
・社内関係部署（海外事業部等）との連携
・現地企業（メーカー・卸・物流会社等）の調査、選定
・品質基準・価格・納期・契約条件等を踏まえた取引条件の交渉
・現地商習慣や法規制を考慮した調達・契約スキームの構築
・既存取引先との関係改善、課題解決に向けた対応
・現地サプライヤー・加工場へのテクニシャン・インスペクション（実地検品）を通じた品質改善指導
※『テクニシャン』＝原料から、加工～歩留まり～製品作り＋品質管理（QC）＋品質保証（QA）
・品質基準（スペック）の策定および、現地での適合性評価・フィードバック体制の構築
・検品データに基づいた歩留まり改善提案および原価低減活動の推進

まずは日本の本社での勤務からスタートし、弊社の業務フローや社内体制への理解を深めていただきます。併せて、海外各国における調達状況や取引上の課題について、各部署や現地法人と連携しながら整理・分析を行っていただきます。その後は、月1回程度の海外出張を通じて、現地取引先企業との交渉を担っていただく予定です。

今後も各国での店舗展開が拡大していく見込みであり、それに伴い調達環境や調達状況も変化していきます。こうした変化を見据え、将来にわたって安定的な調達を実現するため、発生する課題を一つひとつ解決していくことが重要なミッションとなります。

出張先は既存の進出国の中から、その時々の事業状況に応じて決定しますが、将来的には北米などの新規進出国への出張も想定しており、新たな調達体制の構築に関与いただく可能性もあります。

今回は専門職（課長級）での採用を予定しており、即戦力としての活躍を期待しています。業務や当社状況に関する基本的なレクチャーは行いますが、早期の段階から主体的に課題を捉え、自ら考え行動していくことを期待しています。

＜ポジションの魅力・やりがい＞
このポジションは、急成長する海外事業を「調達・取引」という重要な基盤から支える役割です。国や地域ごとに異なる商習慣や品質基準、法規制に向き合いながら、取引先の選定や取引条件の設計を主体的に進められる裁量の大きさが魅力です。現地企業との交渉や関係構築を通じて、店舗拡大やブランド価値の向上に直接貢献ができ、自身の取り組みが海外事業の成長につながっていることを実感できるポジションです。
また、今後は海外対応を一層強化していく方針であり、将来的に海外赴任となる可能性が高いポジションです。海外でのキャリア形成に意欲のある方にとって、やりがいのあるポジションと考えています。

年収 890万円 〜 1,020万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内店舗

2006年、ニューヨークにて誕生した【LE LABO】。
香りと美容のプロフェッショナルとなり、ライフスタイルに応じたお客様一人ひとりへ特別な香りのご提案や製品を提供するのが主なお仕事です。また、お客様の目の前でパフュームを調合し、ラベルのカスタマイズサービスも行っています。（※一部店舗のみ）


化粧品製造業の適正な運営責任者として下記に従事
・GMP手順の遵守
・薬機法遵守
・製造員の教育訓練
・逸脱、変更、品質管理
・在庫管理（入庫検品、廃棄管理、数量管理）
・記録の管理
・接客・販売

年収 450万円 〜 600万円

・油圧機器・空気圧機器・機械装置のパイオニアメーカー。創業して90年が経過した日本の歴史ある企業であると同時に、外資系企業でもあり、非常にユニークな会社です。
・同社の製品は力や動きを制御する機械の心臓部品として、産業機械・建機・車両・自動化設備・OEM装置など、幅広い分野で採用されています。

茨城県下妻市

本ポジションは、油圧・電動・制御技術を軸に、製品とシステムの価値を最大化する中核的な技術ポジションです。
製品企画だけに留まらず、構想・設計・開発・量産・市場投入までを一貫して担い、事業成長に直結する役割を担っていただきます。

主な職務内容：
製品・システム開発
・製品・システムの構想立案から量産リリースまでの技術リード
・油圧コンポーネント（ポンプ、モーター、バルブ、シリンダ等）の選定・設計
・電気・制御・ソフトウェアを含めたシステム全体設計
・設計レビューの主導および技術的な最終承認（サインオフ）

社内外連携・プロジェクト推進
・営業・アプリケーションエンジニアと連携した顧客要求の整理
・OEM顧客との技術折衝・仕様調整
・製造・品質・購買・EHS部門と連携し、量産移行を円滑に推進

ビジネス・市場支援
・技術的観点からのビジネスユニット支援
・製品・システムに関する技術提案書・見積作成
・市場ニーズ・競合動向の把握および製品戦略へのフィードバック

品質・改善活動
・技術品質・規格遵守の担保
・部門内の業務プロセス改善、リーン活動への参画 など

年収 800万円 〜 1,200万円

創業以来黒字を継続：計装機メーカー
計測・制御・通信関連の産業用インタフェース機器の総合メーカ。生産設備・水処理等の各種オートメーションの情報伝達に必要な電子・通信機器などの開発・製造・販売。

大阪市

社内SE部門の課長候補として、スキルを活かして下記のいずれかの業務に従事していただきます。

■インフラ、ネットワーク担当
サーバー・ネットワークの管理設計、社内PC管理、WEB環境構築など、インフラ領域の社内SEをご担当頂きます。
当社は生産管理システムや受注管理システムなどを自社開発しています。
セキュリティ・サーバー・ネットワークはじめ、PCの選定・保守などを幅広くお任せする予定です。

■アプリケーション担当
社内システムの詳細設計、プログラミング、テストなどをご担当頂きます。

年収 700万円 〜 900万円

外資系光学機器メーカー

東京都江東区

産業用測色機器分野におけるマーケットリーダーである同社にて、既存顧客との関係強化に加え、新たな市場・顧客の開拓を通じて事業成長を牽引していただきます。

印刷・パッケージ、自動車、化学、消費財、化粧品など、色の再現性・品質管理が競争力に直結する業界」を対象に、ソリューション提案型の営業活動を行うポジションです。
国内外の関係部署と連携しながら、戦略立案から実行まで幅広く関われる点が特徴です。

具体的には：
・既存市場の深耕および新規市場・新規顧客の開拓
・マーケティング部門から提供されるセールスリードの計画的なフォローアップ
・直販および代理店（パートナー）経由ビジネスの拡大
・他部門（マーケティング、アプリケーションエンジニア等）と連携した販促施策の企画・実行
・Salesforce（SFDC）を活用した案件管理、提案書作成、データ更新 など

年収 850万円 〜 1,150万円

外資系自動車部品メーカー
日本に生産拠点を構え、クリーンエアビジネスで着実に業績を伸ばしております。

大阪府泉佐野市

・品質の安定化、量産の安定化推進
・継続的改善活動のリード
・不具合情報の収集と社内展開
・品質データー収集及び製品分析
・クレームに対する調査/対応
・ISO9001の維持・管理
・生産スタッフへの品質トレーニング等

年収 650万円 〜 800万円

欧州産業機器メーカーの日本法人
業界のパイオニア的企業として130年以上の歴史を誇り世界100ヶ国でエネルギー分野に貢献しております。
外資系には珍しく組合もあり働きやすい環境も特徴です。

神奈川県高座郡

■工場の総務・安全環境に関する業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】
・工場のファシリティ管理/設備管理
・工場における安全衛生活動の実施
・工場におけるリスクアセスメント推進
・従業員への安全管理教育
・事業活動におけるサステナビリティの促進
・海外HSE担当者との連携等

年収 900万円 〜 1,050万円

外資系自動車部品メーカー
日本に生産拠点を構え、クリーンエアビジネスで着実に業績を伸ばしております。

大阪府泉佐野市

■工場の安全衛生・環境整備に関する業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】
・工場における安全衛生活動の実施
・工場のISO/OHSAS認証の維持
・工場におけるリスクアセスメント推進
・従業員への安全管理教育
・危機発生時の対応指示
・海外へのレポート等

年収 1,000万円 〜 1,200万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

静岡県掛川市

同社は、複数の産業分野にサービスを提供するグローバル企業です。自動車事業部門（Automotive BU）は、同社最大の事業部門であり、EMEA、アメリカズ、アジア太平洋の3地域において、年間売上高70億ドルを超える規模を誇っています。
カケガワ工場でEHSアナリストを募集しています。自動車部門日本支社のEHSマネージャーに報告する役割です。このポジションは、中国、日本、ASEAN、韓国におけるEHS管理チームと密接に協力し、オペレーションやエンジニアリングなど他の主要な機能チームとも連携して業務を遂行します。

主な業務
1. 環境・安全衛生（EHS）に関する法的遵守に焦点を当てる
2. 関連部門と連携し、EHSパフォーマンスの向上を図るための良好なコミュニケーション、調整、リーダーシップを発揮する
3. 政府機関との調整と連絡を行い、EHSに関連する必要な許可を取得する
4. 年間計画の実施をリードする
5. 現場での継続的な観察を通じてEHSリスクを特定し、改善を追跡する
6. ISO 14001、ISO 45001管理システムを効果的に実施し、継続的な改善を推進する
7. 産業衛生（IH）管理に精通しており、特に聴覚保護などに関する知識を有する
8. 化学物質管理に注力し、特に高毒性化学物質の管理に重点を置く
9. 汚染防止、エネルギー節約、危険廃棄物管理・削減の管理を担当する
10. 現場に特化したEHSトレーニングプログラムの開発と実施
11. JSA（作業安全分析）、BBS（行動に基づく安全）、人間工学など、EHSプログラムの維持と継続的な改善
12. 緊急時・危機管理/BCP管理、定期的な訓練と演習の実施
13. EHSマネージャーから指示されたその他の業務。

年収 700万円 〜 900万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

静岡県掛川市/愛知県名古屋市

“Connectivity(接続）”という事があらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーである同社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか！
成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい！という熱意ある方を募集します。

【仕事内容】
自動車向け電子接続部品の顧客対応
- 顧客からの不具合情報を受領し、責任部門（国内工場、海外工場）へ情報展開をして原因調査と対策を主導します。
- 顧客不具合に対し責任部門から原因と対策内容を受領し、顧客への報告書の作成と報告を主導します。 - 海外工場に出張し、現地エンジニアとの意見交換、品質問題に対し改善のアドバイスを行い、海外工場、国内関連部門と一緒に定期的な品質改善活動を推進する。（80%日本、20%海外）
- リーダーシップを発揮し、国内・海外工場に継続的な改善プロジェクトを主導し推進できる。
- 自本部のQMS規定の向上、更新、維持管理を実施。

年収 1,000万円 〜 1,400万円

【治験薬サプライチェーンに特化した外資系企業】
治験薬の二次包装・保管・配送を専門とする外資系企業。35年以上の実績と世界150ヵ国超のネットワークを強みに、GDP・GMP準拠の高い品質管理体制で国際治験を支えています。

東京都

＜ポジション概要＞
東京（新木場・平和島）拠点におけるITシステム管理者として、日々のITオペレーションを安定的に維持し、信頼性の高いデジタル環境を提供する役割を担います。
グローバルチームと連携しながら、セキュアかつ効率的なテクノロジー提供を実現する、現場対応型のポジションです。

＜主な業務内容＞
・両拠点（新木場・平和島）におけるITの主要窓口として、問い合わせ対応、コミュニケーション管理、エスカレーション対応を行う
・グローバルおよびローカルのチームと連携し、一貫性のあるテクノロジーサービスを提供する
・拠点におけるすべてのIT機能（エンドユーザーサポート、インフラ、業務アプリケーション、GxPコンプライアンスを含む）の提供をリードする
・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークに関する問題解決を行い、調達およびデバイスのライフサイクル管理を担当する
・ベンダーおよびグローバルITと協働し、重大インシデントを迅速に解決する
・ServiceNowのチケットキューを管理し、サービスレベルおよび品質基準を満たす対応を行う
・サーバー、ネットワーク、セキュリティを含むインフラおよびローカルシステムのサポートを行う
・監査対応において他部門と連携し、コンプライアンス要件を満たすためのドキュメンテーションを維持する
・業務改善プロジェクトに貢献し、ビジネス効率を高める新しいテクノロジーの導入を支援する

年収 650万円 〜 1,000万円

タブレットPCやスマホを用途に電源安全装置が好調。国内外大手メーカー多数と取引有り
電子機器や家電製品が小型化を続ける限り業績が拡大をするビジネスモデルのニッチトップクラスシェアメーカー
【特徴】
1.70年以上の歴史を持つコネクター、ブレーカー等の精密プラスチック部品メーカー
2.国内外の大手電機メーカーに電気部品を提供するグローバル企業
3.年齢に応じた報酬と能力及び成果を加味したうえで社員各々を正当に評価

滋賀県東近江市

成形、組立、検査・出荷等の複数の係を監督・マネジメントする製造マネージャー（課長クラス）。
プレイングマネージャーとして、現場に入り込んでリーダーシップを発揮できる方を求めています。

【主な職務内容】
・製造ラインの管理、改善
・新製品立ち上げ、生産計画の進捗管理
・品質管理・不良削減の推進
・現場スタッフのマネジメント（育成・評価・労務管理）
・安全衛生管理の徹底

年収 520万円 〜 850万円

ヘルスケア業界で働きやすい会社ベスト100に選ばれた世界的企業です
＜ポイント＞
・医療業界は景気に左右されない安定業界です
・同社は米国最大規模のトータルメディカルサプライヤ－、メドライン社の日本法人です。世界中で愛用されている手術用のガウン、マスク、ドレープ、樹脂手袋、キャップなどを中心に、350000種を超える様々な製品を、病院・小売り向けに製造・販売しています。
・ヘルスケア業界で働きやすい会社ベスト100に選ばれた従業員の労働環境を整えている企業です。

愛知県愛西市

＜業務内容＞
物流施設ののQAスタッフ又はスーパーバイザーとして以下の業務を行う。
- QAマネージャーの補佐
- 出荷判定業務
- 苦情の一次調査
- 物流拠点の受入検査と製造業務の品質確保
- 物流拠点で発見された品質問題に対する適切なトラブルシュート対応
- 物流拠点の品質マネジメントシステムの改善と維持
- 物流拠点のSIと手順書等の作成と維持。

年収 500万円 〜 700万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
プロジェクト付帯業務・契約業務支援という社内でもニーズの高い業務のミドルオフィス専門家チームのリーダーとして、チームの正職員・派遣職員メンバーをマネジメントしていただくポジションです。
【50％】チーム運営企画・業務企画（関係部折衝・マネジメント報告・業務改善等を含む）
【50％】チームマネジメント（正職員メンバー評価・人材育成・労務管理）

■英語使用場面・頻度
英語を母国語とするプロジェクトマネージャーとのやりとり(メールやチャットが主)が低頻度で発生。全社向け資料・案内作成時の英語版作成が低頻度で発生。※いずれも社内標準の翻訳ツール利用可

■キャリアパス
・チーム内でのマネージャ昇格
・関係各部（品質管理・契約管理・請求管理など）でのキャリア構築

年収 600万円 〜 900万円

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

四日市市

大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラス。
三重県四日市市にある、拠点運営の統括（現場運営や施設管理）をお願い致します。

■職務内容：
〇人材計画：
拠点運営に必要な人員体制を中長期的視点で立案し、適切な人材の採用・配置・育成を通じて安定した現場体制を構築。
〇オペレーションKPI管理：
生産性・品質・納期遵守率など、拠点運営の主要KPIを設計・導入し、目標達成に向けた進捗管理と継続的な改善を推進。
〇責任体制の構築・定着：
KPI達成に必要なアカウンタビリティ（責任範囲）を明確化し、各部門との合意形成を通じて実効性の高い体制を社内に定着。
〇業務改善・標準化：
現場業務のボトルネックや非効率を分析し、改善提案の立案・実行をリード。業務プロセスの標準化を通じて安定した
運営基盤を築く。
〇ファシリティ管理：
建物・設備・インフラ（空調、電力、ガス、純水など）の維持管理を含むファシリティ全般のマネジメントを担当。
安全・衛生・環境対応にも留意し、安定稼働と法令遵守を実現します。
〇他部門との連携・推進：
製造・品質・物流・技術などの各部門と連携し、課題解決や目標達成に向けた施策の立案と実行をリード。
部門横断での全体最適を推進。
など

■特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

年収 1,200万円 〜 1,450万円

【専門領域に特化した外資系医療機器メーカー】

東京都

＜ポジション概要＞
日本法人の財務・会計機能を統括し、経営判断を支える戦略的ファイナンスを推進していただくポジションです。
財務計画の策定、決算業務、レポーティング、キャッシュフロー管理、税務対応など、幅広い業務をリードし、経営基盤の強化に貢献いただきます。

＜職務概要＞
１）ファイナンスビジネスパートナーとしての経営支援
・社長および各部門と連携し、財務面から経営判断を支援
・事業計画・価格戦略・収益性分析など、経営指標に基づく意思決定を推進
・年次予算およびフォーキャストの策定をリードし、計画の整合性・精度を確保
・感度分析や市場分析に基づく財務戦略の立案
・キャッシュフローや税務計画を含む経営アドバイスの提供

２）海外レポーティング業務
・IFRS基準に基づく月次・年次レポート作成・報告
・財務分析レポートの作成および照会対応

3）財務会計オペレーションの統括
・日常の会計処理、在庫・保証引当の算定、保険契約管理
・差異・不一致の自主的な分析および改善提案
・月次・年次決算の実施および財務報告書作成（IFRS・日本基準）
・税務申告および税務当局との対応
・外部監査、銀行、法務・コンプライアンス、税務関連の窓口対応

４）チームマネジメント・人材育成
・ファイナンスチーム全体の統括・運営
・メンバーの業務レビュー・品質管理・キャリア育成
・次世代リーダーの育成およびスキル向上のための教育推進

５）システム活用・業務改善
・ERPシステムを活用した業務効率化の推進
・他部門と連携した業務プロセスの最適化およびレポート精度向上

年収 1,000万円 〜 1,500万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

静岡県掛川市

“Connectivity(接続）”という事があらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーである同社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか！
成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい！という熱意ある方を募集します。

【仕事内容】
自動車向け電子接続部品の品質保証プログラムの立案・運用から、新製品リリースに至るまでの品質保証業務
・ APQPに基づき新製品開発における品質保証業務の管理・運営
・ 新製品リリースに至るまでの各技術部門（製品設計/設備設計）への支援および改善活動のアプローチ
・ 製造拠点（主に日本、中国、タイ）との関連業務の調整
・ 品質方針に基づく実行施策と担当の進捗管理（開発段階のロスコスト、不具合低減等）
・ 開発段階の試作品出荷判断、量産リリース製品の可否判断
・担当者の労務管理、育成、職場の環境造り、業務の進捗管理など
・ 日本設計、中国製造の新製品について顧客とのインターフェースと製造側への展開
・ 新製品の顧客による工程監査の対応業務
・ 初物評価（社内、顧客PPAPのまとめ）の実施と初期流動計画の立案と管理

年収 1,000万円 〜 1,400万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

■ファシリティマネジメント業務
・オフィス・自社ビル、直営店舗設備、備品のメンテナンス計画、実行、立会
・メンテナンス計画の立案(空調設備、ホール音響設備、電気設備等)
・委託先ビル管理会社との折衝・契約管理・品質管理
・テナント管理業務
・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案
・安全衛生管理、セキュリティ管理
・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画/立案
・賃貸借契約の締結及び賃料等条件交渉
・経営計画や人員計画に基づく、オフィス新設・増床や移転計画作成などの構築
・各種プロジェクト（移転、改装等）の管理
・所属メンバーのマネジメント等

■リスクマネジメント関連業務
・各拠点防災対策訓練企画、実施
・BCP定期見直し運用(設備面)

■全社行事関連
・会社イベントの企画、運営サポート

年収 700万円 〜 1,000万円

◆広告代理業◆
制作物、印刷物の管理及びマーケティング・プロダクション・サービス

【ポジション概要】
処方薬（Rx）領域を中心としたヘルスケアクライアントのアカウントを統括し、
クリエイティブ・戦略・オペレーションすべての面で高品質なサービス提供を
リードする役割です。
クライアント課題の深い理解にもとづき、関係性の構築、サービス領域の拡大、
アカウントの成長戦略の策定など、ビジネスを包括的に牽引していただきます。
また、アカウント全体の収益管理（P&L）、チームマネジメント、業務プロセス
改善、プロジェクトの品質管理など、経営視点での動きが求められます。

【主な職務内容】
・製薬／ヘルスケアクライアントとの長期的な関係構築
・担当ビジネスユニット／治療領域のアカウント管理
・既存顧客からの新規ビジネス創出、アップセル提案
・キャンペーン進行管理、プロジェクト状況の共有
・社内（PM、クリエイティブ、MLR、QC等）との連携・調整
・クライアントニーズの把握と最適なソリューション提案

【主な業務内容】
■ クライアントマネジメント
クライアントの中長期的な目標達成に向けた方向性の提示
オペレーション excellence の維持・改善
事業目標・財務目標の達成管理
シニアレベルのクライアントとのリレーション構築
アカウントプランの策定・実行
コスト管理と効率化
アカウント拡大の機会創出
チームの指導・育成
新規ビジネス開発のサポート

【役職・レポートライン】
■ 管理するチーム
シニアアカウントマネージャー
アカウントマネージャー
アカウントコーディネーター
プロジェクトマネージャー
スタジオ（制作）チーム

■ レポート先
クリエイティブオペレーションディレクター
ビジネスディレクター
マネージングディレクター

年収 1,000万円 〜 1,500万円

同社グループは、不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループです。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、不動産を利用する企業の側に立ち、不動産とお付き合いしていく上で発生するさまざまな課題や業務に向き合っていきます。

不動産マネジメント領域における業務変革・DX推進を、事業部門とともに企画・推進していくポジションです。
業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していきます。
単なるシステム導入にとどまらず、現場の課題を本質的に捉え、事業の構造そのものを変える役割を担っていただきます。

■配属予定先
デジタル推進1部（不動産マネジメント領域のDX推進、IT活用による業務変革を担います）

■具体的な業務（プロジェクトマネジメント職）
DX推進に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等）
不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理
開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理
運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進
複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案

■業務内容の魅力
- 事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能
- 現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ
- プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる
- プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる

■社内制度・環境の魅力
- 20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります
- 中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化があります
- DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境です
- ザイマックスグループ全体として風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという前向きな風土があります
- デジタル組織全体で92名体制（男女比率 約6：4）で、専門性の高いメンバーが揃っています

年収 650万円 〜 1,000万円